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2022年个人离职申请书模版(五篇)

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2022年个人离职申请书模版(五篇)
时间:2022-12-04 09:52:04     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人离职申请书模版篇一

时光倒回20__年,我在入职申请书中写下了自己的梦想:拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说:“我从未放弃追逐最初的梦想”。

十年邮政路,磨平了许多长在我身上突兀的菱角,无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年,从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人,内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。

尽管如此,数年前就已尝试离开,只是那时孩子即将出生便打消了这样的念头。一转眼孩子就3岁了,现在有人问孩子:“你爸爸妈妈是做什么的呀?”孩子会回答到:“爸爸在邮政局,妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候,我希望告诉他要写的是:爸爸是职业经理人,妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说:“爸爸是开公司的,妈妈在家带妹妹”。当他进入大学的时候写下的是:父亲是企业家,母亲是他的支持者和领导。

这就是我想要的,也是我的梦想。而邮政却无法给予,所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请,希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异常艰苦的,跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑,直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。

这是我的第一份离职申请,也希望是最后一份离职申请,从一而终!感谢所有帮助和支持过我的领导,同事和朋友们。感谢中山,我的第二故乡!在这座信奉“天下为公”的城市里,后来居上。

__

20__年_月_日

个人离职申请书模版篇二

__领导:

首先,非常感谢您这_年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这_年来的工作情况,觉得来__公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来__公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交个人辞职报告后__周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

__

20__年_月_日

个人离职申请书模版篇三

尊敬的__经理:

您好!

本人__,于20__年__月__日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

一、经验不足,水平有限

本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足,健康欠佳

最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

三、家有急事,无法脱身

我一个人在__打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1—2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和__经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

如果可以,本人申请最后工作至20__年__月__日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

个人离职申请书模版篇四

尊敬的领导:

您好!

很多的时候,很多的事情,也常常不是我们能够确定的,就好比我这一次准备离职,因为一些个人的原因,现在我也不得不向公司提交离职申请书。其实在没有这个原因之前,我其实并没有准备辞职,而我的原定的计划也是在公司里面好好的工作。而事情却并不是那么的如意,就像我开始说的,很多的事情也并不是我们能够确定的。

因为这一次我也是通过公司安排的体检才知道的,那就是我已经怀孕了,这个孩子虽然来得并不是很是时候,但是却也是一条生命,所以我和我老公在商量过后决定生下来。而我的身体也是很差的,所以也决定辞职回家好好的调养身体,再生下这个孩子。同时也很感谢公司对我这些年的关照,还有就是帮助。这些我都是记得的,并且也很感激。

回想当年,我是20__年来到某某房地产公司当财务的,在这几年里面,我手里经过了很多公司进出的账,也看着工作一点点的做大,房子卖的越来越多。这些都是我这些年所目睹的。我相信我们公司以后会做的更好,这也是毋庸置疑的,同时也是肯定的,因为公司拥有这么多的销售精英,又怎么不会做好呢?并且公司的运营状况也一直是很好的。

不过还是感到有一些可惜,可惜的是我不能继续在我的岗位上面奋斗了,其实最可惜的是,要不是我身体不是很好的话,我应该也还是会留在岗位上面继续奋斗的吧!不过现在既然是已经做出了决定,那么也就没有什么好后悔的了,因为事实就是这样啊!并且这个决定其实有合适合理的,也并没有什么不合理的地方,同时也是最合适我现在的状况的决定。

当然我也是相信领导你能够理解我的,并且也会同意我的离职申请的。而我在走之前,我也一定会做好工作的交接,并且保证交接都是无误的,同时也会告诉之后接手我工作的人,我之前的工作范围及内容的。这一点也请领导你不要担心,我也一定是会好好的做的,并且做好这一点的。

好了,我也不做过多的感慨了,好聚好散,也还是再一次的感谢公司曾经给我这个机会,让我在公司工作,并且让我实现了自我价值的提升。真的是很感谢!最后也祝愿某某房地产公司,房子卖的多,同事挣得多,公司发展的更大一些。

__

20__年_月_日

个人离职申请书模版篇五

尊敬的公司领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满心。仅仅是为这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……

感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。

在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成体现个人价值的手段。

我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评。这些都是我不能够理解的。

说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的'是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

现在的情况是我已经决定离开公司,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

__

20__年_月_日

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