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最新请示报告的格式及(通用11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-05 11:00:04
最新请示报告的格式及(通用11篇)
时间:2023-10-05 11:00:04     小编:HT书生

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

请示报告的格式及篇一

请示报告是企业、组织、政府机构等在决策和落实各项措施时必须遵守的一项制度。通过请示报告,过程和结果更加透明,不仅提升组织行政效率,同时也是一种尊重上级决策的行为。相信在工作和学习中不少人都有或多或少地接触过请示报告的相关流程,下文将对此进行总结和体会。

二段:请示报告的要求

请示报告的要点包括清晰明了、内容充实、重点突出、表述规范等方面。对于重要性较强的事项,还需要增加反复协调、考虑后果等有效措施。而不同层级和性质的请示报告,也有其特定的要求,例如涉及财务方面就需要专业化的财务报告,涉及人员变动则需要人力资源报告。总之,作为请示报告人,严格按照制度要求来,是尊重制度和上级管理的表现,也有利于信息准确传递和决策的正确性。

三段:请示报告的好处

请示报告不仅有利于信息透明、决策及时,也让组织的行政和经营管理更加有序和精确,因为请示报告可以将组织中的工作、人事、资金等多方面信息同步汇报,提高资源利用率,优化成果。同时,通过请示报告的反馈历程,也可以增强对及时性、统一性等重难点问题的把握和解决。此外,请示报告还能增进同事之间的合作,加快工作步伐,切实保障工作安全有序进行,并为今后的工作打下扎实的基础。

四段:请示报告的注意事项

请示报告的注意事项主要集中在表述清晰、准确、重点突出等方面。因此,请示报告的标题、格式、内容都需要满足规定和要求。在写报告时,需要充分运用逻辑思维,严格按照流程、依据事实、权衡利弊进行说明。同时,因为请示报告是一种正式的工作文件,应该注意文风的严谨和专业性。另外,也要避免过多的措辞,让报告语言更易于阅读、理解和处理。最后,写完内容后,也需要进行多次审读和修改,以避免因语言表达不清或者词汇使用不当而造成的误解。

五段:结论

在工作中,无论是集体还是个人,都需要遵守和执行规范的请示报告制度。请示报告不仅是一种组织管理的规范工具,也是一种提升整体作业效率、加快流程步伐、确保工作质量的有效手段。无论我们身处何种职场环境,都能在请示报告中发挥我们的能力和智慧,并让自己的工作更有成就感和价值。因此,作为工作者,我们应该把请示报告作为一项基本的工作能力的培养,本着严谨、专业、负责的态度去编写和处理,请示报告,为我们的工作带来更多的可能性和机遇。

请示报告的格式及篇二

“严格请示报告”是组织领导对下属行动进行管理的重要方式,能够保证组织的动态管理和有效的决策执行。在过去的工作经验中,我们也深刻感受到了请示报告的重要性。在此,笔者将就严格请示报告展开一些体会和想法。

第二段:请示报告的重要性

严格请示报告是一种有效的组织管理方式,它通过对下属行动进行源头管理,使得流程顺畅,决策准确,执行到位。请示报告能够使得领导可以及时的对下属行动进行跟踪和控制,也可以了解到下属的工作进度和实际情况,及时纠正工作中的偏差,确保工作的高效和完善。

第三段:请示报告的注意事项

要使请示报告发挥最大的效用,还需要遵循一些注意事项。首先,在请示报告中需要表述清晰明了,语言简洁明了,符合领导的思路和预期。其次,在请示报告中需要尽可能的提供充分的信息,如工作进度,问题和解决方案等,使得领导对问题和决策能做到全面考虑。再者,在报告中需要注意文风的正式,避免错别字、语法不通和流水账等问题,这不仅是对上司的尊重,同时也是对自己能力和专业素养的体现。

第四段:严格请示报告的体会

在过去的工作中,我也深受到请示报告的影响和误解。开展工作时,我曾经认为请示报告是一种单向的关系,是下属向上司汇报工作,请求下发指示的一个过程。然而在实践中愈发认识到,严格的请示报告并不仅是一种上下级关系的体现,更是一种对于组织管理和维稳的重要方式。请示报告能够帮助领导了解到下属的工作进展情况和存在的问题,及时的采取措施,使得工作更加完善。同时,严格执行请示报告还能够加强下属团队内部成员之间的协作沟通,保证信息共享和工作的高效性。

第五段:结尾

在实际工作中,执行严格请示报告,不仅是对于领导、客户、群众负责任的工作态度,也是对工作责任的一种担当和责任。通过执行请示报告,我也习得了表述技巧和提供信息的门路,同时也认识到了组织管理的重要性和协同配合的必要性。希望在今后的工作中,能够一直秉持着严格请示报告的精神,以更加高效和优秀的团队协作,完成更多更好的工作。

请示报告的格式及篇三

市发展和改革委员会:

为建设既合格又有特色的高职学院,院自年月省级政府批准升格为高职学院以来。努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

院在省林业厅、市政府的关心、支持下,长期以后。各项事业都取得较快发展,为我省林业事业和区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩(含后山林地)严重制约了学院的`发展,与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标(试行)有关规定有较大差距。经我院申请,年月日市常务会议决定,市新区职校园区内有偿划拨300亩土地,同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地,用于建设学院的新校区。

学院经过充分研究和论证,综上所述。拟投资建设新校区。该建设项目总投资8833万元,其中年校区一期工程建设总投资3883万元,年组织第二期工程建设,总投资4950万元,所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。新校区一期工程建成后,全日制在学校生规模可达1500-xxx0人。根据项目建设的相关规定,特向贵委申请立项。

请批复。以上请示妥否。

学院

日期

请示报告 篇3

请示报告的格式及篇四

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

根据请示的不同内容和写作意图不同,

确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类,请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类,请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的`请示就属此类。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

请示报告的注意事项

除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

根据请示的不同内容和写作意图不同,

确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。第二类,请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。第三类,请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

请示报告的注意事项

除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

请示报告的格式及篇五

执行请示报告制度是现代企业管理中的一项重要制度。本文旨在探讨笔者在执行请示报告制度中的心得体会。以笔者工作中遭遇的问题为切入点,展开思考。

第二段:经历

笔者在工作中曾经遭遇到一些困境。团队中,很多人执行请示报告制度的认识不够,出现了许多问题:报告杂乱无章,内容涉及面过大,执行过程中迟迟没有反馈等等。这些问题严重影响了工作的正常开展。因此,笔者开始思考如何优化执行请示报告制度。

第三段:思路

经过一番思考,笔者认为,优化执行请示报告制度有两个方向:一是规范制度,二是培训人员。规范制度方面,要求制定更为详细的请示报告流程,确保每个部门的报告在格式、内容和时间上都具备统一规范。培训人员方面则需要注重对人员的基础培训,使员工充分了解报告的作用和意义,以便更好地执行。

第四段:实践

在制度和人员两个方面的改进上,笔者进行了大量的实践工作。一方面,他与组织部门负责人密切合作,修订了新的请示报告制度,在流程上完善了各个环节,使之达到更加合理、规范的效果。另一方面,笔者也为组织内的员工进行了一系列的请示报告培训,帮助他们更为深入地理解了制度的意义,从而更好地执行。

第五段:总结

执行请示报告制度是管理制度的重要一环,对于企业的管理、执行、协调等方面都有着重要作用。从笔者改进的实践看来,优化执行请示报告制度的核心还是要从人力素质和制度规范两方面入手,其中培训人员的重要性不容忽视,只有人心齐才能办成事。让我们共同努力,完善执行请示报告制度,促进企业管理与业务发展。

请示报告的格式及篇六

南平市政府:

根据中共xx省委、xx省人民政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》、《xx省城市管理工作联席会议办公室关于开展推进落实城市工作会议精神专项督察通知》文件要求和省政府派驻我市城市规划督察员建议,经向市政府分管领导请示,我市拟于明年起实施向县(市)派驻规划督察员制度。为了保障规划督察员下派制度顺利执行,现参考其他设区市规划督察员派驻标准申请规划督察员派驻经费,专职规划督察员每人合计7900元/月,其中派驻员工资4000元/月,按县(市)出差补助计派驻津贴每天60元,住宿费330元/天。按要求督察员每月驻县(市)不少于10天。我市拟派出3名专职规划督察员,近期派驻1个,在职人员8名配合,其他两名在遴选中。累计需经费28.44万元,现申请将此经费纳入xx年财政预算。

妥否,请批示!

xxx

20xx年xx月xx日

请示报告的格式及篇七

执行请示报告制度是一种组织管理工具,目的是提高团队合作与组织效率。最近在我的工作岗位上,针对这一制度进行了深入的学习和实践,并得到了一定的心得与体会。

第二段:执行请示报告制度的意义

执行请示报告制度是现代化组织管理的一项重要工具,它有利于规范组织内部信息沟通、提高工作效率、促进团队合作。通过逐级审批的过程,各单位可以更好地识别工作情况、解决思路,从而更快更好地完成任务。

第三段:在执行请示报告制度中如何积极主动

在执行请示报告制度中,我们需要积极主动,加强内部协作,提高执行力。首先,我们需要明确自己的职责和权限,在工作的过程中及时报告工作进展、难点、问题和困难。其次,我们需要多方联络各单位,加强沟通交流,保证信息的流通和准确性。最后,我们需要以实际工作成效和优良的职业道德赢得信任和支持,并在工作中发挥出自己的专业能力和创造力。

第四段:执行请示报告制度的实践体会

在我所在的工作岗位上,执行请示报告制度得到了充分的应用。经过一段时间的实践,我深刻地认识到,执行请示报告制度不仅具备了上述意义,而且可以有效防止单向决策、隐蔽落实和信息孤岛现象,帮助我团队更加快速、高效地进行工作协作。同时,这种制度的存在为我提供了极好的工作经验和机会,激励我不断进步、发挥出团队成员的优势和特长。

第五段:总结

执行请示报告制度是现代化组织管理中的一种重要手段,其意义在于规范组织内部信息沟通、提高工作效率、促进团队合作。在实践中,我们可以通过积极主动地参与、加强内部协作、提高执行力等方面,去深化这种制度的应用,为我们的工作和团队合作带来更多的便利和好处。最终,希望我们大家都能在这种制度下获得人生和职业的更多进步和发展。

请示报告的格式及篇八

尊敬的领导:

按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为xxx年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买br—8新型测绘仪器6台,gf9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

xxx20xx年xx月xx日

请示报告的格式及篇九

自治区水利厅:

当前,我市春耕生产已进入关键时期。去年以来,我市遭受了罕见的秋、冬、春连续干旱,今年入春以来,全市平均降雨量215毫米,比历年同期少21、8%,水库蓄水量严重偏少,全市水库有效蓄水仅为5、29亿方,占有效库容的'32%,比历年同期少0、98亿方,已有60座水库干涸。我市春耕生产用水形势严峻。4月9日,市政府温守荣副市长带领市水利局、农业局领导检查了横县的旱情,并就当前抗旱工作作了重要指示,为确保今年我市春耕生产各项任务的全面完成,实现全年农业增产、农民增收的目标,4月10日,南宁市防汛抗旱指挥部于印发了《关于做好抗旱保春耕生产工作的紧急通知》。面对当前的严峻形势,我市各级防汛部门、抗旱服务队紧急行动起来,迅速掀起抗旱保春耕生产的高潮,不失时机地抓好当前抗旱保春耕工作,不误农时,为完成我市今年农业生产各项任务打下坚实的基础。

为更好地做好抗旱保春耕工作,特向自治区水利厅申请抗旱经费100万元,用于抗旱服务队机具维修、电灌站更新、改造及人饮工程建设。

妥否?请批示。

申请单位:xxx

申请日期:xxxx年xx月xx日

请示报告的格式及篇十

尊敬的领导:

您好!我安全环保部安全专干xxx,首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于20xx年入职到现在已有5年时间,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

5年里,在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位,多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都新的考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起,我就深知自己责任的重大,安全环保不容一丝马虎,我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信,有付出,就有收获。

安全环保一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作,隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面,自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务,付出的努力、倾注的汗水也远胜从前,并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好,然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可,并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。

如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

请示报告 篇8

请示报告的格式及篇十一

为讴歌和谐社会建设的伟大成就,颂扬奋进的精神风貌,展现x人民多姿多彩的文化生活,发掘和推出群众文化的新人新作,彰显企业文化,我公司特拟定举办“广场周末才艺大赛”活动。

一、活动地点

我公司售房部门前广场(1000平方米左右)。

二、活动时间

5月中旬——7月底,原则上每周星期五、星期六晚上8.00——10.00

三、活动程序

视其报名人数暂分为初赛、复赛、半决赛、决赛四个环节。

四、舞台规划

由本公司搭建100平方米左右的舞台,文化馆负责灯光、音响的安装。

五、观众及演员的演出规模

特此请示为谢!

x公司

20xx-4-23

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