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2023年公司年会员工演讲稿三分钟 员工三分钟演讲稿(大全9篇)

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2023年公司年会员工演讲稿三分钟 员工三分钟演讲稿(大全9篇)
时间:2023-09-17 05:52:08     小编:MJ笔神

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

公司年会员工演讲稿三分钟篇一

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

非常荣幸也非常激动,此次我能站上这个闪亮的讲台,郑重的发表自己的此次演讲。这次我鼓足了勇气,也带着自己满满的自信,来竞聘我们部门的经理一职。还请各位同事们多多支持我一下,我也会在今后不辱没大家对我的信任,一度前行,不遗余力!

我从事这个行业已经有了七八年了,能够支撑我参与这一次竞聘的不仅是自己工作的时间,还有我丰富的经验和阅历。作为一名设计师,是需要丰富的经验的,因为当我们接触了更多的案例之后,我们会更加清楚怎么做才是最合适的,也只有当我们有了经验之后,我们才会清楚这个工程做出来之后最接近实际的样子。

这是经验给我带来的巨大财富,也是我这次的信心源头之一。而我在这个行业里,也已经积累了很多的经验,每一天我都会有所总结,我的那个总结本也已经换了好几本了。所以这样的积累,让我的工作越来越顺利,也让我自己的内心继续的沉淀下来。而我对这份工作是非常认真的,因为这是我所热爱的事业,我喜欢设计,同时我也享受这样的生活。所以这一次我下定了决心,也作出了选择,我想通过这次公平竞争为自己争取一个机会。

在设计中,我还有很大的一点感触,那就是除了稳固的基础之外,我们也应该往其余的方面发展。比如开拓思维,往更好的方向发展。我每天都会锻炼自己的想象力,比如一个圆加一个三角形可以拼多少种方案,我每天都会坚持这样的训练,也会坚持做一些小的练习,让自己的专业也得到慢慢的提升。我知道作为一名设计师,是一件需要耐力的事情,很多时候我们都趋近于一种崩溃的状态,但是只有不断的磨练自己,才能够取得最终的那一颗甜食,这也是我们设计行业一直持续下去的主要原因。

最后,我想再为自己呐喊一次,请大家多多考核我,支持我!如若我成功当选,我一定会怀着一颗感恩之心,在往后的工作中继续努力,保持一颗纯洁的设计之心,慢慢地学习管理,提升自己各个方面的能力,让自己能够真正的成为一名优秀的管理人,也成为一名更好的设计人,感谢大家对我的厚爱,也感谢大家对我的支持和鼓励,谢谢大家!

公司年会员工演讲稿三分钟篇二

xxx:

水,风情,风度。杯子里的水很纯净,人不能轻轻摇晃,怕扰乱安宁。山谷里的水,叮叮咚咚,奏出和谐的交响曲,快乐而自由。没有人会想到,软水会在大青石上滴下小洞。坚韧和毅力令人钦佩。

也许,在所有的人中,我注定是爱水的,我爱它的纯洁、奔放、心软和坚定的

精神

。我注定要学水,像水一样。

水是生命之源。这句话虽然老套,却是名言。只要人们从远处看,就会有好感。她是那么的纯洁无瑕,似乎喝了就能洗人的心,清人的痛。水就像一个孩子,总是沉浸在自己的快乐中。选择水一样的生活有什么错?远离了世间的繁琐,世界冷暖,世界荒凉。

你看到那个瀑布了吗?李白曾说:“日照香炉生紫烟,瀑布挂川前。飞下三千尺,疑是银河陨落九日。”这是多么大胆和霸气啊!快看!水从隐现的群山中倾泻而下,在山脚下激起波浪。此时的他是一个热血青年,有骨气,有气魄,有野心,想创造伟大的野心。不愧是有勇气有大气的勇者!选择水一样的生活不好。年轻有为,血气方刚!

雨停了。屋檐下,雨水滴落在一块青石上。当一根绳子锯木头时,水从石头中流过。日复一日,年复一年,石头上出现了小孔!为什么坚强的石头会被柔软的水打败?因为水有毅力和毅力。这时候,水就像一个成熟勇敢的中年男人。不要害怕对手的实力,内心充满了对成功的向往。拥有水一样的人生难道不幸福吗?脚踏实地,雄心勃勃,一步一步走向胜利。

水滋润万物,孕育万物,但其实万物都离不开它。这时候的水,就像是老去,为世界献

出自

己最后的荣耀!

像水一样的生活是唯一的选择。

公司年会员工演讲稿三分钟篇三

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好:

首先做下自我介绍,我叫,是xx届刚入职的新人,我很珍惜有这样一个机会站在这里跟大家交流我的心得,能够加入这个大家庭是我的荣幸,从入职到现在三个多月的时间里,作为一名刚入职场的我,真切的感受到来自领导的温暖关怀和同仁们的热切的关心及诚挚的帮助,让我更快的适应后学生时代的生活,在此我想说句:感谢在座的每一位,感谢我们的,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!

其实说起跟渊源要追溯到去年11月份,当时正值毕业之际,找工作的事情把自己搞的焦头烂额,跑过大大小小多场招聘会及校园宣讲会,投了好多份简历都杳无音信,正逢此时,到学校来开校园宣讲会,说实话当时只抱着打酱油的心态投了份简历,当收到初试的电话通知,那时的心情可以说掺杂的激动与紧张,激动是因为有了一次进入大公司的机会,而紧张则是不懂面试的时候会遇到什么样的难题。两轮面试结束后,就回去等通知,在此期间,仍然奔走在各种宣讲及招聘会中,当接到录用通知时,心情非常激动,好像有种如释重负的感觉,人瞬间轻松了许多,对于能够进入这样的企业感觉无比的兴奋和激动。

的工作中去,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长。

有句歌词唱的好,‘感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气做我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩。看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。因此,我们要以一颗感恩的心去回报给予我们恩惠的人。当前,正处于一个十年战略规划大发展的时期,从xx年改制以来,正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期。俗话说的好,知遇之恩必当涌泉相报,古人总结的道理我们后人应该有更深的体会,对于我们来说有知遇之恩,我们必须努力回报,未来的发展需要我们员工们的共同努力,无数的水滴汇集成一起能够成就浩瀚的大海,企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。

让我们珍惜现在的岗位,珍惜自己的工作机会,踏踏实实,从小事做起,从点滴做起,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导,回报支持我帮助我的同事。感谢给了我工作的机会,让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。

谢谢大家!

汇报人:

20xx年10月30日

公司年会员工演讲稿三分钟篇四

尊敬的`领导、各项目经理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也像人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

公司年会员工演讲稿三分钟篇五

各位主管、同仁:

大家早上好!今日事今日毕,虽是句老话,但是真正能够做到“日事日毕,日清日高”对于我们每一个人确是非常重要。所以我今天演讲的题目是《今日事今日毕,别为自己找理由》。

时间一周周过得飞快、转眼间年关将至。不知不觉中一年就快过去了。想想其实很可怕、人的一生也就是这样一年一年老去。

依然记得自己上学的时候,寒、暑假留下的作业,一想到距离开学还好多天呢,哎 作业还是明天再说吧;而今,生活中,有时家里少个生活用品,也会这样想,等明天下班回来去超市顺便买回来吧,可到头来还是忘记了。也许生活中这些小事情等一天的时间算不了什么,但是对于团队,对于企业,耽误的就不仅仅是时间了。

我们都知道海尔集团连续十年蝉联“中国最具价值品牌”榜首,也是我国电子信息百强企业之首。在营业额和知名度渐进提升的背后,有海尔优秀的企业管理模式做强大的后盾。在多年的探索实践中,海尔的“oec”管理模式已经越来越多地引起了国内外的管理界的高度关注。

oec管理法是英文overall every control and clear的缩写,意思是每天对每人每件事进行全方位的控制和清理。这也正式我们所常说的海尔的经营管理模式:“日事日毕、日清日高”,每天的工作每天完成,每一天要比前一天提高1%。

“日事日毕、日清日高”不仅对于企业管理很重要,对于员工个人来说也非常重要,坚持这个原则,可以保证我们的工作整然有序且能保质保量地完成。

一个人的工作,若按照计划有条不紊地完成,不会导致手忙脚乱。然而人总是有惰性的,不到火烧眉毛,总不着急,结果"明日复明日",最后多项工作积压,弄得焦头烂额。在这样的情况下,想把工作做好是一句空话,最后往往为了应付检查敷衍了事。长此以往,不仅工作没做好,自己的生活也是一团槽。

我们每做一件事情,都需要花费一定的成本,其中,时间就是成本之一。而珍惜时间,无异于节约成本、珍爱生命。如果总是等下去,今天等明天,明天等后天,工作总量还是那么多,时间却花掉好几倍,这是得不偿失的。

优秀和卓越不是来源于激昂的豪言壮语,而是源自日常的点点滴滴和踏踏实实地做好每一个细节。一个人的竞争力高低,也体现在执行力上。让我们从身边小事着手,培养自己的执行力,日积月累,成功就变成了一种习惯,一个必然。责任制造结果,细节决定成败。请珍惜自己的时间,不要拖延今日事,这样才会为明天的成功增加筹码。"日事日毕",才能"日清日高"。不为自己寻找任何理由。今天的事一定要在今天完成,因为明天还有新的事情。

我的演讲完毕 谢谢大家!

公司年会员工演讲稿三分钟篇六

虽然今天的天阴沉沉、灰蒙蒙的,太阳好像怕冷似的。从东边向西边一滑就过去了。可这一点也不妨碍到人们喜悦的心情。

你知道这是为什么吗?哦!原来今天是圣诞节!在这个不寻常的日子里,大街小巷上人人脸上都洋溢着笑容。在去饭店的路上,街道上灯火璀璨,车辆川流不息,我们还不时遇到塞车。此刻,我已迫不及待地想快些到达。因为听说有圣诞老人送礼物呢!

好不容易来到饭店,车辆刚停稳,我就飞奔向站立在张灯结彩饭店门口的一位圣诞老人面前。圣诞老人穿着红白相间的大棉袄,头上戴着圣诞帽,化妆脸上堆满笑,嘴上的胡子一翘翘,形态可亲、可敬、非常可爱。他弯下了腰,对我说句圣诞快乐!又亲切地问我:“小朋友你想要什么礼物呀?”他边说边打开了那又大又沉的金灿灿的礼物袋,只见里面放满了各种各样的圣诞礼物:有长满胡子的圣诞老人画像;有像征吉祥的麋鹿;还有雕刻精美的小天使塑像。

其中最吸引我的要数那棵栩栩如生,美丽动人的圣诞树了!这棵圣诞树是用绿色的松针组成的,它浑身点缀许多圣诞玩具——多得令人目不暇接呀!就是它了,我大声对圣诞老人说:“我要这棵圣诞树。”。慈祥的圣诞老人。

公司年会员工演讲稿三分钟篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台,作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。

优秀员工是企业发展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可,是自我能力的提升也是人生财富的积累,能力与态度是成为优秀员工的决定因素。能力是一块敲门砖,所谓“在其位谋其职”,只有具备丰富的知识和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内工作。优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作,而是不断赋予岗位全新的生命,发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍,于用别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。

“世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度”,态度决定个人成败。一名优秀的员工,热爱自己的工作,随时随地都精神饱满、热情百倍。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,把工作当成一种使命,一把通往成功的钥匙。要乐于承担责任,勇于担当,“不为失败找借口只为成功找方法”。优秀员工除努力做好本职工作以外,还要经常做一些份外的事,把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会,主动去做、尽力去做,而不是当成累赘一味抱怨。只有这样才能时刻保持斗志,在工作中不断得到充实、锻炼,为自己的工作答卷加分增色。

优秀员工把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,不管你做什么工作,把品质放在第一位,尽最大能力把工作做好。当敬业成为一种习惯时,就会发现成功之芽正在萌发。

要时刻牢记公司利益,一个人假如不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取得大成就的,终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要从公司的角度出发,尽量避免浪费和失误,心中要存主人翁意识,与公司同生存共命运。要设定目标,积极主动工作。“企业不缺少目标,而是缺少能够达成目标的人”一个人假如没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有计划而只是按照上司的吩咐,被动的做事,就会成为工作的奴隶,禁锢思想、淹没才华、阻碍发展。优秀员工有高瞻远瞩的胸怀,会用长远的眼光看待工作,主动出击为自己制定周密而详尽目标,工作永远在自己的控制之中在积极主动的'进取中扩大视野,在实践中增长才干,使自己在事业上走的更高、更远。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心将热情和勤奋融入每天工作中,不断提升自己的各方能力,向优秀员工的目标而努力。

公司年会员工演讲稿三分钟篇八

老师们、同学们:

晚上好!

今天,我们欢聚在一起,踏着圣诞宁静的钟声,共同迎来了一个祥和的平安夜。在这个平安、祥和、激情的夜晚,我向大家致以节日的问候,祝大家圣诞节快乐!

圣诞节是西方国家的节日,就相当于我们中国的春节,平安夜就相当于我们的除夕夜。所以说圣诞节在欧美国家是一个盛大的节日。平安是福,平安融会了中西方人所共有的太多的情感与祝福。在这里,我也用平安这两个字祝福大家,祝福今晚在场的每一个人都一生平安。

同学们,今天的晚会,将给我们带来欢乐、带来享受、带来笑声、带来激情。今晚,歌声与掌声相伴;灯光与笑脸相迎。让我们的快乐,溢出心田,充满校园,流向四方八面。谢谢!

公司年会员工演讲稿三分钟篇九

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先,介绍一下我的基本情况:我叫xx,汉族,19xx年x月出生,籍贯是xx。

作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起,我更加注重学习请教。一方面,不断学习业务知识和交通法规,熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在xx从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。实话实说,司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优秀司机的。

三是具过硬的工作作风。当了司机之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

无论我这次能否应聘上司机,我要做到“三个珍惜”:一是珍惜年轻。年轻就是优势,年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候,抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识,全面提高认知社会、分析和解决问题的能力,学会做人,学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后,不把我们司机当负担,而是本着对我们高度负责的精神,尽力给我们开辟工作岗位,积极给我们提供施展才华的空间,因此,我要倍加珍惜自己的工作岗位,勤奋学习,扎实工作,认真履行职责,出色地完成公司赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了,但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结,努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机,努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。

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