当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新班主任培训的心得体会 煤矿培训班主任心得体会(大全9篇)

最新班主任培训的心得体会 煤矿培训班主任心得体会(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-30 09:28:02
最新班主任培训的心得体会 煤矿培训班主任心得体会(大全9篇)
时间:2023-09-30 09:28:02     小编:GZ才子

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

班主任培训的心得体会篇一

作为一名煤矿培训班主任,我深有感触地体会到了自己的职责和挑战。在这个需要高度负责任和专业能力的岗位,我不断地反思自己,总结经验,寻求进步和改善。在这里,我将分享我作为一名煤矿培训班主任的体会和心得。

第一段:角色定义和意义

作为煤矿培训班主任,我们的职责不仅仅是为了传授基础知识。我们还需要负责学员的安全、培训的质量、管理的效率,以及与企业间的合作。因为这个角色具有的广泛性和重要性,我们需要有强大的领导力和组织能力,同时还需要具备协调、沟通和解决问题的技能。

第二段:方法技巧和应对策略

为了有效地履行我们的职责,我们需要采用一系列技巧和策略。首先,我们需要充分了解和掌握学员的情况和需求,包括年龄、教育水平、培训方向等,以便根据不同情况采取不同的培训方式和方法。其次,我们需要注重培训的实际操作和应用,通过丰富多样的培训内容和场景,帮助学员快速掌握相关技能和知识。最后,我们需要定期组织学员进行考核和练习,及时发现问题和纠正错误,确保培训效果的持续和优化。

第三段:沟通和合作

作为煤矿培训班主任,我们还需要与企业间有良好的沟通和合作,以便更好地了解和满足企业的需求和要求。我们需要积极参与企业的项目和计划,与企业沟通交流,为企业提供支持和建议。同时,我们也需要及时向企业反馈学员的情况和表现,以便企业及时调整和改进培训方案。

第四段:团队管理和发展

除了向学员和企业提供服务外,作为煤矿培训班主任,我们还需要管理和发展自己的团队。在团队管理方面,我们需要注重团队建设和培训计划的制定,进行有效的人员调度和资源配置,以及及时调整和优化团队管理流程和方法。在团队发展方面,我们需要鼓励和支持团队成员不断学习和提升能力,为团队的成长和进步作出贡献。

第五段:个人反思和进步

作为一名煤矿培训班主任,我深知自身的不足和发展空间。在工作中,我常常反思自己的缺陷和错误,寻求改进和进步。我尝试不断学习,了解最新的培训理论和方法,不断探索和实践新的思路和策略,提高自己的专业能力和领导力。我相信,只有不断地反思和进步,才能更好地履行我们的职责,为学员和企业提供更优质的服务。

总之,作为一名煤矿培训班主任,我们需要承担重大的责任和挑战,需要具有卓越的领导力和管理能力,还需要保持与学员和企业的良好沟通和合作。只有不断学习和进步,才能更好地满足学员和企业的需要,为安全、高效、可持续的矿产开发贡献力量。

班主任培训的心得体会篇二

作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。听了王彩凤老师的《班级管理案例分析》,我被他那种对学生的爱所感动。特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发现自己的优缺点,这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

当听了丁春荣老师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的老师,管理调皮孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来,整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经验的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

我们聆听了进修学校杨梅玲老师《用教育智慧成就教育梦想》的报告,他告诉我们作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。同时,我们还听了多位老师的讲座,收获多多,是啊,要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之,经过这次班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建。让我们尽情享受班主任工作带来的快乐吧!

班主任培训的心得体会篇三

短短几天的班主任培训很快就画上了圆满的句号,在这几天里,我每天坚持一丝不苟地到会学习,各位专家和老师们的讲座让我大开眼界,受益匪浅。这次培训活动充分体现了“学思结合,知行统一”的指导思想,理论与实践紧密结合,案例故事发人深省,专家讲座高屋建瓴,培训学员畅所欲言,使人茅塞顿开。教育专家的循循善诱,丰富多彩的学习内容,争先恐后的学习热情,无不让人感受到这次活动的轰轰烈烈,行之有效。它将引领着中小学班主任工作精益求精,科学健康地蓬勃发展。我这次班主任培训的收获颇多,总结归纳起来主要有以下几点:

一、班主任必须爱岗敬业,关心学生,树立威信。

班主任是班级的教育者和组织者,是学校进行教导工作的得力助手,要对班级学生工作全面负责,用胸怀宽广、平易近人的品格感染学生。作为“一家之长”,班主任应该关心爱护班集体中的每一个成员,从小事做起,从点滴做起,不仅表现在语言上,更重要的是落实到行动上。只有真心实意地热爱和尊重每一个学生,设身处地地为学生着想,用爱心感化教育学生,才能得到学生的信任,才能得到他们的支持和配合。班上有较多的留守儿童,他们远离父母,特别需要我们在生活、学习上给予特别关心,使他们感到家庭一样的温暖。爱心是后进生转化工作的润滑剂,要善于抓住他们的闪光点,采用鼓励和赏识原则,才能让他们树立信心,下定决心,奋起直追。只要班主任用心付出,学生必定“亲其师信其道”,也必定能使班级真正成为团结向上、有极强向心力和凝聚力的班集体。而班主任要想树立威信,不但要传道、授业、解惑,还要具有崇高的人格魅力,拥有科学民主的管理能力,公正无私的处事态度,雷厉风行的工作作风,渊博深厚的知识修养,与时俱进的进取心态,才能获得学生的尊重与支持,“拧成一股绳,劲往一处使”,才能在教育中达到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。

二、班主任必须严格要求学生,树立良好班风。

班风是班级文化的灵魂。常言道:“严师出高徒”、“没有规矩,不成方圆”。班主任应该与全班同学一起,制定一套科学合理的班规班纪,并严格执行,持之以恒。班级的日常事务由班干部和组长分工负责,全体同学参与,班主任严格把关,促使学生自觉守纪,才能形成良好班风,使班级工作井然有序。学风要浓厚:学习是学生的主要任务,班主任要让学生明确学习目的,循序渐进地培养学生的良好学习习惯。要自觉守纪:自觉遵守班级纪律是学生认真学习的有力保障,班主任要和任课教师同心协力,教育学生互相督促,严格守纪,要慎独,为大家创造的学习环境。要团结友爱:班主任要精心培养全班学生和睦相处、互帮互助的人际关系,创设轻松愉快、其乐融融的学习和生活氛围,增进师生之间、学生之间、干群之间的亲密感。班干部以身作则树立榜样,学生上行下效团结一致。

三、班主任必须建立起坚强有力的班委。

班级事务琐碎复杂,如果班主任全包全揽,那将是心力交瘁而漏洞百出。所以,应该实行“值周班委制”,让学生轮流当班长、组长,分项负责任,一周一总结。这样,让每个学生都有当家作主的机会,做老师的助手,当同学的示范,既锻炼了能力,又培养了自律,一举两得。每次班委选好确定后,班主任就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权,充分发挥班委的主观能动性和工作积极性,让他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚力量。班干部的责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条,才会从“班主任要我做”变为“我要班主任指导着做”,大大提高他们的积极主动性。当然,班主任要严格要求班干部,帮助他们树立为大家服务、做大家表率的思想,让他们严于律己、宽以待人,时时处处起模范带头作用,让同学们信服。另外,还要对班干部的工作及时指导帮助,让他们在工作实践中扬长避短,增长才干。

四、班主任要精心组织各种各样的班级活动。

为加强班级的凝聚力。班主任要当好班级工作的组织者,做好领头羊,形成班级的向心力,就要举行富有特色的班级活动。这也是学生学习、娱乐劳逸结合,亲其师,乐其友,信其道的有效途径。通过集体活动,为学生架起交流沟通的桥梁,密切师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱,互相理解,互相关怀,增进友谊,增强合作意识。这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发他们拼搏向上的精神。班级活动形式应该多种多样,包括教育活动、教学活动、文娱活动,开展时必须要有整体计划,应针对学生的特点,悉心安排和科学设计每次活动,并且通过同学们的充分准备、精心策划,使其顺利开展,取得成功。要启发学生,在重视知识的同时,也要发展多方面的才能,争取多才多艺,真正做到知能并重、一专多能。

五、班主任要加强自身学习。

提高班主任的管理智慧;加强与家长的沟通,“得家长者得天下”。读书学习是最有效的提高方法之一,读一本好书就像和许多高尚的人谈话。徐局长向我们推荐了《班主任工作漫谈》和《发现母亲》等好书,有心的班主任应及时拜读。多听专家报告,专家报告是专家和我们面对面的交流,这是绝好的机会,我们不能错过。多借鉴班主任成功的案例,看人家是怎样成功的,我们应向别人学习怎样的品质。得家长者得天下,家长是孩子的第一任老师也是孩子的终生老师,在教育孩子上家长是老师得力的助手,或者说两者互为助手,所以说,得到家长的支持多与家长沟通教育就成功了大半。

以上是我通过班主任培训后的一点体会。总之,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。做好班级管理是班主任工作的重中之重,任重而道远,这需要我们取人之长补己之短,不断学习,不断探索,不断创新,才能管好班级,胜任班主任工作。

班主任培训的心得体会篇四

近年来,随着科技的不断发展,直播已成为一种流行的形式,无论是娱乐、教育还是商业,都能看到直播的身影。而班主任直播培训也应运而生,为广大班主任提供了新的学习和成长方式。我有幸参加了一次班主任直播培训,下面我将分享我在培训中的体会和心得。

首先,直播培训为班主任提供了更加灵活的学习方式。传统的班级培训通常需要到指定的地点参加,而直播培训则可以在家中或办公室通过手机或电脑进行学习。这种灵活性不仅减轻了班主任的负担,还节约了时间和精力。无论是上下班的时间还是孩子放学的时间,我们都可以抽出空闲的时间进行学习。这对于忙碌的班主任来说是一种福音。

其次,直播培训提供了更加丰富的学习资源。在传统的班级培训中,我们通常只能听取一位讲师的讲解和观点,而直播培训则可以通过邀请多位专业人士进行分享和讲解,帮助我们全面了解各个方面的知识和技巧。在我参加的班主任直播培训中,除了班主任管理方面的讲解外,还有心理学家、教育专家等专业人士的分享,让我收获了更多的知识和经验,对我的教育工作有很大帮助。

再次,直播培训提供了与其他班主任进行互动的机会。在传统的班级培训中,我们通常只能与其他同学进行交流,而直播培训则可以通过互动功能,与其他班主任进行实时的交流和讨论。这能够让我们分享自己的经验和困惑,也能够从其他班主任那里获得宝贵的建议和支持。除了直播中的互动,培训后还可以通过社交媒体等渠道继续交流,加强合作和学习。

同时,直播培训也存在一些挑战和问题。首先,直播平台的稳定性和流畅性是最大的问题之一。由于直播需要较大的带宽和稳定的网络环境,有时会出现卡顿、断流等情况,影响了学习的效果。其次,虚拟培训与传统班级培训相比,缺少了面对面的互动和沟通,有时会导致学习的效果不理想。因此,直播培训还需要不断完善和改进,以提高学习的质量和效果。

总结起来,班主任直播培训给我带来了诸多的好处和便利。它提供了更加灵活的学习方式,丰富了学习资源,并提供了与其他班主任互动的机会。然而,这种新形式的培训也需要不断的改进和提高,解决其中的问题和挑战。我相信,在不远的将来,班主任直播培训将会得到更广泛的应用和认可,成为班主任学习和成长的重要途径之一。

班主任培训的心得体会篇五

随着科技的发展和互联网的普及,线上培训班逐渐成为了一种受欢迎的学习方式。作为一名线上培训班的主任,我有幸参与了许多学员的学习过程,并在其中收获了许多珍贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在线上培训班工作中的一些心得体会,希望能对大家有所启发。

首先,作为线上培训班主任,最重要的是要建立良好的沟通与配合。线上培训班与传统的实体培训班不同,学员和老师之间没有面对面的交流,因此要想保持学员的学习积极性和参与度,必须保持良好的沟通。我会定期与学员进行线上沟通,了解他们的学习情况和困难,及时解决问题,给予帮助。与此同时,我也与课程设计人员和老师保持紧密的配合,及时反馈学员的学习情况,以便调整课程内容和教学方式。只有建立了良好的沟通与配合,才能确保线上培训班的顺利进行。

其次,线上培训班主任要做到耐心与细致。线上培训班中的学员来自各个年龄段和不同的学习背景,因此学习情况和问题也有所不同。作为主任,我要耐心地倾听学员的问题和困惑,给予合适的指导和建议。有时候,一些学员可能遇到了一些技术问题或操作上的困难,这就需要我细致地解答并提供帮助。同时,在学员提交作业后,我也会对其进行仔细的批改和评价,给予积极的鼓励和建议,以激发他们的学习兴趣和动力。

第三,线上培训班主任要不断学习与更新知识。随着科技的不断进步,线上培训班的教学方式也在不断更新和完善。作为主任,我要及时了解最新的教学技术和方法,不断提升自己的教学能力和水平。我会参加各种教育培训班和研讨会,与其他线上培训班的主任交流经验和分享教学方法,以便在自己的工作中更好地发挥作用。只有不断学习和更新知识,才能更好地适应线上培训的趋势和需求。

第四,线上培训班主任要注重学员的综合素质培养。线上培训班不仅仅是为了传授知识,更重要的是要培养学员的综合素质和能力。作为主任,我要注重学员的思维能力、创新精神和团队合作能力的培养。在课程设计和教学实施中,我保证每一个学员都有机会表达自己的观点和想法,积极引导他们进行思考和讨论,培养他们的批判性思维和问题解决能力。同时,我也会组织一些团队合作的活动和项目,通过合作学习的方式培养学员的团队合作能力和沟通能力。

最后,线上培训班主任要注重学员的个性发展。每个学员都是独特的个体,有着不同的兴趣爱好和潜力。作为主任,我鼓励学员发现自己的兴趣和潜能,并给予他们相应的引导和支持。我会通过对学员进行个别指导和辅导,发现他们的优势和潜力,并帮助他们确定适合自己的学习方向和发展目标。只有注重学员的个性发展,才能更好地激发他们的学习兴趣和实现个人的价值。

通过线上培训班的工作,我不仅能够了解学员的学习需求和问题,也能够不断提升自己的教学能力和水平。在以后的工作中,我会继续努力,不断学习和成长,为学员提供更加优质的线上培训服务。

班主任培训的心得体会篇六

7月18日至7月22日我很荣幸参加了“中牟县小学骨干班主任培训班”的学习。感谢学校给我提供的学习机会,让我得以进行充电提高。在历时5天的培训活动中,我有幸聆听了教育专家的精彩讲座。专家们的讲座中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。先进理念不仅让我们大开眼界,也让我感到自身工作存在的差距和不足,现记录下自己的一些感觉与大家分享。

一、新课程改革中树立正确的学生观。

首先,在这次讲座中,教育学院任民教授讲述的是《新课程理念下如何把班级做好》在这个讲座中,他首先谈到的是“师也者,教之以事,而喻诸德也”的为师哲学,接着他就班主任如何发挥主观作用入手,开始进行为期两天的讲座,他就“如何树立正确的学生观”这个观点,让我感受最深刻,我懂得了对学生应该树立正确的学生观,这包括平等观,个性观,发展观,矛盾观,住守观。而在“平等观”中,任教授列举了很生动的例子,通过这些例子,让我懂得了平等的对待每一个学生是多么的重要,还知道了对学生要无私的爱,热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌弃一个学生就无异于毁坏一个学生,有了唉心,才会有包容,才能以博大的胸怀去宽容学生的过失,有了爱心,才会有忍耐和信心,才能真正做到尊重学生,爱护学生。同时他的三不原则理论也颇为经典,第一,思想上不歧视后进生。第二、感情上不厌恶后进生。第三、态度上不粗暴对待后进生。只有这样,在班级中,不论学生成绩好坏,教师公平对待每一个学生,尤其是对待后进生,态度更要好。这让我想起了在班级教学中,由于自己的年轻气盛,对待后进生态度总是显得过于急躁,现在想想实在是不应该,在以后的教学中一定要改正掉。任老师的讲座真像下了一场及时雨,让我获得了很多新鲜的东西,同时也认识到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好处。

二、美在和谐,漫谈和谐。

给我印象最深的是教育学院李迎春教授的讲座。她以“和谐”为中心,向我们讲述了教师在教育教学工作中要懂得和谐的原则。学会和谐--践行至善的班主任工作理念;学会和谐--激发不竭的班主任工作动力。在谈论和谐的时候,尤其是第一点谈论教师与自然的和谐。让我觉得最为欣赏,因为她举例了生活中的一些自然例子,让我懂得了要从豹子身上学会超越,从蚂蚁身上学会团结一致,从狮子身上学会专注。虽然这些大自然中的事物是我们经常看到的,但是我们往往会忽略从其中看到的一些道理。同时,她还谈到了教室里应该养花养鱼的理论。谈到养花,让我觉得特别的熟悉,因为我所带的班级就曾在本学期举行了“亲近自然,一人一盆花”的活动,在这个活动中,孩子们踊跃捐献花卉,并投入了热情洋溢的养花活动。通过养花,他们不但增长了养花的知识,还陶冶了情操,接近了大自然,丰富了课余生活,还提高了学习的积极性。养花对学习成绩的提高实效性确实很强,这一点她提醒了我在以后的教学中要多做这些亲近大自然的举动。她的和谐理念深深的印入了我的脑海中,尽管天气炎热,讲座时间比较长,但在李教授热情洋溢的讲座中,我们没有看见她的“累”,她的一张娃娃脸上洋溢的是阳光般的心态和她博大的胸怀。

三、既要耕好自家的田,又要育好自己的园。

在这个培训学习中,年已61岁的花甲老教师周惠玲的讲座也让我获益很多,最让我感动的是周老师的谦虚态度,因为她每次开始讲座之前总是深深的对全体听课老师鞠躬,虽然她年岁比较大了,但是在这个讲座的过程中,她竟然是一直站着的,她说是为了更好的讲座,方便和老师互动。在讲座中她态度很和蔼,声音很洪亮,她像一个慈祥的老者和温柔的教育家。她的这个专题是关于“教师子女的家庭教育”漫谈,虽然我作为一个刚上岗的新教师,也未有家室,但是关于一些教师子女的教育问题,我听了觉得实在很不错。我记录下了一些自认为经典的句子。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”“信念是第一竞争力,用主流价值观培养孩子。”“一朝为父母,终身是老师。”“爱国从爱自己,爱家人,爱职业开始。”同时,为了让听课的老师容易理解和接受,在这个讲座中,她举了很多生动的事例,这些例子有她自己亲身经历的,还有发生在她身边的故事,周老师的话如春风拂面,感觉十分的亲切动听。她的话如潺潺流水,从心田淌过,让人倍感凉爽。周老师这种治学和做人做事的态度深深地打动了我,让我对其产生了很崇高的敬意。我以后在教学和工作中也要向周老师那样做学问和做人。因为她实在让我很佩服。

班主任培训的心得体会篇七

近年来,随着互联网的迅猛发展,直播已经渗透到了我们生活的方方面面。在教育领域中,班主任直播培训成为了一种新的培训方式。我有幸参加了一次班主任直播培训,并深感其对班主任个人发展以及教育事业的积极影响。以下是我的心得体会。

首先,班主任直播培训为我提供了与其他班主任交流的机会。作为一名班主任,我经常面临各种各样的问题和困惑,但平时很难找到可以互相交流的机会。通过直播培训,我可以与来自不同地区、不同学校的班主任进行互动,分享彼此的经验、困惑和解决方法。这种交流不仅扩大了我的视野,也有效地解决了我在工作中遇到的问题。

其次,班主任直播培训让我了解到最新的教育理念和教学方法。在直播培训中,专家学者通过分享自己的研究成果和教学心得,让我对教育的本质有了更深入的理解。他们介绍了一些创新的教学方法,如激励性教学、情景式教学等,这些方法在提高学生学习兴趣和促进学习效果方面非常有效。通过学习这些最新的教学理念和教学方法,我能够更好地指导学生,提高他们的学业成绩和综合素养。

第三,班主任直播培训激发了我的个人发展。作为一名班主任,我们往往忙于学生的事务,而忽略了自己的成长。而通过直播培训,我得以关注自己的专业发展和个人素质提升。培训中的专家经验分享和教育领域的前沿研究,让我意识到自己的不足之处,并鞭策自己不断进步。此外,直播互动的特点也让我能够积极参与其中,与其他班主任进行互动交流,提高自己的表达能力和思辨能力。

第四,班主任直播培训为学校带来了新的教育资源。通常情况下,学校的资源是有限的,班主任很难接触到外部的优质教育资源。而直播培训通过网络技术打破了地域限制,班主任可以通过网络与全国各地的优秀教育资源进行互动。例如,我曾与一位教育专家进行直播互动,他向我介绍了一些优秀的教学案例和教育资源,这些资源对我指导学生和提高教学质量非常有帮助。

最后,班主任直播培训提高了我对班级管理的能力。在直播培训中,专家学者讲解了一些班级管理的理论和实践经验,如班级动态管理、班级规范建设等。这些知识和经验让我更加深刻地认识到,一个高效的班级管理对于学生的成长和发展具有重要的影响力。我积极运用这些理论和经验,改进班级管理策略,调动学生的积极性,提高班级的凝聚力和学习氛围。

总之,班主任直播培训是一种创新的培训方式,它为班主任个人发展和教育事业的提升带来了许多积极影响。通过与其他班主任的交流、了解最新的教育理念和教学方法、激发个人发展、获取教育资源以及提高班级管理能力,我在直播培训中受益匪浅。相信在未来,班主任直播培训将进一步发展壮大,为更多的班主任提供更好的学习和成长平台。

班主任培训的心得体会篇八

本人很荣幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝职教中心参加了县教育局举办的小学班主任培训,首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期四天。在培训期间,我认真听取了来自武威十九中教师叶祥元、凉州区教育局教研室冯亚瑾等专家及我县一中、华中、城关、安一校等学校的几位优秀教师关于班主任工作的讲座。讲座从班级管理、班主任心理辅导技能、如何做班主任、享受班主任工作的快乐等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,使我对班主任工作重新有了一个深刻的认识和理解,下面我就本次培训中的滴点感受向各位老师做个粗略汇报。

做为班主任,要用自己满腔的爱去关心、尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育的目的。那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他们的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦??我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

班主任培训的心得体会篇九

本次的班主任培训是我第一次参加,我感到非常兴奋。在这次培训中,我学到了很多班主任工作中的实用技巧和方法,也积累了很多有关班主任角色自我定位的经验和心得。下面我将结合自己的感受,总结出本次培训的心得体会。

一、引言

班主任是学校中很重要的一环,他/她不仅负责教学工作,还要兼顾学生的心理、生活等方面。因此,班主任要具有强大的心理素质和综合能力。参加班主任培训,是进一步提升自己能力,更好地服务学生的途径。

二、收获

本次班主任培训,讲授的内容非常实用。其中,管理班级中的小火车、班会策划和开展、班级矛盾的解决、学生思想政治教育等方面的内容,深入浅出地让我们了解了很多工作方法。同时,从师资、管理层面的支持,使我们从心理上更加深入地认识到班主任的角色和自我定位。

三、思考

本次培训给我最大的启迪就是:学校和家庭是学生成长路上两个重要的支柱。教师只有真正了解学生成长的过程、逆境和心路历程,才可以更好地帮助学生排解心理困境;班主任也应把家庭的因素因材施教地具体到每个孩子身上,在帮助孩子解决具体问题的同时,使学生继续积极向前,不断进步。

四、借鉴

本次培训中,我发现有一些较好的做法:如多元化的班会,有助于增强团队合作精神;制定班级管理规范,有助于学生养成良好的学习习惯和卫生习惯;艺术活动的开展,可以让学生放松心情,放飞天性。这些好的经验值得我们不断借鉴,融入自己的思考中。

五、总结

参加班主任培训,得到了很多工具和心得,同时也认识了很多优秀的老师。通过与其他老师的交流,我不仅更加了解了个人的不足之处,还知道了如何改进和完善自己的方法和能力。班主任身份的角色需要我们精益求精、不断进步,深入认识学生、带领学生,才能更好地担当这份责任。

总之,本次班主任培训深入浅出地让我们学到了很多班主任实际工作所需的知识和技能,也更好地认识了班主任这份工作的责任与义务。班主任工作不仅仅是学校教学工作的一部分,更重要的是培养学生全面发展、适应社会生活的能力。我将用自己的行动不断提高自身素质,为学校和社会奉献更多青春和热力。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服