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HSE岗位职责篇一
(1)制定项目hse管理方针目标,健全hse管理制度。
(2)结合中海油管理要求,完善项目hse体系文件,监督hse体系执行。
(3)保障安全生产,落实安全设备设施的投入和正常使用。从制度上保证安全投入。
(4)建立应急救援预案系统,并不断完善。
(5)强化施工现场管理,定期组织和监督施工现场的安全检查,普查隐患,加强治理。保障员工安全生产的条件。
(6)落实安全事故行政责任追究制,对所有安全事故进行调查及制定永久性纠正措施。
(7)落实岗位责任制,实行一岗一责制。
(8)加大培训力度,完善公司培训体系,提高员工安全意识和防范能力。
(9)建立和完善公司完整的各岗位的安全培训教材,使每名员工都
能了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险,使每一道工序、每一个岗位的工作都处于有效的监督控制之下。
江苏兰陵涂装工程有限公司惠州炼化项目部
HSE岗位职责篇二
总经理职责一、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标。二、制定公司行政架构,并维护其高效运作。
三、
制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。 四、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。五、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。六、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。
七、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。 八、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任。九、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。十、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。十一、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。
人事行政部经理职责
一、建立健全公司内部管理制度,全面负责人事部的各项工作。 二、根据公司的发展要求,制定和执行人力资源计划。
三、制定招聘标准与招聘办法,组织招聘测试,选择有效的招聘渠道。 四、制定人员培训计划,并组织完成各类培训工作。五、制定公司的考核标准和实施办法,并具体监督执行。
六、负责对工作职能的分析和设定,为其它各项人事工作提供依据。 七、负责对员工个人档案的科学的管理,总经理提出公司人力资源善分析和实施办法。
八、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。
九、根据考核情况,制作工作岗位调配方案,提交总经理批准。 十、负责公司行政规章制度的制定、贯彻和实施。
十一、负责公司内部部门间的工作协调,员工行为规范,公司考勤制度的贯彻实施。
十二、每月各部门费用计划和办公用品需求计划的审核、物品领用和费用支出情况的审查。
十三、负责公司对外关系的协调,消安全管理检查工作和公司一切后勤工作。 十四、完成与总经理有关的其它事情。
一、严格遵守公司规章制度,维护公司正常工作秩序。 二、完成规定的有关人事工作,包括招聘、培训、考核等工作。三、在人事经理的委托、授权下、代理完成 日常相关本职工作。四、根据各项工资制度于每月10日前制定出全公司的人员工资表。五、负责为人事经理提供信息,收集材料,提出分析建议,六、负责为人事经理草拟文件、管理规定等稿件,提供参考资料。七、负责包括电脑传真机、饮水机等办公用品的维护,保养。八、负责办公用品的采购、发放、统计工作。九、完成人事经理交付的其他临时性工作。
行政助理职责
一、配合部门经理,完成日常管理及协调工作,监督各项管理制度的执行情况,及时呈报。
二、监控员工日常行为规范,卫生状况、外出情况等。 三、监控部门程序招待情况(工作流程、会议等)
四、负责部门内任何情况异动的反馈(新制度执行反馈、员工动态、心态的反馈)
五、定期负责各部门考核工作。
六、负责电话来访的咨询工作,并做好记录。 七、公司文件的下发,传达工作。
八、负责公司办公资料的打印、复印、发放等工作,并负责会议记录,打印成稿存档。
九、及时完成公司临时交办的工作。
档案管理员职责
一、遵守公司的各项规章制度,并认真贯彻实施。 二、建立建全档案管理、借阅制度。
三、对于员工档案、公司合同档案的各类档案的分类保管。 四、负责对员工个人档案的科学化管理。
五、负责对公司文件资料的保存、入库、整理、登记等工作。 六、定期的对档案进行检查、整理。
七、积极的配合其他部门的工作,做好沟通交流。
一、负责采购公司所需的物品工作。
二、负责物品申购计划的制度,物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。
三、为公司提供服务管理所需要的有形物料、工具等。 四、管理处经理负责零星物品的应急物品采购的审批。五、公司总经理负责申购计划的审批。
六、要严格按照物品采购计划表或采购单进行采购。 七、完成公司临时的采购任务。
一、每日审核现金流量账,并签字确认。
二、及时审核采购员所需采购物品报销单,登记总账并作好价格的参考审核,保证账实相符。
三、每月5日前上报总经理有关报表,并在申报期限内待缴现金各项基金,不得延误。
一、每月及时登记公司的现金流量账,经主管会计审核后交总经理处一份审阅,并附注将要预付的款项。如有凭证手续不全者人得报销。
二、每月按总经理付款要求及资产状况,有计划支付款项,不得透支。 三、每日下班前及时待缴现金款、容量现金自带,下班后办公室不得存放公款。
四、每月5日前,汇总上月现金流量表,上报总经理。
五、每月5日前汇总公司个人借款清单、支票借出清单上报总经理处审阅。
拓展部经理职责
一、根据公司整体规划,制定短、中、长期市场发展战略规划,切实贯彻执行并根据市场动向适时调整和完善。
二、进行深入细致的市场调研,多方开拓市场,完成公司下达的各项任务指标。
三、洞察竞争对手在市场动作情况,进行分析制定相应对对策。 四、同公司各部门密切合作,顺利完成市场部工作程序的每一个环节。五、妥善保管市场资料,作好安全保密工作。六、定期主持召开部门的会议,
总结
市场业绩的情况。七、组织与其它部门的协调配合工作,按时参加公司相关的会议和培训。
管理处主任、经理职责:
1、接受公司的统一领导,确保公司方针政策统一实施。 2、自觉接受公司的监控、检查、考核。3、保证公司各项制度的贯彻执行。
6、每周向公司提交管理处月度报告,每月1日前向总经理做工作汇报。 7、每月1日前组织目标评估、进度、质量考核和管理处员工绩效考评。8、管理处如有重大问题及其处理措施应及时向总经理汇报。9、保证员工的整体操作技能和工作质量符合相关规范。10、保证员工正常的生活和工作秩序。11、保证管理处操作不违背国家法律、法规。12、保守公司的技术秘密、商业秘密、人事秘密。
13、重大活动安排、重要公务活动和重大公关接待安排事前应请示、事后应汇报。
14、重大事件和重大事故应主动向总经理汇报并采取措施进行抢险、抢救、防止事态扩大,且事后作处理分析结果报告。
15、管理处责任人非公司外派、离开岗位一天以上需经总经理同意,并安排好工作的代行其职权的管理者。
16、据确定的目标按规定制订目标实施工作计划及实施措施,并报送总经理。
17、确保责任目标的逐步实现。
客户服务主管职责
一、在总经理的全面领导下全面负责服务部的各项工作。 二、接待业主的报修、投诉等相关问题,并及时给予处理与解决。三、做好业主的接待工作,并及时的解决业主所提出的问题。四、记录好每一个电话,及时反馈信息,发现问题及时的解决、沟通。五、建立建全业主的各项档案,及时的回访业主。
六、经常检查、督促、协调部门的相关工作,并积极的听取员工的意见和建议,进行工作总结。
七、对于部门的紧急事情况作出相应的处理方案和决策,并承担相应的责任。
一、负责管理处日常接待、投诉工作;
四、按要求录入电脑资料,并完成计费等操作;
十四、完成领导安排的其它任务。
一、对整个物业范围内的安全负有组织领导的具体责任。
二、根据国家治安的有关规定及本公司的有关管理细则制定安护部门的计划和目标。并督导护班长的工作。
三、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关部门的指示,并与广大安护人员一道分析研究住宅小区的治安管理问题。
四、熟悉和掌握住宅小区内各种保安设施的操作和性能,熟悉小区内治安状况,做到心中有数。
五、对重大事件、事故亲自组织调查、处理。完成好领导布置的各项任务。
一、对于整个物业范围的安全负有具体的协调责任。 二、定时的参加本部门的例会,做好上传下达的工作。
三、掌握住宅小区的各种保安设施的操作和性能,对于小区内的治安工作要做到心中有数。
四、对于小区保安交接班制度的执行情况要定时的进行检查。 五、对于小区保安的工作要视情况及时的进行调整。六、对于小区内重大的事件、事故要配合主管做好处理工作。七、对于公司临时性的安排做好配合工作。
一、安护员上岗时必须身穿制服,佩带装备,严整仪容。纠正违章时先敬礼,必须做到以理待人。
二、作风正派,遵纪守法,监守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
三、值班安护人员要认真作好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,确保管区的安全。
四、执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。
五、爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财物不得乱用。六、严格遵守上下班时间及值班纪律,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且作好详细的书面记录。
七、遇到紧急、突发性重大事情,要及时向主管部门经理请示汇报。 八、严格执行交接班制度,按时、按规定交接班。
九、对小区内的住户作好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。 十、应有礼貌的查询进入小区的访客,并尽可能登记身份证,如有怀疑,应通知有关住户及有关部门。
十一、详细记录各有关部门领导打来的电话,认真完成领导交办的各项任务。
十二、若发生案件,应采取下列措施以协助破案: 1、立即报案并留在现场直至公安人员到达。
2、切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品,保留现场证据,方便取证工作。 3、禁止任何人在现场走动,并劝阻闲人进入现场,以方便公安人员现场调查。4、向公安人员提供案件详情。
保洁主管职责
一、负责整个物业的保洁工作的具体组织安排的职责。 二、监督检查各责任范围内的环境卫生工作。三、对于小区的清洁卫生,要定期的检查保洁质量。四、负责协调业主与保洁员之间的纠纷。
五、处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。
六、对于突发事件要急时的汇报,并能主动的提出解决问题的意见和建议。 七、做好员工之间的沟通与协调工作。
一、树立全心全意为业主服务的意识,认真、细致、勤恳、负责的做好辖区的卫生工作。
二、严格执行公司制度,增强社区全局观念,既要做好本职工作,又要做好小区管理员,无乡监督,共争先进。
三、维护小区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 四、上岗时服装统一,规范佩戴工作卡。
五、根据小区需要,服从领导对工作的安排和调整。
六、工作认真、作风廉洁。拾金不昧,不利用工作之便谋取私利。七、爱护清洁工具和设备。
维修主管职责
一、负责对维修人员的技能考核,并定期组织技能培训。 二、要熟悉小区水电设备的性能和使用情况,做到心中有数。三、对于突发事件要亲自检查,做好布置的各项工作。四、对于整个小区的水电维修做好一切的应急措施。
五、主持部门的例会,传达总经理及相关部门的有关指示,做好上传下达的工作。
六、对于本部门的人员的调配提出合理化的建议。
一、树立全心全意为住户的服务意识,认认真真做事,踏踏实实工作。 二、熟悉小区供水、供电、消防系统、管线分布和控制位置,机电设备的性能和使用情况。
三、懂得各种设备的使用和操作,严格执行操作规程,认真维护各种设备,能处理和判断一般性故障,及时采取应急措施。
四、每天对值班房、机房清扫一次,保持室内和设备的整洁。机电设备完好率达100%,水泵完好率达100%。保障小区内供水正常。
五、负责小区内住户水电设施报修处理工作。
六、发生停电、停水、火警或其他事故应迅速查明原因,采取应急措施。 七、做好交接工作,保管好图纸、资料和工具。八、完成好领导布置的各项工作。
HSE岗位职责篇三
管理的重要控制点。
2、检查、督促施工单位建立和完善hse管理质量保证体系。
于正确执行hse管理规定的的施工单位予以奖励。
将情况及时上报总监理工程师。
5、定期对监理部成员进行hse管理培训,提高没一个成员的hse管理水平和执法能力。
6、负责施工过程中的hse管理质料,竣工后整理归档。
7、记好hse 管理日记。
1、负责编制iii级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理 标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划(施工)
需求计划、月用料计划、施工周计划(进度、劳动力、机械、材料);
4、对工程进度进行动态管理,随时采取记编措施;
5、审查承包商申请的进度报告;
6、编制工程进度月报表;
7、统计周/月标段工程进度完成情况;
8、参加项目ii级计划的编制与审查;
1、负责整个工程的信息管理工作。
2、在总监理工程师的领导下开展工程信息管理工作。 3、及时收集工程建设前期信息、如计划任务书、设计文件、招标投标文件、合同文件等。
4、及时收集工程建设中的信息,如业主提供的信息、施工单位提供的信息、监理单位提供的信息、工地会议的信息等。
5、对收集的信息进行加工整理、分类编目、归档保存、检索传递。
制信息、质量控制信息、投资控制信息、合同管理信息提出工程监理意见。
工作,对各监理组的工作定期进行检查,发现质量目标偏离预定目标时制定纠偏措施及时纠偏;负责重要设计变更的签认,定期向总监报告工程总体质量情况。
进度信息,发现进度目标偏离总体目标时制定纠偏措施及时纠偏,确保工期目标实现。
1、负责整个工程投资控制,制定投资控制措施和投资的风险预测与防范对策。 2、负责工程预算、进度款拨付及工程结算的审查。
3、及时向总监理工程师报告投资使用情况。
监理人员的职业道德和工作纪律
1、维护国家的荣誉和利益,“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度履行监理合同规定的义务和职责。
3、努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务水平和监理能力。
4、不为所监理项目指定承包商,建筑购配件、设备、材料和施工方法。
5、不收受被监理单位的任何礼金。
6、不泄露所监理工程各方需要保密的事项。
7、坚持独立自主的开展工作。
8、遵守国家的法律和政府的有关条例、规定、办法等。
9、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。
10、坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议。
11、坚持科学的态度和实事求是的原则。
12、在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时,帮助被监理者完成其承担的建设任务。
13、不得损害他人的名誉。
14、不得泄露所监理工程需保密的事项。
15、不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。
16、不擅自接受业主的额外津贴,也不收被监理单位的任何津贴,不接受可能导致不正的报酬。
监理人员劳动纪律
1、一切行动听指挥,下级服从上级,个人服从组织。
2、上班时间一律着公司制服,佩胸卡,戴安全帽。
3、只要有施工单位人员在施工,现场监理人员必须巡视。
4、有事请假,不得随意离岗。
5、请假期间工地补助停发。
物品管理制度
1、办公用品、生活用品和工器具定量配置、使用,做到既满足需要,又不浪费。
2、移动电话费承包到人,严格控制第二方使用,上岗期间每月话费控制在200元人民币内,超出部分由使用人自负。
3、物品责任到人,妥善保管,定期保养。如责任人原因损坏按一定比例赔偿。
4、处理过紧日子的意思,从我做起,从现在做起,节约一张纸、一支笔等。
资料管理制度
1、监理部所有使用的资料,如施工图、会议纪要、标准规范等统一归口总监办信息管理员管理、归档。
2、资料使用实行借阅制,使用者签字借阅,限期归还。
3、使用者应妥善保管资料,不得损坏、丢失。
4、信息管理员必须建立借阅记录,严格执行借阅制度。
5、施工中发生的原始资料,如签证、变更等,定期交总监办,由总监办统一管理。
6、所有监理人员要做好资料的保密工作,不得泄露本单位和有关单位的保密工作。
施工图审查制度
1、施工图审查的主要内容。
2、设计图纸审批签认手续是否齐全,是否符合现行有关规定。
3、设计文件是否完整,是否与图纸目录相符。
4、地基与基础的设计是否符合工程地质、水文地质勘察报告。
5、设计图纸中所用材料、构配件、设备等是否符合现行的规范、规程的要求。
6、设计图纸与说明文件中指定使用的规程、标准图册、规范等是否有效;
7、设计图纸规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定; 8、设计图纸中有遗漏,差错或相互矛盾之处。
9、将发现设计图纸中的问题汇总,书面提交给建设单位,由建设单位督促设计单位整改,落实处理措施。
工程监理交底制度
1、工程监理交底由总监理工程师主持、中心内容为贯彻项目监理规划;
2、参加人员:
a、总承包单位项目经理及有关职能人员,分包单位主要负责人;
b、项目监理部总监理工程师及有关监理人员。
3、施工监理交底的主要内容:
a、国家及行业发布的有关工程监理的政策、法令、法规:
b、阐明有关合同中规定的建设单位、监理单位和承包单位的权利和义务;
c、介绍监理内容;
d、介绍监理控制工作的基本程序和方法;
e、有关报表的报审要求。
工程材料,半成品检验及复验制度
1、凡工作中使用的材料,必须检查验收确认质量合格后方可使用,材料认证不合格不准用于工程中。 2、工程中的主要材料、构配件、设备定货前由承包单位申报,必要时提供样品,经监理工程师论证同意后方可订货。
3、用于工程中的主要材料进场时必须有正式的出厂合格证和材质化验单。如不具备或检验证明有怀疑的,补做检验,同时按规定抽检。
4、工程中所有构件,必须具有厂家批号和出厂合格证。
5、材料的质量抽检和检验方法,应符合《建筑材料质量标准和管理规程》,能反映该材料的质量性能。
6、在现场配制材料和混凝土、先提出试配要求,经试配检验合格后方可使用。
HSE岗位职责篇四
1、协助项目副经理和部门领导,做好hse管理、监督和检查工作。
2、每月对安全生产状况综合分析一次,并写出书面报告。
3、定期准备和进行hse培训授课。对所有工作区域进行计
划性检查。
4、对所有事故、事件和财产损失或损坏进行全面调查,并提出建议,防止再发生,保存事故材料,填写事故报告表,并制定出防止今后再发生事故的措施。
5、制定防火措施及防火设备计划,定期核查检查情况。
6、参与有关事故的调查处理与跟踪活动。
7、按照项目经理部的需要,制定保护物品、保健用品的配备和使用方案,并负责防暑工作。
8、负责项目部hse设备、工具、仪器仪表的技术检验与鉴定工作。
9、负责各项风险削减措施的落实工作,会同有关部门及hse管理员对实施情况进行监督管理。
10、参与项目部组织的检查活动,如对各种事件的调查、分析与评价。
11、负责收集、传达并监督执行有关健康、安全与环境方面的法律、法规和国家政策信息的综合管理,以及建立和控制hse记录。
12、掌握hse管理动态,及时向项目部hse领导小组提供决策性建议,具体组织项目部的hse体系运行的监督检查工作,发现不符合项,督促有关部门及人员及时采取措施整改。
HSE岗位职责篇五
1、认真学习并严格遵守国家和地方及相关方有关hse管理的法律、法规、方针、政策、制度和规定,认真学习并严格执行公司hse管理体系文件、规章制度和上级指示。熟记hse方针和目标,积极参与hse管理和监督工作,履行自己的hse岗位职责。
2、配合班长做好本班的安全生产工作,严格执行各项规章制度和安全技术操作规程,持证上岗,不违章作业。搞好当班期间的电气操作及维护检修任务,对本岗位的安全生产负直接责任。
3、积极参加班组的hse会议,协助班长解决生产中存在的hse问题。接受并配合分公司或班组的hse教育、培训与考核,积极参加分公司和班组组织的应急预案演练。一旦发生事故,立即采取安全及急救、停电措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
4、熟悉本岗位职业健康、环境风险和控制措施,提高自身的健康安全、环境保护意识,熟知设备及工艺流程,作业前进行五分钟安全隐患排查,按规定办理作业票证,穿戴好劳保护品、落实安全防护措施,做到四不伤害。
5、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,按时开展定期工作,及时发现和消除事故隐患,正常情况超过二十分钟不能解决的应立即报告班长或技术员。在易燃,易爆区域安装设备及线路时,应落实防火,防爆措施,所用开关要符合hse要求。
6、施工中严格按图施工,严格按照施工方案和作业指导书操作,参加施工方案和hse技术交底并签字,作业前必须开具相应的电气工作票及检维修作业票证,正确穿戴劳动保护用品,使用合格、有效的绝缘、检验工具并妥善保管,定期检查、校验。
7、对他人违章作业加以劝阻和制止。电工必须经过专业培训,应熟悉电气安全规程知识,掌握触电急救方法,必须持证上岗,坚持电气作业两人制度。一旦发生事故,在保证自身安全的前提下立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
8、按规定进行巡检并按时、准确、完整、清晰地填写检查记录,保证记录的真实性。交班时应交接好资料、仪表、工具、故障原因、处理情况、设备的运转与维护情况。交班记录本要保持整洁,字迹清楚。维护保养好本岗位的生产设备、工具、用具及防护装置,保证性能良好、安全可靠。
9、严格执行临时用电管理制度,做到“一机一闸一保护”,临时线路距地面的高度不得低于3米,同时用电设备要有防雨措施。坚决杜绝各种违章作业及“低、老、坏”现象的发生。
10、有权拒绝一切违章指挥,发现不安全问题及时排除,无法解决的要立即报告;有事故发生时立即报告,在保证自身安全的前提下积极抢救,保护现场。
HSE岗位职责篇六
责
在办公室主任的领导下,负责工厂门卫的警卫工作。
1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。
3、外来人员来访,先登记后通知
具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。
5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。
7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫职责消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门
前的环境卫生。
10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
11、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。门卫职责特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事,门卫必须询问并记录出入时间。
4、工厂人员因急事提前下班,须将请假条交给门卫方可放行。请假条月
底统一交到财务处。
5、门卫负责监督员工打卡考勤,任何人不可以代替他人打卡。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。()
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
1、凡出入工厂人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》,未按时填写者及时上报综合管理部。
二、严格执行接待和会客制度,上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作,并指引到具体接待人办公室。注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
HSE岗位职责篇七
目 录
经管员hse职责
总经理hse职责
1、总经理是公司hse管理工作的第一责任人,对hse工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
3、组织编制公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。
4、主持召开hse管理委员会会议,审定公司的hse方针和目标,并做出明确的承诺,及时解决安全生产中的重大问题。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、定期组织对hse管理体系进行管理评审。
7、督促、检查本单位的安全生产工作,督促及时消除生产安全事故隐患。
8、组织编制、修订公司安全生产事故应急预案,建立完善应急管理体系。
9、组织和参与重大安全事故的调查、处理,及时、如实地向上级部门 报告生产安全事故。
10、定期向员工代表大会报告hse工作运行情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。
党委书记hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、负责建立、健全hse管理机构,配备hse管理干部。
3、协助总经理做好安全生产方针、法律法规和政策的宣传教育,提高员工安全意识。
4、检查并考核同级副职和隶属单位正职hse职责落实情况。
5、发挥各级党组织在hse管理工作中的监督、保证作用,教育干部起模范带头作用,带领周围群众做到安全生产。
6、负责监督在评选先进党支部和优秀党员及精神文明建设考评时,把hse工作业绩作为重要内容,对在安全事故中负有责任的党员干部及时做出处理。
7、支持党政工团开展的群众性hse活动。
党委副书记hse 职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助做好配备hse管理干部工作。
3、对分管系统的hse工作负直接领导责任,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
4、及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令,宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。
5、负责组织发挥各级纪监组织在企业安全生产中的监督保证作用,组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查,参与对负有领导责任的事故责任人的处理。
纪委书记hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、对分管系统的hse工作负直接领导责任,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、发挥各级纪检、监察组织在hse工作中的监督、保证作用。
4、对公司重大事故的处理负监察责任,对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。对玩忽职守,造成特别重大事故的责任者,交司法部门追究刑事责任。
工会主席hse职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、安全生产禁令和制度,并监督执行,充分发挥群众监督在hse工作中的作用。
2、负责加强对任何单位和个人违反有关hse法律、法规的行为进行监督,组织工会系统开展hse宣传,进行舆论监督。
3、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持总经理关于hse工作的奖惩。
4、组织工会系统会同有关部门认真开展hse生产竞赛和合理化建议活动。
5、关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康。组织对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养,抓好女工劳动保护工作。
6、参与公司有关hse问题的决策,组织工会有关人员参加hse检查,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
副经理(生产)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任。组织生产系统的hse检查,整改事故隐患,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、在编制生产技术方案时,要充分考虑hse因素的影响。
4、定期召开生产运行工作会议,并把hse管理作为重要议事内容,协调生产和安全的关系,确保安全生产。
5、参与公司重大安全生产事故的调查、处理。
副总经理(安全)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助行政正职管理安全生产,对公司安全工作负主要领导责任。
3、负责组织制定、修订安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术规程、安全技措计划和重大事故隐患的整改方案,积极改善员工劳动条件。
4、深入现场调查研究,掌握了解安全生产状况,发现问题及时组织制定防范措施。发生伤亡事故,亲临现场组织调查处理,并及时向上级进行汇报。
5、组织开展安全科技攻关活动,推广应用成功的安全科技成果。
6、定期向领导办公室和hse委员会通报安全环保工作情况,重大问题提交hse委员会审议。
7、积极推进安全生产宣传工作,总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进单位和个人。
副总经理(设备)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、负责审批设备安全技术操作规程,并督促落实。
4、开展“三化、三零”活动,组织设备系统的安全大检查,组织落实设备隐患的整改,并制定防范措施。完善设备各类事故应急预案,并做好培训和演练。
5、参与公司重大安全生产事故的调查、处理。
副总经理(经营)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、组织经营、储运、销售系统的安全大检查,组织落实本系统范围内隐患的整改,并制定防范措施。
4、监督相关部门做好施工队伍市场准入证的办理工作。
5、参与重大安全事故的调查、处理。
副经理(劳资、培训)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任。组织劳资系统的hse检查,整改事故隐患,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
技术人员。
4、负责审批安全教育和特种作业人员培训工作计划。
5、负责“遵章守纪”劳动纪律教育,监督检查执行情况。
6、参与重大安全事故的调查、处理。
副经理(技术质量)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任。组织技术质量系统的hse检查,整改事故隐患,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实事故隐患整改方案。
4、按国家有关安全生产、劳动保护及消防防火的法规要求,主持审查新建、改建、扩建等工程项目的设计方案及工程竣工验收。
5、负责编制、审查、制定本单位安全技术标准,参与审批安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
6、负责抓好安全科技管理工作,组织开展安全科技攻关,推广应用安全新技术、新成果和新产品。
7、参与重大安全事故的调查、处理。
副总经理(财务)hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法
律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、切实保证对安全生产、环境保护的资金投入,保证安全技术措施、环境保护和隐患整改项目费用到位,做到专款专用,并监督执行。
3、审查公司经营计划时,要同时审查安全技术、环境保护措施计划,并检查执行。
4、把hse管理纳入经济责任制,分析公司安全生产经济效益,审核hse费用支出。
5、认真执行公司有关hse奖惩制度,对违章和事故罚款及时兑现,并落实年度hse奖励基金。
副总经理(市场开发)安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管系统的hse工作负直接领导责任。组织市场开发系统的hse检查,整改事故隐患,抓好分管范围内各部门hse职责的落实。
3、负责建立健全市场开发系统的安全生产规章制度和规定,认真组织实施,并监督检查执行情况。
4、将hse内容纳入重大工程合同、承包合同等各类合同的管理工作中,支持开展安全生产各项活动。
副总工程师(道桥)安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好道桥工程系统内hse职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司道桥工程施工的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程,认真组织实施,并监督检查执行情况。
4、负责在道桥工程设计、施工、验收中,落实“三同时”规定,并进行“三同时”审查。
5、组织道桥工程的hse检查,落实整改事故隐患,并制定安全防范措施。
6、参加道桥工程安全事故的调查处理,组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
副总工程师(设备)安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好设备系统内hse职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司机动设备安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程,认真组织实施,并监督检查执行情况。
4、对机动设备系统的新建、改建、扩建、大修等项目的立项方案进行安全实效进行审查和竣工验收。
5、组织设备安全检查,落实整改事故隐患,并制定安全防范措施。
6、参加机动设备事故的调查处理,组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定,提出改进措施。
副总工程师(房建)安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好房建工程系统内hse职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司房建工程安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程,认真组织实施,并监督检查执行情况。
4、负责审查房建工程建设项目承包单位、施工单位的资质,落实工程项目设计施工和验收“三同时”的安全方案及措施。
5、组织房建工程hse检查,落实整改事故隐患,并制定安全防范措施。
6、参加房建工程事故的调查处理,组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定,提出改进措施。
副总工程师(技术质量)安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好技术质量系统内hse职责的落实。
3、负责组织公司的技术管理、质量管理、技术监督,掌握工程项目技术质量的状况,并正确给与安全评价,解决重大安全问题。
4、组织编制技术管理、质量管理、技术监督计划的同时,编制安全技术措施计划、并组织实施。
5、组织技术质量检查,落实整改事故隐患,并制定安全防范措施。
6、参加安全事故的调查处理,组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
总会计师hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好财务系统内hse职责的落实。
3、执行企业安技措、hse专项资金和安全基金提取、使用的有关规定,做到专款专用。
4、审查本单位生产经营计划时,要同时审查安技措计划执行情况。
5、组织分管系统的hse检查,落实整改事故隐患,并制定安全防范措施。
6、参与重大安全事故的调查、处理。
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、审定公司hse方针目标、年度hse工作计划,监督实施。
3、研究hse要素的持续改进方案,审定上报hse重大技术措施项目。
4、研究部署季节性的hse重点工作。
5、定期听取hse管理情况报告,研究hse管理中的重大问题。
6、组织开展对各类安全生产事故的调查、处理。
党委工作部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、协助公司党委领导监督hse制度、标准的落实情况。
4、深入生产一线,调查了解员工的思想动态,积极提出加强和改善hse管理的意见和建议。
5、发挥各级党组织在hse管理工作中的监督保证作用,教育党员干部带头模范执行hse管理,带动周围群众做到安全生产无事故。
6、充分发挥内部信息的宣传、引导作用,总结推广hse管理的先进经验。及时宣传国家有关安全生产的方针、政策,对本单位安全生产的宣传报道工作执行情况进行检查、监督。
7、负责对全体员工进行安全思想和意识的教育,配合有关部门开展好各
类安全生产活动,提高全员hse意识。
8、协助党委领导做好各类突发事件的应急预案,做好突发事件中有关hse事故的处理。
党委组织部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、按国家有关规定健全安全监督管理机构,配备安全技术干部和管理人员。
4、把安全工作业绩纳入各级干部晋升、考核的重要内容,负责对各级干部重大事故责任者的调查与处理。
5、会同安全部门制订干部安全培训教育计划,并组织实施。对新入厂的大中专毕业生和军队转业干部进行入厂教育。
纪委监察部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
评比内容。
4、参与对公司hse管理部门以及下级分管hse工作的领导干部履行hse职责的情况,进行监督检查和处理。
5、负责监察事故的调查处理,对调查组不负责任或有意掩盖事故真相、包庇事故责任者等行为有权予以处理。
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。
4、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,协助搞好班组安全建设,参与安全规章制度和劳动保护规定的制定,开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
5、关心员工劳动条件的改善,保护员工的安全和身心健康。组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女员工劳动保护工作。
6、监督公司hse管理工作的落实情况,对违反法律法规和制度、侵犯员工合法权益、危及员工生命安全的情况,有责任要求纠正或避险。
7、参与安全生产事故的调查处理,协助做好伤亡事故的善后处理工作。
8、把hse工作列入员工代表大会的议题,同时做好员工代表大会闭会期间有关hse的提案、意见和建议的受理、转交和督办工作。
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。组织团员、青年学习安全技术操作规程提高操作技能,提高安全意识和安全技术素质,动员督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
4、结合团员、青年的特点,广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动、建设“青年安全监督岗”,对公司安全生产实行多种有效的监督。
5、总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验,在本系统先进评选中,把hse工作业绩作为重要的评比内容。
企业发展部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、发展总体设计中体现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
4、了解和掌握与公司产业发展相关的安全政策和研究。
5、加强控股子公司管理的同时,强化各控股子公司的安全意识。
总经理办公室hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、及时传达上级部门hse文件精神,制发公司级的hse文件。
4、组织落实公司领导及机关部门节假日值班制度。
5、对公司总经理hse工作批示的落实情况进行督查。
6、在安排、总结各项工作时,同时安排、总结安全工作。
工程管理部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、及时传达认真贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。
4、在确保安全生产前提下,做到科学、严密、合理地组织、指挥生产活动。
5、在生产中出现不安全因素、险情及发生火灾、爆炸等事故时,采取果断措施,防止事故扩大,并立即通知有关单位进行现场处理。
6、负责组织好“雨季八防”及“冬季六防”等工作与生产的衔接、运行。
7、随时掌握安全生产动态,在生产运行会上及时进行讲评。
劳动工资管理部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、做好员工劳动纪律管理,把hse业绩作为考核的重要内容。
4、负责建立健全各级安全管理机构,按照有关规定做好安全管理人员的定编定员,满足安全生产的需要。
5、负责新入厂工人的培训教育,及时组织入厂安全教育并经考核合格后方可分配到基层单位。会同安全部门组织对员工的安全技术及特种作业人员的培训考核工作。
6、组织新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好员工的工种分配和调整。
7、参与安全事故的调查、处理,做好工伤鉴定工作。
经营管理部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
按照“五同时”的要求,检查各单位执行情况。
4、负责承包商、供应商准入资质的审查、确认,并定期检查执行情况。
5、在企业管理现代化方面,要督促和推进hse管理的现代化。
6、在对外合同的签订过程中注重hse方面的条款。
7、严格按照hse管理规范组织实施公司办公自动化系统,以及综合信息网内外信息的收集、整理、上报和发布,协同有关部门做好计算机信息系统安全保密的统一管理。
审计部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、负责对hse管理专项资金以及安技措经费的使用情况进行审计监督,并提出合理化建议。
安全管理部门hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、负责本单位安全生产技术监督管理,检查分析本单位安全生产情况,预测可能发生的事故,研究解决安全管理工作中的重要问题,并提出防范措施(方案)。
施。
4、负责组织定期或不定期安全生产检查,反违章、除隐患、抓整改、落实安全防范措施.提高基层安全生产“三标”管理水平。
5、负责组织对员工进行安全技术教育,会同有关部门做好新入厂人员三级安全教育和特种作业人员的培训、复审工作。
6、负责锅炉压力容器和特种设备的安全监督管理,审查检验计划并组织实施。
7、负责保健津贴、防暑降温工作的组织领导,审批计划并组织实施,确保及时发放和合理使用。
8、按规定做好员工劳保用品的计划、采购、保管、发放工作,确保质量,严格执行发放标准。
9、审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收,对不符合国家有关劳动保护法规的工程,有权制止,不准投产,对不符合“三同时”强行投产的,有责任报告上级领导处理。
10、负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;做好年度机动车辆和驾驶人员的年检年审工作,协助当地公安交警部门搞好交通事故处理工作。
11、配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作;配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作。
12、配合有关部门对承包商、施工队伍进行安全资质审验。
13、负责检查公司环境监督工作和环境质量状况。
14、负责对环境污染的监测工作,并督促有关单位确保环保各项指标达到国家标准。
15、负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等重大事故的调查、分析、统
计、上报及处理工作。认真执行事故处理“四不放过”的原则,对重大责任事故提出处理意见;制定事故防范措施,并监督实施。
设备管理部门hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、负责机动设备的操作使用、保养维修的监控管理,督促设备事故隐患的及时整改,确保设备本质安全。
4、负责建立健全设备技术档案和组织制定设备安全操作规程。
5、负责组织对更新、改造的机动设备进行验收。
6、负责组织机动设备操作人员的hse培训。
7、负责组织机动设备各类事故的调查、处理、统计和上报工作。
技术质量管理部hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、负责组织编制本单位中长期工程技术、工艺技术及计划立项工作中制定有关安全生产措施,对本单位技术工艺执行情况进行检查与监督实施。
4、负责组织开展本单位工程技术研究,积极采用先进的安全技术和抓好工艺技术系统的装备配套工作。
5、负责质量监督、计量标定的安全监督管理,对关键生产装置和重点生产部位的计量、质量分析必须及时准确,实现安、稳、长、优生产。
6、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全设施、装备。
7、负责因工程质量、计量等工程技术原因引起事故的调查处理和统计上报。
市场开发中心hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、负责组织国内外市场项目管理人员、施工队伍的hse培训和安全纪律教育,提高安全意识。
4、负责与工程有关的国外hse信息的收集、整理。
5、负责做好招投标文件中hse保证措施的制定,并协助相关部门做好落实检查。
财务资产管理中心hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、在编制财务计划、工程费用计划的同时,保证安全技术措施费用计划所需经费,并监督hse生产资金到位和专款专用。
4、负责各类hse事故隐患的治理费用、hse教育费用、员工劳动防护用品、保健津贴和防暑降温等资金及时到位,并认真监督执行。
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本企业经济活动分析内容。
物资采购办公室hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、采购设备器材(包括消防设备器材)应符合国家有关安全技术要求,质量必须符合国家有关标准。
4、严格执行国家法律法规要求,对易燃、易爆等危险品,应按规定储存、运输和使用。
5、负责组织物资供应系统安全检查,制定有关安全规章制度,做好员工的安全教育工作。
综合治理办公室hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、做好本单位消防、保卫等管理工作。
4、负责工业、民用建筑工程项目涉及的有关防火措施方案的审核、施工
监督和竣工验收工作。
5、组织对本单位火灾事故隐患整改计划的编制,实施。
6、进行防火宣传教育,普及消防知识,负责义务消防队伍的管理和训练工作。
7、掌握消防设施器材的配备标准,编制本单位配备计划,并督促做好维护保养和修理工作。
8、负责爆炸物、火工品等危险品计划的审批,对其购置、运输、使用进行监督检查。
9、加强护卫中队业务指导,做好治安防范,积极开展平安创建工作。
10、负责组织消防安全检查,做好火灾事故的调查、分析、处理和统计上报工作。
离退休管理中心hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负责。
3、负责离退休员工的体检和各种活动中的安全保健工作。
4、负责所辖范围老同志及工作人员、服务人员的hse教育。
后勤服务中心hse职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的hse方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则,对本系统所管辖范围内的hse工作负
责。
3、负责食品安全卫生,做好检查监督工作,防止食物中毒。
4、负责食品从业人员就业前的体检和食品卫生教育并定期进行健康监护。
5、负责做好民用天然气、液化气和燃气热水器的安全管理工作。组织加强安全教育工作,组织进行民用气安全检查、消除事故隐患,防止民用气中毒、爆炸、火灾等事故的发生。
6、负责食堂、所属仓库的安全防火管理。
7、负责组织对民用天然气、液化气、火灾、中毒、爆炸等事故调查处理统计上报。
党支部书记hse职责
1、对项目部贯彻国家、上级部门的安全、健康、环保方针、政策、制度起保证、监督作用,负责组织单位安全、健康、环保管理工作,参与对负事故责任人的处理。
2、协助项目部经理定期组织召开综合治理工作会议,分析本单位安全、健康、环保管理工作安全动态,及时采取有效措施,解决本单位安全、健康、环保管理工作中存在的隐患问题,并提出建议和防范措施(方案),及时向上级领导汇报。
3、发挥党组织在项目部安全、健康、环保管理工作中的监督保证作用,教育干部在安全、健康、环保管理工作中起模范带头作用,提高干部的安全意识。
4、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、宣传报道项目部安全生产的先进经验、模范事迹,协助治安保卫中心主任推广安全、健康、环保管理工作先进经验,在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。
6、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同项目经理(队长)做好生产辅助工作。
路桥项目经理hse职责
1、组织制定并实施单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;保证本单位安全生产投入,并监督实施。
全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
3、全面运行质量管理整合体系,制定安全生产、质量保证、环境保护措施并组织实施;建立环境因素识别及危险源辨识机制;对工程质量终身负责。
4、加强安全技术管理,采用安全先进技术和防护装备。
5、科学管理和组织项目的人、财、物资源,协调分包单位、劳务队之间的关系;对劳力、技术、设备、材料等进行优化配置,做到动态管理;对施工、安全生产和健康进行过程控制和管理。
6、负责审批员工安全教育和特殊工种培训工作计划。
7、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作”。
路面项目经理hse职责
1、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、保证国家安全生产及环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在项目部贯彻执行。
3、组织制定并实施单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、建立项目部hse管理网络,配备安全人力资源,保证项目部安全生产投入,并监督实施。
5、督促、组织项目部危害识别、风险评价、安全检查,落实隐患整改措施,消除生产安全事故隐患。
6、带头执行并督促项目部全体员工贯彻落实中石化公司《安全生产十大禁令》。
7、组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。
8、对项目部发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
路面项目副经理hse职责
1、负责监督和贯彻落实国家安全生产及环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在本单位执行情况。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同项目经理抓好安全生产工作。
3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
4、履行安全环保职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、定期召开hse管理工作会议,分析分公司安全动态,组织分公司安全实施的内部审核,及时解决安全管理中存在的问题,定期向经理汇报hse管理体系的运行情况。
6、组织好本单位危害识别、风险评价、安全检查,落实隐患整改措施,消除生产安全事故隐患。
搅拌站项目经理hse职责
1、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织落实。
2、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广qhse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
3、负责在本项目内贯彻落实公司整合体系的方针和总体目标,组织实施整合体系程序文件,抓好职责落实。
4、负责设备的管理、新技术的推广、员工的培训与考核,组织开展节能增效、挖潜增效和合理化建议活动,组织开展岗位练兵、劳动竞赛活动。
5、带头执行并督促本单位全体员工贯彻落实中石化公司《安全生产十大禁令》。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
搅拌站项目副经理hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、带头遵守《员工守则》,协同项目经理抓好安全生产工作。
3、负责项目部hse管理工作,督促主管部门履行其职责,负责组织项目部hse业绩的考核。
4、组织好本单位危害识别、风险评价、安全检查,落实隐患整改措施,消除生产安全事故隐患。
5、加强成本管理,组织开展班组经济核算,开展双增双节,降低各项费用,提高经济效益。
6、定期召开生产运行工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
7、协助项目经理进行安全环保管理决策。
安装队队长hse职责
1、负责建立健全安全环保管理机构,负责配备专职安全技术管理人员,定期主持召开安全领导小组会议,及时解决安全环保中的问题。
2、认真贯彻国家和管理局有关安全环保方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,审定本单位安全环保工作计划、规章制度和安全规程,并组织实施。
3、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
4、深入施工现场,掌握工地生产情况,及时解决影响生产的重大问题,保证生产正常运行。
5、贯彻公司质量、安全、环境方针和目标,组织实施整合体系程序文件,保证整合体系有效运行。
6、负责抓好员工培训,提高队伍素质。按定员定额组织生产,提高劳动效率。
7、领导组织安全检查,落实重大事故隐患的整改。
8、组织开展本单位安全环保风险评估,制定风险控制措施。
安装队副队长hse职责
1、负责整合体系运行,严格执行程序文件,加强安全环保教育,严格三检制和安全奖惩制度,及时向队长汇报工程安全生产情况,确保整合体系有效运行。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记队长抓好安全生产工作。
3、负责搞好劳力、材料、设备平衡调配,保证施工生产需要。
4、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、加强成本管理,组织开展班组经济核算,开展双增双节,降低各项费用,提高经济效益。
6、落实重大事故隐患和不符合项的纠正预防措施。
7、定期召开安全管理工作会议,分析分公司安全动态,组织本单位安全实施的内部审核,及时解决安全管理中存在的问题,定期向队长汇报hse体系的运行情况。
安装项目经理hse职责
1、负责组织项目工程全过程的生产和经营。根据签定的工程项目承包合同,制定完成各项指标的保证措施。履行承包合同各项条款。
2、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,按照hse管理体系要求,督察本部人员劳保穿戴、标准操作,组织项目部开展各种应急演练,负责应急事件的处理。
3、组织指挥施工,严格执行整合体系程序文件的有关规定,对所负责要素有组织落实和具体实施的职责。
4、负责制定劳动力、物资、设备机具计划,合理配置生产要素。加强施工现场管理,协调和处理与工程项目有关的内外部关系,保证工期,文明施工,安全生产。
5、负责对新工人进行岗位安全教育,严格执行行业安全技术标准。
6、带头遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。
土建项目经理hse职责
1、认真贯彻国家和管理局有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资、设备机具计划,合理配置生产要素。加强施工现场管理,协调和处理与工程项目有关的内外部关系,保证工期,文明施工,安全生产。
3、贯彻公司质量、安全、环保方针,组织实施整合管理体系程序文件,按要素责任分工,落实安全职责,及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工检查条件后,作好交付准备,参与工程竣工验收,对交付中提出的问题制定措施,及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度,安全技术操作规程。
7、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
土建项目副经理hse职责
1、严格遵守《中石化安全生产十大禁令》,协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同项目经理抓好安全生产工作。
运行。
4、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、根据工程量大小和需要,合理组织劳动力、机械设备及材料供应。
6、做好人、财、物的运筹安排,确保施工的紧凑性、均衡性和连续性。并开展好小改小革、合理化建议活动。
7、定期组织本单位安全、健康、环保管理工作的检查,落实隐患整改措施,采取有效措施消除事故隐患。
消防电梯公司(项目)经理hse职责
1、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
3、主持公司的全面生产经营管理工作。
4、分析单位安全、健康、环保管理工作安全动态,及时采取有效措施,解决安全、健康、环保管理工作中存在的隐患问题,并提出整改建议和防范措施。
5、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,建立和健全公司的管理体系与组织结构。
6、对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7、推进公司企业文化的建设工作。
消防电梯公司(项目)副经理hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同经理抓好生产工作。
3、负责制定、修订本单位安全、健康、环保管理工作安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施,并组织落实。
4、负责制订公司年度经营计划上报公司,明确公司经营目标。
5、负责协调与相关职能部门的关系,为公司各部门服务。
6、协助经理进行安全管理决策;及时向上级领导进行hse履职汇报和提出hse建议。
7、落实重大事故隐患和不符合项的纠正预防措施。
网络项目经理hse职责
1、负责编制、修订项目部有关hse管理制度、安全技术操作规程和隐患整改方案制定,及时向领导汇报,并组织实施。
2、负责制定劳动力、物资、设备机具计划,合理配置生产要素。加强施工现场管理,协调和处理与工程项目有关的内外关系,保证工期,文明施工,安全生产。
3、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
4、负责项目工程竣工验交后,项目解体有关问题的处理,配合单位,搞好债权、债务清理。
5、贯彻公司质量、安全、环保方针,组织实施整合体系程序文件,按要素责任分工,落实安全、环保职责,及时处理安全、环保监督中出现的问题。
网络项目副经理hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守“员工守则”,协同项目经理抓好生产工作。
3、负责各项规章制度的落实,协助经理对工程全过程安全生产的组织管理。
4、按施工组织设计和施工方案组织生产,保证月度计划的完成。
5、负责整合体系的运行,严格执行程序文件,加强安全、环保教育,严格三检制和安全奖惩制度,及时向经理汇报安全生产情况,确保整合体系有效运行。
6、做好人、财、物的运筹安排,确保施工的紧凑性、均衡性和连续性。并开展好小改小革、合理化建议活动。
7、健全完善项目部hse管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
器具租赁项目经理hse职责
1、认真贯彻执行国家和上级部门安全、健康、环保法令、规定、指示和有关规章制度,对项目部的安全、健康、环保管理工作负全面责任。
2、负责公司工器具的维修组织实施工作,使工器具质量处在最佳状态,保证生产顺利进行。
要求,负责对新入库和租赁交回器具的验收检查工作。
4、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、负责公司员工月度绩效考核的综合评定工作。
6、组织定期或不定期安全、健康、环保检查,发现隐患及时整改。
7、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
器具租赁项目副经理hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同经理抓好安全生产工作。
3、协助经理全面完成各项经济指标,负责项目部生产衔接和生产运行工器具的配合。
4、组织协调工器具的需要,负责租赁合同的签订和实施工作,并监督、检查合同的运行情况。
5、组织开展各项安全活动,总结经验和教训,表彰并奖励先进班组和个人,在先进评选时把安全业绩作为重要内容。
6、负责本项目部租赁市场的开拓及业务的开展组织工作。
7、负责项目部的成本分析工作,检查、监督外部业务客户回访及各类资料的整理是否按要求到位。
8、对项目部发生的事故,坚持“四不放过”的原则,及时处理和上报。
设备租赁项目经理hse职责
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产及环境保护的各项方针、政策、法令、法规;根据上级主管部门有关规定,组织制定各项规章制度。
2、搞好目标成本管理和班组成本核算,严格控制各项费用,全面完成经营承包指标。
3、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
4、负责制订安全生产管理制度、生产发展计划,并组织实施。搞好生产协调,及时解决安全生产中的问题;抓好设备及工机具租赁工作,全面完成下达的生产任务。
5、负责项目部所用设备、消防器材设施的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具,正常使用灭火器材。
7、组织员工文化、技术学习,制定切实可行的安全生产及环境保护培训计划,并组织实施,不断提高队伍技术水平和业务素质。
8、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
设备租赁项目副经理hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同经理抓好生产
工作。
3、协助经理制订生产计划,并组织实施;深入工地了解掌握项目部机械设备需求情况、在用设备使用情况,做好回访搞好服务;组织员工搞好设备机具的维修保养工作,努力为生产单位提供良好服务。
4、协助经理制订单位安全管理制度,并组织实施;抓好员工的安全教育,抓好安全措施的落实,预防为主安全操作,确保安全生产无事故;负责制订设备管理制度措施,加强出租设备机具的管理和保养,确保设备机具完好率达标。
5、制订环境保护措施,建立环境因素识别及危险源辨识机制、实施有效控制;加强施工作业现场的管理,确保污染物排放达标,作业现场整洁卫生。
6、经常深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下不听劝阻者可停止其工作,并立即报请领导处理。
钢模板厂厂长hse职责
1、根据公司生产计划,编制本厂生产和技术管理等工作计划,依据公司hse体系文件编制各项管理制度,确保按时完成生产任务和各项技术经济指标,建立和完善hse体系,形成文件,并加以保持组织hse体系的运行。
2、组织编制并审查本厂技术措施,更新改造计划和研究项目计划.
3、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
4、按定员定额组织生产,独立经济核算,降低生产成本,提高经济效益,组织制定本单位奖金分配方案,并监督执行。
出处理意见,报主管部门批准后执行。
6、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
钢模板厂副厂长hse职责
1、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同厂长抓好安全生产工作。
3、及时传达上级生产会议精神及内容,组织召开生产会,负责下达生产计划。抓好生产衔接,确保生产任务的完成,协助厂长做好各项工作,厂长外出时,代理厂长职责。
4、协助领导做好员工的安全教育工作,负责新入厂人员的内部安全教育,指导并督促检查录井队的安全教育及安全实施计划编制。
5、经常深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下不听劝阻者可停止其工作,并立即报请领导处理。
6、健全完善hse管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。
华安电器项目经理hse职责
1、履行安全环保第一责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广hse管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
2、认真履行“一岗双责”,带头遵守“员工守则”,
HSE岗位职责篇八
1.电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。
2.工作时正确使用劳动防护用品,保持防护用品的可靠性。
3.操作前认真检查设备及工具的完好性。焊机外壳是否有可靠的接地,焊钳必须绝缘良好。
4.工作中发现焊接设备有异常时,立即停止操作,故障不排除不操作。
5.焊接设备维修须有专业人员完成,严禁擅自拆开设备。 6.对焊接耗材要统一管理,不乱丢乱放。
7.在高处作业时,应正确使用安全带,在确保安全的情况下开始作业。随身用具妥善保管,防止失落伤人。
8.遵守公司各项规章制度,不做违反法律法规和厂纪厂规的事。
1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料,各种接头的焊接方法等方面知识技术,并应具有上岗合格证。
2、认真检查施工焊场和焊接设备工具,并做好防雨、防风工作,隔离易燃易爆物品和设备接地、工具电线绝缘等安全措施,检查焊接母材和焊接材料必须具有出厂合格证书或质量复验报告进行复核,确认与实物相符。一级焊接所用的母材和焊接材料需有化学成分,机械性能及无损探伤复验合格证,首次使用的金属材料和改变焊接材料类型,焊接方法和焊接工艺必须有合格的工艺试验结果。3、检查焊机设备,要达到性能稳定可靠性。检查焊接母材、坡口口型及加工进度、组成要求、两侧表面的光洁度要符合标准,检查焊接材料干燥情况要达到规定要求。
4、对一级焊缝及设计图中有特殊要求的焊缝,应按规定做好中间试验检查,达到标准后方可要求再继续操作,多层焊机应做层间检查后方可继续操作,必须清根的双面焊缝,应清根并做检查表面无缺陷后方可继续焊接。 5、焊后要清除渣皮使表面质量符合标准,角焊的缝焊垂直度要符合设计规定,进行焊后热处理要有热处理纪录数据和焊缝硬度要达到标准,并在焊缝处打上焊工钢印代号。6、按规定提供验收资料。
7、严格按电焊工安全技术操作规程执行,达到安全和文明施工,要求持证上岗。
电焊工岗位责任制
“三好”“四会”。
3. 焊接前必须对图纸进行反复阅读领会,在掌握图纸要求后方可进行焊接,严格质量标准,节约材料,降低消耗。
4. 焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触,做好防火工作,搞好环境卫生,做到清洁整齐无杂物。钻研业务,不断提高技术水平,积极参加技术革新和技术比赛活动。
电焊工安全操作规程
1. 预防触电,应检查电焊机外壳接地是否良好;焊钳与电缆应绝缘良好;操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。
2. 避免弧光烧伤:操作时必须穿长袖工作服,戴手套和面罩,防止弧光伤眼。
3. 防止烫伤:不要用手接触焊过的工件,敲渣应注意方向,避免渣悄飞溅到面部。
4. 焊条的药皮不得损坏,所用焊知与被焊材料相适应,焊接电流应适当,引弧时焊条提起要快,否则易粘在工件上,焊条提起不能太高,否则电弧会燃而复灭。
5.平焊时要掌握:“三度”要领,即电弧长度约等于焊条
直径,焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角,焊接过度应均匀、适当。
6. 注意通风,焊接工地应通风良好,以防药皮分解出的有害气体在操作者周围聚集,影响人体健康。
砂轮机安全操作规程
1. 组装砂轮机时必须检查各零件、轴头不变、丝捉不乱、螺帽平整,砂轮片质量良好,没有裂纹,方可组装,新换砂轮机要试转三分钟。
2. 砂轮机必须装设防护罩,防护罩缺口不得大于全长的三分之一,任何人不得随意拆卸防护罩。
3. 砂轮机应有专人负责检查。随时检查砂轮机的各部位、螺丝是否松动,砂轮是否严整,有无裂纹,当砂轮磨损至其夹板外缘三毫米左右,应更换新轮片。
得用于磨其他工件。
6. 使用砂轮机要站长在砂轮回转平面的外侧,厚度在二
十亳米以下的薄砂轮禁止使用侧面。使用砂轮机时应戴防护眼镜。7. 砂轮机要经常清扫灰尘和砂粉,保持清洁。
8. 砂轮机用毕应随手半闭电源,下班时要断电。使用氧气瓶的安全规定
1. 氧气瓶的气阀不得漏气,严禁氧气瓶沾污油脂。2. 氧气瓶冻结,严禁用火烤,可用热水和蒸汽加热。3. 严禁将瓶中氧气完全用尽,应留用0。45pa的残压,并好气阀,拧紧安全帽。
4. 开关氧气瓶子气阀或上卸减压气阀时,不可用锤敲打,只许使用扳手。
5. 开关气阀者,严禁吸烟,拧开气阀要缓慢均匀,不可
过急,并要站在侧面。
6. 工作完毕,必须关闭气阀并拧紧安全帽。
7. 存放时距火源不小于5米,距暖气设施不小于1米,严禁暴晒,冉冉不得有易燃易爆物品。
8. 氧气瓶严禁倒放,不得存放过高,必须有防震胶圈,严禁震动撞击。
9. 搬运时,不得放置过高,而且头部必须朝一方,禁止
用抛、滚、滑的装卸方法。
10. 易燃易爆品、没脂、带油污的物品,禁止与氧气瓶同
车运输。-+ +
HSE岗位职责篇九
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。
3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。
6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。
8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。
9、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。
10、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。
11、完成领导交办的其他工作。
1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案;
2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进;
3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。
4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。
5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。
6、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。
7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。
8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理
2.2.2.2 安全科科长的hse职责为:
f)协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施,处理hse管理体系运行中的各类问题。
2.2.2.3 安全科副科长的hse职责为:
a)协助科长做好hse管理的各项工作。
c)组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;
e)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作;
f)深入现场监督各项hse管理制度的执行情况,督促并协助解决有关hse管理问题。
2.2.2.4 安全科安全监察员的hse职责为:
b)组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
d)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;
e)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;
f)负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。
2.2.2.5 职责考核
对安全科的hse的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核,考核应将hse职责履行情况与其经济利益挂钩,考核结果应记录存档并予以反馈。
分管领导(企业管理者代表)负责对安全科长的考核,安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。
a)科室年度hse任务完成与目标的实现情况;
b)科室及其成员hse承诺兑现情况;
c)科室hse职责和管理人员hse职责的履行情况;
d)对专业系统履行hse情况的监督、检查、考核情况;
e)对未能履行hse职责,因管理失误造成事故者的处理情况;
f)遵守和执行规章制度的情况。
对安全科成员考核的主要内容有:
a)hse承诺兑现、目标实现情况;
b)hse职责的履行情况。
2.2.3 资源
——具有hse意识;通过hse知识培训。
——熟知安全与职业卫生方面的hse法规、标准、制度和要求;
——清楚本岗位hse职责和任务;
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2 安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的hse培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时,应有hse培训考核的内容。
2.2.3.3 在本职范围内,为hse管理体系的推行提供物力资源:
b)参加“四新”的hse审查,建议提供生产所需的hse设备设施;
c)落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金;
d)组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施;
e)组织提供符合国家有关标准要求的职工hse防护用品;
f)落实职工的防暑降温物资和保健补助。
2.2.4 文件控制
依据hse管理体系的要求,建立科室hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施,及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。
安全科的非归档案资料保留两年。
2.3 风险评价和隐患治理
2.3.1 安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作,识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,及时采取有效措施,把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立风险管理的程序,其中至少应包括:
a)明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人;
c)结合本专业特点选择合适方式进行风险评价;
d)监督检查风险评价的进行情况;
e)检查风险削减措施和控制措施的落实情况;
f)总结风险评价结果,提出改进意见;
g)建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。
2.3.3 建立隐患治理管理程序和治理计划,认真组织开展治理活动,及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。
2.3.4 协调各个部门,对隐患治理提供技术或资金支持。
2.3.5 对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查,监督项目的进展和完成情况。
2.3.6 建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。
2.4 承包商和供应商管理
----对承包商和供应商以往三年的hse表现进行评估;
----对承包商和供应商的有关hse资质进行审核;
----审查承包商和供应商的hse管理体系的建立情况;
----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同,落实承包商的hse责任;对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。
----对承包商作业的全过程进行检查监督;
----审查、记录承包商hse表现,建立可选择承包商档案;
----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督,并将检查监督情况记录存档。
2.5 装置(设施)设计和建设
——新建、改建、扩建装置(设施)竣工后,督促落实竣工安全验收或评价,对装置(设施)与设计要求的一致性、装置(设施)的hse防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查,并记录存档。
环。