人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
心理咨询师的基本职责表述篇一
1、上好学校安排的心理健康教育课程，做好学生心理健康普查工作。
2、做好心理咨询室、心理宣泄室的日常值日、管理、接待工作。
3、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态。在心理咨询与心理治疗过程中，如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况，有责任立即采取必要的措施，防止意外事件发生。
4、坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。
5、应本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，指导来访者自己帮助自己，促进其成长、自强自立。
6、应了解自己专业职能的局限性，在诊断、咨询、治疗及心理测量方面，对来访者提出的超出自己职能范围的要求应拒绝，可采取必要的转介。
7、治未病：采取措施防止学生心理疾病产生和发展，包括未病先防和既病防变两个方面，做到防患于未然。
8、及时完成学校交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，心理学相关专业，具有心理咨询师资格认证;
2、拥有良好的英语沟通表达能力;
2、3年以上心理咨询经验，有心理辅导和培训经验者优先;
3、讲课方法灵活多样，课堂气氛良好，互动性好;
4、具有较强的亲和力，应变能力和沟通能力;
5、有高校学校相关经工作验者优先。
心理咨询师的基本职责表述篇二
职责：
1.根据客户的具体诉求进行个案咨询，如脱单、挽回等;
2.为客户提供婚恋关系咨询、家庭健康及安全方面咨询与辅导;
3.提供自我教育、自我提升、自我认知及心理辅导;
4.对公司员工进行心理学知识培训指导;
任职资格：
1.大专(含)以上学历，有一年工作经验;
2.良好的语言沟通表达能力、倾听能力、说服能力，优秀的客户服务意识;
3.认同公司的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱心理咨询工作;
4.能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪;工作思路清晰、细心，理解能力强;
5.必须持有心理咨询师三级证或婚姻家庭咨询师证，有心理学背景、婚恋服务经验、相关个案经验或社工工作经验者优先录用。
心理咨询师的基本职责表述篇三
职责：
1、负责儿童心理学教辅产品、培训产品的调研、研发与执行;
2、高质量完成3-12岁孩子的授课;
3、协调心理学产品运营事宜，创造教学团队核心竞争力;
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、心理学专业硕士研究生毕业，持有心理咨询师证书优先考虑;
2、进取心强，有创意，具备心理学产品研发和培训经验;
3、有丰富的社会阅历，良好的沟通表达能力、倾听能力、说服能力，优秀的客户服务意识;
4、具备较强的逻辑思维能力，工作思路清晰、细心，理解能力强。
心理咨询师的基本职责表述篇四
职责：
1.提供婚恋情感咨询分析指导;
2.提供婚姻情感的心理咨询和调解;
3.针对单方出现外遇、感情破裂等进行矫治干预;
4.为客户制定挽救婚姻或恋爱计划方案，并指导实施;
5.负责全程对来访者的资料信息的归纳和保存;
6.总结每个案例的疑点解决方案。
任职资格
1.本科以上学历，心理学、教育学、哲学等相关专业毕业或有专业的心理咨询师等级证书，心理培训资质认证，婚姻家庭、亲子等培训证书优先;
2.从事心理医生、心理咨询、婚姻家庭咨询，教育培训、社工、妇联等相关工作的优先;
3.有责任心、有耐心、有爱心、有一颗帮助他人之心;
4.热爱公益事业，具有高度的责任感和工作热情;
5.情商高、社交直觉较高、洞察力敏锐。
心理咨询师的基本职责表述篇五
职责：
1、负责心理咨询师咨询或心理培训工作
2、自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》
3、在咨询期间必须遵守职业伦理道德，坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密
4、根据公司安排按时按质完成咨询工作
5、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，每次咨询后按要求完善填写咨询记录表
任职要求：
1、必须持有国家二级或三级心理咨询师资格证
2、熟悉心理学的基础理论知识;
3、五官端正，粤语普通话标准，善于沟通，对工作有责任心;
4、热爱心理咨询并希望长期从事此行业
6、须经德宝心理咨询公司考核合格，才聘为本机构的心理咨询师
5、心理学或教育学本科以上学历;
6、一定咨询经验或有个案咨询经验优先考虑;
心理咨询师的基本职责表述篇六
岗位职责：
1. 依据设备仪器等相关检测数据，对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查;
2. 通过系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;
3. 根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;
4. 培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;
5. 开展心理咨询公益讲座;
6. 全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;
7. 参与市场部的课程设计与推广，定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长咨询领域的深入研究与发展;
8.完成日常网络推广任务和销售任务。
任职资格：
1. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内外本专业最新发展方向;
2. 良好的职业形象，较强的沟通能力及交际技巧;
3. 熟悉心理及教育培训行业，有良好的行业资源人脉网络;
心理咨询师的基本职责表述篇七
岗位职责：
心理咨询呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;
咨询个案的审核，危及评估，特殊咨询个案的跟进，咨询师的沟通;
咨询师和培训师资源开拓和信息管理;
为客户公司提供主场咨询，个体及团体的心理危机干预;
为项目团队提供必要的额项目支持。
任职资格：
临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如：二级心理咨询师)
300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验，有心理危机干预方面的实践经验;
抗压能力强，主动沟通，有团队协作意识;
心理咨询师的基本职责表述篇八
岗位职责：
1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变;
3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播;
5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。
任职要求：
1、具有心理咨询师专业证书，心理培训资质认证，婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力，包括情感类、及自我提升方面专业知识，快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通表达能力，懂得不同角度分析两性情感，善于倾听，有耐心、责任心;
4、男女不限，25岁以上，对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验，有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上，普通话标准。
心理咨询师的基本职责表述篇九
职责：1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;
2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;
3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;
4、总结每个案例的疑点解决方案。
任职要求：
1、全职
2、心理学大专及以上学历，有过留学经历有先
3、具有心理学咨询师或婚姻家庭情感咨询师资格证
4、有自我擅长的心理学疗法
5、具有情感咨询师从业经验
6、热爱情感咨询行业，有同理心和一定的抗压能力之类的
7、能力优秀者，条件可适当放宽
心理咨询师的基本职责表述篇十
职责：
1、根据客户的具体诉求进行个案咨询，如爱情挽回，婚姻挽回修复等;
2、为客户量身定制情感解决方案，提供婚恋关系咨询与辅导;
3、帮助客户解决其在恋爱、婚姻相处方面遇到的问题，帮助客户提升自我，提高情商。
4、通过线上方式(微信、电话等)与来访客户沟通，给客户提供专业的情感指导
5、对来访者的情感状况进行分析，为客户解决情感方面的问题;
任职要求：
1、性别不限，心理学、社会学等相关专业优先考虑;持有一级、二级、三级心理咨询师或婚姻家庭咨询师等相关证书;
2、良好的沟通能力，善于倾听，有耐心、责任心、服务意识强;
3、学习理解能力强，具备良好的协调组织能力、分析能力、策划能力。
心理咨询师的基本职责表述篇十一
职责:
1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;
2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;
3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;
4、总结每个案例的疑点解决方案。
任职资格:
1、本科及以上学历优先;
2、热爱情感咨询类工作，共情能力强、善于倾听，遵循咨询师伦理守则;
3、能力优秀者，条件可适当放宽。
心理咨询师的基本职责表述篇十二
职责
1.尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象;
2.能运用专业方法和技巧，为用人单位解决服务对象的实际问题，为用人单位相关工作出谋划策;
3.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及用人单位的管理制度，保守用人单位工作机密;
4.开展各类讲座、成长小组、亲子活动等形式多样的心理健康主题活动，并免费将服务项目送进社区、学校、辖区企业;
5.为社区居民提供咨询、接访、调解、婚恋情感和专业的心理疏导服务。
任职要求
1.本科及以上学历，所学专业为心理学相关专业优先;
2.取得三级以上国家心理咨询师职业资格证书优先;
3.有从事心理咨询相关工作经验一年以上的优先;
4.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神;
5.拥有良好的沟通能力。
心理咨询师的基本职责表述篇十三
职责：
1. 课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。
2. 产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。
3. 专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作;
4. 心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程;
5. 团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领;
6. 其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。
任职资格：
1. 综合素质：具有团队合作意识和能力，有强大的学习能力和适应能力，有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2. 咨询/培训经验：有一年以上的心理咨询经验优先考虑，并精通一门咨询技术，如家庭治疗、焦点解决、nlp、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验，有1-2个擅长的主题。
3. 课程研发能力：对心理学产品感兴趣，并针对产品开发相应课。
4. 对心理危机干预有所了解，并熟悉相应的干预技巧。
心理咨询师的基本职责表述篇十四
职责：
eap相关：
1、负责eap项目策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，帮助协调eap各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。
2、 接听初诊电话，解答疑问并协助识别对方问题，后续进行咨询预约;
3、 客户有需求时提供即时的电话咨询或面询的心理咨询服务;
人才测评相关：
4、测评工具的筛选、评估和设计。
5、 数据回收及分析，撰写报告。
6、 完善测评流程，更新测评工具说明及报告模版;协助搭建数据库;提取常模。
8、 定期回收项目及市场的测评需求，初步解答项目的测评疑惑，对测评工作进行规划，监控测评工作的进展，给予支持，及时反馈。
9、 其他各项主管交办的工作;
任职资格：
1、国家二级心理咨询师或心理学专业硕士毕业;
2、接受过系统的咨询培训、有稳定的督导、有接受过个人成长咨询者优先
3、良好的职业道德，较强的沟通与协调能力
4、较强的创新能力、分析能力以及严守公司知识产品的职业素养。
5、希望在心理咨询方向有所发展。
心理咨询师的基本职责表述篇十五
specific duties:
provide direct intervention to students with ieps (inspanidual education plan) and bmps (behavior management plans).
developing ieps and bmps with families and teachers.
provide social-emotional support and training to students and staff.
track and analyze student behavior in the school setting.
provide crisis intervention and referrals to families in need.
requirements:
bilingual in mandarin and english (writing skills and oral language)
teaching certification and/or master’s level degree in education, special education, counseling, or health related services
2-3 years of work experience in a school based setting working directly with students with academic, behavioral and/or social-emotional difficulties at the secondary school level.
strong communication and writing skills. able to work in a cooperative environment that requires flexibility.
