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仿真实训心得体会万能版(实用13篇)

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仿真实训心得体会万能版(实用13篇)
时间:2024-06-26 14:25:19     小编:BW笔侠

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

仿真实训心得体会万能版篇一

心理仿真实训是指通过模拟真实情境,让学生在实践中学习和应用心理知识与技能的一种训练方式。在心理仿真实训中,我有幸参与了一次关于人际沟通的模拟演练,这次经历给我留下了深刻的印象。通过参与这次实训,我不仅增强了自我认知和情商,还锻炼了自己的人际交往能力。下面,我将分享一下我的心得体会。

首先,在模拟演练中,我认识到了自己在人际沟通中的一些问题。当时,我们被分成小组,每个小组都有不同的角色扮演任务。我被分配到了一个领导者的角色,并需要与其他小组成员进行讨论和协商。刚开始,我并没有意识到自己在沟通中存在的问题,直到其他组员提出了一些建设性的反馈。他们告诉我,在讨论过程中,我显得过于强势和不给予别人充分的发言机会。这个反馈让我感到震惊,因为我一直以为自己在沟通中是一个开明和合作的人。通过这次实训,我意识到了自己的盲点,并开始思考如何改进。

其次,模拟演练给了我一个宝贵的机会去实践和改善自己的沟通技巧。在接受了反馈后,我认真思考了自己的表达方式,并决定采取一些积极的举措。首先,我学会了倾听。我开始主动倾听其他小组成员的意见,并询问他们的看法。我不再只是简单地表达自己的想法,而是积极收集其他人的意见,以便更好地进行协作。其次,我学会了尊重。我意识到每个人都有独特的思维方式和观点,即使与我的意见不一致,我也尊重并接受他们的观点。这样,我们团队的合作变得更加和谐,每个人都愿意充分发挥自己的能力和创造力。

第三,通过心理仿真实训,我认识到情绪管理在人际沟通中的重要性。在模拟演练中,我遇到了一些困难和挫折,导致我情绪不稳定。在与其他组员的讨论中,我经常发脾气和失去耐心。这种情绪表达方式不仅没有解决问题,反而加剧了冲突。然而,通过心理仿真实训,我学会了更好地管理自己的情绪。我尝试使用放松和冷静的方法来平复自己的情绪,如深呼吸和积极思考。这使我能够在压力和紧张的情况下保持镇静和理智,从而更好地解决问题和与他人合作。

第四,我从心理仿真实训中获取了宝贵的团队合作经验。在模拟演练中,我们必须充分发挥团队合作的精神,以达到共同的目标。我懂得了团队合作的重要性,以及如何在团队中发挥自己的作用。我开始学会信任和依赖其他组员,并尊重他们的贡献。通过共同的努力和协作,我们取得了很好的成绩,并给予了彼此充分的认可。这次实训不仅帮助我提高了个人能力,也增强了我与他人合作的能力。

总结起来,心理仿真实训是一种非常有效的学习和实践方式。通过参与模拟演练,我在人际沟通、情绪管理和团队合作等方面取得了很大的进步。我学会了倾听和尊重他人的意见,有效地管理自己的情绪,并与其他组员密切合作。这次心理仿真实训为我提供了宝贵的经验,不仅让我在心理学方面获得了更深刻的理解,还促使我不断反思和改进自己。我相信,通过不断的实践和学习,我将能够成长为一个更好的人,并在未来的人际交往中取得更多的成功。

仿真实训心得体会万能版篇二

近几年来,仿真实训作为高校学生职业能力培养的重要手段逐渐受到重视。作为一名大学生,在进行方宇仿真实训的过程中,我深刻体会到了它的重要性和价值。在这次仿真实训中,我积累了许多宝贵的经验和心得,对于自己的成长和未来的发展有着深远的影响。以下,我将从思维方式、团队合作、实际应用、创新意识和自我评价五个方面展开介绍。

首先,方宇仿真实训培养了我们的思维方式。在实训过程中,我们需要扮演各种角色,思考问题时需要以不同的视角看待事物。比如,当我扮演企业的经理时,我需要从整体和战略的角度来思考问题,寻找解决方案。而当我扮演员工时,我需要更加注重细节和操作性。这样,不断切换角色带给我一个新颖的思维方式,促使我全面发展。

其次,方宇仿真实训倡导团队合作的重要性。团队合作是现代社会中不可或缺的一部分,而实训则是培养学生团队合作能力的最佳途径之一。在实训过程中,我们需要与其他成员紧密合作,共同解决问题。通过和团队成员的充分配合,我学会了倾听与合作,提升了自己的团队合作意识和能力。在与不同背景、性格的同学协同合作的过程中,我也感受到了团队的力量,意识到只有团队的力量才能创造出更多的价值。

第三,方宇仿真实训使我们学以致用。在实训中,我们不仅可以学到理论知识,更重要的是能将这些知识应用于实际问题中。通过与真实企业的合作和沟通,我们能更好地理解和把握企业的需求。实际应用的过程中,我们也更加明确自己的目标和方向,从而更好地规划自己的职业发展。

第四,方宇仿真实训培养了我们的创新意识。实训过程中,我们面对的问题往往是实际的、复杂的,需要我们在团队合作的基础上进行创新性的解决。在这个过程中,我学会了跳出传统的思维模式,敢于冒险和尝试,寻找最佳的解决方案。在实训的过程中,我也得到了鼓励和支持,从而更加坚定了自己在创新领域的努力。

最后,方宇仿真实训也需要我们进行自我评价和反思。在实训过程中,我们需要不断检视自己的表现,找出自己的不足之处,并设定个人目标进行提升。通过不断反思和调整,我能更好地认识到自己的优势和劣势,并深入思考如何改进和提高。这种自我评价和反思的过程,对于我们的个人成长和发展有着重要的指导作用。

综上所述,方宇仿真实训在我们大学生的成长和发展中具有重要的意义。通过思维方式、团队合作、实际应用、创新意识和自我评价等方面的培养,我们能更好地适应社会的需求,为未来的职业生涯做好充分准备。只有通过实践和实训,我们才能真正理解和掌握所学知识的实际应用,在实践中不断提高自己的能力和素质。因此,我们应该充分利用方宇仿真实训,积极参与其中,不断完善自己,为未来的发展奠定坚实的基础。

仿真实训心得体会万能版篇三

石化行业的.蓬勃发展标志着一个国家工业水平的繁荣昌盛。燕山石化是中国石化集团下属特大型石油化工联合企业之一,在国内外石化领域占有十分重要的地位。作为一名化工型学子,我有幸两次亲临燕山石油化工有限公司,第一次只是从感观上认识燕化,而这一次则亲临操作现场,亲自动手参与生产实践,确实深有感触。在学校里的理论学习或许比较深刻和透彻,但缺乏了动手实践的机会,可能就会显得有些枯燥乏味,这次的生产实习让我们体会到,实践出真知。唯有理论知识与生产实践相互结合起来,才会让我们意识到学以所用的巨大魅力,这正如马克思主义哲学思想,理论与实际相联系。实践的观点是马哲首要和基本的观点,实践的原则是马哲的建构原则,所以,建立一套正确、完善的理论体系,就是建立在一次又一次的实践经历之上。

在燕化的第一周,我们学习了对二甲苯临氢异构化装置的生产原理、工艺流程和相关设备的工作原理和结构,其中较为常见的精馏塔和换热器等,我们都有机会亲眼目睹到真实的各类大型设备,甚至能亲自动手操作和控制。在老师傅的细心讲解之下,我们都主动参与实践,参与问题讨论,也许是第一次面对这些功能各异的化工仪器设备,大家都很新奇,也很积极地去学习,在室内操作中,各组人员有序地进行工作,虽然只是一次仿真模拟的经历,我们都各自绷紧神经,生怕自己的操作会出现问题,小心谨慎地去调整各个参数。

当然,这一方面是需要带队老师的精心指导,另一方面也要充分发挥自己所学的理论知识。面对实践的考验,也就是对我们所学知识的检验,这是了解一个化工生产工艺过程的关键步骤,有机会进入到每个流程,这是在学校里不可能有的机会。怀着这种好奇心,我爬高钻低,去观察一些设计的细节,正好上学期刚学完了化工课程设计,这次实习,正好加深了一些概念上和实物上的联系理解。在理论的设计过程中,我总会有一些不能理解的专业问题慢慢积累,虽然问过老师,却总是不能从根本上去理解和记忆,这次实习,所有问题几乎都能迎刃而解。

在燕化实习的第二周,我们通过仿真软件学习了常减压装置的工作原理和工艺流程,这是一套模拟炼油厂的精馏过程装置,常减压是石油加工行业中的龙头装置,也就是说,只要是从石油中提炼出来的化工产品,这个常减压蒸馏处理是第一步。现场也是一个模拟界面,dcs集散控制系统控制界面,通过控制现场和系统,将整个流程实现正常开车和维持平稳状态。这个操作过程相比上一周的要复杂,但也因为有了上一周的学习,在理解方面也有很大的帮助。按照生产工艺流程,逐步开启和调整,最后还要将生产维持在一个平稳安全的状态。

开始每次开车都得用三四个小时的时间,一个星期的实习,我们渐渐从生疏到熟练,一次比一次开得稳,时间也渐渐缩短。在整个过程中,我体会到了很多很多实践工作中的乐趣,一种思考问题和寻找答案的乐趣。同时,也领悟到了很多道理,人们在实践中犯了错误,遭到了失败,也许就是没有坚持主体与客体的统一,将理论知识推崇于基石之上,甚至违背了实际情况。从客体方面来说,客体发展的无限性和过程性决定了这种统一的不协调;从主体方面来说,脱离了客观发展情况,也是不合理的。所以,在仿真过程中,加之深入到实际的生产中,两者相互结合统一,才能推动整个事物的发展。

在燕山的实习虽然只有两周,此次实习很短暂,单讲实习,能学到的东西也是有限的,不过在感性认识上我们对化工厂的情况有了更详细的认识。从实习中,也发现了自己还有很多地方需要去学习和巩固,认识到理论与实际的差距,同时也找到自身情况和社会实际需要的差距。我会在以后的工作和学习中,加强锻炼,为走向社会、服务社会做好准备,在实践中也要不断去创新,才会不断发展,为石化行业做出自己的贡献!

仿真实训心得体会万能版篇四

在企业运作模拟实习的过程中,我们通过三年的努力经营,最后取得了一些成绩。虽然没有在市场中处于领导地位,但是公司的竞争力和实力都得到了大幅度的提升。采购部在不断的探索过程中完善了整个采购的流程。

每个部门在公司的经营中都扮演着重要的角色,采购是生产进行的第一要务,没有采购就不可能进行生产,因此在生产前必须完成相应的采购工作。同时每个部门的存在都不是独立的,在公司经营中需要各部门的相互协作,所以采购前要做好和其他部门的沟通,从生产部中获取需要材料的数量信息,订立合同后与物流部协作,保证材料的及时入库,支付采购款项时将信息报送财务部,及时将所需的款项付清。虽然采购的工作流程并不复杂,但是它讲究及时,准确以及成本的效应,所以采购的过程中,必须一步步的按照规则和秩序完成相应的工作,这样才能最好的完成采购的任务。

但是在企业运作模拟实习中最重要的却是各部门之间的协调与合作。公司的成功是依靠所有员工的共同努力和付出,以及每一位员工相互配合和合作。只有通力合作,公司才可能生存,才可能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

通过这次的企业运作模拟实习,我对一个生产制造公司的运作有了较为深刻的认识。

在采购部门的实习,我可以切身的体会采购工作的重要性,并投入到操作中去。这样通过模拟的实践,不仅将所学的知识投入到实践当中,进行了巩固,而且在实习的过程中不断的接触新的事物,从发现问题,解决问题的过程中达到知识的积累。更为重要的是学会将逐渐所学的知识转化为能力的体现,达到实习的目的。

。在实习的过程中,由于财务部的工作量较大,虽然身为原材料采购主管,但是在保证采购工作顺利完成的前提下,我主动提出了到财务部帮忙的请求因为我是财税专业的,对于纳税申报等税收方面的知识比较熟悉。而在财务部的工作中我接触到了各个部门的各种单据,还有外部公司如银行、会计事务所的业务,进一步充实了自身对于实务的认识。在财务部的工作中,更加体现了大家理论知识与实际的结合,从原始凭证的制作到入账,出报表,到纳税申报等等,这些都是课堂上无法完全教授的知识。通过在两个部门的工作,我更加深刻地体会到了工作的安排要有计划和有步骤,同时在实施过程中工作要细心与踏实,在团队合作是最重要的。

erp的应用,整合了采购流程和生产流程一直到销售和资金的回笼等企业运营的流程,通过促使企业业务办事程序和管理程序更加合理,从而增强企业的快速反应能力;更能进一步促进企业资源的合理组合及利用,使其在现有资源条件下达到最佳利用效果,从而大大提高企业的生产经营效率和管理效率;同时也能提高企业经营管理信息的准确性和及时性,有助于企业决策的进一步科学化。

一个多月企业运作模拟实习,已经使我开始了从学校到社会角色的转变,使我开始逐渐融入了社会和企业的运作之中。无论以后我们出去做什么工作,无论我们以后在什么岗位,我坚信这次实习的体验将继续指导我今后的工作和生活,包括对人生的态度和对工作和对生活的态度。

仿真实训心得体会万能版篇五

石化行业的蓬勃进展标志着一个国家工业水平的富强昌盛。燕山石化是中国石化集团下属特大型石油化工联合企业之一,在国内外石化领域占有特别重要的地位。作为一名化工型学子,我有幸两次亲临燕山石油化工有限公司,第一次只是从感观上熟识燕化,而这一次则亲临操作现场,亲自动手参与生产实践,的确深有感受。在学校里的理论学习或许比较深刻和透彻,但缺乏了动手实践的机会,可能就会显得有些枯燥乏味,这次的生产实习让我们体会到,实践出真知。唯有理论学问与生产实践相互结合起来,才会让我们意识到学以所用的巨大魅力,这正如马克思主义哲学思想,理论与实际相联系。实践的观点是马哲首要和基本的观点,实践的原则是马哲的建构原则,所以,建立一套正确、完善的理论体系,就是建立在一次又一次的实践经受之上。

在燕化的第一周,我们学习了对二甲苯临氢异构扮装置的生产原理、工艺流程和相关设备的工作原理和结构,其中较为常见的精馏塔和换热器等,我们都有机会亲眼目睹到真实的各类大型设备,甚至能亲自动手操作和把握。在老师傅的细心讲解之下,我们都主动参与实践,参与问题争辩,或许是第一次面对这些功能各异的化工仪器设备,大家都很新奇,也很乐观地去学习,在室内操作中,各组人员有序地进行工作,虽然只是一次仿真模拟的经受,我们都各自绷紧神经,生怕自己的操作会消逝问题,当心谨慎地去调整各个参数。当然,这一方面是需要带队老师的细心指导,另一方面也要充分发挥自己所学的理论学问。面对实践的考验,也就是对我们所学学问的检验,这是了解一个化工生产工艺过程的关键步骤,有机会进入到每个流程,这是在学校里不行能有的机会。怀着这种惊奇心,我爬高钻低,去观看一些设计的细节,正好上学期刚学完了化工课程设计,这次实习,正好加深了一些概念上和实物上的联系理解。在理论的设计过程中,我总会有一些不能理解的专业问题慢慢积累,虽然问过老师,却总是不能从根本上去理解和记忆,这次实习,全部问题几乎都能迎刃而解。

在燕化实习的其次周,我们通过仿真软件学习了常减压装置的工作原理和工艺流程,这是一套模拟炼油厂的精馏过程装置,常减压是石油加工行业中的龙头装置,也就是说,只要是从石油中提炼出来的化工产品,这个常减压蒸馏处理是第一步。现场也是一个模拟界面,dcs集散把握系统把握界面,通过把握现场和系统,将整个流程实现正常开车和维持平稳状态。这个操作过程相比上一周的要简洁,但也由于有了上一周的学习,在理解方面也有很大的关怀。依据生产工艺流程,逐步开启和调整,最终还要将生产维持在一个平稳平安的状态。开头每次开车都得用三四个小时的'时间,一个星期的实习,我们渐渐从生疏到娴熟,一次比一次开得稳,时间也渐渐缩短。在整个过程中,我体会到了很多很多实践工作中的乐趣,一种思考问题和查找答案的乐趣。同时,也领悟到了很多道理,人们在实践中犯了错误,遭到了失败,或许就是没有坚持主体与客体的统一,将理论学问推崇于基石之上,甚至违反了实际状况。从客体方面来说,客体进展的无限性和过程性准备了这种统一的不协调;从主体方面来说,脱离了客观进展状况,也是不合理的。所以,在仿真过程中,加之深化到实际的生产中,两者相互结合统一,才能推动整个事物的进展。

在燕山的实习虽然只有两周,此次实习很短暂,单讲实习,能学到的东西也是有限的,不过在感性熟识上我们对化工厂的状况有了更详细的熟识。从实习中,也发觉了自己还有很多地方需要去学习和巩固,熟识到理论与实际的差距,同时也找到自身状况和社会实际需要的差距。我会在以后的工作和学习中,加强熬炼,为走向社会、服务社会做好预备,在实践中也要不断去创新,才会不断进展,为石化行业做出自己的贡献!

仿真实训心得体会万能版篇六

电路仿真是电子工程师在设计电路时的一项重要工具。通过电路仿真可以帮助工程师在实际制造电路之前对其进行测试和验证,保证电路的性能和稳定性。为了让我们学生更好地掌握电路仿真技术,学校组织了一次电路仿真实习。在实习中,我深刻体会到了电路仿真的重要性和实用性。

第二段:实习前的准备工作

在实习前,我们需要提前学习电路仿真软件的使用方法,并了解一些电路仿真的基本原理。为了更好地进行实习,我还主动找了一些相关的资料进行阅读和学习。同时,为了提高实际操作能力,我还通过实习前的实验课程进行了一些电路实验的练习,熟悉了一些常见电路的特点和参数。

第三段:实习中的收获和体会

实习开始后,我们首先对一些简单的电路进行仿真。通过实际操作,我深入了解了电路仿真软件的使用方法,学会了如何添加元件、连接电路以及如何进行仿真分析。在操作过程中,我遇到了一些问题,但是通过和同学的讨论和请教老师,最终都得到了解决。通过这样的实习,我不仅提高了对电路仿真技术的理解,也锻炼了自己解决问题的能力。

第四段:实习中的挑战和困难

虽然电路仿真看起来似乎并不复杂,但在实习中我还是面临了一些挑战和困难。首先是对电路仿真软件的不熟悉,需要花费一定的时间和精力进行学习和练习。其次是在设置仿真参数时,我也经常会遇到一些错误和困难。有时候仿真结果与理论预期不符,需要仔细分析和调整参数,才能找出问题所在。这些困难和挑战让我在实习中感到了压力,但也激发了我更加努力学习和掌握电路仿真技术的动力。

第五段:实习后的感想和总结

通过这次电路仿真实习的学习,我深刻认识到电路仿真在电子工程设计中的重要性。电路仿真可以帮助工程师提前发现电路中的问题,减少开发成本和风险。同时,电路仿真还可以加快电路设计的速度,提高工程效率。在实习中,我不仅学到了电路仿真的相关知识,更重要的是培养了自我学习和解决问题的能力。我相信,在今后的学习和工作中,电路仿真的经验将会发挥重要的作用,帮助我更好地完成电子工程设计的任务。

总结起来,电路仿真实习是一次很有收获的经历。在实习中,我不仅学到了电路仿真的相关技术和原理,也收获了一种解决问题的思维方式和方法。通过实习,我更加了解了电路仿真的重要性和实用性,也更加坚定了自己在电子工程设计领域的发展方向。电路仿真实习为我今后的学习和工作打下了坚实的基础,让我更加有信心和能力面对未来的挑战。

仿真实训心得体会万能版篇七

近年来,随着科技的快速发展,仿真实验作为一种高效的教学手段,在各个领域都得到了广泛的应用。作为一名学生,我有幸参与了一次关于生产的仿真实验。通过这次实验,我深刻地体会到了仿真实验的重要性和实践价值。在接下来的文章中,我将分享一下我的心得体会。

首先,仿真实验提供了一个理论知识与实际操作相结合的机会。在生产过程中,我们需要根据整个生产线上的各个环节,包括原料的采购、生产设备的使用以及产品的质量控制等,进行决策和操作。仿真实验让我能够亲身参与其中,根据实际情况做出决策,从中体会到理论知识在实际操作中的应用,让我更深刻地理解了许多抽象概念和原理。

其次,仿真实验有助于培养团队合作意识和沟通能力。在实验过程中,我们分工合作,每个人都扮演不同的角色,共同完成预定的生产任务。每个环节的顺利进行需要各个环节之间的紧密配合和高效沟通。通过与团队成员的互动,我学会了倾听,学会了分工合作,这些都是在实践中培养出来的实用技能。

第三,仿真实验让我体验到了生产中的挑战与快乐。在实验过程中,我们经常会遇到一些意料之外的问题,比如原材料的短缺、设备的故障等。面对这些问题,我们需要及时做出调整和应对措施。在这个过程中,我学会了灵活应对,找到问题所在并迅速解决它们,这给我带来了很大的成就感和满足感。

第四,仿真实验让我认识到优化生产流程的重要性。在实验的过程中,我们时常会遇到一些效率低下的环节或者不合理的操作方法。通过不断地尝试和实践,我发现一些可以改进的地方,并提出了相应的优化方案。这不仅可以提高生产效率和质量,还可以减少浪费和资源消耗,对于提高整个生产链的竞争力有着积极的作用。

最后,仿真实验让我认识到自己的不足和需要继续努力的方向。在实验的过程中,我发现自己在团队沟通和领导能力方面还有很大的提升空间。同时,我也意识到在理论知识和实践经验方面还需加以丰富和提升。通过这次实验,我意识到了自己的问题所在,并制定了相应的改进计划,希望能够不断提升自己的能力和水平。

总之,仿真实验作为一种高效的教学手段,给我带来了很多的收获和启示。通过理论知识与实践经验的相结合,我对生产过程有了更深刻的理解,培养了团队合作意识和沟通能力,并认识到了优化生产流程和不足之处。这次实验不仅提升了我的实践能力,也为我今后的学习和职业生涯打下了坚实的基础。我相信,在不断地实践和探索中,我会不断提升自己,在生产中取得更好的成果。

仿真实训心得体会万能版篇八

xxxx年12月13日,各不同专业的,即将接受完大学本科学历教育走向社会或其他的精英们济济一堂,每13人一组组建一个管理团队,去模拟运营一个资产达六千多的电子产品制造公司。这个小组的成员是按不同专业背景组合的,以适应公司运营所需的分工。

工商管理专业很容易的让人想起mba,进而想到ceo;而最重要的是因为我大三曾经选修了一年的erp,期间担任过各个职位,对这个实习比较熟悉,所以就当选为ceo了,另外的12人成员也找到了各自的位置。

作为ceo,最重要的是把握大势,掌好舵,于是,一拿到经营规则等相关资料之后,二话不说,先熟悉了再算,因为不知道游戏规则的人是不可能游戏的。

为了得出公司的战略规划,我们结合了公司的远景与使命,综合考虑企业内外部相关因素,运用了i-e矩阵,行业竞争五力分析模型以及swot分析方法。

规划好了,接下来就是结合实际情况按战略规划进行实操了。

“性格决定命运”,过度付责任,过于追求完美与卓越的我,注定了是辛苦劳累的命。在叫不动人的情况下(不过如果没心做出来的事,也不会好吧),我决定自己做了。一个人既要负责公司的整体规划,也要负责市场,还要搞定生产与采购、储运、招聘等,光杆司令,期间多少的彻夜不能眠与多少的辛酸,不知该如何诉说。

还好,经过了大概一个星期左右吧,有人说是被我的行为感动了,我的帮手多了起来,各个部门都开始有人掌舵了。于是公司开始进入了飞速的发展上,虽然前进中有曲折,但是曲折之后,我们继续的前进。总体来说,三年的模拟经营中,我们的经营业绩还是很不错的,三年,基本连连翻番了,尤其最后一年,税后净利过亿,资产负债结构合理,保值增值率高。

第十年,这一年,我们真的实现了质的飞跃,总资产达到3.5个亿,当年税后净利润高达1.06个亿。

三年累计,我们开发了国内和国际市场以及所有的客户;成功研发了p2~p4产品并取得相应的生产许可证;成功申请了iso9001和14000,资产总额从接任前的6380扩大到第十年的3.5亿,累计实现营业收入3.7亿,实现利润1.1亿。

整个erp模拟实习下来,给我最大的回忆应该是每天都绷紧的神经和不知多少个奋战至深夜甚至次辰的日夜,有很多时候,脑袋在天旋地转的,眼睛严重睁不开了,但是,ceo要对整个公司负责的,自己的工作,不用说,肯定是自己做的,但同时,缺席的人的工作,你也得做……当然也少不了当时取得成绩时的欢愉与遇到挫败时的伤感了以及一起奋战了一个多月的组员们:

高度积极、负责并且绝对服从组织安排,随时准备着冲向有需要的地方的黄桂同学;

能力超强的同时具有高度责任感并且非常喜欢这个刺激的游戏的兆元同学;

即便需要工作,但同样挤出一切可以挤出的时间和精力来撑起整个市场部的东华同学;

诚诚恳恳,兢兢业业的德炎、敷永、志皩、雪友、旺枝、谭劲……

他们绝对是公司的大功臣,同时也是值得深交的朋友。

整个的实习过程中,有过共同努力实现目标的愉悦,也有过单枪匹马的孤独与苦闷,甚至还有跟组员闹矛盾的情况,我将来出社会的目标也是ceo,所以就想得特别多。

从一开始的时候,我就似乎忽视了沟通,主观的认为每个人都会自觉的完成自己负责的部分的。但是后来工作断节了,我才发现原来有些人并不这样想,以致于使得公司运营出现了间断。

硬性的任务并不是每个人都会做的,正所谓上有政策下有对策,要想你的下属按照你的期望来做的话,你得找到他的激励点并刺激它。譬如有些人,他不是负责人,但是如果你给他负责人的感觉,他会加倍的努力的。

有些东西是可以调和的,但有些东西却不一定,就像是价值观,不是一时半刻形成的,而一旦形成将会是根深蒂固的,正所谓“江山易改,本性难以”。有些人觉得事不关己,得高高挂起,诸如说出“我问过老师了,这个项目是给你打分的,如果我做了,但是我又没有分,那不就白做咯”,我不会去探究他说的是真是假,也不去计算一个部门的10个作业里面你做一个,其他的都留给另一个来做是不是公平,但我不喜欢这句话,一个集体的,我不喜欢这样分,互相帮忙不是更好吗。什么都不看,就冲这句话,我不喜欢跟这个人合作,这样子的话,无论怎样,都不可能完美的合作的。所以,如果要招聘的话,得仔细考察该应聘者是不是跟企业已有的价值观,企业文化融合得来。

小时候听故事,喜欢上了前知500年,后知500年,无所不知,无所不能的诸葛亮,想想看,一个死了的人都可以吓退一队大军,多么的有能耐,多么的威风啊,所以一直以他为榜样,向他学习。后来看了三国,觉得他死得好惨,很不甘,在想:其实如果他能授权,不是事必躬亲的话,应该会长寿一点,对蜀国也会更好吧。

我觉得应该分情况考虑吧,如果企业是我的话,最好是这样子咯,但是如果我仅仅是职业经理人,出现这样的情况,我应该随时需要另谋高就吧。当然我不是说企业一刻都不能离开你是好的,但起码不要说ceo的离开不会让企业有留念的价值吧。

实习期间,因为急症,去了医院一天,事前已经知道由于之前自己过于事必躬亲,致使其他人都不清楚状况的了,所以在开订货会前就跟我一直负责的本地和国际市场的客户都基本谈好了,只差没有签约,同时也一而再再而三的交代过公司的情况的了,但是在我在医院的时候,电话还是不断,公司的什么什么怎么啦?……他们向我投诉,公司就只能用“混乱”两个字形容,同时也是因为那节课,我们组没有及时参加工商行政部门的诚信企业评比,以至于我们组这么好的经营业绩,尤其是第十年,税后利润都高达过亿元,都没有得到任何的优秀,有点觉得自己好失败。而其实我们组的同学都坚信,我们是排第二的。

管理小到几个人的小食店大到庞大的公司集团,工作和任务都是繁多的,谁也不可能单干的了,也就是说,合作是必然的,能否合作,我觉得ceo的责任不小。相信,一个优秀的ceo,应该是能够使企业具有凝聚力的人。

仿真实训心得体会万能版篇九

仿真实验是一种通过计算机模拟真实环境进行的实验,旨在提供一种安全、经济、有效的方式来分析和改进与生产相关的问题。参与仿真实验的过程中,我深刻地体会到了生产过程中的重要性,以及如何通过优化来提高效率和质量。在这篇文章中,我将分享在仿真实验中的心得体会,围绕“生产”主题展开。

首先,体验到了生产过程中的复杂性。在仿真实验中,我被要求模拟一个工厂的生产过程,并进行优化。初始时,我并没有意识到生产过程中存在的众多变量和调整参数的复杂性。例如,工厂的生产线上的每个环节都涉及到多个输入和输出,这些输入和输出之间的关系及其影响是错综复杂的。在实验中,我需要对每一个环节的参数进行调整,并且观察其对其他环节的影响,从而找到最优的生产方案。这一过程不仅需要对生产知识的深入理解,还需要综合运筹学、决策分析等多学科的知识。

其次,认识到了生产过程中的风险与不确定性。仿真实验中,我发现无论是原材料采购、生产计划安排还是设备故障等方面都存在不确定性。当我在模拟生产过程中遇到问题时,我需要根据现有数据和经验进行判断和决策。有时,即使所有的参数看似完美,仍然可能发生意外情况,导致生产效率下降或产品质量下降。因此,在生产过程中,我们必须时刻警惕潜在的风险,并随时准备好应对突发情况。

此外,通过仿真实验,我深刻体会到优化的重要性。在实验中,我可以通过调整参数和优化策略来提高生产效率和质量。我发现,通过细化和优化每个环节的操作和参数设置,可以实现整体生产效果的显著提升。例如,调整生产线的速度和工人的数量比例,可以提高生产效率。同时,合理安排设备的维护计划可以减少故障影响时间,保证生产的连续性和稳定性。通过不断地试错和调整,我逐渐掌握了一些优化的技巧,能够更好地利用有限的资源,提高生产效率和质量。

在仿真实验中,我还发现了持续改进的必要性。生产过程的环境和条件总是在不断变化的,时刻都需要针对新的挑战和问题进行改进。通过不断观察和记录数据,并结合前期的实验经验,我可以发现改进的空间,并制定相应的优化策略。例如,发现生产线上某个环节的瓶颈,我可以通过增加设备数量或优化生产调度等措施来解决问题。而且,及时进行数据分析和主动改进,可以更早地发现问题,并采取相应的措施避免重复发生。

通过参与仿真实验,我对生产过程有了更深入的理解和体会。生产的复杂性、风险与不确定性都使我认识到了生产管理的重要性。通过优化和持续改进,我们可以提高生产效率和质量,避免和解决问题。在不断挖掘数据背后的规律和细节的过程中,我更加深入了解了生产过程中的关键点和关键因素。我相信,通过不断学习和实践,我将更好地应对生产过程中的挑战,并做出更优化和科学的决策。

仿真实训心得体会万能版篇十

大二学期的水处理工程技术让我们对水处理知识有了进一步了解,一转眼,这学期为期一周的给排水仿真技术实训课程就正式结束了。在期间,首先还是要感谢老师的细心教导,在老师的指导下,我们学的更轻松,很深刻。我们这次实训的主要内容是通过给排水仿真软件的操作进一步熟悉自来水厂、污水处理运行及遇特殊情况的处理方法。实训我认为是在学校最充实的一件事,也是我进步最快的一个阶段,以前上些其他的课程,可能还会感觉有点乏味,常强迫自己听下去,而实训却不需要强求,就能很认真的听和做。

通过这一周的实训,我们学会了通过给排水仿真软件对v型滤池、污水处理水工段、污水泥工段、初沉池单元、活性污泥单元、消化池单元、给水处理工段等的操作。实训不同于理论课,并且这次的教学,老师可以说是下了不少功夫,因为教室没有投影,所以老师在每次任务分配下来之后都给我们口头上讲述这些工艺是怎样操作的,尽可能的使学生实训时更能进入状态,也更得心应手。上机操作的时候,同学们有不懂得都会很积极地问老师解决的方法。

在实训时,由于自己动手操作了,所以对给排水仿真软件的操作有了深刻的印象,还有就是在做每个工艺的时候要先了解它的工作原理,这样才能更好的做下面的内容。虽然我想一个人完成所有的工艺操作,但在v型滤池或者活性污泥单元的时候,我还是有不懂的地方,所以就积极地向周围同学询问操作过程,也互相学习着自己的不足。通过这次实训,我们大家深受鼓舞和教育,我们不仅学到了技能,更培养了积极学习和乐于帮助的精神。我本来对一些水处理工艺的运行不太熟练,但是有了老师和周围同学的帮助,我还是有着不少的了解,但还是存在着自己的不足。通过实训,每个人都付出了时间和精力去做好自己的任务,在老师和同学的支持下,我的实训取得了较好的成功。

总的来说,这次实训还是比较成功的,无论是个人动手能力还是同学协作能力都得到了很好的锻炼。在实训过程中老师也交给我们很多简单实用的技巧。我们也学到了,做好做对一个任务固然重要,同时互相帮助也是必不可少的,无论是从帮助者的角度还是被帮助者的角度来看都发挥着重要作用。与此同时让我们更深一步的对自己的专业,对自己的能力,对自己所学的有正确的认识,从而理论联系实际,培养分析问题和解决问题的能力,并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自己。

仿真实训心得体会万能版篇十一

近年来,随着医疗行业的快速发展,药品的生产和销售也变得日益重要。作为药学专业的学生,我们必须掌握药品的知识并具备相关的实践能力。药品仿真实训作为一种有效的教学方法,在帮助我们提升专业技能和实践能力方面起到了关键作用。在进行这一实训过程中,我深刻体会到了其重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和启发。

首先,药品仿真实训丰富了我的专业知识。在实训过程中,我们需要使用各种仪器和设备来进行药品生产和检验,这使我对药品的生产流程和质量控制有了更加深入的了解。例如,在药品制备实训中,我学会了药品的配方计算、药品的配制和包装技术等实际操作。在检验和质量控制实训中,我了解了各种药品质量指标的检测方法和标准,以及如何利用检验结果进行质量评估和控制。这些实践经验不仅为我日后工作打下了坚实的基础,也提升了我的学习热情和动力。

其次,药品仿真实训培养了我的团队合作精神。在实训过程中,我们常常需要与其他同学合作,共同完成一项任务。这包括分工合作、协商决策和互相协调等方面。例如,在药品制备实训中,我们组织了一个小团队,每个人负责不同的任务,如原料准备、药品配制和包装等。通过分工合作,我们互相帮助,共同解决问题,并最终成功完成了任务。这一过程不仅增强了我们的相互沟通和合作能力,也培养了我们的团队合作意识和共同进步的意识。

再次,药品仿真实训提高了我的问题解决能力。在实训过程中,我们经常会遇到各种问题和困难,例如仪器设备的故障、药品制备中的操作失误等。面对这些挑战,我们需要迅速分析问题的原因,采取相应的解决措施。例如,在检验时发现某批药品的指标超出了范围,我们需要回到制备环节,找出原因并改进生产工艺。通过这些问题解决的实践经验,我学会了正确分析问题、掌握解决方法和及时做出决策的能力,这些能力对我今后的职业发展至关重要。

最后,药品仿真实训增强了我的综合能力。在实训过程中,我们不仅需要掌握专业知识和技能,还需要具备一定的管理能力和创新能力。例如,在药品生产流程中,我们需要根据实际情况调整和改进工艺流程,提高生产效率和质量。在检验过程中,我们需要编制合理的检验方案,并准确分析结果。通过这些实践活动,我逐渐提升了自己的管理思维和创新意识,并锻炼了自己的执行力和创造力,这对我的个人成长和职业发展都起到了积极的推动作用。

总而言之,药品仿真实训是一种非常有益的教学方法,它丰富了我的专业知识,培养了我的团队合作意识,提高了我的问题解决能力,并增强了我的综合能力。通过这一实践经验,我不仅更加了解和熟悉了药品生产和检验的实际操作,也加深了对药品质量控制和管理的认识。我相信,这些经验和能力将对我今后的职业生涯产生深远的影响,并使我能够为医药行业的发展做出积极的贡献。

仿真实训心得体会万能版篇十二

第一段:引言(200字)

生产是人类社会发展的重要支柱,也是经济繁荣的重要推动力。仿真实验是一种在虚拟环境中进行的实验,通过模拟真实生产场景,追踪分析生产过程的各个环节,并实时调整方案,使生产效率最优化。近期,我在大学里参加了一次关于生产的仿真实验,收获颇丰。本文将就我在仿真实验中的体会和心得进行分享。

第二段:认识问题(200字)

仿真实验中,我认识到一个常见的问题是生产效率低下。在仿真实验中,生产线上存在一些不合理的布局和岗位安排,导致流程不畅,产能下降。通过数据分析和对比实验组与对照组的结果,我发现某些特定环节的优化可以有效提升生产效率。例如,在订单处理环节引入自动化流程,减少人工操作所需时间,进而提升订单处理速度。

第三段:解决问题(250字)

在实验中,我针对生产效率低下的问题,尝试了多种解决方案。首先,我对整个生产线的布局进行了重新调整,在流水线每个环节设置了最优的工位,使得人员、设备和材料的运转更加流畅。其次,我使用了优化算法模拟了不同生产策略下的效果,找出了最佳策略。最后,我进一步优化了生产线上的自动化程度,通过自动化设备替代人工,减少因人工操作而引起的错误和耗时。这些策略的实施使得生产线的效率显著提升,并且在短时间内完成了更多的订单。

第四段:反思与总结(250字)

在实验过程中,我不断反思自己的解决方案和方法。我注意到一味追求高速生产并不一定能达到最佳效果,还需要考虑生产的质量和安全。在实验结果的基础上,我采用了优化算法对各项指标进行了综合评估,并综合考虑了工人的劳动强度和负荷分配。通过反复调整,最终找到了兼顾生产效率和质量的最优解。实验的总结使我认识到,在生产环节中,提升效率只是其中一个指标,还需要综合考虑其他关键因素,以实现可持续发展。

第五段:展望未来(300字)

参与仿真实验让我更加深入地认识到了生产领域的挑战和机遇。我希望将来能够继续深耕于此,学习更多的优化算法和工程技术,为实际生产中的问题寻找最佳解决方案。我认为,随着科学技术的不断发展,仿真实验将在生产领域发挥更为重要和广泛的作用。我希望能够利用仿真实验的方法,给生产线提供更多的改进方案和优化建议,为提高我国生产效率和产业竞争力做出贡献。

总结:(50字)

通过参与生产领域的仿真实验,我深入了解了生产线上的优化和调整方法,也明白了生产效率提升只是其中一环,质量和可持续发展同样重要。我希望将我的所学和体会应用到实际生产中,为推动生产的优化和发展贡献自己的力量。

仿真实训心得体会万能版篇十三

在实习中遇到的困难,并且是如何克服的。总结自己获得的经验和解决问题的方法。对以后的实习和工作有指导性的作用,时常的反省吧,可以这样说。

校内仿真实习终于到了。这次的仿真实习我们依然跟大三时那样,模拟一个公司的经营,不同的是这一次的规模很大,参与的人也很多,学校的重视程度也很高。首先在参与人数上,由于这一次仿真实习是全校性的,因此几乎所有的四学生都参加了,而模拟的也不仅仅是只有生产制造公司,还有了供应商、广告公司、租赁公司、银行等等,除此之外还有工商局、认证中心等外部机构,最后就是老师扮演的政府角色。生产制造公司也不再是只集中在本地市场,而是分成了两个地区,分别使用人民币和美元,两地生产制造商是国际市场关系。每个生产制造公司的人数也从以前的8人扩大到现在的13人,这也给团队之间成员的磨合加大了难度,因为人多是不太容易协调的,需要较好的沟通协调能力才能保证公司运作流畅。还有就是这一次的仿真实习规则比以前多了很多,约束条件也很多,因此做计划时要考虑的方面也会比较多。总的来说,这次的难度应该会比较大,花费的时间也会相对较多。

这一次的仿真实习,我的角色是生产主管。其实工商管理专业做ceo是一个不错的选择,但是由于这一次分组我们只有一个是工商管理专业的,如果做了ceo就没有人熟悉生产方面的业务了。再加上大三时我已经做过了一个ceo,对仿真实习的热情也消磨了不少,因此这次我选择的是生产主管的角色,而ceo就交给了专业比较尴尬,似乎没有角色适合的国际商法专业的同学。不过这并不妨碍她成为一个好的ceo,因为她是第一次接触仿真实习,热情度高。有热情的人总会把事情做得很好的。

在动员大会时,老师已经首先声明第一年的业务会比较混乱的,而事实也是如此。第一年之所以混乱,是因为大家都不太熟悉仿真实习的规则,对许多状况都不太了解,不知道明确的信息。例如生产方面,因为不知道每年的订单会有多少,因此生产排程就无法做。理论上生产应该是按照市场部要求安排的,但是市场方面并没有像预期那样首先给我们订单信息,第一张订单也是第一季度末才给出,但是那时生产方面想更换生产设备已经迟了,第一季度的生产排程也不能更改了,因此想要生产方面与市场预测吻合几乎是不可能的事。虽然情理上是应该以销定产,但是销售方面并没有前瞻性,不能为生产提供有用信息,因此生产方面排程只能按照原有生产线进行。

生产线变更方面,主要是按照公司的战略制定的。在刚开始的时候,公司是决定先研发生产p2,然后再研发生产p4。p2和p4两种产品的组合就是公司以后的发展方向。因此在业务开始的时候,生产方面是按照研发生产p2的要求新增了两条全自动生产线和一个b厂房,其他原有厂房和生产设备不变。但是在第一季度已经开始的时候,公司高层突然改变了战略方向,只研发生产p4,放弃了p2。因为p4与p2的研发条件并不相同,现有的生产设备不能满足p4的研发,因此在第二季度开始,我们就卖掉了两条原有的手工生产线,另外再向租赁公司租一条柔性生产线和一条柔性装配线。不过在这里我们遇到了一个很大的问题,也是这次仿真实习一个很大的漏洞。原来书本规则是要求所有设备和工人达到一定的等级才能保证p4的研发成功,我们根据这个规则作了很大的变动,换了高级生产线,也换了高级的生产工人和管理人员。但是当我们一切都准备好的时候老师突然修改规则,说只要装配p4的设备和工人达到条件就可以了,并不需要平均水平达标。我们为了使平均水平达标投入了巨大的资金,而且当老师宣布规则改动时我们已经不能改会之前的投入了,因为租赁合同已经签订了,工人也已经更换了。跟后来研发p4的组相比,我们的成本就太高了,因为过高的设备等级、过高的工人技术水平、过高的设备租赁费都给了我们公司很大的压力,生产成本也因此比其他组生产同类产品高得多。因此我觉得这一点老师做得并不好,没有及时调整好规则。

当然规则的变更不可能是公司混乱的主要原因,主要原因还是出现在成员之间的沟通上。生产部是一个极其重要的部分,因为销售、人力、仓库、采购都与生产部有着直接的数据交换。生产这边做好的物流需求计划才会有仓库的进出库计划和采购部的原材料采购计划;生产部做好了生产排程,安排好不同生产线的工人以后人力才能算出工人工资,才能做出招聘和解雇工人的计划;生产做好产能预算后市场部才能决定接多大的订单。从这些方面看来,生产的确是处于一个较为核心的地位。不过第八年生产在沟通方面的确有所欠缺。首先在原材料采购上,我只给了仓库一个物料需求计划,但是却没有强调好所需的原材料和时间的重要性,也没有了解到原材料市场上的供应状况就匆匆定下来生产排程,最后致使生产方面因为原材料的不足而使生产线闲置,浪费极为严重。另外就是人力方面,由于第八年生产排程是根据公司战略做的,因此变动比较多,但是由于忘记了把变动情况告诉人力资源部,致使他们过早招聘和更换员工,使得部分工人闲置时间长达五个月,浪费了许多工人工资。

本次生产的任务重大,虽然有两个人负责生产,但是曾经做过生产的我无疑会是生产部的主要力量,毕竟我对生产比较熟悉。虽然另一个业务主管会主动要求我分一部分任务给他,但是我这一点就做得很不好。因为根据以往经验生产都是一个人做的,如果两个人做的话要解释给另一个不太熟悉的人听会比较麻烦,因此许多重大的决策都是我一个人做,另外一些较为琐碎的才交给业务主管做。最后下来我并没有很好完成我的任务,而且还犯了不少错。这一结果的确是出乎我的意料,可能是因为规则太多,我一时疏忽,也可能是业务过于繁多,忽略了一些问题。总之,这一年生产做得并不好,我应该分更多任务给业务主管,话更多时间一起做生产决策。

以上是我校内仿真实习第八年的个人总结。第八年做得不是很好,但我相信通过总结教训,第九年可以做得更好。

仿真实习心得体会2

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