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工亡事故反思心得篇一
第一段：引言（150字）
近年来，触电工亡事故时有发生，给社会带来了巨大的伤痛。这些悲惨的事故反映出，对电气安全的重视仍然不足。我们应该深刻反思这些事故并从中汲取教训，以提升电气安全意识和技能，防止类似悲剧再次发生。
第二段：事故原因分析（250字）
触电工亡事故的发生大多是由于缺乏安全意识和相关技能，以及违反操作规程所致。首先，许多工人缺乏足够的安全意识和对电气危险的认识，常常忽视安全操作流程。其次，一些工作人员操作不当，对高压电线和设备缺乏适当的理解。而且，一些监督管理人员也存在着疏于管理的问题，没有切实履行安全工作职责。这意味着，只有加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和技能，以及加强对监管责任的落实，才能避免类似事故的再次发生。
第三段：反思与警示（300字）
这些触电工亡事故应该引起我们深刻的反思和警示。首先，我们要认识到电气安全是一项非常重要的事业，关系到每个人的生命安全。工人和相关管理人员都需要深入了解电气安全知识和操作规程，增强对电气危险的认识。其次，在工作中我们必须严格遵守操作规程，不得懈怠和违规操作。同时，监督管理人员要切实履行安全管理职责，对工作现场进行严格监管。最重要的是，不仅要停留在口头宣传上，还要加大力度进行安全教育培训，不断提高人们的安全意识和技能水平。
第四段：加强安全教育培训（300字）
为了减少触电工亡事故的发生，我们需要加强安全教育培训。首先，企事业单位应当增加电气安全培训的时间和频次，加强对工人的安全意识和操作技能的培养。其次，建立起严格的培训制度和考核机制，确保每个员工都接受到规范的培训和考核。同时，还应该结合实际工作情况，制定专门的培训材料和培训方案，使培训更加具体和有效。最后，要加强对监管管理人员的培训和考核，使他们更好地履行安全管理职责。
第五段：总结与展望（200字）
触电工亡事故的发生引起了全社会的广泛关注，提醒我们深刻认识到电气安全意识和技能的重要性。为了预防类似事故再次发生，我们必须加强安全教育培训，增强人们的安全意识和技能水平。只有在大力宣传和普及电气安全知识的基础上，才能真正提高整个社会的电气安全水平，实现事故零发生的目标。在未来的日子里，我们应该不断总结经验教训，不断完善电气安全管理制度，努力创造一个更加安全的工作环境，保障每个人的生命和财产安全。
工亡事故反思心得篇二
近期单位组织我们学习观看了一部交通事故的教育片，通过这部影片使我们进一步了解了酒驾、超速和疲劳等不良驾驶的危害。通过一起起惨烈的交通事故让我们对交通安全有了更深的体会。
社会经济的发展带来更加优越的生活条件，交通设施和交通法律的不断完善让我们的交通环境更加规范有序。但车辆的不断增加对交通环境造成了严重的压力。每天都在发生各种各样的交通事故。这些交通事故或是简单的剐蹭，或是严重的伤残甚至是惨烈的死亡。
疲劳驾车。人体的长期的紧张状态下过度消耗而受到损害，如眼睛模糊、头脑反应迟钝、手脚不灵敏、判断信号和动作容易发生失误等。如果这些状况得不到及时补偿，会变得更严重，人的情绪也变得极易冲动、急躁、发怒等。如果长时间开车不休息，其精神得不到休息，精神体力不支而进入睡眠状态，此时驾车就会失控导致交通事故。
超速行车。“十次肇事九次快”。在超速行车时，当遇到路面有突发情况这类驾驶员往往以为用急打方向避让或用紧急刹车应付，结果是车速过快刹车距离拉长，紧急制动、紧急避让车辆惯性大造成相撞或侧翻等交通事故。
酒后驾车。据有关资料表明：驾驶员酒后开车发生交通事故的可能性是平时的16倍，30%的交通事故是由酒后开车、酒醉驾车引起。因为酒精直接影响人的自知能力，造成视线模糊，动作失调。驾驶员饮酒后更容易盲目开快车，强行超车，极易引发交通事故。
粗心大意、思想麻痹开车。这就是我们平常所讲“不怕一万，就怕万一”的俗语。驾驶员在路况差的马路上开车格外小心，思想集中，谨慎驾驶，一旦开上平坦宽直的路面时思想上就放松，油门一踏，轻松驾车，从而放松了警惕性，一旦路面出现突发的情况，驾驶员措手不及，导致事故发生。曾有一警言：“事故源于瞬间麻痹，安全来自长期警惕”。这是长期总结出来的.行车经验和教训。
这些情况都是我们自己可以避免的。生活中不应存在侥幸心理，对违法驾驶机动车行为要坚决抵制。为了自己也为了他人的安全，遵守交通法，文明出行。
工亡事故反思心得篇三
触电工亡事故是一种可避免的悲剧，它不仅带来了人的生命损失，也给家庭和社会带来了巨大的痛苦。作为社会成员和从业者，我们必须从这起事故中吸取教训，深刻反思并总结经验，以此来预防类似的悲剧再次发生。本文将就触电工亡事故进行分析，提出反思心得与体会。
一、事故原因的分析：
触电工亡事故是由于电工在工作中没有正确使用个人防护设备以及对操作规程的不遵守，造成触电而导致的工伤事故。这也说明事故的发生不仅是因为工作环境中存在的隐患，更与工作人员的安全意识和操作规范有密切关系。
二、对于个人防护设备使用的重视：
个人防护设备的使用对于预防触电事故至关重要。电工在工作中应该正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等防护装备，并且定期进行测试和更换。只有正确使用个人防护设备，才能有效地降低触电事故的发生率。
三、对于操作规程的遵守：
严格遵守操作规程是预防触电事故的基本要求。在工作中，电工应该熟悉并遵守相关操作规程，不随意更改或省略其中的环节。此外，工作人员还应该进行定期的安全教育培训，提高对于操作规程的理解和执行能力。
四、对于工作环境安全的重视：
除了个人防护设备使用和操作规程的遵守，工作环境的安全也是预防触电事故的关键。雇主应该对工作场所进行定期的安全检查和维护，确保设备的正常运行，并消除任何可能导致触电事故的隐患。这需要雇主和员工共同努力，建立和谐、安全的工作环境。
五、加强触电事故预防意识：
触电事故的发生是一种不可逆转的悲剧，它使人们认识到预防事故的重要性和紧迫性。因此，加强触电事故预防意识成为必然的选择。这需要从个人和组织层面上共同努力，通过加强安全教育培训、提高员工的安全意识和维权能力，建立完善的应急预案，形成全员参与安全管理的局面。只有通过不断加强预防意识，才能有效地预防触电事故的发生。
结语：
触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟，提醒我们在工作中要时刻保持警觉，正确使用个人防护设备，遵守操作规程，重视工作环境安全，并加强触电事故预防意识。只有共同努力，做到安全第一，才能预防和避免触电工亡事故的再次发生。
工亡事故反思心得篇四
结合近期发生的几起安全事故，从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
从发生的这些事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系。我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
1、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。
要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
2、要提高我们每名职工的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。
要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要，要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
4、要重点部位重点抓。
车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
5、要职能岗位职能抓。
在技术业务岗位，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题。同时做好事故的应急防范、应急处理，保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。
“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
工亡事故反思心得篇五
近年来，触电工亡事故频发，给安全生产带来了严峻挑战。触电工亡事故不仅造成了人员伤亡和财产损失，更是揭示出了安全管理的薄弱环节和管理者的不作为。因此，我们必须从这些事故中汲取教训，反思其中的原因，并从中获取一些有益的体会与教训。
第二段：问题分析
触电工亡事故的发生往往有多种原因。首先，部分企业或施工单位安全意识薄弱，安全文化建设不够深入，往往只是仅仅满足法规要求而忽视了安全管理的重要性。其次，一些从业人员不具备必要的安全知识和技能，缺乏对危险的认知，对操作规程和安全操作规范不够重视。此外，一些企业没有进行安全风险评估和事前警示告知，导致从业人员对风险缺乏预警意识。另外，监管部门的责任不到位，监管不力也是导致触电工亡事故频发的原因之一。
第三段：反思原因
对于触电工亡事故的发生，我们必须从根本上反思其中的原因。首先，企业和从业人员缺乏安全意识是重要原因。在实际工作中，我们应该时刻保持警惕，加强自我保护意识，经常参加安全培训，学习安全知识和技能。其次，企业要牢固树立安全第一的理念，建立完善的安全管理体系，制定安全操作规程和标准。此外，监管部门应加强对企业的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第四段：应对措施
为了避免触电工亡事故的发生，我们需要采取一系列有效的应对措施。首先，加强对从业人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能。其次，落实责任到人，建立起严格的安全管理制度，加强对施工现场的安全监管。此外，企业应进行安全风险评估和事前告知，确保从业人员对风险有足够的认识和预警意识。同时，加强与监管部门的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。
第五段：心得体会
触电工亡事故的发生是对我们安全管理能力和安全意识的一次警示。在工作中，我们必须时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，服从安全管理部门的管理和监督。同时，加强自我学习和提高，不断提升自己的安全知识和技能。在工作中要注重团队合作，互相提醒和监督，共同营造出安全的工作环境。只有通过持续不断的努力，才能够避免触电工亡事故的发生，确保每一个从业人员的安全和健康。
综上所述，触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟，警示我们安全管理的薄弱环节。我们必须深刻反思其中的原因，并从中获取有益的经验和教训。只有通过持续不断的努力，加强安全培训和监管，落实责任到人，才能够避免触电工亡事故的发生，确保安全生产工作的顺利进行。
工亡事故反思心得篇六
有人说，事故是安全工作最无情的验收员。在惨痛的事故面前，安全生产工作存在的问题，总会格外显眼。
不可否认，许多特大安全事故都具有意外性、复杂性、突发性，但几乎每次检讨事故，相关责任者都不能说已经穷尽所有安全工作的要求。对于危险化学品仓库与周边公共建筑的安全距离，国家早有规定要求至少保持1000米，但天津港“8·12”瑞海公司仓库特大爆炸事故中卷入的一些居民小区，却在这个安全距离之内。企业与小区的位置为何如此设定?仓库处理危险化学品的程序到不到位?环评安评有没有问题?调查组正在一一检验。
很多时候，我们并不缺乏法规、制度、监管、预案，但在“安全”这个沉重命题下，每一个环节的失守，都会给危险的下坠一个加速度。那些法规落实、区域规划、监管检测上的漏洞，如同开在血管上的切口，触目惊心。中央反复强调党政同责、一岗双责、失职追责，就是要明确谁是缝合这些可怕切口的那只手。正如我们常说的，安全责任大于天，一是因为安全生产本就该在治理价值序列中占据首要位置，二则是因为只有上上下下一齐发动，才能做到“万无一失”，避免惨剧发生后的“一失万无”。
徒法不足以自行，好的法规制度，是不会自动变成现实的。预警应急机制不健全，执法力度不大，安全风险排查化解不深入，安全生产保障水平不高，都会给致命的危险留下穿越防护网的机会。同时，安全隐患又是一个狡猾的杀手。有安监部门的工作人员曾经感叹，面对大量的监管需求，目前最缺少的是能够准确排险的专业人才。让安全生产形势实现根本好转，既要给监管者常念强化责任的“紧箍咒”，也要帮助他们修炼明辨风险的“火眼金睛”，二者缺一不可。
平地起高楼，七分打地基，三分盖楼体。生产企业和基层单元的安全是公共安全和国家安全的基础。建设安全生产基础能力，关键就在于提前把安全隐患消灭于萌芽，或者直接远离存在隐患的土壤。这一点，生产单位的负责人必须舍得投入，也值得安全监管者、城市规划者、发展决策者认真思考。
杨绛在《走到人生边上》中说，要摆正自己的心，先得有诚意，也就是对自己老老实实，勿自欺自骗。没有什么比“安全第一”更为重要。当经历了长时间的跨越式发展，来到了一个“风险社会”，最需要的是痛定思痛，回到“正心”的状态。规规矩矩地照章办事，老老实实地解决问题。这样才不会让现代的风险，掩埋生命的可贵。
工亡事故反思心得篇七
摘要：应用有关安全管理理论和统计分析方法，对37年间332起工伤事故进行综合分析，找出事故规律，并结合目前转炉炼钢的工艺装备条件，提出事故防范对策。
某公司转炉炼钢厂从1965年建厂至今，37年间共发生工伤事故332起。认真回顾历史上的经验教训，总结归纳转炉炼钢作业现场安全生产的规律，对我们更好地贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针，落实公司安全管理制度，有针对性地搞好转炉炼钢安全生产有重要意义。
1 伤害种类分析
1965~2001年，转炉炼钢厂共发生工伤事故332起，其伤害种类分布如图1。
图1 332起事故伤害种类分布
由图1可知，物体打击、灼烫、起重伤害占事故总数的73.4%，为主要伤害种类，称之为炼钢生产的“三大伤害”。
1．1 物体打击
从事故发生的地点看，炉前、供料、锭垛区和维修工房为物体打击事故多发区（占71%），见图2。对根据发生伤害的作业种类（图3），可知，转炉炉前、供料区域、钢锭（坯）区和设备维修作业是防止物体打击的重点。特别是在这些部位使用天车作业时，更应把“防止重物坠落伤人”作为重中之重，加以防范。
图2 物体打击事故发生地点分布
图3 物体打击事故作业种类分布
1．2 灼烫
发生灼烫的地点分布如图4所示，转炉炉前、化铁炉炉前和浇钢工位为灼烫事故易发区。
图4 灼烫事故发生地点分布
1．3 起重伤害
起重伤害90%（图5）发生在直接使用天车作业过程中，因此，正确使用天车及司机与地面作业人员的配合是预防起重伤害事故发生的关键。
图5 起重伤害事故分布
2 伤害度分析
332起事故中，按轨伤、重伤和死亡伤害分析，如图6所示，重伤和死亡共46起，占13.8%。
图6 伤害度分类
2．1 重伤、死亡的伤害种类分布
由图7可见，“起重伤害、物体打击和灼烫”这“三大伤害”占重伤、工亡事故总数的72%，再次证明炼钢生产作业现场所谓“三大伤害”的规律性。
图7 重伤、死亡的伤害种类分布
2．2 重伤及死亡工种分布
由图8可知，重视伤害（重伤和死亡）在工种的分布上没有明显的规律性，重度伤害与所从事的工种没有必然的联系。可见，在主要生产岗位，只要遵章守纪，有效地消除事故隐患，可以做到避免重度伤害；反之，如果在辅助生产岗位违规违制，违章作业，也有可能受到伤害。这一规律也告诉我们，安全工作要坚持“三全”管理，即全员、全面、全过程。
图8 重伤及死亡工种分布
3 年龄分析
332起事故中，受伤害者的年龄分布如图9所示。
图9 不同年龄段的事故分布
由图可见，35岁以下的青年工人占事故人数的78%。由于青年工人的安全意识差，事故防范能力低，操作技能和作业经验不足，使之成为易发生事故、易受伤害的群体，应作为安全工作的重点对象。
因此，应加强对青工的劳动纪律教育，安全意识培养，注意总结和交流事故防范经验，推行标准化操作，提高作业水平和作业技能。日常管理工作中，要根据青年特点，开展形式多样的竞赛和考试活动，使之成为安全生产的主力军。
4 作业区域分析及防范对策
起重作业、转炉冶炼和连铸作业是转炉炼钢事故的.多发区域。
4．1 转炉作业区
据统计，转炉作业区共发生工伤事故46人次，其中炉下清渣10起（占21.7%），炉体维修6起（占13%），炉前平台19起（占41.3%），上部平台4起（占8.8%），砌炉过程中7起（15.2%）。
由此可见，转炉作业区的防范重点为“一点三面”，即炉体维修作业点，炉下清渣作业面、转炉平台作业面、上部平台作业面。
转炉作业区“一点三面”的防范对策见表1。
见表
表1 转炉作业区“一点三面”防范对策
4．2 连铸作业区
自1994年11月连铸投产以来，共发生工伤事故13起。事故主要集中在连铸平台，其中灼烫为主要伤害，防灼烫应是连铸的防范重点。
4．2．1 防灼烫因果分析（图10）
图10 连铸灼烫事故因果图
从因果分析看，在造成灼烫事故的31条原因中，主要原因有：（1）劳动用品穿戴不齐全；（2）操作经验不足；（3）夹子不好用；（4）护板损坏；（5）场地卫生差、物品摆放乱；（6）氧气管接头不牢等。针对主要原因，采取相应措施，尤其要注意加强对生产事故处理技能的指导，但最根本的是，要以生产的稳定保安全的稳定。
4．2．2 连铸作业的“三个过程”事故防范对策
根据连铸作业的特点，应特别重视“三个过程”的事故预防，见表2。
见表
表2 连铸作业“三个过程”的事故防范对策
4．3 起重作业区
起重作业区是一个流动的区域，几乎覆盖生产过程中的所有场所，其涉及的对象主要包括：天车司机、地面作业人员、起重指挥人员、被吊物和被员物移动的范围、路线等。
4．3．1 起重作业的动作分析
起重作业是易发生事故的环节，我们把起重作业分为4个阶段，16个作业动作，从已往的事故中观察事故多发环节（见表3）。
见表
表3 起重作业的事故多发部位分析表
从表3可以看出：
（1） 起重作业的四个阶段中，“起吊阶段”为事故多发环节，其危险程度最大。
（2） 起重作业的16个操作动作中，有12个操作环节（占总数75%）曾经发生过伤害事故，充分说明起重作业对安全生产的重要性。因此，应认真研究起重作业的每一个动作，认真做好每一项操作。
（3） “人”（地面作业人员）一“机”（天车动作）一“物”（被吊重物）三者交汇点最易发生事故。如“挂钩”、“试吊”、“起吊”、“落钩”、“调整”、“松绳”、“摘钩”等，都属于“人一机一物”三者交汇点，已往的55起伤害事故中，此类事故为38起，约占70%。因此，应注意避免“三者交汇”，如使用专用工具替代人手，避免手与吊物或吊具、索具直接接触，以及应特别注意人的站位等，从而减少人身伤害。
（4） 检查、检修天车与地面作业的不同之处，在于其高空作业和作业时的运动性，这一特点要求作业人员应具备更高的安全素质。
4． 3．2 起重作业的安全操作要点
根据已往的经验教训和起重作业“人一机一物”相互配合的作业特点，我们是归纳出各阶段不同操作程序的“起重作业安全操作要点”（见表4）
见表
表4 起重作业安全操作要点
5 结论
（1） 从伤害种类的分布看，物体打击、灼烫和起重伤害为炼钢生产的“三大伤害”，针对其特点，采取有效对策，可有效地控制安全生产局面。
（2） 从事故发生的地点分布看，转炉作业区、连铸作业区和起重作业区为炼钢生产事故多发的“三大作业区”，针对不同的人员、工艺和设备特点，进行作业分析，推行标准化作业，可有效控制主要生产线的安全生产局面。
（3） 从受伤害人员的年龄分布看，35岁以下的青年工人为事故多发年龄段。针对这一特点，应把加强青工的安全意识、安全素质和安全生产技能的教育做为安全工作的一个重点。
（4） 从发生重伤以上事故的工种分布看，职工受伤害与否与其所从事的工种没有必然的联系。主要生产岗位上的职工只要遵章守纪，有效消除事故隐患；可以不受伤害；辅助工作岗位，违规违制，违章作业也可能受到伤害。因此，安全工作要做到“全员”、“全面”、“全过程”。
总结历史的教训，目的是着眼现在，开拓未来。通过分析，掌握规律，研究现状，落实措施，减少事故，避免伤害，从而开创更长的安全生产周期。
工亡事故反思心得篇八
安全重于天，安全是企业的生命，平时看似口号的警言一旦变为现实，将是残酷的。经过对这次事故的反思，我认为有以下几点值得重视。
1 领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛，但实际上可应用于管理的各个方面，尤其安全方面，要求职工们做的，领导必须做到，比如戴安全帽，劳保着装，遵守安全制度，只有领导做好了，职工们才会自觉的遵守。
2 安全工作不能走过场。做为管理者，任何安全方面的隐患都不能放过，看到了就要采取有效的'措施。安全检查要有考核，不能光停留在口头上，否则时间长了，职工务必会麻痹大意，所以对安全的每一项检查都不能走过场，要认真执行。
3 危险源不能只“辨识”，而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系，危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作，但有的部门只是对危险源进行了辨识，却没有进行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，应按标准的体系去控制，要形成闭环管理，减少管理漏洞和发生事故的几率。
4 安全工作时刻不能放松。与其它工作相比，安全工作是有特殊性的，不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点，结果就会成倍的放大，所以说，安全工作的弦必须紧绷着，没有终点，只有开始。
5 奖罚机制要严格执行。每一项管理，都和奖罚分不开。做好了就要奖励，做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此，一个少出或不出安全事故的单位，他的奖罚机制肯定是严格的，要坚持四不放过，只有这样，人们才会自觉的我要安全。
总之，“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害，不过痛定思痛，我们可以以此为契机，严抓实管，我们的安全工作肯定会有很大的改观的。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故的检讨与反思。
工亡事故反思心得篇九
2012年8月14日，我厂机修车间发生一起工亡事故，这次事故给我厂带来了严重的影响，也给我个人上了一堂教育课。
安全重于天，安全是企业的生命，平时看似口号的警言一旦变为现实，将是残酷的。经过对这次事故的反思，我认为有以下几点值得重视。
1 领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛，但实际上可应用于管理的各个方面，尤其安全方面，要求职工们做的，领导必须做到，比如戴安全帽，劳保着装，遵守安全制度，只有领导做好了，职工们才会自觉的遵守。
2 安全工作不能走过场。做为管理者，任何安全方面的隐患都不能放过，看到了就要采取有效的措施。安全检查要有考核，不能光停留在口头上，否则时间长了，职工务必会麻痹大意，所以对安全的每一项检查都不能走过场，要认真执行。
3 危险源不能只“辨识”，而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系，危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作，但有的部门只是对危险源进行了辨识，却没有进行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，应按标准的体系去控制，要形成闭环管理，减少管理漏洞和发生事故的几率。
4 安全工作时刻不能放松。与其它工作相比，安全工作是有特殊性的'，不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点，结果就会成倍的放大，所以说，安全工作的弦必须紧绷着，没有终点，只有开始。
5 奖罚机制要严格执行。每一项管理，都和奖罚分不开。做好了就要奖励，做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此，一个少出或不出安全事故的单位，他的奖罚机制肯定是严格的，要坚持四不放过，只有这样，人们才会自觉的我要安全。
总之，“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害，不过痛定思痛，我们可以以此为契机，严抓实管，我们的安全工作肯定会有很大的改观的。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故反思。
