时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
中学工会工作计划篇一
在很快就要开展新的工作时，我们可以准备规划一下自己了，我想这时有很多人都不知道怎么去规划吧，下面是小编给大家带来的中学工会工作计划，欢迎大家阅读参考!
我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推进“三项工程”为重点，主动依法科学维护广大教职工合法权益，为学校百十年校庆做好准备工作。
一、围绕学校发展中心，加强工会自身建设
以教师发展为本，紧紧围绕重视教育质量，追求内涵发展，促进专业提升的目标任务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创建活动。完成工会委员、工会主席增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作职责，提高为群众服务的能力。完善新会员入会教育工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作用，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，增强教职工的主人翁意识。
二、以十一届五次教代会为契机，推进民主管理工程
民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。本学期工会将以十一届五次教代会为契机，讨论制定《上海小学师资队伍建设五年规划》。鼓励教职工学习“绿色指标评价体系”，参加教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，为学校“走过百十年走向新优质”做好准备工作。在过程中重点突出教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
三、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程
加强师德规范校本标准的学习和区“育人楷模”先进事迹的学习，以社会主义核心价值为指导，树立师德典型，教育、引导和鼓励广大教师以先进典型为模样，加强“上达达德、海通通才”的学校特色文化建设，不断提高师德修养和教书育人的能力。继续开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设，人人争做学习型职工，开展富有实效的读书活动，开展特色庆教师节活动，继续开展“文明行路志愿者”服务活动，参加区教工烹饪大赛、教工排球比赛、乒乓比赛，开展特色上小冬季教工运动会，丰富教工课余生活，调节身心。在上学期学校教师代表队获区广播操二等奖的基础上，本学期继续营造全民健身的氛围，组织全校教工每天进行广播操锻炼，以达到强身健体的目的。
四、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设
解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和休息休养工作，关心少数民族教师生活，做好退休教师相关工作。
五、规范工会财务、经审工作
进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心规范化报账，学习工会收据使用条例，确保工会经费合理、正确使用。
一、工作目标：
20_年为进一步巩固我校市级先进基层工会的成果，紧紧围绕学校发展的主题，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，力争提升教职工队伍素质，弘扬新时期劳模精神;提升维护教职工合法权益水平，深化和谐校园建设;提升服务教职工能力，增强群众观念，强化作风建设，进一步凝聚正能量，动员广大教职工在教育事业改革发展中发挥主力军作用，全心全力为学校的跨越式发展作出新的贡献。
二、工作思路：
1.加强工作研究，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。
2.发扬优良传统，促进工作升级。要进一步巩固我校市级先进基层工会荣誉，明确职责使命，在学校大发展中发挥工会组织的积极作用。
3.架起连心桥梁，协调上下关系。要及时向广大教职工传达和解释上级组织的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作干劲充分调动。
4.参与民主管理，推进学校改革。要在学校的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
5.增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的和谐校园，提升幸福感和满意度。
三、工作措施：
(一)加强师德建设，凝聚教职工正能量，促进学校跨越发展。
1.团结动员广大教职工积极支持和参与上级和学校颁布的各项方针政策、教改措施。重点协助做好学校制度管理，促进用制度管人，按制度办事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基层，主动了解教职工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声，把做好思想工作与解决实际困难结合起来，引导他们正确认识个人和集体的关系，合理有序表达利益诉求，自觉维护学校教育秩序的稳定。
2.积极发挥工会的作用，坚持用社会主义核心价值观引领教职工，加强理想信念和形势政策教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分发挥工会阵地优势，利用庆祝教师节之际，组织开展宏扬中国梦的主题教育活动，通过举办报告会、交流会、演唱会、摄影比赛等多种形式，精心设计教育和实践载体，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动，培育各种先进典型，引导广大教职工学习道德模范、争当文明教职工，不断拓展先进校园建设的新平台新阵地，弘扬主旋律，凝聚教职工正能量，营造健康、和谐的校园环境。
(二)提升师资素养，弘扬钻研精神，优化学校教育水平。
1.认真贯彻落实《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面，促进广大教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。根据我校新修订的《师德考核条例》，精心组织、务求实效的开展好我校“评先争优”活动，切实发挥先进典型的示范作用。同时继续开展好“教师回报社会活动”，不断创新活动形式和载体，进一步激励广大教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期教师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。。
2.紧紧围绕学校新年度的各项目标任务，协同学校各部门在全面提升教职工队伍素质上下功夫，进一步促进广大教职工更新教学理念，规范教学行为，提高教学水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。协助开展如“信息化教学比赛”“和悦课堂教学研讨”等符合教师特点、富有教育特色的专项活动。同时充分发挥我校“名师工作室”的作用，开展 “青蓝工程”、“拜师结对”等活动，通过老教师和骨干教师的传帮带和引领作用，促进教学团队建设，增强教研组作用，大力提升教职工的专业素质，培养出更多优秀教师，全面提高我校的教育教学质量。
(三)维护职工权益，构建和谐关系，深化校园文化建设。
1.认真执行学校民主管理制度的要求，以强烈的政治责任感和使命感，切实承担工会作为教职工代表大会工作机构的职责，加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在学校教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，组织教职工积极参与到学校的民主管理，发挥教职工的积极性、主动性，为学校的发展献计献策，共谋事业发展。
2.健全完善“行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。
3.把推动学校和谐劳动关系作为工作的重点，立足教育系统劳动关系特点，坚持以教职工为本，积极构建和发展和谐劳动关系，以和谐劳动关系促进学校的和谐稳定。努力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才，有利于教职工成长成才、实现体面劳动的良好工作氛围。积极参与学校人事分配制度改革，协助行政不断完善改革方案，妥善处理好学校各类人员的利益关系。督促学校严格用工管理、履行合同义务，积极参与学校的全面建设，在建立现代学校制度、办好人民满意教育、构建和谐劳动关系和深化校园文化建设中充分发挥作用。
4.牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务教职工的渠道，切实抓好对教职工分层次服务工作。主动关心教职工的学习工作生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事。建立教职工家庭状况档案，特别关注困难教职工，积极开展送温暖活动。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。同时积极参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作，创建和谐校园，不断提升教职工幸福感。
(四)增强群众观念，提升服务能力，强化自身作风建设。
1.切实加强工会建家活动的规范化建设，将工会各项重点工作统一整合到教工之家建设之中，努力把工会真正打造成为教职工群众信赖的“职工之家”，成为教职工群众满意的“学习之家”、“有为之家”、“维权之家”、“和谐之家”、“温馨之家”、“活力之家”，工会干部自觉成为教职工群众信赖的“娘家人”。努力把我校工会建设成有依法选举的工会主席和心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效的“六有”工会。
2.加强工作作风建设，自觉增强对教职工群众的感情，密切与教职工群众的联系，确立“扎根基层、贴近教职工”的工作导向和务实作风，健全和完善服务教职工群众的长效机制。积极探索新形势下教育工会工作的规律，根据教职工利益差异化、需求多样化的特征，以教职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，进一步创新创优工作方法，不断丰富活动载体，努力增强工会工作的针对性和有效性。
3.积极开展各项有益的文体活动，进一步增强我校工会活力，依托年级组管理机制，切实加强活动的组织工作，夯实群众基础，营造良好环境，发挥凝心聚力作用。继续加大投入，添置教工活动器材，为工会更好的服务全体教职工提供物质保证。同时高度重视和加强女职工工作，积极发挥工会开展妇女工作的作用，进一步健全完善女职工组织维权工作机制，切实维护女职工合法权益和特殊利益，组织好“三八”节庆祝活动。
在新的一年中，工会工作将紧紧围绕把学校建设成有一定影响力的品牌特色学校，建设成一所人民群众对学校管理满意、对师德师风满意、对校园安全满意、对学校校风满意、对教育质量满意的学校的工作思路，努力营造五种氛围：营造出民主和谐的校园氛围;营造出有利于激发教职工积极性的工作氛围;营造出有利于教师素质提高的学习氛围;营造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;营造出充满关爱的生活氛围，为学校跨越式发展添砖加瓦。
本年度，我校工会将在张店区教育工会、学校党政部门的直接领导下，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为我校教育事业的发展做出新的贡献。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的发展和教育教学工作贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建文明校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施
(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质
1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3.进一步加强师德师风建设，提升教师职业道德素养，开展师德师风建设活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强学校教师职业道德建设，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”、适应教育改革发展需要的高素质教师队伍。拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报区教育工会。
4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“重阳节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，促进民主管理意识，提升工会工作的整体水平
2.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。
3.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)坚持校务公开，开好教代会，实施民主管理和民主监督
1.坚持民主管理。进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理决策民主化、科学化。加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
2.坚持校务公开。学校设置专门公开栏，并通过校园平台和网络，以高度负责的态度，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都及时公示，全面实施校务公开。自觉接受社会、家长、全校师生的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
(四)以人为本，丰富教职工生活，提高工会工作的品位
1.继续坚持开展教职工健康向上的文体活动、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。开展教工文体活动将立足小型多样、健身、健康，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作。
2.要进一步树立奉献社会的崇高思想，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。
3.鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
4.继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。继续做好为贫困学生送温暖的助学活动。
5.继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
6.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。
7.我校的女教职工占全校教职工数绝大多数，女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键。关心女教工的身体是工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工及时地送上学校党政工的温暖。
8.发挥桥梁和纽带作用，积极与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。
在新的一年里，_中学工会将在局教育工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理
在_年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程，更深入及时监督各项评优工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养
1、争创学习性班组，构建和谐团队。_年，在我校开展争创文明教研组评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以为人为师为学为主题的读书节活动。_年x月x月，全校开展三为为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在_年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从_年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在x月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、_年x月，利用三八节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开把展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
一、指导思想：
在学校上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校的支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手。
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。
中学工会工作计划篇二
20xx年度工作的指导思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，认真学习贯彻执行《工会法》，维护广大教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，增强学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增强学校的凝聚力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。
1、于20xx年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是：讨论并修订《宜昌市第七中学人事制度改革方案》、讨论并制定《高、中考奖励条例》《班主任管理条例》，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。
各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。
2、参与并协助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中，教职工开展的活动主要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作比赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。
以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。同时，这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。
3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。
4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系，形成和谐的氛围，增进友谊，利于自己的身心健康。
5、积极参与学校文明创建工作，继续协助学校办公室搞好校务公开工作。
6、加强与兄弟学校的体育交流，本年度确定的交流项目主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。
7、关心广大教职工的生活，特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。
8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。
中学工会工作计划篇三
新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会200x年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。
二、工作内容
1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 200x年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。
2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。
3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。
一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
学校工会委员会
中学工会工作计划篇四
xx年中山市教育工会提出今年工会工作的总要求是：坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，认真贯彻江泽民同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”的要求。提出：解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，切实履行教育工会维护教职工合法权益的基本职责，以“三个最大限度”为目标，努力做好各项工作，以优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。我校工会今年计划开展以下几方面的工作：
一、认真学习、贯彻《中华人民共和国工会法》履行工会维护职工合法权益的职能。
贯彻实施修改后的《工会法》，对于落实党的基本路线和江泽民同志“三个代表”的重要思想，推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实，依法协调劳动关系，履行工会代表和维护职工合法权益的基本职责，保护、调动广大教职工的积极性和创造性，发挥广大教职工在教育教学改革中的主力军作用，具有十分重要的意义。我们要推动学校党政领导学习好《工会法》，进一步取得他们的重视和支持；认真组织工会委员进行学习，结合我校工会的工作实际贯彻好《工会法》；针对工会工作中遇到的新情况新问题，加强依法治会、依法维权工作，大力推动有关问题的解决；组织广大教职工学习《工会法》，以实现“三个最大限度”调动广大教职工的积极性、主动性、创造性。为把我校教育教学质量提升到一个新高度而努力。
二、健全教代会制度，召开教代会认真制订各项奖励机制。
拟在今年适当时机召开一次全校教职工代表大会，认真落实好教代会的职责，制订或修改好学校的各种奖励制度，为促进学校管理科学化作贡献。
学校的各种岗位责任制，课时工资条例等重大制度已运行多年，应认真地进行修订，以利于明确各级岗位的职责，最大限度地调动广大教职员工的积极性和创造性。
三、继续加强推行校务公开工作，促进学校管理民主化。
校务公开工作实行已有两年多了，这对增强学校管理的透明度、民主化有着积极的作用，平时除了继续搞好“校务公开栏”外，还应对学校基建工程的招投标工作、财务公开工作，重大人事任聘工作加强监督。增加透明度，真正实现学校管理民主化。
四、继续加强师德教育，建立一支高素质的教师队伍。
江泽民同志提出“以德治国”的战略思想，给各级各类学校提出了明确的任务，人民教师在“科教兴国”和“以德治国”的伟大战略中肩负着历史的重任，努力提高广大教师的思想道德和业务水平，也是我们工会的工作重点之一。为此学校工会将协同学校教务处、学生处认真做好我校师资队伍的建设工作。在教职工中认真贯彻实施《公民道德建设实施钢要》，深入宣传和普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三观”“三德”教育。要求教师自觉做到以德修身、以德育人，在学校里、在社会上都要注意为人师表，认真担负起培养“四有”新人的重任。为祖国的精神文明建设作出应有的贡献。
五、在校内继续开展丰富多彩的文娱、体育活动。号召老师们积极参加体育锻炼或健身活动，并在年初对老师们进行一次体格检查，继续完善离退休教师家庭情况调查，建立好困难教师档案，时刻关心家庭有困难的老师和患病老师。帮助他们解决工作、生活中的困难，及时为他们做好临时申请救助、资助工作。逢年过节要为他们送去组织上的慰问。要倾听广大教师的呼声，反映他们的要求，维护他们的合法权益，努力为他们排忧解难。
关心支持女工委开展工作，维护女教职工合法权益和特殊利益。“三八节”期间，组织全体女教职工外出活动。在男教师中倡导关心妻子、爱妻子的教育活动，年终开始“好家庭”评比活动。
我们一定要以“三个代表”为指导，认真开展好工会工作，以优异成绩，迎接党的十六大的胜利召开。
中学工会工作计划篇五
以全国教育工作会议精神为指导，树立科学发展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。
1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。
通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护安阳实验中学良好的社会形象。
2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理
教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。
3 、 不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，迎接十二月份的市专项检查。
4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。
实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神，。
5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。
引导“乒协”“羽协”“篮协”更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。及早选拔组建校篮球队，加强训练，争取在11月的市教工篮球赛上取的好成绩。
9月份：庆祝教师节 教工羽毛球比赛
10月份：组建校篮球队 制定计划并开展训练
11月份：校第七届教工运动会 市教工篮球比赛
12月份：校教工篮球赛 筹备校四届一次教代会
1月份： 召开校四届一次教代会 慰问退休教师
(下学期工作根据市教育工会的计划另行安排)
中学工会工作计划篇六
贯彻十九大精神，落实立德树人根本任务，根据工会历史方位的变化，科学认识新常态，积极融入新常态，主动服务新常态，紧紧围绕学校十三五规划，努力把工会建设成为组织教职工参与学校管理建设的重要渠道，不断开创工会工作新局面。
《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意识》一文中指出“新形势下”党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停懈不前。必须把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，增强使命感，坚持做到守土有责、尽责，不断增强自身影响力和感召力，推动工作向更高水平发展。工会应积极秉持“人人是窗口，个个都是标杆”理念，践行文件精神，经常联系群众，直接服务群众，真情同群众交友，不断增强工会的凝聚力和践行力。
牢固树立“跳出工会，认识工会，走出工会，发展工会，主导工会，建设工作的”思维模式。变传统单一的直线思维方式为多角度多层次多方位的综合“主体结构”的思维方式，进一步强化自我提高、自我完善意识，不断提高履职能力，切实把工会建设成学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型工会组织。
（一）加强工会自身建设，充分发挥职能作用
（1）加强学习：继续深入组织全体教职工学校贯彻十九大精神，组织学习有关法律法规，提升师德修养，增强依法执教意识，更新教育观念，践行社会主义核心价值观，增强爱校如家、爱生如子的责任意识和质量意识，营造“精神和谐、勤奋务实，爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。
（2）进一步发挥职能作用：整合资源发挥优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神为创示范校高中发挥主体作用，进一步完善“教工之家”和“教工子女活动室”软硬件建设，做好权益保障工作，充分发挥“家”在创建文明校园中的作用，使教职工深切感受到“家”的滋味。
（3）深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动，倡导教职工树立“终身学习”理念，积极通过网络学习、外出培训、自学等各种形式，加强自身专业素养的提高，把教书育人的理念内化于自身的能力提升，激励教师争做“內强素质，外树形象”的楷模，并鼓励教师著书立说、成名成家，完成自我角色转换。
（4）深入开展创“先进教工小家”、“五一先锋岗”活动，营造学、赶、超的良性竞争氛围，通过创新建家思路，丰富建家内容，扩宽建家领域，把建“小家”与加强学校建设紧密结合，不断提高“建家”水平，强化建家效果。
（二）坚持源头参与，从制度上保障教职工合法权益
（1）强化校务公开工作：坚持民主管理、民主监督制度，深化校务公开制度，坚持公开的时效性、全面性，真正践行“阳光下办学”理念，以促进学校政治民主建设，落实教职工的知情权、监督权、参与权。
（2）进一步完善教职工代表大会制度：通过教代会这一有效载体聚焦学校重大事务，引导教职工以理性合法的形式表达利益诉求，遵循会前征集意见，会中酝酿讨论，会后有效监督的工作原则，使教职工合理诉求权益得到保障，真正落实职代会职权，实现教代会制度化、规范化、程序化，使学校管理科学化、决策民主化，真正实现“以人为本”民主管理的理念。
（3）广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记教职工利益无小事，时刻把教职工的冷暖挂在心上，把“暖心工程”落实到日常工作的每个细节中，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，努力把广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好。
（三）开展富有特色的文化活动，厚实校园文化底蕴：教工文体活动以主题鲜明，形式小型多样，内容健身、健康为主，以教职工兴趣小组和传统节日为载体，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、情趣高雅的文体活动。走进自然，走进乡村民俗，走进绿茵场，活动中怡情养性、活动中强身健体、活动中感受生活事业的幸福感。
一月份：
（1）配合上级有关部门和学校开展“移风易俗做文明倡导者”活动。
（2）配合学校作好一级达标校复查相关工作，并做好2018年生日慰问活动。
（3）配合学校作好期末安全宣传工作。
二月份：
（1）开展两节送温暖活动
（2）召开离退休教师恳谈会
（3）配合学校倡导教职工过个“文明、朴素、高雅”的传统佳节
三月份：
（1）召开工会委员会议，贯彻落实十九大精神，布置新一年工作的重点
（2）开展作个“文明家风倡导者”、纪念“三八”系列活动（方案另定）
（3）完善各兴趣小组工作制度
（4）强化教职工子女活动室工作
（5）加大校务公开相关工作力度
四月份：
（1）召开九届五次教代会筹备会议，确定会议中心议题，并做好提案征集工作
（2）做好会议召开前有关事宜工作（如：提案归类，代表培训等）
（3）召开党政工联席会议，对提案进行逐项解答
（4）配合党委作好党风评议工作
五月份：
（1）开展“我运动，我幸福”纪念“五一”一系列活动（方案另定）
（2）配合学校作好期中复习考试工作
（3）召开九届五次教代会
（4）教代会材料归档整理
（5）指导各兴趣小组开展相应活动
六月份：
（1）指导女工委开展“六一”节慰问等活动
（2）完善校务公开相关工作
（3）配合学校作好期末安全宣传工作
（4）完善教职工子女活动室相关工作
（5）配合学校作好高考工作
七月份：
（1）配合学校作好期末复习考试工作
（2）倡导教师过个健康、安全、文明、开心的暑假
（3）配合上级有关部门作好一日助工作
八月份：
（1）作好教职工交纳医疗互助金准备工作
（2）继续强化校务公开工作，特别是敏感的招生等问题，应注重信息公开的时效性。
（3）鼓励工会委员参加系列网络继续教育培训工作，营造浓厚“终身”学习氛围
九月份：
（1）配合学校作好新学年相关工作
（3）积极协助学校开展庆“教师节”系列活动
（4）作好医疗互助金交纳工作
十月份：
（1）配合学校开展“迎国庆”系列活动
（2）发挥工会职能作用，继续强化送温暖、维权等工作
（3）配合学校作好校庆等筹备工作
（4）完善规范校务公开工作
（5）配合党委作好行评相关工作
十一月份：
（1）组织教职工参加健康体检
（2）指导各兴趣小组开展活动
（3）组织教工小家开展丰富多彩活动
（4）激励工会委员教书育人，真正践行“立德树人”宗旨
十二月份：
（1） 作好年终工作总结和新一年工作计划常规工作
（2） 围绕学校工作中心，强化本部门各项工作
（3） 开展评选2018年度“工会积极分子”、“先进教工小家”活动
中学工会工作计划篇七
（一）工会委员会议：工会委员每月一次工作例会（每月第一周星期一）
（二）工作汇报会：每年向学校汇报四次工会工作（上学期工会计划、下学期工会工作计划、上学期工会总结、下学期工会工作总结）
（三）教职工代表大会：每学年一次。
（一）教工结婚，符合晚婚规定的，给予贺礼100元礼品。
（二）女教工或教工家属分娩，符合计生规定的，给予滋补费100元。
（三）教工因病住院，慰问金300元。
（四）教工去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金500元。
（五）教工的直系亲属（配偶、父母、子女）去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金200元。
（六）教工的公婆去世（岳父母），以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），并给予慰问金慰问金200元。
（七）春节慰问有关人员，每人慰问金200元。
（八）教工生活困难补助，每次不超过300元。
（一）教工生病住院时（由所在年级级长与下年级校领导进行慰问）；
（二）教工家庭有突发事件时（由所在年级级长与下年级校领导进行走访）；
（三）教工亲属死亡时（由所在年级级长与下年级校领导进行慰问）；
（四）女教工分娩时（由工会进行慰问）；；
（五）离退休教师生病住院（由校长或书记和工会进行慰问）；
（六）离退休教师病逝（由校工会筹办追悼会，由校办公室主管校领导主持，校长或书记参加追悼会）
中学工会工作计划篇八
本学期我们将继续遵循党的“和谐奋进、科学发展”的精神，在上级工会和校党支部的领导下努力贯彻工会工作在新时期所体现的“三个代表”的思想，配合学校各部门，依法制校，制度管理，继续推进我校民主政治建设和文明班组的建设，维护教工合法权益，促进学校精神文明家园建设再上新台阶。
一、通过读书学习等活动促进教工以良好的职业道德去规范自身的教育行为，以先进的目标和贴近的楷模去鞭策我们自身的进步，努力创建和谐学习发展的班组。
1、结合教育教学的实践，继续学习理解《教师法》《未成年人保护法》精神要旨;倡导教工结合学科特点读经典读原著，充实思想文化底蕴，逐步培养先进的教育教学理念;对照自己的岗位工作，感受体会并宣传身边的先进楷模，促进自身的职业道德建设。
2、配合学校各部教研活动的开展，通过工会主席各教研组的沟通联络，督促教工在总结课改教研的基础上，切实完善拓展型研究型以及双语教学和教材文本之间的互补关系，更有效地通过传帮带和业务练兵的途径提高青年教师的实际教学工作的能力;更大潜力的发挥信息技术在实际教学中的应用效果。
3、继续加强工会组织开展教工文化体育精神生活层面活动的时效性，带动教工积极参加各种文化体育艺术方面的活动，陶冶情趣，强身健体，培养良好的操行;努力构建和睦相处和谐共事和煦整洁的工作环境，发挥团队精神在学校各项工作中的向心凝聚力。
4、工会继续通过“三例会”制度，充分发挥“相互沟通、协作共事、上传下达”的有效途径，督促各组室根据职责分工，充分发挥年级组长和教研组长在小组建设中相互协作的作用。
5、倡导教工始终明确自身个人和小组和学校荣辱与共的相依性，明确自身的职责和义务，在党支部的领导下组织相应的师德建设和表彰弘扬先进的活动;在校行政和各部实行的教育教学管理各层面上协助做好组织协调对外展示以及后勤服务的工作;在文化体育艺术等方面，继续组织组室教工参加各种健康有益的系列活动。
6、工会委员以及教代会代表通过换届的契机加强自身建设，充实文化内蕴，强化主人翁意识，提高学习型班组建设组织管理的实效，和全体教工一道诚心诚意地去创建我们文明和睦的学习型学校。
二、在党总支的领导下通过“依法治校制度管理”的法规学习和岗位实践，倡导教工以主人翁的姿态积极参与民主管理，增强校务公开的透明度，维护教工的合法权益。
1、认真筹备组织教代会的召开，落实于提升教工素质发展维护教工合法权益的具体内容，配合学校行政为学校的生存发展制定出代表教工利益，反映教工意愿的一定时期的规划纲要和实施意见。
2、继续发挥工会例会制度在拓开校务公开多渠道方面的作用，根据学校的特点，将当前时期教工关心的学校发展、经济福利待遇、人事安排等学校要务及时公开。
3、学习县局系统内师德标兵的先进事迹，表彰学校在教育教学工作中获得各项荣誉的教师，宣传学校的好人好事。
4、坚持为教职工不断改善工作生活的条件待遇做好沟通督促反馈的工作，及时将教师反映上来的维护教职工合法权益的建议与校党政沟通。
5、继续开展文化体育系列活动，组织教工积极参加学校组织的各项活动，为退休教工返校开展健康有益的文体活动作好后勤服务工作。
6、继续做好义务献血、计划生育等工作，为教职工医疗保险的结算报销做好后勤服务工作，加强离退休教工的家访慰问工作。
