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最新北京劳动合同法规定 北京劳动合同管理办法(模板4篇)

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最新北京劳动合同法规定 北京劳动合同管理办法(模板4篇)
时间:2023-05-31 20:54:20     小编:一叶知秋

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

北京劳动合同规定篇一

目录

第一章 总则

第五章 劳动合同的终止与续订

第六章 法律责任

第七章 附则

第一章 总 则

第一条 为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系,应当依据本规定订立劳动合同。

国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系,依照本规定执行。

第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、法规、规章的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第五条 市和区、县劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。

第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度,保护劳动者的合法权益。

第七条 工会依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同的,工会有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

第八条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第九条 用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。

劳动者应当达到法定就业年龄,具有与履行劳动合同义务相适应的能力。

用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。

第十条 用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况;劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。

第十一条 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份,双方当事人各执一份。

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)社会保险;

(六)劳动纪律;

(七)劳动合同的终止条件;

北京劳动合同规定篇二

(三)车身喷涂统一标识并执行公务的行政执法车辆和清障专用作业车辆;

(四)环卫、园林、道路养护的专项作业车辆,殡仪馆的殡葬车辆;

(五)悬挂“使“字头号牌车辆及经批准临时入境的车辆;

北京劳动合同规定篇三

第一章 总 则

第五章 劳动合同的终止与续订

第六章 法律责任

第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系,应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系,依照本规定执行。

第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第五条 市____区、县劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。

第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度,保护劳动者的合法权益。

第七条 工会依助、指导劳动者订立和履行劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同的,工会有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

第八条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第九条 用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄,具有与履行劳动合同义务相适应的.能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。

第十条 用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况;劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。

第十一条 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份,双方当事人各执一份。

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)社会保险;

(六)劳动纪律;

(七)劳动合同的终止条件;

第十三条 除本规定

(一)试用期;

(二)培训;

(三)保守商业秘密;

(四)补充保险和福利待遇;

(五)其他事项。

第十四条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

(一)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;

(二)复员、转业退伍军人初次分配工作的;

(三)建设征地农转工人员初次分配工作的;

(五)国家和本市规定的其他情形。

第十六条 劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在6个月以上________年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在________年以上________年以内的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在________年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

第十七条 劳动合同的试用期超过本规定

第十六条的规定确定劳动合同期限。

第十八条 用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时,可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个月,在此期间,用人单位可以采取相应的脱密措施。

北京劳动合同规定篇四

北京对机动车限行,那么如果没有按照北京限行政策开车出行,将会怎么处罚?处罚最新规定是什么?罚款多少钱?下面是小编收集整理的北京限行处罚规定,欢迎大家阅读参考学习!

3. 未办理进京通行证件的外省、区、市机动车进入六环路(不含)以内道路行驶的,认定为“机动车违反禁令标志指示”的违法行为,处100元罚款处罚,并记3分。

一、本地燃油车、本地插电混动

(一)限行一

限行时间

限行区域、范围

北京市:五环路以内道路(不含五环路)

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限行规定

对进入限行区域的本地客车(本市纯电动小客车除外)实行每日限制两个车牌尾号的车辆通行。星期一至星期五限行机动车车牌尾号分别为:2和7、3和8、4和9、5和0、1和6(机动车车牌尾号为英文字母的按0号管理)

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(二)限行二

限行时间

2022年04月25日起,全天

限行区域、范围

限行规定

提倡市民群众非必要不出京;进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码,进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测。

(三)限行三

限行时间

2022年04月25日起,全天

限行区域、范围

北京市:全市范围

限行规定

提倡市民群众非必要不出京;进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码,进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测。

二、外地燃油车、外地纯电动、外地插电混动

(一)限行一

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市:建国门外大街、复兴门外大街、复兴路(木樨地桥至新兴桥段)

在微信公众号【车主指南】回复【北京限行】,查看限行地图,更直观!

限行规定

禁止外地客车通行

在微信公众号【车主指南】回复【北京限行】,实时查询限行尾号,每天更新!

(二)限行二

限行时间

限行区域、范围

北京市:五环路(含)以内道路

限行规定

外地机动车长期限行

(三)限行三

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

限行规定

禁止外地小客车通行,进入延庆区城区范围区内道路,需办理进京通行证(六环内),每次有效期最长7天,载客汽车每车每年最多办理12次。

(四)限行四

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市通州区:通州区全域范围内道路(不含高速公路主路)。

限行规定

禁止外省、区、市号牌机动车进入通州区全域范围道路行驶,如需通行,可办理通行证(每次有效期7天)

(五)限行五

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市:六环路(不含)以内道路

限行规定

禁止外省、区、市号牌机动车进入六环内道路行驶,如需通行,可办理通行证(每次有效期7天)

(六)限行六

限行时间

2021年12月02日起,全天

限行区域、范围

北京市海淀区:玉泉山路(玉西路不含至厢红旗路不含)、北坞村路(闵庄路不含至玉泉山路含)

限行规定

禁止外地客车通行

(七)限行七

限行时间

限行区域、范围

北京市顺义区:白马路(不含)至左堤辅线(不含)至顺平路(不含)至东六环路(不含)至北六环路(不含)至京沈路(不含)区域以内道路。

限行规定

禁止外省、区、市核发号牌(含临时号牌)的载客汽车(含办理进京通行证)通行。

(八)限行八

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市:行政区域内道路(六环路以内道路和通州区全域范围除外)

限行规定

禁止外省、区、市号牌机动车进入本市行政区内道路行驶,如需通行,可办理通行证(每次有效期7天)

(九)限行九

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市:二环路(含)以内道路(不含外侧辅路)

限行规定

禁止外地客车通行

(十)限行十

限行时间

2021年11月01日起,全天

限行区域、范围

北京市通州区:全域范围内高速公路主路

限行规定

禁止外省、区、市号牌机动车通行,如需通行,可办理通行证(每次有效期7天)

(十一)限行十一

限行时间

限行区域、范围

北京市大兴区:京开高速公路西辅路(含)、南五环路(不含)、京良路南五环至芦求路之间路段(含)、芦求路(不含)、佟前路(含)、永华路(含)、兴华大街(含)、林校北路(含)围成区域以内道路。

限行规定

禁止外地小客车通行

(十二)限行十二

限行时间

2022年04月25日起,全天

限行区域、范围

限行规定

提倡市民群众非必要不出京;进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码,进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测。

(十三)限行十三

限行时间

2022年04月25日起,全天

限行区域、范围

北京市:全市范围

限行规定

提倡市民群众非必要不出京;进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码,进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测。

(十四)限行十四

限行时间

限行区域、范围

北京市:五环路(含)以内道路

限行规定

对进入限行区域的外地客车实行每日限制两个车牌尾号的车辆通行。星期一至星期五限行机动车车牌尾号分别为:2和7、3和8、4和9、5和0、1和6(机动车车牌尾号为英文字母的按0号管理)

(十五)限行十五

限行时间

2019年10月12日起,全天

限行区域、范围

北京市:灵境胡同东段(府右街至西黄城根南街段)

限行规定

禁止外省、区、市核发号牌(含临时号牌)的机动车通行,确需通行,须办理通行证(含皮卡)

(十六)限行十六

限行时间

2020年08月01日起,全天

限行区域、范围

北京市:前门东路

限行规定

禁止外省、区、市核发号牌(含临时号牌)的机动车通行(含皮卡)

三、本地纯电动

(一)限行一

限行时间

2022年04月25日起,全天

限行区域、范围

(一)警车、消防车、救护车、工程救险车;

(三)车身喷涂统一标识并执行公务的行政执法车辆和清障专用作业车辆;

(四)环卫、园林、道路养护的专项作业车辆,殡仪馆的殡葬车辆;

(五)悬挂“使“字头号牌车辆及经批准临时入境的车辆;

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