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转为发展对象谈话记录实用(通用6篇)

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转为发展对象谈话记录实用(通用6篇)
时间:2024-03-20 21:16:50     小编:FS文字使者

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

转为发展对象谈话记录实用篇一

甲:请谈一下你对中国共产党性质的认识。

乙:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

甲:谈下你对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

理论水平,严于律己,牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为一个中国共产党人,应该这样要求自己,而作为入党积极分子的我,同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员,但我们是入党积极分子,以后很大程度上要成为党员,党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的,我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己,在日常生活中用党的章程来规范自己的言行,逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识,做合格的优秀的入党积极分子。

甲:请谈谈你为早日加入中国共产党而要做哪些方面的努力。

乙:总的来说,我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先,我们既然是入党积极分子,就决定了我们与其他同学有一点不同,那就是我们要尽量去掌握党的理论,用党的先进思想和理论充实自己的头脑,提高自身理论水平和对党的认识,并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去,让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党,让越来越多的人去学习党的理论,给更多的人带去思想的指导和方向。其次,作为入党积极分子,我们要培养出高尚的品德,乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任,一种在同学之中遇到困难身先士卒的意识,一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨,一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次,我们应该积极参与实践,在实践活动中锻炼自己,让自己的动手能力得到进一步加强,经验得到不断积累。

甲:你觉得怎样才能做一名优秀的学生共产党员?

乙:大学生具备较高的知识水平和较强工作能力,以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳,更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员,无论是学生还是某个行业的工作者,要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献,才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习,所以首先就是刻苦努力学习,打好扎实的专业基础,具备较强的理论知识,这样才有可能在将来有所发展,真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用,平常积极团结身边同学,热心帮助身边有困难的同学,切实做到为班级同学服务。

甲:你如何看待目前党内出现的腐败现象?

乙:绝大多数党员能够坚持党的纪律,坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养,意志衰退,产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪,不能正确的对待和运用手中的权力,经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育,提高党员的思想道德修养,提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨高薪养廉可不可行等等。三是不断完善法律法规建设,纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督,战胜党内的腐败。我坚信,中国共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败,清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

转为发展对象谈话记录实用篇二

地点:

谈话人:

谈话资料:

组织委员:

问:你们支部已透过接收你为预备党员的决议,根据发展党员的程序,我代表镇党委组织一次对你的谈话,首先请简单地做一下自我介绍。

2、组织委员:请你谈谈对中国共产党的认识?

3、请你谈谈你的入党动机?

4、你对中国共产党的路线、方针、政策持什么态度?

5、请你一分为二简单地评价一下自我,或者说说自我的优缺点?

上级党组织批准发展对象入党前的谈话

(1)发展对象对党的认识是否正确。

(2)发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的思想,有无为党的事业奋斗终身的决心。

(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。

(4)发展对象的政治品质和工作态度。

(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的状况。

(6)发展对象对自我缺点和不足的认识及今后改善的打算。

(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。

最后要简要归纳:肯定成绩,鼓励进步,指出不足,明确努力方向

经与同志谈话了解,该同志对党的认识正确,对党的基本知识有必须了解,入党动机明确,本人家庭及社会关系政历清楚。

同志能够用心参加政治学习和业务学习,用心主动要求上进,工作认真,有必须的业务技能水平,能严格执行党的各项规章制度,遵守社会公德和职业道德。本人有为党的事业多作贡献的愿望。

期望继续加强政治和业务学习,加强与同事间的团结与协作,进一步扎实群众基础,在企业改革与发展中,充分发挥模范带头作用。同志贴合党员标准,同意发展其入党。

转为发展对象谈话记录实用篇三

谈话人:x局长,你是班子成员中的老大哥,一直负责xx和xx工作,所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用,又要强化xxxx和消防安全,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对基层提出的批评意见,一定做到有则改之、无则加勉。

谈话对象:xx同志,我在xx战线工作多年,对xx的xx事业是有感情的,特别是在安全生产工作上更要为组织和我个人负责,一定按照安全生产和消防相关法律法规严格要求,牢固树立企业安全生产这根弦,始终把安全放在第一位,确保国有资产不受损失。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:xxxxxxxxxx。

谈话对象:关于消防问题,我市国有企业明显好于民营企业,国营企业有一定的社会责任感,安全生产和消防意识比较强,而民营企业以追求利益最大化为出发点,我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度,消除火灾隐患,力保国有资产不受损失。

谈话人:安全责任重于泰山,所以请x局长在今后的工作中,还要多会同有关部门,对各收储企业严格要求,我们既要保证国家xx安全,也要保证职工生命安全。

谈话对象:请局长放心,在今后工作中我会按照管行业必须管安全的具体要求,对企业的安全员进行业务指导,让他们养成良好安全责任意识。

谈话人:通过此次谈话,希望单局长能够举一反三,认真查找工作生活中存在的问题,正确对待组织和群众的监督,以利于今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受企业的监督,在今后的工作中更加严格要求自己,更好的完成本职工作,为全市xx安全做出应有贡献。

转为发展对象谈话记录实用篇四

我对党的认识是逐渐发展的,从最开始只是简单的记住没有共产党就没有新中国,而随着理论学习的增加,特别是通过最近的党史学习,我对党的性质宗旨的认识更加深刻,我党的百年历史是一部践行党的初心使命的历史,是党和人民心连心同呼吸共命运的历史,特别是应对突如其来席卷全球的新冠疫情的党的态度措施,让每个中国人都感受到了党全心全意为人民服务的宗旨,极大的增强的四个自信。

我也更加深刻的理解了中国共产党是工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。也坚信党必将实现最高理想和最终目标,实现共产主义。

2.您的入党动机是什么?

最开始我认为入党是一种光荣,慢慢的觉得入党像是一种责任,再后来通过理论学习,我认为入党能够有机会和最优秀的人们站在一起,是自己成为一个有理想抱负有能力的人,成为各自岗位上的一面旗帜。党内有丰富而有先进优秀的精神食粮,我相信党能够给予我正确的三观和如何为他人服务的知识;入党能磨练自己砥砺前行的品质,为国家和人民略尽绵力。

3.谈谈你对当前进行的党史学习教育的认识、学习情况?

习总书记强调,通过党史学习教育,全党同志要做到学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行,学党史悟思想办实事开新局,通过学习百年党史,我对党的性质宗旨的认识更加深刻,我党的百年历史是一部践行党的初心使命的历史,是党和人民心连心同呼吸共命运的历史。百年历史中流传下来的很多战斗精神值得我们传承下去,站在现在回顾以前,更加佩服党的政策决定的高瞻远瞩,也同时更能理解党的现今政策措施的用意;在日常生活中也受益颇多,比如带孩子去参观国家博物馆的复兴之路的展览时,向孩子讲述党的带领人民反帝反封建斗争建设新中国的历史时,也更加体会到中国革命的艰辛,更加珍惜现在的美好生活,极大的增强的四个自信。

4.谈谈你对习近平总书记在中央政治局第25次集体学习时的重要讲话的认识。

习总书记强调,知识产权保护工作关系国家治理体系和治理能力现代化,关系高质量发展,关系人民生活幸福,关系国家对外开放大局,关系国家安全。必须从国家战略高度和进入新发展阶段要求出发,全面加强知识产权保护工作,保护知识产权就上保护创新。要加强知识产权保护工作顶层设计,提高法治化水平,强化全链条保护,深化相关体制改革,统筹推进国际合作和竞争,维护国家安全。

作为一线审查员,认识到自己的工作实际上关乎国家战略,认真努力工作,就是在各自岗位上为国家奉献力量。一线审查员是知识产权事业的排头兵,应当从日常工作做起,领会国家要求,贯彻相关审查政策,调整审查标准,无怨言肯奉献,同时将廉政教育落实到履职尽责,严格依法审查,发扬清风正气,为知识产权事业的高质量发展贡献力量。

5.从申请入党到入党,你的思想认识有哪些变化和提高?

通过理论知识和对身边优秀党员同事的学习,我对事情的思考更加全面,对待事情更加平和冷静包容,也更加认识到应当加强自律,系好人生的第一粒扣子。我认为“人生第一扣”是我们人人自知而铭记于心的价值观,应当树立正确健康、良性发展的价值观;价值观摆正,人生的航道就不会偏。脚踏实地,扎实干事勤勉做人,胸怀家国志,行牵天下人,用自己的身体力行为祖国未来做贡献。

6.入党时间?

7.支部党员大会给你提出了哪些缺点和不足,有哪些改进措施?

理论联系实际不够,有时候考虑问题不够全面。

加强理论学习,同时积极向身边的优秀同事学习,加强自律,多读书,对事情的思考应该更加全面,平和冷静包容,也更加认识到应当加强自律,系好人生的第一粒扣子。我认为“人生第一扣”是我们人人自知而铭记于心的价值观,应当树立正确健康、良性发展的价值观,脚踏实地,扎实干事勤勉做人,做好本职工作。

8.在提质增效攻坚战中,你承担了哪些工作?

在修完产假之后,我尽快调整了家庭和工作的关系,很快适应了工作要求,紧跟审查政策,保质保量的完成了本职工作;同时积极参加室内工作活动,加强自身能力的提高,学习法律相关知识,准备司法考试,更加理解依法审查的要求,在未来将加强对工作精力的投入,更加积极的工作。

9.在疫情期间是如何做好本职工作,发挥先锋模范作用的?

疫情期间正好赶上产假,产假结束之后由于防疫要求在家办公,我尽快调整了家庭和工作的关系,很快适应了工作要求,紧跟审查政策,保质保量的完成了本职工作;同时加强自身能力的提高,学习法律相关知识,准备司法考试,加强英语学习,更加理解依法审查的要求,在未来将加强对工作精力的投入,更加积极的工作。

10.结合工作谈谈对“在审查中讲政治”对认识

党政机关必须旗帜鲜明的讲政治,坚定不移的把思想政治工作贯穿于审查全过程。深刻认识到要立足岗位,争当先锋,体现党员的先锋模范作用,体现党组织的战斗堡垒作用。要做好本职工作,必须要加强党的理论和各方面的知识学习,毛主席说过“没有理论指导的实践是盲目的实践”。坚持党的学习,才能成为复合型人才,才能了解国家的前途、民族的未来,在实现中国梦的伟大事业中找到自己的方位,了解自己的责任,时刻不忘党的教导,把理想信念内化于心,外化于行,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,发挥自己的作用,体现自己的价值。

11.你还承担了哪些其他工作,有什么收获和感悟?

我入xx时间比较长了,高质量的完成了本职工作,获得优秀新xxx,优秀工作者称号,审查质量优秀,同时积极参与了单位举办的文体活动,曾经主持过和局部门年会,以及作为民乐队成员参与工会演出,承担部门文化宣传和质检/培训工作,还是局小语种人才备案,是zx涉外交流师资,曾经作为志愿者参与了zx承办的一带一路知识产权高级别会议,参与了wipo组织的知识产权管理和商业化培训班。通过对外交流我扩展了视野,也感受到了中国知识产权事业的发展和在世界领域内的地位的提高,也提升了作为普通xxx的职业荣誉感;同时,像参加一切对外活动的感受一样,也感受到了中国各方面国力的全方位的提升,极大提高了民族自信,更加佩服党的正确领导。

转为发展对象谈话记录实用篇五

地点:行政楼532会议室

出席人:......(共47人)

缺席人:xxx(生病请假)(共1人)

主持人:xxx

记录人:xxx

主要议题:1。明确党员发展工作程序

2。学习党的十七届六中全会会议精神

发言记录:

xxx:这是我们第一次党小组会议,主要学习讨论两项内容,一是入党的程序,二是学习党的十六届六中全会精神,分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。

,是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做,重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度,认真对待。由于有些程序比较复杂,所以再明确下党员发展工作程序。

一是制定发展计划。

二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,并且经支部书记的审阅。

三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。大家注意,一般是在申请后一至三个月进行。

四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后,党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式,参加党课培训和党课考试,安排参加党内的有关活动,定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后,发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段,必须"抓严"。入党积极分子经过一年以上的培养,表现突出并已基本具备党员条件的,可确定为"发展对象"。发展对象的基本条件:1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月;2、学习成绩良好,达到年级的前50%,一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显,群众威信不高,学习态度不端正,发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否),受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前,需要所在的团支部推优入党-推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时,还要在班级进行民主测评,之后由正式党员牵头,组织召开关于拟发展对象的座谈会,征求党内外群众意见。

......

奥运会的场面极其宏大,令世界震惊,但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下,就应该觉得它是好的。中国目前的国情,不适合各省自治。不完善的地方,我们是可以改的,正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越,我们不选择,我们应该坚信社会主义制度是好的。

中国建造航母比美国落后有六十年还要多,差距大是存在的事实,我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足,但是也不要以为认为别国的就是好的,要看到自己国家发展向上的趋势。

通过此次会议的讨论,大家要认识到自己作为中国人是骄傲的,希望在座各位以后都成为全方位多方面发展的复合人才,我们大家共同学习,共同成长!

散会。

主持人:xxx(签名)

记录人:xxx(签名)

转为发展对象谈话记录实用篇六

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。领导干部必须经常性开展谈心谈话,及时把握干部思想动态,排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情,搭建组织和干部沟通联系的桥梁。

广泛谈,不留空白盲点。全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础,通过划区分片及点面结合的方式,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏。关注重点对象。对发现苗头性、倾向性问题或群众有不良反映的干部重点谈,指出存在问题,指准整改措施,当面批评告诫,责令限期整改;对生活或家庭遭遇重大变故的干部重点谈,及时了解情况,倾听本人诉求,耐心开导劝解,全力解围解困;对压力较大、情绪不高的干部重点谈,强化心理疏导,纠正不良思想,帮助提升能力,适时作出调整。突出关键对象。

紧扣“一把手”关键少数,定期与部门单位主要负责人、园区、镇街党政正职谈心谈话。工作上,深入了解班子运转和班子成员履职情况,以及地区发展规划、近期工作思路、中心工作和任务推进落实的态度和力度,保证领导方向的正确性;生活上,真诚关心个人身心健康状况、家庭成员情况,做好释压工作。兼顾一般对象。

在区域上,实行分片包干。结合区领导联系点分工,划分责任片区,原则上每季度对责任片区的领导班子成员进行一次谈心谈话,掌握干部队伍思想动态。在对象上,按照干部管理权限下谈一级。从区领导到部门单位负责人、从主要领导到班子成员、从班子成员到科室负责人、一般干部,进行逐级谈话,最大限度扩大谈话范围。

灵活谈,防止枯燥乏味。谈心谈话既要站位全局,更要贴近实际,紧扣干部身份、年龄、性别、专业和岗位存在差异的现实,做到因势利导、有的放矢。因时而异谈。变“定期”为“随时”,改变过去年度考核前、干部考察时、职务调整后集中“常规谈”的做法,利用工作的空闲期或休息期,随机确定谈话时间,便于汇报工作、反映困难或表达意愿。重视谈话时机的把握,在领导班子换届、干部选拔任用、民主生活会召开、年度考核等重要工作节点,在干部遭遇重大挫折、心存积怨或相互之间出现摩擦等情绪不稳期,及时组织谈心谈话,发挥管理和教育作用。

对于性格偏内向的干部,采取提问式和鼓励式的方式;对于性格偏外向的干部,采取漫谈式和商讨式的方式。对委以重任的干部,谈话内容以激励警示为主,鼓励放下思想包袱,勉励不负组织重托;对有发展潜力的年轻干部,谈话内容以关心爱护和鼓励勉励为主,询问困难、解疑答惑,让每名约谈干部和盘托出最真实的想法和建议。

深入谈,杜绝流于形式。坚持将谈心谈话的规律性、艺术性和必备方法技巧贯穿于干部谈心谈话全过程,持之以恒,常抓不懈,力争谈深谈透谈出实效。用心“备课”。“凡事预则立,不预则废”,谈心谈话前,要对谈话对象进行深入了解,提前做好“功课”。

通过翻阅干部档案、阅读述职述廉报告等方式,了解清楚谈话对象工作经历、现实表现以及近年来的工作实绩等情况;深入谈话对象所在单位,与单位领导和干部群众广泛沟通,侧面了解他们思想、学习、工作等方面的基本情况,认识和把握可能存在的思想问题和行为偏差,为科学确定谈心角度、合理组织谈心内容奠定基础。用情谈心。“感人心者,莫乎于情。”要动真情,用真诚的话语和诚恳的态度打动谈话对象,推心置腹地沟通,使谈话对象敞开心扉,见人见事见思想。

要善引导,注意发挥表情、距离、语言、情绪等各种因素的积极心理效能,采取拉家常的方式,营造宽松和谐的谈话氛围,引导谈话对象打消顾虑,打开话闸子,掏出真心话。用功跟踪。做好谈心谈话中意见建议的归纳整理,对能够解决的尽快办理,不能解决的给予解释回复。

对干部提出的合理要求或生活中存在的困难,及时协调有关部门予以办理落实,并跟踪做好意见反馈。

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