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最新社团工作总结(实用12篇)

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最新社团工作总结(实用12篇)
时间:2023-10-03 23:26:04     小编:梦幻泡

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么,我们该怎么写总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

社团工作总结篇一

20xx年5月12日,西北师范大学“三农”问题研究社召开了一年一度的社团换届工作,经过推荐选举,本人担任“三农”问题研究社常务副社长一职,全权负责社团宣传和科研项目工作。经过一年努力,成功完成本职工作。总结过去,展望未来;吸取教训,继续努力。

1、20xx年7至8月,大学生暑期下乡社会实践活动

2、20xx年9月1日,社团改革助力营

3、20xx年9月30日前,灵青计划—为爱行走筹款活动

4、20xx年9月—10月,社团纳干及社员大会

5、20xx年10月13日,第二届在兰高校暑期社会实践交流会暨青年公益发展论坛

6、20xx年10月8日,社团暑期社会实践成果分享会

7、20xx年10月21日,社团十周年庆典活动

8、20xx年9月—20xx年5月,为梦奔跑活动

9、20xx年11月—20xx年1月,第三期新年有礼,为梦开花

10、20xx年11月,特岗教师成长论坛志愿者

11、20xx年2月—5月,每周一享

12、20xx年4月—5月,暑期社会实践志愿者招募、考核、培训

……

总体来说,我们的社团活动,各个阶段的活动都比较成功,成功的原因总结为以下几点:

1、活动准备较充分

“凡事预则立,不预则废”在活动中得到了充分体现,活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,社团活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。

3、分工具体、安排合理

在活动期间要注意沟通,任务分工要明确。活动之前,注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。

4、活动全面深入

活动举办结束并不是真正意义上的结束,活动后期我们会总结讨论,充分做到了理论联系实际,并且升华理论,提高同学们的思想认识。

5、注重社团内部建设。

制定和完善社团的制度,比如:例会制度、社员管理制度等,并对个人和部门要奖罚分明,并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流,有利于我们思想一致,共同努力为社团贡献自己的力量。

在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。社团存在的问题及解决办法:

1、社团活动与院里一些其他的活动冲突,致使活动更改活动日期,甚至改变活动内容。

2、社团成员在做事情的过程中,自我发现问题和解决问题的能力不足,需要在细节方面加强投入,提高发现问题的能力。

3、个别社团活动负责人责任意识淡薄,团队意识比较淡薄,需要加强交流和做事情的投入度。

4、在社团宣传方面,资源利用太少,新加入社团成员对新媒体了解比较浅显,需要加强培训和实践。

1、更进一步加强社团建设,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质。

2、多开展实践活动,增加活动的娱乐性,调动全体社员积极性。

3、组织社员进行学习,提高社团的宣传和影响力。

4、对自己的社团要有一个好的'定位,清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等,努力使社团向正规化和品牌化的方面发展,认真体会在每一次的活动中的经验和教训。

5、活动后要有总结,对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处,力争在下次活动中改进。对于一些好的方面,要继续保持。

6、协调活动时间,尽量避免活动冲突。

社团活动既有成功,也同样存在着不足,面临问题,我们不会气馁,而会脚踏实地,迎难而上,在保证社团宗旨的前提下,大家自由发挥创造力,努力使我们社团成为一个知行合一的社团,风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进,会有新的突破和发展,加油!

社团工作总结篇二

在秘书处工作的半年中我经历了很多,也收获了很多。在一年紧张有序的'工作中,我深深地感受到了社团工作的乐趣和学生会这个大家庭的温暖,但同时也对学生会这个社团的不足之处有了更深刻的体会。以下我会就工作中遇到的几个问题提几个我自己的看法和意见。

1.部门之间联系不密切,各个部门之间工作量有很大区别。就拿秘书处来说,在本学期所负责的工作相对于其他几个部门来说就“冷清”地多。而且大多是像整理学生会信息、组织去北京参观的这样的活动以及整理学生会账务的工作。这样一来,大多数的工作实际上是由副部长们做的,部员们所做的相对较少。

另外,虽然学生会本学期举办了几次部门之间联合活动,但就我实际经历的活动体会而言,各个部门之间的联系不甚密切,部长方面我不清楚,但是在副部长这一层面上,我感觉不太令人满意,毋说部员方面了。我建议学生会可以进行部门之间的趣味比赛,如几个部门之间的羽毛球比赛等。

2.秘书处例会工作方面不尽完善,导致平时部门之间交流较少秘书处在本学期开例会的次数较少,我想一个重要的原因就是活动量小,平时没有多少可以让全部都动员起来的活动,这样就导致例会次数很少,部长与部员之间交流很少。我感觉长此以往对于社团的整体建设都不会很好。对于这方面,我建议学生会多组织一些部门内部的小型娱乐性活动,这样既丰富了社团生活,又拉近了部长与部员之间的关系。以上就是我对于本学期秘书处工作的一点小心得。总的来说,在秘书处工作的这半年里,我体会到了社团工作的酸甜苦辣,也积累起了丰富的工作经验,我相信,我在下个学期里,一定做的更好!

时光荏苒,在启航社已经度过了_年时间、期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束、然而结束时,真的会很不舍得、在担任社长的_年里,我学到了很多东西。

作为一个社长,经过_年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大_相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧、社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入。

其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力、毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好、然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀、根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重、还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

让我们一起继续努力,相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好,发展得更加强壮,加油!

新学期伊始,在校学生处的指导下,在各专业部室教师和全校同学的积极配合下,校播音主持社团正式成立了,由于社团刚刚成立许多工作都是在摸索中进行,经过一个学期的学习与各项活动的开展,播音主持社团取得了一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高,加强了与相关社团和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾一学期的工作,现总结如下:

一、社团规模不断扩大。

播音主持社团成立之初,各班级报名的同学很多,但真正第一次开展活动时只有不到10名同学,我找原因想办法,决定好好利用《青青广播站》这一学生媒体的吸引力,在学生中评选校园主持人,学生们的热情一下被调动起来。评选当天来就来了20余人,我从中挑选出比较优秀的组建了校园广播站,其他同学我也没有放弃,吸收他们为播音主持社团成员,鼓励他们通过在社团中的学习和锻炼,早日加入校园广播站。就这样播音主持社团现已有成员20余人,其中校园广播站成员11人。

二、社团活动丰富多彩。

播音主持社团的宗旨是让社团里的每位同学都会说普通话,并能说好普通话,进而热爱我们祖国的语言文字。能够大胆自信地展示自我,展示自己的才华,然而语言的训练和练习是很枯燥乏味的,为此我利用以往学习的经验,采用多种形式丰富社团的活动,首先在第一次社团活动时给他们发放有趣的绕口令和《常用字平舌归类表》通过这些规范他们的普通话和语音语貌,并给他们讲自己的亲身经历,列举身边很多的广播和电视主持人也是我们职业学校的毕业生,增强他们学习的兴趣与信心。在以后的社团活动中我又分别组织他们聆听名家朗诵作品赏析,利用校园广播站让他们都有机会到广播站进行主持实践,特别是12月份利用社会关系联系延边广播电台新闻频道的领导,带领12名社团成员到电台进行参观学习,满足他们的好奇心,看一看真正的电台的主持人的工作环境和流程。活动结束后,同学们都很兴奋,也调动了他们的积极性,取得了良好的效果。

三、《青青校园》广播得以进一步走进学生心中。

校园广播站是继《七彩校报》后的又一学生媒体,要办好每天30分钟的节目也不是一件容易的事情。广播站正式成立后,我们制定了严格的规章制度,并在开播节目的安排上下功夫。每天的主持人,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。在此过程中,所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心,早来晚走准时地将节目奉送给大家。广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。”

四、积极配合学校组织的各项活动,发挥播音主持社团的特点。

本学期学校学生演讲比赛及社团联合会总结大会的主持人都是有播音主持社团成员担任。

五、缺点及不足。

首先就是社团活动没能按计划每周一次进行,学期初的计划也没有完全完成,这其中也许有很多客观原因,但主观上还是我这个指导老师的责任心没有到位;其次社团成员的组织纪律性还不是很好,每次活动都有成员无故不参加,在今后的工作中要严格纪律。

本学期的社团工作已经接近尾声,回首一学期的工作,在学生处领导的大力支持下有成绩也有不足,虽然存在的问题仍然很多,但眺望过去走过的路,我们有信心克服一切困难,全心全力去打造播音主持社团未来一片辉煌的明天。

在过去_个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过_年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系__表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在这个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介。

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

时间匆匆,__年上半年转瞬即逝,在渡过的这一个学期中,__社在学校领导的支持下,在同学们的顶力相助下,在团联的教导下,在各社团的帮助下从一棵幼小的树苗,渐渐蜕变成今日枝繁叶茂的盛年之树。当然我们也许还有许多的不成熟,许多的不完美,不过不要紧,因为我们年青,我们还有变成熟将自己完善的机会和时间。下面我将我们__社一学期的工作做出如下总结。

__社,在这一学期充分领会奥运精神,力推以运动系列为专题__表演,同时积极响应学校号召,参加了学校组织的__大赛,利用课余组织优秀__展播。我们不仅同本校各社团加强联系,还同其他学校一起组织各种相关活动。这些都丰富了广大同学的课外生活,使同学们在紧张的学习生活之余,有了休息娱乐和展现自我的平台。当然我们还有不足之处,例如,原创作品太少等。但我相信,这样的问题不会存在太久,在各界的支持下,我们的努力之下,问题终会迎刃而解。

现如今,太阳已经落下,但是明天太阳又会升起。__社这棵枝繁叶茂的大树,又要迎向明天的太阳,我们坚信不久的将来,我们会看到一棵毅力于汇华的苍天大树。

社团工作总结篇三

又是岁末,这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别xx年迎来20xx的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来。

xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果。本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备。本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院xx年年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动。在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩。

一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想。我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质。

我们总结过去社团的发展得出经验

一、在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位

大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。

大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。

二、大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势

近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。

与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:

1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己

大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。

2、有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求

对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。

3、有助于培养良好的政治鉴别能力

社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。

大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,必须记住我们的口号:

给我一个支点,我将撬起地球!

只要你决定去赢,全世界都为你让路。

社团工作总结篇四

回顾本学期,我们公寓委在学校学工处、学工委办的`正确领导下,认真贯彻并完成学校各项指示和要求,在各方面工作上有了较为明显的突破。作为公寓委重要的一份子,我们基建部同样出色的完成了组织给予的各项任务,在保质保量的同时也不乏创新。

在部门常规工作中,由于我们基建部是一个服务性的部门,所以这半年中我部自主组织的活动较少,大部分时间是协助公寓委其他各个部门的活动,积极配合各部门的工作,认真负责的做好组织给予的工作:

1.例行卫生抽查上,部门高标准严要求,积极配合寝室评比部,保质保量完成任务,出勤率始终名列前茅。

2.基建部积极参加全体干部培训大会和迎新晚会,并承担了迎新晚会的主要布置工作,同时节目准备上也做了良好的尝试。3.积极响应组织关于加强与学院沟通的指示,与物促部等部门协作完成了各楼栋宣传栏的张贴工作,确保信息的公开透明。

4.积极参加公寓委内部拔河比赛。趣味拔河比赛每周值班和例行的卫生抽查上,基建部力求做到高积极性,高出勤率,高效率的完成工作。

5.严格按照办公室制定的值班时间表值班,做到每班不缺勤,不迟到不早退,保证办公室随时有人接待。

在部门特色工作上,基建部更是有了长足的发展,在继承传统的同时也做了新的尝试并有所突破:

1.在工作内容上,基建部作为组织的信使,代表组织与各学院公寓委、栋委会进行交流沟通并收集各学院同学的意见和想法,帮助组织对各学院的具体情况进行深入了解,同时向各学院传达组织的指示和要求,督促他们进行工作。

2.工作方式上,上学期,基建部将与各学院的交流具体落实到人,即每一名部门成员单独负责一个学院,确保相关信息能够及时交流。在一个学期的工作中大家都能以一种高度的责任心去对待每一次交流,及时传达并给予反馈,用心解答学院负责人对工作上的疑问。同时,基建部充分利用网络等交流工具,专门建立了“南昌大学公寓委基层交流群”,将组织重要文件和指示放置在网上,以便各学院随时查询,为大家建立了一个现代化的交流平台。我们力求做到的是为大家建立一个全方位、多角度、立体式的交流平台。

3.工作要求上,每次任务的下达,我们都要求大家同时进行口头电话通知和书面文字通知,电话通知保证消息的即时性,文字通知突出正式的效果。不仅如此,在“交流群”中也会发出通知,最大限度的确保各学院及时了解最新进展。在与学院一对一的交流过程中,我们鼓励大家准备专门的记事本,对各自的交流内容进行记录,便于我们总结汇报。

4.举办特色活动。

在上学期的工作中,基建部在这方面有着可喜的成绩,我们成功举办了组织与各学院的交流会,在各部门的配合下,从会场布置到资料的收集,我们都出色的完成了工作。本次会议,我们进行了充分的准备。首先是在部门内集思广益,经过仔细研究讨论,确定并完成了会议策划,之后认真听取各方的意见又进行了认真的修改。其次,会场布置上,部门成员不怕苦不怕累,提前一小时进入会场进行布置,并按时完成任务。再次,在接待与会人员时,我们利用平时交流的优势,成员专门负责接待各自负责学院代表,为其介绍基本情况,很好的维持了会场的秩序,同时也听取了他们对我们工作上的一些意见。最后,大家坚持到会议结束,打扫会场,做到组织财务不损坏不丢失,保证了会议的圆满结束。

本次交流会总体上很成功,大家的交流积极性被充分调动了起来,使得组织了解到学院的现状,存在的问题和工作上的一些要求,同时在交流中,各学院之间也彼此丰富了认识,了解到自己的缺点和别家的优点,有助于他们完善自己。

上学期,我们对部门的管理上进行了加强。1.在每周一次的例会都能对上周的工作进行总结和点评并对下一周的工作进行细致的安排,使每个人清楚自己的得失,明确自己的职责。

2.鼓励所有人员积极参与进自我完善和部门完善的进程中去,在工作中发展自己。3.同时我们在部门的管理上广开言路,号召大家都参与到部门建设中,并已取得了一定成效。

4.要求成员学期末总结自己的得失,并对下一学期工作写出规划。

通过一学期的工作,我们取得了可喜的成绩,同时也发现了一些问题。

1.有些学院提出我们信息更新不及时,对于这个问题,因为我们部门毕竟人手有限,且学生工作无法做到全天候进行,所以难免造成信息有所延误,但我们会继续努力,争取做到“零延误”。

总体上,我们下达的命令在部分学院执行度并不高。

分析及建议:造成这种现状的原因我们认为

是尚未建立明确的上下级关系,导致各学院对我们的指示重视程度不够,作为学公处、学工卫办下辖的学生公寓管理组织,我们南昌大学学生公寓委员会理应肩负起为学校负责,为同学负责的重任,规范各学院的工作,使其明确学校要求,提高管理和工作效率。所以我们建议组织重视这方面的发展,将公寓委建立成一个“明星”组织,提高我们的知名度,明确与各学院楼栋管理组织的上下级关系,这样才有利于组织的长期发展。

社团工作总结篇五

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。然后值此辞旧迎新之际。然后我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。然后十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,然后并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。然后由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的用心性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我必须该进工作方法,提高工作效率,更加努力工作。然后更重要的是要杜绝散漫,提高用心性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团工作总结篇六

本学期还迎来了一年一度的“中学生社团文化节”,各社团对各项活动进行努力备战,虽然成绩甚微,但不失信心。本学期未完成计划项目有:

1、对各个社团进行宣传,让同学们了解我们社团部。这一学期的工作中,做的不够,需改进的有:

2、加强各学生社团的管理、考核,提高社员素质。

3、提高社团干部的能力和责任心,培养刻苦学习,精诚团结,吃苦耐劳,积极肯干,服务同学,甘于奉献的精神。

4、对于突发状况的应变能力不够。

1、定期召开社团干事例会布置各社团工作,中级以上干部对社团的认识逐渐清晰。

2、值日问题1次2人12:10—1:00签到。扫地。整理桌面,拖地。

1、做好各项社团工作,完善、引导我校学生社团的制度建设、活动开展,调动各社团的积极性,使各社团有序地开展工作。

2、召集各学生社团代表探讨社团发展思路,听取、反映和解决各社团的难题,指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系。

3、加强各学生社团的管理、考核,定期召开社团干事例会布置各社团工作。

4、向全校宣传社团知识,积极开展新的社团,丰富第二课堂的活动,打造学生精品社团。

20xx年社团部仍处在改革与成长的初级阶段,万物复苏的状态,是一个崭新的开始,我们社团部的工作人员一定会尽心尽责,努力做好各项工作,让社团部这列火车驶入正轨,让社团部这棵小树在美职茁壮成长,在美职的历史长河中,卷起阵阵汹涌的浪潮。

社团工作总结篇七

5.20--5.26是学院第七届社团文化节,也是我们版块本学期最重要的活动,中文系社团联合会以"服务中文系各社团"为宗旨,所以在本届社团文化节中,我系社联大力协助旗下九大社团,充分体现了本届社团文化节"展示社团风采,强化从业能力"这一主题,社联社团文化节工作总结。在开幕与闭幕式上的大赛中,中文系都取得了较好的成绩。为了以后能够更好地开展工作,我对此次艺术节的经验教训作了一些整理,总结如下:

文化节总体上是不错的,主要表现在以下几个方面:

文化节从开始的时候,我们社联就做了大量的宣传工作,人流最多的饭堂前随处可见十分醒目的宣传海报,中文楼下,宿舍墙壁上悬挂了宣传横幅,并且在校园内分发了宣传单,协助各社团向各个院系的团总支学生会及兄弟社团送去请柬,配合院社联分前后中期利用广播稿在全院范围内大力宣传。

整个活动持续的时间比较长,但是社联基本上能有条不紊的工作,得益于在之前做了一份详尽的计划与工作安排,各项工作都能落实到具体的每一个部门,每个部门都有各自明确的目标去工作,而且通过例会的形式经常做阶段性的工作总结,对实际中的一些困难及时解决和根据当时的实际情况调整计划,提高了工作的效率。

在具体的工作当中,社联上下一心,干事们都很努力,社团有彩排活动,我们都会一起去看、指导,并配合他们布置舞台。文化节期间,天气多有变化,于是可以经常看到社联的成员搬着海报穿梭与中文楼与饭堂之间,有时候又会看到他们和兄弟版块的成员到处搬桌子搬音响搬红地毯,有时候又要在会场协助社团工作,经常忙完这个社团又要奔赴下个社团工作…到处都是社联的成员忙碌的身影,正是大家的齐心协力,让活动取得了成功。

这以上的所有都是对我们晚会的肯定,是对我们工作的肯定。是值得我们骄傲和开心的。这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心,因为我们还存在着很多的不足,开心的值得开心,不足的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作,更好地发展我们的学生社团联合会。

我对我们在工作中的不足总结如下:

首先,在闭幕式的赛前准备中,准备工作做得比较冲忙,间接影响选手在比赛中的发挥。

其次,有观众反应,众声话剧社没有印发节目单给观众和嘉宾,只是在舞台上放了一个贴有节目单的海报板,晚会虽然很精彩,可是还是造成观众的观看节目的不方便,而且工作人员也安排不妥当,这是我们今后应该注意的。

再次,我们的工作人员没有佩戴工作证,造成一些工作的不方便再次。

最后,没有做好维持秩序人员的轮换工作,造成了兄弟版块工作上的不方便。

总的来说,这次社团文化节在准备与举行的过程中都给我们留下了可喜的成绩与经验,对于我门社团联合会来说极大的提高了我们社团联在我校的声誉,在师生中树立了很好的形象。为以后更好的工作奠定了良好的基础。看到成绩的同时,我们也看到了自己的不足,改正这些不足也为我们以后的发展也具有较大的提高。相信我系社团联合会的各位成员会继续保持较好的状态,更加努力,争取完满地完成今后的工作,让各位领导、老师、同学们满意。

中文系社团联合会

主席团

社团工作总结篇八

本人担任着本校小记者协会的会长、爱心社团的社长。这两个组织的带领老师是于老师。我借放暑假的时间来总结一下上学期的工作情况和计划一下这学期的工作。

爱心社团本着“奉献爱心,全心全意服务同学,服务社会”一份宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。爱心社团是我校一个庞大的组织,这个组织原先有500个队员,现在大约有670多人。我并不是第一任的社长,第一任社长是我校毕业班的尼绒同学,尼绒同学真因为是毕业班的学生所以他们班每天都在复习,所以尼绒同学没有时间。于老师让我担任了这个职位。从爱心社团成立到现在为止,于老师每周日都在上爱心社团的课,吕老师每周都会来参加我们爱心社团的课程。每周日的早上9点钟正式开课,所以几个爱心社团的的主要成员每次都会在8点钟左右都到了在准备今天的课程。有的在忙举牌子,有的在搬板凳等。我们爱心社团的课程里讲的大多是关于我们小学生在日常行为中应该注意的。在本学期讲的是我们为什么要向雷锋叔叔学习,雷锋叔叔是怎样的人,他是怎样对党和对人民。

我们爱心社团的每个成员都有一个承诺,就是每天捡一个垃圾。这是我们对于老师的承诺。真如积沙成塔,我们爱心社团一共有670多个学生每天捡一个垃圾,所以我们的学校变得干净了许多。如果我们有时间的话我们还回到养老院去慰问一下老人,带去我们的关怀,带去我们爱心社团的活动,给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。

我们爱心社团有决心在原有的基础上,努力实践,发扬本社宗旨,做出自己的一份贡献。

最后衷心希望爱心社团在这学期里能有更好的发展,把每一个活动都做的更好。

社团工作总结篇九

骄阳似火、天气酷热,又恰逢期末备考,我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。

社团文化作为校园文化中最活跃的因素,对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩,校园文化建设才能真正取得突破;学校在校园文化建设中具有重要地位,但学生才是最重要的主体,社团是由学生自主管理的,它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成,是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上,大家可以展示自己,可以吸取知识,可以认识朋友,可以提高技能,也可以获取快乐,充实自我;此外,社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力,更好的实现了自身的价值。

社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化,有着广泛的群众基础,而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以,这种文化的生命力和创造力可想而知;社团文化应该有更好的发展。

西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织,从xx年4月成立至今,一直在积极的工作,努力为东校区社团营造良好的发展环境;20xx-20xx学年,我第x届东区社联再接再厉,以整合资源,提升社团整体影响力;完善奖惩机制,提升社团积极性为工作重点,努力开创社团社联工作新局面。

在xx-xx学年,东区社联一直注重加强社联内部建设,要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风,主动关心社团、帮助社团,树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念,同时,加强内部组织建设,注重干部培养与内部交流,提升组织凝聚力,努力提高为社团服务的水平。

在提高工作效率,保证工作质量、做好本职工作的前提下,社联积极拓展工作平台、活跃工作思路;努力开创社团工作新局面。

本学年社联在加强沟通交流的同时,也注重对社团工作的指导和帮助,积极参与社团活动,社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”,吉他社“摇滚音乐节”,青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛,交谊舞协会“露天舞会”,林傲棋社“棋类精英赛”,天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。

只有加强社团之间的联系,才能更好地整合资源、拓展平台;社联鼓励并引导社团间联合举办活动,并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。

宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”,集邮协会的“临时邮局”,轮滑社的“轮滑接龙”,汉文化协会的“汉服展示”,红十字会的“急救现场演示”,top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注,充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌,获得了参观了此次活动的领导的高度评价。

xx年十月,经东校区团工委批准,东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请,新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。

本学年,社联继续加强与外界的交流,在原有的基础上,与更多的高校建立联系,为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第xx届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动,加强了与其他高校的交流合作。

由于社团是基于兴趣爱好建立起来的,有着先天存在的松散性,简单的强制性管理根本行不通,所以,本学年,社联进一步加强制度建设,完善奖励机制,并将此作为社联本年度的重点工作。

社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》,以制度为基础,加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度,并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。

如前面所说,加强制度建设,完善奖励机制是社联本年度的重点工作,而此次社团评优则是社联本年度工作的重中之重,是具有重要意义的收尾工作,今天,我们隆重的召开此次评优总结大会,就是要将这一成果公布于众,鼓励先进,树立榜样。

为了让大家更清楚的了解本次社团评优,在此,我就评优的一些具体情况向各位作以介绍:

本次社团评优主要分信息收集汇总,评分分级,主席团评议三个环节。

第一环节,信息收集汇总:

(2)听取社联干部对相关社团的情况汇报;

(3)进行面向社团普通会员的民意调查,调查社团会员对其所在社团的满意度,从侧面了解各社团的社团活动和内部管理情况。最后,将以上信息汇总,形成材料。

社团工作总结篇十

金秋已经送走,隆冬已经来临。这个十一月并不寒冷。我们在这个两季相交的日子,经过大家踏实的工作和不懈的努力,顺利完成了本月的工作和活动。忙碌却又充实,以下是我部本月的工作总结:

1、11月6日,我院召开院干培训大会。大会上团副、学生会主席、副主席依次上台发言,发言内容包括了他们对学生会的认识、看法和结合自身的经验给我们这些刚刚加入这个团体的院干的要求和建议。这次会议有利于我们加深对学生会的认识,同时也给我们上了一堂有意义的人生课。最后会议在辅导员老师的总结中落下帷幕。

2、11月24日,我部联系我院所属协会natural协会,召开了本月月末的社团常规会议,除natural协会干部和我院社团部之外,本次会议还邀请了校社团管理中心干事刘卓参加会议。本次会议针对本月natural协会的工作进行了总结,指出了很多工作方面的不足。同时对十二月工作的开展进行了计划,介绍了下月将举办的“废品设计创意大赛”,我部一定会尽力协助举办好本次活动。

3、我部联系青年志愿者服务中心和志愿者协会组织者,商讨如何正确开展工作,对成立、组织、宣传志愿者协会的工作进行讨论,会议达成一个初步思路和基本想法,我部会大力协助,争取尽早成立这个有意义、有活力的新协会。

1、11月4号和5号,校社团联合会在城院饮食中心旁开展“20xx第x届新生才艺大赛”复活赛和人气pk赛,选拔进入总决赛。我院参赛选手2人,一人因个人原因选择退赛,另一人成功进入总决赛。本次复活赛和人气赛采用现场投票和网上人气投票的方式,增加了同学们的参与热情和活动的吸引度。

2、11月14日晚7:00,由校社团联合会举办“第x届新生才艺大赛”总决赛在音乐厅拉开序幕,我院社团部受邀到场观看比赛。我院刘洁同学参加本次大赛,虽然没有在大赛中获得奖项,但是却依然荣耀。经过19组选手的精彩表演和角逐,在观众的一致好评和喝彩中本次新生才艺大赛成功落下帷幕。

3、11月8日,我校开展“20xx迎新杯篮球赛”,揭幕战我院对抗信科院,对方实力雄厚,但是在我院篮球队的团结合作和集体努力下,男篮和女篮都取得开门红,带着胜利继续接下来的比赛。最后,我院以男篮八强、女男第三的成绩结束了本次篮球赛。成绩虽然不太理想,但是我们赛出了风格,打出了气势,同时锻炼了院干们的合作与集体意识,比赛过程中,每个我部也加入了啦啦队的呐喊,整体的气势绝对不次于任何一个学院。

4、11月14日,我院开展了“20xx新生厨艺大赛”初赛的选拔,学生会成员积极的与食堂有关方面联系,最后场地定于食堂二楼。我部积极协助维权部处理大赛后勤与其他方面的一些工作,为本次大赛的顺利开展,贡献了一部分力,虽然很有限,但是却锻炼了自身也加强了合作意识。

5、11月21日,我院在一教202教室开展挑战杯创业知识大赛,由科创部主办,我部与其他部门积极协助工作,会议上我部明确分工,在工作上积极负责,确保了本次大赛的顺利开展。在本次大赛中,我部积极吸取经验,为校社联开展的活动做好充分的准备。

1、11月15日,我部门在团学会的协助下与我院其他部门开展交流会,参加本次交流的有我院团学会团副陶峥学长、学生会副主席刘解答学长、学生会副主席傅思瑶学姐,参加本次交流的部门有心理部、女生部、大学生艺术团、维权部等,这次活动拉近了我部与学生会其他部门的距离,同时交流了心得,为以后更好的合作打下了结实的基础。

2、我部积极宣传,希望在我院的学生中采纳意见建议,了解大家对我院社团的看法和想法,如果有成立社团的想法,一定大力支持,并给予帮助。

这个十一月并不寒冷,有这么多活动,这么多支持与帮助,虽然许多问题暴露出来,我们一定会结合自身积极改正。总之工作虽然繁琐,但是我们保持着“今天做别人不想做的事情,明天做别人做不到的事情”的精神,继续努力。不断向前,把事情做得更好。

社团工作总结篇十一

对于这段时间的工作,我感觉自己进步了不少,尤其是我的思想觉悟上,取得了很大的进步。在社团和当初我在高中时期干班委有些不同,当初干班委是自己的那种幼稚的思想在作怪,自己很负责但没有找到合适的 方法让大家发展,是责任心过度,而且不落好。而现在是完全出于自己的责任,用自己的责任心来为大家服务,而且也找到了方法,和大家共同进步。

本学期主要负责两个方面,其一是印刷系和电气系的日常工作管理;第二是负责在社团微博上发表“妙语撷英”;这两方面我一一作下总结:

所谓的日常工作,也就是负责这两个系社员们的小结完成的情况,通过他们各自的自查表来做一个月的总结。对于小结的完成情况,有一部分同学还是能够按时的完成的,而且坚持到了本学期末,表现很好;但也有的同学是每次都没有按时交过,有时候我发信息或者打电话,都不回复和不接,有的就是回复了,但说的话还是带刺的,这里我就不说是谁了,因为ta现在表现的还可以,希望ta继续发扬。

这个任务从我做助理没多久就交给我了,我所发表的就是在我们社团每次做活动,都有的妙语撷英在本周末前发表到微博上,供大家来阅读和欣赏。这些句子都是经典中的经典,让人回味无穷,当我读到这些优美的句子的时候,都颇有感触啊!我想大家也一定感触很多,进步很多。

在社团的我,现在我不仅爱上了读书,更喜欢上了这份工作和职责,今后,我不仅希望自己,而且也希望和大家在社团中共同进步,共同打造我们美好的社团。大家一起加油吧!!!愿我们读书社越开越辉煌!!!

社团工作总结篇十二

原野社是由周竟所创,周竟是河北省秦皇岛市燕山大学文法学院xx级的学生。xx年底,已在大学校园生活了一年多的周竟目睹了一些同学随手扔垃圾、随地吐痰的种种陋习,大学生们对环境的破坏让这个年轻女孩儿心痛。

经过一番思想斗争,周竟决定“挺身而出”,她写了第一封《致全校大学生的公开信》,信中,她呼吁同学改变不文明行为,为环境担起“年轻人应尽之责”。她在信中写道:“我们总在指责别人破坏环境,你可曾意识到,真正的责任在我们自己身上……”

周竟自费把信复印了1000份,在校园里,她边走边发,每发出一封她都希望拿到信的同学能够支持自己。她本以为,这封信会引起重视,不文明行为会减少。但是有一天,当她把刚捡到的垃圾扔进垃圾箱时,看到那封写满真诚的信被揉成一团静静地躺在里面。她没有就此选择放弃,而是发出了第二封信:“环保这两个字已经被我们念叨过无数次,心痛过无数次,可是飞鸟还是在消失,绿洲还是在枯萎,大海还是在沉沦……我要再一次提两个字——责任,人类只有对自己负责才不会灭亡。我不会放弃,希望有更多的人来一起做这件事。”

随后几天,周竟得到了不同的回应,有支持有鼓励,许多人还加入到保护校园的行列,也有不屑一顾,甚至讽刺挖苦。但周竟的行为引发了在校大学生的思考,校报也将两封公开信全文刊出。在这样的背景下,xx年9月在朋友的鼓励和紧张筹备下,周竟在学校成立了一个环保性的公益性社团组织——原野社。

原野社是一个以环保和爱心为宗旨的社团组织,目前它已发展成为环化学院乃至全校颇具知名度的大学生社团之一,这也反映了当代大学生对环境保护的重视以及对社会弱势群体的关注。本社团是一个公益性的学生社团组织,直接接受校团委社团联合会和环化学院团委的指导。社团的活动方针是传播环保知识和奉献爱心,以促使更多的人参与到保护环境的队伍中以及帮助弱势群体。社团自始至终将以宣传环保知识和动员学生奉献爱心,推动社团自身发展,活跃校园文化氛围,并为环保事业和社会贡献一份微薄之力。

社团自成立以来每年举办许多环保类和爱心类活动(例如爱心宿舍回收活动捐助贫困小学生和沙滩保卫活动维护秦皇岛山东堡海湾的环境),并取得骄人的成绩。在xx-xx年年度由中国青年报中青在线联合东森校园发起的“全国高校社团”评选的活动中,燕山大学原野社荣获 “全国百佳社团” 荣誉称号。并于同年在燕山大学被评为“校优秀社团”。在20xx-2010年度原野社在燕山大学荣获“特殊事迹奖”。在20xx-2010年度秦皇岛海港区环保局授予原野社“环境友好使者”旗帜。同时,社团事迹被中国环境报、河北日报、燕赵都市报、秦皇岛晚报等多家媒体报道。原野社用自己的实际行动得到了大家的认可。

原野社现设置秘书部、组织部、宣教部、外联部、宣传部、网络部六大部门。各部门按照本社团的章程,各司其职,使社团在内部建设、成员管理、对外宣传等方面都取得了较好的成绩。

二 20xx-2010年活动总结

1.环保讲座

2. 环保作品征集活动

3. 迎“六·五”世界环境日暨环境友好使者在行动启动仪式

4. 白塔岭小学宣教活动

5. 迎国庆活动

6. 爱心宿舍回收

7. 沙滩保卫活动

环保讲座

4月25日下午,在海港区环保局的协助下,原野社邀请环境干部学院老师在东区大学生活动中心209面向燕大学生举办“中国环境问题的解决之道”主题讲座。通过此次环保讲座,学生们了解到什么是绿色环保、认识到宣传绿色环保的重要性以及大学生在日常生活中怎样做到绿色环保,推动同学们从生活做起,从身边小事做起,绿色环保。

环保作品征集活动

4月15-20日原野社面向全体燕大学生征集环保作品,4月23日环保作品在西区展览、25日东区展览,4月27日环保作品比赛颁奖典礼。活动得到广大同学的大力支持,在环保作品征集期间,我们不断收到大家交来的各种环保作品,如手工艺品、幻灯片、照片、漫画及dv短片等。此次活动调动了同学们的环保积极性,激发了同学们的创新能力,让同学们认识到一些生活废品也可以变成有价值的东西.

迎“六·五”世界环境日暨环境友好使者在行动启动仪式

经过原野社主席团和外联部的不懈努力,在海港区环保局的协助下,5月15日原野社与白塔岭小学共同开展迎“六·五”世界环境日暨环境友好使者在行动启动仪式,聘请百名环保志愿者为“环境友好使者”,并向环保志愿者代表授旗,呼吁更多的青少年朋友加入到环境保护的队伍中来,共同为我区的环境建设出一份力量。

白塔岭小学宣教活动

在海港区环保局的协助下,6月26日上午,原野社成员在白塔岭小学对小学生进行环保知识宣传教育。在活动过程中,小学生热情高涨,积极回答志愿者提出的环保问题,并用画笔编织自己的绿色环保梦。那次宣教活动中,有一位小妹妹走到我身边跟我说,“大哥哥,我要向你们学习,保护地球妈妈。”至今,我仍记忆犹新。

迎国庆活动

继祖国六十国庆之后,10月10日原野社在燕山大学开展庆祝祖国六十华诞活动。活动分为签名,书写对祖国的祝福语和建国六十周年历史事件问答三个环节,旨在为燕大学生提供抒发爱国情的舞台以及唤起大学生们的历史使命感。活动时间持续将近两个小时,并取得圆满成功。通过此次活动,燕大学生进一步了解到祖国六十年的风风雨雨和实现今天繁荣昌盛的艰辛,激发了同学们的爱国热情,纷纷励志发愤图强,以报效祖国。

爱心宿舍回收活动

“爱心”是我们原野社一直坚持的宗旨之一。自社团创建以来,这两个字就一直提醒着我们肩上的这份责任,容不得我们丝毫的松懈。作为原野社日常活动之一——爱心宿舍回收,现每三周一次,回收资金大部分用于资助青龙县的两名贫困小学生(现国家已实行九年免费义务教育,社团资助的钱主要用于他们的生活补助)。到现在,社团已资助两名贫困儿童将近四年,资助资金累计达5000多元.

沙滩保卫活动

燕山大学地处美丽的渤海之滨,广阔的大海是我们的骄傲。然而,在学校附近的山东堡海湾,由于大学生们、附近市民们和一些游客在这儿随手乱扔垃圾,再加上这片海滩无人维护管理,本来幽美的海湾,躺着一片片的废纸;清新的海风中飞舞着一只只白色的塑料袋;呼吸着海的气息的同时,却看到脚下那野餐后的狼藉……为了保护我们的海滩,唤醒同学们保护海滩、保护海洋、维护自然环境的意识,原野社自成立以来就将“沙滩保卫”活动作为社团日常活动之一。四年来,每两周一次,到海滩去捡垃圾并号召到海滩游玩的人们共同维护沙滩的环境,一直坚持不懈。在原野社和热爱环保人士的共同努力下,沙滩虽难以恢复到原先的美丽,但却留给我们一片干净清洁的沙滩。

三 社团工作总结

在本学年开展的社团活动中,无论是开全体例会,还是举办各类环保爱心活动。本社团的部员们都积极参与,尤其是爱心宿舍回收活动和沙滩保卫活动,虽然持续时间长、周期短(两周一次),并且回收瓶子、废纸和捡垃圾又累又脏,但大部分部员都热情不减,一直坚持下去。同时,数以千计的学生和环保人士支持我们的工作以及为我们提供帮助,让我们的活动得以顺利进行。总结其原因,主要有以下几点:

一 环化学院团委的重视

自从10年社团挂靠环化学院以来,学院团委本着积极负责的态度,制定并出台一系列如何管理挂靠社团的相关文件,并设置社团工作部(归属院团委),全权指导挂靠社团的工作。社团工作部定期(每月一次)召开社团负责人例会,总结这段时间内的社团工作,并集中解决各个社团在开展工作中遇到的问题,交流工作经验,拟定下个时期的工作计划,使社团工作有序、顺利的开展。

同时,社团在开展活动中难免遇到一系列的难题,如在校宣传上,社团的宣传力度不大,环化学院团委就指派绿舟报社为社团扩大宣传等。在这一年多里,学院团委为社团解决了许多难题。

二 社团内部建设的有序开展

为了加强社团内部管理,提高社员的综合素质能力,增进社团部与部、成员与成员之间的沟通与联系,培养合作意识,使社团工作的开展有序进行。社团先后进行了两次素质拓展、社团内部各部联谊以及社团内部各部建设大赛等活动。通过这一系列的活动后,各部之间逐渐加强联系,各部部员明确知道自己部内的工作,社员之间亲如兄弟姐妹。有一部员曾在原野社qq空间这样写下,“进入原野社,就如同回到家一样。”

三 今后工作的思考

尽管我们取得了一些成绩,社团管理运行也已上了一个新的台阶,但在很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

1. 举行加强社员团队意识的活动

环保和爱心并不是一两个人的事,也不是一两句话的事。它们是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养社员间的团结合作能力,为以后活动的成功奠定基础。

2. 邀请环保老师和环保人士讲学

为了加强社员的环保知识水平,更好的向广大同学宣传环保知识和为环保事业多贡献自己的一份力量,我们将邀请校内环保老师和环保人士为我们讲解当今中国环境现状以及发展趋势等 .

3. 加强与兄弟社团的联系

俗话说,众人拾柴火焰高,一个社团也许贡献的不多,但是两个乃至多个社团加在一起,贡献的力量就不可小觑了。同时,社团之间可以相互交流经验,互补短处。这学期通过积极与环协商议,决定于明年春天在燕山大学共同举办一次大型环保爱心晚会。

4.继续加强与外界的联系

现在社团的环保活动影响范围主要限于学校内部,范围太小。在这方面,社团应继续加强与环保局的合作,扩大对外界的宣传,号召更多的人参与到环保中。同时,秉承“爱心”这一宗旨,与秦皇岛市红十字协会取得合作,在燕山大学设立一个爱心小分站,向学生募捐物品(例如:衣服,书籍等)捐给红十字会。

尽管社团在发展过程中碰到了一系列的问题,但我们从中得到了宝贵的经经验,沉舟侧畔行帆过,病树前头成木春,相信原野社会一步一步发展壮大。

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