从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
教师假期培训的心得体会篇一
近年来，随着互联网的普及和教育的改革，教师网络培训逐渐成为提高教师专业素养的重要途径。在暑假期间，我有幸参加了学校组织的教师网络培训，这是一次富有收获的学习经历。通过这次培训，我深切体会到了网络培训的优势与不足之处，并在实践中找到了自己的提升方向。下面，我将结合自身体验，就这次假期教师网络培训的心得体会进行归纳总结。
首先，网络培训的优势在于时空的灵活性。相比传统的面对面培训，网络培训可以根据个人的时间和地点进行自由选择，这对于工作繁忙的教师来说尤为重要。我记得，在培训结束后的问卷调查中，有70%以上的教师表示网上培训可以更好地与工作相结合，节省了时间。同时，网络培训的方式灵活多样，既有直播课程，也有录播课程，教师可以自行选择适合自己的学习方式。此外，网络培训还可以突破地域限制，让教师和优秀的教育资源进行远程互动，促进教育均衡发展。总之，网络培训的优势在于它的灵活性和开放性，能够满足不同教师的个性化需求。
然而，网络培训也存在着一些不足之处。首先，由于培训的线上形式，面对面的互动相对较少，难以实现深入的师生交流。尽管有问答环节和讨论区，但是受限于网络技术和时间的因素，教师之间的交流有时显得有些生硬和局限。其次，网络培训往往需要教师自律性高，自主学习的能力强，否则容易产生学习的惰性和困惑感。网络培训强调的是自主学习，而有些教师习惯了被动接受知识，不愿意主动参与，这对于培训效果的提升是一种阻碍。综上所述，虽然网络培训有其独特的优势，但也需要与传统的培训相结合，以弥补其中的不足。
在这次网络培训中，我最大的收获是发现了自身的提升方向。通过与优秀教师的交流和学习，我意识到了自己在教学设计和教学方法上的不足之处。因此，我主动加入了教学设计小组，与其他教师共同研究课程，分享经验。我还积极参与线上讨论，与同行们交流探讨，不断改进自己的教学理念和方法。通过与他人的学习互动，我意识到了共同进步的重要性，以及网络培训的价值和意义。我相信，只有不断提升自我，才能更好地履行教育使命。
最后，我要感谢学校提供这次优质的网络培训机会，并向组织者和讲师致以崇高的敬意。正是他们的辛勤付出和苦心研究，才让我们教师能够享受到这种便捷高效的学习方式。同时，我也要感谢学习伙伴们的支持和鼓励，你们带给我了许多灵感和动力。
总的来说，这次假期教师网络培训让我深受启发，进一步认识到了网络教育与传统教育的差异与联系。通过利用网络教育的优势，结合传统的培训方式，我们可以为教师的专业发展提供更多的机会和支持。在未来，我将继续积极参与各种形式的教师培训，不断提高自身的专业能力，在教育事业中为学生的成长贡献自己的力量。
教师假期培训的心得体会篇二
在假期培训中，我深刻体会到了聆听的重要性。培训班上，各界资深教育专家分享了他们多年的教学经验和心得。我主动去倾听他们的讲解，认真思考他们的观点，并积极参与讨论和交流。通过他们的分享，我对于教育教学的认识有了更深刻的了解，拓宽了自己的视野。同时，我也意识到，只有用心聆听，才能真正领悟到别人的智慧，才能不断提高自己的教学水平。
二、破旧立新，更新教学方法
培训课程中，我了解到了许多新的教学理念和方法。其中，最让我印象深刻的是个性化教学。以前，我往往是一刀切地对待每个学生，没有考虑到每个孩子的特点和需求。然而，在培训课程上，我学到了通过了解每个学生的个性化需求，采取针对性的教学措施。通过这种方式，我发现学生的学习兴趣大大提高，他们的学习效果也显著增强。因此，我决定在新学期开始时立即尝试这种个性化教学的方法，相信会给我的教学工作带来新的突破。
三、创新思维，丰富教育内容
参加教师培训的过程中，我深刻感受到了创新思维的重要性。教育如同大海，我们要不断跳出自己的舒适区，去探索新的教育方式和内容。在培训课程中，我了解到了很多新颖的教育内容，比如以游戏为基础的教学、社交媒体的应用等等。这些新的教育方式和内容，可以更好地吸引学生的注意力，从而提高他们的学习积极性。因此，在新学期开始时，我准备增加一些创新的教育内容，以丰富我的教学活动，激发学生的学习兴趣。
四、持续学习，提升自我素养
在培训班上，我深刻体会到了教育是一个不断学习的过程。教育是一门复杂的科学，我们需要不断学习新的知识和技能，以提升自己的教学水平。因此，在假期培训中，我不仅学习了新的教学理念和方法，还参加了一些专业技能训练，如课堂管理、心理辅导等等。通过这些学习，我进一步提升了自己的教学能力，提高了自己的专业素养。同时，我也意识到，持续学习才能真正跟上时代的发展，提供更优质的教育服务。
五、热爱教育，传播希望
最重要的是，教师培训让我更加热爱教育事业，更加确定了自己的方向。看着那些教育专家们用心讲解，看着学生们在课堂上积极思考，我深深感受到了教育的力量。我相信只要每一位教师都怀抱着对教育的热爱和追求，我们就能够传播希望，为学生们的成长点燃希望的火炬。因此，我决心将假期培训中获得的知识和经验运用到我的教学工作中，为学生们提供更优质的教育。
总之，这次教师假期培训让我受益匪浅。通过用心聆听，我开拓了自己的视野；通过破旧立新，我更新了教学方法；通过创新思维，我丰富了教育内容；通过持续学习，我提升了自己的素养；通过热爱教育，我传播了希望。希望将来能有更多的教师主动参加培训，不断进步，为教育事业贡献更多的力量。
教师假期培训的心得体会篇三
近年来，越来越多的地方教育局对教师进行强制假期培训，旨在提升教师的教学能力和专业素养。然而，这种强迫性的培训方式却引发了广泛争议。本文将分析强迫教师假期培训的优点和缺点，并提出自己的看法。
首先，强迫教师假期培训可以有效提升教师的专业能力和教育水平。在培训中，教师们将接受最新的教育理论、教学方法和教材知识的更新。这种专业知识的更新，可以帮助教师更好地应对教学工作中的各种挑战，提高教学效果。此外，培训还提供了与其他教师交流和分享经验的机会，促进了教师之间的合作和学习。
然而，强迫教师假期培训也存在一些问题。首先，由于培训时间和内容的统一安排，不同教师的需求和兴趣可能无法得到满足。有些教师可能对某些特定领域的培训更感兴趣，而另一些教师则对其他领域感兴趣。这种统一的培训方式无法满足教师个性化的需求，可能导致培训效果的降低。其次，强迫性的培训容易造成教师的抵触心理和消极情绪。教师们被迫在假期中参加培训，无法充分休息和放松，可能影响到教师的心理健康和工作积极性。
对于强迫教师假期培训，笔者持有较为复杂的态度。一方面，假期培训对于教师的专业成长和教育水平提升有一定的积极意义。教师是知识的传播者和引导者，他们的专业能力和素质是影响学生发展的关键因素。通过强迫教师接受培训，可以确保教师们拥有最新的教学理念和方法，提高课堂教学的质量和效果。另一方面，强迫教师参加培训也可能对教师的工作和生活造成一定的负面影响。教师已经承担了较大的工作压力和责任，强迫他们在假期中参加培训，可能进一步增加了他们的工作负担和时间压力。
基于以上观点，我认为政府和教育部门在组织假期培训时应该更加灵活和个性化。首先，可以鼓励教师积极参加培训，提供一定的激励措施，而不是采取强制手段。例如，通过给予教师学分、加薪或者晋升的机会，让教师主动参与培训。其次，可以提供多样化的培训内容和方式，满足教师不同领域和兴趣的需求。例如，开设专业化的课程、提供线上学习等方式，让教师可以更加自由地选择他们感兴趣的培训内容。最后，可以考虑将假期培训的时间和强度适度减少，给予教师更多的休息和放松时间，让他们在精力充沛的状态下更好地投入教学工作。
总之，强迫教师假期培训有利有弊，需要权衡各方利益和研究最佳解决方案。政府和教育部门应该在组织培训时更加关注教师的需求和心理健康，以有效提升教师专业能力的同时，也保证他们的工作和生活质量。
教师假期培训的心得体会篇四
现代的教师应成为学生潜在品质的开发者；成为教育教学的研究者；成为学生的心理咨询者和健康的引领者；成为课程的开发者和建设者；成为学生学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中，教师一定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次培训。我深深的感觉到，作为教师只有“爱”是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的教师，只有与时俱进，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化知识和技能，才可以做一个好教师。
教学反思本身就是一种创造性再学习，是自我矫正，不断提高的过程。教师要学会自我反思，就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位，就会站在素质教育的高度审阅自己的教学行为，从而不断提高自己的素质，教学水平和教学效率。
这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。我们不仅学到了丰富的知识，还进一步提高了我们的业务素质，我们坚信通过这次培训，能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。因为每一天都能面对不同风格的教师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，心向往之”这是我一生的追求。
作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。
这几十年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，沉重，沉重的令人窒息。我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。可通过这些天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。通过学习，让我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。
这次培训内容丰富，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为教师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，厚积薄发，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。
培训后在工作中的打算：利用本次培训成果，积极探讨新的教育理论，新的教学模式，尝试任务教学，提高学生的兴趣，努力形成自己独特的教学风格和特色。
教师假期培训的心得体会篇五
这次培训虽然是一次业务知识培训，但组织部领导在培训中展示出来的态度，体现出来的思路，让我感觉它已经远远超出了一般性的业务培训。我认为作为一名组工干部，特别是组工干部，要以这次培训为新的起点，不断充实、完善、激励自己，从而迈向新的成功。
一要志存高远。立志是迈向成功的第一步，一个人志向的高度直接影响着人生的宽度。高远的志向是一个人不懈奋斗的“助推器”。作为青年干部，最大的优势、最宝贵的资源就是年轻，有较大的发展潜力，有成长进步的机会，有广阔的事业空间。但是如果没有高远的志向，始终将自己困在一直狭小的空间里，就很容易将工作看作是负担，陷入昏昏噩噩，无所事事的泥沼，最终只能是迷失自我。高远的志向是一个人面对挫折的“强心剂”。人人都有受挫折的时候，面对挫折，有的人一蹶不振，黯然失色；有的`人及时总结，重装上阵。而远大志向往往是一个遭受指令性和挫折时最大的精神支撑。它能让我们看到，暂时的困境只是通向成功的一个小插曲，也是一笔十分宝贵的财富。
二是脚踏实地。理想和现实之间的桥梁就是脚踏实地。没有脚踏实地的精神，高远的志向只是海市蜃楼，志存高远会变成好高骛远，眼高手低。我认为脚踏实地包含着以下几层意思：一是全心投入。无论对待什么样的工作，都要全心投入，以同样的高标准和严要求去完成，只有全心投入，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把各项工作做得更扎实一些，工作才会收到实效。二是吃苦耐劳。现实与理想往往都是有差距的，条件艰苦，任务繁重可能是大多数青年人的真实感受。没有吃苦耐劳的精神，以苦为乐的境界，工作就是煎熬。三是宁静致远。无论什么时候，保持一种良好的心态都是非常必要的。只有时刻保持一颗平常心，保持心灵的平衡和谐，以平静的心态对待得失，以豁达的胸怀处理人际关系，人才能真正享受到工作和生活给我们带来的快乐，一步一个脚印地实现自己的人生价值。
三要厚积薄发。新东方教育科技集团董事长俞敏洪曾经说过，“每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神，水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。”这就是他“做人如水，做事如山”的理论。我认为，每个人的生活和工作轨迹都不一样，但作为组工干部，一定要有水的精神，象水一样不断积蓄自己的力量。在时机不够成熟的时候，把自己的厚度累积起来，当机会来临的时候，就能够奔腾大海。这就是我们常说的，机会往往更加偏爱有准备的人。如何做到厚积薄发？我认为有两个方面需要重视。首先是勤于学习。我们的民族是一个十分注重学习的民族，华夏五千年的深厚文化都是不断学习历史的基础上积淀起来的。我们的党是一个热爱学习的党，从在全党开展“三个代表”重要思想的学习到学习实践科学发展观活动，都显示了中央对党员干部学习的高度重视。我们就该把学习作为一种责任，一种觉悟，一种习惯，一种境界。用学习不断充实自己，提升自己，超越自己。其次是锤炼作风。我认为一个人的综合素质除了办事能力以外，还包括工作作风，两者同样重要。因此，要在积累工作经验，提高工作能力的同时，不断锤炼作风，在工作中始终保持雷厉风行、严谨细致的作风，远离懒惰、拖延、马虎草率的恶习。
教师假期培训的心得体会篇六
教师假期培训心得体会微博编辑在培训开始之前，我对这次培训心怀期待与好奇。在平日里，工作繁忙的教师难得有时间参加培训，因此这次机会对我来说尤为宝贵。我充满了期待，想要通过培训提升自己的教育教学水平，同时也想要结识更多优秀的同行，与他们一同探讨教育问题，相互学习。
二、培训期间：饥渴求知
教师假期培训心得体会微博编辑在培训开始后，我沉浸在新的学习环境中，饥渴地求知。培训课程内容丰富多样，不仅有优秀教育家的精彩演讲，还有教育教学案例分享、教育理论的深入探讨等等。每一次听课，都让我感受到了自己的不足与欠缺，同时也对教育教学的广阔领域充满了向往。我认真记录着每一次的观点与思考，努力将所学知识运用到实际教学中。同时，我也积极参加小组讨论与交流，倾听不同意见，拓宽自己的视野。
三、培训收获：思想的碰撞
教师假期培训心得体会微博编辑通过这次培训，我获得了丰富的教育教学知识，拥有了新的教育理论与实践的结合。不仅如此，更重要的是，在与其他优秀教师的交流中，我感受到了思想的碰撞与启示。每一个优秀的教育家都有自己独特的教育理念与方法，而这些理念与方法的碰撞，让我不断反思自己的教学方式，不断寻求进步与创新的可能性。我明白教师不仅仅是知识的传授者，更是学生的引路人和启迪者。通过这次培训，我更加坚定了自己作为一名教师的责任与使命。
四、培训感悟：成长与坚守
教师假期培训心得体会微博编辑通过这次培训，我也深刻认识到一个教师的成长需要不断的坚守与付出。教育教学是一项需要长期投入和不断精进的事业。这次培训不仅仅是短暂的学习经历，更是我教育人生中的一个重要里程碑。我将把所学的知识与经验融入到自己的日常教学中，不断探索更适合学生的教学方式，提高教学效果。我将坚守初心，不断追求卓越，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
五、培训之后：感激与回顾
教师假期培训心得体会微博编辑在培训结束之后，我对这次经历感激不尽。通过这次培训，我不仅从专业上得到了提升，更重要的是，在与其他教师的交流中结识了很多优秀的人。他们的敬业精神和对教育事业的热爱都深深地感染了我。我会珍惜这些珍贵的友谊，保持联系，共同成长。同时，我也会将自己的心得与体会分享给更多的同行，希望能够给他们带来一些启发与帮助。
总之，这次教师假期培训对我来说是一次宝贵的经历。我从中学到了很多知识与经验，也受益匪浅。我相信，在未来的教育教学工作中，我会将所学所悟付诸实践，不断提升自己的教育教学能力，为学生的成长与发展努力奋斗。感谢这次培训给了我这个机会，让我有机会与那么多一流的教育家和优秀教师学习交流，这是一次难得的经历！
教师假期培训的心得体会篇七
教师假期培训是教育系统的一项重要工作。每年暑假和寒假期间，学校、教育机构和电教中心都会组织教师假期培训，以提高教师的教学水平和教育理论素养。在这次假期培训中，我深受启发，拓宽了教学思路和教育视野。
第二段：培训内容和组织
本次假期培训主要包括教育教学理论和实践教学技巧两个方面。在教育教学理论方面，我们深入研究了教学诊断和评价、课堂管理等教学内容，在实践教学技巧方面，我们学习了多种教学方法及其应用，如互动式教学、合作式学习等。此外，本次假期培训的组织也非常精心，除了理论授课外，还有案例分析和小组讨论等多种教学形式，使我们在培训中获得了实践经验和同行交流的机会。
第三段：培训收获
通过这次假期培训，我不仅了解到了教育教学的最新理论和方法，还掌握了一些实用技能。例如，我开始注重课堂管理和学生互动，采取了一些新的教学方法和策略，对课堂效果和学生积极性有了很大的提升。此外，通过小组讨论和案例分析，我还学习到了很多同行的好的教学经验和成功案例，这些对我的教学和职业生涯都有很大的帮助。
第四段：对教师假期培训的思考
教师假期培训是一个不可或缺的教育环节。通过假期培训，我们不仅能够增长自己的教学技能和知识，还能够深入了解教育教学的发展动态和趋势。同时，假期培训也为我们提供了广泛的社交和交流的机会，促进了教师之间的互相学习和协作。因此，每一个教师都应该重视教师假期培训，积极参加，不断提高自身的素质和水平。
第五段：总结
在这次假期培训中，我收获了很多，同时也感受到了自己的不足之处。但是，这些不足也使我更加积极地去学习、去尝试去思考。我相信，只有不断提高自己，才能更好地服务于学生，为教育事业做出更大的贡献。
教师假期培训的心得体会篇八
回顾一年来，我深刻体会到，教师工作十分辛苦，不仅担负着教书的工作，更担负着育人的重担。教师是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作主力军。下面对几个方面作点小结：
我能积极参加政治学习，关心国家大事，积极学习重要思想。遵守工作纪律，团结同事，热心帮助同事；教育目的明确，态度端正，钻研业务，工作踏实，关爱学生，有奉献精神。
１、备课
作为一个新教师，积极参加教研室组织的教研活动，在师傅和各位同事的指导下进行备课，勤于听课学习，领会精神实质。然后根据教学要求，认真备课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同事老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
为上好课，我常上网查资料，博采众长。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我尽量将课程形象化。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容记在备课本上，为的就是让学生有个清晰的复习印象。
２、上课
上好课的前提是做好课前准备。认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学有困难生的学习兴趣，简单的问题常找学困生回答。巡视时，注意对学困生的辅导。课后及时做授课后记，找出不足。
３、辅导
我利用课间对学生个别辅导，耐心讲解，及时查漏补缺。并能积极与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便双方配合辅导。辅导学困生，我常在课后进行适量的辅导，重在培养他们的学习信心。
４、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
德育是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是"爱"。师爱，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱，没有私利与目的，却有种巨大的力量，能在很大程度上激发学生的学习兴趣和激情。
1、爱是了解。
爱学生就要了解学生，包括对学生的基本情况的了解。这是做好教育工作、避免盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教学质量的必要条件。
为了解学生我常和他们在一起，课间和他们一起聊天，中午休息时和他们闲聊、下棋，在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解，我对班级学生的基本情况掌握了不少。了解了学生的基本情况，才能有的放矢地去帮助他们。
2、爱是关怀。
师爱，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生：学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。入冬以后，学生感冒的比较多，每次上课前都要叮嘱学生注意身体。
3、爱是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生在人格上应该是平等的，这就要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从他们的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法。信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼、成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生信赖感。
经过一段时间的接触，我发现有的学生尽管有这样那样的缺点，但他们热爱劳动，乐于助人，有很好的思想基础，也有很强的自尊心。我对于他们的每一点进步都有给予鼓励，从不以分数论英雄，还适当让他们做一些力所能及的事，适时给予肯定。逐渐提高他们的自信，相信经过长时间的教育，同学会对他们另眼相看。这些学生的转化使我深刻认识到教师要热爱每个学生，尤其是对后进生要多给些温暖，理解、尊重、信任他们。理解尊重和信任是培养自主品格的养料。用心培育孩子对集体和他人的爱，一旦这种爱升华为对他人和社会的责任感，那么健全的人格形成了。
4、爱是责任。
爱学生要深入、理智地爱。就是要严格要求学生，坚持原则。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生的眼前，更注重学生的未来。
作为一个教师，我有责任引领他们走进知识殿堂，学到更多知识；有责任引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸；有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。
在教学中我尝试多种易于接受的方法进行教学。特别是在课堂穿插适当的课外知识，由此吸引了学生的注意力，而且还有意想不到的收获，学生知识面明显有了拓展。
在辅导学生学习时，一视同仁。我们班有些学生学习困难，于是，我尽可能为他们辅导。在学校我采取让同学教，亲自教，让同学考他们，我亲自考他们等方法，促使他们学习。通过期中考试我发现他们学习有了一点进步。
教师的责任不仅在于传授知识，更在于引导他们学会做人的基本行为准则。
刚入学的学生，只会随心所欲地玩闹。我不失时机地抓住一切机会辅助班主任进行常规教育。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。
教师假期培训的心得体会篇九
20**—20** 学年度第二学期教师校本培训总结 随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高。
因此，从事教育 的我们需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。
本 学期，我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。
从自己的教学中寻找突破口， 为了以促使自己的工作在今后再上一个新台 阶，现总结如下：
一、能够按时参与校本活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在 学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。
(一)开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量 认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，严 格要求自己，在每周听节课程之后，会大家共同讨论分析，取长补短，发 表自己的见解。
这使我受益匪浅。
(二)积极听课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高;使自己不 断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
(三)自我反思及案例 反思， 是教师提高教学水平的一种有效方法， 反思自己备课时是否遇 到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生 了意料之外的问题， 自己是怎样及时处理的; 反思自己本节课有哪些比较 满意的地方或者有哪些不足。
经过不断的反思与积累， 自己确实掌握了很 多“第一手材料” ，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限 度的调动了学生学习的积极性与主动性。
而且，注意做好课堂实录，并整 理成文字材料及时上交。
二、参加多种研修模式，全面提升自我素质
(一) 积极参与网络研修， 多看看同行们对于课堂教学改革的认识和 思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长 自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。
(二)自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一 方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自 身能力的方式。
四、培训内容丰富多彩
(一)加强师德培养 教书育人，师德为本，认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新 时期教师职业道德修养》 等规章， 把师德教育和学校的各项活动结合起来， 能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协 作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意 的好教师。
(二)新课程理念研修。
本学期把学习、实践、验证新课程理念，作 为师资研修的重点任务来重点学习。
加强通识研修，做到课前反思、新课 改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中 根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什 么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮助教师寻找课堂教学 的优点与创新之处， 寻找问题与不足， 捕捉隐藏在教学行为背后的教育观 念。
总之，在工作中，有收获信任的喜悦，也有困惑的苦恼。
路漫漫兮我 将上下求索，为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。
教师假期培训的心得体会篇十
假期，在教师进修学校安排下，我参加了阅读，学习，师德，班主任等方面的培训。学习是需要一种持久的动力和热情。
参加这个周期的培训，遇到很多熟悉的面孔，特别是我们杨君工作室的成员在每个教室面向近200多位老师侃侃而谈交流读写感悟。完全看不出他们是教坛新秀，也从未感受到她们有什么生涩的。晓华老师的"爱在夹缝中的阅读"，让我们感受到了阅读的魅力。钰洁老师的"幸福的写意人生"，也让大家眼前一亮。读和写都是我们老师的必备功夫。正在我自豪的说，我们的工作室成员可真都是藏龙卧虎呀的时候，两位"名师"及时和我进行了互动。虽然互动的效果还不错，但是还没有达到我所预想的效果。于是我就把互动作为我前两天听课的一个主题。虽然没有上台与大家分享，说明我还有差距，还需要学习，但是努力的鼓掌和台上的名师互动，我必须要做的。
少晶老师的儿童性安全教育，已经钻研了十来年，更让我深深佩服。这个家长和老师都难以启齿的问题，经过少晶老师乾坤大挪移，取得了四两拨千斤之功效。此刻情况又出现了，少晶老师又和我进行了有效的互动，这次好多了。少晶老师的侃侃而谈，随手拈来，让我明白了，台上一分钟，台下十年功的深刻内涵。紧接着郭菲老师的。心理方面的独到分享，科技方面的前沿信息。言语方面充沛的表达，彰显出内涵丰厚的功力。
这些平时我的好朋友，我的工作室好成员，现在都站在台上侃侃而谈。是不是从另一个侧面看到，大家都在前进，而我正在原地踏步呢?所以，我就引用晓华老师的爱在夹缝中的阅读，调整为爱在夹缝中的学习。
学如逆水行舟不进则退。独行快，众行远。既然有杨君工作室这样一个更好的平台。为什么不跟随大家在一起，前行进步呢?读书靠挤时间学习何尝不是如此呢?只要有足够的学习动力，充沛的学习热情，学习时间肯定是有的。在夹缝中学习也是一种成长，更是一种科学安排时间的表现。把碎片化时间利用起来，让我们一起在夹缝中，共同努力学习进步吧。
教师假期培训的心得体会篇十一
近年来，根据教育系统的政策要求，很多学校的教师必须参加各种形式的假期培训，以提高个人的教学技能和经验。我作为一名小学教师，曾经参加过一次假期培训。通过这次培训，我收获颇丰，深刻体会到教师假期培训的重要性。
首先，这次培训提高了我的专业素养。在这个培训周期中，我们不仅学习了新的教学技巧和方法，还介绍了最新的教材和教学资源。同时，培训还给我提供了一个与其他专业人士交流的平台，这样我才有机会了解到同行的想法和经验。我惊讶地发现，有些教育家的思想和方法很先进，而一些新式教具也很实用，这些东西可以让我的教学更加生动、有趣。
其次，这次培训改变了我的教学方向。经过几天的思考和讨论，我觉得自己的教育目标和理念有了较大的转变。以前，我只是单纯地教授知识，告诉学生答案。但是，现在我意识到，我应该培养学生的综合能力和素质，让他们更有想象力和创造力，这样他们才能在未来的竞争中有一定的优势。因此，我的教学方式改变了，我注重学生的个性潜力和发展趋势，打破传统的教育模式，让每个孩子在独特的成长环境中打造自己的发展利器。
第三，这次培训使我重新认识到团队合作的重要性。在学校中，每个老师都有自己的班级和教学任务，大家总是在忙自己的事情，难以协调合作。但在这次培训中，我们分组讨论和交流意见，我才意识到，团队合作是学校发展的基石。只有与其他老师合作，我们才能互助互补、优势互补，从而取得更好的教学效果。所以，我决定加强与其他教师的协作和沟通，让教育更加有活力、有温度。
最后，这次培训让我更加了解自己。学习认识自己、改正自己的错误是成长的重要一环。培训期间，我们进行了一些人际交往和自我分析的活动，使我了解了自己的性格特点和行为习惯。我在培训中更加清晰地认识到自己的短板和不足，可以更有针对性的加强自己的技能和修炼内心，让自己成为一个更优秀的教师。
总之，这次假期培训是我教学生涯中的一次难得的机会，让我受益匪浅。让我提高了专业素养，改变了教学方向，认识到团队合作的重要性，和更好的认识自己。这将会在我的未来教学生涯中，给我带来更多的挑战和机会。
教师假期培训的心得体会篇十二
“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。“当我听了李元昌老师的《科学理念指导下改革教学方法》，宋胜杰老师的《重建我们的精神家园----我的教育思考》，孙立权老师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后，心中不由地涌起了这句话。短短2天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中，李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的，《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会:
一、促进教师专业化的发展
以前在学校时，我们学习了各科教法，并且老师还告诉我们:在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自己满意，真是苦恼极了。
新课改后自己突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。
通过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。所以，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式，什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是《纲要》指出的:教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。
1、困惑中的引导者
学生学习生活中，经常会有困惑，面对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中，孩子们通过自己的努力获得答案，而且在找答案的过程中，孩子们不但体验到过程的快乐，而且从中也获得了更多的知识。
2、探索中的支持者
学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，老师或是提供材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。
3、学习过程的合作者
孩子有无数的好奇心，但他们的能力确是有限的，为了让孩子更好的探索学习，老师这个主导者要起作用。我想，在孩子探索过程中，由于个体差异，孩子的能力有所不同，对于孩子能力所达不到的，就应该帮助他，一起合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。
二、转变教师角色
学生的学习也是从以要我学，到现在我要学,这种巨大变化，在孩子们身上凸显出来，兴趣是最好的老师。例如我把要学的词编入故事，孩子们听了好听的故事，很开心,还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让孩子们一学生词就会高兴的不得了，因为老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。这都原于教师角色的改变，很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重孩子快乐的学习，不强迫孩子去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，而且按照《纲要》的精神，努力创造一个孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，儿童在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。
新课改让老师改变了意识，变化了角色，在充分肯定孩子的同时，因材施教的对每个孩子进行教育，适当的引导支持，共同达到目的。
教师假期培训的心得体会篇十三
校本培训工作是一所学校建设高素质师资队伍的重要途径之一，也是学校发展的基础。我校根据《县教育体育局关于全面开展中小学校本培训工作的意见》这一文件精神，结合我校的实际情况，开展了我校20xx年的校本培训工作。
回顾我校一年来的校本培训工作，有成功的经验，也有深刻的教训。为了做好校本培训这一项工作，学期初，我们首先认真分析了我校开展校本培训工作的基础和条件，在思想上进行了统一。我们认识到，校本培训工作的有效开展，无论对学校来说，还是对教师个人来说，都是一项非常有意义的事，校本培训是学校发展的需要，也是每一位教师成长的需要，校本培训工作理所当然地应该成为学校工作的重点。在平时的工作中，我们发现，广大教师对自己的成长都非常关注，他们迫切希望能有一种渠道，能使他们在思想上、理念上得到更新，业务上有所提高，所以只要校本培训的方式合理，内容反映教师们在教学中的实际需求，能与当前的教育发展形势相结合，就必然会得到教师的认可和积极参与。开展校本培训工作就有了一定的基础。我们又对师资力量进行了认真的分析。我校现有在职教师58名，其中有很多德高望重的老教师，师德高尚，教育教学经验十分丰富；还有3名现代教育技术专业的教师，能够为学校开展现代教育技术培训提供师资力量；还有在教科研上取得较大成绩的骨干教师，可以在教科研上为广大教师引路；还有德育工作、班主任工作经验十分丰富的骨干教师。对于师资上的不足，我们计划采用请进来，走出去的方式来进行弥补。再者，我们从硬件上分析，学校配备了多媒体教室，有一个计算机教室，并实现了宽带上网。通过以上对我校各方面情况的分析，我们觉得，虽然这与其它条件较好的学校比较起来还有比较大的差距，但是只要我们有热情，有动力，组织到位，还是可以开展校本培训工作的。思想上的统一，对学校培训条件的具体分析，使我们获得了开展工作的极大动力，回顾一年来的努力，我们主要做了以下工作：
一、成立以校长为组长的校本培训工作领导小组，目的是加强对校本培训工作的组织和领导，并且明确分工，责任到人，每一项培训都有具体的负责人，做好培训相关的组织、考勤、考核工作。
二、制定切合实际，紧跟当前教育发展形势的培训目标。
1、不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求，符合新课程改革的要求，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。
2、进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。
3、进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、制定制度、明确要求，严格执行。
为了保证校本培训工作的有效开展，我校建立了校本培训制度，要求广大教师遵照执行，每一次集中培训，都进行培训考勤，并将教师参加校本培训的情况与年终的考核评优及绩效工资挂钩，有效地调动了广大教师的积极性。
四、培训工作扎实开展，教师积极参与其中，培训收到较好效果。
1、教育政策法规及时传达。在每周的教师例会上，校长室将当前最新的教育政策法规及时地传达到每一位教师心中，使教师在思想观念上认识当前的政策形势。
2、 理论学习经常性开展。在每周的教师业务学习会上，校长室、各处室都将当前有关教育、教学的先进理念、经验及时进行传达，每一位教师都配备一本理论学习记录本，及时将有关的新理念、好经验记录下来，不但使教师在理念上得到更新，同时也使他们可以将这些先进理念、好经验应用于教育教学实践，使教师的整体理论水平得以提高。
3、师德创优，常抓不懈。师德创优工作历来是我校工作的重点，本学期我们把此项工作结合到校本培训中去，通过争当师德典型，观看师德录像等方式，使我校的教师整体师德水平有了新的提高，一年来无1例违规待生、体罚学生等违规现象发生。
4、骨干教师、学科带头人培养出成绩。衡量一所学校师资水平的高低，很重要的一点是看师资中的名师、骨干教师的培养情况。一年来，我们通过进修深造、外出取经学习、师徒结对、教育科研、教学比武、担任关键学科教学、担任学校中层职务等方式，使一批中青年教师得到锻炼，在教师中脱颖而出，一名教师获县级优秀班主任，4名教师在县优质课评比中获奖，10名教师被评为校级骨干教师或学科带头人。
5、以优带新、以强带新，结对帮教工作顺利开展。结对帮教工作，对于被结对的教师来说可以在业务上得到师傅的指导、师德上的引领，可以使其快速成长；对于师傅来说，也是实践自己教育教学理念、提升自己理论、实践水平的有利机会。我们将结对情况分成以下几类。第一类被结对对象为新分配教师；第二类被结对对象为第一年任教新学科的教师；第三类被结对对象为新班主任，主要同班主任工作经验丰富的教师结对。经过一年努力，被结对对象快速成长，结对帮教取得实效。
6、新课程培训和现代教育技术培训。为了使我校的新课改工作顺利实施，我们加强了对教师的相关理念、业务的培训。通过组织教师学习夜观看新课改讲座录象、新课程课堂实录等，使大部分教师的理念、意识得到进一步更新。作为新课程中非常强调的现代教育技术的应用，我们采用专题培训的形式，使广大教师学会了现代教育技术在教学中的基本应用，学会了现代教育设备的正确、合理使用，使我校的多媒体设备得以充分为教学服务。
五、经验与不足。
从总体来看，本学年的校本培训工作是成功的，我们总结了以下几个成功经验：
1、学校重视，组织得力，制度保障，经费投入，注重实效；
2、宣传到位，认识到位、教师参与程度高；
3、分工明确、责任到人、层层落实。
不足之处：学校的硬件设施不足，给校本培训的开展带来一定的难度，培训的互动性不够，教师主动参与的程度不高。无论是经验与不足，对我校来说都是非常宝贵的，我们将继续努力，力争使下一年的校本培训工作取得更好的成绩。
