教育整顿工作也有助于纪检监察干部更好地了解自己的工作,指明未来发展方向和目标。下面小编在这里为大家精心整理了几篇开展纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
开展纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告1
纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，XX县纪委监委抓实学习教育首要环节，紧紧围绕“规定动作不走样，自选动作有亮点”，扎实有力推进教育整顿续升温、见行见效。
一、工作开展情况
（一）突出“三强”，让学习教育“立”起来。切实提高站位、压实责任、强化领导，为教育整顿夯实根基，把准方向。一是强化组织领导，夯实学习教育根基。成立由“一把手”任组长，副书记任副组长，其他班子成员为成员的教育整顿领导小组，全面统筹推进教育整顿工作。领导小组下设办公室，负责教育整顿日常工作，办公室下设综合协调组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、工作检查组等5个工作小组，确保工作运转顺畅。二是强化制度保障，把准学习教育方向。聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等教育整顿“四项目标任务”，围绕“三个环节”，制定《XX县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》，并经XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组和XX县委审定后印发，对主要任务逐一分解，明确工作举措，保障教育整顿工作有序推进。三是强化部署落实，提升学习教育站位。3月8日召开县纪委常委会，专题研究学习《XX关于开展XX纪检监察干部队伍教育整顿的意见》。3月13日召开县纪委监委班子会议，迅速传达学习XX市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署大会主要精神，要求全体纪检监察干部站在讲政治、讲大局的高度，充分认识教育整顿工作的重大意义，增强政治责任感和时代使命感，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，扎实推进教育整顿走深走实。
（二）突出“三全”，让学习教育“实”起来。为避免学习教育的扁平化，进一步充实学习内容、丰富学习模式、深化学习内涵，充分调动全体纪检监察干部的学习积极性和主动性。一是全员参与，保障学习教育参与率。贴近XX县纪检监察系统实际，以政治教育、党性教育为重点，充分运用“清廉课堂”平台，采取“分层培训”的模式，坚持正面先进宣传与反面典型警示相互结合，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，不断夯实教育整顿的思想基础。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，开启打卡“读书角”学习园地的常态化学习模式，有效解决工学矛盾。针对因工作缺席的少数干部，把必学内容进行补课，确保不落下一人，不掉队一人。二是全程推进，落实学习教育常态化。目前，正在开展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制，坚定不移强化思想政治教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是全域覆盖，确保教育内容多样化。突出思想教育引领，把学习贯彻XXX作为首要任务，深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、党的XX精神系列丛书等新理论。组织党员干部走进XX县家风馆，着力在文化浸润中充分发挥家庭助廉作用，让家风教育润泽万家，让好家风为家庭幸福生活增添助益。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织观看《领导干部、涉密人员使用XX提示》专题片，深刻汲取极个别党员干部违纪违法典型案例教训，用身边人身边事教育警示干部。
（三）突出“三力”，让学习教育“活”起来。为防止学习教育“蜻蜓点水”、“走马观花”，在夯实学习基础，推动学什么的基础上，更加注重如何更好学、学更好，以转化学习成果，实现活学活用。一是借用外力，拓宽学习教育渠道。在XX大学举办纪检监察干部综合素质能力提升培训班，前往全国爱国主义教育示范基地开展现场教学，通过重温入党誓词等系列主题党日活动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉接受革命性锻造和精神洗礼。二是激发内力，强化学习教育思悟。要求全体纪检监察干部，结合在XX大学的教育培训内容，结合教育整顿要求每人撰写1篇心得体会，把学习教育成果自觉转化为提振精神的强大力量。三是凝聚合力，凸显学习教育成效。县纪委常委会在充分调研，广泛征求意见的基础上，明确了教育整顿“123”工作思路，即一个目标——始终坚持刀刃向己，持续推进纪检监察干部队伍建设高质量发展。两个协调统筹——在市纪委监委的领导下，自上而下协调统筹稳步推进；在县纪委常委会的领导下，全力全域协调统筹全面推进。三个有机融合——与纪检监察工作高质量发展有机融合；与清廉纪检监察机关常态化建设有机融合；与XX市“作风强化年”工作稳步推进有机融合。我们将“123”工作思路全程贯穿于教育整顿各环节，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
二、存在主要问题和不足
一是落实学习教育计划有偏差。尽管我们制定了学习教育的计划，也明确了“六学联动”机制内容，但是与我们原计划4月上旬落实完毕有很大的距离。
二是学习教育的内容有待丰富。我们在市教育整顿领导小组的指导下拟定了方案，但是学习教育的内容主要还是“规定动作”的多，“自选动作”较少，教育形式、载体、种类都不够丰富。
三是学习教育的成效有待凸显。有的纪检监察干部忙于各种工作，集体学习多、个人自学少，被动学习多、主动学习少，导致学习教育的目的没有完全实现，效果没有达到预期要求。
三、下一步工作计划
一是总结提升，确保请示报告到位。对于学习教育阶段好的做法，及时梳理、归纳、总结、提升，为下一步的学习教育积累经验。对于存在的问题，及时查缺补漏，及时整改完善，确保学习教育应有的成效。同时，落实请示报告制度，及时向市里请示报告工作开展情况，争取获得最大的支持。
二是细化措施，确保学习教育到位。将制定学习教育计划表，明确学习内容、学习时间和责任部门，发放教育整顿理论知识学习读本、学习记录本，以《学习教育提示单》的形式，提前一周安排学习重点，细化每天学习内容，确保全体纪检监察干部做到全程学习步履一致、同频共振。
三是明确节点，确保规定动作到位。认真研究《XX县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》的各项要求，对照学习教育环节的计划和要求，扎实开展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制明确的措施。扎实做好加强纪律警示教育，强化以案示警、廉政教育、纪法意识的规定动作，确保学习教育有成效、有亮点、有特色。
开展纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告2
自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下：
一、突出一个精字，对表对标定图纸
一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。
二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题，出台《检视整治工作方案》，印发《检视整治具体工作安排》，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳”。
三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等x个方面的突出问题，细化为x条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。
二、突出一个真字，多措并举找病灶
一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。
二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。
三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式，全体人员认真填报了两次《个人自查事项报告表》，提交了个人自查自纠报告，共梳理出各类问题x人x条。
四是开门纳谏真心。x月x日-x日，分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体效果。
三、突出一个实字，深入细致剜腐肉
一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置，共“回头看”问题线索x条，发现违纪违规问题x个，正在集中办理中。及时向社会公开发布《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告》，开通举报电话x部，设置举报信箱x个，用以收集纪检监察干部违纪违法线索x条。
二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、执纪监督室等人员，成立了x个内部巡查组，通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查，发现问题x个，已全部整改。
三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式，以零容忍态度坚决清除害群之马。同时，扎实开展警示教育、典型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前，运用第一种形态处置x件，给予党纪政务处分x人，下发专项通报x期。
四、突出一个抓字，精准施策开良方
一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责任，建立问题整改工作台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”，力戒措施“空对空”。目前已建立x个问题整改台账，针对x条问题提出x条整改措施，确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作。
二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进。
三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改。截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制x项，不断深化教育整顿成果。
下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务。
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