人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
给教师的建议条心得篇一
近年来，随着教育领域的不断发展和变化，教师这一职业也越来越受到社会的关注和重视。尤其是新教师，他们对于教学工作的理解和实践都需要不断的探索和完善。在实际工作中，我们遇到了很多的问题和挑战，也有很多收获和心得。因此，本文将分享新教师的十个建议心得体会。
第二段：要有目标和规划
新教师要有明确的职业目标和规划，要了解自己的优势和不足，及时调整并改进。从教学经验到课堂管理，都需要有一定的方法和技巧，不断探索和学习，向老师们请教也是一个不错的方法。另外，还可以有计划地参加一些培训课程，提升教学水平。
第三段：注重课程设计和教学反思
一个好的教学效果离不开精心的课程设计和教学反思。在课程设计方面，要结合学生的年龄、语言和文化背景等因素，设计富有趣味性和互动性的教学内容。而教学反思则可以让教师更好地发现自己的不足之处，及时进行调整和修正。
第四段：重视学生参与和互动
学生参与和互动是课堂教学中的重要环节。对于新教师来说，与学生的互动和交流能够发现学生的学习问题和疑问，也可以主动了解学生的心理需求，从而更好地指导学生。在课堂上还可以采用小组讨论、角色扮演等互动方式来激发学生的兴趣和注意力。
第五段：注重评估和反思
教学评估是衡量教学成效的重要手段。新教师要认真践行教学评估，包括学生的评估、同事的评估和自我评估等方面。通过评估，可以了解教学工作中的不足之处，找到问题所在，进而进行调整和完善。在评估后，还需要进行反思和总结，将问题归纳总结，并提出进一步改善和完善的方案。
总结：本文简要介绍了新教师的十个建议心得体会，新教师应该有自己的职业目标和规划，注重课程设计和教学反思，重视学生参与和互动，并且要践行教学评估并进行反思和总结。希望这些建议对于新教师的成长和发展有所帮助，也希望更多的人关注并关心教师这一职业。
给教师的建议条心得篇二
在平日里，心中难免会有一些新的想法，就十分有必须要写一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢？以下是小编为大家整理的给教师的建议心得，希望能够帮助到大家。
暑假放假之际，学校给每位老师发了一本苏联着名教育家苏霍姆林斯基着的《给教师的建议》。这位具有30多年教育实践经验的教育理论家针对中小学的实际问题写成的作品《给教师的建议》深受一代又一代教师的喜爱。书中每一条谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，全面反映了苏霍姆林斯基的教育思想和教育实践，有益于开阔教师的眼界，提高水平。假期里的品读带给我极大的启发和深深的感触。
书中一开始就提出了一个令几乎所有老师都头疼的问题：“为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的?”造成这其中的原因到底是什么呢?苏氏在提出问题后，直接了当地做了解释：这是因为在学校生活的最主要的领域--脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。也就是我们经常提到的“因材施教”。应该说，这条教育原则，对每一个从事教育的人来说都是耳熟能详。我们在制定计划时也经常说，不仅要备教材，还要备学生。要想“个别对待”“因材施教”，就必须对这“个别”“材”进行细致的了解，诸如其性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等等加以熟知，从而在课堂上为不同的学生创造能发挥他们自身能力的学习情景，“使每一个儿童的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣”，这样他们都会感觉到他们也是在不停地进步，才会“点燃起成为一个好人的火花。”，要做到这一点，确实不是很容易的。它不仅需要教师付出辛勤的劳动，更需要一定的教育技巧，掌握一定的教育艺术。
苏霍姆林斯基称说：“在我们的创造性的教育工作中，对‘后进生’的工作是最难啃的‘硬骨头’之一，这样说没有那一位教师是不肯赞同的。”但是，他善于从心理学和哲学的高度对一般认为的“差生”进行分析，从而形成了独特的“差生”观。他认为，一般认定的“差生”，有三种类型：一类属于思维尚未“觉醒”的学生，教师的任务是“激发它的觉醒”。第二类属于“天赋”面纱尚未揭开时的差生。第三类属于“理解力差和头脑迟钝”的“学习有困难的”学生。在苏霍姆林斯基看来，“学生在课本面前坐得越久，他就会显得越聪明”的观点，对“差生”是绝对行不通的。要通过对“差生”进行“有足够耐心”的教育来发现他们的闪光点。而这种针对性的教育，有一个曲折的过程。况且并不是每一个“差生”都有闪光点。也并不是每一个有闪光的“差生”都能被教师发现。在转变“差生”的过程中寻找“差生”的闪光点，从激发“差生”兴趣入手进而转变“差生”，是苏霍姆林斯基“差生”教育观的重要理念之一。费佳是他教过五年的一位“差生”。他健忘，对学习缺乏兴趣，思维迟钝。在同一班级里，类似于费佳的学生还有不少。苏霍姆林斯基特地为这些学生编了有200道应用题的习题集。其中不少题是从民间搜集的引人入胜的小故事。“差生”做这类不需要进行算术运算，只要求他们感兴趣，愿意动脑筋。他们从这本妙趣横生的习题中找到了兴趣和自尊。“费佳整天整天地抱住那本习题集不放了，每解出一道题，他都感到是一个巨大的胜利。”苏霍姆林斯基还专门为费佳他们搜集大约100本书和小册子，他说：“有些书和小册子是跟课堂上所教的内容有直接联系的，另一些书并没有直接联系，不过我认为读这些书是一种智力训练。”到了五年级，费佳的学习成绩终于赶上一般学生。在六年级，老师终于发现了费佳的“闪光点”--对物理的极大兴趣。费佳很快成了“少年设计家小组”优秀的成员。让差生在学习中有成功感并找回自尊是差生发现自己“智慧闪光点”的基础，也是教师转变差生的关键。从哲学的角度看，启发“差生”寻找“成功感”，找回“自尊心”是“差生”教育的规律。
为什么许多教师终其一生，只是个名副其实的“教书匠”，而苏霍姆林斯基却能成为教育家?仅从下面几个从该书中列出来的目录来看，就很能给人以启示：教师的时间从那里来?一昼夜只有24小时、提倡教师在日常工作中做一些科学研究、我怎样研究和教育最差的学生、怎样学习别的教师的经验、关于写教师日记的建议……原来，苏霍姆林斯基不是在简单地重复“教书匠”的工作，而是在创造性地工作，他对工作有满腔的热情，求真务实，有不断努力进取的精神，有强烈的问题意识，能自觉地将教研科研一体化等等，教育家与“教书匠”的区别由此可见一斑。而我们很多做教师的，往往自以为是地认为，只要教好书，育好人就可以了，至于教育科研，那是科研部门专家的事，与己无关，以至于越干思想越落后，越干越没有工作热情，越干职业倦怠感越强烈……一个不研究学生心理和行为，不善于总结教学经验和教训，不探索教育规律的教师，怎么会是一个好教师呢?苏霍姆林斯基在许多条建议中都提到，教师要提高自己的教育素养，就是要读书，读书，再读书。要把读书当作第一精神需要，当作饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。确实，我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，教师要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自己的知识储备，使自己的知识海洋变得越来越宽广。
只有读书，才能从知识的海洋里汲取营养，才能充实我们的头脑，提升我们的思想，才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地!苏霍姆林斯基说过：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”
书中给教师的建议让我受益匪浅，使我在以后的教学中，有理可依，有据可寻，同时也知道碰到相应的问题该如何去解决。“学无止境，教海无涯”。教育工作任重而道远，我将在平凡的工作岗位中不断学习，充实和丰富自我，勤勤恳恳、踏踏实实的工作。
给教师的建议条心得篇三
给教师的建议心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的给教师的建议心得样本能让你事半功倍，下面分享【给教师的建议心得精品3篇】，供你选择借鉴。
最近我读了《给教师的建议》一书，沉浸其中，情不自禁地与这位伟大的教育家进行心灵的交流。
在《给教师的建议》中的一篇文章里谈到了怎样对待“后进生”问题，读过之后，我陷入深深的沉思之中。作为教师，被赞为“人类灵魂工程师”的我们，是否真正做到了教育的公平公正?是否做到了关爱每一个学生，特别是每一个后进生?如果教师只是口头讲授或板书，或者让一些程度较好，理解能力较强的学生进行流利的回答，那么表面上似乎很完美，但对于那些后进生就会产生很大的障碍，久之就会有更多的“欠账”。因此，留下独立思考的时间很重要，无论这些时间是在课堂上，还是在课后。要促使后进生在每一节课上，在脑力劳动中有进步，哪怕是一点点的进步。
回想一下我们的教学过程，是否做到对学习困难学生特别关心、特别关注呢?这需要我们每一位教师好好地反思，切实地改进工作方法。
苏霍姆林斯基在书中还提到，教师获得教育素养的主要途径就是读书，读书，再读书。作为教师的我们应当把读书当做第一精神需求，当做饥饿者的食物。苏霍姆林斯基说：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”读书，每天不间断读书，跟书结下终生的友谊。读书不仅是为了教课，而是出自内心的需求和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，读一些学术专著，应当在你所教的那门科学领域内，是学校教科书里包含的那些科学基础知识，对于你来说只不过是入门的常识。在你的科学知识的海洋里，你所交给学生的教科书里的那点基础知识，应当是沧海一粟。
总之，读完《给教师的建议》，我感到收获很大。只有我们每一位老师真正走进学生心灵，教育的价值才能够真正体现出来，所以，我们应每天都有更高的追求，以不愧己心。
书中每一条谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，娓娓道来，有益于教师开阔眼界，提高水平。书中众多理论对我影响深远，其中给我印象最深的是第二条“教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时”。一看着题目我就被深深吸引了。是啊，我们经常听到老师们这样谈论“我忙，没有时间啊。”平时我也经常这样地抱怨。一昼夜只有24小时，每天在单位工作的时间只有8小时，而且这8小时是排得满满的：备课、上课、批改学生的作业、辅导学习能力比较差的学生、还要时常接待家长、处理学生之间发生的摩擦，另外搞好班级的环境布置，完成大队部的工作等等，已经是有点应接不暇，更何况现在还要抽出时间来搞科研;晚上回到家还要忙着家中琐碎的事情。那么教师的时间到底从那里来呢?带着这个问题与烦恼我仔细阅读了这一章节。书中写到：每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。潺潺小溪，每日不断，注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。
我读了《给教师的建议》一书，从中我明白了许多鲜明的教育观点
关于学生学习兴趣、学习动机。苏霍姆林斯基这样论述：“学习的愿望是一种精细而淘气的东西。形象地说，它是一枝娇嫩的花朵，有千万朵细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着，给它提供滋养。我们看不见这些根须，但是我们悉心地保护它们，因为我们知道，没有它们，生命和美就会凋谢。”
兴趣是学生学习的动力，是点燃学生智慧的火花。没有兴趣的指引和铺垫，学生会觉得学习是枯燥无味的，从而产生厌学心理。
因此，教师要在培养学生学科兴趣方面要多下功夫，要教给学生学习方法，使他们顺利获取知识，在体验一次次成功之后，能感受到学习的乐趣，这样才能激发学习的动力;教师要钻研教学方法，用科学的教法引领学法，例如，像苏霍姆林斯基所说那样，我们若能把带有游戏性质的作业、科技知识、百科知识、趣味故事、趣味实验等列入教师备课的内容，一定能激发学生的学习兴趣。
关于课堂提问。苏霍姆林斯基提出：“获取知识——这就意味着发现真理、解答疑问。你要尽量使你的学生看到、感觉到、触摸到他们不懂的东西，使他们面前出现疑问。”教师要能“对教材进行深思熟虑：找出因果联系正好在那里挂钩的、初看起来不易觉察的那些交接点，因为正是在这些地方会出现疑问。而疑问则能够激发求知的愿望。”
给教师的建议条心得篇四
作为一名新教师，我在教学实践中不断感受到自己的不足，也从不断的尝试中不断成长。在这个过程中，我受到了很多老师们的指导和建议，感悟颇多。在此，我想跟大家分享十个新教师的建议心得，充满信心地迎接未来的教学挑战。
第二段：建议一至五
1.懂得与学生沟通交流
成为新教师，沟通交流是最重要的能力之一。我们要善于与学生沟通交流，理解学生的思想和感受，为学生制定适当的教学方案，调整教学策略，提高教学效果。
2.注重课前准备
教学重在准备。新教师应该在课前认真准备，梳理内容，做好教学设计和安排，同时综合利用多种教学手段，营造良好的教学环境，提高教学质量。
3.对学生认真评估
新教师要针对每个学生的不同特点和学习状况给与不同的评估，及时发现学生的优点和不足，让学生了解自己的弱点，及时调整自己的学习计划。
4.善于激发学生的学习兴趣
在课堂上，新教师应该通过传授知识、讲解技巧、做出良好的示范来激发学生的学习兴趣，营造有趣的学习氛围，让学生们愿意去学习。
5.关注学生的情感需求
作为一名新教师，应该切实关注学生的情感需求，展示自己的热情和同理心。在教学过程中，给予学生大量的鼓励和支持，使学生在学业上实现自我价值。
第三段：建议六至十
6.注意提高自己的专业水平
新教师应该不断提高自己的专业水平，成为一名出色的教师。在教学的过程中，不断了解新的科学技术、教育理论、教学方法，不断开拓自己的视野。
7.注重学生的身心健康
作为一名新教师，注意维护学生的身心健康，了解学生的体弱多策，在教学过程中注意饮食、睡眠、锻炼等方面，保证学生的身心健康。
8.借鉴成功的教学经验
新教师应该学习当前教育体制中一流名师的教学经验，并注意总结和借鉴其中的经验，研究其中的教学特点和方法，加强自己的教学能力。
9.对成绩的认真分析和总结
新教师应该对每次考试的成绩认真分析，找出客观产生错误的原因，并采取措施提高分数。同时，要及时总结成绩变化，引导学生制定学习计划，提高学习效果。
10.主动帮助需要帮助的学生
作为一名优秀的教师，要关注每个学生的情况，及时发现学生的困难和问题，主动帮助需要帮助的学生，帮助学生树立自信心，让学生能够在学校里更好地生活和学习。
第四段：个人心得
在我的教学工作中，我对上述十个建议感触良多。比如说，我非常注重课前准备，认真备课，加强教学效果。对于需要提高专业水平，我会不断学习教学方法、进一步掌握教学手段，为学生更好地教学提供技术支持。同时，我注重关注学生的身心健康，积极学习掌握心理学知识，为学生的心理健康提供有效的指导。
第五段：总结回顾
这十个建议对于新教师来说是非常重要的，也是为了使我们能够成为出色的教师。在教学实践过程中，希望我们能够“以人为本”，让学生成为杰出的人才。相信在新的一年里，我们会不断努力，为学生发展提供更好的支持。
给教师的建议条心得篇五
利用空余时间，读了苏霍姆林斯基的著作《给教师的建议》，我受到了深深感触。的确,这些建议就象一盏指路明灯一样使作为教师的我们有了更明确的方向，给了我们极大的帮助。
苏霍姆林斯基，一个伟大的教育家，生前留下了40多部成果著作，600多篇论文，1200多篇儿童小故事。他的教育思想历经千锤百炼，浮现如玉瑰宝，已经深深根植于我们的内心世界，他的名字在人们心中无疑是一座不朽的丰碑，他为我们提供了一个从教师职业中走向成功的典范。为我们提供了一个人格的典范，一个普通教师开发自己资源的典范，一种站立在教师的立场上思考问题研究问题的典范。当我们乘着新课程的航班，再一次拂去岁月的风尘，轻轻地靠近他时，我们惊喜地发现历史的重现，对于今天的时髦话题均有了简单明了的答案。
尽管今天的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有了很大的变化，但他的闪光的思想、精练的语言，对今天的教育工作者来说，丝毫不显过时，它仍像一场及时雨，滋润着一颗颗干渴的灵魂。它像与教师面对面一样，针对着教师的苦恼与困惑娓娓道来。在读到“教师的时间从哪里来”一段时，确实让我产生了很大的共鸣。作为一名年轻教师，的确发现时间总是不够用，每天总是备课、制作教具、上课、写反思、批改学生的作业等，仰望时钟，一天时间却又过去，可收获却不大。
《给教师的建议》这本书给了我们一个很好的建议：那就是读书，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。他还在书中举了一个例子：一天，一位老教师上了一堂非常精彩的公开课，她的风采吸引了在场的所有老师。当别人问她：“你花了多少时间来准备这节课”时，这位老教师说：“对这节课，我准备了一辈子，而且，对每一节课，我都是用终生的时间来准备的！”感动之余，我也豁然开朗。我们总在抱怨着时间的流逝如水似箭，可老天却是最公平的，它给我们每个人都是一天24小时，问题还是出在疲于应付上，整天是事情在后面追着自己，而没有主动去做事情。只有真正把自己作为工作的主人，学习的主人，时时想到肩上的责任，制订出周密的工作学习计划，有条不紊地开展，向着既定的目标努力，主动地做好一切积累，包括在什么时间读哪些书都要规定在计划之中，这样才会觉得时间没有白白浪费。
想想自己更是如此，做事急于“抱佛脚”。有时为了一节公开课，花了大量的'时间在网上和杂志上搜索着相关的图片和知识；有时为了写一片论文也是绞尽脑汁，趴在电脑前浪费时间。想起来真是可悲！我想这就是平时不学习，急来“抱佛脚”的后果。书中提到：“读书是节约老师时间有效的方法之一。读书不是为了应付，而是出自内心的需要和对知识的渴求！”试问，从古到今，哪位成功者不是“读万卷书，行万里路”呢？俗话说：“活到了，学到老”，作为一名新时期的教师，我更应当主动地学习。因为只有不断丰富自己的知识，才能学会创造性地使用教材，才能赢得自身的发展，这是作一个‘真正的教师’所不可缺的“精神底子”。苏霍姆林斯基也说：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”
我再反省自己：我又看了多少书呢？
苏霍姆林斯基用他30多年的教学实践经验向我们阐述了许多伟大的真理，虽然他来自于不同的年代，不同的国度，但他闪光的思想对我们这一代来说，仍显宝贵。我想教育的问题是共性的，它不会因为时代的变迁而改变或消失。今天，我浅谈了读《给教师的建议》后的一些感想，其实它里面的很多经验都值得我去一一聆听和反思！这些都将成为我一生享用不尽的财富！
给教师的建议条心得篇六
教师是社会中最重要的职业之一，他们肩负着培养新一代人才的伟大使命。教师不仅仅是传授知识的人，更重要的是塑造学生的品德、态度和价值观。他们是学生成长过程中的引路人，为学生指引正确的方向，帮助他们发现自己的兴趣和潜能。教师的工作不仅需要深厚的学识和专业知识，还需要优秀的教育理念和教育方法，以及对学生的关爱和耐心。
第二段：教师的责任与挑战
教师的责任和挑战是巨大的。他们需要根据不同学生的特点和需求，制定合适的教育计划和教学方法，确保每个学生都能充分发展自己的潜力。同时，教师还需要处理学生之间的各种关系，引导学生正确处理人际关系，培养良好的学习和生活习惯。此外，教师还需与家长、社会各界紧密合作，共同关心和培养学生。面对如此多样化的任务和挑战，教师需要不断学习和成长，提高自身的专业素养和教育水平。
第三段：如何成为优秀的教师
要成为优秀的教师，首先要有深厚的学识和专业知识。只有具备扎实的学科基础，才能有效地传授知识给学生。另外，优秀的教师还需要具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地向学生解释知识，并能激发学生的学习兴趣和好奇心。此外，优秀的教师应该善于发现学生的优势和潜能，并能够给予针对性的指导和鼓励。最重要的是，优秀的教师要以身作则，用自己的言行影响学生，成为学生的榜样。
第四段：建议和心得
作为一名教师，我深感教育工作的重要性和挑战性。在实践中，我积累了一些心得和建议。首先，要与学生建立良好的师生关系，关心和尊重每个学生，让他们感到被接纳和认同。其次，要注重培养学生的创造力和思维能力，鼓励学生提出问题和独立思考。此外，要尊重每个学生的个性差异，不同学生有不同的学习方式和兴趣爱好，教师应该针对性地制定教学计划和评价标准。最后，要不断提升自己的专业素养和教育水平，参加培训和学术研讨会，与同行交流和分享经验。
第五段：结语
教师的意义无法言尽，他们是社会进步和发展的推动力量。正是因为有了优秀的教师，我们才能培养出一代又一代有才华、有责任感、有创造力的人才。作为教师，要不断学习和成长，用自己的行动和努力影响和教育学生，为社会做出贡献。
给教师的建议条心得篇七
《给教师的建议》读书心得我阅读了《给教师的建议》之后感到体会颇深。就是为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的，因而教帅干脆对他放弃不管的学生呢？这个问题不光是在苏氏所处的那个年代存在，就是在当今，丝毫未见减少。说起这里面的原因，教师大都归结为学生不知道学习或者脑子笨，家长不配合。而不是积极地从自己身上找原因。那么造成这其中的原因到底是什么呢？苏霍姆林斯基在提出问题后，直截了当地做了解释：这是因为在学校生活的最主要的领域脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。这是我国古代著名的教育家孔子几千年前就提出的因材施教，在现在的教育教学中也是常提不断的。应该说，这条教育原则，对每一个从事教育的人来说都是非常熟悉的。我们在制定计划时也经常说，不仅要备教材，还要备学生。而在实际的教育工作中几人能做到这一点呢。
要做到这一点，确实不是很容易的。它不仅需要教师付出辛勤的劳动，更需要一定的教育技巧，掌握一定的教育艺术。可看看我们周围的老师，有几人能做到这一点，不同类型的学生上着同样的课，提着同样的问题，做着同样的作业，考着同样的一张卷子。即使做错后教育的方式也是一样的。试想，这样下去，怎会去个别对待，怎会不产生差生呢？这也难怪有些教师不停地抱怨他的课堂上学生不听话，捣乱纪律了，也难怪苦口婆心地教育起不到成效了，难怪每天被学生折腾得心浮气躁、精疲力尽了。
人们常言：教师要给学生一杯水，自已要备一桶水，而教师的.这桶水必须是不断更新的水。可我们都在说着“教师的时间哪里来？教师和所有人一样，要做家务，要教育自己的孩子”而且每天做着只读教材和教参的老师，即使读书也是疲于应付，以至自己在教学中筋疲力尽，工作自然也就成了一种负担。苏氏在书中就给我们指明了方向：读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。因此，作为一名教师，加强自己的学识修养，对任教学科有深刻的研究，掌握各科知识结构的内涵。教学时要能扩展学生的视野，揭示人生的真谛，成为传授文化科学知识的先行者，成为青少年一代步入社会生活的引路人。
让我们铭记这些“建议”，让它成为我们工作中的航标灯！
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给教师的建议条心得篇八
当我们心中积累了不少感想和见解时，马上将其记录下来，如此就可以提升我们写作能力了。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编精心整理的教师给教师的建议读书心得，仅供参考，大家一起来看看吧。
利用空余时间，读了苏霍姆林斯基的著作《给教师的建议》，我受到了深深感触。的确,这些建议就象一盏指路明灯一样使作为教师的我们有了更明确的方向，给了我们极大的帮助。
苏霍姆林斯基，一个伟大的教育家，生前留下了40多部成果著作，600多篇论文，1200多篇儿童小故事。他的教育思想历经千锤百炼，浮现如玉瑰宝，已经深深根植于我们的内心世界，他的名字在人们心中无疑是一座不朽的丰碑，他为我们提供了一个从教师职业中走向成功的典范。为我们提供了一个人格的典范，一个普通教师开发自己资源的典范，一种站立在教师的立场上思考问题研究问题的典范。当我们乘着新课程的`航班，再一次拂去岁月的风尘，轻轻地靠近他时，我们惊喜地发现历史的重现，对于今天的时髦话题均有了简单明了的答案。
尽管今天的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有了很大的变化，但他的闪光的思想、精练的语言，对今天的教育工作者来说，丝毫不显过时，它仍像一场及时雨，滋润着一颗颗干渴的灵魂。它像与教师面对面一样，针对着教师的苦恼与困惑娓娓道来。在读到“教师的时间从哪里来”一段时，确实让我产生了很大的共鸣。作为一名年轻教师，的确发现时间总是不够用，每天总是备课、制作教具、上课、写反思、批改学生的作业等，仰望时钟，一天时间却又过去，可收获却不大。
《给教师的建议》这本书给了我们一个很好的建议：那就是读书，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊。他还在书中举了一个例子：一天，一位老教师上了一堂非常精彩的公开课，她的风采吸引了在场的所有老师。当别人问她：“你花了多少时间来准备这节课”时，这位老教师说：“对这节课，我准备了一辈子，而且，对每一节课，我都是用终生的时间来准备的！”感动之余，我也豁然开朗。我们总在抱怨着时间的流逝如水似箭，可老天却是最公平的，它给我们每个人都是一天24小时，问题还是出在疲于应付上，整天是事情在后面追着自己，而没有主动去做事情。只有真正把自己作为工作的主人，学习的主人，时时想到肩上的责任，制订出周密的工作学习计划，有条不紊地开展，向着既定的目标努力，主动地做好一切积累，包括在什么时间读哪些书都要规定在计划之中，这样才会觉得时间没有白白浪费。
想想自己更是如此，做事急于“抱佛脚”。有时为了一节公开课，花了大量的时间在网上和杂志上搜索着相关的图片和知识；有时为了写一片论文也是绞尽脑汁，趴在电脑前浪费时间。想起来真是可悲！我想这就是平时不学习，急来“抱佛脚”的后果。书中提到：“读书是节约老师时间有效的方法之一。读书不是为了应付，而是出自内心的需要和对知识的渴求！”试问，从古到今，哪位成功者不是“读万卷书，行万里路”呢？俗话说：“活到了，学到老”，作为一名新时期的教师，我更应当主动地学习。因为只有不断丰富自己的知识，才能学会创造性地使用教材，才能赢得自身的发展，这是作一个‘真正的教师’所不可缺的“精神底子”。苏霍姆林斯基也说：“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本书。”
我再反省自己：我又看了多少书呢？
苏霍姆林斯基用他30多年的教学实践经验向我们阐述了许多伟大的真理，虽然他来自于不同的年代，不同的国度，但他闪光的思想对我们这一代来说，仍显宝贵。我想教育的问题是共性的，它不会因为时代的变迁而改变或消失。今天，我浅谈了读《给教师的建议》后的一些感想，其实它里面的很多经验都值得我去一一聆听和反思！这些都将成为我一生享用不尽的财富！
给教师的建议条心得篇九
第一段：引言（字数：200字）
教师是社会中非常重要的群体，他们肩负着培养下一代、传承文明的重要使命。教师既要承担着教育教学工作，也要在德育方面起到榜样的作用。教师的意义不仅仅在于知识传授，更在于引导学生全面发展和成长。本文将从教师的意义和建议心得体会两个方面，探讨教师的重要性和如何提高自己的教育教学能力。
第二段：教师的意义（字数：300字）
教师的意义体现在以下几个方面。首先，教师是学生成长道路上的指路人，他们教会学生知识、技能和价值观，成为学生的知识导师和人生导师。其次，教师是学生的精神支柱，他们不仅要传授知识，还要关注学生的心理健康和情感需求，给予他们情感上的支持和鼓励。再次，教师具备传播文化传统的使命，他们要培养学生的文化素养，传承优秀传统文化，让学生感受到传统文化的魅力。最后，教师是社会的建设者和改革的推动者，他们通过教育为社会培养各个领域的人才，为国家的发展做出贡献。
第三段：教师建议的心得体会（字数：300字）
作为一名教师，提高自己的教育教学能力是关键。首先，要保持学习的态度，持续学习新知识、新方法，不断提高自己的专业素养和能力。同时，要关注学生个体差异，给予每个学生针对性的关爱和指导。其次，要关注学生的思维发展，培养学生的创新意识和批判思维能力，帮助他们成为有独立思考和解决问题能力的人才。此外，教师要与家长建立良好的沟通和合作关系，共同关心学生的成长和发展。最后，教师要注重自我反思，积极参与教育教学研究，不断更新教育观念和教育方法。
第四段：教师的发展路径（字数：200字）
教师的发展是一个循序渐进的过程。首先要有初心，明确自己为什么从事教育工作，坚守初心，不断追求教育理想。其次，要注重实践，通过实际的教学和教育实践，不断探索和积累经验。第三，要与同行交流，多参加教研活动，汲取他人经验和智慧。最后，要不断学习更新，参加培训、研究课题、读书等，增加自己的知识储备和专业能力。
第五段：结论（字数：200字）
教师承载着重要的使命和责任，他们是社会发展的重要基石。教师的意义不仅仅在于知识传授，更在于引导学生全面成长和发展。通过不断提高自己的教育教学能力，教师能够更好地履行自己的职责和使命。希望每位教师能够深刻意识到自己的重要性，不断努力，为培养优秀人才和社会的进步做出更大的贡献。
