无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
有文采的离职感言篇一
经过认真研究，20xx年9月26日，我回广东向杨主席、惠妍主席和莫总裁递交了辞呈，27号从广州赶回到南京。羊城还有一丝闷热，南京已是秋高气爽。自八月底产生辞职的想法，到九月二十六日递交辞呈，仅月余时间，对我、对很多人，这都是很突然的决定。我清晰的意识到这是个足以影响我一生的决定，为此整晚辗转反侧、难以成眠。
结缘碧桂园，源于20xx年4月。彼时我服务于中建五局，任广州公司负责人，接到碧桂园人力资源中心彭志斌总的面谈邀请时正是中午，我正冒雨在工地上带队巡盘。面谈约在了工地旁的一个咖啡厅，彭总见到的我带着安全帽，工装沾满泥泞，满面汗水、雨水。5月与杨主席在豪园酒店面谈，时长近两小时，此时回想起来仍感叹于杨主席对行业发展方向眼光之准、对慈善事业的执着！
20xx年7月，我以集团主席办主席秘书的身份入职碧桂园，开始了碧桂园的八年多的职业生涯。在碧桂园我接手的第一个项目是和县碧桂园如山湖城，前段时间再至该项目故地重游，与当年已是翻天覆地的变化。如今随行人员无不感慨于该项目规模之大、业态之丰富、绿化之精致，但当时，该项目正深陷和县“土地门”事件，业主、村民、施工方几乎天天闹事，施工方甚至威胁炸县政府大楼、并抱着时任主管副县长以跳楼相威胁，现场停工、工期严重滞后。我向来不惧挑战，应对现状，向主席只汇报了八个字：临危受命、使命必达！上任后我立即着手整顿项目部、有才能有冲劲的破格提拔，尸位素餐的就地免职，靠着雷霆手段第一时间稳定了军心，创造出一支能打硬仗的队伍。此后，江苏区域百余项目的很多骨干人员，多是由此项目输出。
递交辞呈后，惠妍主席说，感激我对碧桂园的贡献。光煜博士也说20xx年我的努力，助力了碧桂园当年登上3000亿台阶，是一大功臣！其实我更应当感激碧桂园、感激江苏区域，八年以来，我和江苏区域共同成长，时时感受自我的蜕变。最记忆犹新的‘ahamoment’发生在20xx年，凤凰城千亩大盘方兴未艾，主席带队视察，我对凤凰城的质量、进度信心十足，主席也颇为满意。直到主席指着展示区人工湖对面问我，为什么不在绿地上种些鲜花增添生气，我未假思索、理直气壮地回答，因为图纸上就是如此设计的。主席当时脸色一沉：按照图纸完美施工就对了么？你是甲方，不是乙方，设计本来就在你的职责范围内！醍醐灌顶！从此我彻底将施工单位的“要我干”思维变为了“我要干”，一字之变相差千里。杨主席的教诲令我彻底转变思路，成为了一个完全的地产人，感激主席！
前段时间跟朋友闲谈，回忆起一件颇为趣味的小事。20xx年，城市花园项目加推在即，定于两周后的周日开盘。当时的竞品楼盘为领跑市场，定于下周日提前我司一周开盘。周一晚，竞品楼盘的负责人到城市花园踩盘，了解到我司加推户型的样板房尚未装修，判定我司最早加推日期为下下周，竞品本周日开盘时我司无法构成威胁，心满意足而去。当晚23：00，我联系城市花园项目总孙财，询问样板房最短装修工期，答曰十天。我说十天不行，这不是你的本事，你重新计算一下，最快几天？孙财认真盘算后回答：七天。我说再减一天，六天行不行？孙财犹豫了一会，答应了。我对孙财说，我说的六天是指六个白天，你日夜赶工，三天三夜须完成！孙财沉默了好久没敢答应。我又对他说，区域全力支援你，以我对你的了解，你必须能完成，如果你认为确实无法完成，我来替你做，你在一旁学习，可是这样你的项目总也就不用做了！孙财咬牙答应了，并出色的完成了任务，城市花园三天三夜完成加推户型样板房的装修，周五上午十点完成验收，周六抢先竞品一天开盘，借势竞品的广告宣传，成功截客，一块钱广告费没用，完成热销，助力项目当年完成了单盘销售额23亿的奇迹！
从20xx年起，江苏区域进入了发展的快车道，开始冲破百亿规模。20xx年初，我在区域开年会上立誓，当年销售额不破200亿，区域投资总、人力总免职，我辞职！原因一是投资总没拿到好地块，二是人力总没找到优秀人才，三是我管理区域无方。当年江苏区域销售额达367亿，创造了“一天一个亿”的业内佳话。
20xx年初，我提出口号“让伟大更伟大”，冲刺目标520亿，寓意对江苏区域的爱。当年江苏区域销售额达530亿，实现了“让伟大更伟大”。同时，美国区域正式诞生，拓展了集团的业务边界。
20xx年7月，为配合集团战略，江苏区域升格为江苏大区，对下属小江苏、滁州、皖东、苏南四个区域实行类集团化管理。江苏区域如同我一手带大的孩子，几年来我管理江苏区域游刃有余，却也囿于舒适圈而未能察觉。升格大区后，我及时跳出舒适圈，一向在不断摸索类集团化管理的最佳管控思路。
而今，我年过不惑，也即将离开碧桂园这个大家庭，比较八年前，自觉有了不小的提高，但反而愈发觉得如履薄冰，深感自身本事和管理经验还有更大的提升空间。在此立字自勉：初心不曾忘，砥砺仍前行。
感恩碧桂园，感动江苏区域，感激美国区域！
感恩杨主席、惠妍主席、莫总裁；感激我的父母、感激我的妻子张素芬、感激我的孩子们对我的支持和理解；感激所有帮忙过我的人！
祝福你们！
有文采的离职感言篇二
20xx年9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时刻，十分荣幸能与各位领导与同事，共同证明了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，这天的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动；此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。
感谢：一是要感谢前任杨总的照顾，感谢杨总与余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖；感谢金师傅、小汪（汪宪稳）的跑前跑后与细心照顾；二是要感谢雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名；三是要感谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导；感谢您们日常的帮忙与照顾；四是还要感谢其他（她）同事，感谢您们对我个人工作的支持与帮忙。
太多的感谢！我只有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报！
不舍：我将离开我工作近三年的龙岗项目，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨与留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选取了离开。
原谅：原谅我的不辞而别；原谅我在龙岗项目工作期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更完美！祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康！工作顺利！一生平安！
有文采的离职感言篇三
大家好。
职五自斋主人将于xx年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于xxxxx公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“xxxxx人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
相信，xxxxx公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为xxxxx公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
2月18日之后，若有需要分享或探讨之处，欢迎e-mail至xxx；假如各位有雅兴、有闲暇，随时欢迎泡泡茶或把酒言欢，共同分享。
有文采的离职感言篇四
回望过去近十年我在企业的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开企业之际，我不禁百感交集。
有感于企业的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现企业所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过;为企业产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过;为击得同行节节败退扬眉过;为领导的亲切关怀感动过;为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的目标落败气馁过;为糟糕的后勤保障工作沮丧过;为辜负企业殷切的期望灰心过;为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过。
星电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时;当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时;我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。。。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就了通讯配件made in china第一品牌---华星。现在，企业已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力;不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。
惠州华星是一个可敬可佩的企业，感谢陈总给了我这个为华星服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在华星、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
感谢企业领导、主管、同事、朋友们;一路上有你 的支持与帮忙! 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!携手共创华星事业美好未来!
有文采的离职感言篇五
尊敬的各位领导、各位教职员工：
大家上午好！刚才县委宣传 部长宣布了县委县政府的决定，我完全拥护和赞成组织的决定。作为前任校长，在今天的离职大会上，我想向全校教职员工说几句心里话。
一、自20xx年3月开始担任**中学校长和党委书记，主持学校全面工作以来，至今已有17年的时间，在这17年的工作中，我有两个工作的基本点：一心一意为学校谋发展，全心全意创造条件为教职工办实事。在今天的离任大会上，我想向全校教职工说：我履职了，我尽力了，因为我敬畏教育、敬畏**中学校长岗位、敬畏历史。
二、总结**中学20年的成长与发展，应该来自五个得益：
1、得益于**中学有一个很好的发展平台，得益于县委县政府重视和支持学校的发展，得益于社会各界关心**中学的发展。
2、得益于我们锐意进取、追求卓越的**中学精神。
3、得益于我们用优质服务、优质管理以及突出的办学成绩树立了**中学品牌。
4、得益于学校有一个团结、务实、创新的领导班子。
5、得益于学校有一支兢兢业业、勤奋有为的教职工队伍。
值此机会，我真诚地向各级领导表示敬意，向**中学全体教职员工表示衷心的感谢。
三、从教34年，任**中学校长17年，我对教师和校长工作有6句话，向同志们汇报，与同志们分享。
1、爱与责任是教师进德修业的原动力。
2、组成生命的元素很多，而那灵魂意义上的生命，是由一次次感动构成的，干活是累不死人的，主要是你工作时能不能体会感动。
3、收获过程比收获结果更重要。
4、以理念引导办学，以细节落实管理，以品牌提升形象。
5、办学校就是办一种精神、一种文化、一种氛围。
6、教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新；教育是未来，未来的前景在于奋进。教育的追求永无止境。
这是一位老教师、离任校长的教育感言，供同志们指正。
四、**中学的今天，来之不易，我们都应倍加珍惜，回顾17年任期以来的风雨历程，不论是成功喜悦，还是艰难困苦，都让我感到无怨无悔。17年来，和同事们一起并肩奋斗，增进了彼此的了解，沟通了相互间的思想，建立起了深厚的友谊，结交了许多良师益友，获得了不少有益的启示，充实了人生的内容。接下去，我们都应在各方面支持袁国道同志的工作。我衷心祝愿**中学蒸蒸日上，长盛不衰。祝愿全体教职员工身体健康，工作顺利，事业有成，生活幸福。
谢谢大家！
有文采的离职感言篇六
2.14日是情人节，今天也是个值得纪念的日子，分公司安排我回济南工作。在菏泽工作5月18日来的，正式任职时20某某年7月7日。
首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。谢谢你们!
半年来，正是得益于你们的支持与帮助，在整个中支优秀业绩的感召下，我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛，终于有了突破：团险的业绩在提升(月平台20万)、团队在壮大(3人到13人)、1月份计划达成全省排名跃居前六。
工作的时间是短暂的，但相处的日子我很留恋，是永久的：因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹，让我感怀相处的每一天，感动相助的每件事。
我是寿险行业的一名新兵，但有幸工作在菏泽。菏泽中支是一支优秀的团队、和谐的团队、蒸蒸日上的团队，也正是这支团队感染了我、锻炼了我、培养了我，让我在曲折中进步、在历练中提升。感谢菏泽中支!感谢中支领军人---韩总!
记得在嘉年华会上我唱了一首歌叫《永远》;歌中唱到：无论在天涯、无论在海角我们永远是朋友;无论在何时、无论在何方，我都为你祝福快乐健康!祝福你们和你的家人—泰康永远!
半年多来，在工作中做得不够的地方，还请各位领导和伙伴予以谅解。
感触人生、感怀生活，我会永远记得在菏泽工作的每一天，永远惦念菏泽中支的每位伙伴!谢谢你们。
有文采的离职感言篇七
弹指之间，时光匆匆走过九年，回望过去近十年我在公司的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开公司之际，我不禁百感交集。
有感于公司的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过；为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关怀感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的目标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为辜负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过......
星电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时；我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然一种久违的自豪。。。。。。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就通讯配件made in china第一品牌---华星。现在，公司已站上新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。
惠州华星是一个可敬可佩的公司，感谢陈总给我这个为华星服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在华星、在北京，使我学到许多，无论是为人、处事，也树立良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
感谢公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你 的支持与帮忙！ 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利！携手共创华星事业美好未来！
有文采的离职感言篇八
各位老师，各位领导：
这个场合我想说说心里话。对于调离天津大学到南开大学去工作，对我来说确实是没有思想准备，比较突然的一件事情。尽管我也向领导表达了希望继续留在天津大学工作的这样一个愿望，但是中央经过综合的考虑，还是决定调我去南开大学工作。我想这对我是一个考验。我们可以在组织没有做决定的时候提出自己的意见，表达自己的愿望。但是一旦组织决定以后，作为党员干部就要坚决服从。有的同学跟我说，就看你能不能顶住啊。我想我不能跟党组织决定去顶，我们天大的干部、天大人也不能这样去做事情。因为这个事情是写进我们入党誓词的——服从组织。这次我们没有什么可说的，组织决定以后要坚决地服从。所以我想，我有时真的感觉到有点愧对大家的期待。但是我也真的相信我们天大人，能够理解中央的决定，能够把我们的认识统一到中央的决定上来，确保学校方方面面的工作能够顺利的交接，发展得更快、更好。
12月31号的下午，中组部的领导找我们谈话。谈话之后我就知道这个事中央已经定了。刚才宣布是12月30号中央定的。过节期间在家里，就禁不住像过电影似的，一幕一幕地回顾四年多在天大的工作。从20*8年的7月14号，是个下雨的日子，到今天20xx年1月10号，我是数了，整整1642天。
我们大家一起思考和推进科技的创新，策划通过抓大项目、好项目，使我们的科技工作聚焦在国家的战略需求和世界的科技发展前沿，让天大的科技跟上国家和世界前进的步伐，为滨海新区、为天津、为国家做出扎实的、实在的贡献。
我们一起思考和推进人才强校的战略，努力通过改革引进人才、培养人才、用好人才，打造师德高尚、学业精湛、团结协作、开拓创新的，符合国内外知名高水平大学要求的师资队伍。
我们一起思考和推进学科建设和学科的布局优化，进行学科的调整和策划新兴学科的培育。让我们学校向综合性、研究型的方向继续前进。
我们一起思考和推进国际化战略，努力通过国际合作交流，促进学生发展、队伍建设、科技创新、学科提升，使学校更好地面向世界和面向未来。
我们一起思考和推进有天大特色的大学文化建设，努力通过方方面面的工作为每一个学生提供富有文化内涵的，也就是爱国奉献、实事求是、严谨严格，具有天大特色文化底蕴的天大底蕴，并且不断扩大学校的社会声誉。
我们一起思考和推进学校的体制改革和校务公开，努力加强学术委员会和教职工代表大会的作用，努力加强与学生的联系和交流，努力加强与基层的联系和交流，努力加强与广大校友的联系，争取他们的支持，促进所有天下人，共商天下事。
我们一起思考和推进党的建设，特别是领导班子和干部队伍建设，转变机关作风，提高服务质量，坚持正确的办学方向。
这一年来我们还一起谋划和推进新校区的规划建设，并且努力改进现有校园的管理和服务，特别是我们正在一起研讨学校的“十二五”规划和“985”三期建设，努力让学校以改革创新的姿态跃向新的、更高的办学水平来庆祝我们学校的一百二十年校庆。
刚才几位领导同志在讲话中，对我们这几年的工作给予了高度的评价，我想这是对我们全体天大人的鼓励和鞭策。其实学校的发展不仅要靠我们自身的努力，也离不开方方面面的支持。其实这些年来，就包括家俊同志对我们学校工作方方面面的支持。
古人云：“行事见于当时，是非公于后世。”我们这几年做得怎么样，最终还要由历史来评断。然而在这个过程中，我本人得到了同志们真诚的帮助，使我在四年多的工作中备觉幸福，备感宝贵，谢谢大家！
我自知作为校长还有很多工作没有做完，有很多工作没有做好，还有很多重要的工作没有做。建立和完善有天大特色的、高素质的、拔尖创新人才体系，使学校在20xx年成为国内外知名的高水平大学，任重道远。然而我坚决地相信和希望，家俊同志能够在党委的领导下，在全体天大人万众一心的支持之下，把工作做得更好，让天大发展得跟快。只要我们所有天大人志存高远，扎实努力，就一定能把我们的目标变成现实，我们的天大大有希望！谢谢大家！
有文采的离职感言篇九
各位同事：
你们好!
在__近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢_经理的照顾，_哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
_经理，谢谢你的照顾，把我们都当做自己家的孩子，谢谢你。_哥，虽然最后你不在这里，没有与你亲自告别，但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐，谢谢你。
__，你要坚持你的努力、你的认真，很感谢你一直以来把我当做大姐姐，无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享，记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么，如果有需要，你可以在随时找我，我会把我的经验分享给你。
__，感谢你的优秀让我看到自己存在的不足，虽然我们的接触相对较少，但是你对工作的认真、负责我看到了，现在你不会的知识要慢慢接触，相信一段时间之后你会更优秀。
__，每天和你一起下班，很开心，你的想法很成熟，谢谢你平常对我的引导，你一直都是这么努力，也是得到了我们所有人的认可，再接再厉。
__，你平时很老实，但很可爱，你的坚持和努力会带给大家正能量，要继续保持哟。
__，谢谢你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特别高，努力吧，施慧达会有你展现自己的一片天地。
__，接触不多，但是__认可你了就说明你有你的优势，不要辜负领导的期望。
这两个月，我学到了很多之前一直没有接触过的工作，但是没有做好，所以状态是从不专业的hr到现在还是不专业的hr，原因归结于自己吧，具体原因就不一一列出了，但是很想告诉每一位同事，把自己的事做好，要对领导的要求谨记于心，对自己的工作负责，对自己负责。其实通过这两天的考虑，觉得自己不适合办公室的工作，所以也想调整自己的工作。但对于__给予我的，还是一句感谢，虽然曾经有过怨言，有过不满，但是换个角度想一下，你就没有那么多的问题了，如果做好自己的工作，如果做出满意的业绩，以上的现象就更不会出现了。
很期盼__全新的面貌，更憧憬公司装修以后的变化，很期待，希望有一天能再回这里看一看你们的成长，分享我们各自的进步，其实你们每一个人都很优秀，开发自己的潜力吧。
有文采的离职感言篇十
敬爱的各位
领导
、同仁：大家好！
本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
在xxx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅。如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变xxxxxx），我会尽力协助各位将事情解决好。我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决。同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！
最后我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
有文采的离职感言篇十一
尊敬的领导：
你好!
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了多年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。
回顾多年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的多年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到公司，作为公司发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是公司给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助。
在公司的日子是充实而且快乐的，与优秀的公司人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
有文采的离职感言篇十二
尊敬的各位领导、各位教职员工：
大家上午好！刚才县委宣传 部长宣布了县委县政府的决定，我完全拥护和赞成组织的决定。作为前任校长，在今天的离职大会上，我想向全校教职员工说几句心里话。
一、自20xx年3月开始担任**中学校长和党委书记，主持学校全面工作以来，至今已有17年的时间，在这17年的工作中，我有两个工作的基本点：一心一意为学校谋发展，全心全意创造条件为教职工办实事。在今天的离任大会上，我想向全校教职工说：我履职了，我尽力了，因为我敬畏教育、敬畏**中学校长岗位、敬畏历史。
二、总结**中学20年的成长与发展，应该来自五个得益：
1、得益于**中学有一个很好的发展平台，得益于县委县政府重视和支持学校的发展，得益于社会各界关心**中学的发展。
2、得益于我们锐意进取、追求卓越的**中学精神。
3、得益于我们用优质服务、优质管理以及突出的办学成绩树立了**中学品牌。
4、得益于学校有一个团结、务实、创新的领导班子。
5、得益于学校有一支兢兢业业、勤奋有为的教职工队伍。
值此机会，我真诚地向各级领导表示敬意，向**中学全体教职员工表示衷心的感谢。
三、从教34年，任**中学校长17年，我对教师和校长工作有6句话，向同志们汇报，与同志们分享。
1、爱与责任是教师进德修业的原动力。
2、组成生命的元素很多，而那灵魂意义上的生命，是由一次次感动构成的，干活是累不死人的，主要是你工作时能不能体会感动。
3、收获过程比收获结果更重要。
4、以理念引导办学，以细节落实管理，以品牌提升形象。
5、办学校就是办一种精神、一种文化、一种氛围。
6、教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新；教育是未来，未来的前景在于奋进。教育的追求永无止境。
这是一位老教师、离任校长的教育感言，供同志们指正。
四、**中学的今天，来之不易，我们都应倍加珍惜，回顾17年任期以来的`风雨历程，不论是成功喜悦，还是艰难困苦，都让我感到无怨无悔。17年来，和同事们一起并肩奋斗，增进了彼此的了解，沟通了相互间的思想，建立起了深厚的友谊，结交了许多良师益友，获得了不少有益的启示，充实了人生的内容。接下去，我们都应在各方面支持袁国道同志的工作。我衷心祝愿**中学蒸蒸日上，长盛不衰。祝愿全体教职员工身体健康，工作顺利，事业有成，生活幸福。
谢谢大家！
有文采的离职感言篇十三
到这个月的24日，我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里，我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今日能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生，到今日能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今日，一切的转变都要感激财富这个部门。是财富，让我踏入社会，体味到什么是职场，什么叫业务部门。
那里面第一个要感激的是于士千总，正如王宁所说，他是一个十分擅长培训的领导。直到今日于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处，如何经过做事情来结交人，我想我能够有今日，第一个要感激的就是于士千总。
接下来要感激的应当是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异，在不一样方面教会我做人处事的道理。其中一个教会如何进取地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。
还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不一样的养分。
当然，还要感激于虹总。于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。当然于虹总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很遗憾在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。
在财富这一年，我究竟学到了什么？问问自我的内心，是寿险功用意义么？是产品本身么？都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情没能转变。可是我不后悔，问问自我内心想要什么，坚持自我认为正确的事情，这就足够了。
