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2022年技术支持主管岗位职责(十五篇)

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2022年技术支持主管岗位职责(十五篇)
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技术支持主管岗位职责篇一

1. 负责对销售人员进行产品培训;

2. 负责产品推广资料(包括彩页、海报、ppt等)的准备;

3. 为销售人员提供售前支持(包括demo实验、讲座、市场推广活动等);

4. 负责仪器的安装及用户培训;

5. 负责已装机仪器的售后技术咨询及处理具体技术问题(包括仪器维护、升级等)。

任职要求:

1. 生命科学相关专业硕士学历;

2. 熟悉实验操作过程,掌握生命科学基础设备使用能力的优先;

3. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力,学习能力强,乐于学习新知识;

4. 具有较高的英语水平,能够熟练使用各类办公软件。

技术支持主管岗位职责篇二

职责:

1. 处理led显示屏施工,协调或者能独立承担项目实现施工协调管理工作;

2. 协助业务处理 led显示屏钢结构、土建、配电工程实施和施工,并能带领团队人员完成项目;

3. 需要根据客户的使用要求,做出合理的显示屏方案,及系统方案,可以绘制电源系统连接图;

4. 跟进客诉统计,客诉问题处理,现场处理、跟踪、记录、至结案;对设计引起的客诉问题及时反馈给研发;

5. 完善部门的一些流程建设,培养部门的人员。

任职要求:

1、 大专以上电子类相关专业,led显示屏行业3年以上的工作经验;

2、 具备led显示屏售前工作经验,大项目现场勘察经验以及前期大项目管理经验;

3、 熟练使用auto cad,精通各种常见的led显示屏控制系统;维修、解决各类led显示屏异常;熟悉强电电气方面的知识;

4、 具备良好的沟通协调能力,有较强的服务意识,能适应经常出差,抗压能力强;

5、 动手能力强,工作积极主动,有良好的团队合作精神。

技术支持主管岗位职责篇三

职责:

1、熟练桌面端维护知识,负责客户it服务热线的接听,远程指导客户进行简单故障处理

2、对外出服务的工程师进行任务派发、跟进与协调

3、完成报修记数据录的录入、整理及存档工作

4、公司产品进、出、存货的日常管理

5、完成公司部门主管分配的其他工作,并积极主动的跟进工作

任职资格:

1、计算机专业,大专以上学历;计算机相关工作经验或实习经历

2、基本it知识,熟悉windows等系统,熟悉电子产品,具备常见系统/电子产品故障排除技巧

3、拥有基本的服务器和网络方面的知识

4、善于沟通交流,服务意识强,具有一定财务知识者优先

技术支持主管岗位职责篇四

职责:

1、领导和管理售前、售后技术团队,制定并不断完善技术支持方案。

2、收集班主任或电销人员反馈问题,配合技术和研发部门解决疑难问题。

3、根据公司产品与研发部提供的资料,负责部门内部及相关人员的技术培训。

4、负责技术支持团队内部梯队建设,人员培养,并辅助完成绩效考核等工作;

任职资格:

1、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上技术支持的工作经验;

2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术,有单独负责项目的经验。

3、具备较强的技术背景与实践技能,熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;

4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验;

5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力,应变能力强,抗压能力强。

技术支持主管岗位职责篇五

职责:

1、负责公司和客户服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

2、负责公司和客户网络设备的运行与维护,确保网络系统安全。

3、负责公司和客户win、vmware、linux服务器管理维护。

4、负责公司各系统建设、维护,进行后台数据库等管理。

5、负责网站内容的更新和维护。

6、了解vmware horizon 桌面虚拟化的应用和实施。

7、网络工程施工和维护 。

岗位要求:

1、 计算机或it相关专业,大学专科或本科学历;

2、 熟悉linux与windows服务器的配置与管理;

3、 精通cisco、华为、h3c网络设备的调试和维护;

4、 具有防御黑客攻击经验;

5、 熟悉vmware虚拟化服务器的管理及相关配置

6、 具有较强的责任心与上进心,具有良好的工作心态与职业道德;

技术支持主管岗位职责篇六

职责:

1、 负责实验室相关项目的工作;

2、 办公室事物的处理

4、 公司相关项目前期调研、资料收集、方案拟定以及实施;

5、 负责编制、整理与保管相关项目技术资料(专利、技术方案、成果转化资料等);

任职要求:

1、 生物、医学、药学、检验、生物工程、生物化学、食品、动物、植物专业背景,有环境微生物开发经验者优先;

2、 热爱实验室技术工作并保持稳定;

3、 计算机二级,英语cet-4级;

4、 具有科研院所背景者优先。

技术支持主管岗位职责篇七

职责:

1.负责非标自动化设备的安装、调试;

2.配合研发团队完成设备的相关测试和验证;

3.充分掌握非标设备的性能,快速有效地处理客户现场问题故障,并提出相关改善意见;

4.负责售前、售后设备安装、调试等技术支持;

任职要求

1.大专及以上学历,电气、自动化、等专业毕业,

2.具有2年以上非标自动化设备设备维修、调试经验;并能进行安装与调试,能独立快速处理设备故障;有新能源非标设备调试经验的优先

3.沟通表达清晰,故障细心严谨,处事耐心负责,敬业,具良好的团队合作;

4.能适应经常性出差及加班。

技术支持主管岗位职责篇八

职责:

1.客户机器的售后服务,远程视频会议、电话沟通、现场培训;

2.设备使用手册、培训手册编写;

3.问题机器的维修,机械、电子;

4.机器问题的跟踪,记录,反馈到美国生产或研发;

5.管理中国售后团队日常工作,并配合销售团队合理安排技术支持工作;

6.负责部门成员之间以及本部门与其它部门之间沟通和协调工作。

职位要求

1. 8年以上工作经验,机械/电子/计算机相关背景;

2.动手能力强,爱钻研,能够独立的分析问题、解决问题;

3.有生产线在线仪器仪表使用工作经验者优先;

4.可以流利的使用英语与国外同事交流技术问题;

5.责任心强,有同理心,能够耐心的和客户交流沟通;

6.有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

7.能接受一定频率短期国内出差,50%左右工作日。

技术支持主管岗位职责篇九

职责:

1、负责项目设备安装、调试、工程培训等所有技术支持工作;

2、客服的技术支持,紧急情况时采取应对措施,故障诊断、分析、解决;

3、独立进行现场的维护、指导工作,并登记相关记录文件;

4、收集服务过程中的产品问题、资料问题,收集整理用户建议和信息,向研发部门提出产品改进建议,促进产品品质提升;

5、通过组织培训提升部门员工技术水平和产品知识、售后知识技能;

6、完善并维护产品售后体系及faq知识库体系。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子、通信工程、机电一体化、工业自动化等专业优先;

2、有3年以上通讯终端售后技术工作经验;

3、责任心强,认真踏实,能够适应短期出差;

4、思路清晰,表达流利,具备较强的沟通协调能力和文档编写能力;

5、拥有售后支持工作经验,熟悉售后支持工作流程,具备技术方案编写、技术交流能力等;

6、拥有团队精神,具有团队梯队建设能力。

技术支持主管岗位职责篇十

职责:

1、负责售后技术支持部门的日常管理;加强部门建设,完善部门制度。

2、负责技术培训,提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。

3、推动各项问题点的解决方案,协调各方面人力处理售后问题;

4、进行沉淀并形成技术支持体系。

5、负责给业务培训产品知识,协助业务成交客户。

任职要求:

1、大专以上学历,电子、机械类、计算机相关专业;

2、3年以上电子、安防产品从业经历者;

3、善于总结,具备较好的逻辑思维与分析能力;

4、具有较强的组织协调能力、判断能力与决策能力,沟通能力、执行能力和团队合作精神。

技术支持主管岗位职责篇十一

职责:

1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;

2、负责公司渠道客户的维护与技术支持;

3、负责公司终端客户的开拓、维护与管理;

4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态,及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业毕业;

2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;

3、具备较强的沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;

4、良好的团队协作精神,具备学习、分析、解决问题的能力,工作严谨、能承受较大的工作压力

技术支持主管岗位职责篇十二

职责:

1、根据公司签约的合同,在客户现场实施系统或产品现场安装,确保按时按质完成产品安装、调试任务;

2、对客户进行培训和系统使用跟进;

3、参与技术方案编制、参与项目招投标工作;

4、协助客户经理完成其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上文化程度、逻辑思维严谨;

2、能接受中短期出差,出差有补助;

3、思路清楚,交流流畅;

技术支持主管岗位职责篇十三

职责

1、负责技术支持的计划、组织和协调,完成公司要求技术支持组完成的各项任务;

2、参与技术方案,协助销售完成重要项目的技术方案;

3、负责公司系统维护,售后支持;

4、负责项目实施,包括现场布线、设备调试及项目验收;

5、负责技术交流、培训、样品管理、资料库建设等;

6、熟悉弱电工程,对项目管理一定的基础;

任职资格

1、大专以上学历,相关专业毕业;

2、两年或两年以上技术支持工作经验;

3、具有一定的管理经验,善于组织、计划和协调工作;

4、人际沟通能力强,工作态度细致认真。

技术支持主管岗位职责篇十四

职责:

1、制定本部门规章制度、人员安排、工作计划、工作总结;

2、设计、编写新项目的投标技术方案和施工方案;

3、工程施工类相关工艺和标准的编撰和制定;

4、负责对公司生产、测试部门员工的施工培训,对本部门员工工作技能培训及考核;

5、维护、保养本部门所涉及到仪器、设备、工具和场所,保持工作场所的整洁;

6、协调本部门与其它部门相关联的工作,为其它部门提供与本部门相关的技术支持。

职位要求:

1、理工科、大专以上学历、5年以上(本科以上学历放宽)工程实践及管理经验;

2、工作积极主动,勤奋好学,有强烈的责任心及进取心;

3、熟练掌握windows操作系统、熟练应用各种办公软件、熟练使用autocad;

4、端庄大方,具有较强的口头及文字表达能力;

5、富有团队精神,能与他人保持良好的合作氛围。

技术支持主管岗位职责篇十五

职责:

1、负责完成公司仪器安装以及产品的售前、售后技术支持工作;

2、解决客户的咨询及投诉,客户的技术培训;

3、能够根据客户需求提供完整的解决方案、技术支持;

4、负责向客户提供产品相关的技术培训;

5、定期进行重点客户回访,建立重点客户及应用档案,并定期汇总主要产品应用反馈;

6、公司内部员工技术培训;

任职要求:

1、医学检验、生物学、生物医学工程相关专业本科毕业;

2、良好的分析问题和解决问题的能力,能独立解决专业类的疑难问题;

3、具良好的协调沟通能力,有高度责任心和强烈的服务

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