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最新推迟会议的通知(汇总9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-19 10:24:08
最新推迟会议的通知(汇总9篇)
时间:2023-09-19 10:24:08     小编:紫衣梦

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推迟会议的通知篇一

各位师生员工:

根据教育部有关精神,省教育厅、郑州市教育局和新郑市新冠肺炎疫情防控指挥部工作部署,根据《关于做好20xx年春季开学疫情防控工作的通知》(豫疫防教专办〔20xx〕5号)和《新郑市20xx年春季学期开学工作方案》相关文件精神,经学校研究决定,我校师生延期返校,具体安排如下:

学生返校时间拟比计划时间(2月19日、20日)延迟一周。返校具体时间及批次安排,按要求报上级有关部门批准后第一时间通知学生,每位同学的返校时间以辅导员具体通知为准。教职工2月21日开始分批到岗上班。

学生延迟返校期间实行网上教学。2月21日起学生开始上网课。各学院(系部)要提前做好线上教学工作准备,督促全体教师认真落实教学任务。同时,在确保疫情防控的前提下,合理安排20xx届毕业生毕业实习和毕业设计工作,确保高质量完成毕业实习和毕业设计任务。

xx经贸学院

20xx年2月13日

推迟会议的通知篇二

为及时了解、掌握重点工作推进情况,积极协调、解决工作中遇到的困难和问题,进一步加快工作进度、提高工作效率,经区管委会研究,决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下:

一、涉及重点工作及牵头领导

1、“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导:徐彪。

2、政府投资项目建设推进工作。牵头领导:邓大庆。

3、经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导:张永春。

4、招商选资和工业投入工作。牵头领导:赵文栋。

二、会议召开方式及主要内容

相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任(办公)会议汇报交流的形式召开,会议每月召开一次,会议主持人可视情要求相关镇、局(办)、单位人员参加。

会议主要内容为:交流督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。

三、本制度从20xx年4月份起开始实行。区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任,真正做到“重点工作紧抓不放、发现问题及时解决”;区机关有关职能局办和三镇要认真履行岗位职责,严格按照年度计划明确任务和月例会工作要求,千方百计推进重点工作落实。

xx经济技术开发区管理委员会办公室

20xx年4月3日

推迟会议的通知篇三

各相关单位:

按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

现将有关事项通知如下:

3月23日全天,上午8:30―11:30,下午14:30―15:30。

集团军品科研大楼二楼报告厅。

中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

原则上名额分配如下:

总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。

培训题目:职场形象塑造与现代商务礼仪。

主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。

培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。

主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。

2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。

3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。

4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)

xxx

20xx年xx月xx日

推迟会议的通知篇四

公司各部门:

由于元旦将至,加之部分工作还未办妥,原定于xx月xx日在举行的年终大会推迟。元旦放假时间不变,请各部门做好相关工作和节假日值班安排,具体年终大会时间另行通知!

特此通知

xx公司办公室

二〇xx年十二月二十八日

推迟会议的通知篇五

各二级单位:

为进一步规范医院内部各类会议的管理,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,切实做到少开会、开短会,特对我院会议管理作如下安排,请遵照执行。

一、会议安排程序

1、全院所有会议由党办、院办统一协调、安排和通知,党群系统召集的。会议由党办审批备案,行政后勤系统召集的会议由院办审批备案,“两办”以周工作安排表形式发放至oa系统首页。

2、各部门/科室必须有计划、合理的安排会议,务必于每周五中午12:00前将下周会议内容、参会人员以及手机号码按照规定格式报“两办”邮箱,“两办”将周工作安排表于周五16:00之前公布于oa系统,逾期不再补录。

3、原则上不接收临时性会议安排。如确因特殊情况需安排临时会议,请出具文字申请(内容含:临时会议申请原因、会议时间、地点、参加人员及会议主题),并请主管院领导审批签字同意后按上述“第1条”要求报“两办”统一安排。由其他部门通知的临时性会议,被通知人员有权拒绝参会。

二、有关纪律和要求

3、全院各部门/科室于每周五16:00后登陆oa系统首页查看下周会议安排,因未及时查看导致会议缺席由本人承担相应责任。

4、以上要求自20xx年5月1日起正式实施。

推迟会议的通知篇六

露天矿各部门、各单位:

为全面总结2014年上半年安全工作以及设定下半年安全工作目标,推动矿山安全科学发展。经研究决定,露天矿安环科将召开2014年半年度安全工作会议,会议有关事项通知如下:

一、会议时间:

2014年6月24日下午5:30;

二、会议地点

三楼会议室;

三、参会人员:

职能科室主要负责人以及生产科室主要负责人、各班组长。

四、会议内容:

贯彻“强化红线意识,促进安全发展”安全生产月主题,结合露天矿实际,分析安全生产形势,总结2014年上半年安全工作,部署下半年安全工作。

五、会议要求:

参会人员须安排好工作,准时参加。

矿山安环科

2014年6月24日

推迟会议的通知篇七

各基层工会:

20xx年是开发区建区30周年,30年的建设开发区经济飞速发展,职工文化更是繁荣勃发,为宣传并推广优秀的企业文化,区工会将举办以“建区30年职工文化展”为主题的系列展示活动。

时值年终岁末,各企业和基层为总结全年工作、凝聚团队力量,展示企业文化、促进企业和谐发展,纷纷策划举办了形式各样、独具特色的年会活动。这不仅是企业文化集中展示好时机,更是融合各级关系,提升企业凝聚力,树立企业良好形象的最佳时机。通过策划、创作、排演节目增强职工间的沟通与协作,在锻炼团队的同时,也为职工搭建起展示文艺特长和多彩生活的舞台。开发区工会特别支持和鼓励企业举办独具企业文化特色的年会活动,并在策划、组织以及节目指导等方面给予一定的指导与帮助,通过年会活动凝聚职工力量,展现职工才华,传播丰富多彩的企业文化。

为此,区工会现征集并评选“企业年会精品节目”,参评节目将在“建区30年职工文化展”系列活动中进行展示和推广。请各基层工会积极筹备,踊跃参与。具体要求如下:

一、 节目类型(鼓励创新):

1、歌唱类:各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;

4、语言类:小品、话剧、相声、朗诵等;

5、特长节目:魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

二、节目要求:

2、各基层至少上报一个精品节目,于1月24日上报至区工会宣教部。

3、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备,泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。

三、联系方式

咨询电话: 联系人:宣教部 张

传真:2 e-mail:3@qq

二〇xx年12月24日

推迟会议的通知篇八

各位学生:

根据省市疫情防控要求,结合我校实际情况,经学校研究决定,对我校20xx春学期学生返校报到作相应调整,具体如下:

一、原定于2月19日、2月20日的学生返校报到推迟暂缓。学生具体返校报到时间、要求视实际情况另行通知,未经批准一律不得提前返校。

二、学校教学进程按原计划进行,2月21日线上正常开学上课。具体教学安排由教务另行通知。

请全体同学密切关注疫情发展形势及学校最新通知,配合学校做好每日健康打卡各相关信息上报事宜,严格遵守所在地区疫情防控规定。感谢同学们对疫情防控工作的理解、支持和配合,让我们一起为打赢疫情防控阻击战而努力!

无锡科技职业学院

20xx年2月16日

推迟会议的通知篇九

公司各部门:

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下:

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00-1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间,严格执行。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

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