当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年领导在青年座谈会发言稿(优质11篇)

2023年领导在青年座谈会发言稿(优质11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-05 16:52:04
2023年领导在青年座谈会发言稿(优质11篇)
时间:2023-10-05 16:52:04     小编:文锋

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

领导在青年座谈会发言稿篇一

尼巴乡领导班子民主生活会发言稿

——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

纪委书记 拉目才让

按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一 流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

二、对存在问题的原因分析 (一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

(二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

(四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层 次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

三、整改措施

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

二0一二年三月二十六日

新员工欢迎稿

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xxxx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

领导在青年座谈会发言稿篇二

各位领导、各位来宾、各位同仁:

晚上好!

20xx年的`中秋佳节即将到来,今晚,我们全体管理人员和多媒体电子有限公司的各位专家欢聚一堂,在这里隆重举办迎中秋联欢晚会,值此佳节到来之际,我代表xx公司向出席今晚晚会的各位领导、各位来宾、各位同仁及您的家属致以节日的问候!祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,中秋佳节愉快!

对全体人来讲,20xx年又是一个不平凡的年度。今年以来,我们面临出口退税率降低,原材料价格上涨,电力紧缺等许多不利条件,但在以总裁为首的xx集团的统一领导下,在董事长的精心指导下,在多媒体电子有限公司等客户、供应商和其它关联单位的大力帮助和支持下,全司干部员工团结一致,拼搏创新,在做好原有机芯、dvd光头及其它加工业务的基础上,不断本资料权属放上鼠标按照提示查看扩大新产品(cd/dvd机芯)的销售,开拓新客户,适时地根据客户的需求,扩大了smt及其它各种加工业务,通过这些努力,我们克服了前述不利因素的影响,1~8月份,全司已圆满完成了年初制订的前8个月的经营目标。

借此机会,我代表xx公司经营班子向xx集团总裁、向董事长、向多媒体电子有限公司的田中部长及各位专家、向所有关心和帮助过我们的其它客户、供应商及其它关联单位和个人表示衷心的感谢!向全体员工道一声:"你们辛苦了,感谢你们!

中秋节过后,新的任务仍在期待着我们,我们又将投入新的战斗。各位同仁,让我们鼓足干劲,为全面达成20xx年的全年目标而努力奋斗吧!

最后,再一次祝各位领导、各位来宾、各位同仁中秋佳节快乐!让我们共同度过今晚这个难忘的中秋之夜吧!

领导在青年座谈会发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪,我感到非常的荣幸!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先,兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。

其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,现在还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自己的事情,不要弄个反馈让基层行补充了事,新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户,客户基础资料已经不知道报了多少份了,还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。

谢谢大家!

领导在青年座谈会发言稿篇四

各位同学:

大家下午好!

首先我衷心感谢大家两年来能一如既往地支持我的工作,谢谢大家!两年来,我始终严格要求自己要真诚、客观、公正地对待每一位同学,要用心呵护每一位同学,要善于发现每一位同学的长处和进步。可老师坚信,在处理某些事情、某些问题上难免有失偏颇,如果老师曾经的所作所为对你造成了伤害,那么老师今天要跟你说声对不起,请求你的宽恕和原谅。

高三(3)班能走到今天,实属不易。两年来,我们一路艰辛,一路坎坷,在一次次的挫折中,我们成长了,我们这个班有了很大的发展;在一次次的历练中,我们长大了,我们每一位同学都有了很大的进步。希望高三(3)班这种积极进取、健康文明、尊重理解、团结友爱、包容和谐的精神能陪伴大家一生,也希望大家能把这种精神带到社会的各个角落。

我曾经发誓,要不带任何感情的干这份工作,可时至今日,我打心眼儿里喜欢我们班的每一位同学。大家身上那些年轻、欢乐、阳光、真诚、善良的气息一次次的感染我,和大家在一块,我觉得我自己年轻了许多。甚至大家身上的那些小毛病懒惰、淘气、顽皮、执拗、倔强在今天看来都是非常可爱的。我们之间发生的快乐的、不快乐的、一切的一切都会成为我一生中最美,最珍贵的回忆,会深深地烙在我的脑海中。

此时此刻,我想再叮嘱大家几句:

首先,要做一个自信的人。因为自信,所以充满热情;因为自信,所以充满快乐。世界上只有一个地方是以分数高低论英雄的,那就是中国的学校,毫无疑问,这在一定程度上伤害了某些同学的自尊心、自信心。可有朝一日,当你走出校门,步入社会,你会发现读书只是人生中很小的一部分。无论成绩好坏,我们中的每一个人,都是这个社会的人才,只要你自信,只要你足够努力,你一定会在自己所喜欢的领域有所建树,你的生活一定是精彩纷呈的。

其次,要做一个健康的人。包括身、心两方面。身体是革命的本钱,没有健康的体魄,一切都无从谈起,等高三毕业了,大家就没这么忙,没这么累了,要抓紧时间好好锻炼身体,身体好,那才是真的好,好身体会带来好心情,好身体会带来好生活。心理的健康也至关重要,遇到困难时,大家要积极努力,踏实勤奋,拼搏进取,迎难而上,不轻言放弃。在生活中,大家要比上不足比下有余,你没考上好大学,可有人没考上大学,还有人没上过高中,遇事要会往前看,更要学会往后想想。要学会寻找快乐,如果你给自己带来了快乐,那么你是爱自己的,如果你个大家带来了快乐,那么,大家是爱你的。

再次,要做一个有良心的人。学会感恩社会,感恩父母,感恩朋友。要善待你身边每一个值得尊重、值得信赖的人。特别是要善待你的父母,百善孝为先嘛,父母为子女付出的实在是太多太多啦;要善待你的朋友,因为有了他们给你的帮助,你成长了,成功了;要善待自己的竞争对手,因为有了他们给你的压力甚至是阻力,你坚强了,成熟了。

最后,我想说的是:大学不仅仅是知识的殿堂,更是理想中的人间天堂,现实版的世外桃源。一个充满了自由快乐,热情浪漫,睿智幽默的地方,是每一个人一生中都值得一去的地方。祝大家考个好大学,金榜题名。也祝大家生活幸福,快乐永远。在今后的日子里,有什么开心的事,别忘了告诉老师一声,让老师分享你的快乐;有什么不开心的事,别忘了也告诉老师一声,让老师为你分担忧愁。特别地,在你大喜的日子,别忘了通知老师一声,让老师讨杯喜酒喝。

就到这儿,谢谢大家!

领导在青年座谈会发言稿篇五

今天是_年农历腊月二十五,党委在年终各项事务异常繁忙的情况下,抽出时间来召集这个会议,在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。

第一句话,是执著不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。

首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署,在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错,青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇,千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼,也是意见深远。

其次,要保持朴实本色。青年,是最能体现人性本色本真的一个人生时段,质朴不加修饰,真诚而不掩饰,憧憬而不空想,勤奋而不惫怠,是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后,依然能够保持这一本色,并一直保持下去,勤种今年竹,收获明年笋。有梦想不空想,走捷径不偷懒,这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

第三,要坚持深入作风。到基层,办实事,最怕大大咧咧,最怕不着边际,最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室,九层之台,起于累土。一深入就具体,一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干,培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙弃的。

第二句话,是累积不松懈,这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积,到后来就会是1×1,2×2,3×3,所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题,不一定都全部解决了,还要再研究,把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践,不起任何作用。社会知识是立身作人的学问,有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学,苦学勤学,必有所成。

二是要增强阅历。对于年轻人来讲,阅历很重要,经历了也许仍然不知“道”,但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与,想着办法争取参与。参与工作,参与事务,参与活动,戒懒戒怕,不参与,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪费光阴,损失惨重了。有了阅历,打了交手仗,才会有真切感受,才会有经验,才会有总结与反思,才会有思考与探索,才会有真正属于“自己”的东西。

三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层),由于教育等机制因素,绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的,不了解你的工作对象、服务对象,盲人摸象,其谬大矣。要求大家到基层来,安排你们到一线去,就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道,与各类人打交道,与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情,在实践中认识“个人有时是渺小的,历史是人民群众创造的”这一真谛,打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理,把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面,也培养打交道的能力,团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力,也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

领导在青年座谈会发言稿篇六

尊敬的各位领导 :大家新年好!

金龙辞旧岁,玉蛇引新春,春天是播撒希望的.季节。在这美好的季节我们欢聚一堂,畅谈横坑教育的明天与希望。值此佳节之际,我代表学校向一直支持与关心横坑教育事业发展的领导、社会各界有识之士致以节日的问候和崇高的敬意!

借此机会,我把横坑小学基本情况与现阶段工作思路向大家做一简单汇报。恳请大家多提宝贵意见与建议,为横坑教育发展献计献策。让我们一道把横坑的每一个孩子教好、育好、保护好,为他们的终身发展打好坚实基础。

学校现有8个小学教学班(含2个学前班),学生185人,在编教师13人。其中全日制本科学历2人,大专学历7人,中师学历4人。近三年来,学校共调进8位年轻教师,有效地充实我校的教师队伍,目前我校教师平均年龄只有31岁,年轻型的教师队伍成为了我校一道亮丽的风景线。学校在教育教学质量上取得稳步提升,在全县统一学业测验中,多个学科成绩在同类学校中名列前茅(在刚刚结束的2012学年第一学期统一测验中,我校有3个学科排名同类学校第一名,总体排名第4名)。建设方面,先后完成了教学楼补漏、厕所(围墙)翻修、教师宿舍楼电路改造等项目,大大改善了生活条件和基本消除用电安全隐患。并先后通过市绿色学校、市农村合格学校等创建工作。上学期,我们又通过了浙江省义务教育标准化学校、温州办学思路上,我们着重加强校园文化建设,提升办学内涵,树立“德育为先,能力为重,全面发展”办学理念。本着不让一个孩子掉队的思想,努力打造一支业务精良,师德高尚,责任心强的师次队伍,使全体教师形成“爱岗敬业、刻苦钻研”的教育氛围和“热爱横坑 奉献横坑”的敬业精神!将横坑的教育事业推向另一个高峰!

学校长远发展存在的困难方面。首先是生源的流失,按照出生比例,横坑应该有400左右的适龄儿童,而留下来的只有三成左右。一部分是随着在外务工自然流动,一部分是家长不认同乡村教育而送入城镇学校或者是民办学校。第二,优秀教师留不住,这有多方面原因。从外部看,横坑地处偏远,交通等条件相对落后,给教师的生活带为不便,也无形中增加了工作成本。从内部看,一是教师走向更好的工作岗位属正常现象;二是教师的生活条件较差,住宿条件极待改善。常提醒老师越是艰苦的地方越能培养人的品质,但要求年青教师把全部青春献给农村,也不太符合发展规律;三福利待遇与城镇学校相距较大,除去工资基本上没有福利待遇;四是业务发展滞后。第三是办学经费不足,这是社区级学校面临的共同问题。学校在积极争取教育主管部门及镇党委的政策支持与资金倾斜外,也需要社区、村委及在坐各位的大力帮助,帮助我们大力宣传,争取横坑人民的有识之士、大老板对学校资助;第四是学校和安全管理难度较大。

教育是一项事业,需要各方的共同努力方能又好又快的发展。我深信,有了党委政府及上级部门的正确领导,在社会各界人士的关心、帮助和全校师生的共同努力下,横坑的教育事业必将会有更加美好的明天。

新年新气象,最后,恭祝大家新年快乐,身体健康,工作顺心,财源滚滚,万事如意!

领导在青年座谈会发言稿篇七

各位领导,各位同事:

大家好!

作为单位团委委员,虽然一直以来因为工作原因,对青年团员工作的参与度有限,与青年团员接触交流的机会也不是太多,但老实说,就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看,大家在各方面都很优秀,表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度,在此也向大家学习。

这里,我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”,这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛,其中就有关于学习的版块,我也经常浏览,偶尔也发言,毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情,我希望能和青年团员们分享,我所不知道的关于学习方面的事情,我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块,经常能看到有人咨询学习方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英语,有人考经济师,其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志,不管他们是为了今后能增加工资,还是为了能晋升职位,也或者是为了真正能学到一些东西,这些人都有一个明确的实实在在的学习目的,而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法,其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教,毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的,在学习的方式方法上可能更有发言权,但这里我想与大家交流一点,我相信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候,上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻,他在带队外出检查的途中,经常看到有同事在飞机上无所事事,甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完,而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高,对工作之外的细节观察也细致入微,但这里我想说的是,学习没有捷径,学习需要的是实实在在、随时随地!最后我想说的是关于学习的对象,对于我们青年来说,进单位时间都不长,尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭,但就工作实践和工作经历来说,都还相当短,都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习,子曰“三人行,必有我师焉”,所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事,尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点,但如果我们能有机会多与人交流和沟通,多一些平和心态,多一些踏实与淡定,我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外,我们还应当向书本学习,向网络学习,毕竟在现在多元的世界,学习也应当是多元的和多向的。

现在,我们在座的青年团员们,有的已经成为了我们的业务骨干,有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面,我想最重要的还是工作态度问题,虽然现在许多人深有感触,觉得基层单位事情越做越多,工资越领越少,但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由,我们需要的干一行、爱一行,只要今天我们还领着单位的工资,我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然,我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了,可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较,也会有一些心理上的落差,但至少现在的工作是没落下的,甚至有许多还做的很好,这也需要在今后继续发扬,但同时也需要我们端正心态,相信风雨过后总会见彩虹的!

现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象,就是工作之外的交流非常多,活动的内容和形式也比较多,当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组,这个尝试非常好,也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动,这样的活动开展的越多,大家八小时之外的交流越多,陷进麻将的时间越少,对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来,希望今后各组长能够带头组织起来,在条件许可的情况下,建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经,在增进青年职工相互交流的同时,更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,由于时间有限,准备不够,其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢!

领导在青年座谈会发言稿篇八

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好,今天我怀着无比高兴的心情参加这次毕业座谈会,首先我向前来参加此次座谈会的老师及同学表示热烈的欢迎,向为这次座谈会辛勤付出的同学表示感谢。亲爱的同学们,你们满怀着对未来生活的憧憬,即将踏上人生的另一个旅程,走向更精彩的青春舞台!在此,我谨代表全体教师,向圆满完成初中学业的xx位同学表示衷心的祝贺!向关心、呵护xx班学生的学校领导、老师致以崇高的敬意!

时光飞逝,三年,千余个日夜晨昏,就在我们不经意间成为了过去。在这个具有“非常”纪念意义的夏天里,我的又一届学生毕业了,而你们将经历人生第一个转折点——中考,即将结束三年的初中生活,即将迈进更高学府再学习或走上社会参加工作。在这火热的夏季,在这飘香的六月,你们将离开伴你们成长的校园、老师和同学,三年的时光,千余个日子,就将在我们的骊歌声中成为永远的记忆,无论怅惘的凝眸,无论奋斗的泪水,无论成功的欢笑都将在渐行渐远的时光中编织成最美的风景,点启我们新的航程。

20xx年9月1日,当我微笑着怀着一颗兴奋的心走进这个教室的时候,我们今生的缘分就开始了。校园里有那么多老师,那么多学生,却为什么让我们今生相聚。我有幸成为你们的班主任,做了你们的语文老师,你有幸成为我的学生,实在是我们前世的约定。不是满足争得的机缘,不是陶醉温馨的友谊,而是珍惜生命中这一份得之不易的感情。站在时间的交汇点上,我仿佛回到三年前的那天,回到我刚踏上75班讲台的那一刻……当然对于我来说,想的更多的是三年来和你们在一起度过的这一千余个难忘的日子。

同学们,三年来,你们默默耕耘着自己的理想,用辛勤的汗水、用顽强的毅力,书写着辉煌的成长史,你们的精神,已成为一道亮丽的风景定格在成长的历史上。你们不同寻常的经历和不同凡响的精神,已成为一道独一无二的风景定格在我美好的记忆之中,定格在我校的历史上。三年来,你们一直在实践这样一种精神:理解,和谐,自主,勤奋,快乐。你们中的每一位同学都为之而付出了艰辛的努力,同时也在全校师生中树立了榜样。

时间飞逝,转眼间,你们毕业在即;转眼间,我们即将分离。牵起你的手,我不想让你走;托起你的脸,泪水挂腮前。曾经的一切都成为过去:你灿烂的笑容,你忧郁的表情,你的欢声笑语,你的怒目圆睁,你的进步,你的调皮,你的可爱,你的一切的一切都会成为我今生的回忆,我不会忘记大家。无论我表扬过你多少次,那都是对你的一种激励,请你不要过于沾沾自喜,告诉自己,那都是过去,未来的路还需要继续进取。无论我批评过你多少次,那都是对你的一种教育,请你不要过于怨恨老师,告诉自己,那都是过去,未来的路掌握在自己手里。

我亲爱的同学们,原谅老师不能无微不至地洞察你每时每刻的喜怒哀乐,让你有时候会感到冷落,因为我照顾的学生太多,因为我考虑的事情确实太多,因为我的身体使我时常深感力不从心。我亲爱的同学们,原谅老师没有过高的涵养,在情绪波动之时,在未了解事情真相之前就大发雷霆之怒对你无礼的呵责,甚而至于用我无情的手掌挥向你稚嫩的身体,让你经受了那么多那么大的委屈。我亲爱的同学们,请你铭记老师对你的谆谆教诲、万般嘱托,有时候,它虽不像春雨那样静悄悄的洒落在你的心窝,但那也是老师心灵的寄托。

作为班主任,我常常能够感受到来自你们的感动和教育。我喜欢你们无拘无束的慷慨陈词,也欣赏你们在不断成长中表现出的深思熟虑;我喜欢你们在挫折面前愈挫愈勇的精神;我喜欢你们在老师面前满含期望和信任的眼神,也欣赏你们在穷且益坚不坠青云之志的志气。我希望你们记住:身处顺境,要乘风破浪;面临困境,不自暴自弃。希望你们将来能成为有抱负有担当的人,希望你们能永远拥有爱和宽容!希望你们懂得感恩,懂得释怀,懂得取舍;希望你们在未来的日子里能拥有足够的快乐和从容!

同学们,毕业是一个里程碑。毕业其实不是结束,而是开始。亲爱的同学们,带上理想,带上老师的期望,带上人间至爱,也带上洒脱,上路吧,将曾经的努力奋斗沉淀成神圣而执着的理性,让我们一起,现在就出发!是啊,要分别了,总会有一丝感伤。可是我们是年轻人,我们的身上带着年轻的朝气,我们还在路上,我们不能停留。所以离开尽管有些依依不舍,但是不要伤感!再过几天就是中考了,相信接下来的几天是你们日新月异的几天,是你们突飞猛进的几天,是你们喜气洋洋的几天,几天后,你们九年的磨砺将化为锋箭利矛,驰骋在中考考场,你们的汗水将化为飞舞的成绩彩蝶,绚烂的捷报彩虹,畅想在你们的青春纪念册!

感谢你们曾经专注地学习、渴求知识的追问,让我们体会到工作带来的激情与快乐,感谢你们曾经的困惑和过错,让我们在教学相长中获得教育教学水平的提高,感谢你们对老师的高度信任,让我的自我价值感不断提升,让我找回了失落已久的那份自信。感谢你们曾经来到我的生命之中,并为我带来那么多的美丽,真诚和感动。同学们,前方的道路也许曲折,但未来一定属于你们!群鸿飞四海,爱心留故园;海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在这离别的时刻,请同学们面带满意的微笑,轻轻告别安详而宁静的校园,留下美好的回忆,踏上崭新的征程!同学们,今日的别离,只为来日辉煌的相聚。希望我们再次相聚之日,大家学业有成,事业辉煌,生活美满幸福!

让我们在分别的时候,彼此道一声珍重!祝同学们一帆风顺,健康成长,快乐学习,鹏程万里,学业有成,金榜提名。最后,让我把憋了许久的那句话说给大家,“我爱你们,因为我是老师”。谢谢大家!

领导在青年座谈会发言稿篇九

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近x个月,海外销售量出现x周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险。

当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。

所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的.家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

领导在青年座谈会发言稿篇十

各位领导、同志们、朋友们:

再过些天,就是农历蛇年新春佳节了。今天我们在这里欢聚一堂,共叙友情,共迎新春佳节,共谋*美好明天。在此,我代表县委、县政府,向参加座谈会的各位领导、各位朋友,向全县社会各界人士致以诚挚的问候和良好的祝愿! 刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,聚精会神抓发展,一心一意谋跨越,在应对危机中把握机遇,在战胜困难中赢得主动,在开拓进取中增创优势,牢牢把握工作主动权,全县上下呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。

这些成绩的取得,得益于全县人民的攻坚克难、团结奋进,得益于各界人士、各界朋友的风雨同舟、齐心协力,得益于四大班子的协调运行、共同担当。在这里,我代表县委、县政府向大家表示最诚挚的谢意!

建设富裕美丽*,实现*在中原经济区建设中的新崛起,是历史的重托,时代的使命,更是人民的期盼。在新的一年里,我们将全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕“福民强县”总体目标,坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略,坚持“三加快、两确保、一率先”总体要求,抢抓机遇,持续求进,加快转型,完善提升,着力推动新型城镇化、新型工业化、农业现代化和信息化协调发展,着力增强经济发展的内生动力和活力,迈出全面建成小康社会新步伐。

希望社会各界人士一如既往的关心、支持县委、县政府的工作,关心、支持全县的改革发展大计。希望大家能围绕中心,服务大局,建诤言、献良策、出实招、干实事,巩固*团结和谐的局面,形成跨越发展的强大合力,为建设“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”的和谐*作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位新春愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

领导在青年座谈会发言稿篇十一

敬的各位领导、各位同志:

大家上午好!

在深入开展工业发展年取得显著成绩的关键时刻,今天召开这次企业家座谈会非常及时,*公司作为正在成长发展的企业,能够参加这次会议感到非常荣幸。

借此机会,我简要向各位领导介绍一下*公司当前的发展情况、今后一段时间的发展思路及目标,以及请求开发区领导协调解决的问题等,不当之处,恳请各位领导批评指正。

一、舜天集团当前的发展情况

20xx年,我们在县委县政府正确领导下,在开发区和县直各部门领导的支持帮助下,顺利实施了10万吨氨醇联产扩能改造,重点建设了10万吨三聚氰胺项目,成功新上了5万吨利用废旧轮胎生产精细橡胶粉项目,同时与泸州老窖集团合作,开工建设了酒业科技重点项目。全年公司生产营销取得新突破,实现了产品销售收入成倍增长,上缴税收3600万元。

当前集团主导产品三聚氰胺,产销两旺,主要出口印尼、韩国、俄罗斯、马来西亚等国;氨醇联产装置经12月份停车检修和安全整改,现已开车满负荷生产;子公司继成功举办20xx年度财富峰会后,产品销量大幅攀升;子公司转变营销模式,拓展销售渠道,产销量实现翻番增长;子公司建设完成了月季花园,和*科技重点项目也在紧张有序的建设中。

二、今年的发展计划及目标

20xx年,是我们公司乘势而上、提升规模、加快发展的关键一年。我们以集团“三五”期间总体发展战略为指导,力争全年实现销售收入15亿元,上缴税金5000万元,并积极推进企业上市,实现集团跨越式发展,切实完成五大建设项目。即完成10万吨合成氨技改搬迁项目,形成20万吨合成氨配套能力;完成三聚氰胺二期5万吨项目,争取二季度开车试生产;完成舜天酒业科技重点项目,形成年产1万吨高档白酒产能;完成5万吨利用废旧轮胎生产精细橡胶粉项目,和青岛科技大学合作开发技术含量高的橡胶制品;完成舜天阳光高第建设项目,使其成为经济开发区的标志性建筑,为员工谋福利,为沂南树形象。

为进一步调整产业结构,增强企业盈利能力,集团计划在完成以上五大建设项目的同时,积极争取完成以下五大目标任务。即,争取和联盟集团合作,新上年产30万吨液尿项目,为三聚氰胺提供原料载体;争取开通火车货运站,降低公司庞大运输压力,增强沂南货运配载能力;争取新上年产30万吨生物有机肥,形成100万吨复合肥产能;争创国家级企业技术中心,申请更多国家扶持资金;争创“舜天”商标为中国驰名商标,并积极推进企业上市。

三、需要政府协调解决的问题

急需解决问题一:*项目成功被列入国家新网工程和国家重点产业振兴和技术改造项目,并获得4000万元和1800万元资金扶持,用于30万吨生物有机肥项目建设,今年七八月份国家对该项目进行验收。项目建设迫在眉睫,请县里拨付*公司北临80亩土地指标,并尽快办理拆迁事宜。

急需解决问题二:公司**厂区,现一直未办理房产手续,请领导协调规划局尽快办理,并给予相关优惠政策和扶持。

急需解决问题三:三胺重点项目当时为赶施工进度,未遵循“三同时”原则。现因厂区距离芙蓉村太近(少于1公里),不符合环评验收标准,迟迟未取得环评手续,请领导尽快帮助协调予以解决。

急需解决问题四:阳光高第建设项目进度迅速,项目以北急需建设小区配套设施,为不影响项目施工进度,请领导尽快协调办理该项目以北搬迁事宜。

尊敬的各位领导、各位同志:

我们决心在县委、县政府领导的正确领导下,紧紧依靠县经济开发区和县直各部门的大力支持,提升自主创新能力,不断提高发展层次,切实增强核心竞争力,实现发展新突破,全面落实今年的各项目标任务,确保实现全年销售收入15亿元,上缴税金5000万元的目标,为打造富强美丽和谐新沂南做出新的更大的贡献。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服