制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会女工工作计划篇一
xx年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广大女教职工为构建***社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“十一五”规划建功立业，学校工会女工工作计划。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
（1）建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。
（2）积极积极探索新形势下妇女工作的`新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习。
（1）组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建***社会而努力。
（2）认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
（3）注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。
（4）学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓，工作计划《学校工会女工工作计划》。
3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。
（1）抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。
（2）鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。
（3）以“六个一”活动为抓手，促进教师岗位成才。
“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。
4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。
（1）以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。
（2）改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。
（3）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。
三、每月安排。
一月份
1．元旦、春节送温暖活动。
2．一日捐活动。
3．迎新聚餐活动。
二月份
工会女工工作计划篇二
20xx年全xxx工会女职工工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全xxx工作中心，按照xxx总工会和省总女职委的部署要求，树立“双为”理念（为职工群众维权、为改革发展添力），注重依法维权，强化提素建功，做好帮扶服务，夯实组建基础，全面提高女职工工作法治化科学化水平，团结动员广大女职工为全面深化改革、加快建设经济文化强xxx作出积极贡献。
1、深化女职工专项集体合同工作。把女职工专项集体合同工作作为女职工工作重点，在合同签订率保持在xx%的基础上，进一步增强合同针对性、提高合同履约率，依法维护好女职工的合法权益和特殊利益。在深入调研的基础上，制定下发《关于深化女职工权益保护专项集体合同工作的指导意见》，加强工作指导。加强与相关部门的联系沟通，积极参与和推动《山东省实施办法》的制定出台。充分发挥集体协商和职代会两大平台的作用，推动女职工专项集体合同协商充分、内容针对性强、程序规范、履约到位、效果明显。
2、加大法律法规宣传力度。按照省总女职委的要求，
在三月份开展女职工维权行动月活动，宣传相关法律法规规定，推动女职工权益的贯彻落实。组织开展全xxx女职工参加“法律在我身边”全省女职工演讲比赛，提高广大女职工学法守法用法的意识。
3、选树命名工会女职工培训示范学校。继续选树20xx年全省工会女职工培训示范学校，并做好全国工会女职工培训示范学校的推荐工作。同时，加强对已命名的全国、省级工会女职工培训示范学校的工作指导和管理，增强培训实效。
对患“两癌”困难女职工的后续治疗进行救助。加强调研，总结推广加强女职工心理关怀工作的经验，积极倡导开展多种形式的“心理关怀”活动，引导女职工增强自我调适能力，培育自尊自信、积极向上的健康心态。
7、开展“帮扶送教育”活动。“六一”儿童节前夕，进一步强化措施，加大力度，帮助困难女职工特别是单亲困难女职工和女农民子女上学。
8、推进“爱心妈妈小屋”建设。按照全总、省总女职委的要求，在女职工较多且有需求的企事业单位推行建设“爱心妈妈小屋”，为处于孕期、哺乳期的女职工提供更加人性化的温馨服务。
9、加强基层工会女职工组织建设。以xxx总工会开展的“基层工会建设落实年”活动为契机，以工会组建带女职工组织组建，进一步加大组建力度，扩大组织覆盖面，配齐配强专兼职工会女职工干部；认真落实全总、省总、xxx总关于加强工会女职工组织规范化建设的意见，重点抓好基层工会女职工组织“六有”（有成立女职委的批复、有印章、有办公场所、有专兼职工作人员、有工作制度、有活动经费）建设，切实发挥工会女职工组织的作用。
10、加强调研研究。认真完成xxx总开展的关于女职工“四期”保护重点难点问题等方面的调研和其他工作任务。
工会女工工作计划篇三
20xx年，在厂和车间两级工会的直接领导下，紧紧围绕安全生产工作，认真贯彻、，依法维护广大女职工的合法权益，努力提高女职工的整体素质，带领全车间女职工继续深入学习，促进女职工思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益。所以，今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。20xx年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。
一、围绕车间安全生产工作，组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，本质安全”的安全生产方针，强化落实安全生产责任，确保车间安全生产的进一步提高。车间根据目前的生产情况，从安全保生产，生产促安全的形式出发，积极配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动，使三违人员深刻认识到自己的错误，也为大家做了很好的献身说教，使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守纪，杜绝“三违”现象的发生。对发现安全薄弱人员也进行谈心，看其存在的困难，组织能够解决的一定帮助解决。在工作岗位上不能分心，要严格按照岗位标准，各项规章制度，安全操作，分析自已周围的不安全因素，确保个人安全管理的主观能动性，实现安全关口前移，营造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛围，杜绝违章现象的发生。
二、积极组织女工开展各项活动，提倡节支降耗促生产。
今年，仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。并组织女职工学习有关计划生育方面的知识，使大家认识到计划生育的重要性，积极开展“春季优质服务月”等活动，树立职工计划生育新观念，新风尚，自觉遵守计划生育的有关规定，使大家意识到晚婚晚育，少生优生对社会的巨大影响。响应我厂“增收节支、增产节约”活动，提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料，节约每一度电，为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。
三、加强女工学习，提高女工素质
组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要内容，大力开展活动，增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。杜绝在工作中出现违规现象。充分发挥女职工的主人翁作用，教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女职工进一步学习妇女权益保*规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女职工的作用，为安全生产的发展多作贡献。
四、关心女工身心健康。
全面关心女职工身心健康，提高女职工的生活质量。普及科学保健知识，培养女职工健康习惯。开展形式多样，有益于女职工身心健康的活动。如:利用业余图书馆，开展女性生理、心理健康知识学习。丰富和满足女职工对精神文化生活的需求，车间将积极推荐女职工参加各级才艺展示的文体活动。本年度，将组织女教工免费进行两次妇科体检，一次健康查体，以便女工能及时掌握自己的健康状况，发现疾病能够及早治疗。
工会女工工作计划篇四
检修公司严格按照电力公司年度工作总体部署和要求，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实改革创新工作思路，紧紧围绕“四有”员工活动，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。结合实际，制订计划如下：
一、健全机构，科学统筹
建立健全女工工作组织领导机构，成立主官主责、主管专司的责任机制，严格按照女工工作计划和安排，坚持以活动促活力，推动各项工作落实。
（一）提高女工业务素质, 开展“巾帼建功五个一”活动。以“巾帼建功五个一”活动为抓手，促进女工岗位成才。“五个一活动”即：读一本好书、提一项合理化建议、听一堂培训讲座、参加一次技能比武、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升女工的专业技能素养，为女工岗位成才搭建舞台。
（二）丰富女工业余生活，组织各项文体活动。以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机，充分调动女工的积极性，举办丰富多彩、形式多样的活动。在业余时间组织女工进行舞蹈、健身操或各种体育项目的培训和活动。
（三）做好为女工维权工作，提高女工法律意识。组织女工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识，引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力，使女工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
（四）关心女工生活，努力为他们排忧解难。一是坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。二是做好计划生育宣传工作，继续为女工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。三是多关心家里有孩子且照顾不到的女工，经常开座谈会了解一下她们的思想状态，创造机会让她们交流经营家庭及育儿经验，尽量帮她们解决一些实际困难。
二、细化步骤，推动落实
第一季度：元旦、春节期间开展“送温暖”活动。做好“巾帼建功五个一”活动开启工作，落实活动安排及奖励措施。精心做好“三八”妇女节的活动安排和女工体检工作。
第二季度：以“五一劳动节”为契机，组织女工技能比武。开展母亲节系列活动，组织“巾帼建功五个一”活动小结。
第三季度：组织女工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识，组织知识竞赛。“巾帼建功五个一”活动小结。组织女工才艺魅力大赛，评选“魅力女工”。
工会女工工作计划篇五
加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
工会女工工作计划篇六
20xx年我村妇联工作的总体要求：以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的伟大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益、关爱留守儿童为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全村妇女为建设和谐松林，做出新贡献，创造新业绩。
我村妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推进我村妇女工作的进一步开展，努力满足妇女对提高自身素质的要求。激励我村妇女同志强化创新意识。用心鼓励全村妇女参加镇、村举办的各项培训活动。在此期间与培训保障密切配合，根据群众所需，举办月嫂等培训，为搬迁后能找到一份工作奠定基础。
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐松林的必然要求。我村妇联工作就应把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐松林的切入点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与工作。
建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭、礼貌家庭”的建立，进一步关爱留守儿童。我村妇联工作要用心参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”建立活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全村家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。
我村妇联工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导妇女在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥用心作用。为全村顺利搬迁而努力！
要求村干部构成重视关心少年儿童健康成长的氛围；对特困、单亲家庭和残疾儿童、留守儿童给予特殊的关怀和帮忙；并结合持续xxx员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。在“三、八”节、“母亲”节、“春”节等重大节日期间开展有利于妇女身心健康的宣传活动及慰问活动！
努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来，让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展，推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。
妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我村妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，限度的把广大妇女同志凝聚在党和政府周围，在建设和谐社会的过程中更好地发挥“半边天”作用。
总之，我村妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大妇女同志所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。
工会女工工作计划篇七
x年是实现规划，建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx届六中全会，全面落实科学发展观，围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带领全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。
一、加强女工委员的自身建设
1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作能力和综合素质。
2、强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。
3、加强调查研究，增强调研能力，提高调研水平。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动实践创新。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。
二、积极开展女职工建功立业活动，不断提高女教职工的"三育人"水平
1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围，按照时代的精神的要求不断丰富：“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合，不断提升教师的教研能力，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深入开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。
2、组织动员广大女职工积极参加“建功、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，动员和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升，深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学发展争作贡献，争当女创新能手、女科技带头人，最大限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。
三、关心女教职工的生活，切实维护女教职工的合法权益
1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律。提高她们法律意识，对于合法权益受到侵犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》。
2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节来临之际，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克服困难，度过难关，体现了大家庭的温暖。
四、广泛开展关爱女职工活动。
2、开展"四探望"、"二祝贺"活动。即：女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。
3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进行健康指导，上门探望，及时报销生育费用。
4、及时发放妇女卫生用品。
五、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。
1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。
(1)召开女职工座谈会
(2)表彰先进
(3)向全院女职工发出《倡议书》
(4)举办女职工读书心得征文比赛
2、搞好群众性的健身活动，发展体育运动，增强教职工的体质。
(1)、开展1-2项适合女职工体育活动，如：操场舞、太极拳。
(2)、适当时机组建女子合唱队。
3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、趣味运动会等。
工会女工工作计划篇八
一、指导思想：
以“三个代表”思想为指导，在学校党支部和上级部门的直接领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质，带领全校女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力，共同创造和谐的校园生活。
二、工作要点：
1、以学习促进教职工思想业务素质的提高
（1）组织全校女教师学习十七届五中全会精神，充分发挥女教师的主人翁作用，鼓励广大女教师勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教师参加各种理论业务培训班。
（2）教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，发扬女教师在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教师的作用，为学校的建设和发展多作贡献。
2、开展创建和谐校园活动
（1）积极落实“平安校园”的管理工作，强化校园治安综合治理，邀请法制辅导员上法制课。积极组织人员参加各种安全培训工作，继续弘扬教师师德师风的评比，努力创建和谐民主幸福的校园，增强教师面向全体学生，尊重学生，爱护学生，保护学生和教书育人、以身立教的社会责任意识。
（2）开展“锻炼一小时，幸福一辈子”体操比赛。
（3）开展校级（爱岗敬业好教师、科学教子好家长、孝敬公婆好儿媳）经验交流活动。
3、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益
（1）继续深入抓好校务公开工作，让全体女教师充分关注学校，对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通女教师和学校的交流渠道，充分发挥女工工委组织的桥梁、纽带作用。
（2）组织全校教职工女教师积极学习相关法律知识，让广大女教师争做遵纪守法的公民。
4、全面关心女教师身心健康，提高女教师的生活质量。
（1）继续做好各项社会保障及相关服务工作。特别是对一些因病、因子女就学、因家庭成员下岗失业导致生活困难的女教师，要用好现有的帮困机制，加大帮困的力度，切实解决困难女教师的实际问题。
（2）普及科学保健知识，培养女教师健康习惯。开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动。如：开展女性生理、心理健康知识讲座。
（3）丰富和满足女教师对精神文化生活的需求，我们积极组织女教师参加教工家庭才艺展示等符合教工意愿的文体活动。
（4）主动关心女教工，对于生活上有困难的女教工，开展送暖活动。
（5）本年度，将组织女教工免费进行一次妇科体检。
5、加强女工委员会的建设，提升女工委员会工作水平。组织女工委员会干部学习贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观的思想，加强自身建设，努力提高女工委员会工作能力。
三、具体活动安排： 元月份~六月份： 1、制订女工工作计划。
2、庆祝“三八”节，女教职工健康体检。
3、组织多种教育教学竞赛，鼓励女教工积极参加各学科的竞赛活动 4、计划生育、人口知识宣传。
5、开展师德师风建设活动，树立教师健康、积极向上的社会形象。6、欢度“六一”儿童节。
7、开展“锻炼一小时，幸福一辈子”健美xxx赛。七月份~十二月份：
1、调整完善下半年度女工工作计划。2、庆祝教师节，撰写师德箴言。3、开展庆国庆活动。4、计划生育宣传。
5、学习《妇女权益保护法》知识竞赛。6、女工学年工作总结会。7、参与元旦迎新年联欢活动。
我校将在上级领导部门的带领下，结合学校自己的工作，积极参加女工活动，带领我校女工发挥“服务阿克苏，建功在教育”的积极作用，推动我校各项工作向前发展。
阿克苏市八校
2011年3月
工会女工工作计划篇九
县教育工会女工委员会20xx年工作计划
育教学和教育管理改革的积极性，开创教育工会女教职工工作的新局面。
各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好、宣传好、落实好十六大五中全会精神，充分网认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
继续实施20xx――20xx年女教职工素质达标工程，全面提高女教职工队伍素质。各基层女职工委员会要对照已制定的20xx――20xx年女教职工素质达标规划，扎实做好女职工素质达标工作，县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。
以提高女教职工综合素质为目标，动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德）为主要内容的教育活动。一是着力提升女教职工政治素质。各学校必须认真落实政治学习制度，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女教职工道德素质。按照“十个不准”和“五条禁令”的规定，严格依法治师，加强女教职工队伍管理，确保“师德零违规”。三是大力提升女教职工业务素质，开展广泛、深入、持久的读书活动，引导广大教师树立现代教育理念，立足校本培训，全面启动以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练，按照“五个一”的要求（一手流利的粉笔字、一口标准的普通话、一节高水平的说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课、一篇较高质量的教研论文），完成60个学时的年度训练计划。
广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女教职工参加各级工会、妇联举办的女职工知识讲座。各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
落实好女教职工“四期”保护的各项待遇。一是要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作，建好健康台帐。二是不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”的覆盖面。三是关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助，采取结对帮扶，组织募捐等方式摆脱困境。四是举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。五是认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。各单位女工组织要抓住“三八”契机，开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。
各单位要结合本单位实际，积极开展健康的文化体育活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在学校精神文明建设和办人民满意教育的实践活动中，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时代风采。
工会女工工作计划篇十
xx区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:
一、努力推动全区工资集体协商工作
1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；
2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；
3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；
4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）；
5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商（依市总部署）；
6、全年服务指导,年终考核验收.
二、督促完善工会职工服务工作
1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设（3月）；
2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；
4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作（全年）；
5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作（全年）；
6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务（全年）.
三、依法保障职工合法权益
1、健全信息报送机制（1月）；
2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）；
3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务（全年）.
四、加强企业工会安全劳保工作
1、举办职业病防治宣传周活动（4月）；
2、依法参加工伤事故调查处理（全年）；
3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）；
4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作（4-7月）.
