人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
人力资源助理的简历篇一
毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科
另:其他培训情况
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练
*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
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人力资源助理的简历篇二
基本信息
个人相片
姓名:
性别:
男
民族:
汉族
出生年月:
1986年8月8日
证件号码:
310110198608******
婚姻状况:
未婚
身高:
176cm
体重:
63kg
户籍:
上海宝山区
现所在地:
上海其他
毕业学校:
上海应用技术学院
学历:
本科
专业名称:
生物工程
毕业年份:
年
工作年限:
一年以内
职称:
其他
求职意向
职位性质:
全职
职位类别:
人力资源
行政/后勤
职位名称:
工作地区:
上海;
待遇要求:
2500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:
可随时到岗
技能专长
语言能力:
英语cet4;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间
所在学校
学历
209月-2008年7月
上海应用技术学院
本科
培训经历:
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司:
上海昊讯通讯有限公司
时间范围:
2008年6月-203月
公司性质:
私营企业
所属行业:
通讯、电信业
担任职位:
通信技术-通信技术工程师
工作描述:
在毕业后,一直在上海昊讯通讯有限公司工作.公司属于中国移动下的代理公司.虽然与本身的专业相差甚远.但是我还是尽我的努力将自己的本职工作做到最好.在业余时间,还积极自学其他科目.
离职原因:
公司变故,要转移郊区方向工作
其他信息
自我评价:
英语通过了cet4,有一定的英语口语交流水平。能吃苦耐劳,有责任心。学习能力强,愿意学习所做工作相关的知识和经验。在实习工作与现在的工作期间,与同事关系融洽,易融入新的工作群体。有团队精神,也有完成各项工作的能力。在自己休息的时间,完成了驾照的'考试,并自学会计方面的知识。对金融方面有一定的了解。能接受各项新事物。愿意在新的工作领域里迎接挑战。
发展方向:
其他要求:
联系方式
联系电话:
手机号码:
电子邮件:
qq(oicq):
个人网站:
邮政编码:
通讯地址:
人力资源助理的简历篇三
人才类型:普通求职可到职日期:随时
求职类型:全职工作年限:4 年
月薪要求:面议职称:中级
希望工作地区:广东省顺德 、广东省顺德
工作描述:
1、总监日常电话(固定电话)的转接、记录、传达。
2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作;
3、召集各区域经理例会,并形成会议记录。
4、跟进总监所安排的各区域销售情况,处理情况及结果反馈,并统计每月所需各项报表
5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。
6、总监出差前的准备工作(安排车辆、准备总监所需物品等)
二、2007年10月至今 三水花园酒店 人力资源总监助理
工作描述及技能:
1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。
2、根据总监的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达各项信息。
3、灵活妥善地应对各种突发事情,如工伤处理及上报理赔等
4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表
5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备各种大型活动。
6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜
最高学历:大专所学专业类别:师范
毕业院校:湖南省邵阳市师专学院专业名称:教育系
毕业日期:2003—6第二专业类别:行政管理
工作年限:4年专业名称:人事行政管理
受教育/培训经历
2000年——2003年 湖南省邵阳市师专学院中文系
1997年——2000年 湖南省武冈市第二中学
外语语种:
英语
国语水平:
精通
外语水平:
一般
粤语水平:
一般
我本人性格开朗,随和,思维活跃,领悟力强,速记能力强,打字效率高,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用word,excel,e—mail软件及其它办公设备,掌握一定财务知识,了解劳动法,熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的'前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
个 性:开朗大方,具有良好的沟通能力和团队精神,勇于挑战新的事物!
专 长:精通办公室软件使用,思维灵活,领悟力强.
工作态度:爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通.
服务企业,提升自我!请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩!
人力资源助理的简历篇四
姓名:xxx性别:女
民族:汉政治面目:群众
学历(学位):本科专业:经济信息管理
联系电话:12345678手机:1390xxxxxxx
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007
教育背景
毕业院校:辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科
另:其他培训情况
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*.4――至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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人力资源助理的简历篇五
、通过了全国大学英语四级考试。2、具备一定的听,写,译的能力。
二、计算机水平:
、5月通过统考计算机一级考试,成绩优秀;
3、熟悉internet
三、通过自学考取了会计从业资格证,通过了会计电算化考试。
四、有一定的`公文写作能力,对办公室日常事务工作流程有一定的了解,具有较强的语言表达能力,较好的沟通协调能力。
五、获奖情况:
1、大三第一学期荣获单科成绩优秀奖!
2、在佛山科学技术学院第四届“天农杯”摄影大赛中《泛舟仙湖》荣获三等奖!
详细个人自传
本人做事认真,细致,简洁。性格开朗,乐观,积极向上;善于学习,勤于思考,乐于与人交流。兴趣爱好广泛,对自然科学具有浓厚的兴趣,动手实践能力强。在多年的学习生活中,通过不断的学习与思考,能够快速的适应新的环境。我坚信,您的理解与支持使我今后的学习与工作更加顺利,将令我的人生更加充实。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人力资源助理的简历篇六
姓名:×××
目前所在:白云区
年龄:21
户口所在:海珠区
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:170cm
诚信徽章:未申请
体重:60kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:应届毕业生
应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:1500--
希望工作地区:白云区,白云区,天河区
工作经历
中国移动通信广州分公司
公司性质:国有企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:咨询导购、外呼、经理助理
工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因:上学
东莞伟易达集团
公司性质:外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:工人
工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因:上学
教育背景
毕业院校:广州珠江职业技术学院
最高学历:大专
获得学位:大专
专业一:市场营销
专业二:人力资源管理
受教育经历:
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长,培养了很好的管理能力。
20xx年通过中级营销员考试。
自我评价:
我是陈××,于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里,珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力,肯定会有出头之日的。当了副队长以后,因为经常要在队友面前发话,要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾,我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。
平时在学校里除了上课就是打球,周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事,看他们如何创业,怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年,我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的,至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的,吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少,但是我愿意学习,相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作,扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!
人力资源助理的简历篇七
简历编号:
/
更新日期:
姓名:
国籍:
目前所在地:
天津
民族:
汉族
户口所在地:
湖南
身材:
163cm?50kg
婚姻状况:
已婚
年龄:
26岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
文秘/文员:文秘/文员、经营/管理类:行政助理、客服代表/专员/助理:
工作年限:
7
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
--3500
希望工作地区:
天津
个人工作经历:
公司名称:
天津桦研自动化设备有限公司起止年月:-06~-08
公司性质:
私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:
经理助理
工作描述:
帮助经理处理日常事务,加强公司能客户的沟通,并处理客户订单,及时跟踪发货情况。在巩固现有客户的同时,寻找新的客户资源。
离职原因:
个人原因
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:
跟单文员
工作描述:
跟踪工厂生产及到货情况,统计客户下单数据,并安排下单
离职原因:
个人原因
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:物资供销
担任职务:
营业员
工作描述:
销售公司产品
离职原因:
入学
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:文娱体育,办公用品
担任职务:
生产文员
工作描述:
统计车间生产数据及各员工的考勤
离职原因:
个人原因
教育背景
毕业院校:
广东工业大学
最高学历:
本科获得学位:学士
毕业日期:
所学专业一:
英语
所学专业二:
人力资源
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
广东工业大学
英语
本科
语言能力
外语:
英语良好
其它外语能力:
日语
国语水平:
精通
粤语水平:
良好
工作能力及其他专长
自参加工作以来,本人一直注重培养个人实际工作能力,从事文员期间,让我养成工作认真细致、有耐心的好习惯;做营业员时,我学会了沟通技巧,并做到服务热情有礼,深受顾客的赞赏;在任职经理助理工作期间,让我的组织、协调及管理能力有很大提高,能够较好的与公司各部门共同协作,完成各项任务。
在工作的同时,本人不忘给自己充电,通过成人高考,考入广东工业大学生(夜大本科),选修英语,同时也选修了人力资源管理课程,现已毕业,并取得了学士学位。
详细个人自传
本人善于学习,反应快,接受能力强,有较强的'实际动手能力和团体协作精神。能熟练操作电脑办公,并有一定的写作能力。本人待人诚恳,细心,热情,能吃苦耐劳,适应能力强,追求完美,竭力让每一个环节都尽善尽美。重视经验的总结,以此不断完善自身。相信凭借执着和努力,定能协助企业创造更好业绩,并最大限度的实现自己的梦想。期待加入贵公司,并与贵公司一起努力,成长!
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
/
个人主页:
人力资源助理的简历篇八
性别:女
出生年月:1991年8月
工作经验:应届毕业生
毕业年月:20xx年7月
最高学历:本科
毕业学院:仰恩大学
所修专业:工商管理
居住地:福建省厦门市同安区
籍贯:福建省龙岩市永定县
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:20xx-2500元
期望地点:福建省厦门市,,
期望职位:人力资源助理行政助理
意向概述:想要从事一份相关人力方面的工作
教育经历
时间院校专业学历
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员
联系方式
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
人力资源助理的简历篇九
目前所在地:民族:满族
户口所在地:身材:
婚姻状况:未婚年龄:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理:店员、销售助理、文秘/文员:
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1800--2500希望工作地区:
个人工作经历:
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:客服文员
离职原因:
公司名称:
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:营业员
工作描述:负责店内产品的销售,协助店长陈列产品,整理仓库,每月盘点等
离职原因:
教育背景
毕业院校:乐昌职中
所学专业一:计算机应用所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:其他较差
其它外语能力:没
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
行政专员/助理简历范文
,
详细个人自我介绍
我是一个勤奋的人,努力认真一直是我做事的风格,并且性格开朗,能很快适应新的环境,并努力积极地投入到工作环境中去,如果这次我能应聘到贵公司,我将会全力以赴的为公司做事。
人力资源助理的简历篇十
姓名:性别:女
民族:汉政治面目:群众
学历(学位):本科专业:经济信息管理
联系电话:手机:j.l
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007
emailaddress:/jianli呼机:
教育背景
毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科
另:其他培训情况
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源助理的简历篇十一
姓名: 吴华小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 165 cm55 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 27
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事经理:行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任:人力资源部经理助理、
工作年限: 5 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广州
个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2005-04 ~ 2008-07广州市**珠宝有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事行政主管
工作描述: 1. 针对公司人力成本增长速度过快以及薪酬结构不合理之现象,重新设置了公司的新薪酬体系。包括各岗位工作分析;珠三角地区以及本地区同行业同岗位工资价位的调查与分析;岗位以及新老员工结构的调整与补充,成功的建立了新的金字塔薪酬结构;使人力成本的增长有序化的得以迅速控制。
2. 车间技工试用期入职考核、转正考核以及技能等级晋级考核等制度的制订与推行有力的保证了薪酬结构的顺利调整以及新薪酬体系的推行。
3. 公司各部门各岗位所推行的绩效考核系统加强了员工的竞争性与激励性,保证人力资源稳定性的同时使
招聘
成本明显下降。4. 长达2年多的努力改革使公司稳步转型,即由迅速增长型转为稳步经营型,人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五,并呈现稳步状态。
5. 在职期间,成功为公司解决劳资纠纷事件,并顺应新法的颁布与推行,完善了新的劳资关系机制。其中包括合同档案的重心组建;员工手册的'重新修改与编写;薪资结构的合理调整;使公司合法规范用工,任职来公司劳资纠纷案件为零。为建立和谐的就业环境和管理环境打下坚实的基础。
6. 公司交代的其它任务:如帮店铺等诊断和重心组建人力资源的各大模块。
7. 其它人力资源相关工作。
离职原因: 为求更大发展
教育背景
毕业院校: 益阳职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 计算机应用 所学专业二: 人力资源管理
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2005-05 2007-11 广州市就业训练中心 企业人力资源管理师 国家三级资格证 200401730068
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
负责编制公司的人力资源规划;完善薪酬体系;负责管理员工
招聘
、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。详细个人自传
本人具有较专业全面的hr理论知识:
1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析;
2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩;
3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查;
4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工;
5、社会保险的办理及工伤事故的处理;
5、劳动安全卫生的监管;
6、劳动派遣用工的灵活运用;
7、其他。
8、背景知识:熟悉国家劳动法规、
广东
地方性法规;有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验月薪要求:2500-3000元
个人联系方式
通讯地址:
联系电话: