合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
快递合同协议书篇一
甲方：顶级寝居 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
一、 收件必须在18:00前，由承包人亲自上门取件。当天的收件必须当天发出，并在快递公司网站上查询到单号流程。
二、 市内7公斤以下的货品收费为6元，7公斤以上的为10元。丢件或损坏件：7公斤以下的按每件1200元赔偿。12公斤以下的按1800元赔偿。12公斤以上的按2500元赔偿。如有不同意见，按市场价7.5折赔偿（或以给予顾客的实际价格进行赔偿）
三、 如因快递延误时间（一区七天，二、三区十天）超出此时间途中快递费由快递方承担。
四、 快递费月结。在下个月10日前付清上月费用。 运价以双方认可为准（见附件价目表），运单由快递公司提供（不计费） 运价区域分类和价格:
一区：起价6元，超过3公斤，每公斤加2元。
浙江省 北京市 天津市 上海市 江苏省 湖北省 江西省 广东省
湖南省 山东省
二区：起价8元，超过3公斤，每公斤加2.5元
广西省 河北省 福建省 安徽省 山西省 河南省
三区：起价10元，超过三公斤，每公斤加4元
四川省 重庆省 云南省 辽宁省 贵州省 宁夏省 黑龙江省 吉林省
内蒙古省 海南省陕西省
四区: 起价12元，超过三公斤，每公斤加6元
新疆省 青海省 西藏省 甘肃省
不到区域协商解决，双方签字生效。
甲方：_________乙方：_________
年 月 日 年 月 日
快递合同协议书篇二
随着电子商务的迅猛发展，快递业成为了互联网时代的重要一环。现如今，无论是购物、寄送礼物还是寄递文件，快递已经渗透到了人们生活的方方面面。作为一种现代化的物流方式，快递早已不再是富人的特权，而是飞入寻常百姓家。通过快递，我们可以轻松实现购物无忧、寄递无障，大大提高了我们的生活便利度。
第二段：快递员的艰辛付出
随着快递业的快速发展，快递员成为了一个不可或缺的群体。他们日夜不停地穿梭在大街小巷，追逐着时限，确保快递能够准时送达。快递员们背负着重重压力，为了能够及时送达货物，他们常常要忍受着恶劣的天气，承受着无情的时间压力。然而，他们默默付出，用自己的辛勤劳动为我们的生活添上了一抹亮色。
第三段：快递的便利之处
快递的存在给我们的生活带来了很多便利。一方面，我们不再需要亲自走访商场购物，只需在网上下单，等待快递送货上门。这样不仅节省了时间，还可以避免人群拥挤、消耗体力。另一方面，快递还给了我们更多的选择。通过互联网，世界变得无比丰富多彩，我们可以购买到来自全球各地的商品。快递的便利性无疑扩大了我们的消费范围，让我们的生活更加丰富多样。
第四段：快递中的问题与改进
尽管快递为我们的生活带来了便利，但也不可忽视其中的问题。首先，快递行业的高速扩张导致了物流配送的瓶颈。派送物流的能力难以跟上快速增长的快递量，尤其是在节假日或促销季节，常常出现配送延误的情况。其次，快递行业存在着资质混乱、服务质量参差不齐的现象。一些小型快递公司以低廉的价格吸引消费者，但却无法提供高质量的服务。为了解决这些问题，需要加强行业监管，对快递公司进行资质审核和监督管理，提高服务质量。
第五段：快递的未来发展
随着人们对于便利的不断追求和消费观念的变化，快递行业也在不断进步和发展。未来，随着无人机、智能机器人等新技术的应用，快递业将进一步提高效率，缩短配送时间。同时，可持续发展也是快递业必须面对的挑战。快递行业要加大对环保的投入，推广绿色包装，减少包装浪费，以实现可持续发展的目标。快递的未来将会更加智能、高效和绿色。
总结：
通过这次对快递的心得体会，我们不仅看到了快递带来的便利和快递员们的辛勤付出，也看到了问题所在和未来的发展方向。愿我们能够珍惜快递带来的方便，同时也期待快递行业在不断完善中给我们带来更好的服务和体验。
快递合同协议书篇三
甲方(用人单位)： 乙方(快递员)：法定代表人：姓名： 办公地址：身份证号码：联系人： 现住址： 联系电话：联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
1、从20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。
2、试用期从20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。
乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等。
1、乙方试用期工资800元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请假25元一天。超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
鉴证日期：20xx_年___月___日
快递合同协议书篇四
快递作为现代社会生活中不可或缺的一部分，已经成为我们日常生活中的重要支撑。作为一名长期使用快递服务的消费者，我从使用快递到思考快递产业的发展，逐渐积累了一些心得体会。在过去几年里，我对快递发展的变化与不足进行了思考和总结。下面，我将通过五个方面的连贯文章，分享我的看法和体会。
首先，快递的便利性是我使用快递服务的最大享受。随着市场的发展和技术的进步，快递服务的速度和方便性大大提升。从过去的邮政寄递到如今的各种快递公司，包括电商平台推出的快递服务，我们只需简单填写订单、点击提交，包裹便能如约而至。不仅如此，还可以足不出户就能进行多种操作，如查看物流信息、选择配送时段等，这种便利性使我感觉到快递已经成为了改变生活的利器。
然而，随着快递业务的迅速发展，也带来了一些问题。最常见的问题就是快递配送时效和服务质量的风险。由于快递数量庞大，配送服务人员压力巨大。在快节奏的工作环境下，快递配送人员难免出现疏忽、错误或延误等问题。有时候，我们无法在第一时间收到快递，而且还需要不断与客服人员进行沟通，才能解决问题。这让我对快递业务的可靠性和效率产生了一些担忧。
另外，我还发现快递包装问题是一个亟待解决的环节。在大量快递包装盒、泡沫袋等一次性包装材料的使用下，快递行业所造成的环境污染日益严重。过多的包装材料不仅浪费了资源，还对环境造成了不可逆的损害。同时，快递行业对于包裹的保护和安全也需要更加细致的处理，以解决破损、丢失等问题。
此外，我认为快递服务在服务态度和售后支持方面还有一些需要改进的地方。虽然有些快递员态度友好，但仍有一些服务员表现出不耐烦、不负责任的情况。这不仅给消费者带来了不愉快的体验，也对快递行业的形象造成了一定的负面影响。此外，当我们在快递过程中遇到问题，比如物品质量问题、丢失等，有时候难以获得及时有效的解决办法，这使得我对快递行业的售后支持体系有所怀疑。
最后，我认为快递行业的发展需要更多的监管和法规支持。虽然国家对快递行业出台了一系列政策和规定，但在实际执行中，仍有一些问题需要解决。比如，对快递从业人员的管理、对快递行业的监督、对投递地址的规范等方面都需要更加严谨和完善的制度。只有这样，才能保证快递服务的质量和可持续发展。
综上所述，作为一名长期使用快递服务的消费者，我对快递行业有着自己的一些心得体会。快递的便利性是我最大的享受，但也需要解决配送时效和服务质量、包装环保、服务态度和售后支持以及监管和法规支持等问题。希望在未来的发展中，快递行业能够逐渐改善和完善，为我们的生活带来更好的体验。
快递合同协议书篇五
合同编号：
特许人（加盟授权方）：
注册地址：
邮政编码：
营业执照注册号：
快递业务经营许可证号：
法定代表人： 联系电话：
电子邮箱：
被特许人（加盟方）：
注册地址：
邮政编码：
营业执照注册号：
快递业务经营许可证号：
法定代表人：联系电话：
电子邮箱：
特许人与被特许人本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，经过充分友好协商，签订本特许经营（加盟）合同：
1.特许人（加盟授权方）具备的条件
1.1 特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证，并有权在第3.1条规定的地域范围内从事快递业务的的企业法人。
1.2 特许人拥有 快递特许经营权，包括注册商标 （名称及权属证书号）、企业标志 （名称、图形）、专利（专利号）、专有技术 （名称及权属证书号）、经营模式等经营资源。
1.3 特许人在中国境内拥有至少2家从事快递服务1年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的快递服务直营店。
2.被特许人（加盟方）具备的条件
2.1 被特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证的企业法人。
2.2 被特许人具备从事快递服务的经营场所，该经营场所的地址 ，建筑面积 平方米，营业面积平方米。被特许人应当及时向特许人提供经营场所的权属证明。
2.3 被特许人至少拥有熟悉快递服务业务的员工 名。
2.4 被特许人至少配备供快递服务使用的电话部（号码附后）；手机 部（号码附后）；如遇号码变更，被特许人应及时通知特许人。
2.5 被特许人拥有不低于人民币 万元的注册资金。
2.6 被特许人拥有从事快递服务的机动车部（车牌号附后）。
2.7 被特许人拥有与特许人快递服务计算机信息系统网络接入的设施设备。
3.特许经营权的授予
3.1在（区域或四至）地域范围内，特许人将拥有的：
注册商标权；
企业标记权；
专利权；
其他权利
在内的特许经营权授予被特许人独占性使用。被特许人可以在快件揽收与派送、员工制服、经营场所装潢装饰、广告宣传及推广、等方面使用特许人已授予的特许经营权。
3.2 未经特许人同意，被特许人不得改变特许人所授予的特许经营权的相关内容，不得扩大特许人授予的特许经营权使用范围。
3.3 特许人应当自本合同签订之日起日内，将有关特许经营权的权属证明及其他资料交付被特许人。
4.合同期限
4.1 本特许经营合同有效期自年月日起至年月日。
4.2 任何一方提出在合同期间解除合同的，应当至少提前 日用书面形式向对方提出，经双方协商一致，合同终止。
5.特许经营费
被特许人应当自合同生效后 日内，按以下第 种方式向特许人支付特许经营费：
（1）自合同签订之日起日内，向特许人一次性支付特许经营费人民币元；
（2）被特许人按定期于每年 月分期向特许人支付特许经营费元。
（3）其他方式
6.履约保证金
双方就履约保证金的约定，具体内容见附件1。
7.特许人的义务
7.1 特许人应当向被特许人提供以下 特许经营产品及服务，并保证其所提供的产品和服务没有品质或权利上的瑕疵：
（1）完整的企业识别及管理系统（硬件及软件）；
（2）统一的经营模式、快递网络使用指导及员工培训；
（3）充足、连续、保证质量的物料供应；
（4）统一的店面装潢、人员着装及设备采购；
（5）统一的广告宣传及促销支持；
（6）异地快件的运输、中转（含仓储）及派送服务；
（7）其他
7.2 特许人应当自合同签订之日起 日内，向被特许人提供有关经营模式、管理制度、店面装潢形式、人员着装标准、网络接入方式等有关特许经营体系的书面资料（经营手册），该书面资料作为本合同的附件，为特许人承诺的一部分。
7.3 本合同有效期内，特许人应当对被特许人或其
指定的人员提供不少于次或 次/年的统一培训。
7.4 特许人在特许经营过程中，应当及时向被特许人披露有关特许经营权的重大变化、所涉及的诉讼或仲裁及其他可能对被特许人有重大影响的信息。
7.5 特许人应当自本合同订立之日起15日内，按照《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。
8.被特许人的义务
8.1 被特许人应当按照特许人订立的收费标准对外开展业务，不擅自提高或降低收费标准。
8.2 被特许人应当按照特许人订立的费用结算标准，按（日/月/年）与特许人以及特许人的其他被特许人进行费用结算。
8.3 被特许人在快递服务过程中应当使用由特许人或特许人指定的供应商供应的详情单、封套等物料；未经特许人同意，不使用其他来源的物料。
8.4 被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭遇重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当及时告知特许人。
8.5 在合同期间以及合同终止后 （年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所掌握的特许人的商业秘密；未经特许人同意，不披露、使用或者允许他人使用该商业秘密。
8.6 未经特许人同意，被特许人不将特许人授予的特许经营权转让给第三方。
8.7 在本合同有效期内，未经特许人同意，被特许人不使用自己的品牌从事快递服务，也不同时代理其他快递服务公司的快件派送业务，双方当事人另有约定的除外。
8.8 被特许人应当按照特许人订立的服务标准揽收和派送快件。被特许人应当接受特许人对其服务质量进行的检查，对违反特许人服务标准的行为，应当予以改正。
8.9 被特许人应当按照特许人要求的时间、形式保存快递详情单等原始资料，并定期向特许人报送各种报表。
9.广告宣传
9.1 特许人对其品牌形象进行推广和宣传，可以向被特许人收取广告费，双方约定广告费的收取标准、数额及交付方式如下：
9.2 被特许人可以发布与其快递服务有关的宣传广告，可能涉及特许人的知识产权、经营理念、商业秘密等内容时，应当经过特许人审查同意后方可发布。
10.合同的变更和解除
10.1 双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。
10.2 被特许人可以在本合同订立之日起日内向特许人提出无条件解除合同的请求。
10.3特许人未按照约定向被特许人交付特许经营的权属证明、特许经营体系资料等相关资料，经被特许人书面催告后，特许人仍未交付或提供，导致被特许人无法从事快递服务业务的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。
10.4特许人的特许经营体系存在瑕疵，导致被特许人无法继续从事快递服务活动的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。
10.5 被特许人无法达到特许人有关服务质量标准的要求，经督促后 日内仍无明显改善，已经或可能影响特许人的整体运营形象的，特许人有权书面通知被特许人解除合同。
10.6 被特许人未按合同约定交付本合同项下的各种费用，经特许人书面催告后 日内仍未交付的，特许人有权单方解除合同。
11.违约责任
11.1 被特许人擅自超出合同约定的地域范围揽收快件，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。
11.2 被特许人未经特许人同意，擅自提高或降低收费标准，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。
11.3 被特许人未经特许人同意，披露、使用或者允许他人使用特许人的商业秘密，给特许人造成重大损失的，应当对损失予以赔偿。
11.4 未经特许人同意，被特许人擅自将特许经营权转让给第三方，应当向特许人支付违约金 元。
11.5 未经特许人同意，被特许人以自有品牌从事快递服务，或者代理其他同类公司快递业务的，应当向特许人支付违约金元。
11.6 特许人未按照本合同约定向被特许人提供经营指导、业务培训与协助的，应当向被特许人支付违约金元。
11.7 特许人未按照本合同约定向被特许人提供特许经营体系的书面资料，经被特许人书面催告后在日内仍未履行的，应当向被特许人支付违约金元。
11.8 特许人提供的知识产权、物料及其他特许经营产品存在瑕疵，对被特许人的经营活动造成损失的，应当对损失予以赔偿。
11.9 任何一方未按照本合同约定向对方进行信息披露，给对方造成损失的'，应当对对方的损失予以赔偿。
12.争议解决方式
与本合同有关的一切争议，双方应当协商解决，也可向有关部门或行业协会申请调解；协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
（1）将争议提交仲裁委员会仲裁。
（2）依法向人民法院起诉。
13.其他
本合同一式份，双方各持份，具有同等的法律效力。
特许人： 被特许人：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
签约日期： 签约日期：
签约地点：
快递合同协议书篇六
乙方;
1. 由甲方担保“申通快递”品牌的拥有人“上海申通快递有
限公司”申请开通庆阳申通快递服务有限公司( )分分司使其成为“申通快递有限公司”在甘肃省xx市( )县区( )的特许营业单位，乙方作为承包区网点在“申通快递”网络中运行。
2.乙方必须提供给甲方相关的且真实的申请资料;
1.申通快递工商营业执照复印件
2.负责人身份证复印件和照片(4张)
3.经营场地证明复印件(租用合同或有产权证明)
4通讯号码
5其他配置及经营必须的交通工具和办公设施。
3.本合同期限为叁年，从 年 月 日起至 年 月 日，双方可根据本合同的约定提前终止或续期。
写;叁万贰仟元整)。
5.乙方必须无条件服从“上海申通快递公司”的管理，营业期间严格按照“上海申通快递有限公司”和甲方的操作要求，规范操作、规范服务，具体条款见“申通快递有限公司”的规章制度和网站e3内部事务栏。
6.乙方必须及时向甲方支付由甲方为其代付的中转费用。
7.涉及快递的发运时效、方式，乙方必须听从甲方的统一安排，双方及时安全的发运快递，(包括及时接发货物)，否则按“上海申通快递有限公司”的相关规定进行处理。
8.与上级总公司之间的派送费用、延误费用、遗失费用、破损费用、管理费用、处理费用等相关费用，必须按照甲方要求即时结算和支付，不的拖欠。
9.乙方在经营中需要停止营业或退出“申通快递”网络，必须事先向甲方提出申请，在经过甲方同意后，按甲方的要求进行善后处理才可以停止营业或退出“申通快递”网络，并退还乙方协议第四条规定的网络风险抵押金。
10.甲方负责给乙方提供人员培训，并提供必备的上网软件及物料。甲方有义务为乙方的正常运营提供“上海申通快递有限公司”允许范围内的网络支持。
受让方未按照甲方要求支付新增加的保证金的，甲方有权终止合同。
12.甲方和乙方在法律上和财务上为独立的经营主体，相互之间不承担连带责任，而合同双方亦不会因本合同而变为任何形式之合伙关系。甲方因乙方的原因承担连带责任的，在甲方承担连带责任后，有权向乙方进行追偿。
13.甲方为乙方提供并办理的有关乙方经营所需的证照及分公司资质以及年检，并不影响乙方在法律和财务上的独立性。如乙方办理法人经营资质应提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方负责人注销原甲方分公司并承担相应的义务和责任。乙方负责人、经营资质及场地等的变更不影响本加盟合同的履行。
14.合同的变更和解除
1.甲乙方协商一致，可变更本合同的相关条款。
2.乙方转让特许加盟单位，须经甲方事先考察和书面同意，乙方应当按甲方的规定标准，缴纳公司网络发展基金;乙方应保证第三方无条件接受并承诺履行本合同项下的款条。
权书面通知其更正，逾期未更正的，甲方有权解除合同。
4.本合同终止后，乙方应立即停止使用注册商标及有关标识的所有物品，并继续履行完终止合同前的未尽义务，甲方有权要求其赔偿因未履行未完全履行义务而造成的损失。
15.任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的部分或不能履行本合同的义乌将不视为违约，但应在条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。
16.本合同适用于中华人民共和国法律、法规和规章。如产生有关本合同的争议，甲乙方应协商解决，协议不成应向所在地人民法院提起诉讼。
17.本协议为甲、乙方自愿签订，一式三份，甲乙双方各一份，总公司一份，自签字之日起执行。
快递合同协议书篇七
乙方： 汇源集团咸阳饮料食品有限公司
经双方协商同意对速递达成如下协议：
一．快递费用以最新会员价格表为准，详细内容如附件。
二．如贵重物品应严格以圆通快递公司规定保价：
1.未保价物品及文件，丢失按公司规定赔偿3倍邮费。
2.保价物品及文件，丢失损毁应按所保价额全陪（保价费根据物品价值的3%收取）
三．甲方应尽义务：
1.乙方当天发出快件甲方应当天及时发出。
2.在乙方到甲方运输过程中甲方应保证快件安全。（如自然灾害及不可抗拒因素除外）
3.如有价格变动甲方应及时通知乙方并协商。
4.甲方应在每次结算前准备好以前所发快件的税票，并交予乙方。
5.甲方应无条件上门接货。
6.甲方不得以任何理由延时快件的发出。（如自然灾害及不可抗拒因素除外）
四．乙方应尽义务：
1.乙方如当天有发出快件应在12点以前通知甲方并在下午6点以前包装完好。
2.如甲方有个别地方不能到达，甲方有权利转发其他快递公司。
3.乙方如发出易碎物品或精密仪器应妥善包装，并根据情况保价。
4.乙方应每15天结算一次快递费用。
五．本协议一式二份，甲乙双方各执一份，即签订日期起有效期一年，希望双方自觉遵守。
甲方签字：
联系电话：
地 址： 地 址：
经 办 人：
签订日期： 年 月 日
快递合同协议书篇八
导言：
UPS快递作为世界领先的快递服务提供商，以其高效、准时的送达速度和优质的服务质量，深受用户的喜爱。作为一名UPS快递员，我在投入这份工作的一年多时间里，积累了一些心得体会。以下将就快递员面对的挑战、工作技巧、与顾客沟通等方面来分享我的感悟。
第一段：快递员面对的挑战
作为一名UPS快递员，面对的挑战是不可避免的。首先，工作压力是一个显而易见的挑战。快递员需要保证准时送达，并处理大量的包裹。其次，不同天气条件下的外出配送，也带来了种种困难。尤其是在恶劣的天气条件下，如暴雨和严寒，配送的工作变得更加具有挑战性。最后，如何处理包裹中的脆弱物品也是一个考验。在保证包裹安全送达的同时，需要敏锐的观察力和细致的操作技巧。
第二段：快递员的工作技巧
面对挑战，快递员需要具备一定的工作技巧。首先，规划和优化路线是提高效率的重要一环。对于指定的区域，了解主要道路和交通状况，合理规划配送路线，可以减少时间和里程的浪费。其次，熟悉使用GPS导航系统及其他配送工具也是必不可少的。合理运用这些工具，可以更快速地找到目的地，节省时间。另外，开发合作伙伴关系也是重要的工作技巧之一。与收件人、物流中心等建立良好的沟通与合作，可以加快配送进程，提升服务质量。
第三段：与顾客沟通的重要性
快递员与客户的沟通，对于提供良好的快递服务至关重要。通过有效的沟通，可以减少误解和不必要的麻烦，更好地满足客户的需求。首先，及时沟通配送时间是非常重要的。客户在接到快递员电话，确认配送时间后，可以安排自己的时间，避免不必要的等待。其次，注意礼貌与友善的沟通也是必要的。快递员应该提供友善的服务态度，对客户的问题和需求给予积极的回应。最后，及时反馈信息，解答疑问，可以增加客户的信任和满意度。
第四段：提升快递服务质量的建议
为了提升快递服务质量，我有以下几点建议。首先，加强培训和技能提升。快递员需要持续学习和适应新的快递服务技术和管理方式，以提高工作效率和服务水平。其次，加强沟通与合作。与顾客、同事和物流中心等建立紧密联系，通过合作共赢的方式，优化整个快递配送体系。最后，持续创新和改进。利用科技手段，如无人机和智能物联网设备，在保证安全的前提下，实现更高效的配送。
结语：
作为一名UPS快递员，我有幸亲身体验了这个行业的不易。面对挑战，我不仅得到了成长，也积累了宝贵的经验与教训。通过不断提升工作技巧和与客户良好沟通，我愿意为成就每一个满意的快递服务贡献自己的力量。希望快递员们能够共勉，提供更好的快递服务！
快递合同协议书篇九
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）北京大班快递有限公司
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就乙方负责为甲方进行快递服务的合作事宜，达成如下协议：
一 甲方授权乙方为甲方在 地区进行递送服务。
1.1为甲方提供包裹及文件资料在 地区进行上门递送服务，
二 递送范围
递送范围为 .
三 取件与递送时限
3.1取件时间：乙方从周一至周日每天按甲方指定时间到指定地点取件，乙方保证公休日和节假日对甲方进行正常递送服务。
3.2投递时间：
加急快递：自乙方收到甲方货件起，本市范围内1至3小时内送达。
四 运费结算方式
4.1、递送价格
快递区域 价格 限重 续重
海淀区及四环以内地区 7元 2公斤 1元/公斤
五环外其他地区及近郊区县 30元 2公斤 3元/公斤
延庆、怀柔、密云、平谷 50元 2公斤 3元/公斤
国内一般省会城市及部分二级城市 10元 1公斤 8元/公斤
注：往返和加急在单程基础上加收1倍费用。
4.2、结算时间
甲方于每月 日向乙方支付上个月的快递费。
五 代收款（只限本市）的结算方式
5.1结算时间，一般乙方代收货款于次日取件时交于甲方。如甲方需当日交回，则按往返件计算费用。
六 双方责任
甲方权利和义务
6.1在与乙方办理货件交接时，向乙方提供收货人的姓名及其详细联系方式并签字为准。
6.2保证委托乙方投递货件为国家认可流通货品。
乙方权利和义务
6.3乙方应在规定时间内将货件投递至甲方指定地点，如不能按时投递须及时和甲方联系并协商解决方式。
6.4乙方应在运输过程中确保货件的完整性和完好性。并严格履行3.2款规定之投递货品时限，并负责答复甲方就货件送达与否，送达时间等提出的查询。
6.5乙方应对通过工作接触得知的甲方的客户资料严格保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露。
6.6乙方的业务人员，在客户面前应保持良好的服务形象，达到良好的服务质量。
七 协议期限：
7.1本协议自签字之日起生效，有效期一年。
7.2本协议期满，届时双方无异议，可另行续签。
7.3如任何一方欲提前终止本协议，须提前30天书面通知另一方。
7.4本协议附件之修订不影响本协议之有效性。
八 理赔
8.1如乙方接受甲方货件后，在投递过程中，发生货品丢失或缺损，理赔方式按照附件1（契约条款）执行。
九 争议与解决：对本协议执行过程中出现的分歧和争议，双方应协商解决。其解决方案作为补充协议，经双方同意并签字后，成为本协议的重要补充部分具有同等法效力。如双方协商不成，可提请法院诉讼解决。
十 其它
10.1本协议一式二份，双方各执行一份，具有同等法效力。
甲方：（加盖公章） 乙方：（加盖公章）
授权代表： 授权代表：
联系电话： 联系电话：
签字日期： 签字日期：
快递合同（二）
甲方：_________
地址：_________
邮编：_________
法人代表：_______
电话：_________
传真：_________
开户行：_________
帐号：_________
乙方：_________
地址：_________
邮编：_________
法人代表：________
电话：_________
传真：_________
开户行：_________
帐号：_________
甲乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就乙方委托甲方提供快递服务达成如下协议：
1.乙方选择甲方作为其快递公司。
2.甲方提供营业执照复印件或相关证明材料一份。
3.甲方应在乙方规定的时间内将乙方的资料，物件完好无损地交给收件人。
4.每项快递业务，甲方须开具业务委托单，注明委托时间和收件时间。
5.乙方对甲方送件速度的一般要求为：
_________公里以内_________分钟内取件并送达；
_________―_________公里_________小时内取件并送达；
_________―_________公里_________小时内取件并送达；
超过_________公里面议；特殊急件另行安排。
6.甲方应对乙方提供的重要单证，如提货单，手册，税单等进行签收并妥善保管。
7.若甲方送件人在途中遇突发事件，不能在规定时间抵达，须在10分钟内通知乙方。
8.甲方送抵目的地后应立即致电乙方，并由收件人签收并注明日期。
9.甲方的快递价格不应超过市场平均价。
10.乙方应按约定方式及时付清款项。
11.违约责任：甲方若出现延时或遗失单证，现金，损坏物件等现象，所造成的乙方损失由甲方承担；若乙方所委托的物件违反国家规定，所造成的甲方损失由乙方承担。
12.本合同经双方签字盖章后生效。
13.本合同未尽事宜，由双方共同协商解决，如有争议按《中华人民共和国合同法》处理。
14.本合同有效期为一年。
15.补充条款：_________。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________
快递合同（三）
物流合同甲方（即托运方）：________
乙方（即承运方）：________
根据甲方与乙方的共同协商，在遵循《合同法 》的基础上，就甲方将发往全国各地的货物交给乙方承运事项制定如下条款：
一、甲方自愿将发往全国各地的货物交给乙方承运；
六、货物从承运之日起有效查询日期和索赔期在四十五日内，过期乙方可不承担任何责任；
八、补充条款：___________.
九、本合同书一式两份，甲方乙方各执一份；
十、如有出现合同纠纷，在协商解决的基础上按《合同法》处理；
十一、本合同自签订之日起即时生效。
甲方法人代表：______________
甲方单位公章：______________
乙方法人代表：______________
乙方单位公章：______________
________年_______月_______日
快递合同协议书篇十
快递行业作为现代物流的重要组成部分，近年来得到了迅猛的发展。作为消费者，我们经常会有使用快递服务的需求。在接触快递的过程中，我有着一些心得体会。通过这篇文章，我将分享我对快递的认识和体验，以及对快递行业的一些看法。
首先，快递的发展给我们的生活带来了便利。在过去，寄送物品需要几天甚至更久的时间才能到达。而现在，只需要几个小时，我们就能够收到我们所需要的物品。这是因为快递行业不断引入了先进的技术和设备，提高了寄送速度。与此同时，快递公司也积极响应客户需求，提供了丰富多样的寄送服务，比如次日达、当日达等。这些快速、便捷的服务大大提高了我们的生活质量，让我们能够更好地享受生活。
然而，快递行业的发展也面临着一些问题。最突出的问题之一就是快递包装的浪费和环境污染。由于快递物品需要通过不同的环境和运输方式到达目的地，有些包装材料的使用过于浪费，并且造成了一定的环境负担。为了解决这个问题，一些快递公司已经开始采用可循环利用的包装材料，例如纸箱和可降解塑料袋等。但是，这只是一个开始，我们每个人都应该积极采取措施，减少包装材料的使用，从而为环境保护出一份力。
另外一个问题是快递服务的不稳定性。有时候，我们会遇到快递延误、丢失等问题，这给我们带来了一些困扰。这些问题一方面是快递行业竞争激烈导致的，另一方面也跟一些快递公司的管理和服务质量有关。作为消费者，我们应该选择信誉良好的快递公司，并在选择寄送方式时做好相应的准备，以避免不必要的麻烦。同时，我们也应该及时反馈问题，让快递公司得到改进的机会。
此外，快递行业还存在着一些安全隐患。近年来，快递物品的质量和安全问题成为了社会关注的焦点，尤其是涉及食品、药品等关键领域。为了保障消费者的权益，快递公司需要加强对所寄送物品的监管和管理。同时，我们作为消费者也要对所购买的物品保持警惕，避免购买伪劣商品。对于涉及到健康和安全的物品，我们更应该选择正规渠道购买，并且在选择快递公司时要注意安全和信誉。
最后，我认为快递行业的发展离不开科技的支撑。随着互联网和物联网技术的迅猛发展，快递行业已经进入了一个新的阶段。通过互联网，我们可以随时随地进行快递查询，不仅方便了我们追踪物品的寄送状况，也提高了快递行业的服务品质。此外，物联网技术的应用也使得快递包裹可以更准确地被定位和追踪。这些技术的应用不仅提高了我们对快递行业的信任度，也增加了我们对未来快递发展的期待。
总之，快递行业的发展给我们的生活带来了很多便利，但也面临着一些问题。通过对快递行业的观察和经历，我深刻体会到了快递行业对于社会和个人的影响。在享受便利的同时，我们也应该关注快递行业的发展，提出问题并寻找解决办法。只有通过不断的改进和创新，快递行业才能更好地为我们的生活服务。
快递合同协议书篇十一
摘要：本文以流利速运公司的管理模式为例，简述了有关我国国内民营快递的管理模式，通过对该公司现阶段所采取的管理模式进行解析，分析出该公司管理模式的优越性及在激烈的竞争市场中该模式的实施所带来的优势。当然，经过十几年的发展，该管理模式还是存在缺陷和不足，根据该管理模式的管理思想实施后出现的不理想方面，提出了改善的措施和方案。
关键词：国内 民营快递 管理模式
引言
随着社会经济的不断发展，快递行业在人们的日常生活和工作中的应用变得日益广泛和深入，尤其是近几年来电子商务的快速发展，更是离不开快递行业的支持。经过十几年的发展，我国民营快递行业从最初在夹缝中艰难的成长，发展到现在与外资、国有快递行业三足鼎立的局面。一个行业能够以这样的速度发展离不开企业正确选择管理模式，然而民营快递自诞生那天起，就拥有与传统邮政速递完全不同的管理模式，在发展管理模式上仍存在许多的缺陷和不足，这严重限制了我国国内民营快递行业的进一步发展。因此，开展对我国民营快递行业管理模式的探索与实践研究具有十分重要的意义。
1.流利--现阶段采取的管理模式
流利速运（集团）有限公司成立于1993年（以下简称流利），是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的国内民营快递企业。早在2002年之前，流利就其亲情化的管理模式一度产生过危机，这直接促成了流利总部削弱家族血缘关系对企业管理的行为，开始考虑采用制度化的管理模式来制约和管理公司内部员工，这也是该公司当年赖以成功的基础。这种制度化管理模式主要是围绕企业的核心价值观first：诚信（faith）、正直（integrity）、责任（responsibility）、服务（service）、团队（team）为思想核心，形成了一整套完整的管理体系。2004年之后，流利进一步改善这种管理模式，形成了一种以各职能部门为单位，根据自己部门工作之所需，制定相关的制度来集中规范和管理，完善了地区制度管理体系和对员工的激励机制。在日常的工作当中，企业处处以制度为准绳，使工作流程化、标准化、透明化，促进员工不断提高工作效率。
2．流利--制度化管理模式的优越性
2.1．一视同仁
在采取制度化管理的企业中，每个员工不再是个人身份，所有管理都来自规章、制度的规定。如2010年4月，为确保上海世博会期间快件安全寄递，流利速运集团万兴区就根据总部及华东经营本部关于世博安检操作要求,特制定并公布了万兴区《收取违禁品的处罚规定》，对世博期间执行不力的分点部直接或间接责任人一并进行行政扣分处罚。并不因为个人权利的高低而出现免除责罚的现象，这体现了在规章制度面前每个员工都处于同等地位，从而排除了个人因素的影响。这种制度化管理摆脱了传统管理的随机、易变、主观、偏见、专断的影响，具有比传统管理优越得多的准确性、连续性、可靠性和稳定性。
2..2责权对称 流利的制度化管理是一种不徇私情的管理体系，是以理性分析为基础、研究制定出公司的规章、制度。公司各职能部门明确本部门各岗位的职权和责任及考核指标，从而使组织效能和个人能力得到最大化发挥。工作一旦出现问题，可遵照公司的规章制度责任到人，避免内部员工因分工不明而产生矛盾，给整个合作团队带来不和谐氛围。这种制度化的管理模式存在着一套连续性的规章制度网，它涉及管理过程的许多主要方面，它规定了各种活动应怎样进行、特殊情况应怎样处理且由谁去处理，体现了责权对称。
2.3适合企业现阶段组织的需要
现流利正处于高速发展阶段，企业规模不断扩大、业务范围不断拓展，市场开发力度进一步加强，公司涉及的层次日益增多，这就需要一种高度统一、准确、连续的秩序来满足公司发展的需求。因该企业的制度化管理以诚信（faith）、正直（integrity）、责任（responsibility）、服务（service）、团队（team）这五元素为中心思想，且此五元素环环相扣，互推互进，从而来推动企业管理，保障了各机构之间的协调一致，保证了企业经营目标的实现。
3.激烈的竞争市场中该模式的实施所带来的优势
这种集诚信（faith）、正直（integrity）、责任（responsibility）、服务（service）、团队（team）为一体，各元素间环环相扣的制度化的管理模式使得流利在国内快递市场的份额占领绝对领先优势。在激烈的国内快递市场中，流利集团的经营规模、网络覆盖和市场份额仅次于中国邮政集团公司（ems）,排名第二。坚持以这种制度化管理模式加快了流利发展速度，使得2003年以来成为国内唯一一家启用全货机运输快件的民营速递公司、国内唯一一家拥有快件全生命周期管理系统的民营快递企业、国内唯一一家给所有收派人员都配备高科技手持终端设备的快递企业、是国际上唯一能提供6万只以上手持终端，同时在线的集中式移动终端服务系统的企业。
4.该制度化管理模式存在的问题
一个企业在不断发展时期，这种制度化的管理模式确实可以为企业今后的发展奠定基础。但是，当企业发展成为大企业以后，这种制度化得管理模式存在的问题也日见端倪。就流利现有的制度化管理模式简谈问题之所在：
4.1管理制度不健全、不规范
由于企业正处于不断发展阶段，企业的制度规定还不是很完善。部分出台的制度传达的对象具有局限性，如《住房补贴管理制度》、《总部专业任职资格管理制度》等这些福利制度，主要是针对管理层以上的人员而制定的，对基层的一、二线员工就无权享受，这无形中会挫伤了员工工作的积极性，员工价值无法得到体现。一定程度上影响了企业管理制度的健全和规范。
4.2管理制度过于苛刻、执行力度不够
制度执行的最佳效果是无歧视原则下的普遍心理认可，由于每个人在工作中的时间、地位的不同，要真正做到无歧视性比较困难，这往往也就是影响了制度的执行。企业的考评制度日益苛刻，很多情况下，员工与公司的利益冲突势不可免。很多员工都对一种名为“罚点”的制度深感恐惧，甚至出台采取连带责任制的处罚制度加强管理，无形中挫伤了员工的积极性。
4.3管理制度形同虚设、朝令夕改
有些管理制度形同虚设、朝令夕改，处于一种随意、松散的状态。流利先后与ibm、oracle等国际知名企业合作，共同研发和建立了35个具备行业领先水平的信息系统。为保障对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度。总部为下设的分公司配置系统管理员，实现对公司的流程后台维护。为保证集团信息系统的正常运作，总部项目组特制定《oa流程设置规范制度》来防范各区oa流程随意添加流程的现象发生，但就目前信息化系统管理情况看，有需添加工作流程 2 的部门直接和管理员邮件或电话沟通协商，绕开了公司的规章制度，这在一定程度上阻碍了企业制度化建设和管理。
4.4管理制度不合理，难以执行
企业为了体现其运作正规化、程序化和透明化，动用大量的人力、物力、财力，不惜重金长期聘请律师事务所的法律顾问为公司制定了完美的企业管理制度，但在具体的实施结果中发现部分制度与公司的实际情况格格不入，甚至有些还难以跟进和配套实施，操作起来举步维艰，最后个别制度只能作为一种装饰企业门面的摆设。
5.整合与改进流利管理模式措施
5.1制度建设要切合企业实际
合理的管理制度是企业发展的基石，对企业自身而言一方面要充分考虑企业的实际情况并结合先阶段公司发展的状态来制定和推行及实施；另一方面，企业的制度并不是越多越好，也不是越严越好，关键在于制度是否具有可行性和较好的可操作性，否则制度不但不能给企业带来管理的改进和效益的提高，反而会给企业带来管理上的混乱，进而对企业造成负面的影响。
5.2制度建设要以人为本
企业不断完善制度，但制度是由人来执行的，必须和企业自身发展阶段相适应，不考虑人的因素的制度是不可执行的，在制定制度时必须要广泛听取基层员工的意见，保证制度能获得大多数员工的认同和支持。归根到底制度是属于企业的硬件层面，没有良好的执行能力和文化支撑再好的制度也是徒劳。
5.3企业制度要严格执行
贯彻制度是规范制度的核心，也是制度保持权威性、强制性的根本保证。在执行制度时，管理者要经常向下属进行规章制度的教育，以警告或规劝其不要触犯，否则会受到惩处，任何人包括管理者，只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。对违反一般管理制度的行为，应以教育为主，惩罚为辅，但对触犯天条式的管理制度，触及到了企业核心价值的任何小奸小恶，都必须从严处置，决不能心慈手软。
5.4管理者要以身作则
按企业制度办事是企业制度化管理的根本宗旨，企业各级管理者不仅要组织制定好企业的管理制度，还要成为执行制度、遵守制度、维护制度的模范带头者。要谨记严下先严上的道理。管理者本身的榜样作用就是对员工的激励和约束。因此，不断提高各级管理员工的执法水平加强企业制度化管理显得特别重要。
5.5管理者要宣传教育
企业制度如同国家法律一样，使员工做到令行禁止。不论是企业的管理者，还是普通员工，都应当从思想上树立起法制意识。，一旦制定并发生法律效力后就应像普法工作那样，向全体员工进行宣传和教育，让企业员工知晓企业必须加强人文和法制培训，加大各种制度的宣传力度，更要有针对性地为员工进行宣传、解释，不断提高员工对制度的知晓度。企业员工只有树立了法律意识，当制度的内涵被员工从心理上接受并自觉遵守与维护而形成习惯时，制度才能凝固成一种文化，进而达到自觉、自发、自动按照制度要求规范其行为，完成他律到自律的转化，形成良好的守法氛围。
结论
本文通过对流利的管理模式实施现状进行了分析，分析出该企业管理模式的优越性及在激烈的竞争市场中该模式的实施所带来的优势。，并找出了现阶段该管理模式还存在的缺陷和不足，提出了自己的整改措施。以便提高企业的经营效率，降低企业的经营成本，树立良好的品牌形象。让员 3 工更加满意公司的管理模式，提高员工的工作积极性。
快递合同协议书篇十二
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，双方同意并遵守如下协议
一、总则
a.遵守国家法律
b.遵守甲方及总公司(xx快递)各项公司内部规定
c.遵守国家有关快递物流行业法律法规。
d.甲方同意乙方以承包的方式自负盈亏经营，甲方对乙方有管理，监督与合理处罚的权力和责任。
二、责任与义务
a.甲方将提供给乙方相应的发展区域具体如下：乙方经营过程中如果投诉，延误，遗失超出总公司标准，甲方在责令15天内未按期改正的情况下，甲方将收回经营权。乙方在未经甲方书面同意的情况下无权转让或分割乙方所承包区域。
b.甲方应及时传达公布公司各顼相关业务信息。
c.甲方应及时将进口件通过物流等方式运达乙方的城市，准时将出口件按时转运到相应的其他中转中心(航空公司航班延误除外)。
d.甲方将向乙方提供xx快递的相关业务指导。
e.乙方应及时与甲方公司交接进出口快件，如有异常情况及时上报甲方公司相关部门对口人员。
f.乙方应按时完成承包区域内的取件与派件工作，乙方应按时向甲方缴纳各项协议费用。
h.乙方只能在申请承包所批准的行政区域内发展业务，严禁跨区经营，一经发现核实将处以最低每票1000元罚款。乙方应加强各种业务知识学习，努力达到快递行业精英标准。
i.乙方一次性向甲方缴纳承包保证金 元，本项费用仅作为乙方不能按照约定完成总公司各项工作规定而导致罚款不能及时上交时使用，如甲乙双方协议期满，则本费用应全额免息退还乙方，退款时应凭甲方开据的收据为准。
j.乙方充分认识到服务行业中企业形象的重要性，因此，乙方必须按总公司的要求每个业务员将配置工衣，手持终端，工作证等一些硬件设施。
k.乙方将无条件的做好xx快递的门头广告及车身广告。
m.乙方从加盟xx快递起不得经营其它快递品牌。如乙方隐瞒甲方经营其它快递品牌甲方将无条件收回乙方所经营区域，并不予退押金。
n.在加盟期间内，乙方应当努力经营，尽力扩展xx快递的业务，提升xx快递的声誉。若乙方因服务品质原因被邮政管理局等相关部门行政处罚后仍不整顿改正，严重影响甲方名誉和服务品质的，甲方有权单方面解除加盟关系，从甲方送达解除通知之日起解除加盟合同。
p.乙方应遵守甲方在各项管理文件中制定和颁布的规章制度，包括但不限于，甲方收费制度，结算制度，品牌管理制度，资讯管理制定和作业规范制度。否则，甲方有权根据乙方所违反制度和奖惩条例对乙方予以处罚直至解除加盟合同。
q.培训，乙方在正式开始从事xx快递服务之前，必须经过甲方的培训并通过考核。培训的内容由甲方编制，并安排专人集中授课，所有的培训资料由甲方编制汇集，其知识产权属甲方所有。乙方可以对甲方的课程设置提出建议和意见。甲方将尽量满足乙方合理的培训要求。
r.乙方一次性向甲方缴纳加盟费 元。
下来的派件必须当天早上8：30取走，晚上8点钟回单签收，否则按总公司罚款条例处罚。
三、责任与处罚
a.甲方未能及时将进口件运达指定地点而导致延误责任，由甲方承担，乙方未能将准时到达的进口件派送完毕而导致的延误，责任由乙方承担，由此导致的处罚按照总公司以及相应的项目客户的标准执行。
b.乙方未能准时将出口件运达指定地点(指xx转运中心，以扫描时间为准)而导致的延误由乙方承担。
c.甲乙方有责任必须将每班次进出口件交接清楚，数据将以扫描为准，乙方应每日按时将签收单录入系统，乙方须保证在甲方快递系统中的运费帐户和代收货款帐户余款充足，如欠费则停止收件，并处以相应的滞纳金。
d.在遗失件，超区件，损坏件等问题件均按照总公司规定执行。
e.在加盟期间，甲方有权根据乙方前2个月结算期平均的代收货款的总金额及准时支付结算款得情况调整(调高或调低)保证金的`金额。调整后的保证金，甲方以电子邮件通知，即发生效力。乙方应在接到调高保证金通知3日内将保证金汇入甲方指定的银行帐号，乙方接到调低保证金通知后，甲方应在该通知后的下一个结算期返还。延迟5个工作日支付，双方有权(1)按照相关规定对对方处罚罚金(2)单方面终止合同。
f.如乙方未能完成本协议一个周期工作，乙方将完全补偿甲方所提的各项优惠扶持费用并且保证金不予退还。
四、期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日执行。
五、解除
a.甲乙双方均不得单方面解除协议，协议周期满后如经营正常本协议自动续约，如因其他原因必须解除，则须提前90日通知对方，在交接时间段内，双方同样须共同遵守本协议，如因未遵守约定而导致对方损失，该方须承担相应责任。
b.甲乙双方如正常解除合约，在公告暂停日后的7个工作日将无条件的完成甲方给予的派件，并按照公司规定的时效完成。
c.甲乙双方如正常解除合约，甲方应在解除合约当日起的90日至100日期间退回押金给乙方。
其他未尽事宜，由双方共同友好协商解决。
甲方：汨罗xx快递 乙方：
签字： 签字：
盖章： 盖章：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
快递合同协议书篇十三
转让方（以下简称甲方）：_____身份证号：________
顶让方（以下简称乙方）：_____身份证号：________
甲方自愿将独资设立，坐落于_____的快递网点（以下简称此网点），转让给乙方经营。
（一）《____快递》_______区域的经营权和租赁权；
（二）此____快递网点的营业执照、税务登记证、组织机构代码证；
（三）此____快递网点的全部生财器具、运营工具、存货、老员工押金；
（四）此____快递网点老客户资源。
（一）经协商后转让价款为人民币____元整（____整）和房租____元（____整），共计____元（____元整）。
（二）以上____元房租费为____年___月___日至____年___月___日的房租费。
（一）转让前，甲方结清：所有积欠的税捐、水电费用、房租、员工薪资等一切费用和所欠债务。
（二）甲方现承租的坐落于_______的_____快递租赁权和经营权，由甲方转让给乙方。并由甲方负责出租人与乙方办理续租___年，且与乙方另行换立新的租约，如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，致乙方经济上的损害时，则甲方负责该部分赔偿责任。
（一）任何一方违反本合同各条情形之一的，即视违约论，则对方有权解除合同。
（二）如系乙方违约，则乙方已付款项由甲方没收；如系甲方违约，则甲方按所收款项的两倍返还给乙方，若有其他损害，仍得赔偿。
此协议一式两份，由甲、方双方各一份，此协议从即日起生效！
甲方签名：乙方签名：
日期：
快递合同协议书篇十四
做快递已经是许多人的日常工作了，快递员的身影也成为了城市中不可或缺的一部分。当然，快递员的心得体会也越来越多，今天，我想分享一下我的心得体会。
第二段：如何提高工作效率
快递员的工作效率直接影响着快递公司的发展。为了提高自己的工作效率，我一般会时间合理规划，合理分配时间，充分利用每一个时间段。同时，我也会保持良好的心态，遇到问题及时解决，不因小事而烦恼。加之，我习惯将相似的快递货品一起分批分送，这样可以节约时间和精力，同时也可以避免出现包裹丢失及交错快递的情况。
第三段：如何提高服务质量
快递员的服务质量可以决定消费者对一个快递公司的信任度，提高服务质量可以更好的为消费者服务，从而提升公司的口碑。为了提高我的服务质量，我会关注消费者的需求，尽可能地为消费者提供更加贴心和便捷的服务。除此之外，我还会保证让消费者客户满意的服务，在遇到问题时及时解决或反馈，确保消费者的问题及时得到解决。
第四段：如何避免常见的失误
在日常工作中，快递员也会遇到常见的失误，这些失误可能会影响到公司的运营。为了避免这些失误，我一般会注意验收包裹，确保快递货品的准确性和完整性。同时我也会遵守相关的操作规程，如正确使用快递单号、包装货品等，确保完美的操作流程。若在工作中出现不可避免的问题，我也会及时处理并向上级和消费者作出说明。
第五段：如何提升自我素养
做快递员不仅需要培养个人的专业知识和技能，也需要养成良好的个人素养。在工作中，我会注意提升自己的沟通能力，以更好的服务消费者；注意保持良好的形象及卫生习惯，传递好的企业文化；并在每天工作中总结经验，多读有关行业的书籍，提高自身对行业的认识程度。
总结：
做快递虽然辛苦但也可以让我们变得更加专业和成熟。通过逐步减少失误，提高工作效率和服务质量，我已经逐渐成长为一名能够提供优质快递服务的快递员了。同时，我也不断地提升自己的素养，注重自身的成长和发展，从而更好地回报公司和消费者，实现自我价值的不断提升。
