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2023年下周工作计划(通用14篇)

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2023年下周工作计划(通用14篇)
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计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

下周工作计划篇一

(1)库房的整理和盘点工作。

(2)库房账目整理和销售单的汇总。

(3)进出库房的账目和财务核对。

(4)舞蹈界的宏观微观市场行情。

(5)前台协助教务工作。

(6)货到领取装备。

(1)各部门员工岗位职责的整理和出台。

(2)学习计分系统的操作。

(3)日常出货的领取和上账工作。

(4)协助做好办公室其他工作。

1、在工作中体现同事间的相互合作和团结互助精神。

2、在工作中提升自身修养和工作能力的方法。

3、如何把傲凌的全方位工作做到做好!

4、认真学习企业文化和省国标舞协会精神。

5、想出节约赚钱的方式。

下周工作计划篇二

党务

1、做好党群服务中心升级改造准备工作。

2、继续开展“牢记国家总书记一句话活动”。

3、继续做好与党组织失去联系党员规范管理工作。

4、继续做好党员干部现代远程教育备检工作。

民政

1、低保调标准备工作。

2、社区人口资源信息系统录入。

3、环保档案整理。

4、老年保险工作开始。

司法、综治

1、做好法制宣传教育工作。

2、开展矛盾纠纷排查工作。

3、做好安全维稳工作。

4、上报长安网信息。

5、做好反宣品清缴

文体、武装

1、做好18周岁适龄青年网上登记工作。

2、参加区举办“书香门第家庭”活动。

3、区里对社区文体专干进行专业培训。

4、社区参加春之鼓舞艺术节排练。

5、征选区文化馆年会征文活动。

城管、安全

1、做好环境卫生整治工作。

2、做好清明期间文明祭祀宣传,加强检查力度。

3、做好食品安全检查工作。

4、整理食品安全档案。

6、加强九小场所消防安全检查,做好“打非治违”工作。

计生

1、大力宣传免费孕前检查工作。

2、积极为育龄妇女宣传发放叶酸工作。

3、搞好“流动人口维权月”宣传活动。

再就业退管

1、社保卡发放。

2、2017年第一季度退管认证工作。

3、辖区企业用工情况调查。

1.11月7日nc与erp科目余额进行核对。

2.11月8日各模块关账前检查完闭,等待集团关账。

3.11月10日总账、应收、应付、资产关闭会计期。

4.11月10日erp总账结账后即可开始进行管会手工补录数据填写,填写完成后将管会分析系统的当月损益数据与总帐的损益数据按公司段、科目段进行核对。

5.集邮系统、营业系统、订单系统营业日报每日集成运行。

6.报销报账系统正常集成运行。

7.召集相关部门对主数据(含供应商、客户、组织机构、员工)管理办法初稿进行讨论和修改。

8.全省员工和供应商报账系统和应付模块的每天数据传送、核对、导入和导出工作。

1

政治学习:义务教育法。

2

学习园地出刊(4)。

3

六年级结束新授,制定复习计划。

4

期中考试质量分析。

5

毕业班动员大会。

6

第三次教学常规工作检查。

7

中青年教师优质课竞赛。

下周工作计划篇三

以《新纲要》为指导,以正确的儿童观、教育观指导幼儿的活动。以探索性、研究性课程追随教育课程,促进孩子全面发展。同时努力挖掘孩子的兴趣,张扬孩子的个性,让每一位孩子的潜能得到最好的发挥。教师自身也在不断学习、不断实践、不断反思的过程中与孩子结伴成长。

2.努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展;

3.做好家长工作,使家长满意并积极配合我们的工作;

5.环境布置与“课题研究”相结合,以“想象、创造”为理念,让环境真正为幼儿服务;

6.有计划的到班级听课,组织教师相互听、评课,在商讨中成长自己。

三月份:

1.各班制定各类工作计划;

2.安定幼儿情绪,进行入园常规训练;

3.各班布置家园桥栏目;

4.分班召开家长会;

5.各班结合教学目标及内容创设主题墙;

四月份:

1.结合季节、节日组织幼儿开展各类特色活动;

2.参加全园教师比武活动;

3.测量幼儿身高体重;

4.各班举行亲子活动;

5.幼儿床上用品翻晒;

6.组织幼儿参加绘画比赛;

五月份:

1.教研活动;;

2.布置第二期主题墙饰;

3.庆祝五一劳动节;

4.幼儿体检;

六月份:

1.教案评比;

2.各班交流幼儿的成长册,能在相互的欣赏中扬长补短;

3.开展庆六一大型运动会;

4.幼儿身高、体重测量;

七月份:

1.写好幼儿的评语,做好幼儿期终发展评估;

2.奥尔夫音乐活动、小星星英语汇报;

3.家长问卷调查。

下周工作计划篇四

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚, 信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。

1、执行延庆县教育局资产报损管理办法,加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

下周工作计划篇五

1、对新品hl斗篷款的到货组货和搭配不够出彩

2、对羽绒服类的组货生疏

3、对于空间感的把握

1、加强对复古斗篷款的时尚到可爱,多研究之间的搭配联系,和时下流行的搭配趋势,

2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握

3、对空间感的掌握,尽量避免墙面出现太多的道具,做出紧凑感,不显空挡

4、保证质量的同时提升速度

1、每天到店必须严格按要求拍细节图片,店铺评分。

2、每天调完店铺,必须把店铺细节交接好。

1、每天早上到店铺以后像老董报岗

2、每天做到两家店,并拍图片,细节图和评分表给老董

3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董

下周工作计划篇六

上周完成工作(20131223—20131229):

1、配合财务部,落实公司各部门办公物品的盘点与汇总工作;

2、整理人事档案,已备案存档;

3、考勤制度已实施,监督考勤机打卡状况,目前考勤制度执行状况良好。

下周工作计划(20131230—201415):

1、对接各部门,根据考核结果,做好试用员工转正后薪酬调整工作;

2、配合营销部,对接相关单位,春节前与相关单位进行互动,开展项目宣传工作;

3、督促各部门做好年度工作总结事宜,并备案存档;

4、做好领导交办的各项工作。

办公室

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下周工作计划篇七

xx年,我局将紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略和目标任务,继续坚持以数据质量为中心,扎实开展常规统计工作,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法制度改革和城乡住户调查,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,进一步加强统计服务质量的提高,为实现全区经济持续、快速、健康发展做贡献。

(一)扎实推进企业一套表制度改革工作。在认真抓好学习培训、宣传动员、深入调查、数据衔接等各项企业一套表制度改革前期工作的基础上,结合我区统计工作实际,扎实推进各相关工作的全面铺开。

(二)继续做好第六次人口普查的各项后续工作,完成人口普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

(三)进一步加强统计服务质量的提高。在认真做好各专业统计数据的收集、整理、上报的同时,进一步加强统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。

(四)加强对基层统计人员的培训,提升统计人员业务素质。教育引导各级统计人员不断适应统计新形势,针对统计工作的重点、难点,加强对基层统计人员的业务指导。利用各种会议,并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会,加强对基层人员的业务培训。

(五)认真开展专项调查。根据国家、省、市各相关部门的统一安排,认真组织开展各项专项调查和一些地方政府安排的临时性调查工作。

(六)认真贯彻执行国家、省、市的统计报表制度,按时完成各项报表任务。

(七)加强统计法制建设。抓好统计普法宣传,开展统计执法检查,依法查处统计违法案件,确保统计工作依法依规有序开展,为提高统计数据质量和政府统计公信力提供强有力的法制保障。

(八)加强统计队伍精神文明建设。深入开展创先争优主题实践活动,加强行风(机关作风)建设,提高机关执行力,切实做好联系村帮扶工作,认真做好农村扶贫开发“双到”工作。

下周工作计划篇八

1、会议、活动组织:

负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理:

负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。

3、环境卫生:

负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、证照年检:

负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

5、车辆、设备管理:

负责车辆、辅助设备(电脑、电话等)的管理及设备维护。

6、事务工作:

负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。

7、完成领导临时交办的任务

(1)人力资源规划

(2)招聘

(3)培训

(4)绩效考核

(5)薪酬管理

(6)劳动关系处理

我们部门经过交流达成共识:先根据个人的性格特点和各人所掌握知识,针对工作所具备的要求,先将工作初步分工到人,不耽误正常的工作。

同时,针对人力资源六大模块,订出每一阶段(可以是半个月也可能是用一个月的时间)逐一把每一块做细做实,我们的目标是春节前把公司内部人力资源工作做成规范化、体系化,为我们成熟地操作外包项目而锻炼、做好充分的准备。

行政工作主要由我负责协调执行,人力资源的工作初步分工:

由于心理健康课隔周上一次,下周应该轮空,但考虑到我本人要在12月18日到省里开会,故想给法制课的老师窜一下,下周心理教育可暂时不停,等下下周在轮空。

本周心理健康课不管怎样也给以后的课堂开了个好头,接下来的课堂只要自己认真准备,我想会越上越好。

以后找合适的时间,再找一些专题进行该团体辅导。

下周计划利用心理健康课时间对七年级学生进行一次中学生心理健康普查。

每天进行两个班,原计划用电脑答卷的形式,由于学校电脑室更新换代还没有进行完,还不能使用,只得利用纸质答卷。

由于学生不是很守纪律,在答卷的时候可能会有不认真的虚假现象,我想借助于班主任帮助一下,争取使学生的情况接近实际,使调查的结论尽量客观。

每天把卷子收齐之后,尽量在当天把每个学生的答案录入电脑。

这样用一周的时间就会把整个七年级的学生普查一遍。

如果下下周有一两天的时间,再对部分八年级学生进行一下量表调查,给这些同学建立一个基本档案,以后在慢慢丰富。

下周工作计划篇九

一、党建:

1、上报失联党员信息,撰写失联党员纪实

2、做好远程教育档案整理工作,随时迎接上级领导抽样检查

3、党课:学习两会精神

二、工会武装宣传:

1、继续完成适龄青年网上兵役登记工作

2、继续20xx社区各口档案归档工作

3、整理星期六志愿者活动信息并上传网站

三、司法综治:

1、做好矫正人员谈话记录

2、做好矛盾排查纠纷调解工作

3、做好人民调解卷宗1份

4、做好每天协会微信的关注

5、做好长安网信息录入

四、民生:

(一)民政:

1、做好清明节值班,配合依依不舍公司做好爱心衣物回收箱投放工作

2、做好清明节文明祭祀宣传督导志愿活动

3、做好环保信息上报工作

4、做好网格信息录入

(二)计生:

1、帮助育龄妇女普及免优知识

2、及时为怀孕妇女开通孕事吧网站学习孕期保健知识

(三)城管、安全:

1、排查辖区周边安全隐患并做好统计上报

2、做好食品安全档案

3、做好食品检查记录和报告记录

4、每天排查九小场所,安全隐患

5、做好环境整治

(四)社会劳动保障:

1、填写并录入家庭服务业个体经营情况调查表

3、整理劳动保障档案

4、开展上半年企业退休人员认证工作

(五)文体青教:

1、继续e网新课程的学习

2、继续春之鼓舞的排练

3、做好特色课程的跟进

4、做好网吧的监管

5、写一篇关于长征故事的征文

(六)残联:

1、做好业务经办系统维护

2、精神用药服药卡发放

下周工作计划【5】

党务:

1、继续做好与党组织失去联系党员规范管理工作。

2、做好20xx年党建档案完善工作。

3、做好党员信息系统迎检工作。

民政:

1,整理低保档案。

2,社区人口资源信息系统录入。

3,老年保险工作继续。

4,一季度新增企业填报调查表。

司法、综治:

1、做好普法教育宣传工作。

2、做好矛盾纠纷排查调解工作。

3、整理矛盾调解卷宗。

4、反宣品清剿。

5、长安网信息上报。

6、迎接全国政法委检查。

档案工作:

整理社区档案。

文体、武装:

1、做好18周岁适龄青年网上登记工作。

2、社区参加春之鼓舞艺术节排练。

3、整理工会档案。

城管、安全:

1、做好环境卫生整治工作

2、做好相关环境卫生档案工作。

3、做好食品安全检查工作。

4、整理食品安全档案。

5、加强九小场所消防安全检查。

计生:

1、大力宣传免费孕前检查工作。

2、积极为育龄妇女宣传发放叶酸工作。

3、失业转退休独生子女费汇总工作。

4、月月清各项报表。

再就业与退管:

1、上半年退休认证工作。

2、社保卡发放。

3、协助异地退休人员认证工作。

4、整理档案。

5、整理当月退休人员死亡情况并报表。

下周工作计划篇十

太平人寿客人把东西放置多功能厅后,参加部门晨会。

带咨询会议客人参观,依云小镇房间、多功能厅、10号会议室与客人做会议预算。

到望湖楼协调音响师给明日绿城婚典调试音响。

带客户查看多功能厅与客人沟通会议布展细节,与客人到大年农庄查看菜单,协助餐厅与客人列新菜单。

参加接待会议,内容:相互交流接待会议期间问题、加强接待会议前期工作及每项流程的确认工作。

带客户到多功能厅查看场地,测量场地。

晨会结束后接待开会,分配今日会议接待工作。

工作分配后再次详细查看知会单,核对指示牌内容,把指示牌送至望湖楼。

协助销售经理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨询会议客人,带客人再次参观客房、会议室(测量会议室等)带客人参观多功能厅测量尺寸,与销售经理沟通后价格报至客人。

准时参加晨会内容:

1、在办公室内不准穿大衣

2、天气较冷的时候早操改为晨跑、天气较暖和的时候做晨操。

3、如遇客人需发传真,在商务中心传真机坏或特殊情况下,才允许客人到办公室发传真。

且不得让客人进入行政办公区,客人可在休息区等候。

4、查看知会单后放回原位,不得乱放。

5、统计圣诞逃票的销售情况。

由于今日冬至,除值班人员、跟会人员外大家客人回市区。

后与同事再三“协商”回市区。

下午与同事到紫荆山签订协议,搜集写字楼。

晨操结束后参加晨会内容:

1、20xx.1.1老的发票作废。

2、应收款的催收。

3、办公室纪律。

会议结束后查看知会单细节,给销售经理打电话确定会议细节。

后协助销售经理下发知会单。

记录今日销售经理到店参观客户电话,与客户联系。

1、带客户查看会场多功能厅、地中海。

2、带今日会议客人到地中海办理入住。

3、带客户看会场综合运动馆、湖光停车场。

(客人开汽车发布会,酒店场地小汽车开不进会议室客人不满意)

4、落实今日会议,会议室空调、纸笔、投影是否到位。

会议14:40开始

5、带客户到宴会厅定菜单、告诉客人会议室条幅尺寸、记录会议全称。

6、带客户参观综合运动馆,会议900人。

(客人不满意会议与用餐是一个地点,期间翻台客人在外边等冷)

7、带客人到宴会厅,与餐厅协调26日会议客人把音响提前放置餐厅。

准时参加晨会内容:

主要以今晚活动的流程,安排为主,另外就是今晚圣诞套票就要结束了,大家抓紧今日最后一天,继续销售圣诞套票。

下午4点前大家都要准时到多功能厅听从安排工作。

下午4点到多功能厅开会,听从安排工作。

男士安保工作,女士接待客户,协助餐厅服务员服务客人。

节目到11点左右结束,有些客人还意犹未尽的不愿离开呢,看来我们这次活动还是蛮成功了,大家就剩开心了一点也没有累的感觉了。

临近过年了,有许多公司会召开写年终总结会。

酒店定了也有,接待好已定会议。

重点搜接年终会议及同学聚会。

下周工作计划篇十一

1、跟踪营业部呼叫中心线路申请安装情况;

2、针对新客户回访工作安排进行整理,同时与营业部沟通关于新客户回访工作;

3、每日收市后收集整理疑难业务知识;

4、针对手机证券业务知识培训;

5、针对客户服务中心坐席系统问题及时反馈跟踪金正工作人员。

1、编辑每周业务汇总;

2、对2月电话进行抽查质检,并编辑质检月报;

3、针对新客户回访工作请示领导审核;

4、每日收市后搜集整理疑难业务。

下周工作计划篇十二

1.做好erp应付业务手工发票的操作支撑工作。

2.对应付模块与报账系统数据传递进行监控。

3.各市州分公司核对营业系统11月1日-15日营业日报。

4.各市州分公司核对集邮系统11月1日-15日营业日报。

5.各市州分公司核对订单系统11月1日-15日营业日报。

6.每日将营业系统、集邮系统、订单系统营业日报从中间表导入到erp系统中。

7.对资金模块静态数据进行第一轮收集清理。

下周工作计划篇十三

一、建立酒店营销公关通讯联络网是酒店开业前的重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的.所在单位,联系人姓名,地址,给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了发展酒店日后的稳定客户客户群,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。明年开业前期在适当时期召开次大型客户联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户对酒店开业后的建设性意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源,营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订完善20xx年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调与酒店各部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

xxxx年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

下周工作计划篇十四

结合我们工地的实际情况,个人几乎在下周都要进入工地开始工作,结合工作我们下周进行以下安排。

1、进场员工首先要进行三级教育及员工的信息采集工作,确

保我们管理人员能够了解员工的及时信息及爱好,针对性的做好各项安全教育工作。

2、结合我们工地的实际,基础工作几乎都是处于抢工状态,

可能工作时间比较长,我们要严格要求各班组长,只要发现有工作时有疲乏状态时,立刻要求其休息。

3、下周因为新进工人比较多,生活区可能比较乱、较杂所以

我们对生活区要严格管控,严格防范各类突发情况。班组安排住宿,以房间住足8人安排,向安全员领取钥匙。

4、下周进场员统一使用中天标志的安全帽,由班组长到仓库

领取。

1、首先对各班组长要进行专门的会议,特地的针对我们下周

“抢”基础工作,来谈谈自己的意见和看法。

2、要求各班组长在施工前对今天要施工的地方进行班前活动

教育,对危险的地方要向我们提出。

3、要求班组长工作后要对自己的作业区要进行清理工作,做

到“落手清”

中天六建国际百纳项目部

4、对班组长明确,班组的奖罚制度,员工如果违反规定,班

组也要进行处罚。严格防范出现无所谓的心理。

1、严禁宿舍内使用煤气设施和用电器项目作业期对生活区严

格的进行检查工作,如发现严格处罚。对没有发现的我们可以对电表进行登记,在发现用电量较大的房间,我们针对性的进行检查工作;施工现场管理严格接“一机、一闸、一保护器”要求执行。

2、对现场的临时用电我们要严格控制,由电工接线,严禁私

自接线。

基坑开挖基顶靠马路边设置1.2m高护栏,每栋房子下地下室位置设置上人爬梯。

操作工人持证上岗、班组教育、做好设备验收和定期检查。

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