最新法律法规师德师风建设知识竞赛题库(汇总6篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

法律法规师德师风建设知识竞赛题库篇一

教研组/办公室姓名

一、填空题：（每空2分，共40分）

1、在公司圆满完成“十一五”规划、阔步迈入“十二五”新的发展阶段的关键时期，中国共产党云南云天化股份有限公司第三次代表大会于2011年10月27日至28日在工会一楼会议厅胜利召开。

2、党代会审议并通过了党委书记刘富云同志作的 党委 工作报告和党委副书记、纪委书记梁洪同志作的 纪委 工作报告，并选举产生了新一届党委、纪委班子。

3、“十一五”期间，公司围绕化肥、有机化工、材料、商贸物流加速推进产业结构调整，在稳固水富老基地的同时，发展了重庆、滇中、内蒙三大产业基地，形成了“四大产业、四大基地”齐头并进的产业发展格局，初步实现了“以肥为主”向“肥化并举”的战略转型。

4、公司积极支持云天化中学提升办学质量，为员工子女创造了优良的学习环境，为社会补充了优质的教学资源，为企业树立了良好的社会形象，促进了企业与社会的和谐发展。

5、公司党委始终坚持“融入发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，使公司党建工作走上了一个新的台阶。

6、“十二五”期间，公司转型发展的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，以科学发展为主题，以“转方式、调结构”为主线，深刻领会集团公司党委三届六次全委会“五个更加注重”的精神实质，持续深化“五化发展”模式，努力将公司建设成为科学发展、组织先进、创新引领、人本和谐、绿色环保的优秀新型现代企业。

7、“十二五”期间，我们要紧紧围绕集团公司“肥为基础、肥化并举、相关多元、转型升级”的战略思路，以公司“十二五”发展规划为指导，科学规划、整体推进，整合应用公司多年积累的各种资源优势，按照“研发为动力、产业为基础、商贸为支撑，物流为助推”的建设思路，健全产业链，形成人才、物资、资金的优化整合，逐步由实体产业型企业向产业金融型企业转变。

8、公司各级党组织要进一步明确定位，通过党政协同、民主决策、科学规划、统筹管理，积极探索员工队伍建设的新模式，在巩固传统的培养经营管理型人才、技术业务型人才和专业技能型人才的“三支队伍”建设的基础上，重点加强研发、营销、职能管理人才队伍建设，实现向适应战略需求的“六支队伍”建设的转变。

9、公司纪委要扎实推进党风廉政建设，为公司健康发展提供纪律保障。历年来，公司大力完善监督机制，落实廉政责任，构建公司特色的廉政体系。

10、五年来，公司纪委坚持“依法审计、围绕中心、服务管理、突出重点、求真务实”的基本思想，按照“公司发展到哪里，监督就延伸到哪里”的方向开展审计工作。

11、云天化中学办学理念是 育人为本，质量立校。

12、云天化中学办学方向是 向家长向学生提供优质服务，为社会为高校输送合格人才。

13、云天化中学办学目标是 将学校打造成云南省一流，全国有一定影响，具有国际视野的名校。

二、判断题：（每题2分，共30分）

1—9 正确10—15 错误

三、论述题：30分必做题答案略

请各教研组先集中学习董总和刘书记讲话精神，各位员工结合实际工作谈看法。

法律法规师德师风建设知识竞赛题库篇二

本次竞赛活动本着公开、公正、公平的原则，着眼于加强天桥街道社区干部法律法规知识的学习、理解和运用，推动我街道普法宣传教育工作的深入开展。

一、参赛队组成本次竞赛共有9个代表队参加，每个社区每队由1名领队和3名参赛队员组成，领队由一名单位副科以上领导担任。

二、竞赛内容

此次竞赛试题全部在依法治县领导组办公室制发的《祁门县“阊林”杯法律法规竞赛复习题汇编》范围内。

三、竞赛方式

此次竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛分为六场，每场五个队，每场预赛取得第一名的进入决赛。进入决赛的代表队依得分高低产生一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优胜奖3名，其余参赛队给予组织奖。

四、具体规则

1、预赛由各参赛队以抽签方式决定上场次序，抽签后各参赛队不得自行调换次序。各参赛队自行确定每位队员排序，比赛中队员不得调换。

2、本次知识竞赛设个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题四种题型。每个参赛队基础分为200分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或被倒扣分。

3、个人必答题：每队3题，由各参赛队员按座次顺序每人依次回答题，每题的分值为10分，答对加10分，答题时间为1分钟。在规定时间内答题内容不完整，答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或暗示，否则视为违规，违规者不得分。

4、抢答题：共有10题，每题分值为10分，答题时间为1分钟。各参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答，由队中任意一名队员做答，答对加10分，答题过程中其他队员提示和在主持人宣布“开始”前按铃均视为违规，违规倒扣10分（该题作废）在规定时间内答题内容不完整，答错题或不能回答倒扣10分。

5、风险题：每队可选答1题，也可以不选择放弃答题。题目分值与难度对应，分别为20分、30分，各参赛队自愿选择不同分值的题目，由各参赛队任意一名队员回答，其他队员可以在规定时间内予以补充，答对加相应的分制。答题时间为2分钟。在规定时间内答题内容不完整，答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值，不选择放弃答题不扣分。

6、主持人负责答题抽签或出题，回答不出或回答错误的，由主持人宣读正确答案。

7、竞赛中发生名次并列情况，将通过加赛用抢答方式决出名次。先得分者胜出，加赛题目分值为10分。

8、竞赛期间，发生争议，由评委会裁决。评委会由主任1名，评委5名组成。

五、竞赛要求

1、各参赛队应在竞赛开始前15分钟到达赛场，竞赛开始时仍未到场的视为放弃。

2、各参赛队要做到讲文明、守纪律、听从指挥、服装整齐。

3、参赛队员回答问题时，声音要洪亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。

4、场上参赛队员必须服从主持人的裁决，如有争议，由评委会最终裁决。

本次竞赛活动本着公开、公正、公平的原则，着眼于加强广大党员干部对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习、理解和运用，推动我区党风廉政宣传教育工作的深入开展。

一、参赛队组成按照宣纪办发[2004]3号通知的要求，本次竞赛共有20个代表队参加，每队由1名领队和4名队员组成（其中含1名预备队员），参赛队员中必须有处级或科级领导干部。

二、竞赛内容

此次竞赛试题为北京市纪委制发的230题。竞赛试题已在区纪委网站公布。

三、竞赛方式

此次竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛分为三场，每场获得前两名的优胜队进入决赛，进入决赛的代表队依据得分高低产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

四、竞赛规则

1、预赛和决赛分别由各参赛队以抽签方式决定上场次序，抽签后各参赛队不得自行调换次序。各参赛队自行确定每位队员排序，比赛中队员不得随意调换。参赛队员回答问题时要起立回答，声音洪亮，答完要说“回答完毕”再坐下。

2、本次知识竞赛设个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题四种题型。其中选择题为不定向选择。判断题在答题过程中判断为正确的不必解释原因，判断为错误的需要解释原因。每个参赛队基础分为100分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或被倒扣分。

3、个人必答题分两轮进行，由各参赛队员按座次顺序，每轮每人依次回答1题，每题的分值为10分，答对加10分，答题时间为1分钟。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或暗示，否则视为违规，违规者不得分。

4、小组必答题每队必答1题，每题分值为20分，由各参赛队任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。答对加20分，答题时间为1分钟。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。

5、抢答题数量按参赛队数量设定，每题分值为20分，答题时间为1分钟。各参赛队在主持人宣布“开始”后方可抢答，可由队中任意一名队员做答，答对加20分，答题过程中其他队员提示和在主持人宣布“开始”前按铃均视为违规，违规倒扣10分（该题作废），在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣20分。

6、风险题每队可选答1题，也可以不选择放弃答题。题目分值与难度对应，分别为20分、30分，各参赛队自愿选择不同分值的题目，由各参赛队任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分值。答题时间为2分钟。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值，不选择放弃答题不扣分。

7、竞赛中发生名次并列情况，将通过加赛用抢答方式决出名次。加赛采用突然死亡法，先得分者胜出，加赛题目分值为10分。

8、竞赛期间，发生争议，由评委会裁决。为体现公开、公正、公平的原则，竞赛评委会成员不得担任本单位选送的参赛队比赛场次的评委工作。

五、竞赛要求

1、各参赛队应在竞赛开始前15分钟到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格。

2、各参赛队要做到讲文明，守纪律，听从指挥，服装整齐。

3、参赛队员回答问题时，声音要洪亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。

4、场上参赛队员必须服从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。

一、奖项设置

知识竞赛共有七个代表队，计算每队的团体分，按得分多少设一、二、三等奖各一名，其余为优胜奖。

二、竞赛题型

竞赛分为：问答题、选择题、判断题、抢答题四种形式。

1、问答题，所有参赛选手必答（参赛队循环抽答）。

2、选择题，集体发挥，一人举牌答题。

3、判断题，主持人指定选手（每队第×名选手答题）。

4、抢答题，为团体协作，一人答题。

三、有关要求

1、遵守比赛规则。

2、所有参赛选手普通话答题。

3、遵守竞赛纪律，不得大声喧哗。

4、熟悉规则，违规抢答扣分。

5、竞赛中对答题结果如有争议，由主持人当场裁定。

6、每队基础分为300分，每答对一题加10分，答错一题减10分。

2.上半场的题目为必答题，每组4道题（分四轮进行）。前三道题由各组的三位同学每人回答一道，每组同学之间不得商量，回答正确得10分，回答错误不得分。第四道题由各组商量答案以后，推荐一位同学回答，回答正确得20分，回答错误不得分。答题时间为30秒，超过时间视为回答错误。不准商量的题目如果其他同学告知答案，视为回答错误。必答题的类型为是非题和选择题。

3.下半场的题目为选答题，每组4道题。题目分三类：10分题、20分题和30分题。每组自由挑选题目的种类，然后从题目箱中抽取题目，每组同学可以互相讨论，回答正确加相应题目的分数，回答错误减去相应题目的分数。答题时间为60秒，超过时间视为回答错误，需要计算的题目单独规定答题时间。选答题的类型为是非题、选择题、填空题和计算题。

4.根据上述比赛分数，排出第一至最后一名。如果有两组分数相同，则单独就这两组进行加赛，加赛程序和上述程序相同。由得分最低的一组开始，每组都有一个答题和不答题的选择权，选择答题的组可以从上述三类题目中任意选择一组并从题目箱中抽取一道题目，答对加相应题目的分数，答错减相应题目的分数。如果经过此轮比赛，出现了分数相同的组，则单独就这两组进行加赛，加赛办法与前面的加赛办法相同。

5.现场观众也有参与回答问题的机会。在上半场比赛中，各组回答错误的题目均留给现场观众回答，回答正确的，给予小奖品。另外，还有单独针对现场观众的题目，回答正确的，同样给予小奖品。

6.按照上述比赛程序，得分前三名的组将进入决赛，得分排在第四、五、六名的组获得三等奖。

7.决赛时间定为4月18日（星期一）下午三点，时间约一个小时，法学院模拟法庭。比赛规则另行通知。

一、竞赛所有试题均围绕党的十六大文件知识和“三个代表”重要思想及相关解释。竞赛试题分为必答题、抢答题、风险题三种，其中必答题每支队伍6题、抢答题平均每支队伍3题、风险题平均每支队伍1题。

二、答题规则

1、必答题。按答题顺序（抽签决定），由参赛队伍选择一组题目，由主持人报题，每支参赛队伍每名选手至少各答一题，答题时其他人不得提示或补充，答题时间30秒，回答正确加10分，回答错误不扣分。

2、抢答题。由主持人报题，说“开始”后开始抢答，答题时间30秒，由一人主答，其他队员可以提示或补充，回答正确加10分，答错或违规抢答扣10分。

3、风险题。分为

10、20、30分值三类，各队从中必选一题（分值类型自选）。答题时间分别为30秒、60秒、90秒，各队由一人主答，其他队员可以提示或补充，回答正确按所选分值加分，回答错误按所选分值减分。

三、三轮答题结束，如遇得分相同，不能分出最后名次，则就分数相同各队加赛现场抢答题1轮（3题），若再出现积分相等，继续加赛一轮，直至分出名次为止。

四、本次竞赛每支队伍基础分为100分，由主持人当场判定加分或减分。

五、参赛选手要举止大方，文明礼让，遵守规则，服从指挥。

六、竞赛中如有争议，以主持人裁定为准。

预赛由各参赛队以抽签方式决定上场次序，抽签后各参赛队不得自行调换次序。各参赛队自行确定每位队员排序，比赛中队员不得调换。

法律法规师德师风建设知识竞赛题库篇三

近年来加强师德师风建设成为学校工作中的重中之重，提高到“三个代表”的高度，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。

一、统一思想，提高认识

教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，认真学习领会“三个代表”的重要思想，学习江泽民同志在全教会上关于教师工作的重要论述，使全校广大教师明确二十一世纪教师工作的指导思想，担负起培养二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师，时刻用教师职业道德规范约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。

二、加强领导，落实责任

对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践“三个代表”，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。同时，为推 1 进各项工作措施的具体实施，还需制定了具体的工作日程安排表，力求按计划落实好每一项工作。

三、

四、不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战

根据我校教师的实际，我校制定了完善教师自我的“五种精神”和“四种能力”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神；二是要要具备“四种能力”：要有科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养，使每位教师都能不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。

五、创设有效载体，深入开展师德师能建设活动

2 为了结合县教育局“双建设”活动，进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》

认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写

心得体会

2、开展青年教师“师德师能”演讲赛

全校参加了“燃文明之火，铸青春师魂”师德师风演讲比赛。他们以“我自豪，我是一名教师”、“让爱绽放”、“耕耘”等为题，作了生动而又精彩的演讲。在演讲中，各位青年教师都饱含深情，倾诉了对教育事业的热爱，对学生的爱，表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感和责任感。教师们纷纷表示，要以自己的实际行动，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风。

3、结对帮困助学一批“弱势”学生

3 对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师与教师，教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。

4、动员全体教职员工参与“为推进城乡教育均衡化发展”献计活动

随着教育的不断深入发展，我们对学校的规章制度也不断地进行修改和完善。特别是在创建“省示范学校”和迎接“督导检查”的工作中，明显感到许多规章制度方面已不适应学校进一步的发展。因此学校通过召开全体教师大会，发挥广大教职员工的聪明才智，群策群力，结合实际，进一步完善各项措施和规章制度，使学校能在有效的机制中得到发展。

六、开展“爱生敬业、为人师表”为主题的系列教育活动

1、在全校三至六年级学生中开展“我喜爱的好老师”征文活动，让学生说自己身边老师的故事，感受老师对他们的爱，从而激发学生热爱老师，努力学习。

2、出校刊“启明星”报，通过校报这个媒体，把学校开展的“师德师能”建设的情况进行报道，把在学校中涌现出来的尊师重教，为人师表，爱岗敬业、热爱学生等的优秀事迹进行宣传，使活动能深入每个师生的心中。

法律法规师德师风建设知识竞赛题库篇四

_____是治理教师有偿补课的责任主体。==人类智能具有多元性

“教学相长”、“循序渐进”等教学原则最早出自==公共性原则

“礼、乐、射、御、书、数”是我国()的教育内容。==正确

“慎独”是教育的最高境界，也是素质的最高境界。它属于人的。==韩愈

法律法规师德师风建设知识竞赛题库篇五

一、填空题

1、处五年以下有期徒刑或者拘役五年没收财产回扣、手续费

2、三年以下拘役三年以上十年以下

3、受贿罪

4、非国家工作人员受贿罪

5、非国家工作人员受贿罪

6、实际支付的资费

7、受贿罪

8、非国家工作人员受贿罪

9、医师紧急救护

10、医疗机构管理行为的主体

11、执业医师资格或者执业助理医师

12、经注册取得执业证书后

13、医疗技术人员

14、取得执业证书并经注册登记

15、八

16、三年以下有期徒刑拘役三年以上七年以下

17、五年以下有期徒刑拘役五年以上有期徒刑

18、三年以下有期徒刑拘役管制三年以上七年以下

19、等价有偿公开、公平、公正20、任何单位和个人

二、简答题

1、商业贿赂犯罪涉及刑法规定的罪名有哪几种？

（6）对单位行贿罪（7）介绍贿赂罪（8）单位行贿罪

2、在行贿犯罪中，“谋取不正当利益”是指什么？

是指行贿人谋取违反法律、法规、规章或者政策规定的利益，或者要求对方违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定提供帮助或者方便条件。在招标投标、政府采购等商业活动中，违背公平原则，给予相关人员财物以谋取竞争优势的，属于“谋取不正当利益“。

3、区分贿赂与馈赠的界限，主要应当结合哪些因素全面分析、综合判断？

（3）财物往来的缘由、时机和方式，提供财物方对于接受方有无职务上的请托;（4）接受方是否利用职务上的便利为提供方谋取利益。

由所在单位视情节轻重，给予批评教育、通报批评、取消当年评优、评职资格或缓聘、解职待聘、直至解聘；医师、护士违反本规范的，依据《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》等有关法律法规，视情节轻重给予警告、责令暂停执业活动，直至吊销执业证书；医疗机构中由行政机关任命的人员违反本规范的，依据《行政机关公务员处分条例》给予相应行政处分；党员违反本规范的依据《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

5、医疗机构从业人员的基本行为规范有哪些？

1 依法执业，认真贯彻落实国家各项医疗卫生政策，自觉遵守医疗卫生管理法律法规、规章制度和各种诊疗常规、技术操作规范，执行所在机构的规章制度。

2 恪尽职守，团结协作，举止文明。工作时间不得有娱乐等与工作无关的行为，不得在医疗救治过程中相互推诿。

3 尊重科学，诚实守信，保障患者合法权益，尊重患者人身权利，不得因民族、宗教、地域、贫富、残疾、疾病等歧视患者，不得拒绝急救处置。

4 爱岗敬业，钻研业务，公平竞争，严谨求实，努力提高专业技术水平，积极参加业务技能继续教育、培训，不得学术造假。

5 廉洁行医，恪守医疗行业职业道德，不得私自索取、收受患者财物，不得利用职务之便牟取不正当利益，不得收受或参与医疗设备、器械、药品、耗材、试剂等生产、经营企业、个人以各种名义支付的财物及各类娱乐活动。

6 积极参加突发性公共卫生安全事件的处置任务和社会公益性的义诊、援外等活动，不得推脱开展公众健康教育的责任。