党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。新形势下推进党的建设新的伟大工程，必须深化全面从严治党，切实加强纪律建设，落实管党治党的政治责任，提高党的建设科学化、制度化和规范化水平，不断提高党的领导能力和执政能力。 下面小编在这里为大家精心整理了几篇2023年上半年落实全面从严治党工作情况汇报，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2023年上半年落实全面从严治党工作情况汇报1
今年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治统领，全面从严治党，一以贯之坚持“严”的主基调，取得较好成效。现将有关工作情况报告如下：
一、总体情况
（一）坚持政治统领、强化政治监督。一是强化理论武装。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，提出传达贯彻总书记重要指示批示和重要会议讲话精神贯彻落实意见*多条。今年以来召开党委（扩大）会议*次、理论中心组学习会*次、举办政治轮训班*期、党务干部能力提升研修班*期，举办大讲堂、新时代讲习活动、党的二十大精神宣讲等近*场次。二是强化政治监督。组织开展政治巡察工作，巡察反馈问题*条，提出意见建议*条。同时，将市、县机关开展巡察工作情况纳入绩效考评范围，目前，各地区均已成立巡察机构并开展了政治巡察工作。三是强化意识形态工作。将意识形态工作列为党委理论中心组学习、民主生活会、述职评议、政治巡察的重要内容，强化考核问责。定期召开意识形态工作联席会议、队伍思想政治分析会，不定期开展思想状况调查。四是强化基层组织建设。制定印发“四强党支部”创建活动方案，部署开展“四强党支部”创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）坚持制度创新、强化责任落实。党委严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开党风廉政建设工作会议和从严管党专题党委会。制定落实管党治党主体责任、监督责任和问责“三张清单”以及年度任务安排。制定印发《大监督格局工作方案》，召开构建大监督格局推进会暨反腐败工作联席会议，确定*个任务分解表*项具体任务，从党委全面监督、纪检监察组专责监督、审计专门监督、单位日常监督、党风政风监督员社会监督等五个层面，进一步明确和夯实监督责任，完善党委集中统一领导的监督体制。积极推动成立管党治党工作机构，全覆盖、上下衔接、有序推进的管党治党工作机制初步建成。召开党委述职述责述廉会议和机关党组织书记抓党建工作述职评议会议，将机关各党组织书记纳入述职评议范围，持续传导从严治党压力。
（三）坚持从严从实、强化作风整顿。结合工作实际，细化“纪律作风整顿”方案，形成了以“1+*”机制为支撑，以“六查六治六大工程”为牵引，以“3+N”试点单位为重点的作风整顿规划体系。派出*个指导组全程督导试点单位。截至，全区*人主动交代违法违纪问题；立案审查*人、党纪政纪处分*人；整治突出问题*个，治理顽瘴痼疾*个，完善制度*个。全面强化日常警示教育。定期召开队伍纪律作风建设监督联席会议，研究解决队伍纪律作风问题措施。深化运用监督执纪第一种形态，督促各级对存在廉政风险点和苗头性、倾向性问题突出的进行约谈和提醒。严格落实违纪违法典型案例情况通报制度，以身边事教育身边人，拍摄警示教育片*部，每季度开展一次警示教育活动，每半年通报一次警示教育情况。
（四）坚持问题导向、强化专项整治。组织开展专项审计活动。对*等*个重点单位主要领导开展经济责任审计工作，审计总金额*亿元，审计发现问题*个，发现管理不规范金额*万元。组织各级审计部门扎实开展财务收支审计、基建维修项目等专项审计活动。今年以来，全区共完成审计项目*个，审计金额共计*亿元，发现管理不规范金额*元，促进增收节支金额*元，发现违纪违法线索*。组织开展群众评议。围绕群众最关注、最容易出现的问题开展评议。截止*，成功发送回访短信*条，群众回复满意率为*%。整改工作效率低、服务态度差、沟通有误、不公正廉洁等群众不满意问题*条，整改落实满意率为*%。
（五）坚持立行立改、强化巡视督察整改。针对党委巡视反馈问题，召开专题民主生活会，成立整改专班，制定整改方案，明确任务分工，压实整改责任。针对巡视反馈涉及到的部门，党委班子成员及时约谈主要负责人，推动问题整改和责任落实。同时，派出督导组对巡视反馈问题严重的地区进行督导，推动巡视整改工作全面落实。针对市政治督察反馈问题，及时召开专题党委会，认真学习政治督察反馈意见及部领导讲话精神，研究贯彻落实意见。召开政治督察整改视频会议和单位政治督察反馈问题整改工作集体约谈会，成立整改工作领导小组、组建整改工作专班、制定整改方案，派出由领导带队的政治督察整改调研督导组赴各地开展督导，落实落细整改责任。
二、存在的问题
（一）个别单位对从严治党工作不重视，“一岗双责”履行不到位，工作力度不够大。从严治党的压力传导存在层层递减的现象，上热中温下冷的情况在一定程度存在。一些领导干部“老好人” 思想严重，队伍管理失之于软、失之于宽；一些领导干部怕得罪人，存在不想管、不愿管、不敢管的情况；一些政工干部职责不清、职责不专，忽视主责主业等。
（二）个别地区对大监督大格局的重要性认识不够到位，大监督格局有待完善。部门管理监督、综合部门职能监督、审计专门监督、派驻机构专责监督虽已基本实现贯通融合，大监督格局取得阶段性成效，但监督合力和监督效能尚未达到最大化，监督联动体系有待完善、作用发挥有待提升。
（三）少数基层单位监督制约仍然存在短板，作风建设仍有薄弱环节。对一些重点人、重点岗位、重点环节的监督硬度、力度不够大，廉政风险防控不够到位，导致队伍管理还存在漏洞。尤其是日常监督存在盲区。少数党员纪律和规矩意识不强，违反“四风”和中央八项规定精神问题没有得到彻底根治。
（四）全面从严治党机构力量薄弱，对下指导督导不足。受机构编制等因素的影响，各级机关从严管党领导小组办公室机构编制配备与新承担的全面从严管党等任务要求不相适应，人员配备普遍较少，长期超负荷工作，管党治党各项工作难以抓精抓细，对下指导乏力。
三、下一步工作计划
下一步，我们将认真落实中央关于党要管党、全面从严治党决策部署，以全面从严治党引领推动各项工作开展，努力营造风清气正的政治生态。
（一）坚持政治引领，持续加强学习。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做好“两个维护”。同时，强化政治引领，继续开展政治巡察，抓实抓细巡察发现问题整改，加强党内监督。
（二）发挥监督合力，持续加强监督。进一步加强队伍日常教育监督，不断加强监督实效。把握运用好“四种形态”，在抓早抓小上下功夫，切实做好监督执纪“后半篇”文章。特别是在如何运用好监督执纪“第一种形态”上多下功夫，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态。充分发挥大监督机制作用，最大限度形成监督合力。
（三）严肃执纪问责，持续纠治“四风”。加强党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设，开展廉政风险点大排查大整治活动；持续深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项治理，防止“四风”隐形变异反弹回潮。
（四）强化警示教育，持续保持高压。及时通报曝光违纪违法典型案例，充分发挥典型案例的警示教育功能，达到问责一个、警醒一片、促进一方工作的目的，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的干部队伍。
2023年上半年落实全面从严治党工作情况汇报2
今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务落到实处。
一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求
始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保”。
（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习6次，其中专题研讨6次，较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告，上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以《不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告（党课）1次。重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近2年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。
（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求，研究制定了《2018年全面从严治党工作要点》，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴，督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时，为每名党组成员确定了1名党建联络人，及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年，共组织召开党建工作领导小组会议6次，分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，专题研究党风廉政建设责任制2次。高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。
（三）突出党建领航，做改革中的铺路人。今年上半年，恰逢税务机构改革，各项工作突出了党建领航，以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导，实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要，对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制，充分发扬民主，坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。通过党建的引领作用，较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。
二、坚定不移勇担当，锲而不舍推进主体责任落实
将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现，做到重点工作面前不讲条件，不图虚名，以功成不必在我的姿态，将以人民为中心、以纳税人为中心的理念落到实处。
（一）高标准高质量筹备参加组织生活。将开好2017年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现，认真进行理论学习，认真进行谈心谈话，认真进行对照检查，撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲，保障了民主生活会的质量，得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，体现了1名党员领导干部的模范表率作用，为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度，积极参加所在支部组织生活。
（二）积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间，认真落实上级的各项要求，暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务，70名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作，制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律，坚决做到令行禁止，严格把关。
（三）重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量，对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班，提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作，为纪检部门办案提供有力保障。
（四）构建联动机制，促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题，主动进行认领积极抓好整改，构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求，开展了各类表彰活动，一大批先进典型脱颖而出。
三、大力弘扬正能量，营造风清气正的政治生态
在机关积极弘扬正能量，鼓励干事的人，我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展“大学习、大调研、大改进”，着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执纪“四种形态”的运用，对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实，带头严格执行各项规定，牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度，及时听取纪检监察机构的意见，研究解决有关问题，需要问责的严肃问责，上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理，起到了很好的警示作用。
2023年上半年落实全面从严治党工作情况汇报3
今年来，在区委、区政府的正确领导和委党组的精心指导下，办公室全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将贯彻落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
（一）强化组织领导，严格落实党委主体责任
X.严格落实“一岗双责”。
办领导班子成员严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期深入基层调研，积极为基层解决实际问题。
X.完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
一是修改完善《财务管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度，加强内部管理，以制度来约束、规范党员干部职工的行为。使党风廉政建设有章可循，有效地预防和杜绝干部职工违法违纪案件的发生，加强了内部监督管理制度体系建设。
二是认真执行党内监督制度，完善领导干部述廉制度、会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等，进一步健全领导班子议事规则和程序，不断推进党内民主的制度化、规范化。
X.加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
利用正反典型进行教育。组织全体党员干部学习一些违法违纪文件，集中观看了相关警示教育片和焦裕禄等先进事迹电影，组织党员深入开展讨论，通过两个典型教育，从中吸取深刻教训，感受榜样力量，形成鲜明对比，起到了震撼心灵的教育效果。
（三）转变工作作风，扎实完成各项工作任务
X.加强廉政文化建设。
结合文明单位创建，我们紧紧围绕廉政文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业活动，以点带面，推动了全部廉政文化建设的整体发展。以弘扬社会主义核心价值观和中国梦为主线，统筹推进廉政工作。广泛宣传社会各方面的善行义举，开展身边的好人、最美X人、道德模范评选活动，积极培树推出一批创新创业、敬业奉献、诚信友善、廉洁奉公等典型。
X.加强反腐倡廉理论的学习。
将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述纳入学习的主要内容，认真学习讲话精神，深刻领会加强党性修养、弘扬良好作风的重要意义。
X.进一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育纳入对台工作总体部署，发挥利用好对台优势。对反腐倡廉工作的重要会议、重大安排、重大活动、效能建设、政风行风建设以及专项治理等进行系统学习。进一步完善反腐倡廉工作格局。
X.严格执行廉洁自律规定。
办领导班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，述职述廉时主动报告个人廉洁自律情况，自觉接受干部职工监督。认真开展会员卡清退，做到零持有、零报告。严格按照中央“八项规定”、省委、市委“九项规定”、区委 “十项规定”有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。
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