加强基层党建工作,发挥党支部战斗堡垒作用,是基层党建工作永恒的课题。基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任,是团结带领党员群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党组书记抓基层党建工作述职报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]
一是推进思想建设。通过“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等多种组织活动形式，加强党员干部的思想教育工作，推进学习型党组织建设；
二是推进组织建设。严格执行“三会一课”“组织生活会”“党员民主测评”“党员积分”等组织活动制度，制定并落实支部年度“三清单一方案”；
三是推进作风建设。开展“我为群众办实事”实践活动和“双报到双服务双报告双考核”工作；
四是强化纪律建设。扛实支部党风廉政建设主体责任，常态化开展警示教育和家风教育。
[主要不足]
对单位群团组织工作指导不多，组织活动不丰富、吸引力不强；对群众较为关心的问题访谈、服务不多；党务与业务协调不足。原因：对党的全面领导认识不深；深入群众、了解群众、向群众宣传党的政策等密切联系群众的具体事情做的不够；对战斗堡垒作用发挥不足，党建引领业务认识不深刻、工作不到位。
[下步打算]
注重提高政治站位和思想认识，切实遵守各项制度的流程和要求；将思想政治学习和业务学习结合起来，常总结、常反思，时刻保持坚强的政治定力；强化纪律规矩意识、增强制度执行力，坚决做到不逾规、不越矩。
篇二：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]
一是明确目标任务，认真履行职责。开展党支部工作调研4次，讲授党课3次，自觉落实双重组织生活制度。认真履行意识形态工作责任；
二是强化政治思想建设。开展党组理论学习中心组学习15次，开展“三会一课”、主题党日等活动200余次，推送学习资料70余份，简报40余份，专题授课10场次；
三是强化组织建设，加强党员日常教育管理。成立局直属机关纪律检查委员会，按期完成支部换届和党员转正工作。
四是深入推进优化营商环境。制定完成“为企业办实事”4件，党员干部“微实事”75件；
五是深入开展作风革命效能革命。开展“模范机关之星”“模范机关流动红旗”评选活动4次，开展“走进水利一线学习基层”主题党日活动2次，全局党员干部职工全面参与志愿服务和疫情防控工作。
[主要不足]
政治理论学习还有差距，督促指导党建工作还不够到位，抓党员教育管理还需加强。原因：理论武装的思想认识存在差距，抓理论学习不够系统。
[下步打算]
深化理论武装，提升党建工作水平；强化责任意识，从严落实党建工作责任制；创新工作方式，不断提升基层党组织建设水平。
篇三：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]一是聚焦“两个维护”，着力强化党的政治建设。坚持“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做好“双减”、校园疫情防控等重大工作。二是聚焦主责主业，着力健全党建工作责任体系。年初清单化明确任务，年中全覆盖督导，年末严格考核并约谈51人次。三是聚焦立德树人，着力提升思想政治工作质量。举办“张桂梅思政大讲堂”，开展书记校长“同讲一堂思政课”。四是聚焦队伍建设，着力推进高校党委集中换届。出台高校领导班子建设的意见和民办高校党委书记（督导专员）选派管理办法，有序推进55所高校换届。五是聚焦强基固本，着力提升政治功能和组织功能。强化落实高校党委领导下的校长负责制，1708所中小学校试点建立党组织领导的校长负责制，全覆盖选派民办高校党委书记。
[主要不足]一是责任传导还不到底。二是思政工作还有差距。三是队伍保障还不到位。四是党建质量还有短板。
[下步打算]一是坚持和加强党对教育的全面领导，坚定不移落实立德树人根本任务。二是增强党组织“两个功能”。三是推动党建和教育发展深度融合。四是扛牢管党治党政治责任。
篇四：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]
一是深入推进创新理论武装。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为首要的政治任务来抓。
二是推动党建工作围绕中心服务大局。推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，持续打造模范机关、开展常态化疫情防控值守、组织推进民族团结、定点帮扶等工作。
三是认真履行第一责任人职责。坚持党建与业务工作同同部署、同落实，督促班子成员履行“一岗双责”；自觉落实双重组织生活制度，带头开展意识形态风险研判。
四是落实基层党建重点任务。推动直属机关党委、老干党支部环境选举。推动“五比五看五争当”“对标先进、争创一流”“五强五带模范机关”创建。
五是对标对表，从严落实反馈问题的整改。完成年度党建工作述职评议反馈意见、作风效能建设综合调研反馈意见、州委第二巡察组巡察反馈意见涉及党建工作的问题。
[主要不足]
政治理论学习还有差距；落实第一责任人的力度还不够；抓党建工作思路窄、办法少。
[下步打算]
进一步加强理论学习；认真落实党建主体责任；持续推进“五强五带模范机关创建”“五比五看五争当”活动深化作风革命效能革命。
篇五：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，严密组织党史学习教育，坚决做到“两个维护”。二是认真履行全面从严治党责任。带头开展“一企一策”调研，制定《关于破解省属企业党建工作责任层层递减问题的实施办法》。三是持续加强组织体系建设。着力强化党的领导融入公司治理，“智慧党建”、“一企一品牌”创建等全面加强。四是深入推进“三不”机制构建。聚力开展“清廉国企”建设，保持反腐倡廉高压态势，党风廉政建设不断加强。五是积极推动党建与中心工作深度融合。扎实推进国企改革三年行动，省属国有企业经营业绩实现新提升。
[主要不足]一是管党治党压力传导不够到位。二是党建工作质量有待提升。三是党风廉政建设仍需加强。
[下步打算]一是加强党的政治建设，做到“两个维护”。二是压实层级责任，强化责任有效履行。三是持续提升组织体系建设质量，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是扎实推进“清廉国企”建设，积极构建国有企业风清气正的良好政治生态。
篇六：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]一是推进边疆党建长廊建设，实施“红旗飘飘”工程，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，党建引领现代化边境小康村做法被央视新闻联播报道。二是组建州委民族团结工作队推进“三区”建设，实施“拆围透绿”工程，拆除围墙、打开“心墙”。三是推广普者黑仙人洞村党建引领乡村振兴经验，在东升村打造“胜江南”的西畴农村。四是党建引领群众增收、基层治理、绿美建设，脱贫人口和监测对象年人均纯收入增长15。97%，群众安全感从多年全省末位上升至全省第七，开展“绿美文山先锋行”，实施“一人十树、一村万树”工程。五是推进优化营商环境三年行动，当好第一服务员，选派驻企服务员。六是举办“文山之干·书记大擂台”，开展“拼经济，文山在行动”，“双顶格”管理干部，一把手“零提示”经验在全省推广。
[主要不足]一是新业态新就业群体党建待加强。二是基层党建品牌化、辨识度、影响力有差距。
[下步打算]一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是以高质量党建引领文山高质量发展。三是以“文山之干”落实作风革命效能革命。
篇七：党组书记抓基层党建工作述职报告
[工作成效]一是加强政治建设，筑牢政治忠诚。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全市党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是层层压实责任，凝聚工作合力。完善基层党建明责、履责、考责机制，党委主体责任、书记第一责任、班子成员共管责任有力落实。三是分类精准推进，提升党建质效。聚焦健全组织体系、建强战斗堡垒、锻造过硬队伍，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。四是坚持党建引领，推进治理变革。实施党建引领基层治理三年行动，做强乡镇（街道）治理龙头，做优村（社区）治理单元，做实网格“神经末梢”，城乡一体、条块协同、精准服务的基层治理体系逐步形成。五是深度融合推进，奋力赶超跨越。实施奋进新征程推动新跨越系列三年行动，深入推进“两个革命”，全力打造一流营商环境，以高质量党建引领高质量跨越式发展迈上新台阶。
[主要不足]一是部分党组织“两个功能”不强。二是抓党建促治理保稳定工作还有短板。三是干部队伍服务意识和服务效率还有差距。
[下步打算]一是深入学习贯彻党的二十大精神。二是持续织密建强组织体系。三是持续深化“两个革命”推动高质量发展。
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