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2023年基层单位意见(通用9篇)

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2023年基层单位意见(通用9篇)
时间:2023-09-11 17:12:11     小编:雨中梧

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

基层单位意见篇一

1.伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。聪明的你,只要付诸努力,挥洒汗水,明天灿烂的阳光会对你微笑。

2.该员工能遵守本公司的规章制度,按时上下班。在工作中任劳任怨,能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

3.你言语不多,却总是面带自信的微笑。你尊敬老师,团结同学,热心帮助别人,学习踏实勤奋,工作认真负责。望你更加严格要求自己,改进学习方法,争取在学习上有较大进步。

4.你是个可爱聪明的女孩子,可惜对自己的约束不够,“贪玩”“上课分心”这些缺点望你能尽快改正,同时,不要放弃学习,要明白,信心刻苦是你成功的途径,望你下个学期开始,能更严格要求自己,争取更大的进步!

5.聪明灵活的你很有潜力,但为什么没有取得好成绩呢?关键在于对自己还比较宽松,上课精神仍不够集中,下课“好玩”学习仍不够努力,何不给自己点压力,勤思勤学,望你在新的学期里,把精力集中于学习上,相信你会进步的,加油!

6.你是个热情大方的女孩子,尊敬师长自觉遵守学校各项规章制度,老师一直为你有很强的责任感和班级荣誉感而高兴,但你也要知道自己在学习上仍不够努力,仍有薄弱的地方,希望你能找到更好的学习方式,争取下学期取得更优异的成绩!

7.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

8.你未能很好地严格要求自己,在学习上自暴自弃,言行上也有些放纵自己,读书生涯你有些得过且过,无所事事的状况存在,厌恶学习是你的缺点,老师也替你担心,希望你洗刷往昔的坏毛病,以崭新的姿态迎接新的学期。

9.把太阳放在宇宙中才发现自己不过是一颗粒子,把一滴水放在大海中才发现是何等的渺小。老师希望聪明可爱勤奋好学发言积极的你,要永远谦虚谨慎。在新的一年里,更加努力,争取更大的进步。

10.莫找借口失败,只找理由成功,成功之花需要辛勤的汗水浇灌。你聪明诚实热忱,如果再付诸努力,老师相信你一定能取得很大的进步。

11.你尊敬老师,团结同学,待人有礼,自觉遵守学校各项规章制度,有上进心,能虚心接受他人意见,但学习上仍不够刻苦勤奋,望你在新的学期里在学习上能确定好目标,更加努力,期待你的进步!

12.不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。学习不是一蹴而就,而是要靠长期不断的积累。希望你能养成良好的学习习惯,从点滴做起,刻苦勤奋,提高效率,老师相信你一定能取得更大的进步,给老师家长更多的惊喜。

13.作为班主任,对班级的管理努力做到规范化;加强班风建设,开展丰富多彩的班队活动,增强班级的凝聚力,促进了良好班风和学风的形成;加强了学生良好行为习惯的培养,与家长联系,深入学生家庭家访,全方位了解学生。

14.你为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,自觉遵守学校的各项规章制度。工作认真负责,有始有终,令人放心。作业认真,书写工整。希望今后能更加努力学习,争取各科成绩均衡发展。

15.你尊敬老师,团结同学,是一个聪明活泼的孩子,你有可爱的笑容,关心集体,待人有礼,也能认真完成老师交给你的任务,但上课够专心,好动贪玩导致学习成绩一直较差,希望你以后多开动脑筋积极思考,争取进步!

基层单位意见篇二

各村党支部:

为了加强对基层党组织落实基层党建工作责任制情况的考评,进一步强化乡党委书记抓基层党建“第一责任人”的责任,不断深化完善基层党建工作新格局,提高全乡基层党建工作科学化水平,制定本方案。

一、考评内容

(一)落实基层党建领导责任

1、健全领导责任机制。各村党总支每半年至少召开一次总支委会议,听取各个专业党支部关于党建工作情况汇报,研究村级党建工作,督促完成村级党建工作各项任务。

2、建立报告述职制度。认真开展基层党组织书记履行基层党建工作责任述职工作,各村党总支书记每年向乡党委报告履行抓基层党建责任情况,同时要向党员和群众代表进行抓党建工作的述职。每年1月上旬前各村党总支(专业党支部)书记都要完成“双向述职评议”活动。

3、建立落实重点调研制度。各村党组织要结合基层党建工作实际,每年确定1个重点课题,组织力量进行专题调查研究。各村党总支书记每年至少开展一次专题调研,撰写一篇调研报告。采取理论研讨、经验交流等方式,开展好基层党建工作研究。

4、坚持完善定点联系制度。乡党委班子成员根据日常分工情况,建立基层党建工作联系点,每年至少要深入联系点检查指导工作2次。坚持联系和服务群众,乡党委班子成员成员每月至少深入基层一次,听取群众意见建议,解决群众反映的问题。乡党委班子成员每次深入基层都要建立工作记录,各村也要将乡党委班子成员参加村级会议情况予以记录。

5、坚持完善党建目标责任制度。各村党总支每年年初要结合实际,根据乡党委党建工作安排,确定基层党建工作重点任务,细化各项工作要求。乡党委每年年初要与各村党总支签订基层党建工作目标责任状。

(二)加强基层党组织和干部队伍建设

1、健全党的工作机构。按照有关规定,合理设置基层党的工作机构,做好党务干部队伍的选拔培养工作。乡党委按照要求,选好配强基层党组织书记,及时配齐配强工作人员,按时进行换届选举。在村“两委”换届中,积极推行党组织与村自治组织成员交叉任职和书记、主任一人兼任。

2、发挥专业党支部作用。继续优化各村专业党支部党员的合理管理和分配工作。要本着“分离管理、发挥作用”的原则,及时做好相关专业党支部与党员之间的组织关系,使之发挥其最大的积极作用。

3、开展主题实践活动和创先争优活动。继续在各村党组织中开展“和谐发展我奉献,开发开放做先锋”主题活动,在机关事业单位党组织中开展“发展走前头,服务看机关”主题活动。在此基础上,各村党总支要按照基层党组织和党员队伍建设的目标要求,结合本单位实际,开展特色鲜明的主题实践活动。深入开展创先争优活动,细化“五个好”、“五带头”、“五个强”标准,每年“七一”进行评比、表彰一批先进党组织、优秀共产党员。

4、推进党群联动。加强以党组织为核心的基层组织配套建设,建立健全党建带团建、妇建工作制度,积极支持群团组织开展工作,帮助解决工作中遇到的问题;每年至少组织召开一次群团组织工作会议,每半年至少听取一次工作汇报。

人用人程序,提高选人用人公信度。抓好村级后备干部队伍建设。加强对村两委干部的日常教育和监督管理。

7、加强党务干部培养教育。制定基层党务工作者培训规划,每年都要组织基层党组织负责人开展培训。

(三)加强党员队伍建设

1、坚持“三会一课”制度。村级党(总)支部每月分别召开(总)支委会、党小组会至少各一次,每季度召开一次党员大会,每季度上一次党课,相关记录齐全。不断改进形式和内容,提高学习质量,增强实效性。

2、做好发展党员工作。加强申请入党人和入党积极分子队伍建设,完善申请入党人台帐和入党积极分子名册、档案;科学制定中长期规划和计划,注意改善党员队伍结构和分布;落实发展党员工作制度,全面推行发展党员推荐制、公示制、票决制、报告制和失误责任追究制等五项制度。通过严把党员标准和工作程序,确保新发展党员质量。

3、做好党员教育培训工作。完善党支部集体学习制度,每月组织一次集体学习。根据不同领域、不同行业党员的特点和不同需求,有针对性地制定培训规划、方案和计划,确定培训内容,明确培训方式,严格落实分领域、分类别培训的时间要求,落实好有关保障措施。完善和落实学习考核制度,每季度调阅一次党员学习笔记,每年对党员学习情况进行一次检查。

4、加强流动党员管理。建立完善流动党员登记制度,发挥村级党员服务站作用,积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面服务。

5、实施党内关爱。树立以人为本、关爱党员的观念,建立工作制度,积极开展帮扶活动。帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。每年“七·一”和春节前都要走访慰问老党员、生活困难党员。

6、做好党费收缴工作。按规定标准收缴党费并按时、足额上缴。

(四)推进党内基层民主建设

1、扩大党内民主。健全党内情况通报制度,畅通党内信息上下互通渠道。推进基层党组织党务公开工作,认真落实“四议一审两公开”制度。拓宽党员意见表达渠道,建立健全重大决策征求意见、党内重大事务公示、党员旁听村两委会议、党员定期评议村两委干部等制度,切实保障党员民主权利。扩大“公推直选”村级党组织成员范围,探索有效实现形式。

2、坚持民主评议党员。坚持和完善民主评议党员制度,开展党员党性分析评议活动,每个党员根据评议情况,认真制定整改措施。制定工作方案,坚持标准,严格程序,妥善处置不合格党员。

(五)健全基层党建保障机制

1、建设党建活动阵地。加强基层党组织活动阵地建设,做到活动室相关工作制度、图板内容及时更新。充分发挥活动场所的阵地作用,积极开展各项活动。

2、健全经费保障机制。在党员教育经费等基层党建工作经费列入市级财政预算、企业管理费中的基础上,多渠道、多层次、多形式筹措党建资金,满足党建工作需要。

二、考评方式

(一)日常考核。乡党委采取定期和不定期相结合、全面检查和重点抽查相结合的方式,对各村基层党建工作日常情况进行检查。

(二)单位自查。各村每半年进行一次全面自查,实事求是地反映基层党建工作的总体情况和取得的实效,并形成自查材料上报,作为综合考核的参考。

(三)述职量化考评。每年1月上旬前各村党组织及党组织书记都要完成“双向述职评议”活动,乡党委将安排专人负责各村评议表的收集和统计工作,并将述职结果量化。

(四)量化考核。每年年末,乡党委成立考评工作小组,采取“听”、“看”、“谈”、“查”等形式,深入各村进行考核。听取开展党建工作的举措、效果、经验、问题等情况;实地查看村级经济社会发展、党建工作进展等有关情况;与基层党员干部群众访谈,了解工作实际情况;查阅有关工作记录、材料等。

(五)综合考评。汇总分析日常考评、述职考评和考评情况及其他相关信息,按照定量与定性相结合的原则,作出综合评价和总体排名。考评结果在一定范围内通报。

三、考评结果应用

(一)在综合考评的基础上,将考评情况提交乡党委会议审议。考评结果作为村干部工资待遇、领导干部评先选优、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

(二)总体排名靠前的村党组织,推荐参加市以上相关表彰。总体排名靠后、干部群众意见较大的党组织,将被列为基层党建工作薄弱村。对该村党总支及相关负责人要予以批评,并督促其研究制定整改措施,限期整改。不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决、造成不良影响和严重后果的,要依据有关规定追究村党组织和相关责任人责任。

(三)基层党建工作考核结果将及时向各村党组织反馈。各村党组织应当对考核结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施。

四、考评组织领导

各村落实基层党建工作责任制考评工作由乡党委具体负责实施。

各村党组织要根据本考评办法制定针对所属党组织落实基层党建工作责任制的考评工作方案,并具体负责实施。制定考评办法要遵循群众满意原则、突出重点原则、激励创新原则,突出对专业党支部的分类指导。各村党组织要切实提高认识,加强组织领导,严格考评工作纪律,对考评中虚报、伪造相关数据和工作成绩的,按照有关规定,给予相关责任人党纪政纪处分。

基层单位意见篇三

教师基层单位考核鉴定意见,你需要认真、公平、真实的书写!那么你要怎么去写教师基层单位考核鉴定意见呢?下面由本小编精心整理的教师基层单位考核鉴定意见,希望可以帮到你哦!

该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分 发挥支教教师的引导功效,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心保障学生,利用各 种手段 发学生学习喜好,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其 他老师学习的榜样。

该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治 学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神; 遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维 护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

张老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的 教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入 到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等 和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以

课件

下载身作则、严于律己、为 人师表。教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断 更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段, 实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理, 节奏适度。培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有 明显改善,促进了学生的全面发展。此外,张老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导,一年来几乎天 天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校孙老师的教学水平有了显著提高张老师 在我校这一年的工作得到学校校领导和全体师生的认可和好评。

该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治 学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神; 遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维 护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

上课讲的知识平整有序,能引起我们的兴趣,并且刘老师的课堂总是非常有活力,一节化学课总在 不知不觉中读过。刘老师批改作业也很认真,作业再多只要收起来他就会给我们批改。课后辅导非常认真 细心,态度非常和蔼。刘老师嗓子哑了也坚持大声给我们讲课,总是把重点强调的非常清楚。刘老师讲课 很形象,一些我们不懂的地方他都会用肢体比划直到我们明白为止。

基层单位意见篇四

1、热情,招生思路开阔、手段多样。

2、在实习期间能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了新闻编辑工作者的条件。

3、你不因自己的亲属身份而工作懈怠,却以兢兢业业的工作态度,富有亲和力的处事作风,善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。

4、 敢想、敢为、敢做,凭借勤思考、善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,从而推动了气动除毛刺工艺的进程。

5、年轻时的你,在一线岗位上挥洒着青春;现在的你,又用勤劳的双手,洗碗、拣菜,协助港龙厨师做出可口的菜肴,让员工感受家的味道。二十多年的时光,你融入了港龙,留在了港龙。

6、塌实、专注、责任心强

7、以高尚的品格感动人,以不计个人得失的情操感染人,以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲,也是员工的楷模。

8、善于利用人际关系建立和发展招生渠道,招生思路清晰。

9、她不因残疾而自卑,始终以积极健康的心态,勤奋刻苦的敬业精神每天维护着公司的环境卫生,用无声的行动赢得了全体员工的尊敬。

10、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

11、生活中的你,歌声婉转动听;工作中的你,带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难,你却还工作一份笑脸。

12、凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步,当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。

13、对待工作极度负责,使服务中心各方面工作都表现突出,日常的督学工作也非常有力度,选课率、考试预约率、交费都在在籍学生人数相当的服务中心中名列前茅。为了更方便学生,节假日基本都加班。尤为难得的是,刘老师克服晕车的困难,经常到远郊区县走访,为不方便来服务中心的学生提供帮助,使学生深受感动。

14、沈玉丽老师负责余杭的招生咨询、学务、教材发放等工作,寒假和暑假都坚持值班,工作非常认真。对待报名咨询非常细致;新生入学后,进行细致的集中导学。余杭服务中心安装了群发短信的功能,只要学生提供了手机号码,沈老师会在第一时间将学院的重要通知传达给学生。在短信通知学生重要事宜后,沈老师会在截止时间前两三天,逐一查看学生完成情况,发现有漏掉或遗忘的再电话通知。各项督学工作,沈老师总能在第一时间反馈督学的结果。余杭的选课率、考试预约率都较高,日常学务管理工作非常仔细到位,受到了学生的好评。

15、作为一名普通的辅助工,你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作,更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。

16、工作认真、细致,有责任心,带领团队取得了较好的招生业绩。

17、负责人大项目整体工作,从接待学生咨询到毕业送出学校,工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到、以诚相待,受到学生的广泛好评。

18、塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试,你不因繁杂、细小而不为,以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。

19、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

20、低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长,你在平日的言语中没有太多华丽的词藻,却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献,在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。

基层单位意见篇五

基层单位对职员的的鉴定是根据他们的个人表现来写的,鉴定意见帮助他们更好地完成工作。下面是小篇精心整理的部队基层单位鉴定及意见范文,仅供参考。

综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。

不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。

思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守;没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。

素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行

岗位职责

,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。

注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。

素质全面,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,能驾驭全局,在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水,实绩明显,干群评价较高。

服从组织安排,从乡党委书记改任县人大会办公室主任,角色转换快,工作积极,勤政爱岗,提高了服务效率。作风正派,胸襟坦荡,为人正直,待人诚恳,处事公道,廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。

政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。

具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

于20xx年起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

对待工作:踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

为人作风:待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项

规章制度

,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

学习态度:积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

基层单位意见篇六

1、不管是做服务员还是当领班,只要分给她工作,她会完成得很好。工作总是带头干,从不计较个人得失。

2、与同事关系好,有很强的凝聚力,工作认真负责。

3、工作认真,很多客人提名表扬。干活麻利,对待同事很友好,去年几乎每月都是微笑天使,服务标兵。

4、作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。

5、自从担任迎宾工作以来,工作井井有条。能积极地帮助新来的员工,很热爱自己的工作岗位。

6、在过去的一年中,该同志尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质。热爱学习,刻苦钻研,任劳任怨,在平凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的业绩。

7、忠于职守,敬业爱岗,做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人,得到大家好评。

8、对工作认真负责,吃苦耐劳,从不叫苦叫累,总是默默无闻地工作,不找理由。从到炖品岗位以来,总是最早到厨房搞加工。

9、对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。

10、虽然刚来半年多,工作特别认真,每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌,百问不烦,和同事之间相处融洽。

11、该同志态度认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。

12、工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。

13、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

14、工作有经验,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行。

15、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳,任劳任怨,进取心强。

16、酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广大顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店堂做卫生,迎接当天的顾客,确实是优秀员工。

17、作为一名老员工,在炉灶组能够主动协助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。

18、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

19、作为配份的主力,对本职工作完成的很好,经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。

20、该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

21、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

22、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

23、在最忙的时候一个人做两个人的工作,从无怨言。

24、作为基层管理者,能以身作则,凡事能起带头作用,工作优秀,责任心强,组织能力强。敢说敢做。

25、该同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。

26、作为刚提上来的主管,责任心强。能起带头作用,在要求别人的同时,能严格要求自己,对员工很关心。

27、协作意识特别强,哪儿需要哪儿去, 休息也心系酒店。

28、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

29、工作认真负责。配合意识佳,微笑服务好,待客热情度高,团结同事。

30、作为特色组组长,工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。

31、工作认真负责,人很和蔼,对同事关心,晚上值班即使回去的再晚也无怨言,默默无闻。

32、对工作负责,吃苦耐劳。在人手紧张的情况下,经常一个人做炖品,除了做好本岗位的工作,还主动协助炸锅。

33、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

34、作为一名老员工,不但炒菜水平进步很快,而且菜肴质量很稳定。

35、该同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。

36、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的'工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

37、对工作负责,对同事热心。通过员工投票,被选为优秀员工。

38、该同志自入公司5年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

39、担任主管工作以来,工作尽职尽责,能力较强,积极配合分店工作。

40、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

41、工作积极热情度高,能吃苦耐劳,每次在门口挽留顾客的激情很浓。

42、在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强,得到全体员工的好评,是 酒店的好榜样。

43、作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。

44、工作认真踏实,性格直爽,出菜快,吃苦耐劳,对人和蔼,能出色地完成每天的工作。

45、在餐厅曾多次被评为最佳领班,为人不错,与同事相处融洽。

46、工作积极主动,团结员工,吃苦耐劳。

47、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

48、平时工作敢说敢管,工作效率高。通过员工投票,被选为优秀员工。

49、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

50、进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。

51、作为宿舍管理员,责任心特别强,协作意识强,在忙时总是主动到店里来帮忙。工作虽然很辛苦,但是从来没有说过什么,一直任劳任怨。

52、虽做蒸菜时间不长,但上进心强,肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。

基层单位意见篇七

1.入党积极分子考察表没有按要求即时填写;

2.入党介绍人要求以及其介绍意见的填写;

3.组织安排的专人谈话要求和签字盖章;

4.思想汇报要求还不够高;

5.团总支推优意见表考察不够严格;

3.对预备党员转为正式党员的要求细则还不够;

三、学生支部中心的宣传工作存在的问题:

1.学生支部中心对外的宣传还不够,老师、学生了解的太少;

2.学生支部中心于系上其他部门联系的还不够紧密;

四、其他问题:

1.辅导员、支部书记要求补党员资料的程序要求;

3.学生支部中心活动资金的管理和开支;

基层单位意见篇八

1、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

2、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

3、该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题,工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计人员应有的素质。

4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位员工学习。望各位员工以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

5、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

6、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

7、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

8、今年完成了公司制定的任务,态度端正。

9、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与员工相处融洽,善于合作。

10、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受员工给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

11、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

12、工作态度端正,业绩比较突出。

14、他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。

15、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

17、在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

19、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与员工相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为员工积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

20、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

21、同志热爱学校,关心集体,服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,完成学校交给的各项任务积极。出勤好,勇挑重担,从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校做一些力所能及的事,在教育教学中,能够带头作用,认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。

基层单位意见篇九

政府成立的投资公司应隶属于国有资产管理委员会,对规范其运营的职责也应归属国资委。但市审计局在审计中也对其予以了高度的关注,曾先后对我市的国信、城投等政府投资公司开展了审计,并向市委市政府提交了专题报告。

对各区市成立的政府投资公司(融资平台),20xx年底至20xx年,市审计局结合国家审计署组织的全国各级政府债务的审计,组织了全市两级审计机关对青岛市政府债务的总体情况进行了审计。在此次政府债务审计中,也对各区(市)的政府投资公司(融资平台)进行了审计,基本摸清了各区市的政府债务情况,并向市委市政府提交了专题报告。由于此次政府债务审计是国家审计署特派办来青统一组织协调,审计署哈尔滨特派办向国务院也上报了我市政府债务总体情况外,未向社会公开。

对监督员提出的希望今后加强对各区(市)政府投资公司的建议,我们将在今后年度安排审计计划时予以考虑,初步考虑在对各区(市)长经济责任审计中,对政府投融资情况继续加以重点关注。

对规范其运营和资金使用的安全效益问题。据审计掌握情况,20xx年,国务院下发《关于加强地方政府投融资平台管理的通知》,并于当年开始规范、清理、整顿各地的政府投融资公司。20xx年,国务院进一步要求,从当年起,融资公司不得再作为政府的融资平台为地方政府的投资项目筹集资金,不得以政府名义向企业或任务资金来源单位担保并由财政支付利率,政府无论进行举办产业、基础建设、公共设施等各种投资,均应由财政预算统筹,从财政收入中安排。对于以往年度作为融资平台所筹集的资金另行处置。因此,政府投资公司的运营和资金使用将得到极大的规范,有效地防止和避免风险。

征地拆迁的问题,是今年中央确定的要着力查处发生在群众身边10个方面腐败问题之首。今年市审计局已派出审计组对近年来企业搬迁改造中的资金管理使用情况进行审计调查,涉及到四方区等区市的老企业搬迁,重点关注土地补偿等情况。在征地拆迁方面,中央曾下发了《关于加强监督检查进一步规范征地拆迁行为的通知》,规定了这项工作中的一些责任部门,其中,审计并不作为主要的组织和牵头部门负责此项工作,但我们会一如既往地关注民生领域的问题,在审计中揭露、纠正和查处违反国家法律以及政策规定的问题。

三、对监督员提出的大企业的审计为什么没有向社会公开的问题

目前,市审计局的审计公开无论是公开的范围还是公开的力度在全国副省级城市中都是处于前列的,如去年共进行了百余个审计项目,而全年公开的审计结果达93个,做到了除涉及国家和商业秘密的,一律公告。至于大企业的审计结果为何没有公开,一是鉴于在企业审计、尤其是对国有或国有控股大企业审计时涉及到许多企业自身的商业秘密;二是企业审计牵涉到企业职工的诸多问题,考虑到社会稳定和经济稳定等因素,按照市委市政府的要求,目前尚不对大企业的审计结果向社会全面公开,但市审计局每年都就大企业的审计结果向市政府提交报告。

四、对监督员提出的“预算资金的审计能不能提前介入”的问题

按《中华人民共和国审计法》规定,审计机关对本级政府财政部门具体组织本级预算执行情况进行审计,通常针对(涉及)的资金是上一年度(如20xx年审计的是20xx年预算执行),原因有三:其一,《审计法》、《审计法实施条例》规定。从实际操作来看,从中央到地方各级的财政财务收支审计皆是如此;其二、审计主要关注财政资金的真实、合法和效益性,当资金使用尚未发生时,无法对资金管理使用的真实、合法和效益作出准确、合理、公正的判断和结论;其三,政府预算资金的审批权归人大(或人大会),专门设有人大财经工作室从宏观上对预算进行把握,具体的操作部门是财政局,审计是履行法律赋予的职责对预算执行情况进行监督。

五、对监督员员提出的审计机关应加强审计干部法律法规培训的问题

近年来,市审计局对审计干部的培训高度重视。一是搞好集中培训。每年二次组织干部集中培训,其中都安排了法律法规的培训内容。二是做好普法工作。对市法制办下达的普法工作高度重视,按期保质做好普法工作;三是严格执法资格审查。作为执法机关,做好执法资格考试,对审计干部全部进行持征上岗;四是及时更新知识。征订了国家在审计、财政、金融、投资等与审计相关联的诸多方面的法律法规文献,每个月向全体审计干部发放一次,确保了每一名审计干部在第一时间持有国家颁布的最新的法律法规。为依法审计提供了有力的保障,下一步我们将继续加大此项培训工作的力度。

对流浪乞讨人员的专项资金情况。我们结合目前正在开展的对青岛市民政局的预算执行审计,关注了相关事项和资金的使用,从审计所了解掌握的情况看,青岛市救助管理站隶属于市民政局,因救助站其是民政部门的一个常设机构,其资金列入预算,每年由财政部门正常拨付,资金的使用不仅仅是流浪乞讨人员的处理,还包括其它方面,按照国务院及中央有关部委的管理办法,其主要有:一是用于编制内人员的日常工资、办公经费;二是用于对青岛市市内四区生活无着流浪乞讨人员的救助、管理、安置、护送返乡以及对除市内四区以外的三区五市救助站的业务指导和帮扶工作。三是用于流浪未成年人的生活管理、医疗救治、安置返乡、临时教育和心理疏导等。四是用于对遭受家庭暴力妇女提供生活保障、安全庇护、法律援助以及协助妇联做好相关工作。目前求助站的床位设置为400张,对以上三类人员的救助人数平均每年在8千余人次左右,其中大部分是流浪乞讨人员。从目前情况看,其资金的使用发挥了应有的作用。

部队离退休人员的住房建设资金的问题。从初步了解的情况看,此项资金属青岛市民政局军休财产与资金管理中心管理,资金来源为山东省下拨,非青岛市财政预算内支出,我市无支配权,进一步的情况市审计局将结合以后的审计工作加以关注。

七、对监督员提出的各类社会保障基金的安全问题 在会上,我们已向监督员详细介绍了近年来市审计局在开展社保审计中的工作情况和目前我市社保资金(基金)的总体概况和下一步我局要深化的工作打算。

以上问题市审计局已在呈报纠风办的我局履行职责和审计行风情况报告中有较为详细的介绍,我们将把评议中这些意见建议和期望,作为各位监督员以及监督员所代表的社会各界对审计机关的重托,在今后的工作中,加大审计监督力度,全力完成市政府交办的各项任务,严肃查处违法违规问题,为我市的经济社会发展发挥好审计监督的作用。

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