保护动物的宣传语(汇总8篇)

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保护动物的宣传语篇一

一、分管范围：职工餐厅、接待中心、北苑餐厅

二、协助生活后勤部部长全面抓好行政管理工作，认真贯彻落实上级关于后勤工作的政策规定和指示精神，如工作不得力、贯彻不彻底、工作中出现问题由本人负全责。

1、负责各班组管理工作，主抓各班组人员出勤情况、劳动纪律考核、卫生考核、饭菜、服务质量监督考核。

2、根据公司领导指示精神抓好本单位标准化工作创建。

3、抓好职工餐厅、接待中心、北苑餐厅的服务质量、饭菜质量。

三、抓好分管内的安全生产工作，落实安全生产制度及各种防范措施，杜绝出现食物中毒事件。

四、协助生活后勤部部长抓好经营管理工作，以及本单位经营管理制度措施的落实，在保证职工生活的基础上成本经营，实现利润正负零。

五、协助生活后勤部党支部书记，抓好对本单位职工的思想教育工作，确保职工素质达到实际工作要求。

六、搞好分管工作内的廉政建设并负责对本单位工作人员的管理监督。

保护动物的宣传语篇二

学校后勤岗位职责(1)

一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。

四、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。

六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

学校后勤岗位职责(2)

一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。

二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。

六、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

学校后勤岗位职责(3)

一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

学校后勤岗位职责(4)

一、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

四、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

学校后勤岗位职责(5)

1、负责全校花、草、树木种植及管理工作，定期浇水、治虫、定期修剪校园内草坪、树木，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

2、根据不同季节及时更换四季花草。

3、努力培养新苗，开辟新品种，适应学校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、摆放工作，使之在绿化美化校园方面发挥最佳效果。

5、为各种会议会场、办公室摆好观赏植物，并做好护理工作。

6、不断提高护养和种植业务水平，争取校园内四季常绿四季花开。

7、在做好本职工作的前提下，乐意接受领导临时指派的任务。

保护动物的宣传语篇三

直接上司：校长、校长助理

管理对象：

管理职能：做好后勤部的管理工作，确保学校财产安全，为学校

1、坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。

2、严格执行学校规章制度，认真执行其工作职责。

3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

4、负责组织编制每学期后勤工作计划，本着合理节约的原则，编制每学期后勤用款计划，搞好后勤结算工作，并执行计划的实施和检查。

5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。

6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作；认真做好教学场地的卫生管理工作。

7、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行学校物资管理制度，认真办理产品出入库手续。

9． 负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续。

10、完成上司布置的其它工作。

保护动物的宣传语篇四

1、认真贯彻学习国家的法律法规，不断提高自己的安全管理水平。

2、在分公司经理的领导下负责企业后勤的安全管理和分公司的财务、账务的安全工作。

3、严格贯彻执行企业的各项管理制度，加强本部门员工的安全员教育工作。

4、加强对后勤设备设施的维修保养和安全管理，确保设备设施的正常运行和安全生产。

5、加强对后勤物资的安全管理，特别是加强对易燃易爆危险品的管理。

6、负责各类劳动防护用品的采购、保管。

7、加强对购入设备、设施、配件、电料的质量管理，使其安全可靠性能符合安全要求。

8、加强对部门员工的消防安全教育，使其掌握正确的使用消防器材。

9、全面做好本部门的各项安全管理工作。

00分公司

2013年1月8日

保护动物的宣传语篇五

（一）后勤部部长职责

1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。

2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、

教学

3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促执行。及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。

4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。

5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。

6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。

7、加强本部与其它科室的联系。

8、完成院领导临时交办的其它各项工作。

（二）洗浆房组长职责

1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。

2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。

3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。

4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。

5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。

6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。

7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。

8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。

9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。

10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。

（三）锅炉房组长职责

1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。

2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。

3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作，确保锅炉安全正常运行，保证全院供汽。

4、经常到用气科室、班组听取意见，改进工作。

5、负责草拟本组工作计划，并组织实施。

6、负责本组的物资申领及物资、财产、设备设施的维护、保养、管理工作。

7、负责本组人的考核和日常管理工作。

（四）绿化环卫组组长职责

1、在后勤部部长领导下，负责全院环境卫生、院容院貌、绿化美化、污水排放、医疗垃圾回收、焚化处理工作。

2、负责组织职工的政治业务学习，提高工作素质和工作技能，树立一切为病员、职工服务好的思想。

3、负责全院环境卫生的管理、督查工作。

4、负责全院花草植物的栽培管理，绿化布局设想及植物品种的选择。

5、严格依照法律法规要求，做好医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理工作。

6、严格管理，加强监督检查，做好各项工作记录。

7、负责本组设备设施的维护、保养及管理工作，确保设备设施安全正常运行。

8、草拟本组工作计划并认真组织实施。

9、负责本组人员的考核和日常管理。

10、完成领导交办的其他任务。

（五）后勤部行管人员职责

1、在后勤部部长的领导下，负责全院固定资产的管理、考核、记帐、对帐、调拨、年终盘点、审查、汇总、报送和废旧物资的回收变卖处理工作。

2、经常深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要、听取意见、不断改进工作。

3、负责全院环境卫生、绿化、美化、医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理、垃圾清运的监督、管理、检查、考核工作。

4、协助后勤部部长做好科室人员业务培训、时事政治学习等项工作，不断提高后勤部职工综合素质。

5、认真做好全院护工、保洁员的教育管理考核和业务培训指导工作。

6、负责后勤部文件、资料的草拟、收集、整理、归档工作。

7、做好全院临时用工安排和调配工作。

8、完成领导临时交办的其他工作。

（六）后勤部采购员职责

1、在后勤部部长的领导下，负责全院的办公用品、五金交电、印刷制品、布类物资等的采购工作。

2、根据院领导审批的采购计划，按时保质保量完成各项物资的采购。掌握物资性能、价格、市场信息等，为领导和科室当好参谋。

3、认真执行国家物价政策，遵守市场管理制度和财经制度，自觉抵制不正之风，维护医院利益。

4、深入调研，及时掌握市场动态和物资商品信息，多跑勤问，货比三家，购进价廉物美的物资。

5、开票、提货、交货做到“四对”，即对规格、对型号、对数量、对品名，认真履行验收入库手续。

6、做好采购物资的运输工作，做到安全、讯速。

7、做好各种应急事件物资保障供应工作。

8、完成领导交办的其他工作。

（七）洗涤房机器组人员职责

1、负责洗涤房收回布类的洗涤工作，保证当天工作当天完成。

2、上班前必须做好安全检查工作，在机器启动以后，必须坚守岗位，随时观察机器运行情况，发现问题及时处理。下班时认真检查，拔下保险，锁好保险箱，防止事故发生。

3、严格执行消毒隔离制度，一切布类物品必须分清类别进行装机。污染与非污染布类严禁混装。

4、依照洗涤程序操作，一切布类物品入机后，应先用冷水进行打洗两次，带血的布类先用冷水浸泡冲刷后才能装机，将污水打干净后再换水加洗涤原料进行洗涤。

5、爱护公物、节约材料、定期保养机器，确保机器良好，延长机器寿命。

6、随时保持机器房内清洁卫生，严禁将赃物倒在沟内。

7、完成领导临时交办的工作。

（八）洗涤房综合组人员职责

1、准时上下班，不迟到，不早退。

2、负责收送全院各科室工作服及临床、医技、门诊、行政、后勤等科室一切布类物品。

3、收送各种布类及工作服时要当面点清、登记、签名，因失职造成损失，按院赔偿制度实施赔偿。

4、工作时必须衣冠整齐、戴口罩、帽子。服务中做到态度和蔼、耐心解释，组与组及个人之间要团结协作。

5、工作认真负责，爱护公物，勤俭节约，晒、收衣物时严禁挂烂布类，所有布类如有破损或工作服、裤掉扣子，要及时补钉。

6、凡从病区运回的交通工具，要用0.5%消洗灵液擦洗消毒并上油。

7、完成领导交给的其他工作。

（九）焚化炉工人职责

1、负责全院医疗垃圾、焚化物的回收、处置工作。

2、每天按照规定的时间、路线到临床、医技科室收取医疗垃圾和焚化物，做好收取、登记、签字记录。

3、焚化物回收后须立即装炉焚烧，不得积压、私自处理或遗弃。

4、焚烧肢体、死婴时注意炉温，及时加油、翻动，做到燃烧彻底。

5、焚化后的炉灰全部装入集装桶内，不得随处随意抛洒，必须保持炉周围清洁卫生。

6、做好一次性用品的回收、毁形及登记工作。

7、做好个人防护，操作时穿好工作服戴好口罩、帽子、手套等。

8、认真做好焚化炉的运行及油耗登记工作。

9、完成领导交给的其他工作。

（十）绿化工人职责

1、负责全院花草植物的栽培管理，提出绿化布局设想及品种选择。

2、做好自育自种，以花育药，搞好花圃的培育工作，保证每年、季、月有新品种5-10个。

3、做到花园、花台、花圃、盆景、草坪内无杂物、果皮、纸屑等。随时保持花园及绿化地整洁卫生。

4、严格加强花草树林的管理，防止花草树木被盗、枯残、虫害。禁止私自将盆花、盆景送人。

5、加强花草知识的学习，不断提高种植栽培技术，栽培成活率95%。

（十一）司炉工职责

1、负责全院蒸汽供应，保证医疗、教学、科研、生产、生活的需要。

2、坚守岗位，不脱岗，不酒后上岗，严格执行安全生产和操作规程，保证锅炉的安全正常运行。

3、掌握煤质情况，按火力、推火速度、风量大小及煤质性能，随时调整煤层及送煤速度，同时注意上煤机、电器设备的运转，以防发生故障。

4、负责操纵台的人员要集中精力，看好水位和气压、密切注意各种仪表和电器开关。

5、上煤时，要加强对煤的观察，防止铁块、铁钉或石块送入炉膛，如发现有爆炸危险物品，必须及时报告和排除。

6、电动设备按时上油，引风机、上煤机、鼓风机每周上油二次，出渣机每周检查后再加油。

7、每月除烟囱灰二至三次。

8、搞好锅炉的日常检查、保养和维护并制定计划、定期检修。

9、有权拒绝执行任何人的违章指挥。

10、完成领导交给的其他任务。

（十二）暖气供应工作人员职责

1、在后勤部部长的领导下，负责全院的暖汽供应工作。牢固树立为医疗第一线服务的思想，确保暖汽供应。

2、热爱本职工作，努力学习技术知识和安全知识，熟悉和掌握制暖设备的结构、性能、做到精心操作，确保制暖系统安全运行。

3、认真做好制暖设备及辅助设备的维修保养工作，保证安全阀、压力表、温度计、水位表灵敏可靠。

4、制暖设备在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告后勤部部长或分管院长。

5、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁脱岗和酒后上岗，认真如实填写运行记录和其它记录。

6、每晚在供暖汽半小时后，对所供暖汽科室逐个进行巡查，发现问题及时处理，并做好登记。

（十三）锅炉水处理人员职责

1、努力学习水处理技术知识，严格执行操作规程，不断提高水处理质量，对锅炉、暖汽用水的水质负责。

2、准确地对原水、软化水和锅炉水等进行化验分析，认真填写水质化验记录。

3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从指挥，不做与本岗位无关的私事。

4、将锅炉水水质化验结果及时通知司炉工，并指导督促司炉工执行定期排污，使其锅炉水质合格，在锅炉停运期间，要做好停炉保养的化学监督工作，并做好化验记录。

5、做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态，做到安全生产、文明生产。

（十四）污水处理员职责

1、负责全院的污水处理工作，随时掌握污水处理设备运转情况，确保设备运转正常。

2、熟悉设备性能，定期维修，保证正常运转，当处理设备发生故障时，必须采用适当措施，确保污水按标准要求排放。

3、每日测余氯一次，并作好详细记录，每季度监测一次肠道致病菌和结核杆菌（采样点为总排出口），及时调整药量，保证排放达到国家标准。

4、对化粪池，每年进行定期不定期的清掏，污泥运出前必须经灭菌处理，保证无害化。

5、非管理人员未经许可不得进入操作间内，更不得擅自动用设备，以防中毒事故发生。

6、放射性污水应单独处理，必须贮存足够时间才能排放（贮存时间为81天）。

（十五）环卫清洁工（保洁员）职责

1、负责打扫自己所分管区域、公共厕所清洁卫生。

2、对路面、厕所每日清扫两次，坚持洒水两次。

3、对洗手池、花台、果皮箱、指示牌做到每日清擦一次，随时保持清洁卫生，无积秽、积尘。

4、对阴沟坚持随时清掏，保持水流畅通无阻。

5、大力宣传爱国卫生知识，积极制止行人乱丢乱扔。

6、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从安排，听指挥，努力完成上级交给的各项任务，积极参加院科组织的政治学习，不断提高思想觉悟。

（十六）太平间工人职责

1、在后勤部部长和后勤行管人员领导下进行工作。

2、负责接运、保管尸体、保持太平间清洁、通风。

3、领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。

4、尸体接走后及时清洁消毒。

5、遇有尸体过期未行火化者，应报后勤部和出院处。如有无主尸体，应及时报告保卫部。

6、经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。

7、严禁私自收取死者亲属红包。

（十七）护工工作职责

1、在科主任、护士长领导下和护士指导下负责病员生活护理、简单的医疗护理和科室的卫生保洁工作。

2、协助护士做好部分抢救配合工作。

3、协助护士完成床铺整理，为病人翻身、洗头、擦澡、皮肤护理等基础护理工作。

4、随时应接病人呼唤，担任病人的生活护理工作。协助无陪伴、生活不能自理病人进食、起床活动，递送便器等工作。

5、负责护送病员外出检查，保证病员途中安全，病员如出现异常情况要及时报告。

6、及时收集和送取临时化验检查单、标本和物品，做好各项目登记。

7、做好迎送病人工作，床单、铺位的整理和床单元终末消毒工作。

8、协助护士长做好被服、家具、设备、设施及废旧物品回收管理工作。

9、负责科室区域内清洁卫生保洁工作。

10、负责病员开水、热水的配送保障工作，协助配餐员做好配膳工作。

11、服从工作调配，完成各级领导交办的其他工作。

（十八）缝纫工作人员职责

1、严格作息时间，不迟到不早退。

2、负责全院所需布类织品的缝纫制新、补旧工作，并做好登记。

3、按制度做好布类织品的报损工作。

4、做好缝纫组卫生保洁及缝纫机械的保养维护工作。

5、协助洗浆房班长搞好班组工作，对安排的工作任务要及时完成。

6、完成领导交办的其他临时工作。

（十九）勤杂工人职责

1、熟悉全院管沟、阴井布置图。

2、负责全院工作区、生活区阴阳沟、窨井的清掏，并保持畅通无阻。

3、负责全院排污管、排粪管的疏通。

4、负责全院废旧物资的回收，并协助变卖处理。

5、负责上下车、搬运氧气到各科室。

6、完成领导交给的其他工作。

保护动物的宣传语篇六

（一）行政事务管理工作：

行政公文；

况与规章制度的执行情况；

3、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作；

4、 负责公司所有报表的汇总工作。

（二）办公事务管理工作：

1、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作；

2、 负责公司员工因公外出请车工作；

3、 负责公司卫生和值班安排工作；

4、 负责公司会务安排工作。

（三）文书资料管理工作：

作，并整理归档；

2、 负责公司资质证明材料的保管工作；

3、 负责公司印章管理工作；

4、 负责公司合同和档案管理工作。

（四）人力资源管理工作：

1、 负责公司员工考勤管理工作；

2、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。

（五）财务管理工作：

1、 负责公司费用报销和请款工作；

2、 负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。

（六）涉外事务管理工作：

1、 负责公司客户接待及接待物品领用工作；

2、 负责公司活动的组织落实工作。

（七）上级交办的其他工作。

1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。

2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。

4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

后勤类：

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

一、行政管理

1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

6、负责行政值班安排和检查工作；

7、完成领导安排的其他工作；

二、人事管理

1、负责检查、监督规章制度的落实情况；

三、总务后勤管理

2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理;

一、行政管理

3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

6、负责行政值班安排和检查工作；

8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

二、人事管理

4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、

检查和问题的处理；

5、负责员工工资、胸卡、工装、更-衣柜办理；

6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

三、总务后勤管理

1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公

用品的购置、调配，使用等管理工作；

2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

4、负责企业员工生活后勤保障工作。

xx有限公司车辆管理规定

一、车辆管理办法

第一条 为使车辆有效使用，特制定本办法。

第二条 本办法所指车辆系指三鑫公司的行政办公用车及货车。

第三条 本公司的办公用车由办公室管理，货车由运输队管理。

第四条 车辆由专职司机驾驶，专职司机每周定期对车辆检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

第五条 车辆的有关证件及保险资料统由办公室保管，按车建立资料、费用档案。

第六条 各部门需要使用车辆时，应事先填妥“派车单”，经部门经理签字后交办公室（运输队队长）审批调派。

第九条 无办公室主任出具的“派车单”，门卫不准放行。擅自出车，应予惩处。

第十条 各部门派车交货、洽谈业务时，应依下列规定办理：

(一)车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。

(二)车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

(三)车辆行前应特别注意安全检查。

(四)车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

第十一条 司机每日填报“行车日报表”呈主管部门领导审核并核对实际里程。

第十二条 “行车日报表”所载里程数应与车辆里程表相符，不符数额应由司机负责缴纳差数里程汽油费。

第十三条 节假日或业余时间车辆的使用应呈请办公室主任核准后方可调派。

第十四条 车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

第十五条 本办法经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。 第十六条 本办法自发布之日起实施。

二、司机管理规定

第一条 本企业各公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本企业各公司其他相关的规章制度。

保车辆正常行驶。

第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室主任（运输队队长），并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十一条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈

话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十三条 接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。 第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知办公室主任（运输队队长）去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到办公室（运输队）报到。

第十五条 司机对办公室主任（运输队队长）的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

第十六条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室主任（运输队队长），并说明原因。

第十七条 不论什么时间，司机手机必须保持开机状态。

第十八条 下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。 第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励300元。

第二十一条 小车司机对各级领导在车内的谈话保密。

第二十二条 办公室（运输队）每月负责对司机进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

保护动物的宣传语篇七

协助校长工作，主管后勤工作，分管总务处工作。

一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

三、

四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

八、负责搞好学校环境建设。

九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

十、搞好与其它分管部门的合作。

学校总务处工作职责

学校总务处在总务校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生生活服务，带领和组织总务处全体工作人员做好本职工作。

具体职责是：

一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作

总结

二、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。

三、管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。

四、管理财务。严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。

五、管理学校食堂、超市。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。

六、管理学校的绿化美化工作，不断改善教学条件和学习环境。

七、与政教处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。

八、做好其他工作。

总务处主任工作职责

总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：

一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校报帐员职责

1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。

2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。

3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。

4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。

5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。

6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。

7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。

8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。

9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。

10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。

总务干事职责

1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草。

2、做好学校校舍、水电等设施日常巡查工作，发现问题及时处理。

3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品。

4、根据学校设班的计划及教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。

5、每期开学一周后，将教室内设备登记造册。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任，按规定进行赔偿；假期内有计划地组织公物维修。

6、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。

7、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。

8、完成总务主任交给的其他工作。

1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。

3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。

4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。

5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。

6、定期盘点，并及时向领导汇报盘点结果。

7、完成学校领导交办的其他工作。

保护动物的宣传语篇八

1、后勤经理在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责(包括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。

2、坚守工作岗位、处处以身作则，廉洁奉公、不徇私情，严格执行财经纪律，杜绝不合理的开支，坚决抵制不正之风，为员工树立好的榜样。

3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。

4、加强部门人员业务培训，每月进行一次，并在月底进行考试验收，使岗位人培训成绩达标率达到95%以上。

5、优化公司员工的工作和生活环境，关心员工生活，了解员工思想动态，解决员工的实际困难，使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司，真正起到吃好、住好、玩好、干好。

7、坚决执行公司制度，维护制度的严肃性，教育员工遵章守纪，为有序高效，优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育，不断提高员工的思想素质，为公司的健康发展提出合理化建议。

8、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表，使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符，对各种报表要督促按时上交。

9、理顺地方职能部门的关系，掌握国家和地方的政策法规，照章缴纳各项税费，做到合法经营。 10、食堂管理符合食品卫生要求，饮食力争做到营养搭配合理，品种多样化，符合不同区域人员的不同口味。

11、按照公司规定的伙食标准，在保证公司职工吃好、吃饱的前提下，节约食材，杜绝浪费，建立台账，定期核算成本。

12、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木，花草的松土、种植、除草、浇灌，施肥，防病虫害养护绿化工作。 13、车辆管理严格遵守国家法律、法令和本公司的规章制度，实行统一调度指挥及时对车辆进行维护保养、擦洗保养，确保车辆的正常使用，认真落实出车派车单制度，杜绝出私车。

14、做好宿舍和厂区环境卫生，落实娱乐、桑拿等场所设备承包制确保设备的正常使用。

15、严肃考勤、考核制度，确保本部门人员出勤率97%/月以上，对迟到、早退、旷工者给予符合制度要求的处理，以严肃施工纪律。 16、按照“四定、四清晰” 的原则（四定即定岗、定责、定额、定酬；四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰），合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有督促、有奖惩。

18、定期向总经理汇报每阶段的工作情况，特殊事宜可直接报告董事长。

19、加强业务知识的学习，不断提高业务能力和管理水平，适应现代 企业管理的需要。

20、岗位设备、物资、办公用品实行承包管理，确保设备、物资完好。 21、按标准完成领导交办的其他工作。

以上职责从公布之日起实施，考核员按公司考核管理办法考核。