采煤工岗位职责 岗位职责岗位职责(大全10篇)

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采煤工岗位职责篇一

1、树立全心全意为教学服务的思想，严格执行学校与图书管理工作的各项规章制度，努力搞好本职工作，积极主动热情地为师生服务。

2、根据任务、服务对象和经费，搞好学校纸质、电子图书的采购、验收、查重、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销和旧书的补缺、破损图书的修补及新书的`着卡工作，做到书帐相符。

3、加强业务学习，了解馆藏，解答读者提出的有关咨询问题，做好图书推介工作。

4、按期预订报刊杂志，做到准确无误。

5、搞好“借阅证”的办理工作，严格按执行学校图书借阅管理规定条例，办理借阅手续，每学期对每人借书进行一次复核、清理、解决遗留问题。

6、负责组织读者报告会、座谈会，搞好图书推荐和读者辅导工作，收集、整理、研究读者意见，不断改进服务工作。

7、建立健全有关图书流通，读者情况和各种必要记录，努力提高图书的使用率、周转率。

8、认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作，经常整理、打扫保持室内清洁。

采煤工岗位职责篇二

1、负责本岗位的安全质量标准化工作。

2、参与编制年、季采煤工作面接替、协助领导搞好采掘衔接。

3、负责回采工作面作业规程，措施等审签组织工作，妥善收存各回采工作面的技术数据、资料。工作面回收结束后，及时编写回采总结。

4、经常深入现场检查作业规程、措施的执行情况，及工作面工程质量，文明生产、对生产可再？出现的或已出现问题。及时提出具体措施。并汇报有关领导。

5、协助领导努力推广新工艺、新技术、新经验，并有创新和发展。

6、协助搞好岗位标准化培训、检查工作。

7、负责采煤质量标准化和采煤工作面日常验收检查工作。 8、积极完成领导交给的临时性工作。

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总工程师助理职责

1、总工程师助理在总工程师领导下，负责工作对总工程师负责。

2、负责安全生产教育培训，根据生产计划定期、与定期组织职工或队组进行安全生产技术基础或专业培训指导。

3、负责安全生产技术资料、收集、整理、分类建档管理。 4、负责安全生产技术会议组织、通知、资料准备、会场布置和会议记录。负责安全生产技术文件、制度、编制、修定发放和传达。

5、配合总工程师进行安全生产技术管理工作。

6、积极完成上级部门和领导部置的其它安全生产工作。

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掘进技术员职责

1、负责本岗位的安全质量标准化工作。

2、参加编制矿井规划，技术改造方案设计，井巷工程设计，严格遵守三大规程，从技术上确保掘进、开拓作业的安全。

3、参加编制年、季、月度开掘作业计划，搞好采掘衔接。 4、负责全矿井、掘作业规程，技术措施的组织审签，并监督现场执行和贯彻学习情况。

5、及时制于发贯通、开口、变更等安全技术措施。 6、负责开、掘质量标准化和日常工程质量检查。7、协助领导搞好新工艺、新技术和推广应用。

8、深入一线解决实际问题，并协助领导搞好岗位作业标准化培训、检查工作。

9、积极完成领导交给的临时性工作。

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矿压和支护技术员职责

1、负责本岗位的安全质量标准化工作。

2、负责工作井下回采工作面及两巷和掘进工作面的矿压观测，做好记录，收集保管技术资料。

3、负责锚杆支护巷道顶板离层监测，锚杆锚固力、预紧力检查与锚杆施工工程质量监督检查。

4、负责开、掘支护用品，井下建工材料。申报，发放初审，按设计和作业规程，及时提供支护材料消耗计划，并向有关领导汇报。

5、负责支护材料下井前验收，严禁不合格品入井，同时负责支护财料的回收统计和登记，及时向领导反馈支护材料库存，使用情况和质量。深入井下，裳掘和管理支护使用情况，及时解决现场中出现的支护问题。

6、总结和推入支护管理先进经验和方法。

7、负责回采工作面老顶初次来压，周期来压的矿压顶板。 8、负责矿压仪器、仪表的维护，调试和保管。

9、参与开、采、掘安全质量标准化和日常工程质量验收。 10、积极完成领导交给的临时性工作。

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地质技术员职责

1、负责本岗位安全质量标准化工作。

2、具体负责编定井下回采、掘进工作面和采质地质说明书。

3、负责回采工作面和掘进面的水情预报和地质构造预测预报。

4、负责编制和绘制矿井必备的其它地质说明和图纸。完善各种地质调整技术成果资料。

5、负责"两季三防"工作。

6、积极完成领导交给的临时性工作。

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1、负责本岗位安全质量标准化工作。

2、按照施工设计、标确及时标定中、月要线、平因中线、维护偏差同影响工程质量。

3、大小贯通巷道满足《规程》规定要求。 4、为生产设计提供满足实际要求的施工图纸。5、负责全矿井所有测验工作。

6、负责平面图按规程及标准随采、掘变化及时填位，同时完成等高线的矿改和地质构造，产状要素填图说明，并及时和有并部门交换图纸。

7、做好测量仪器设备的维修，保养和保管工作。 8、积极完成领导交给的临时性工作。

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日常工程质量检查程序

1、生技科编制技术员跟班检查值班表，并依据设计、作 业规程等，编制工程质量检查表（抱括整改指令书和处置栏）。2、跟班技术员升井后，填写检查表，经各分管队长签字一式两份，一份留队组，一份交生技科。

3、生技科长根据上班检查表安排下班检查技术员检查要求和填写整改指令。

4、月底生技科汇总各项工程队当月工程质量检查表，对照考核制度进行考核。

5、考核结果报综合办核算。

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工程验收程序

1、工程完工施工队自检、自纠、符合标准向生技科交书面申请。 2、生技科接申请后、责成分管技术员2 个工 作日内核对日常工程质量检查指令整改情况、针对施工设计和作业规程编制工程验收计划和验收单向总工汇报。

3、总工接到汇报后1－2 个工作日通知相关部门召开验收工作安排会，记录验收计划和验收单后确定验收时间，组织集体验收。

4、现场验收后由总工当召开验收总结会，进行工程评定、考核、汇审、签字。

5、由生技科报矿长和责人审签。 6、生技科报核算员结算。

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工程开工程序

1、生技科根据生产和作业计划，提前一周书面通知施工队准备开工。同时下发施工设计或作业规程和安全措施。

2、确定工程技术员，责成工程技术员提前3天对施工队进行施工设计，规程和措施贯彻学习、考试和学习签字。 3、工程技术员提前5天拟定工程材料单申报。

4、开工前3天生技科通知通风、机电、监控等部门安装施工设备和安全装备。

5、开工前一天生技科汇同安监科对开工前准备工作进行检查 （1）设计、规程、措施是了否编制、审签贯彻学习。（2）施工材料质量是否合格，数量满足施工进度要求。（3）机电设备和安全设施是否安全有效。（4）队组劳动组织是否合理。

（5）是否存在其他影响开工的未处置隐患。

以上5项检查合格由生技科发开工通知。未经生技科通知，颤自开工由生技科按“三违”对违章人员进行处罚。

6、开工后生技科安排工程技术人员每班（天）进行质量检查。进入日常工程质量检查程序。

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工程设计、作业规程和措施编制审签程序

所有工程必须有工程设计、作业规程和安全措施具体编制和审签程序如下：

1、根据生产和作业工程计划、主管部门提15天向相关部门发出工程内对应项目设计通知，3天内把自设计报回工程主管和部门。

2、工程主管各部门汇总编制设计规程和措施。 3、编制完成报总工阅。

4、总工提前10天组织有关部门和人员进行汇审、修改、修定。 5、修定后记录相关部门审签议建。6、进入开工程序。

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主要工程测量管理程序

1、地测科根据工程等级的容许偏差、选择测量方案和测量方法编制测量设计书（要求明确贯通误差预计、采用何种仪器、何种方法）报总工审批。

2、测量前仪器检校，和各种辅件准备。 3、根据测量设计书编制测量记录簿。4、进行施测：（1）规范设置测点。

（2）施测、检核对应，实际测量精度低于实际精度找出原因重测。

（3）贯通后，立即测量实际偏差值，计算闭合差，对最后一段巷道的中月按线进行调整。

5、贯通工程完成后，进行测量精度分析，做出技术总结。 6、施测数据上图测量数据簿整理存档。

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山西马军峪煤业有限公司

通风助理（兼通风科长）目标责任书

一、签约项目

1、确保科内各种图纸、台帐、记录、报表等软件资料齐全、完善。

3、保证瓦斯抽放浓度达30%以上，钻场、钻孔设计科学、合理，抽放钻孔深度达设计要求抽放地点超前回采工作面切眼100米以上。

4、各种通风设施计构筑及时、合理、科学、符合质量标准化要

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5、局扇管理符合《煤矿安全规程》要求，保证工作面瓦斯不超限；

6、防尘、防火工作到位；

7、仪器、仪表检查、检测、调校及时准确；

8、安全：零死亡事故。

二、项目考核

1、图纸、台账、记录、报表等软件不齐全、内容不完善时，一次一项扣款200元。

2、不经常检查、检测、泵站系统及钻场设备不能够正常运行。造成停机两小时以内出现一次扣款200元，停机两小时以上出现一次扣款500元，检查中检查出问题及时向总工程师和矿长汇报后因客观原因不能处理的不扣款。

元，达规定要求的月奖励500元。

4、构筑通风设施无设计、无措施扣款100元，构筑不及时影响安全和生产扣款200元，不符合质量，标准化要求扣款200元。

5、1%以下的瓦斯超限报警每月不得超过3次，每超过一次扣款100元，1%以上的瓦斯超限报警每月不得超过两次，每超过一次扣款200元。瓦斯超限时不查明原因，不制定处理措施、不具体安排随意处理超限的，一次扣款500元，瓦斯超限超过0.75%不到现场处理的一次扣款1000元。达上述要求的，月奖励1000元。无计划停电风造成瓦斯超限报警除外。

6、制定防尘、防火工作标准，并按标准规定执行，不到位一次扣款200元，被上级部门查处后，做为重大隐患处理的，一次扣款1000元。

7、仪器、仪表检查、检测、调校不及时、不准确，造成检查数据失真的一次扣款200元。

外轻伤一人次，扣款50元，重伤一人次扣款300元，发生死亡事故扣除安全抵押金的50%。

9、出勤与跟、值班：出勤达矿规定天数，缺一天按日标准工资予以扣除，无故不跟班、值班，一次扣款200元。

三、权利与义务

目标责任人在本系统范围内有人事调配权、工资奖金考核权、生产指挥权，有义务配合相关系统和部门搞好相关工作，能够认真贯彻上级领导和部门指示，并积极完成上级领导交办 临时性工作。

四、本责任书一式五份，总经理助理、矿长、总工程师、责任人各执一份，矿档案室留存一份。

五、本责任书经曙光煤业总工程师和目标责任人签字盖章后生效。

六、本责任书自2010年3月10日起至2010年12月31日止。

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签字

总工程师： 通风助理：

二0一0年三月十日

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采煤工岗位职责篇三

1、保安员在购物中心保卫部及保安队的领导下进行工作；

3、着装整洁、仪容端庄，按照规定佩带器材、对讲机等工具；

7、门前及车场保安员要切实做好门前的警戒，要注意车辆和行人的安全；

9、完成保卫部交办的其它工作任务。

采煤工岗位职责篇四

第一条队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

第二条认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

第三条主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制度的制定、检查和落实，根据矿生产任务计划积极组织兑现指标。

第四条负责全队人员的调配，班组干部的任免和内部分配方案的`制定和执行。

第五条负责主持召开班委会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

第六条认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

第七条按时参加矿召开的各种生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

第八条深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时组织编制有效措施加以解决。

第九条搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保专业达标。

采煤工岗位职责篇五

1、贯彻执行煤矿“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持“生产必须安全”的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全生产工作。

2、认真贯彻执行煤矿及集团公司有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，严格落实作业规程，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，保证安全生产。

3、抓好生产组织工作，月初就要制定措施，把生产任务层层分解，在安全的前提下，确保每月任务的完成。

4、认真抓好区队工程质量的管理和验收的基础工作，严格验收的标准，切实抓好质量，保证工程质量达到省一级标准。

5、加强采煤工作面的顶板管理工作，当工作面遇顶板松软或破碎、过老空、老巷、断层、低阻异常区、含水钻孔、原有煤柱、留顶煤或托伪顶开采及回收撤面时，都必须制定专门措施，确保施工安全。

6、抓好采煤工作面的结束管理工作，每一个工作面在临近结束时，都要制定专门措施，并严格按措施执行。

7、严格加强现场管理工作，做好井下火工品的管理，坚决杜绝“三违”。

8、认真抓好工作责任区域内“一通三防”管理工作，保护好通防设施，防止通防事故的发生。

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9、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全区职工安全意识和技术素质。

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1、负责采煤队的安全生产的全面工作，建立健全对安全生产管理制度，坚持“四不放过”原则，严格执行“三大规程”，落实安全责任，保障安全生产。

2、认真组织召开班前会，在强调安全的前提下和布置安排当班安全生产任务，强调工作注意事项，做好安全生产的准备工作。

3、负责组织全队职工搞好煤炭生产，完成矿下达的月、季、年度生产计划和各项经济技术指标。

4、按照《作业规程》规定组织生产，搞好劳动组合，坚持正规循环作业，认真做好现场安全生产管理，每月审查全队员工出勤、工资的合理分配工作。

5、严格服从调度指令和矿现场值班人员、瓦检员、放炮员指挥，协调处理好各兄弟单位之间的工作关系，服从大局，听从指挥。

6、深入井下加强现场管理，坚持靠前指挥，全面掌握生产过程中设备运行状况，并及时解决生产中出现的问题，保证生产的正常进行。

7、抓好区队、班组建设和规章制度落实，搞好职工培训教育，提高管理水平和职工队伍素质。

8、加强采煤工作面工程质量管理，严格工程验收制度，保证工程质量必须达标。

9、严格执行交接班制度，必须亲自进行接班检查，升井后要认

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真填写当班情况记录。

10、完成矿领导交办的其它各项工作任务。

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1、认真贯彻执行上级的一系列指示精神，熟悉了解采面回采各种措施、规格标准、施工工艺和工序安排，按照«煤矿安全规程»及相关法律法规的要求做好本职工作。

2、负责编制采煤工作面的规程和安全技术措施，内容齐全，符合现场实际，具有可操性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

3、负责采煤工作面技术管理工作，对采煤工作面技术管理进行把关指导。

4、负责采煤工作面的岗位培训，从业人员合格后方可上岗工作。 5、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

5、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程，无规程不准施工的原则。

6、定期复查掘进工作面作业规程，根据现场地质变化，情况及时修改补充完善。

7、要经常深入现场，掌握生产动态，检查、督促规程执行情况，及时解决生产环节所遇到的技术问题。

8、按时参加有关的技术工作会议，搞好先进技术的推广应用，以先进的生产工艺为引领，提高煤炭产量和经济效益。

9、抓好掘进工作面工程质量检查工作，杜绝不合格工程。

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1、严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及安全技术措施，坚持正规循环作业，杜绝“三违”现象的发生，在生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，亲自指挥处理，并把情况向调度室作如实汇报。

2、经常深入井下了解安全生产情况和存在问题，然后向各班布置生产任务和安全注意事项，班前会后及时到调度室报到，汇报当班出勤人数。

3、督促和协助班（组）长开好班前会，传达上级指示，交待安全生产注意事项，明确责任。协助班（组）长按《作业规程》的作业工序规定合理分工，恰当安排劳动力，确保安全生产任务的完成。

4、在值班期间，必须坚持岗位，全面了解工作面生产情况，及时指挥处理生产过程中的环节问题，搞好上情下达，下情上报工作。

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1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规，参加矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、《作业规程》培训、顶板管理、安全质量标准等学习，提高自身素质和技能。

2、负责全班（组）生产、安全、工程质量等方面的工作，带领全班（组）员工完成或超额完成本班（组）生产任务。

3、开好班前会，准确清点出勤人数，安排好劳动力，做到合理分工，把生产任务和安全技术措施具体落实到每个员工。

4、严格执行交接班制度、汇报制度。工作中严格按照“煤矿三大规程”和安全技术措施施工，拒绝违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律，在生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，迅速指挥处理，并把现场情况向调度室如实汇报。

5、搞好工程质量，带头和检查督促员工按照《作业规程》和《操作规程》规定进行作业，严格按照工程质量标准进行验收，凡不合格者，必须当场令其返工，并追究其责任。

6、合理使用原材料，管好、用好、保护好各类设备和设施，做到文明生产。

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1、在队长的领导下，负责带领全班人员按时保质、保量、保安全的完成和超额完成当班生产任务。

2、严格执行交接班制度，每班开工前，必须与当班安检员一起对采煤工作面进行全面安全检查，发现隐患问题立即处理，确保安全。

3、认真贯彻执行各项规章制度，遵守国家安全生产方针。对本班工作人员安全负责，对违章、违纪现象坚决制止。

4、经常检查工作地点的安全情况，在工作中发现不安全隐患，立即采取相应措施，安排处理，并及时向矿调度室汇报。

5、采煤队班长要根据当班出勤人数，合理安排人员组织采煤工作，保证能够按照“采煤工作面作业规程”规定的回采工艺、循环进度进行施工。

6、应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，严禁空顶作业。加强工作面的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，及时处理。

7、负责召班前、班后会议，布置检查各组任务完成情况。 8、对本班工程质量全面负责，严格按作业规程要求施工，发现问题及时处理，保证工程达标。

9、认真做好交接班工作，对本班安全、质量、设备运行情况等交接清楚。

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1、努力学习本职业务知识，提高自身业务素质，认真履行职责，按照质量验收制度巡回验收，不得漏验和误验。

2、抓好本班工程管理工作，加强现场监督，发现工程中存在的问题，必须及时处理，不合格工程，不予验收，所有工程必须达到标准。

3、严格执行现场交接班制度，接班时必须巡视一遍工作现场，然后实行口对口交接，问题必须交清，责任必须落实；严格遵守工区各项安全生产规章制度，防止各类事故的发生。

4、坚持一班两次汇报制度，及时把工作面情况及存在问题向值班人员汇报清楚。

5、认真填写工程质量验收单，按质量验收制度扣罚，责任到人，并在牌板上公布。

6、对工作现场的安全隐患问题，协助当班班长及时处理。

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采煤工岗位职责篇六

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

采煤工岗位职责篇七

1、负责上级单位、集团公司有关政策、有关规定的贯彻、落实工作。

2、负责采煤方法改革，积极推广应用采煤新技术、新工艺、新设备、新材料，不断优化采煤工作面配置。

3、搞好重点队组劳动竞赛活动和劳动组织监督管理，提高单产，促进矿井高产高效建设工作。

4、定期组织召开生产分析和先进经验交流会，做到取长补短、相互促进、共同提高。

5、

总结

6、深入基层、深入井下调研，掌握生产动态，针对薄弱环节，研究关键问题，帮助基层解决生产技术难题。

7、积极参加由集团公司组织的安全质量、专项治理等检查，并认真做好相关检查总结和评比工作。

8、掌握“三量”关系，搞好生产小衔接管理，做到采面稳产高产。

9、做好各种报表的汇总、上报、存档工作。

10、搞好采煤工作面现场安全质量标准化、操作规范化工作，消灭重伤以上顶板事故。

11、掌握采煤生产设备运行动态，搞好采煤工作面支护用品使用监督管理。

2005年元月9日

采煤工岗位职责篇八

在分管矿长领导下主持全队日常工作，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。

3.负责组织制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高功效；

7.加强管理，努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益； 8.协助支部书记做好全队职工的思想政治工作； 9.完成矿领导交办的其它各项工作任务。

一、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管生产必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全生产工作。

二、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，严格落实作业规程，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现生产。

三、

四、认真抓好采煤工作面的初采初放工作。严格落实矿制定的“关于加强采煤工作面初采初放的管理规定”。

五、认真抓好区队工程质量的管理和验收的基础工作，严格验收的标准，切实抓好质量，保证安全生产。

六、加强采煤工作面的顶板管理工作，采煤工区的区长对顶板管理负全面责任，区队技术员对顶板管理工作负技术责任。

七、加强采煤工作面特殊条件下的管理工作，当工作面遇顶板松软或破碎、过老硐、断层、陷落柱、高冒区、含水钻孔、原有煤柱、留顶煤或托伪顶开采及调面时，都必须制定专门措施，报矿总工程师批准，区队干部应跟班把关，并组织有经验的工人进行操作，确保安全无事。

八、抓好采煤工作面的收脚管理工作，每一个工作面在临近收脚时，都要制定专门措施，并严格贯彻执行。

九、严格加强现场管理工作，做好井下火工品的管理，坚决杜绝“三违”。

十、认真抓好工作责任区域内“一通三防”管理工作，保护好通防设施，防止重大通防事故的发生。

十一、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，利充分利用好“周二、周五”学习日，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全区职工安全意识和技术素质，更好地参加安全生产。

在安全生产副矿长领导下，负责本队从事落煤、装煤、运煤、支护、移设、回柱放顶和指定区域巷道维修等采煤工作。

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《采煤工作面作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》及矿的有关管理规定。

2、负责建立健全本队管理规章制度，严格行为规范。认真进行劳动力组合，有效控制生产作业，做到工作有章可循，违章必究，保证完成生产工作任务。

3、认真组织召开班前会，介绍工作面情况和布置当班安全生产任务，强调工作注意事项，检查员工工作状况，穿戴和携带的必用工具、材料、备品、配件等，做好安全生产的充分准备工作。

4、严格工作面的现场管理，每班必须指定专人负责检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施的情况，妥善处理好不安全隐患和存在的问题，并按规定交接班。

5、负责工作现场员工，必须严格服从调度指令和矿现场值班员、瓦检员、放炮员指挥，协调处理好各兄弟单位在工作面或维护设备设施、防突等短时影响工作的关系，顾全大局，整体服从。

6、加强员工安全教育，认真处理生产和安全的关系，坚持不安全不许生产。积极处理安全隐患，坚持工作面质量标准，创造安全、标准的作业环境，避免安全事故发生。

7、建立和坚持请示报告制度。发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆、事故等，要及时向现场值班员和调度室汇报，听从指挥，服从安排。

8、加强员工技能教育，对新工人和临时参加采煤工作的人员，必须指定有经验的老工人指导操作，经过一定时间的实践，方能独立操作。积极组织本队员工参加矿组织的技能和安全知识培训；针对本队实际情况，制定学习培训计划，认真组织实施。并严格学习考勤制度，保证参培质量。

9、加强员工思想教育，严格执行规章制度，培养敬业精神。关心员工极苦，掌握思想动态，有针对性地开展思想工作，塑造一支纪律严、作风硬、不怕苦，特别能战斗的采煤队伍。