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员工工作调动申请书篇一
尊敬的领导:
您好!我叫,是制动事业部、汽车工站一名员工。也是x职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生,此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请,期望贡献出自己的力量。
我虽然是才出校门的学生,工作经验不足,社会经历不多,但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自己的专业跨度很大,也没有做过与其相关的事,但我个人爱好经济方面的,对数字也比较敏感。同时对我个人而言,这个职务也有很大发展空间,能够考取相应的职证,也能够向多方面发展,做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值,为公司服务,为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”,要先思考如何将事情做成,做好”,我相信我必须不会说“不行”。
十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。
最后,衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
员工工作调动申请书篇二
您好!
首先感谢领导在百忙之中批阅我的申请报告!
我是本公司机加工事业部磨削车间的`一名员工,在领导的关怀下我‘热爱’本职业工作,在这将近三年的时间里我并熟悉了本部门里的很多设备的操作加工拥有了良好的体质和心里素养培养了我良好的人际关系但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜爱的工种因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。
公司也在发展阶段也有我很多很喜爱待的理由所以我期望在公司内换岗位多学一点东西多多充实自己假如我到了新岗位上工作之后我会勤勤恳恳尽职尽责抓住每个机会认真锻炼提升自己从而不负公司领导?我的关爱。
在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请请求公司,领导对我的实际情况赋予考虑同意我从机加工事业部磨削车间,调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作特此申请恳请公司领导批准。
谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工工作调动申请书篇三
尊敬的领导:
我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxx,于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年—xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在
领导
的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导
。我在建行已经xx年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部,将在
20xx
年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网
点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网
点上班。xx
网
点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网
点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的
网
点,新的岗位做出更大的成绩,请领导
看我的行动。谢谢
领导
抽时间看我的申请,请考虑!申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作调动申请书篇四
尊敬的领导,同事们:
你们好!
非常感谢大家一直以来对我的关心、支持和帮助。由于个人的原因,我请求调动到xx单位工作。
自从进xx银行以来,特别是20xx年xx月份加入区分行营业部以来,就充分的感受到营业部这个大家庭的温馨、和谐。在营业部半年多里,特别是在公司业务部3个月来,部门领导和同事们都给了我很大的支持和帮助,我从中也学到了很多业务知识。公司业务部是一个团结、有战斗力的团体,我为在这样的部门工作感到骄傲。
对将离开营业部、离开xx银行,我感到非常的可惜和遗憾,毕竟这里有这么多关心和支持我的领导和同事,有这么温馨和谐的家园文化。我知道部里面把我调到公司业务部是对我的关心和信任,因此我的离开辜负了大家对我的期望,我也为给部里面带来的麻烦表示真诚的歉意。因此到新的单位工作后,我也不会忘记自己曾经是一名xx银行人,是公司部的一名客户经理,我会铭记领导们对我的教诲,时刻提醒自己:用xx银行的家园文化的和谐精神,去包容和团结身边的每一个人,用xx银行一名客户经理对事业的追求去做好每一件事情。
再一次的感谢你们,同时也希望部领导能接受我的请求。
xxx
20xx年x月x日
员工工作调动申请书篇五
尊敬的部门领导:
首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我是本公司---的一名员工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在这将近半年的时间里我掌握了。拥有良好的体质跟心里素质,培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比,工作时间较长而没有相应的任务要求,也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。
因此我想从--部门调动到--部门,其实公司也在发展阶段,也有很多我很喜欢待的理由,所以希望能在同公司内换岗位,多学一点东西,多多充实自己。假如我到了新岗位之后,我会勤勤恳恳,尽职尽责,抓住每个机会认真锻炼提升自己,从而不负公司对我的关爱。
为了更好的为公司服务,为了让自己的能力得到更好的发挥,在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请,请求领导对我的实际情况进行考核,同意我从--部调动到--部,特此申请,恳请领导批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
员工工作调动申请书篇六
尊敬的
领导
:您好!
我我是xxx联社的xxx,于年7月份从xx学院毕业后就来到xxx联社工作,在近两年的工作时间里我我主要从事综合柜员工作,在工作岗位上我我严格遵守单位的各项规章制度,对工作认真负责,热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,在工作中取得了优异成绩。工作之余我我积极参与联社组织的各项活动,并在歌咏比赛、征文比赛等中取得优异成绩。工作中我我刻苦学习,先后考取了银行从业资格证、会计从业资格证、会计电算化证等与本职工作业务相关的证书,另外报考了初级会计考试,并且准备充分,相信一定能顺利通过考试。这些成绩都是在
领导
的支持与帮助下取得的,在此我我衷心感谢各位领导
对我我的支持与厚爱。现因爱人在济宁市工作,我我们于两年前就订婚,但由于两地分居迟迟不便结婚,且爱人的父母年老体弱,其母更有腰椎间盘突出,需靠专人照料。对于我我们女性员工来说,离家路途遥远对于赡养老人、抚养孩子的问题更为突出。为解决两地居住给工作和生活带来的诸多不便,以及有更多的时间照顾好双亲,免除后顾之忧,更好地投身工作,特向
领导
提出调动申请:准许我我调到山东省农村信用社济宁市办事处工作。我我在信用社工作快两年了,从一个刚刚跨出校门的毕业生,成为一名优秀的信用社员工。在激烈的就业形势下,是信用社接纳了我我、培养了我我,我我热爱信用社的工作,更愿意看到信用社在我我们这代青年员工的共同努力下一步步发现壮大,自从进入信用社的第一天起,我我就明白,自己的荣辱早已和信用社紧紧的绑在了一起。以后我我会继续努力工作,我我相信,在
领导
的帮助和联社的培训下,经过我我的勤奋努力,我我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请上级
领导
同意我我的申请,今后我我将能腾出更多的精力投入到联社支持“三农”建设工作之中,创造出更好的工作成果,为山东省农村信用社的“三农”建设事业添砖加瓦。申请人:xxx
xx年x月xx日
员工工作调动申请书篇七
公司人事部:
我本人于20xx年x月从xx学校毕业后,并在20xx年xx月开始在xx公司上班至今,此刻xx岗位工作。我很喜爱我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜爱自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的`工作做到,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于‘奉献’。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创新了很多的效益。感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病,需要人照顾,现特向领导提出申请,调回xx地方工作。
我的家乡在xx。父亲现年xx岁,母亲现年xx岁,两位老人家都已经年事以高,并且父亲患有xx病,母亲患有xx病,生活不能自理,很需要我在他们的身边照顾他们。由于我此刻外地工作,这样,对照顾老人得很少,我没有尽到做儿子的‘责任’。为了能更好的照顾我的父母,孝顺我的父母,也为了更好地投身工作,我期望调回xx地方。望领导能赋予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
员工工作调动申请书篇八
尊敬的
领导
:您好!
我系南昌xx银行建材支行的职员xx,自
20xx
年参加工作以来,一直担任建材支行的柜员。在领导
的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导
的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,尽心尽力做好本职工作,并积极参加各类活动,在单位组织的星级考试里获得了四级柜员的好成绩,取得成绩的同时也得到领导
及顾客的一致好评。我家虽住在市里,但由于交通不便离银行较远,先是坐半个小时的公交车然后再走路半小时才能到单位。可五年来我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道工作的意义在于奉献。但我于今年2月份产下一子,爱人却在武警九江市武宁县消防工作,常年不在家,而且我一个人要负责照顾以及哺乳小孩,会给以后的工作和生活带来极为不便,所以希望能够对工作地点进行适当调整,调往我家楼下的花园分理处这样也有利于我把更多的精力用于工作为本系统多做一些贡献。
因此,请求
领导
考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!申请人:xxx
申请时间:20xx年xx月xx日
员工工作调动申请书篇九
2019年转瞬即逝,审视自己这些年来在工作中的点点滴滴,感触很多。2013年,我通过公务员考试,有幸正式的成为了一名国家公务员,5年来,在单位领导以及同事们的指导和帮助下,我较好的完成了本职的各项工作,无论在思想素养上、还是在实践工作中都实现的快速飞跃和进步,在本职的岗位上,让我逐渐从理性和感性的角度更加深刻的认识到做为一名国家公务员,该如何去履行好自己的各项本职工作,该如何更好的服务于广大人民群众,做到全心全意为民服务,现将具体工作总结如下,请予以评议。
一、加强思想学习,努力提升自我的政治素养
提高思想认识,是做好本职工作的基础,也是全心全意为民服务的基础保障,从成为一名公务员的那一刻起,我就充分认识到学习的重要性,尤其是思想学习对于我们的巨大作用,因此,多年来,我努力加强三个方面的学习力度:
3、努力掌握了解国内外政治、经济发展形势、发展的新特点并努力学会用科学发展的思路去理解和看待国内发展形势的变化,积极拓展自己的知识面,提高自己我的素养修养。
二、立足本职岗位,做好本职工作
2013年x月,我有幸加入了公务员这只队伍,在多年来,在工作中,我立足本职,以党员的标准严格要求自我,兢兢业业,努力完成党组织交付的各项任务,不断提高自我的综合素养,努力为广大群众服务,具体如下:
3、服务人大、服务群众。2014年至2017年,我被安排在人大办公室工作。在这段期间的工作中,我深刻认识到人大的职责和作用,在认识到这份工作神圣的同时,更感觉到自我肩上的压力,人大工作的主要内容就是要大胆反映民意,积极为国家的发展建言献策,关注民生,体察民情,为群众办实事、带领人民群众致富,帮助下岗职工就业,为和谐社会主义,尤其是为社会主义新农村建设贡献力量。因此,做为在人大工作每位公务员都要有高度的责任心,要有全心全意为广大群众服务的社会主义价值观,只有这样才能更好的服务群众,为民解忧,我具体从以下几个方面努力提高自我:
3、积极协助人大代表做好各项调研工作,在实践工作中,我积极协助人大代表做好各项调研工作,议案的整理、收集的各项工作,尽自己最大的能力做好在人大工作期间的各项本职工作。
三、遵章守纪、廉洁自律
多年来,在工作中我都严格要求自我,认真做好各项本职工作、严格遵守单位的规章制度、同时积极提高自我的廉洁意识,做到廉洁自律,切实提高拒腐防变的能力。在日常工作,我进一步加强关于党风廉政相关政策及文件精神的学习,提高防腐的意识、工作的责任意识、努力实践了一名党员的入党的承诺,同时与对于损害群众利益的不正之风坚决斗争到底。
路漫漫其修远兮,多年来的工作虽取得了一定的成绩,但离党组织的要求还有很大的一段距离,在今后的工作中,我将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为工作指南,在实践中努力促进自我工作的能力和水平提高,进一步加强自身建设,团结同事,努力践行自我全心全意为民服务的誓言。
员工工作调动申请书篇十
尊敬的各位领导、同志们:
20__年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,积极探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。
同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。
现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:
一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质
为更好适应工作需求,本人积极参加国土系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。
在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。
同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶
一是进一步落实土地管理共同责任制度。
注重加强沟通联系,坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求,争取有关部门重视支持、齐抓共管,社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。
督促落实土地动态巡查制度建设,逐步建立巡查台账和巡查日记,对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。
二是卫片执法检查工作取得效果。
立足加强与土地管理共同部门的沟通协调,形成工作合力,大力开展违法违规用地查处整治行动,发现一宗,查处一宗。
在年度卫片执法检查中,全区共查处违法用地宗亩,移送纪检部门建议行政处分人,作出行政处罚万元,已拆除违法用地面积亩,不仅实现了违法用地面积得到下降,而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。
三是推进涉土案件查处工作。
首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度,重视12336土地违法举报线索查处,土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化,通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施,把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用,有效弥补土地执法监察力量的不足。
同时,注意争取上级支持,加强与市局执法监察大队联合督查,借助上级力量及时查处各类违法用地行为。
四是信访维稳工作扎实有效。
立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实责任单位和责任人,认真组织涉土案件查处工作。
同时注意改进工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。
___年,共受理各类信访件多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。
三、改进工作作风,树立服务意识
严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。
工作透明,不谋私利;三是改进工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项对比,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。
四、存在问题和不足
一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,面对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力。
在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。
员工工作调动申请书篇十一
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地住址:
户籍所在地住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、,其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。
(三)其他工资形式:
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲方双方约定本合同增加以下内容:
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:
(二)保守商业秘密的约定:
(三)补充保险和福利待遇的约定:
(四)其他事项的约定:
八、其他
第十六条甲乙双()方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日