2023年牧场场长岗位职责 风电场场长岗位职责(大全7篇)

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牧场场长岗位职责篇一

为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。

1 范围

2.1 风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工 作。

造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。

2.3 合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产 指标。

2.4 负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。3 工作内容与要求

3.1 贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。3.2 负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。

地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。

3.4 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。

3.5 严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。

3.6 认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。

3.7 根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗 位要求。

3.8 实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各 项生产计划任务。

碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对 策。

3.10 加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。

3.11 加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一 手资料。

3.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。

4.1 负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。4.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。4.3 有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。4.4 有权对本部门员工在部门内部进行的调转。

4.5 有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。

按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。

2.1 风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

3.1 坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

备台帐和各项标准、制度等。

3.5 加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

3.8 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。3.9 组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

3.10 主持召开安全例会，分析、

总结

3.12 经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

3.13 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

3.14 完成上级领导安排的其他临时性工作。

4.1 对风电场安全生产负全面责任

4.2 对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。4.3 有权推荐专业工程师、班长等人选。

4.4 有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

1 主题内容与适用范围

1.1 本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。

1.2 本职责适用于风电场技术专工的工作。2 职责

风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。

3 工作内容和应达到的要求

决风电场主要生产技术问题。

3.2 监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。3.3 了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更 新改造的合理方案。

3.4 负责制定风电场技术培训工作。

3.5 负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。3.6 负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。

3.7 汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。3.8 经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。

4.1 有权参加与风电场有关的技术会议。

4.2 有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。5 检查与考核

按照本职责进行检查与考核。

安全员工作职责

1 范围

与方法、检查与考核。

1.2 本职责适用于风电场安全保障工作 2 安全员工作职责

进行实施落实和考核。

2.2 坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。2.3 安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。2.4 现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。

2.5 设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。2.6 负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。2.7 完成领导交办的临时各项工作任务。

2.8 发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。

2.9 有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。

3 工作内容与方法

3.1 掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合 的目的。

3.2 定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。3.3 定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。3.4 定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。

3.5 定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。

按安全责任制和本职责进行考核。

求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。3.2 合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。3.3 负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。

属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。3.5 认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。

时报告当值调度和主管生产领导。

3.7 负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。3.9 严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。3.10 认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.11 按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。

3.12 分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。3.13 做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。

4.1 班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。4.2 班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的 意见。

4.3 班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。4.4 班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。

4.5 班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。4.7 班长有权召开班上各种会议。5 检查与考核按本职责检查考核。

1 范围

时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。3.2 协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。

理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。

3.4 协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

3.5 应掌握

材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。

许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

3.7 协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.8 在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。

4.1 对本岗位安全生产负全面责任

4.2 有权指挥处理运行中出现的异常及事故。4.3 有权制止不利于正常运行生产的工作。

4.4 有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。4.5 有权参加各项重大操作。

按本职责检查与考核。

牧场场长岗位职责篇二

一、主持牛场全面工作，保证牛场的生产经营工作正常开展。

三、定期主持召开生产工作会议和场务会，抓好员工作风建设，调动员工积极性 。

四、主持召开生产工作的阶段会议或工作安排的专题会议对工作进行安排、总结、推进。

五、负责制定饲养育肥方案、防疫卫生方案、改进饲料配方方案及组织实施工作。

六、负责对全场职工的工作进行考核，做好考勤工作。

七、负责牛场与采购部、对农合作社、养殖基地牛群的交接工作。

八、做好区域内的文化、绿化及员工的思想教育工作。

牧场场长岗位职责篇三

1、负责牛场全面管理工作，组织落实本公司年度工作计划，指导、协调其他部门之间工作，协调和处理周边关系，解决纠纷问题。

2、负责质量安全、卫生防疫工作，按照公司年度下达生产目标、任务，制定季度、月度生产计划（外购、调进）、出栏（肥牛外调、销售）计划，落实和完成公司下达的各项经济指标。

3、负责的生产、日常事务处理，安排好员工的生活。

4、监督、检查各种管理制度、技术规范操作规程及流程在生产中执行情况，确保工作质量和工作效率。

5、负责监督购进牛群质量验收工作及组织场内肥牛出售工作。

6、负责控制牛场直接生产成本费用、管理成本费用。

7、定期主持召开生产例会，向上级领导汇报工作。

生产技术部

2013年10月8日

牧场场长岗位职责篇四

风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。

坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。

组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。

了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

完成上级领导安排的其他临时性工作。

做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。

对风电场安全生产负全面责任

对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。有权推荐专业工程师、班长等人选。

有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

牧场场长岗位职责篇五

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

第1条、在办公室主任的领导下，直接对农场的工作负责，并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。

第2条、制定农场的发展规划和年度计划，并组织实施。

第3条、努力学习农作物种植和树木栽培技术，根据季节变化，培育出适合职工食用的时令蔬菜。

第4条、积极参与农场的正常工作，协调好同志之间的关系，并按照工作标准对农场员工进行考核。

第5条、遵守劳动纪律，合理安排劳动时间，带领其他人员出满勤干满点。

第6条、管理好工具、肥料和农药，未经领导同意，不得擅自发放他人。

第7条、严格管理，杜绝浪费，杜绝“三违”。

第8条、副场长协助场长做好农场的各项工作。第9条、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。

第10条、严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。

一个农场也有很多的职位，有财务职位，厂长职位和各员工等，每个职位都有不同的岗位职责，以下提供的农场厂长岗位职责的资料，仅供参考。

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

牧场场长岗位职责篇六

岗位职责说明 *****苗木有限公司

岗位职责说明 ******苗木有限公司

苗圃工作人员职责

4、完成站领导安排的临时性任务。

苗圃工作人员考核办法 1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏规划致使土地闲置，扣罚责任人100—1000元。

仓库保管员岗位职责 1、2、3、负责全基地一切物资、设备等物资的保管工作，为总经理负责。建立健全各种物资、设备、物料等物资的保管账簿和进出入库手续。物料的摆放要按类别、品名、规格分别摆放，要划分明确区别如苗木区、工具区、农药区、化肥区、废物区等等。不准乱堆乱放，严禁混放。

4、物料入库，严格审核入库单据，并有权对入库物料进行验收，对不符合规定要求的有权拒绝入库，发现异常及时上报主管部门负责人。 5、物料的领取出库，应由保管员审核领料单后，亲自取料或陪同领料人取料，未经保管员许可，领料人不得进入仓库或货区自取物料。6、7、根据入库单和领料单及时登记保管帐，结出余额，做到日清月结。 每月月底对所保管的物料进行全面盘点一次，发现异常及时查找处理，保证账实相符。8、每月月初向财务部主管会计上报全部“物料、进、出、存报表”保证准确无误。9、严禁私自外借物料，物料外借一律由基地总经理批准签字。10、随时掌握基地所存的各种物料，及时向基地有关领导提供所存物料状况。11、完成基地领导交办的其他工作任务。

仓库管理制度

一、记账原则

（一）：严格审核出入库单据与验收单据，审核内容包括： 1、内容是否完整，实物与出库单验收单填制内容是否一致； 2、数字是否清晰、是否有涂改； 3、经办人、质量检验员、采购负责人签字是否齐全； 4、对以上审核内容保管员若发现不符合要求的有权拒绝材料物资入库并要求入库人员重新填制。

单据上正确的材料编码，不准在帐页上填写累计数，摘要要写的简单明了。

（四）：要做到日清月结，日清是指每日结出物料数量余额，月结是指每月底（每月25日）结出本月入库和发出的合计数，并结出余额。本月合计要用红笔划单杆红线，另起一行结出本年累计数、也要划红线。本页写完要在本页最后一览写上过次页，在另一页第一栏写上前页并把余额结到承前页上。

二、物料摆放要求

苗木区、工具区、农药区、化肥区、废物区等）并用料位卡标出各类物料名称和规格，不准乱推乱放。严禁杜绝不同类别、品名、规格的物料混放现象，发现有混放的材料要及时挑出归类。

（二）：若盘点后发现有不符合摆放要求造成材料物资混放现象的扣罚当事人10 元，部门负责人5元。

三、

（一）：积极配合财务对账工作，不准有任何原因推脱对账，每月对账日期定为 3日。

（二）：发现不按时对账的，扣罚当事人10元，部门负责人5元。

四、验收入库

入库手续，对不符合要求的有权拒绝入库，发现异常要积极上报主管部门负责人。

收。

五、出入库单据传递程序

备查，财务联由采购员附发票后转交财务挂账或执行结算流程，对月底扔未取得发票入库材料也要转交财务按暂估价记账，待发票开来后再转交财务冲红原记账金额后按发票挂账或执行结算流程，仓库联由保管留存并及时入账。

人留存备查，财务联由保管转交财务记账，仓库联由保管员留存并及时记账。

人的经济责任。

六、物料的领取

情况下，未经保管员许可不得进入仓库自取物品，一经发现将给予当事人处罚10元，部门负责人10元，保管员对此执行不利也将给予经济处罚10元，部门负责人10元。

意乱放物料或丢失料位卡牌，保管员有权对此提出警告，对于不听从纠正人员，将给予经济处罚10元，部门负责人10元。

出纳会计岗位职责 1、2、负责基地财务部的银行出纳和现金出纳工作，为基地总经理负责，负责对基地每月开支的各项费用报销工作，严格审核把关，做到符合“基地费用开支权限和费用报销管理规定”。

3、做好销货收款和其他收款工作，并及时送存银行存入账户，以确保钱款安全。 4、对所购进的苗木到场后，与技术人员一起进行检查验收数量、质量，验收合格、填制验收单与技术人员共同签字。5、根据购进苗木验收单和对方所开的“发票”，经总经理批准签字后，进行银行付款或现金付款。

6、业务发生，及时填制记账凭证，认真登记银行日记账和现金日记账，银行日记账做到经常与银行对账单核对，保证账单相符，现金日记账做到日清月结，账实相符。 7、8、严禁以私借款，严格因公借款，所有借款一律由基地总经理批准签字。 认真审核各部门上报的考勤记录，负责基地全部人员的工资核算，经主管会计审核后和总经理批准签字后进行工资发放。

职位说明书

成都xx苗木花卉有限公司

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电 工 1、负责苗圃院内整个强弱电的管理和维护，确保安全畅通。2、对所有电器设备要注意使用和保养，并提出维修和保养计划，禁止使用劣质产品。3、要加强用电线路的管理，对老化、脱皮、接头外露、松动等要及时处理，确保安全用电。4、要负责院内的节约用电，加强院内私用电器设备的管理，任何人不能增加用电负荷，确实需要增加的，事先要经报批。5、在接待过程中，要随时服务于客人，若事前工作不到位，所造成的故障，依据情节轻重，每次对责任人处理以10—50元罚款。6、要妥善收集、保管各种电器设备资料，建立档案库，登记造册，以便备查。7、完成领导交办的其它工作任务。

水工 1、负责院内的整个给排水管理和维护、保养工作。2、要对供水的各个环节加以熟悉，掌握设备的使用性能，及时排除故障。3、要经常观察水质的变化，做好水质的处理和净化工作。4、对供水设备要提出保养和维修计划，若因工作失误造成设备的损坏，视情况给予相应的处罚。5、要保护水厂及周边的环境卫生，发现一次不合格扣10元，以此类推。6、要坚守在水厂值班，不能脱岗，确保24小时正常供水。7、要提前做好消毒，净化原料的计划工作，及时申报，以便采购。8、完成领导交办的其它工作。

门 卫 1、对所有进出苗圃院内的车辆和人员进行有效的登记和管理。2、要格敬职守，坚守岗位，共同负责院内的安保工作，若发现脱岗一次扣10元，（用餐除外）。3、对闲杂车辆和人员要做好说服劝导工作，不能让其入内。4、夜间不明情况的车辆和人员禁止入内，有特殊情况要报告值班领导。

地进行拔草和打扫，确保清洁、卫生，无长杂草。6、发现异常情况要及时向值班领导汇报，并迅速联系保安进行处理。7、完成领导交办的其它任务。

鱼 塘 养 殖

1、负责苗圃院内鱼塘、水库、水沟的管理和养殖，确保鱼塘、垂钓等安全。 2、要做好日常的投料（草）工作（初春、秋末保持池中4小时有草，春末、夏季、初秋池中保持3小时有草）投饵每天必需定时、定量、定位，完成不到位一次扣10元。3、严格按照程序接待垂钓客人，没有得到领导通知一律禁止钓鱼，否则要追究鱼塘管理员的责任。4、有客人时，饲养员必须热情为垂钓者服务，随叫随到，若出现找不到人，每次扣其5元。5、保管好所有垂钓、割草等用具，若有损坏应及时修理，不能修理要以旧换新，出现保管不善遗失自己赔偿。

现一次扣5元。管好并节省鱼饵，盗损或浪费按价赔偿。7、洪涝季节，要及时排水清沟，确保鱼塘安全，若遇险情未及时报告或擅离职守者每次扣50元。8、要切实做好鱼塘的防盗工作，每晚确保上、下半夜各一人，不能睡觉，否则每次扣10元。9、要做好鱼塘照明灯的开启、关闭工作，忘关一次扣5元。10、要及时观察池中鱼的变化，做好防病治病的用药，发现情况要及时报告。11、严格称鱼制度，要三人经手，开单签字，收银员收款，并每月底填报一份垂钓统计报表。

牧场场长岗位职责篇七

1.根据公司西部水产管理站的要求，制定本养殖场各阶段工作计划，并及时做好总结，定期向上级管理站汇报。

2.贯彻落实好西部水产管理站本养殖场的各项工作布置要求，发现问题及时处理和上报。

3.定期召开养殖场养殖场会议，听取每个养殖场每个员工近期的工作进展和遇到问题和建议。

4.定期召开养殖场会议，向养殖场所有员工传达公司有关最新动态。

5.做好公司本部以及西部管理站要求的各项统计数据的收集、整理、汇总和上报工作。

6.做好塘埂、渠道、护坡、路灯等的的检查工作，尤其在夏季，暴雨、台风等自然灾害多发季节，更要经常检查其安全状况，合理调配好用电计划，如发现隐患，要及时组织排除，有重大安全隐患要及时上报到西部管理站。

7.定期检查养殖工的用料、用药等的记录。

8.做好管理药品仓库、饲料仓库的进出库工作。

9.做好本养殖场内外省市人员的管理工作。

10.做好公司以及西部管理站要求的其他相关工作。