意识形态上半年工作总结 上半年意识形态工作总结(模板9篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

意识形态上半年工作总结篇一

今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求，局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、

四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平总书记重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

【2017年上半年意识形态工作总结2】

党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持党校姓党，牢固树立看齐意识，坚持一切

教学

一、坚持三个纳入，压紧压实主体责任

一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。

二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立三严三实专题教育周例会制，学习清单制，任务清单制。

三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。

二、管好三个阵地，彰显党校姓党根本原则

一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增不要发送涉密信息警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。

紧密结合两学一做学习教育，着力打造党校教师讲党课，百场党课进基层这一党建新品牌，以更好服务中心、服务基层、服务党员。制定实施《市委党校送理论到基层义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。

二是管好课堂阵地。严把一校三院课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪律，无杂音。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。送理论到基层义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住主业，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

三、强化三个机制，巩固意识形态工作成果

一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住党校姓党这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。

党校是党的学校，也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。

意识形态上半年工作总结篇二

2020上半年，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向，巩固社会主义意识形态工作显得尤为繁重。今年以来，在xx和xx“两级党委”的正确领导下，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、

四中全会

(一)强化组织领导。支部高度重视意识形态工作，年初将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入xx工作要点、党建和支部学习计划，有效的将意识形态工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“形式主义、官僚主义”专项整治、扫黑除恶、防范化解重点风险等工作成果紧密结合，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时召开支部委员会，传达学习《2020年度意识形态工作实施方案》有关要求，成立意识形态工作组，研究部署了具体工作任务。强化意识形态工作责任制，明确支部书记xx同志为组长，坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域动向，正确判断意识形态领域形式，不断研究新情况、带头解决意识形态阵地管理等新问题。支部班子其他成员为小组成员，按照“一岗双责”要求，明确任务分工，带领本部门人员学习领会好意识形态工作相关精神内容，于此同时，下设办公室，由支部纪检委员xx同志担任，负责督促和检查各党小组、各部门落实意识形态工作进度，以及协调开展好意识形态考核、材料收集、报送等日常性工作，为做好意识形态工作提供了强有力的组织保障。

(二)狠抓学习教育。做好意识形态工作归根到底靠队伍，支部始终高度重视意识形态队伍建设，持续推进“两学一做”学习教育化常态化制度化，并将意识形态学习教育纳入党员职工经常性学习内容，引导员工科学理解意识形态工作的极端重要性，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

1.坚持学习制度，筑牢思想防线

根据公司党委意识形态工作部署，支部充分利用微信阵地组织全体党员学习习近总平书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署的重要讲话精神，学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控和复工复产工作的重要讲话精神，学习会上，支部班子结合实际，坚决服从习近平同志为核心的党中央统一领导，统一协调、统一调度。在做好xx队伍的疫情防控外，公司还派出27名志愿者，深入社区志愿防控工作，充分发挥了党员先锋模范带头作用。4月26日，召开意识形态专题研究会议，传达学习了上级党委意识形态工作相关文件、会议精神，支部书记xx同志以党课的形式，结合员工生活、xx日常等，分析研判了意识形态工作新形势，辨析了思想文化领域的突出问题，通过一系国内外意识形态领域的案例，大力宣传了党的政策，提高了党员职工对开展意识形态领域分析研判工作的必要认识。5月18日，为坚持和加强党的全面领导、落实党要管党、全面从严治党要求，支部召开党风廉政专题会议，通过进行廉政谈话，进一部加强干部队伍作风建设，严明工作纪律，严防违纪违规行为发生。年初以来，支部开展常态学习化教育，认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，深入开展警示教育，严格落实“三会一课”主题党日、谈心谈话等组织生活制度。截止目前，共召开党员大会2次，意识形态专题党课2次，组织集中学习18次。

2.把握舆论导向，坚守舆论阵地

按照意识形态工作“一岗双责”要求，围绕xx中心实际，明确支部全体领导班子在抓好分管工作的同时，还必须抓好意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态工作进步，做到“两不误，两促进”。疫情期间，按照上级工作指示，在做好安全xx的同时，支部加强思想政治工作，着力培养党员群众社会主义核心价值观，坚守社会主义意识形态阵地，大力弘扬时代主旋律，坚守舆论阵地。通过集中线上学习、远程学习，以及运用“学习强国”学习平台等，把信息化学习手段作为疫情防控阶段党员学习的有效途径，通过转发正确的意识形态文章，教育党员、党员志愿者维护好网络意识形态安全，坚决做到不传谣、不信谣;同时，充分引导党员干部发挥“学习强国”学习平台作用，及时进行政治理论学习，督促党员同志紧跟学习步伐不放松。

3.开展教育活动，巩固学习成果

支部对意识形态工作高度重视，并在工作中力求做到落细落实，但仍存在一些问题：一是思想政治学习还不够深入，部分党员学习不够主动，不够深入，对意识形态工作的认识高度不够。二是支部往往习惯运用传统方式进行意识形态宣传，在利用互联网等新媒体开展意识形态工作方面还需进一步探索;三是支部宣传委员、基层大队通讯员在新形势下做好舆论宣传的本领还需进一步增强。

意识形态工作是党的一项极端重要工作，是党的建设的重要内容。下一步，支部将紧跟上级党组织的步伐，继续认真高效地开展好意识形态工作。

一是加强组织领导，树立模范典型，并引导党员职工，向模范看齐，把握正确的政治方向，增强“四个自信”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是进一步加强社会主义核心价值观的正面宣传，着力宣传以党建为统领，宣传思想政治建设，科学分析意识形态领域风险点，把握意识形态舆情向导。

三是持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，多措并举，筑牢阵地，引导全员一切从大局出发，积极作为，勇于担当，切实维护公司发展大局稳定。

意识形态上半年工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年党支部意识形态工作总结

2021年以来，党支部严格按照校党委意识形态工作的决策部署，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实推动意识形态各项工作，认真学习党史、国史，引导支部党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
支部党员意识形态领域平稳可控、积极向上。现将党支部半年来意识形态工作情况总结如下：

一． 坚定政治站位，加强支部组织领导

意识形态工作是党的一项重要工作，关乎国家政治安全稳定。支部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，面对西方反华势力及国际国内形势，坚定政治站位，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，弘扬正能量。定期召开支部党员大会和党小组会，分析研判意识形态领域情况，辩析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重大情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》精神，加强组织领导，坚持正确的政治方向。

二． 强化理论学习，深入开展党史、国史学习活动，提

高爱党爱国意识。

把意识形态工作融入“三会一课”、主题党日、支部党课等学习活动中，推进“两学一做”教育常态化，不断加强支部党员思想建设工作力度。在继续抓好支部党员线上“强国学习”的同时，结合建党一百周年活动，组织支部党员认真学习“国史、党史、改革开放史”，以史为鉴，知史爱党，知史爱国，坚定信仰，树立正确的历史观、民族观、国家观，增强道路自信、理论自信，制度自信和文化自信，提高党员的政治理论水平，强化党员的党性意识和宗旨意识。

三． 坚持正确舆论导向，积极做好宣传工作

（一）汇聚正能量，加强宣传工作。支部通过各种网络

微信群或app平台，及时传递党和国家的重大决策和重要会议精神，宣传抗疫先进榜样、英雄劳模、大国工匠、爱国志士等典型事迹，弘扬正能量。积极做好正确舆论宣传，展现社会主义制度的优越性和中国共产党的正确领导。

（二）加强网络意识形态监管。针对网络舆情传播速度

快、覆盖面广、影响力大的特点，支部及时做好党员干部、教职工教育引导工作，要求做到不造谣、不信谣、不传谣，维护网络意识形态安全，努力营造向上向善的良好氛围，牢牢把握正确的政治方向，不断增强守初心、担使命的自觉行动和前行动力。

（三）践行社会主义核心价值观。支部党员通过积极参加**文明创建活动，大力弘扬“爱岗、敬业、协作、创优、奉献”的精神，积极开展“双结”帮扶、捐赠活动、自愿者服务等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成爱校、爱家、共建共享的校园文明新风尚。

四． 存在问题及下一步打算

在积极、健康、向上的主流态势下，党支部意识形态总体是好的，但也仍存在部分党员干部政治敏锐性不强，认识不到位，对个别非主流思想不能辩明是非，政治学习不够重视，流于形式应付；
在每日“强国学习“中，个别党员重视不够，时紧时松，思想易受情绪影响波动；
党支部在意识形态工作中发挥引领作用不够到位，对个别党员意识形态中存在的问题，思想教育办法不多，细致不够。今后，支部将进一步加强政治学习，针对存在的问题逐步整改，认真细致做好党员的思想教育转化工作，弘扬正能量，强化政治意识，坚持“两个维护”，坚定“四个自信”，确保支部意识形态工作更进一步。重点抓好六个方面的工作：一是坚持抓政治学习；
二是抓舆论宣传工作；
三是抓好协调，齐抓共管，营造良好氛围；
四是注重在纪律约束中规范举止和言行；
五是切实维护网络意识形态安全；
六是抓好意识形态工作责任制的落实；
七是以**新一轮文明创建为契机，引导支部党员积极投身到**各项事业建设中去，发挥党员的先锋模范作用。

第二党支部

2021年6月21日

意识形态上半年工作总结篇四

意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，干部的战斗力就有多强。半年来，我村支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将具体工作总结如下：

一、强化思想认识，加强组织领导

纪洪村支部高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，始终坚持村支部书记为第一责任人，班子成员协助书记抓好此项工作，切实解决支部意识形态工作中存在的问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

纪洪村党支部共组织全体党员干部学习____总书记关于意识形态工作重要讲话精神和乡党委、乡政府相关文件多次，聘请乡党委领导(吴鹏)到村讲意识形态教育专题课一次，使全体党员干部深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任，认真履行工作职责。

三、

纪洪村党支部结合本村实际情况，把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中，通过组织集中学习和个人自学，要求每位党员都认真撰写学习笔记，使意识形态教育常态化、制度化，要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉。

四、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组，负责支部的网络安全和信息安全管理工作，定期对党员干部进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时，我支部还充分利用党员微信群，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱集体、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使党员微信群不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

通过这一年的工作努力，我支部坚持正确舆论导向，落实意识形态工作，加强支部建设和管理，使全体党员群众受到了充分地教育和引导。有关 2020 年上半年意识形态工作总结为深入学习贯彻____总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020 年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：

一、上半年年度意识形态工作开展情况

1、强化组织领导

高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。

2、加强党员干部学习教育

将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以____习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。

3、全面提升文化软实力

坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。

4、关注意识形态问题和风险点

我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。

二、当前意识形态方面存在的问题

尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。

三、下一步主要工作

下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。

1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。

2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。有关2020 年上半年意识形态工作总结根据《**落实意识形态的工作责任的意见》，**认真落实上半年意识形态工作责任，现将工作汇报如下：

一、加强理论武装，深入学习上级意识形态工作有关精神

意识形态工作，是为国家立心，为民族立魂的重要工作。***高度重视意识形态工作，用____新时代中国特色社会主义理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习，深入学习____新时代中国特色社会主义理论，学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动，学习强国 app，推动全局干部对____新时代中国特色社会主义理论有更深刻理解。通过一系列的学习，引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了，多学多想、学深悟透。

二、加强意识形态教育，开展多种活动坚定“四个自信”

***领导班子认真执行谈话谈心制度，强化交心谈心，组织开展座谈会、个人谈心，及时掌握队伍思想状态，认真分析解决干部思想中存在的问题，保证全局干部思想统一，凝聚思想共识。通过组织生活会，广泛收集**干部群众的意见建议，深入开展“面对面”谈话谈心和会前集体沟通，经过批评与自我批评，提出意见建议，共同进步。加强**文化建设，召开**工作会，对 201*年度优秀股室进行表彰。201*年开展特色“擂台赛”，在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设，以创建文明单为契机，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，注册“滴水汇川”志愿服务分队，每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动，前往纪念馆*等教育基地，感受榜样力量。组织观看改革开放记录片，全面认识社会主义建设取得的成果。我局通过一系列的活动，统一思想、凝聚力量，增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。

三、加强阵地管理，线上线下不碰违法违规“高压线”

禁在微信、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说，要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端，企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保，宣传社会主义核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《***系统微信工作群管理办法》进行学习，切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。

详略得当。

三年年班主任工作总结

意识形态工作总结

意识形态工作总结

最新意识形态年度工作总结

年年农业综合服务站工作总结

意识形态上半年工作总结篇五

2022年以来，我镇在x委、x政府的正确领导下，在x委宣传部的帮助指导下，认真贯彻落实党中央、x委、x委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持以党的政治建设为统领，严格落实意识形态工作责任制，把党的思想政治工作融入到当前各项工作中，巩固意识形态阵地，筑牢思想信念堡垒。坚持把意识形态工作与中心工作同安排、同部署、同考核，全镇呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工。

（二）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。

（三）提高舆论引导能力，做好宣传思想工作

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息100条。充分利用微信公众号、工作群，积极将、基层党建、社会主义核心价值观、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、防汛安全等宣传内容提上日程，强化宣传载体建设。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

（四）注重学以致用，践行社会主义核心价值观。

大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育，广泛开展爱国主义教育，广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。积极申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作，推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。深入开展文明单位、文明村居、文明社区等群众性精神文明创建活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节约”、遵德守礼、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动。加强“道德讲堂”建设，开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村（居）、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

二、存在的问题

虽然我镇意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等；互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强，对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作计划

下一步，我们将紧紧围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，在严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态日常工作的同时，坚持形势教育、正反典型教育相结合，多组织党员干部观看涉及党的先进政治理论、先进模范人物事迹的影像视频，以先进感染人、鼓舞人、引导人，教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，巩固干部职工思想道德防线。同时，探索意识形态工作“走出去”，组织各支部开展教育活动，让干部职工身临其境，切实增强意识形态工作的针对性和实效性，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进经济社会实现高质量发展大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

意识形态上半年工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xxxx党委有关要求，xx公司认真学习十九大精神、十九届二中三中四中五中全会精神和习近平总书记意识形态工作系列讲话精神，贯彻落实xxx党委路线方针政策，坚持围绕中心，服务大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强思想引领，把握宣传重点，建立和完善制度体系，用科学的理论、先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲，为公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑。党的十九大以来，连续蝉联xx省思想政治工作先进单位荣誉称号。

第一部分基本情况和主要工作

一、基本情况

今年8月，成立xxxx公司意识形态工作领导小组，现领导小组共有9人，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，组员7人均为公司班子成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任的组织协调及对基层党组织的综合协调和督促指导，领导小组办公室主任由党群工作部部长兼任，成员包括党委办公室、党委组织部、纪委审计监察部、信访办主要负责人。

二、主要工作

（一）强化组织领导，健全责任体系

1.明确责任分工。建立意识形态领导小组，强化“一岗双责”意识，按照属地管理和谁主管谁负责原则，明确了党委领导班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，其他各分管领导对分管业务范围内的意识形态工作负领导责任。

2.完善制度措施。一是重新修订公司委员会工作制度，明确委员会工作职责，按照习近平新时代思想有关要求，提升意识形态工作制度化、规范化、程序化水平。二是加强意识形态领域学习的长效机制建设，以专题学习、自学和调研为基本形式，通过领读、观看视频、大讲堂、参观等方式，每季度至少召开一次学习活动，确保党委理论学习、中心组学习计划有效落实。三是将意识形态工作纳入绩效考核，促进干部员工提高认识，增强责任。四是修订《xx公司党风廉政责任制细则》。加大了对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重，确保风清气正良好氛围。

（二）强化思想引领，全面落实思想政治工作

1.加强教育，提升党员干部责任意识。以中心组学习为落脚点，先后组织开展党中央颁发的各类政治廉洁文件、xxx公司、xxx工作会议精神、十九届四中全会精神解读、十九届五中全会精神解读及研讨xx次，xxx管理、党史历程等大讲堂方式的扩大专题学习xx次，参观廉政展览馆xx次。

2.拓宽平台，营造良好思想引导氛围。一是根据每年实际情况，每季度下发宣传思想文化工作要点，在内网网站开辟了《学“三会”鼓干劲》《线上风采》《一封家书》等子栏目，发挥软实力作用，凝聚员工力量。二是建设公司微信平台，通过文字、图片和视频方式，宣贯xxx重大决策、重点项目和进程，宣传思想政治教育和企业文化活动，内设行业新闻、公司大事等7个栏目，发挥正面宣传作用，引导正确舆论导向。三是开办了网上《电子杂志》，成为公司除电视台和局域网之外的第三块思想教育平台，受到了广大员工的欢迎。

3.宣传先进典型，弘扬正能量。对每年评选表彰的先模人物、优秀团队，通过拍摄电视短片、制作电子杂志、举办事迹报告会等形式大力宣传和弘扬先进模范事迹，感召广大职工，提高职工的思想觉悟和道德修养。

4.开展形势宣讲，严防错误思想渗透。根据公司深化改革、持续发展的需要，开展多形式、多角度的“形势、目标、任务、责任”主题宣讲活动。结合xx公司“三会”报告，每年均邀请xx党委宣讲团到公司开展形势任务教育。结合公司市场实际，从员工需求着眼，在xx、xx、xx等地开展了12场具有针对性的主题宣讲，凝聚共识，培育核心价值观。

廉政建设营造风清气正氛围。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，修订《xxx公司党风廉政责任制细则》。履行领导干部“一岗双责”，加大对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重。落实任前廉洁谈话等制度，实现反腐倡廉教育常态化。

（三）强化意识形态管控，把控舆论导向

1.定期分析预判，开展思想调研及大讨论活动。一是围绕十九届四中、五中全会精神、xx公司三会工作部署，今年开展了“打赢疫情防控阻击战，凝心聚力增效益促发展”“转观念、明责任、增效益”等大讨论活动，组织员工结合“立足严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”等主题深入讨论分析，收集并刊发大量心得体会等文章。二是以实名问卷的形式开展员工思想动态调查，共有xxx人参与答卷，占员工总数xx%，全面摸清了员工思想动态，分析研判倾向性苗头性问题，有针对性地进行思想引导。三是开展工会“8090后”调研和团委“五四”座谈，邀请公司党政工负责人与青年面对面座谈，倾听青年员工的心声，解决他们的实际困难，倾听他们对企业发展、创新创造的想法和建议，有效凝聚了青年员工力量，为公司长期可持续发展夯实了基础。

2.抓好意识形态管控，拓宽舆情监控形式。面对大量错综复杂的历史遗留问题和不稳定因素，公司以构建和谐企业、依法维稳信访作为重要政治任务，以党委班子为核心、各基层单位党支部为抓手，在依法依规有效办理上访事件的基础上，通过员工亲戚和朋友将正能量信息传达到不稳定群体的各个层面，稳控包括互联网在内的多种舆情舆论渠道。经过多年努力，基本实现了从进京访多、群访多、个访多、信访多的“四多”转变到今天的“四少”，基本实现了xx地区的和谐稳定。

第二部分存在的问题与原因分析

在总结成绩的同时，我们清楚地认识到工作中还存在许多不足：

一、管理制度方面

存在问题：

1.新媒体平台管理办法有待完善。面对大数据时代，公司创设了微信、移动客户端等新媒体业务，在拓宽了宣传渠道的同时，也为意识形态阵地管理带来了风险。新媒体平台的舆情控制、舆论引导、后台管理、日常监控都处于初级阶段，管理制度还不够完善，存在舆论失控、应急不足、引导力量不够等隐患。

2.监督考核制度还不够完善。公司虽然将意识形态列入了绩效考核机制，制定了思想宣传工作细则和考核办法，但针对意识形态工作的考核细则、工作职责等方面制度还不够完善，对实际工作中出现的细节、特殊情况还缺少足够的指导。

原因分析：

一是公共账号审批备案制度不够完善，没有统一的归口部门。二是公共平台发表言论的审核机制不健全，流程建设还较为薄弱，对于平台中评论区和公共讨论群的言论审核还有待完善。三是思想意识形态考核检查制度不够细化，工作无章可循，检查督导手段还有待加强。

二、重点不稳定群体维稳工作

存在问题：

3.公司重点不稳定人群依然存在。公司有偿解除劳动合同人员xxx人，未退休xxx人，退休xx人，去世xx人；
原xxxxx改制人员xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集体工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx动迁户xxx户及缠访户x人。

4.不稳定人群思想意识还有待提升。政策宣传工作还有待加强，对顽固不化人员还要加大力度从身边人入手，潜移默化，转变观念。

原因分析：

一是对个别不稳定人员认识不到位的问题教育力度还应加强。公司虽然采取定期政策解读和发动亲属协助引导等形式对重点不稳定人群进行教育引导，但仍有个别不稳定人群思想认识不到位，对企业的改革政策表示不理解和不支持，还应采取更灵活、更细腻的办法引导教育。二是个别不稳定人员认为只要通过大闹、小闹就能获得利益，蠢蠢欲动，多次引导教育仍顽固不化，还应影响公司稳定。

三、思想意识引导工作方面

存在问题：

5.内外宣工作的针对性、前瞻性有待提高。公司宣传工作重点放在了形势任务的思想引领上，对新形势下的社会舆论、民生热点等方面问题关注不够，对各种思潮和杂音干扰的引导还有待增强。

6.新媒体的创新方式有待提升。应用、引导和传播方式的管理需要进一步探索。

7.内外平台传播内容、传播速度、传播形式还有进一步提升空间。宣传工作的时效性、覆盖率还有待增强。

8.宣传人员专业水平有待提升。部分基层宣传员为兼职，多忙于生产，更注重本职专业技术的研究学习，存在重生产轻宣传现象。

9.企业文化阵地建设工作有待进一步推进。宣传阵地不光要注重先进典型的宣传，还要展示公司荣誉、历史等，增强员工的荣誉感和使命感。

原因分析：

面对新时代多元化、复杂化社会现状，网络传播速度成为舆论预判难点，一是宣传工作人员思想不够开拓，宣传形式、手段还不够创新。二是宣传平台时效性有待提升，内容及传播速度有待提升，存在“昨日黄花”现象。三是部分基层负责宣传工作员工，多忙于生产，对宣传工作不够重视，导致工作滞后。四是企业荣誉墙等展示阵地没有建设，基本以在公司一楼大厅、楼前宣传橱窗图片宣传的形式展出，活动过后就会撤掉，不能很好的起到宣传效果。

四、思想意识管控方面

存在问题：

9.会议类意识形态管控有待完善。对参会人员发言意识形态风险预判工作有待提升，对讨论发言时员工发言内容缺少提前掌控。

10.宣传队伍选配有待加强。部分单位宣传员配备没有严格考量，部分宣传员对宣传工作认识不到位，存在的风险没有提前预判。

原因分析：

一是大型会议公司办公室会对报告、经验交流材料等发言稿件提前收集，但对小型会议或各单位、各部室内部会议等讨论环节还缺少制度约束，管控还不够到位。二是部分领导干部对宣传工作意识不强，部分宣传员思想意识还有待提升。

五、网络信息安全方面

存在问题：

10.信息安全意识不够。要继续加强对员工的信息安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

11.信息安全工作手段还不够先进。科技发展日新月异，公司信息技术人员远远满足不了信息发展速度，信息技术水平需要进一步提高，探索新科技自觉性有待加强。

12.信息安全工作人员培训力度不够。计算机信息系统安全的防范和保密工作培训还不够，人员风险意识有待提升。

待健全，涉及信息安全的操作人员操作流程有待规范，运行效率、应急能力有待提升。

原因分析：

一是信息安全人员技能水平有待提升，技术手段不能满足科技信息时代发展需求。二是员工安全意识有待提升，对网络操作、病毒入侵等防范意识不高，对信息安全风险认识还不够。三是关于信息安全的宣传还需增强，没有将网络与信息安全教育作为岗前培训和业务学习的重要内容。四是规章制度、操作流程、奖惩办法还有待完善，应急处置流程还不够顺畅。

第三部分下一步改进措施

针对以上问题，需要我们采取有效措施，重点做好以下工作：

一、凝心聚力，深化新形势下思想意识引导

1.继续深化中心组学习。按照xx党委中心组学习计划，制定公司中心组学习计划，紧密结合公司改革发展中心工作，多组织形式新颖的专题学习。

3.组织开展全员讨论。掌握干部员工的思想动态，有针对性的及时引导，激发干部员工的积极性和创造性，形成上下同心谋发展的良好局面。

4.加强群团工作。牢牢把握青年一代思想，搭建职工成长和创新创效平台，通过青年大讲堂及丰富多彩的“青”字号主题实践活动，凝聚青年激情与才智，为企业发展建功立业。

二、防微杜渐，完善意识形态阵地建设

5.完善各项制度。逐步细化意识形态工作规划、考评、检查督导等制度，按照管理制度，对各单位开展工作情况进行跟踪，适时组织交流分享实践经验与阶段成果，确保工作制度化、长效化。

6.开展企业文化阵地建设。收集公司多年来的荣誉奖牌奖证，老照片、老故事等历史资料，以展板或消息形式做展示，对各单位文化实践活动开展亮点进行宣传。

7.推进新媒体时代舆情监控管控工作。办公qq群、工作微信群、新媒体平台统一归口管理，对日常上传信息进行监控，及时删除网络不良信息。完善网络信息安全应急处理流程、临机处置权限，落实应急技术管理队伍，提升应急处置速度，确保不良舆论有效控制。

8.健全网络安全工作机制。健全以身份认证、访问控制、安全审计、责任认定、病毒防护为主要内容的网络安全体系，完善网络安全技术防护手段，防止不良网站恶意渗透，保障公司网络信息安全。

9.加大宣传培训力度。以轮训，集中培训等方式，加大对宣传人员的培训，提升宣传队伍整体素质。

三、依法依规，构建和谐企业长效机制

10.加大力度维护稳定。落实社会各类普惠性政策，不断推进民主管理与民主监督，强化与地方政府相关部门及接收单位的沟通协调，强化“一站式”联动接访机制和舆情监控机制，加强对历史遗留问题和案件的化解力度，强化各级领导干部对信访工作意识，及时引导化解矛盾，避免新的问题和案件的发生，为中国共产党成立100周年创造良好的内外部环境。

意识形态上半年工作总结篇七

2018年上半年，为了认真贯彻落实县民生工程会议精神，我镇党委、政府今年以来认真组织实施涉及我镇的10余项民生工程，确立了“加大宣传、精心组织、强力推进、稳步实施”的工作思路，全镇上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任单位全力抓的工作格局，从制定实施方案、工作计划、到工程实施的每个具体细节，做到一级抓一级，层层抓落实。现将实施情况汇报如下：

一、今年我镇主要做法

（一）领导重视

为了确保2018年民生工程顺利开展，镇党委政府把推进民生工程建设摆在各项工作的突出位置。定期召开民生工程领导小组成员会议，召开牵头单位负责人、建设单位负责人及村两委成员会议，传达贯彻民生工程政策及上级民生工程文件、会议精神。镇党、政主要领导逢会必讲民生工程政策，必提民生工程要求，并亲自督查，亲自调度。调整充实了镇民生工程领导小组，由镇长钱纯建任组长，分管副镇长付贵清任副组长，相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室。将各项民生工程工作逐项落实到各个相关责任单位及责任人，做到每项民生工程都有责任单位和牵头领导，都有细化、量化的工作目标。

（二）宣传深入

为了让民生工程政策深入人心，做到家喻户晓、人人皆知，我镇广泛利用各种形式向广大群众进行宣传，将各项民生工程有关具体政策、实施情况告诉群众。通过发放民生工程明白纸，“一封信”、告知卡、利用农村集市组织相关单位人员现场进行民生工程宣传、咨询等宣传方式，努力营造一个人人关心民生工程建设，人人支持民生工程建设，人人参与民生工程建设的良好氛围。

（三）责任明确

镇民生工程领导小组会同相关实施单位，进一步将民生工程的目标任务，分解到部门，量化指标，落实到责任人。各实施部门分别细化目标任务，制定实施方案，按月以书面形式将各项民生工程进度上报镇民生工程领导小组。严格民生工程资金管理，确保资金及时足额到位，民生工程资金的运行管理由专人负责，确保按时发放。对建设类民生工程资金，在上级财政划拨入账后，根据工作进度及时足额拨付，保障工程建设的需要加强对民生工程资金管理使用情况的监督，严禁挤占、挪用、滞留以及虚报冒领等行为，切实提高资金使用效益，并随时接受监督。

（四）强化督查

镇民生工程领导小组定期对正在实施的民生工程进展情况进行督查检查，镇党政主要领导多次深入现场、深入工地，实地解决建设类民生工程中存在的具体问题。对督查检查中发现的问题当场提出整改意见并跟踪督办，确保整改到位。通过督查检查推进了工程进度、确保了工程质量、确保了到位资金的打卡发放、确保了民生工程政策的具体落实，使民生工程真正变成民心工程、德政工程。

二、下半年打算

下半年，双浮镇将坚持以科学发展为主题，以加强基础管理、提升服务能力为主线，在抓早、抓实、抓细上下功夫，认真谋划，主动作为，全力推动双浮镇民生工程实施。

一是要进一步加强领导、强化责任。抓好任务落实，在组织领导和统筹推进上聚力。上级政府将民生工程摆在日常工作突出的位置，充分体现了党执政为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此，我们必须进一步统一思想，提高认识，切实把民生工程摆上更加突出的位置，抓紧抓好。逐项抓好落实，以更好地成民生工程实施任务。要进一步强化目标管理和责任落实，及时抓好任务落实。镇党委、政府统筹协调好责任落实、资金分配工作。建立健全上下联动、多方协同、各负其责、各尽其职的工作格局，确保我镇各项民生工程有序高效推进。

二是要抓好政策宣传，在舆论导向和氛围营造上用力。进一步搞好宣传，营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上，增加宣传时效，继续加大宣传力度，把政策交给人民群众，让他们切实感受党和政府的关怀，调动群众参与的热情和积极性。要注重发挥民生工程镇、村、组三级宣传网络和村级网格化管理平台作用，形成覆盖全面、运转高效的三级宣传网络组织开展形式多样的宣传活动，建立健全一般宣传和重点宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、传统宣传和现代宣传相结合、民生工程宣传和新闻宣传相结合的宣传机制，丰富宣传内容，创新宣传手段，推进民生工程宣传工作再上新台阶。

三是要抓好绩效考评，在监督检查和问题排查上发力。建立健全民生工程监督检查长效机制，坚持全面检查和重点抽查、经常性检查和专项检查相结合，综合运用明察暗访、专项督查、重点抽查等手段，及时发现民生工程实施过程中存在的问题，对发现的问题要求及时整改到位，切实维护和保障人民群众权益。

总之，今年我镇能认真执行上级的有关政策，在民生工程工作上进行了全面规范建设，大力提升了我镇的民生工程服务能力。通过各项民生工程工作的开展，得到了广大群众的认可与赞誉。下半年，我镇将以更加完善的服务体制继续推行各项民生工程建设，巩固提升各项民生工程质量，发挥民生工程的长久效益。

意识形态上半年工作总结篇八

贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年xx局机关党委上半年抓基层党建述职报告。

一、加强理论学习，坚定理想信念

落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、加强队伍建设，发挥先锋作用

落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。

加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。

传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀；在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。

三、开展特色活动，发挥堡垒作用

突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。

突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《xx市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。

二、存在的主要问题和努力方向

一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。

二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。

三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。

下半年，xx党支部将重点在以下三个方面用心加力：

一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。

三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。

意识形态上半年工作总结篇九

突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx局机关党委上半年抓基层党建述职报告，希望大家喜欢。

按照xx局机关党委年度工作安排，现将20xx年上半年抓基层党建情况报告如下：

一、加强理论学习，坚定理想信念

落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、加强队伍建设，发挥先锋作用

落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。

加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。

传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀;在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。

三、开展特色活动，发挥堡垒作用

突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。

突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《xx市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。

二、存在的主要问题和努力方向

一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。

二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。

三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。

下半年，xx党支部将重点在以下三个方面用心加力：

一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。

三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。