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班主任培训讲座稿篇一
近年来，随着社会的不断发展和进步，人们对于学习和进修的需求也越来越高。因此，各种各样的培训班、课程班也随之应运而生。而作为这些班级中的管理者，班主任起着至关重要的作用。为了更好地承担班主任的职责，一些地方和机构举办了培训班班主任讲座，旨在提高班主任的工作素质，让其更加有效地管理班级。
第二段：分享讲座的主要内容和感受
在讲座中，最让我深刻的是班主任应该明确自己的角色定位和工作职责。班主任不仅仅是教育工作者，更是学生心理工作者，对于学生的各种需求和问题要及时关注和解决。同时，班主任还要有较高的组织协调能力，要善于与学生、家长、教师等多方面沟通协调。除此之外，在讲座中还介绍了许多关于班主任工作的方法和技巧，如班级管理、课堂管理、心理辅导等方面的知识和技能。
听完讲座，我对于班主任的工作有了更加深刻和全面的了解。作为一名班主任，在处理学生问题时，要站在学生立场去考虑问题，要关注学生的身心健康，要有耐心和细心、了解学生的需求和情况才能更好地开展工作。
第三段：探讨班主任工作中的难点和解决方法
班主任工作中难免会碰到各种各样的困难和问题，如学生纷争、家长反映、班级管理等等。在这些问题面前，班主任需要有较高的沟通协调能力，并始终以学生为中心，营造良好、和谐的班级氛围。对于一些家长的意见和反映，班主任需要耐心解释和沟通，建立良好的互动和信任关系。
除此之外，班主任还要重视心理辅导的工作。在学生成长的过程中，心理问题也是比较常见的。因此，班主任需要有一定的心理辅导技巧，对于学生的表现和情况要及时关注，并对有需要的学生进行及时的心理援助和辅导。
第四段：总结思考
作为一名班主任，不仅要掌握专业知识，还要有足够的沟通能力和情商。班主任是教育工作者的同时也是情感工作者，班级管理好了，教育的质量也就会不断提高。在平时的班级管理中，班主任要多关注学生的心理状况，及时对学生的问题进行解决和处理，创造一个良好的学习和生活环境。
第五段：结尾
通过本次班主任讲座，不仅提高了自己的工作素质，更让我更加全面和深刻地了解了班主任的职责和工作。在以后的班主任工作中，我将加强自身的学习和积累，不断提高自己的工作水平，更好地为学生服务。
班主任培训讲座稿篇二
一、要有爱心，树立正确的学生观。
爱是无私的，是平等的，是应对每一个学生的。仅有做到了平等的爱每一个学生，才会去尊重学生，信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生仅有感受到教师的爱，才会愿意理解教师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。
作为教师要树立正确的学生观，也就是要尊重学生的人权，学生的独立性，学生的差异性，不要用成人的是非观念决定学生，孩子是一个成长中的人，虽然会犯这样那样的错误，可是在人格上完全与自我平等，具有令人憧憬的未来。所以我们要像对待我们的同事那样来尊重学生，与他站在同一个角度上看待他的世界，走进他的心里，多给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。
二、要有强烈的职责心，树立起为学生服务的思想。
透过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班群众和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要与几十名学生打交道，操心费力，可是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的职责心，对班级负责，对学生负责，更是对自我良心负责。对每一个教师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以，我们务必要职责心，认真工作，为每一个学生负责，尽心尽力，不求回报，对得起自我的良知，一切以学生为中心，牢牢树立为学生服务的思想，踏实做好班主任的本职工作。
三、要讲智慧，要善于因材施教，因势利导。
教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和职责心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不一样的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
透过本次的学习，使我认识到仅有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结，才能更好地教书育人!
班主任培训讲座稿篇三
近年来，随着社会的进步和经济发展，越来越多的人选择参加各种培训班提升自己的职业能力和综合素质。作为培训班的班主任，要不断地提升自己的能力和水平，更好地服务于学员。最近，我参加了一场班主任的讲座，收获颇丰。下面，我将结合自己的感受，简要介绍这次讲座的内容和我的心得体会。
第二段：讲座内容
这次讲座包括以下三个方面的内容：
（1）管理班级的基本方法与技巧。
（2）如何提升自己的专业能力和技能。
（3）如何有效开展课程，提高教学效果。
对于第一个方面，我们学习了如何制定班级管理规划和计划，如何制定教学计划和课程设计，如何有效地管理班级日常事务，如何与学员有效沟通及处理问题等方面的内容。
对于第二个方面，我们学习了如何提升自己的教学能力和知识水平，如何不断学习，如何利用信息化手段提升教学质量，如何加强自身的团队管理能力等。
对于第三个方面，我们学习了如何设计教学流程和教学环节，如何开展教学实践和案例研究，如何有效使用各种教学资源，如何提高教学反馈效果等。
第三段：心得感受
通过这次讲座的学习，我深刻认识到班主任的角色和责任，学习了如何有效地管理班级和提高教学质量的技能和方法，提高了个人的能力和素质。同时，我认识到要作为一名合格的班主任，不断学习、不断提高，才能更好地服务于学员，同时也为自己的职业发展打下更坚实的基础。
第四段：如何将讲座内容运用到实际工作中
在实际工作中，我将利用这次讲座学到的内容，不断提升自己的管理水平和教学质量。首先，在班级管理方面，我将制定合理的班级管理规划和计划，加强与学员的交流和沟通，了解学员的需求和反馈，及时补充和调整课程内容。其次，在提升自己的专业能力和技能方面，我将不断学习、不断提高自己的教学水平，注重教学实践和案例研究，加强自身的专业素养和团队管理能力。最后，在提高教学效果方面，我将认真听取学员的反馈和意见，根据学员的需求和反馈及时调整课程内容，利用各种教学资源提高教学质量。
第五段：总结
此次讲座不仅使我受益匪浅，也为我未来的工作乃至个人发展打下了坚实的基础。通过该讲座我已经获得了班主任工作中所需的一些重要技能和知识，并且对如何更好地服务于学员也有了更深入的理解。我相信，在以后的工作中，我可以更好地运用这些技能和知识，在不断提升自己的同时，更好地服务于学员，实现自己的职业价值。
班主任培训讲座稿篇四
在学校中，班主任是学校德育工作的中坚和骨干，是使学校内部各种力量形成合力的纽带，是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。在班级中，班主任是班级的组织者和指导者，是学生成长过程的教育者。由此可见，班主任在学校中担任着特殊的教育角色，要求班主任要有较高的修养，即在政治思想上，道德品质上，业务水平上，工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度，各方面堪为人师，做到为人师表。那么作为班主任，就应该加强自身修养。本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。
班主任工作是做人的工作，不能光凭经验办事，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。为全面提高我校班主任队伍的素质和能力，进一步加强和改进我校的德育工作，特制定本计划。
一、指导思想
为了贯彻市教育局关于加强中小学班主任工作的意见及培训方案等精神，按照学校的工作部署，为确保我校培训工作的针对性和实效性，特制定本方案。
二、培训目标
1、提高全体班主任的素质和班级管理水平。在20--年-月底之前，全体班主任完成20学时的校本培训任务。通过培训，全面提高班主任履行工作职责的能力。
2、构建班主任队伍建设的长效机制。建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、继续教育制度和规范管理等工作制度，并形成长效机制。从20--年下半年起，凡进入班主任队伍的教师，在上岗前或上岗后半年时间内均应接受不少于20学时的专题培训。
3、进一步推进校本培训的发展。根据我校校本培训计划，开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训计划，进一步完善我校校本培训制度，促进教师的专业发展。
三、培训对象
全校在岗班主任和班主任后备人员。
四、培训原则
1、针对性原则。针对不同年段学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取集中培训与分散学习相结合，远程培训与面授辅导相结合等灵活多样的方式进行。
2、实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任工作的实际需要出发，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
3、创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制，针对教师在职学习的特点，充分发挥现代远程教育手段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。
4、灵活性原则。采用集中校本培训与个人自学相结合，提高培训的实效性。
五、培训内容
根据我校班主任工作的实际需要，培训内容主要包括：班主任工作规范、班主任素养、班级管理、班队主题设计、班主任专业成长等五个专题模块。
1、班主任工作基本规范。
2、学生心理健康教育指导。
3、班级活动设计与组织。
4、班级管理方法与创新。
5、未成年人思想道德教育。(选学)
6、学科德育渗透与道德实践能力培养研究专题。(选学)
六、培训模式
采取县级培训和校本培训相结合的方式进行培训，并完成相应培训任务。
(一)市级培训
1、选派一名分管领导参加市班主任培训的培训者培训。
2、推荐优秀班主任参加市骨干班主任培训。根据市中小学班主任培训的统一部署，我校推荐优秀班主任参加培训，并充分发挥骨干班主任的引领作用和示范作用。
3、积极参加市教育局统一部署的专题培训。
(二)校本培训
1、建立班主任学习制度。学校德育领导小组每月推荐有关的专题文章，方便广大班主任学习。同时，学校购买有关班主任成长的书籍并积极向班主任推荐有关的专业书籍，组织教师学习，进行学习心得交流。
2、建立班主任反思制度。班主任老师每学期写两篇班队工作文章，可以是总结，教育反思，也可以是叙事或案例，记录自己在班级管理中的成功经验、失败之举，或者面临的困惑，为自己留下进步的轨迹。
3、举行班主任专题论坛。我校班主任专题论坛关注班主任工作中的典型问题。第一学期的主题是班级管理系列之一——班主任的人格魅力与良好班集体的建设;第二学期的主题是班级管理系列之二——班队活动的设计与组织。第三的主题是班级管理系列之三—学生管理工作的艺术。学期通过务实的交流，探讨班级管理中的普遍性问题，展示优秀班主任的先进理念和宝贵经验，让更多的班主任老师从中受益。
4、加强班主任理念转变的培训。培训的方式有专题讲座、班队活动案例交流、教育叙事交流、观看录象等等。担任培训工作的老师为学校行政领导、优秀班主任。
5、推广优秀班主任的工作经验。每学年举行班主任工作经验交流会，评出优秀班主任进行表彰，并将他们的经验推广。
6、聘请外校优秀班主任来我校作报告、作讲座。
七、培训方式及方法
1、集中培训与分散培训相结合。集中培训，指新学年的开学前，对班主任进行有关班主任日常行为规范方面的集中培训;分散培训，指利用班主任会议时间，分专题学习有关教育方面的知识。
2、在职培训和参观考察相结合。比如到相关学校或单位实地考察等。
3、实验研究与相互探讨相结合。即把班主任工作与教科研工作结合起来，在日常工作中相互探讨，在课题研究中发现问题、解决问题。
4、名师传授与自我总结相结合。请本校或外校有丰富育人经验的老师做专题报告，每位班主任撰写育人心得或论文等。
5、读书读报与上网学习相结合。每位班主任除了将指定的书阅读外，还要充分利用网上的有关资料学习。
八、培训措施
1、成立曹山小学班主任校本培训领导小组和工作小组。
组长：张贵华。
副组长：赵其武。
组员：冯福生、王茜、拓素娟。
2、建立健全班主任校本培训制度，规范班主任培训的操作程序，做好培训工作精细化，不断提高培训效率和质量。
3、进一步完善教师继续教育考核机制。将班主任培训的内容纳入教师继续教育培训内容，并列入教师继续教育考核和认定范围，其成绩记入班主任培训登记单的同时，记入教师继续教育登记册，并给予相应继续教育学时。对担任班主任，并按规定培训合格的教师，在相关的表彰奖励评选及专业技术职务平定中同等条件下优先予以考虑。
班主任培训讲座稿篇五
培训班班主任讲座是在为期两天的培训班中的一项重要环节，我很荣幸能够参加这次班主任讲座，并获得了很多有关班主任工作的知识和经验。在此，我将分享我在班主任讲座中所获得的一些心得和体会。
第二段：班主任职责的重要性
在班主任讲座中，我们逐渐明白了班主任职责的重要性。作为班级中的重要角色，我们需要关注学生的学习、情感、健康等各个方面，并时刻关注他们的发展和进步。班主任职责的履行不仅要求我们具备一定的教育教学能力，还需要我们具备较强的心理素质，能够做好学生的安全防范工作，并给予学生精神上的支持和鼓舞。
第三段：班主任工作中的问题和应对措施
在讲座中，讲师还讲到了班主任工作中可能遇到的一些问题，如家长对班级管理不满、学生行为问题以及班级建设等。对于这些问题，他们提出了一些应对措施。例如，班主任需要与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习和生活情况；对于有些学生的行为问题，可以通过给予适当的警告和惩罚来引导他们正确的行为；同时要建立班级文化，强化班级凝聚力和归属感。这些措施为我们班主任工作提供了很好的思路和参考，让我们更加有信心地应对各种问题。
第四段：班主任责任感的重要性
作为班主任，我们不仅要履行好职责，还要始终保持责任感和使命感。在讲座中，讲师分享了许多班主任感人的故事，他们用执着和坚守，用自己微薄的力量，给学生带来了关爱和帮助，给学生的成长留下了美好的印记。这些故事深深地打动了我们，提醒我们班主任工作不仅仅是一份工作，更是一份责任和使命，我们需要时刻保持对学生的关心和关爱之心。
第五段：结语和展望
通过参加班主任讲座，我对班主任工作有了更深入的理解和认识，也更加清晰了班主任的职责和工作目标。回到班级中，我会更加认真地履行好自己的职责，继续关注学生的学习和生活，并与学生、家长、老师密切合作，营造一个良好的班级氛围，帮助学生顺利完成学业，成长为独立自主、有情有义的人才。同时，我也期待着未来更多的班主任讲座，以不断提升自己的能力和水平，为学生的成长和发展做出更多的贡献。
