在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
渠道管理工作职责篇一
2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;
3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;
4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;
5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;
6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。
任职资格:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;
2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。
渠道管理工作职责篇二
2、渠道客户数据分析;
5、协助销售经理完成其它销售类工作。
任职资格:
1、高中以上学历,3年以上房地产渠道拓展工作经验;
3、反应敏捷、表达能力强,有较强的谈判能力和渠道管理能力;
4、有极强的团队意识,对公司忠诚,有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有客户资源的优先;
6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件;
渠道管理工作职责篇三
1.负责开拓代理商渠道,维护长期的业务合作关系 ;
2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;
4.负责渠道体系建设,组织合作伙伴、渠道开拓与维护;
5.负责策划,执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;
6.完成公司任务目标。
岗位要求:
1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;
2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;
4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
渠道管理工作职责篇四
2、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发。
3、销售管理,销售人员的培训及激励。
4、负责旅行社渠道的开拓,将公司产品成功向旅行社进行销售,执行并完成公司年度销售计划。
5、扩大产品在市场上的销售额,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本。
7、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色,熟练操作旅游线路,根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级。
8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率。
9、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略。
10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。
渠道管理工作职责篇五
1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;
2.负责新代理商开拓与客情维护工作;
3.负责销售政策的制定,支持代理商销货;
5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;
任职要求:
1.渠道销售相关从业经验1年以上;
2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;
3.沟通能力强,具备营销意识;
4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;
5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;
6.具备良好的服务意识和客情维护意识;
渠道管理工作职责篇六
1、根据公司业务发展战略,拟订本部门中、短期营销经营策略。
2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。
3、营销计划、方案与kpi体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。
4、组建和管理销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核。
5、组织相关培训,领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。
6、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术。
基本条件
1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。
2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。
3、认同公司价值理念和企业文化。
4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。
5、身心健康,无不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。
渠道管理工作职责篇七
1、渠道咨询师:帮助代理商专业化、标准化
2、指导代理商老板经营
3、培训基层员工、实施现场辅导
4、新业务介绍
5、指导店面环境布置与陈列、宣传
6、协助并指导代理商开发、服务、维护基层代办网点
7、组织并实施农村市场调查
8、渠道客户关怀
9、信息收集与反馈
10、发现问题、分析问题、解决问题
11、设计、组织、协调、指导促销活动
12、社会关系建立与介绍
13、暗访检查并提供改进建议,实施日常监督
15、考核渠道商的日常工作与关键指标完成情况
16、日常沟通,倾听意见
负责渠道部门业务及人员的管理,具体职责是:
1 全面计划,安排,管理渠道部工作;
2 制定年度专卖店营销战略和营销计划,拟定并监督执行市场规划与预算
3 协调部门内部与其他部门的关系;
4 指导 / 检查 / 控制本部门各项工作的实施;
6 完成领导交办的其他工作
1 组织实施专卖店业务人员的'培训计划,跟踪培训效果
2 拟定并监督执行市场的调研计划
3 规范本部门业务的文书系统
4 指导各区域的专卖店销售活动
6 负责公司专卖店的运营和管理
7 对公司业务部门 / 分支机构及公司其他部门工作进行协调
8 完成部门经理交办的其他工作
一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。
五、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。
十四、负责按要求落实渠道经理日志工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。
渠道管理工作职责篇八
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;
2、制定拓展计划及执行方案,并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发;
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,1年以上市场拓展相关工作经验;
4、具备较强的心理承受能力,良好的语言表达能力和沟通能力。