无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
小学后勤工作汇报材料二篇一
一、指导思想
本学期,在校长的直接领导下,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,提升学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。突出创建节约型学校,勤俭办学,尽力化解债务。认真学习上级相关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育
教学
服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努力提升自身素质,持续增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了成绩。二、如期完成开学制定的工作目标
1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。
督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。
3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提升工作效益,提升自身素质,注重提升业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。
4、反对白费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店20xx年至20xx年部分欠款xxxx元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提升财务公开的透明度和预算资金使用效益。
5、增强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设,提升教育教学质量。
6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发觉问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。增强了校园巡视,对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。增强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。
总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水平有限,在工作中一定存有不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多
总结
,努力精益求精,更上一层楼!一、指导思想
以学校20xx年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提升后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提升服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电及教学设备的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提升服务质量,力争进一步提升服务效益。
三、
工作措施(一)增强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发觉问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识,增强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。
(二)增强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、增强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张白费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。
4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(三)坚持财务制度,严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。
2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。
(四)抓好绿化管理
1、增强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。
2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。
(五)增强学习,提升服务育人质量
1、增强后勤人员对相关文件、政策、法规、业务知识的学习,提升后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提升服务质量。
3、增强自身素质的提升及业务能力的培养,更新知识,解放思想,持续提升自身的修养。
四、工作安排
二月份
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、做好财务管理工作,做好报名前的预备工作。
4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。
3、增强对食堂的管理工作,消除存有的各种安全隐患。
4、召开一次后勤工作会。
四月份
1、继续完成绿化尾期工作。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修
五、六月份
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。
2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。
3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的预备工作。
七、八月份
1、暑期对学校进行全面维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的预备。
一、增强整体规划和建设,努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要持续发生变化,目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神本振奋。学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则增强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份,我们改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池,修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾,校园内干燥的空气赶忙变得湿润。
另外,我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞行”为组主题的壁画,墙面文化简洁大方,意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,六月初,我们把操场南侧教学楼前加高,铺了四百多平米沥青路面,从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面,这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的,总共为学校节约五万多元,为了使教师网上备课、交流方便,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果非常好。
为了配备学校读书活动,我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜,这样学生献的书不到处乱放,教室和办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十台独轮车,并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设,能够充分利用现有可存的资源库,开发校本资源,有计划的购置一部分资源,使校园网站越办越好。
二、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避免白费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度,尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施胖到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。
另外,我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理天天查,学生安全天天查,“三室”及各教室、办公室安全日日查,学校常规管理经常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导,发觉问题及时解决。
这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室,由杜老师负责学生安全。校车管理的好,学生安全上学,安全回家,家长放心,学校声誉也会相对提升。
在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提升服务质量。因为吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满意,比如为了营养丰富,我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜,有位家长在网上留言:实验小学,为什么在熘肉段里放胡萝卜,请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的,比如今年区教育系统运动会的两天,我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口,食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅,和面、包饺子,还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴,另外配上绿豆粥,玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好,喝得好,我们就很快乐,心思就没白费。
小学后勤工作汇报材料二篇二
陵城镇中学建于1965年,占地4.7万平方米,建筑面积7000余平方米, 1992年被山东省批准为首批农村省级规范化学校。学校现有12个
教学
班,在校生580余人,教职工63人,其中有高级职称教师4人,中级23人,任课教师专业学历达标率100%。学校拥有学生用计算机50台,教师用计算机18台,多媒体实现班班通。学校共有图书1.4万余册。投资500余万元,建筑面积3033平方米的逸夫综合教学楼于2012年底建成投入使用,投资80多万元,建筑面积900余平方米的餐厅食堂完工,正在进行内部设施配备,预计在12月中旬投入使用。多年以来,学校先后获得山东省规范化学校、济宁市文明单位、济宁市遵纪守法光荣校、济宁市电化教育示范校、济宁市实验室规范化建设达标学校、济宁市语言文字规范校、曲阜市“文明单位”等荣誉称号。
经过多年的发展,在各级领导关心支持下,办学条件得到不断改善,如今学校以“创建后勤管理示范校”为契机,为办让人民满意的学校而努力。现将我校后勤管理情况汇报如下。
一、更新观念,健全组织,增强服务意识
在后勤工作中,我们全面贯彻“管理育人”、“服务育人”的原则,把为师生“教与学”服务作为后勤服务工作的出发点和落脚点。总务处发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风,以“一切服务于教学,让全体师生满意”为工作目标,确保教育教学工作的正常运转。
学校建立了由校长负总责、副校长专门抓、总务主任具体抓、各科室主任配合抓的工作领导小组,强化内部管理,责任到人,以点带面,实施分层管理。在这种立体化的管理模式下,分工明确,脉络分明,使后勤管理工作日趋规范。
二、完善制度,加强监督,促进后勤管理日趋规范
学校建立健全了《校园环境管理制度》、《学校门卫制度》、《财务管理制度》等有关后勤管理的制度。实行了购物、领物登记制度,实物台帐制度,校产管理制度,图书、教学器具、电教器材、文教器具专人负责,专人保管。学校还分别与班主任层层签定管理责任书,明确各自的职责。主管领导以身作则,带头执行,自觉接受后勤部门以及全体教职工的监督。坚持内部监督检查与服务对象监督相结合的原则,每学期进行两次全面检查,年底进行全面考核,同时不定期进行抽查,将平时监督检查与年终考核相结合。
三、
认真做好学校的校产和资金管理坚持管理好学校的设备及教学仪器,始终让教学仪器更好地提高使用率,发挥教学仪器的功能,为教师提高教学质量出了一份力量。坚持整理好学校固定资产,开学初对各班、室进行一次校产登记,责任落实到人,期末进行复查,并让学生、班主任、科室负责人签字,建立各种借还制度、赔偿制度。
学校经费的开支做到了合理、合法、规范,坚持勤俭节约的原则,量入为出,并且要把钱用到刀刃上,不该用的坚决不用。确保学校资产的安全和正常运转,发挥资产的保障作用。
园”。
五、强化安全工作,构筑平安校园
学校成立了学校安全领导小组,拟订了应急事件处理预案,与全体教职员工签订了安全责任书,实施校园安全责任首问制。将学校安全工作与教师考核相挂钩。在完善各项安全制度的同时,学校还投入资金安装了摄像头、报警器、监控器等设施,全方位监控学生校园活动,防范于未然。利用国旗下讲话、法制报告会、班队会、学科渗透等形式向学生开展安全教育,定期组织师生开展紧急疏散演习;加强了学生的安全教育,形成了防范和自救能力。学校积极利用宣传橱窗,黑板报进行卫生知识宣传。为了防止传染病的发生,我们健全了应急机制,制定了晨检报告制度,及时对患病学生进行隔离治疗,并及时对学生所在的教室、进行喷药消毒,最大限度的预防各种传染病的发生,保障了师生的生命安全。
六、加快完善学校食堂建设,保障师生饮食安全
在学校食堂餐厅基建完工的基础上,学校按照食堂餐厅建设配套标准,正在配套高标准的设施,力争尽快投入使用。并实行学校自主管理,落实管理制度,加强过程监管,保证服务质量和食品安全。
学校在后勤管理方面做了大量的工作,得到学校师生、家长的好评,但也存在着一些不尽如人意的地方,还需要在资金和管理上加强投入和提升。在下步工作中,从思想上更加重视,行为上更加规范,操作上更加细化,规范、扎实地把后勤管理工作做好,以满足日益发展的学校对后勤工作的需要,为办让人民满意的教育作出我们应有的贡献。
曲阜市陵城镇中学 2013年12月3日
小学后勤工作汇报材料二篇三
亲爱的朋友,非常感谢您的大驾光临!2020学校后勤财务工作计划精选是由我精心整理的新文档。阁下能在浩瀚的互联网蓝海中亲阅此文,说明我们思想一致,目标一致,都是为了完成同一个工作而努力。相信阁下通过阅读此文,通过我们思想的碰撞,一定会有更大的收获,如果阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。
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断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了成绩。
二、如期完成开学制定的工作目标 1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。
督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理与使用。
3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。求真、务实、优质、高效,提高工作效益,提高自身素质,注重提高业务水平。同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。
4、反对浪费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全
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面建设节约型学校。按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店2020年至2020年部分欠款某某某某元。并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。
5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设,提高教育教学质量。
6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。
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以学校2020年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电及教学设备的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
(一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识 1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。
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2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。
(二)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。
4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(三)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。
1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学
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习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。
四、工作安排 二月份
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、做好财务管理工作,做好报名前的准备工作。 4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,- 6 -
争取绿化上一个新台阶。
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。 2、配合教导处完成期末考试的筹备工作。
3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。 七、八月份
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愉快安逸,精神本振奋。学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份,我们改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池,修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾,校园内干燥的空气立刻变得湿润。
另外,我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞翔”为组主题的壁画,墙面文化简洁大方,意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,六月初,我们把操场南侧教学楼前加高,铺了四百多平米沥青路面,从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面,这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的,总共为学校节约五万多元,为了使教师网上备课、交流方便,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果非常好。
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套小超人服装。我校一直重视网站建设,能够充分利用现有可存的资源库,开发校本资源,有计划的购置一部分资源,使校园网站越办越好。
二、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度,尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。
另外,我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的常规检查做到了食堂管理天天查,学生安全天天查,“三室”
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及各教室、办公室安全日日查,学校常规管理经常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导,发现问题及时解决。
这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室,由杜老师负责学生安全。校车管理的好,学生安全上学,安全回家,家长放心,学校声誉也会相对提高。
在食堂管理方面,我们除了抓好卫生防疫外,更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多,众口难调。家长对食堂的要求高,家长的想法也是五花八门,有时很难达到个别家长的满意,比如为了营养丰富,我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜,有位家长在网上留言:实验小学,为什么在熘肉段里放胡萝卜,请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的,比如今年区教育系统运动会的两天,我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口,食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅,和面、包饺子,还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴,另外配上绿豆粥,玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好,喝得好,我们就很高兴,心思就没白费。
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【四】
新的一年,新的学期,希望在原来的工作上有进一步的提升,哪怕是一点点的进步,都是进步,所以在此为总结上个学习的不足而做这一学期新的计划,有计划,有实施,才能有提升。
指导思想:
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,为使给幼儿创设一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。在上级领导的指示下,本学期以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
工作目标:
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。
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2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。 具体工作如下:
卫生保健方面:
1、认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,尤其是卫生死角的清洁,每周大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。
2、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早发现、早隔离、早治疗;认真做好晨检,做到“一摸二看三问四查”;加大传染病预防宣传管理工作,将健康教育纳入课程。
3、完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作。
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晒。
5、做好开水的供应工作,让幼儿随时喝水。
6、各班教师在开学初引导幼儿学会正确洗手、正确上卫生间,让幼儿养成良好的卫生习惯。
财务管理工作:
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。
事物管理方面:
1、及时做好教学用品、办公用品和教、玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料采购。
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进程。
安全工作方面:
1、当班和接送幼儿的老师要仔细观察,对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。
2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。 3、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要认真负责,制定规则,杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命安全。
4、各班教师进行对教室存在安全隐患及时地排查,每个角落、只要有尖、突出的地方教师都要想办法避免幼儿受伤。如:各班教室的门,打开的时候应该是有东西顶住的,要不风一吹就会自动关闭,万一恰好夹到幼儿的手等,带班教师带幼儿户外必须是两位老师一起带幼儿户外活动。
5、开学初值班教师要做好门口接待工作,并且不能离开自己的工作岗位,离岗时要将大门锁好了才能离开。
6、每一位教师都要时时刻刻将幼儿安全放在心上,时时提高警惕,幼儿在哪教师就应在在哪,每一位幼儿都不能离开教师的视线。
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洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,桌面干净整洁。按照本学期的计划,一一实施管理方针,希望每位教师能够积极配合管理工作,不断完善我园后勤保育工作,保证每一位幼儿健康、快乐地成长。
特别说明:2020学校后勤财务工作计划精选全文结束。文档部分内容是我根据名家名句以及网络用语收集提炼,仅供个人学习和交流使用,请勿将其作他用。如果您喜欢,就请您收藏并转发吧。
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小学后勤工作汇报材料二篇四
学校宿舍管理经验交流
学校后勤主任
尊敬的各位领导: 大家好!很荣幸有这个机会向各位领导和各位同仁汇报我校学生宿舍的管理情况。大家知道,住校生一天中三分之一多的时间是在宿舍中度过的,宿舍管理的好坏直接影响学生整体素质的培养。在宿舍管理中,我们可以让宿舍成为学生素质教育的崭新课堂,让学生的宿舍生活更加丰富多彩,让学生做到“学会生活、学会做人”。通过宿舍文化的建设,让学生养成良好的行为习惯,培育他们美化生活的动手能力,建立良好的人际关系。
下面我主要就我校学生宿舍管理的情况向大家作如下介绍,不妥之处,敬请批评指正。
一、健全制度,确保有章可循
宿舍管理要做到有章可循,必须制定一整套规章制度,明确各级管理人员的职责。只有制定出一套行之有效、操作性较强的制度,宿舍管理才会有条不紊、井然有序。我校在多年摸索的基础上,制定了一系列的宿舍管理规章制度,具体做法如下。
1、建立宿舍管理机构:由校长组织领导、后勤主任具体负责、生活老师具体管理。形成了学校领导、班主任、后勤主任、生活教师四结合的管理体制。同时让学生积极参与宿舍管理,在学生中成立学生宿舍自主管理委员会。
2、明确宿舍管理范围和内容:包括宿舍安全管理,宿舍生活秩序管理;宿舍卫生和美化管理;宿舍生活技能指导;宿舍管理工作细则;学生宿舍来访登记;宿舍维修管理;宿舍档案管理,以及在整个管理过程中对学生的思想教育。
3、明确宿舍管理职责:包括领导带班职责;宿舍值班老师职责;住校生管理条例; 宿管委员会、楼层长和宿舍长管理职责;文明宿舍评比规则。
二、加强安全管理意识,做到预防为先,消除各种安全隐患。 宿舍管理中要把安全放在第一位:每学期开学都召开由校领导、后勤、德育处、综治办、学部、食堂、宿管老师参加的全体住宿生大会,对住宿生进行安全、纪律、卫生、爱护公物等方面的教育。宿舍安全管理重点是加强消防、治安、防盗等安全管理。宿舍严禁学生私拉电线和使用明火,晚上对学生的就寝情况由宿舍长和生活老师点名,发现情况及时报告与处理。实行24小时值班制度,责任到人。严格请销假制度——平时规定住校生不外出。有病、有事必须请假,必须有校医、班主任或家长签字的假条,并做好严格登记。严格家校联系单制度——每周由宿管教师、家长分别填写学生离校、返校时间并签名,由学生负责传递。从而了解学生回家和离家时间,来确保学生路上的安全。严格宿舍消毒制度――每天上、下午两次对宿舍的楼道、宿舍进行消毒和通风,预防传染病的传播。
三、增强生活老师的服务意识,给予住校生全面细致的关爱
每学期开学前,由学校后勤、综治办和德育处对生活老师进行业
务培训,要求每一位生活老师的工作都必须以“三心”和“三勤”严格要求自己。
“三心”即生活老师要有爱心、细心、耐心。?爱心,生活老师要常去宿舍走走,和学生聊聊,了解他们的学习生活状况,及时解决他们实际困难,让学生体会到老师不是母亲胜似母亲的关爱。?细心,要观察每个学生的生活习惯、个人爱好,要让学生感到你很了解他、注意他、关心他。? 耐心,要求生活老师不厌其烦的、苦口婆心给学生做耐心细致的思想工作。“三勤”指管理教师眼勤、嘴勤、腿勤。?眼勤。平时不能对学生的不良行为视而不见、放任自流,否则学生会习以为常,难以改正。?嘴勤。平时看到学生浪费水电、大声喧哗、损坏公物、乱丢脏物垃圾等不良现象,就要批评制止,并及时进行教育,让学生提高认识。?腿勤。要求教师要常去学生宿舍走走,特别是学生在宿舍时早上、中午、晚饭后、就寝时,生活老师要不间断的巡查宿舍,防患于未然。
四、开展宿舍文化活动,促进学生身心健康
1、开展美化宿舍比赛,同学们自己动手布置装饰美化宿舍,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的动手能力,还激发了学生的学习兴趣。
平时检查评比规范为手段,做到宿舍的“净化、美化、静化、”,即: 净化:宿舍内及走廓地面清洁,门窗洁净明亮,无灰尘,墙上无印迹,各种生活用品摆放整齐,垃圾及时清理。美化:组织布置好宿舍,做到整洁美观,具有浓厚的文化气息。静化:在早上起床后,午休、晚上睡觉前禁止在宿舍或走廊上追逐,高声吵闹,不吃零食,熄灯后及时睡觉,不聊天说话。学期末评出“文明住校生”、“优秀宿舍长”、进行表彰。文明宿舍的评比推动学生宿舍管理的规范化,激发了住校生争创第一的积极性。
3、实行住校生出早操制度,训练学生的身体素质。
4、开放宿舍活动室,住宿生可以看电视、下棋、阅读课外书籍、进行各种球类运动,并组织比赛。丰富了住宿生的课余生活。
各位领导,尽管我们在宿舍管理工作中作出了诸多的思考与努力,也取得了一定成绩,但是我们很清醒的认识到,我们所做的工作与上级领导的要求相比、与家长及学生的期望相比、与兄弟学校的管理相比,还存在着一定的差距,希望大家对我们的工作提出批评和建议,给予指点和帮助!
谢谢大家!
学校食堂管理经验交流
生活服务中心副主任
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
食堂工作是学校管理工作的一个重要组成部分,关系着每一位学生的健康成长、关系着每一位师生的饮食安全,也关系着学校的稳定与发展,学校食堂自2013年3月收回,由学校教职工经营管理以来,一直秉承着“公益性”、“服务性”、“安全性”原则,在学校领导的高度重视和精心管理下,高标准、严要求、抓平时、重细节、献真情、讲奉献,积极打造服务一流、质量一流、学生满意、家长放心、社会认可的一流的学校食堂。
在食堂管理中,我校重点开展了以下几方面的工作:
一、健全管理体系、规范食品安全操作
后勤管理工作材料
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,抓好学校后勤保障与管理工作,加强学校学生生活设施建设,改善农村中小学办学条件,努力为学生创造一个平安、健康、文明、和谐、舒适的学习生活环境,推进义务教育的均衡发展,这是我校后勤保障工作的指导思想和最终目标。我校做了大量工作,现汇报如下:
一、准确定位,彰显高水平服务效能
学校后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利进行,它从一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针,培养德智体美劳全面发展各类建设人才的重要任务。学校的中心工作是教学工作,为教学服务、为师生生活服务,是学校后勤工作的基本原则。有了这样的定位,学校围绕后勤工作积极完善人员的配备。做到配备齐全,责任落实到位,基本做到了各项工作均有具体人员负责。如食堂管理,成立了以校长为总负责,后勤主任督办,专职食堂管理员为具体负责人的食堂管理工作小组。另外,公物管理、学校基础设施的建设与维修等工作,均有具体人员负责,从而保障了各项工作有条不紊的进行。
二、精打细算,严格经费支出
学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是节约型学校创建活动的基本原则,也是我们后勤工作的基本思路。总务处坚持不浪费一件校产的原则,一方面重视节约物力,做好校产的保管、维修工作,定期联系维修人员对损坏校产进行维修,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限。另一方面建立和健全各种财产管理的责任制。对所有校产都建立了账卡或登记簿,分门别类登记造册,标明每样财产的购买时间以及金额,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝流失和浪费现象的发生。总务处每学期初对每个班级教室、处室公物与班主任、处室负责人面对面一一对照并签订公物使用承包清单,学期末按照清单全部对照,真正做到不浪费每一件校产。同时我们经常主动联系政教处利用早课、班会课等其他课余时间对学生进行爱护公共财物的思想教育,把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的良好风尚。
四、细化责任、全面提高食堂管理水平
学校食堂供应全校一千一百多学生和四十余名教师的午餐,所以说,高质量的食堂管理显得尤其重要。为此学校成立了以校长为总负责,总务主任和食堂管理员为具体负责的食堂管理工作小组,工作小组从食堂原料的购买到加工,从饭菜的数量、质量、卫生等全面进行监督和管理,要求从业人员必须持相关从业证书上岗,对采购的所有原料严格执行《大通县学校食堂管理暂行办法》的要求,大宗采购以教育局招标的有资质的公司签定采购合同,坚持从局统一招标的厂家采购,并坚持索票索证制度,建立台账。同时要求每一顿饭必须做到留样48小时。卫生问题是食堂的重中之重,从操作间的卫生到操作人员自身的卫生,总务处坚持每天监督检查,并制定了食堂管理员和炊事员绩效考核方案和细则,一旦 发现问题马上要求整改,消除了由于卫生而发生的负面影响。
五、做好服务、精心营造舒适的学习生活环境
为了使师生学习、生活得放心、舒心、安心,学校千方百计改善师生学习生活条件。一是利用今年暑假对新教学楼的楼道进行了文化标牌布置,使师生工作学习环境增添了文化氛围,教室安装了窗帘,同时又对部分暖气管道阀门进行更换,保证了冬季取暖;二是在校园安装了摄像头,全天监控,并定期对校舍、消防及教育设施、设备的安全进行检查,发现隐患,立即排除,使得校园有了安全保障;三是对热水器出现的问题,总是在第一时间联系相关人员及时维修,保证了师生开水供应;四是想教师之所想,急教师之所急,积极解决教师工作和生活上的问题,随时更换维修办公室、教室损坏的门锁、门窗、桌椅、灯管、开关、窗帘、水龙头等,并按时检修电路,杜绝电路故障及隐患,并且定期组织人员对办公室的门窗玻璃进行检查,发现破损和空缺及时购买安装;五是定期对校园内的花草树木进行养护管理,及时浇水,修剪造型,科学防治病虫害,改善了师生的工作、学习、生活环境。
六、绿化美化,创建“绿色生态校园”
美的环境给人以美的享受,美的氛围给人以舒心的感觉。学校在校安工程完工后积极打造绿色校园,学校依据规划栽花种草,对校园进行绿化,绿化率达35%。走进校园,花儿成簇,绿树成阴,给人以清新的美感。另外打造美色校园,校园主道已全面硬化,学生集会之地铺有彩砖,主大道两旁设有公开栏,体育设施一应俱全,学生学习生活其间,身心快乐。
七、今后努力方向
1.加强管理,合理分工,明确职责,协调好与其他处室的工作。
2.加大水、电及办公用品的使用情况检查力度,把各项工作做实,做细、做到位,强化节约意识。
3.按时组织后勤人员进行政治、业务等学习,增强后勤人员的服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,为教育教学做好后勤保障。
总之,后勤人员将始终秉承“服务教学、服务师生,积极营造舒适的学习、生活环境”的原则,不断创新管理,充分挖掘闲置资源,提高服务质量,保证教育教学工作有序高效的开展。
2014年12月4日
付集镇双庙小学
后
勤
管
理
汇
报
材
料
2013年
2月
后勤管理汇报材料
双庙小学位于双庙村,始建于2008年,学校占地5600平方米,现有7个教学班,在校学生316人,师资力量雄厚,现有教师13人,学历100%达标,拥有小学高级教师9人,中教一级2人,特岗教师2人,全体教师乐于奉献,勇于创新教学业务能力强。学校环境优美,布局合理,教学设施齐全,电脑两部,多媒体教室一个,图书约4500册,各种仪器器材均达到国家规定标准。教风正,学风浓,多次被评为镇、市先进单位。自08年以来,连续几年在镇教学评估中被评为先进单位。09年被评为周口市“安全文明学校”,2011年被评为“教育教学管理先进单位”。2012被周口市教育局评为周口市示范性学校。
我校高度重视后勤管理工作,成立了由校长任组长、相关负责人为成员的学校后勤管理工作领导小组,把后勤管理工作纳入学校教育改革和发展的总体规划,定期组织政治业务学习,定期开展自查自评活动;真正把项城市教育局《关于学校后勤管理工作暂行规定》和《项城市学校后勤管理工作的意见》落实到后勤管理工作的各个环节。
我校校园规划合理,分区明确。近年来,我校先后进行校园整体绿化、美化。绿化面积为2000平方米,种植广玉兰、桂花、梧桐树等30多棵,做到了三季有花、四季常青。每年都由校园绿化管理人员带领学生开展绿化校园的活动,提高了学生的实践能力,陶冶了学生情操。
搞好校园净化工作。合理划分了保洁区,明确了卫生区负责人,成立了师生卫生自治组织,每天清理公共区域,实行每天一检查,每周一公布,每月一表彰。严格的量化管理提高了校园的净化水平,现在我校无任何卫生死角,墙面、地面、桌面光亮如新,物品放置整齐有序。
加强校园文化建设。一是严格执行升降国旗制度;二是把校训、校歌、校报、校树、校花纳入对学生的行为规范和养成教育,形成了具有特色的校风、教风和学风。三是充分挖掘教育资源:走廊墙壁上悬挂了领袖像、名人名言以及传统文化、科学知识图片等;办公室和教室内张贴了小学生日常行为规范和守则;设置了板报、展览橱窗,为拓展学生知识面,使学生受到潜移默化的教育提供了优越的外部条件。
由于我校的后勤管理水平的不断提高,师生的教育教学与学习生活环境不断得到改善,促进了我校教育事业健康和谐发展。自09年以来,连续几年被评为项城市教育先进单位;今后,我们决心进一步全面贯彻执行上级有关后勤管理的文件和要求,加大工作力度,从严、从细搞好后勤工作,为创建和谐校园、平安校园、幸福校园提供可靠保障。
小学后勤工作汇报材料二篇五
如何做到规范化管理?如何让管理的效能最大化?的确是该好好思考的问题。学以致用,实践是检验真理的唯一标准。下面我谈几点关于学校管理工作思考的意见,并且在实际工作中要体现出来,让全体师生形成共识,进而精诚团结、通力合作,使学校各项工作上水平上台阶。
“管理”两个字分”管”与”理”,“管”是用制度管,“理”应该用感情去管,也就是说要管理好一个学校,做好教师管理工作,既要有必要的制度,也少不了情感管理。制度主要体现在管理的精细化上,只要制度达到精细化程度,制度的“威”就自然而生、制度的“严”就不言而喻。一句话,细节决定成败!
我重点谈情感管理,情感管理的关键是看校长是怎么做的?就是把“急风骤雨”型的管理变为“润物无声”的管理。说白了就是只有管理者与被管理者之间要有情感,才能达到管理的“润物无声”。记得有人说过这样一句话“工作就是情感,情感也是工作”这需要校长去同教师交流沟通情感,那么要与教师沟通就必须了解你的教师,掌握其性格特点,你象有的教师是个“细致手”,有的教师是个“热心肠”,有的教师重脸面,还有的教师顾大局等等。你作为校长就要多发现教师身上的“闪光点”,采取因地制宜、因人而宜的方法,去创造条件,使教师在情感上获得事业上的成功与满足感,获得自我价值的提升。在一定程度上讲情感管理高于或大于制度管理,只有这样才能使各项工作开展比较顺利,才能创造“和谐”。情感沟通并不是多难的事,例如说,校长能做到早到校,烧好茶水,帮助学生扫扫校园,开会主动给男教师让根烟,与教师在一起说说话,谈谈国家大事、逸闻趣事、身边小事,遇到特殊节日全校教师聚一下随便吃顿饭等,都是很好的情感交流,“人非草木,孰能无情”,“路遥知马力,日久见人心”,只要真诚的善待教师,好些困难就变得很容易了。
除此之外,还有一个问题就是关注教师的成长与发展。必须创造教师幸福的生活,培养生活有品位、格调高雅、身心和谐的魅力教师。一个有内涵的学校,教师员工生活的幸福指数就会很高,教师享受教育过程、喜欢亲近学生、同事和睦友善、校园文化丰厚;一个有内涵的学校,学生向往校园生活、习惯良好、兴趣广泛、爱戴老师、会学习、会做人、会劳动、会健体、会合作。学校和教师的发展归根到底就是为了学生的发展,不快乐的教师不可能教出快乐的学生,不健康的教师不可能教出健康的学生。只有关注教师发展,促进教师成长,才能促进学校教育的明天更加和谐!
采用的是“三位一体”管理模式,注重学生的养成教育。所谓“三位一体”就是“三位”管理同时服务于“一体”——学生。一是教师值周值班的管理。制定《教师值周值班制度》:全校所有的教师都参与值周值班,分四组,每两位教师为一组,其中一位必须是领导班子成员,同时也是这一小组的组长。一组教师一周,按分组顺序轮换进行值周值班工作。主要工作职责,涉及到《校园规范管理细则》和《班级目标考评》的检查工作;时刻监控学生的安全;做好楼道值班和护送路队工作;协调学生纠纷,处理学校以及学生的突发事件等。值周值班领导和教师把以上这些工作归类为学校日常管理中的“日志”、“周志”、“月志”。二是班主任的班级管理,这个是常规管理不多说。三是学生的自我管理。我们把这个学生自我管理方法,设立一个机构叫“值日生联合检查小组”。它是由一至五年级的值日生组成,其中五年级值日生为组长,佩戴值日生标志牌依据《班级目标考评办法》进行工作检查,检查的时间上午预备前20分钟、下午预备前30分钟,各项的检查结果都要记录,执笔人为组长,其他组成员监督,做到公平公正。若在检查中发现哪个班级有问题,本班的值日生马上反馈的班级并立即整改。需要说明的是每一天的“值日生联合检查小组”的成员都不会是同一个学生,因为各班的值日生每天是不同的学生担任的。就这样学生们人人参与管理,人人达到自我管理,人人都能把学校制定的《一日常规》耳熟能详,那么人人的良好行为习惯就养成了。
关于养成教育,学校制定《好习惯养成细则》,每周一各班主任在班会课上对本班级本周养成教育提出目标要求,同学们平时加强好习惯的养成,由“值日生联合检查小组”监督抽查,时刻提醒同学们注意自己的言谈举止、行为习惯。在周五下午第三节课上各班在班主任组织下通过民主评议,评选出这一周的“好习惯之星”。对获“好习惯之星”荣誉称号的同学公布在学校的养成教育成果的展示栏,一方面接受其他同学的监督,另一方面也起到榜样示范带动作用。
校园管理是个宏观概念,涉及到整个学校工作的各个方面,各个层面,各个细节,在这里只能选取三个点,来从微观上阐述一下校园管理。
除恶劣天气外,每周一上午第一节的上半时为全体师生开周会的时间,周会上,校长讲国旗下讲话、养成教育、安全等,值周教师讲上周总结,下周建议,公布班级考评排名和“好习惯之星”。
我们往往很重视环境育人,以常规思维就是美化、优化校园环境,增加人文气息,让冰冷的地面温暖起来,让刺眼的白墙说起话来,让整个校园漂亮起来。而我校在加强环境育人外,还倡导了“以人育人”的理念,“以人育人”中的两个“人”都是学生自己,就是用学生来影响学生,用学生的良好言行潜移默化的去感染学生。我们就此提出了个口号叫“大手拉小手”和“手拉手”行动,“大手拉小手”就是大同学帮带小同学,把良好的行为习惯、做人理念传给小同学,小朋友。因为身教重于言传。例如站路队放学,高年级的哥哥姐姐拉着低年级的弟弟妹妹一起回家,既规范了整个队列有保障了安全。再例如课间活动,大同学主动把平整的场地让给小同学活动,甚至连上厕所时大同学会提醒小朋友注意安全等等。关于“手拉手”行动我就重点提一提我们的班级图书角,每个班级的东北角都设计一个图书架,上面的书有两个来源:一是学校库存、新购的图书,另一个来源就是学生把自己家里或自己购买的课外读物捐给班级。大家相互借阅,一人捐出一本,一班20人就是20本书,一人就可以看20本书。当然这中间有个班级图书管理制度,所有的书都登记造册,特别是同学们自己的书也都登记好,看是看,还是还,损坏赔偿,这都有记录。期末放假时谁捐的书谁就带回家自己保管。就这样,在相互传阅过程中,书做为载体,同学之间,不但建立了深厚的友谊,还学到了许多知识。
搞好绿化、硬化、净化、美化,不仅仅要上级的财力支持,重要的是自力更生,要依据学校的现有条件因地制宜的,从小细节上下功夫。我们自己动手栽树,我们可以自己动手育花儿,我们自己动手平整地面、硬化路面。学校的美化在于创新,班级布置由老师们别出心裁的装饰出来的,温馨有特色。至于净化更不用说了,讲的是整体形象,“学校是我家”的观念早已深入师生内心。总之,我们能做到的就是让师生们在一个和谐优美的环境中工作学习。
小学后勤工作汇报材料二篇六
各位领导:
首我代表楼板寨联校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就我校义务教育 均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:
一、基本情况:
我联学位于市西南15公理处,学校辖等四个行政村,学校占地面积2600余平方米,服务半径4公里,服务人口3200余人。2008年,学校新建成砖混结构14间三层教学楼一幢,平房6间,总建筑面积1400余平方米。工程总投资110余万元,其中台商王永庆先生捐资45万元,新命名为***小学。学校设7个教学班,在校学生160余人。
显著成绩。
二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及程度:学区共有4个村17个村民小组,514户
100%。2、17周岁人口总数 74人,完成初级中学义务教育人数
人,义务教育完成率100%。
3、上学年毕业班人数 33人,六年级合格率100%。
(二)师资水平:
(1)学校班子齐全,现有校长、副校长、教导主任各1人,业务能力均优良。
(2)学校现有专任教师10人,中级职称3人。其中本科学历5人,专科学历 4人,中师学历1人,教师学历合格率达100%。
(3)学校有校委会、教研组、少先队等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:
(1)学校占地面积2620平方米,生均 18.7平方米,建筑面积1475平方米,生均9.4平方米。
(2)学校图书馆中共有5240册,其中学生图书4880册,生均34册,教师用书320册,师均32册。
(3)学校拥有电脑教室、音乐教室、实验室、仪器室、图书室、师生阅览室、体育器材室、美术室、劳技科技室。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。
三、开展的主要工作
(一)积极稳妥地推进依法治教工作
1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在镇政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
接种证查验。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请村卫生所曹勇军同志和镇中心卫生院同志进行卫生健康知识讲座。
校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育 教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,提高整体素质
高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《大荆镇小学教育教学工作常规暂行规定》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。多次选派教师到西安、区上参加业务培训,同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。(4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。
2、加强教学管理,切实提高教学质量。
(1)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行《镇小学教学工作暂行规定》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。
(2)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。要求教师认真按课表上课外,早读语文教师到教室督促学生晨读,午课前自习数学教师到教室督促学生完成作业。
点,提出今后改进的措施。
作。
3、五育并举,全面实施素质教育
(1)、全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,认真开展实验教学,科学演示实验开出率达到100%,学生分组开出率达到98%。坚持认真组织了三操一舞(早操、眼保健操、午间操、校园集体舞)活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和“抗震救灾英雄少年”学习的活动。(3)、重视法制教育,积极落实法律进校园活动,坚持在校园内张贴普法知识宣传挂图、办板报,多次邀请法制副校长来校进行《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》、反邪教、“珍爱生命、远离毒品”等专题讲座,使广大师生知法、学法、懂法、用法,自觉守法。
(4)、广泛开展第二课堂活动,通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(6)、重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,广泛参与,以我区创建卫生城市、创建义务教育均衡发展工作为契机,认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行。
四、取得的主要成绩
1、办学条件明显改善
好趋势。
2、教学教研成绩突出。
者。
五、存在问题
英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
六、以后努力方向
守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育。
教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。能让领导满意、家长放心。总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。
小学后勤工作汇报材料二篇七
---小学经典诵读活动汇报材料 我校地处偏远山区,位于xx县城南30多公里,教学服务区辐射方圆20公里以内,是一所典型的边远农村寄宿制小学,现有在校学生1173人,教师59人。我校学生层次各异,大部分都是留守儿童,多数家长不能为孩子提供良好的学习环境和家庭教育,学生的家庭藏书量及其有限。教师虽然敬业但多数教师不能主动读书学习提高自己的能力素养。面对这种现状,结合我校实际情况,学校以“办充满人性美的教育”为办学宗旨,积极建设以经典诵读为特色的书香校园,为每一个人的成长提供更大的自主空间与个性空间,促进学生创新能力的形成和发展,为师生的个性化发展,提供了崭新的平台。现就我校经典诵读活动的一些做法汇报如下。
一、好雨知时节,当春乃发生。(我们的精神理念)
自2010年起,我校结合学校发展目标,即实现“还儿童以快乐的童年”推动学校“和谐”促进孩子“和善”。结合少年宫“以兴趣激发兴趣、以智慧启迪智慧、以心灵唤醒心灵”指导思想为指挥棒,倡导师生积极参与书香校园建设,引领师生同诵经典、共浴书香。经典诵读活动在体现我校“三声交融”——(朗朗的书声、优美的歌声、欢快的笑声)的办学特色方面,有着不可替代的作用。我校以书香校园建设为基础,以多读经典名著为着力点,让阅读经典伴随师生成长,为师生的发展打造亮丽的精神底色。
二、草树知春不思归,百般红紫斗芳菲。(我们的主要做法)在“书香校园”建设中,我们不断创新活动,让书香浸润校园,让经典滋润童年,让阅读伴随师生成长,以书激趣,以书培智,以书养性,以书育人。主要从以下几方面做了工作。
1、创设良好的读书环境
优化了图书室的软硬件装备,加大了图书室的投入,优化了图书室管理;建设了富有浓郁书香气息的校园文化,门厅墙壁上、楼梯过道里、橱窗里设置了名言警句、经典诗文,把经典诵读与校园文化有机结合在一起,无声地浸润着学生的心灵;建立了班级“流动图书角”、设置了走廊文化等,让师生生活中处处充满书香,让师生潜移默化地得到了国学经典的熏陶。
2、坚持“每日一读”活动,提升学生人文素养。
我校坚持进行“每日一读”活动,由语文年级组老师选取适合的国学经典作为校本教材,采用教师带读、学生齐读、优生领读、自由对读等多种形式,把经典诵读作为普及性项目,组织全校学生百分之百的参与,面向全体学生,让全校学生诵读国语经典,进行国学文化的熏陶。让古诗文在孩子幼小的心灵中不断地发酵,升华,在国学文化的氛围中慢慢养成良好的行为习惯,潜移默化地形成优良的道德思想,并逐渐完善自己的人格,增强自己的人文素养。
3、成立经典诵读小组,加深学生人文底蕴。
帮助学生正音断句,务求读音正确、流利,直到熟读成诵的水平。通过观看经典诵读视频资料让学生与圣贤为友,与经典同行,养成开朗豁达的性情、自信自强的人格、和善诚信的品质。
4、教师经典诵读,提高自身素养。
为了促进教师养成读书、诵读的良好习惯,培养教师豁达开朗的性情和自信自强的人格, 提高我校教师的朗诵水平,展示我校教师风采。更重要的是营造教师知晓经典,感悟经典,并把这种思想传递给所教学生的良好氛围,旨在弘扬中华民族的经典文化和传统美德。我校在全体教师中广泛开展经典诵读活动,学校号召全体教师做与书为伴的教师,要求教师读好四类书:读经典名著,增文化底蕴;读理论专著,强教学实践;读儿童文学,悟童心童真;读报纸杂志,解世事风情。通过开展经典诵读活动,全体教师都深刻体会到了中国传统文化的博大精深。大家在经典诵读声中,变得更加遵纪守则,有礼有节,而这进一步提高了我校教师的经典诵读水平,使中华优秀文化、中华美德得到弘扬和传承,促进了学校的人文发展,提高了学校的办学品位和办学特色。
5、举办各类活动,提供展示平台。
节活动,选取优秀经典诵读节目进行汇报表演;下期开展元旦歌咏比赛,对各班经典诵读进行成果展示。学校经常性、自主性地开展活动,使学生特长得到发展,让学生在读书中得到提升的才华在各类活动中得到展示,个性得到张扬,提高了学生读书的积极性。
三、随风潜入夜,润物细无声。(我们的主要成就)
现在我校的低段学生能背诵许多古诗,对《三字经》也能熟练的背诵;中段学生能背诵二三十首古诗,《弟子规》的背诵能做到通顺流利、抑扬顿挫;高段学生积累的古诗量已达到了百首,宋词的积累也达到了十几首,对于《论语》中所讲的人生哲理已有所领悟,并能表现在日常的学习和生活中。所有取得的这些成绩,得益于朗诵所带来的以下几个方面的效果:
1、朗诵促进了学生的表达及沟通技巧。
朗诵的重要性,在于它使声音与视觉同步,这对沟通与清晰表达的发展是很重要的。通过一段时间的诵读训练,我校的学生能比较清楚的表达,而且声音富于韵律,我们发现朗诵对学习语言是很有帮助的。
2、朗诵促进了学生记忆力的发展。
通过朗诵,我校的学生不论对复杂的课文,或不相关的学科,记忆力都明显增强,经过朗诵训练后,不仅学生的语文成绩有了明显的进步,其它学科成绩也都有所提升。
3、朗诵增进了学生的专注及平静。
(1)、大声朗诵促进记忆力的集中,使小学生对从事任何活动都能专心,慎选的教材都富于韵律,也增强了宁静安详的效果。
(2)、由于学生变得安详、专注且耐久,因此言行也跟着好转。有了道德与人格的基本熏陶,我们很高兴的看到学生的行为有了很明显的转变,而这种转变将会使他们受益终身。
4、启发学生创造力,适时表达所学的辞句。
许多老师都发现,经不间断的朗诵训练,在写作上有很大进步。不管是写作或口语的表达上,学生往往能贴切的引经据典。这种能力,显示出学生对经典的涵义有相当的体会。
四、春色满园关不住,一枝红杏出墙来。(我们的未来思考)几年来,我校通过经典诵读活动,引领师生精神成长,有力地推进了学校建设,使之成为一所特色鲜明的、有深厚文化底蕴的学校。校园经典诵读的氛围越来越浓,整个校园沉浸在浓郁的书香世界里,沉浸在五彩的情思里,沉浸在芬芳的诗香里。经典诵读活动为学生开创了五彩的诵读天地。孩子们走进了中华古典文学中,走进了与语文教材相关的课外读物,走进了体现具有自我个性的诵读世界。教师的读书成为习惯,学校已逐步成为教师享受成长快乐的理想乐园,成为教师实现专业发展的理想舞台。教师们乐意参与读书交流,这一学校“书香校园”建设平台,积极提高了教师的文化品味。
将有更大的发展。在今后的工作中,我们将进一步完善育人机制,挖掘经典中的“育人”内涵,通过多种途径,潜移默化地让学生受到长期熏陶,健全学生人格,为学生的一生发展奠定坚实的人文基础,使学校的文化气息越来越浓厚。让经典诵读成为师生的一种自觉行为,养成一种阅读的好习惯成为一种风气;将“用阅读引领成长”的教育思想,凝聚为全校每一位教师的共识,并真正体现在学校建设与管理中,体现在班级的特色发展中,体现在每一个孩子的成长里;让学生一步步浸润在书籍的海洋里,丰厚文化底蕴,涵养健全人格。
小学后勤工作汇报材料二篇八
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我来自沙洋县十里铺中心小学,首先感谢县局领导给了我们这次交流学习的机会,现在我就将我校现阶段的均衡工作向大家做一下汇报,以便与大家共同探讨。围绕均衡教育我们主要做了以下的工作:
一、端正态度、明确责任。自从参加了县局的动员大会,特别是参观了钟祥长寿小学后,使我意识到了我们的差距。会后我们根据县局的有关精神组织召开了全体教职工会议,号召全体教职工都要积极行动起来,克服畏难情绪,为学校的均衡发展出谋划策。由于有了全体老师共同参与制定的详细方案,我们无论是在校园文化、功能室建设、档案管理上都能做到按部就班、有条不紊的进行。
二、周密部署、积极行动。有了详细的方案,我们工作起来就有了明确的目标,各项工作也就很容易得到落实。为了使各种方案能得到落实,我们首先做到了合理规划,认真实施。去年寒假我们利用学生离校便于施工这一契机,在局计财股领导的大力支持下对教学楼的钢窗进行了更换,这样既加快了工程进度,又做到了不影响学生的学习。虽然这会牺牲学校领导的休息时间,但是为学生新学期创造了一个良好的学习环境,大家也都很高兴。
其次是敢于迎难而上。我们学校以前操场周围的空地全是老师们种的菜,为了建设200米环形跑道的运动场,我们就必须毁掉这些菜地。当我们把这一方案说出来后,许多老师都认为我们不尽人情,有的老教师还采取“软抗”的方式,对学校的安排不理不睬;甚至有的老师故意在我们面前说些难听的话。面对这一情形,为了不使矛盾激化,我们学校领导就采取一对一的上门劝说,晓之以理、动之以情,通过反复多次的工作,终于得到了老师们的理解。现在我校的运动场已经改造完成,每当晚饭后老师们在新修的跑道上锻炼身体时已经不在是满腹牢骚,而是由衷的高兴。在功能室的建设上我们没有等、靠、要。根据县局的安排我们在年初就主动想办法对各室进行了调整。由于我校的房屋有限,为了配齐各功能室,老师们让出办公室将办公桌搬进了教室,云南等老师还主动将自己在学校的寝室让出来做保管室。房子问题解决后,我们将每个室都进行了重新粉刷,并根据需要购买了货架和陈列柜,还为音乐教室购买了专门的音乐凳。现在我校的功能室建设已基本到位,只需加以装饰和补充。
三、因地制宜、突出特色。看了钟祥长寿小学和枝江实验小学后,我被他们那优美的校园环境和独特的校园文化所折服。回来后我们就结合我校的实际,深挖“书香校园”这一特色,使校园的每个角落都充满书香氛围。现在我们学生一进校门映入眼帘的是一幅“书香致远”的主题浮雕,里面不但有我们国学大师季羡林老先生关于读书的感悟,而且还有许多读书的名言警句,使学生一进校门就能感受到浓浓的书香气息。在校园四周的围墙上我们修建了文化长廊,里面布置了《弟子规》、《三字经》等许多的国学经典让学生随时阅读。教室是学生活动的主阵地,因此在教学楼的布置上我们以介绍《文房四宝》、《四大名著》为主,争取做到一层一个主题,一间一个特色。现在我们学校每个班都有一个以“书”命名的特别“班名”,后面的黑板报也尽显“书香”气息。
四、量力而行、勤俭节约。一个学校建设的美不美丽与资金有很大的关系,正如我们许多校长所说的:“只要有钱,我一样也做得好”。可学校的资金都是有限的,为了让每一分钱都能用到刀刃上,我们想了许多办法。在教学楼楼道两旁我们最初设计的是别人做好的挂图相框,一个大约要70多元,这样仅楼梯两边的相框就要1680元。后来为了突出学校特色,我们又决定和许多学校一样,用学生的书画作品进行装框,这样每幅作品不但可以节约40元,还能更好的激励学生,让学生有成就感。可就在最后征求老师们意见的时候,有老师提出:“去装潢店里装的千篇一律,又贵又没有特点,不如买木条自己做,几元钱一根,既便宜又好看,里面的内容还能想换就换,不是更好吗?”。就这样我们在美术老师的协助下,仅用了不到300元就把楼梯两边的装饰画做好了。虽然这和最初的设计算下来也就只节约了千元左右,不足为道上,但如果我们每个地方都能做到精打细算,哪也会节约一笔不少的钱。
常言说:细节决定成败。许多时候我们可能化了很大的力气去做一件事,可最后却在一个小小的细节上前功尽弃;我们化了许多钱把校园装扮的漂亮、整洁,也许学生用一把小刀或一支彩笔就让你的心血白费。因此在学校均衡工作中无论是校园文化的建设,还是档案资料的收集,都应立足长远,力求精细,只有这样才能把学校建设的更加美好。这也是我校今后要努力的方向。
小学后勤工作汇报材料二篇九
尊敬的各位专家:
你们好,我做班主任工作,已经有多年了,通过事例得出结论,要想当好班主任,首先要有一颗爱心,记得高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,才可以教育孩子。”这话听起来似乎很平常,但细细想来,却蕴含着多么深刻的哲理。
如果,我们不倾注以心血于自己的工作,那才高八斗又有何用?我是这样理解的,也是这样做的。还有,我认为要刚柔相济,严爱并举。既有严谨学风,又有爱心感化。
下面我就班主任工作向各位专家汇报如下:
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等的对待每一位学生。能够站在他们的角度,去体会他们的感受。使自己真正走进孩子们的内心世界。从小事做起,让孩子们感受爱、传递爱。这种爱不仅仅局限于在校园内,让孩子们明白生活处处都有爱 , 要孝敬父母、尊敬师长,友爱同学。
班主任工作无小事,我在平时的工作中,不仅注重孩子们的知识的学习,对他们的生活也很关心。经常找他们谈心,随时了解班里同学的情况,因为这些都会影响孩子们的情绪。不止如此,在平时我还会经常提醒他们增减衣服、上下楼梯注意安全,和他们交谈时,我会用手轻轻抚摸他们的头,帮他们把红领巾系好、有时甚至是一个眼神、一个表情,这些看似不起眼的小举动却传递了老师浓浓的爱。
在和孩子们四年的学习生活中,我和他们培养了深厚的师生情,他们对我说的话总是言听计从。都喜欢和我聊天,有什么小秘密也很愿意与我分享。不仅如此,他们在接受爱的同时,也学会了传递爱,很好的增强了班集体的凝聚力,很多家长也向我反映说孩子回家之后愿意主动帮助家长做一些力所能及的家务,或者是捶捶背,端一盆热水洗脚等等。我的心里真实倍感欣慰。
我的汇报结束了,都是不成熟的观 点,请各位专家批评指正。
小学后勤工作汇报材料二篇十
书籍是人类的精神粮食,读书、藏书自古以来就是中华民族的优良传统。读书可以开拓视野、启发思维、点燃思想的火花、培养高尚的人格情感,使人们睿智、深邃、远离浮躁。为提高我校办学品质,打造特色学校,让我校学生发展如我们的校训那样“有实力”,让书香溢满校园,让心灵徜徉书海,我校于20xx年开始实施“营造书香校园”建设,在走廊、校园、教室、教师办公室等师生目之所及的地方悬挂经典名句,让这些充满力量的语言,激励师生爱读书,多读书,读好书,读出感悟,读出境界。
我校在开展读书活动以来,以学生发展为基础,通过创设浓郁的阅读氛围,探索以课堂为主,课外校外为为辅的新的教育模式,进一步提高全校师生的人文素养,全面提高学校的教育教学质量,凸显我校特色,营造“书香校园”,走内涵发展之路,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。现将我校读书活动的开展汇报如下:
1、晨诵——以经典诗文诵读为主,低年级熟读背诵比较简单、易理解的
2、午读——利用中午语文辅导时间组织学生开展“大阅读”活动(附学生午读书籍推荐目录表)
一二年级:每生月必读2本书;以图画书为主。
三四年级:每生月必读适合本年级段的书2本。
五六年级:每生月必读适合本年级段的书2本。
3、暮省——学生学习摘抄、表达
继续积累
一年级读学生感兴趣的儿童读物,对家长说说自己喜欢的词语,讲讲所读故事。
二年级可摘抄优美词句或是学写日记。
三至六年级可自己摘抄的精美词句,写一些读后感、或通过观察生活,写观察日记。
1、为了充分激起全体师生的读书热情,在全校迅速掀起一股读书热潮,学校每学期会举报一次大型的读书活动。
2、以各班为单位,举报形式多彩的读书活动,如“我是故事大王”、“我最喜爱的一本课外书”等等活动。
3、利用班级每周星级少年评比,评选出阅读之星,并报德育处在红领巾广播中表扬。
我们相信,随着书香校园建设活动的深入的开展,我校的每一名学生都能捧起一套经典,与大师为友,与知识为友,与真理为友,用最静心的阅读,来填充自己比天空更广阔的心灵!