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2022年有关职场的故事优质

格式:DOC 上传日期:2022-12-05 13:42:58
2022年有关职场的故事优质
时间:2022-12-05 13:42:58     小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关职场的故事篇一

父亲很奇怪地问:“那你的朋友蜜蜂、百灵、猫和蜘蛛呢?他们都找到工作了吗?”

小狗说:“蜜蜂已经找到了一份空姐的工作,百灵因为唱歌好听去做了歌星,猫是学保安的,现在在一家五星级宾馆做保安,蜘蛛学的是网络,现在已经进了一家it公司。而我没有任何学历和能力。”

父亲继续问道:“那小马、小羊、小牛和小鸡呢?”

小狗说:“小马拉车去了,小羊做生产羊毛去了,小牛耕地去了,小鸡去卖自己家生产的鸡蛋去了。他们都有自己独特的能力,而我什么都没有。”

父亲听完之后说道:“确实,你既不能耕地,也不能拉车,更不会下蛋,但是你并不是一无是处,你有忠诚。虽然你没有学历没有经验,但是,一颗真诚的心完全能够弥补能力上的缺陷。儿子,请你记住,不管经历什么样的磨难,你都要始终保持自己那颗真诚的心。”

小狗听完父亲说的话,很认真地点了点头。于是又开始出门去找工作了。

一个月后,经历了千辛万苦,小狗终于找到了一份工作,而且是一份行政经理的工作。他的手下鹦鹉看到小狗当了他的顶头上司,非常不服气,于是去找老板,“小狗没学历没经验又不会外语,什么能力都没有,为什么他能得到经理一职呢?”

老板看了看鹦鹉,扔下了一句话:“因为他有忠诚。”

在一个企业组织中,往往会出现4种类型的员工,一种是高能力的野马,一种是高忠诚度的狗,一种是能力和忠诚度都很低的废物,一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中,主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板,现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。

才华横溢的野马型人才,常常是推动公司进步的原动力。然而,如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作,所有的变革到头来都只是一场闹剧。

人品和能力同样可贵,只是,能力可以用文凭、绩效来证明,人品用什么来证明呢?答案是忠诚。

有关职场的故事篇二

有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原先他忘了要火了。

之后出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每一天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”

故事启示:这个故事告诉我们,什么样的选取决定什么样的生活。这天的生活是由三年前我们的选取决定的,而这天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选取接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

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