工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
卫生部个人总结篇一
承蒙同学和老师的信任,我担选为高二(10)班天行阁劳动部长,并且下一个学期连任,我觉得我十分荣幸,对于本学期我的工作总结如下:
在这个学期我主要安排了学校的劳动执勤,以及每日的劳动值日的检查和环保回收。在工作中当然还存在不少的问题。首先对于劳动卫生方面,储物室的打扫一直不够理想和讲台的打扫一直不够及时。一方面是我督促不够及时,但更多似乎是打扫的同学责任意识不够强,即使我当时提醒,如不看着他们有时就糊过去了。
再有,一些同学值日喜欢迟到,对于这一类同学,我经过一个学期的扫除已经基本了解他们的脾气秉性,对于下一个学期的劳动安排必找一个更合适他们“逃不掉”的岗位对于本学期我的工作收获嘛,还是蛮多的。比如说作为部长了,那我肯定是要以身作则了,那我这个学期自己位置的卫生还是书本的整理做得很好,而且对我组织能力方面也有较大的提升。
对了,劳动值日表我会尽快完成的!
卫生部个人总结篇二
进入学生会卫生部已经有近半年的时间了,回顾这半年,我经手的工作不是很多,首先是周四下午的例查,因为要做实验所以一直都没有参加,唯一的一次例查还是因为实验停课后代替同学检查的。那次检查,一方面是因为是第一次例查对于流程的不熟悉,另一方面是对于检查环境的不熟悉,所以对于那次检查不是非常满意,但好在是顺利完成了。
其次就是平时的例查,回顾这半个学期,我参与的例查是比较多的,因为每次几乎都是检查本年级,所以进行起来比较顺利,但也是因为是本年级,所以熟人比较多,检查起来也有一定的困难,但最起码我认为是比较公平的。但有时也会因为和别的事情冲突也无法参加抽查,给下通知的同学添了不少麻烦,对此我深感愧疚。
再有就是四周一次的环境卫生检查,由于间隔时间比较长,所以容易忘记是否轮到自己了,而且部长还安排了我是我们组的组长,所以责任更加重大,但我们组的最后一次我也忘记了,以至于周一一天只有一名组员检查,是我的失职之处,没有做到善始善终。
最后是部长交予的一些零碎的工作,例如环境卫生值日表的安排等,我都会尽心尽力的去完成,做到认真细致,争取一次成功不返工。
回顾这半年来我参与的工作,我自己认为还是比较满意的。
就像当时参加学生会面试时说的那样,能够处理好工作和学习之间的关系,既不耽误工作,也不放松学习。经过这半年的历练,我认为提高最明显的是我为人处事的能力,因为在工作的时候必定是要和别人交流的,自然而然自己的交际能力就提高了。还是像面试时说的那样,我最大的优点是能做到真诚待人,这一点在平时的工作中也得到了体现,真诚对待同学,真诚对待工作,将心比心,我也得到了别人对我工作的支持。
但在工作中还是有一些不尽人意的地方,比如,在抽查时有时会因为时间紧而未能挨个指出每个宿舍的不足之处,只是简单地写上一个分数,草草了事。另外为人处事仍还不够果断,过于纠结,以至于错失了许多提高自己的机会。在以后的工作学习中仍需提高。
通过这一年与我们卫生部的成员的朝夕相处,对于我和他人都有了一定的了解,因为自身的活泼,敢作敢当,如果给自己一个定位的话我希望是领导者。那作为一名领导者,就必须付出比常人更多的时间与精力来把自己的部门管理好,建设好,发展好。一方面,与本部门的成员要相处融洽,当做一家兄弟姐妹来对待,同甘苦共患难,有什么大家一起分享,一起承担,一起面对,绝不做逃兵。另一方面,要做好与其他部门的联系,多与其他部门的同学交流,学习借鉴他们的成功之处,以人之长补己之短。争取把本部门建设的更好,从而推动学生会这个大家庭又好又快发展。
首先,作为卫生部的一员,卫生部就是我们的家,而家里的每一位成员之间都应该是相亲相爱的,都应该是毫无保留的。而我认为我们部成员之间联系太少,以至于大家见了面也显得生分。所以在以后的工作中,我们应该更加积极主动些,多与他人交流,该严肃时严肃,该活泼时活泼,更加团结进取才好。其次,在上学期末,学校对于卫生检查抓得十分严格,每周学校组织辅导员老师抽查一次,学生处例查一次,抽查一次,还有各学院卫生部例查一次,抽查一次。在如此强大的检查力度之下,我院卫生成绩仍不及生科院。
卫生部个人总结篇三
20xx年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下,认真贯彻上级工作精神,全院职工团结一致、努力奋斗、积极进取。按照年初制定的工作计划认真落实各项工作。现将我院xx年各项工作完成情况汇报如下:
职工的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此,我院加强职工政治思想素质教育,从以下几个方面着手:
1、制定严格的制度;医院各项工作制度化规范化,杜绝医疗差错。
2、加强医锝医风建设,杜绝行业不正之风;
3加强业务技术学习;我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。
截止20xx年12.25日我院各项财政收入310万元,其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次,年住院总数约150人次。和去年相比,经济效益和社会效益都有很大幅度提高。
我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼,目前正在紧张施工,争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼,目前正在进行项目立项、预审,准备09年5月开工。
为进一步推进民生工程村卫生室规范化建设,不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下,现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中,乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察,在充分尊重民意、因地制宜条件下,村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用,规范管理。加快与新农合工作对接,早日启动门诊补偿工作。扩大广大参和农民的受益面。
(一)计划免疫工作
我院以村为单位进行定点安全接种,计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。
(二)妇幼保健工作
1、孕产妇系统管理
按县保健所要求,我院对186名孕产妇进行建卡管理,建卡率达82%。加强孕期保健工作,进行高危筛查34人。
2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次,其中对本乡133人进行救助,(每人补助150200元)。我乡外院分娩产妇救助96人次。
3、儿童保健工作
今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理,建卡率达81%。同时进行营养评价,并有针对性的进行营养干预。
回顾一年的工作,我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下,我院取得了一些成绩和经验,我们清楚的认识到我们和先进乡镇的一些差距。相信在各级党委、政府的领导和重视下,我院将继续深化改革、努力为发展我乡卫生事业而奋斗!
卫生部个人总结篇四
在领导班子年度工作计划提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况,立足本职工作,认真完成院领导下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,以确保我院医疗保健工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下:
总务室根据工作需要展开自我学习和完善,强化服务理念,提升工作素质。特别是制定每个人的岗位职责,明确了自己所从事工作职责范围,领导指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,认真负责。大家在日常工作中,力争在管理有法,服务有情等方面发挥了积极的作用。
总务室工作存在量大面广的问题。为了更好完成日常维修、物资采购、水电管理、饮食卫生管理等各方面的工作,我总务室根据总务繁杂细琐、临时性强的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。
1、热情服务,做好日常维修工作。我总务室本着勤俭节约的原则,在保证维修质量的前提下,力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务室都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为我院的医疗工作和职工的日常生活解除后顾之忧。
2、加强水电管理,做好水电使用和维修工作。实行每日巡查制度,及时发现问题,及时解决问题。确保我院使用水电的需要,有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。同时,每月各科室、各宿舍登记一次水电费用,逐月清算,得到院领导及职工的好评。
3、整治环境污染,为职工和病人创造一个更为洁净的生活环境。医疗废物如果不及时处理,容易造成二次污染,使我院的医疗环境受到极大的影响。因此,我们每日清理医疗废物,分类放置,集中销毁。同时,早晚各对医院的主要场所及道路清扫一次,让职工及病患在清洁、干净、卫生、舒适的环境中呼吸。
总务工作是医院工作中十分重要的一个环节,在今后的工作中,我总务室将扬长避短,更新观念,克服缺点,加强各项管理,增强创新意识。只有坚持以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高总务工作服务水平,为我院的快速健康发展做出应有的努力。
卫生部个人总结篇五
本学期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生监察为核心,以卫生保持为中心,积极配合各支部卫生部与各班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:
一、日常工作
1、坚持每天7:30以前对系卫生予以抽查。
2、每天坚持三查:早、中晚。
3、每个礼拜天负责系清洁区的打扫维护。
4、每周三组织系各支部进行卫生大检查,并予以评比。
二、开展活动
1、鉴于校园常有乱扔垃圾现象,对卫生保持带来了诸多不便,于是协同电气系09卫生支部开展“建设优质学习生活环境,从我做起”人人签名活动。活动的开展在一定程度上解决了乱扔现象。
2、通过与其他部门共同开展“文明教室、文明宿舍”拍照活动,并取得了不小的影响。
3、组织电气系学生会干部进行卫生大扫除,在同学中树立了很好的形象,拉近了与同学的距离。
三、工作中的亮点与不足
本学期我们成功举办了几项活动,并且通过与各部门的相互合作,在院的评比中我们系也取得了不俗的成绩。不足之处,有几项活动,没能按我们先前计划的那样付诸实施,对于这一点,我们会在下学期予以改进。
在本学期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以次为傲,我们将再接再厉,为电气系的卫生工作付出自己的一份力量。
卫生部个人总结篇六
xx年我县的妇幼卫生统计工作在市妇幼保健院的领导下,在县卫生局的重视和支持下,在全县各级妇幼工作者的辛勤工作下,完成了各种妇幼卫生信息的收集、汇总、审核、上报工作,为各级卫生行政部门决策提供了科学依据,现将一年来的妇幼卫生统计工作总结如下:
妇幼卫生年报属于国家法定报表,年报数据属于国家长期规划和经常性使用的信息,可靠的报表数据可以客观反映我县妇幼保健工作水平,并能为政府提供有价值的信息,为卫生行政部门决策提供科学的依据。因此我院高度重视妇幼卫生信息统计工作,院内设有妇幼卫生信息科,负责全县妇幼卫生信息统计工作;制定了妇幼卫生信息统计工作制度及信息科工作人员职责;并将妇幼卫生信息统计工作纳入对各乡(镇)的目标管理责任书,半年和年终认真对照考核。
我县妇幼保健院对所辖乡镇妇幼人员和县医院妇幼人员每季度召开一次统计会议,认真汇总、审核本季度上报的相关统计资料和“三网监测”资料,对所存在问题及时加以整改。并对参会人员进行妇幼卫生信息统计及妇幼卫生业务台帐的填写等相关知识培训,经过培训,使各级妇幼专干掌握了妇幼卫生统计相关知识,对我县妇幼卫生信息统计工作的规范化运行起到了积极的促进作用。
根据省市的要求,我县从20xx年底开始对妇幼卫生报表实行网络直报,提高了妇幼卫生信息上报工作效率。
1、我县每年开展两次“三网监测”漏报调查工作。先由各村妇幼人员每月上报各种报告卡,经县乡两级核查,并分别与乡计生站及县计生局报告数互相核对,查缺补漏,减少重报、漏报,再由县妇幼保健院组织人员每半年一次对上报的表卡进行入户调查。
我县20xx年上半年漏报调查时间:20xx年4月10日至13日;抽查乡镇:小街镇、化念镇、大龙潭乡、富良棚乡;所抽查的2镇2乡12村有出生原报卡131张,入户调查92张,复核率79.31%。在复核调查的92张卡片中,查出错漏项26项,错漏率为0.94%,错漏项主要是填错开奶时间、文化程度、胎次及民族、产检次数。查出出生漏报0例,漏报率0.00%,5岁以下儿童死亡原报告卡4张,复核4张,复核率100%,错漏项0项,错漏率为 0.00%,未发现儿童死亡漏报,未发现出生缺陷漏报,未发现孕产妇及育龄妇女死亡漏报情况。
下半年漏报调查时间:20xx年10月15日至18日;抽查乡镇:双江镇、甸中镇、塔甸镇、岔河乡;所抽查的3镇1乡12村有出生原报卡130张,入户调查104张,复核率80.00%。在复核调查的104张卡片中,查出错漏项30项,错漏率为0.87%,错漏项主要是填错开奶时间、文化程度、胎次及民族、产检次数。查出出生漏报0例,漏报率0.00%,5岁以下儿童死亡原报告卡8张,复核8张,复核率100%,错漏项0项,错漏率为 0.00%,未发现儿童死亡漏报,未发现出生缺陷漏报,未发现孕产妇死亡漏报情况。
经认真核对,我县妇幼卫生年报数据与“三网监测”数据完全一致。
2、我县每季度均与计生、公安、统计等部门交换报表,认真核对相关数据是否一致,发现问题及时查找原因,并及时纠正。
3、我县妇幼保健院信息统计人员每季度到计生局流动人口管理办公室核对全县流动人口出生数;每季度到双江派出所打印一次出生落户清单,有效避免双江镇行政机关、企事单位出生漏报和重报现象发生。
按省市要求,我县妇幼保健院、8个乡(镇)卫生院和76个村(居)委会已使用全省统一的新台帐。今年在“三网监测”漏报调查时,县妇幼保健院对乡、村两级的台帐进行了全面的督导,内容包括县、乡、村统计数据是否一致性、数据上墙情况、各种台账登记登统与上报数据是否一致等。检查结果为全县上报数据与台帐数据完全一致,各乡(镇)各村(居)委会数据均已上墙。
《年鉴》反应的是全县妇幼卫生的投入和产出,又提供了全县妇幼保健服务的主要工作指标,其内容丰富、信息量广,为卫生行政部门和妇幼卫生管理者决策、研究、检查、规化妇幼卫生工作提供了基础数据和工作参考。
今年我县妇幼卫生统计工作有了新的进展,但距上级要求还有差距,提高统计数据质量仍是一个长期而艰巨的工作,明年将继续强抓统计数据质量,重点抓好县、乡、村三级业务台帐质量和两个保健系统管理手册质量,多抽时间进行入户调查。总之,以后将不断努力,认真摸索经验,克服困难,逐步提高统计工作质量。
卫生部个人总结篇七
为进一步推进我乡卫生服务能力建设,我院根据上级家庭医生签约工作的要求,全面部署相关工作,按照工作进度要求稳步推进,基本完成20xx度家庭医生签约服务的工作要求,具体工作情况总结如下:
制定了《20xx年度义和庄卫生院辖区家庭医生签约服务工作实施方案》,同时成立了家庭医生签约服务工作领导小组和签约服务团队,及时组织团队成员学习工作方案精神,紧密围绕家庭医生式服务工作的基本原则、服务内容、服务对象、工作持续性等内容进行了充分研讨,统一了思想,提高了认识。为家庭医生式服务工作的稳步推进奠定了组织基础。为保障家庭医生式服务工作的深入人心,向村民签订了家庭医生式服务协议书。
为保障家庭医生式服务工作的深入人心,我院统一印制了以宣传家庭医生服务理念和服务内容、服务形式为主题的宣传单,并分发给本辖区各村卫生室,制作了宣传横幅,有效营造了家喻户晓的宣传氛围,为家庭医生式服务工作的顺利推进奠定了舆论基础。
签约服务的居民中,调查了居民希望得到的医疗卫生服务。包括健康教育与健康促进、慢性病管理、孕产妇保健管理、婴幼儿保健及其它服务,卫生院负责检查、指导、协助签约家庭医生,开展上门访视服务和健康教育,做好健康体检、逐级转诊、健康评估等履约服务。医联体牵头医院按照签约服务“1+1+1”服务团队要求,提供技术支持和业务指导,协助专科医生开展远程会诊和健康讲座,落实转诊病人绿色通道,帮助家庭医生履行其不能承担的部分技术服务,确保服务按照协议规定执行。服务人群底数的清晰和需求人员数量的掌握,为家庭医生式服务的扎实推进奠定了信息基础。
家庭医生签约服务团队为签约服务的提供主体。家庭医生服务团队原则上由家庭医生、乡镇卫生院临床医师或全科医生及健康管理人员(护士、公共卫生医师)、医联体牵头医院选派的医生组成,团队负责人由卫生院主管副院长担任。家庭医生由乡镇一体化管理的村卫生室中具备资质的乡村医生担任。卫生院是家庭医生签约服务管理的直接责任人,为进一步明确辖区人口分布,保证所有居民均能得到服务体系覆盖。公示团队服务人员、服务范围。家庭医生签约服务对象为辖区内常住城乡医保居民,优先覆盖65岁以上老年人、慢性病患者(高血压、糖尿病、严重精神障碍患者等)、孕产妇、0-6岁儿童以及贫困人口及计划生育特殊家庭成员等重点人群。根据居民所处的类别,明确服务内容及标准,提供针对性的签约服务并保证服务的质量和可持续性。
优先与辖区内的慢性病人、65岁以上老年人、0-6岁儿童、妇幼保健对象等愿意接受家庭医生式服务的重点人群签订家庭医生式服务协议书,并根据协议书内容提供建立健康档案、电话咨询、入户访视、健康教育等针对性服务。对建档立卡贫困人口、计划生育特扶对象建立完善电子健康档案,实现贫困人口、计划生育特扶对象家庭医生签约服务全覆盖,对65周岁以上老年人、高血压、糖尿病等重点人群免费签订协议包,提供有效的基本公共卫生服务、健康管理、预约转诊等服务。
20xx年家庭医生签约工作我院共签约14965人,其中贫困人口签约率100%,重点人群签约率达到60%,普通人群签约率达到30%,初步完成上级要求。
1、部分村干部对签约服务不知晓或理解不透彻;
3、扎实开展家庭医生签约服务协议、发票、资金整理、收集、分发工作,稳步推进20xx年度家庭医生签约服务巡诊、体检等履约工作。
卫生部个人总结篇八
岁月如梭,这个学期又将落下帷幕。不知不觉,卫生部在本学期内的工作也进入了尾声。回顾这一学期文史系卫生部走过的路,感觉到无比地踏实。累累硕果,大部分都达到了我们的预期设想。我们的付出得到了对应的回报,虽然仍存在着个中的不如意,但总体上,文史系卫生部是向着积极面发展的,取得的成果也很令人欣慰,现将本学期工作总结如下:
常规方面:
一、大清扫、迎接新学期
新的学期迎来新的面孔,为了展现“一师”新的精神风貌,文史系卫生部积极采取措施,严格把好卫生关,在“迎新”工作中做好了充分的准备。给文史系这一大系的整体风貌添上浓重的一笔。
二、换届招新
新的学年,必定有新气象文史系卫生部迎来了招新的热潮。通过“面试、复选、决选”三大步骤,严密而公正的甄选程序后,在系部各住领导=老师的带领下,选出了一位部长、三位副部长。为了尽快熟悉常规工作,卫生部对三位副部长进行了长达一星期的培训。而为了使文史系卫生部的工作得到落实、完善。我们又开始了新一轮的助理干事招新,各部长、副部长发动周围同学,到各兄弟班进行宣传号召,吸纳优秀人才,积蓄新的能量,但为了简省繁复的过程,尽快投入工作,我们当机立断,将“面试、复选、决选”三合一,只进行一轮高水准的考核。招新工作也得以顺利进行,然后是培训、熟悉工作。经过近三个月的观察,齐齐哈尔系卫生部的助理干事工作相当出色,工作能力得到各班同学的肯定。
三、制作新学期工作细则及卫委、助理干事联系表和周评月评表
为了提高工作效率,减免不必要的麻烦,我们召开内部会议,经过不断的讨论,最终制定了统一的工作细则表以及联络表。
四、召开会议
伴随着新一轮工作的开展,文史系卫生部与各班卫委之间的联系也紧密起来,我们如开了多次卫委和助理干事都参与的会议,其内容主要包括:
1、安排新学期工作任务。由于是新学年,新的生源注入,打扫区域也要进行相应调整。卫生部对此进行了周密的安排。
2、发放整体的联系方式表,介绍各班卫委与相应区域检察人员认识,落实好责任制和区域制。
3、优秀卫委介绍工作经验,推广工作方法。我们在检察过程中发现:各班级卫生打扫程度不一,优劣反差较大,所以,我们在例会中,多次邀请打扫认真、负责且收到很好效果的卫委上台推广工作方法。这一举措也收到了很好的效果。
4、部长、副部长定期作详细的工作汇报,并指出问题、提出建议。
5、收取各卫委、助理干事的工作总结:对他们提出的疑问、建议及时给予回复,了解他们的想法和意见,将问题及时解决。
五、发放卫生工具,制作工作牌
新的学年,文史系给各打扫班级统一发放卫生工具,并给各助理、干事制作工作牌,以方便工作。
六、交叉检查、规范标准
十月分的工作结束后,我们发现了存在已久的一个问题。即各助理干事检查标准着一定的分歧。如此一来,便造成了评分的失颇和评估的不公。针对这个情况,我们提出了“交叉检查”的策略,以统一标准。经过近两个礼拜的试行,推广,发现作用的确不小,且文史系卫生部愈发团结。
七、加强与卫委用院卫生部的交流
不断的实践证明:要搞好一个班的卫生,卫委是关键。要搞好一个系的卫生,卫生部是关键。所以,我们充分发挥自主性和功能性,密切地联系院卫生部,及时了解情况、完善自我。并随时与卫委进行沟通交流,方便彼此的工作。
八、评优秀教室和优秀卫委。
十一月末,十二月初,文史系卫生部紧追院部的步伐,积极地评选优秀教室。最后,有文b103,文c505以及文b207这样优秀的3个教室获此荣耀。这也是文史系卫生部的荣耀。在以后的工作中,我们将继续努力,争取做得更好。除此之外,各班也涌现出一大批认真负责的卫委,她们任劳任怨,万事当先,为其它同学树立了一个好的行为榜样,也为卫生部工作提供了很好的帮助。所以我们予以“优秀卫委”的称号。
活动方面
一、文史系卫生部内部联欢
在学期伊始, 助理干事之间联系并不紧密,甚至部分人之间还十分生疏。于是我们在内部举办了一次联欢活动,以联络彼此感情,交流心得体会,以达到相互促进的目的。这次联欢长达三个小时,文史系卫生部十九个成员积极参与、展现风采、畅所欲言。活动之后,完全达到了预期效果。
二、出版海报,宣传环保
文史系卫生部响应院部号召,在十二月初,开办了一次海报选拔,将获奖的优秀海报张贴在文史系各教室,以宣传本次主题:支持环保、维护卫生清洁。这次活动也得到各班同学的积极响应和参与。
三、配合院部,制定奖惩制度
在本学期,我们文史系响应院部修订制度小组的号召,积极参与其中。并致力于奖惩制度的制定。为此,我们全力以赴,取得不错的成果。
本学期文史系卫生部的工作总体上讲,进行得十分顺利。这离不开系部领导的支持,主席部的关怀,卫委、同学们的监督、支持与配合,以及文史系卫生部各同仁的共同努力。我们十分感激。我们坚信:一定不会辜负大家的期望。来年的工作一定会完成得更为出色!
卫生部个人总结篇九
20xx年县卫生局坚持以科学发展观为指导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》(试行)规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地做好党员发展工作,20xx年申请入党3人,入党积极分子5名,发展党员1名。
(一)提高认识,加强领导
局党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先局党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,把入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员经常与交流思想,宣传党的知识和方针政策,提高入党积极分子思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点,改善结构
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,即:重点在卫生医疗一线发展党员。
(四)坚持标准,慎重发展
在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。
一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。
三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,与申请人进行谈话,做进一步的考察,然后提交党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作带有较大的随意性,致使个别党支部长期处于没有发展党员的状态。
2、个别党支部做群众的教育、引导工作不够主动,在政治上对他们关心不够,影响了部分同志加入党组织的积极性。
3、党员先锋模范作用发挥不够。有的党员全心全意为人民服务的思想淡化,有的党员对自己要求降低,不能较好履行党员义务,没有很好地发挥先锋模范作用。
依据《中国共产党党员发展工作细则(试行)》和县委组织部关于做好党员发展工作的有关要求,认真做好20xx年党员发展计划工作。
(一)认真研究,做好发展计划
1、各支部及时召开党支部会议,认真分析入党积极分子队伍情况,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,在充分发扬党内民主,广泛征求党员、群众意见基础上,做好20xx年党员发展计划。
2、发展党员要进一步注重年龄和学历结构,重视在工作一线和青年中发展党员,特别要重视在高学历、高职称和专家型人才中发展党员的工作。
3、注重根据入党积极分子培养情况,分阶段做好发展计划。凡计划发展3人以上(含3人),原则上应列为上半年和下半年计划,并认真做好培养考察工作。
(二)坚持标准、严格发展程序
1、列入20xx年发展计划的必须经过党组织培养满一年以上,且必须参加过入党积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的,可根据培养情况列入20xx发展计划。原则上每个支部至少发展新党员1名;局党委发展新党员不少于4名,其中女党员不少于1名。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。
2、进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度,建立发展党员情况上报备案制度,建立新发展党员追踪考察制度。
20xx年我们要以党十八大精神为指导,以深化卫生改革为主线,以加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点,全面做好发展党员工作,带领全系统广大党员干部群众锐意改革,开拓进取,为黟县卫生事业做出应有的贡献。
卫生部个人总结篇十
不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。
卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,20__年来我们卫生部始终坚持:
一、按时细致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况,对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。
2、每周四卫生部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种.种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。下午三节课后,要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。
3、周五上午的大课间要收各班的流动红旗。
二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作
今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演,合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动,卫生部负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选、卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用,保障了各项比赛的顺利进行,让同学们进一步认识卫生部的作用,也使卫生部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的心中树立了良好的形象。
这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。
回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。
卫生部个人总结篇十一
阴似箭,日月如梭。在不知不觉中,本学期已接近尾声。在这个天气多变的学期里,我部们的工作依然有条不紊的开展着。下面,我就将本学期我部工作的开展作一简单的总结。
1.每周对食堂、小卖部作部定时的抽查,对出现的问题,我们也及时向相关负责人汇报,并作好记录。
2.每周对教室、公共区进行抽查,还将抽查结果通报在黑板上。并将各班出现的问题及时反馈给相应班级,叫其改正。
3.携同师范部和职教部,每月不定时的对校门及宣传栏进行擦洗。
4.在xx月,我部还组织了“清洁校园志愿者活动”,此项活动全校学生都参加了。
月xx日,我部参加了我校食堂一年一次的“师范20xx年伙管会”。
月,我部派出了十名学生干部参加了“文明小卫士”活动。在食堂负责。
以上便是我部这学期的工作总结,工作中也存在许多的不足。以后我们会再接再厉,力求把我校建设的更加美好。
卫生部个人总结篇十二
学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分,健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康,是学生成长的两根支柱,它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来,在学校领导的直接指导和亲切关怀下,学校医务室围绕《学校卫生工作条例》,认真落实学校卫生
工作计划
,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,监督检查学校的环境卫生、努力为提高师生的健康水平服务。一、认真做好日常工作。干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件,为了给学生营造一个良好的校园环境。本学期我们通过多种形式开展卫生知识宣传。利用
黑板报
、宣传窗、广播站、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,按规定开设卫生健康教育课。实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。划分卫生包干区,责任落实到班级,每天两扫。卫生检查办法:德育处成立卫生检查评比小组,每天下午上课前检查,并在黑板上公布检查结果,每周一在全校会上公布卫生获奖班级。室内外和保洁区做到一日三打扫,每周五大扫,保持地上无纸屑、杂物,室内窗明几净物品摆放整齐,拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次,学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。按照学校安排定期每周五对学校环境进行消毒工作。保持学校的校园环境的洁净,切断传播途径,避免传染病的发生。
二、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识,让学生养成良好的卫生习惯,加大了健康教育的宣传力度。本学年办了健康教育专栏,通过这些活动的开展,让学生了解常见病例,提供预防能力,更好的投入学习。
三、做好传染病、流行病防治工作。秋冬两季是传染病、流行病高发季节,做好预防是防止其流行的关键。、开展健康知识宣传活动,做好师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生,认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育,进行个人卫生习惯抽查,以养成讲卫生光荣,不卫生耻辱的新风尚。做好青春期卫生知识宣教,开展卫生知识专题讲座。班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲,勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。在秋冬换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。
四、尽力为老师们的健康服务。一线的老师工作都很辛苦,他们全身心地投入到教育教学中,但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下,医务室努力为老师们的健康服务,如给老师们量血压,简单包扎等,还配合塘沽医院为全校在职和退休教师进行了一年一度的身体检查。
五、体检工作有条不紊,组织一年级的学生进行了视力普查工作,做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,并做好了近视眼、沙眼、龋齿、营养不良等常见病及传染病的防治工作。并配合保健所完成了流感疫苗的接种工作。为预防学生疾病,确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后,针对个别情况比较严重的学生,积极与家长联系,对学生的情况进行追踪。争取发现问题,及时解决。保证了在校每位学生的健康。
七、加强业务学习,提高业务素质。为了与时俱进,我们要积极参加上级卫生主管部门组织的各项业务培训,增长业务知识,提高自身的业务素质。
总之,校医室是为全校师生员工服务的,只要全体师生平安,就是校医室的安慰,我室将努力工作,为校园安全贡献自己的一份力量。
尊敬老师、各位干部、同事:
大家晚上好!
下面由我代表院卫生部作本
学期工作总结
,请大家予以审核:本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!
本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:
一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作
每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。
二、加强打扫除的管理和监督
在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。
三、监督工作的开展
我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督,同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。
四、为迎接“世界卫生日”的到来,本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动;此次活动的开展,不仅增强了同学们的环保意识,并得到了学院领导的高度赞扬。
五、协助各系党支部组织“第十三期入党积极份子培训班”全体成员,开展全院卫生大清理,等社会实践活动并取得了一定的效果。
在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“创新”二字来开展工作,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。
以上就是本部门本学期的工作,请审核!