工会部门述职述廉报告大全

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工会部门述职述廉报告篇一

今天cn人才网小编精心为大家整理了乡镇工会述职述廉报告范文，供大家阅读参考。

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论学习，增强党性修养，提高工作效率，创造性的开展工作，为全乡的稳定发展做出一定的贡献。这一年来，感受很深，收获很大，主要围绕以下几个方面开展工作。

一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论、“科学发展观”的重要精神，认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加乡党委中心组的学习和讨论。在学习上坚持三个字，即“恒、实、谦”，“恒”就是持之以恒;“实”就是理论联系实际，学以致用;“谦”就是谦虚谨慎，永不自满。从而提高了自己理论水平和执政执策水平。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

在工作上，本人能积极大胆，认真负责，实事求是，敬业勤政，深入实际，调查研究，真抓实干，务求实效。

(一)共青团工作

一是加强了团组织建设。按照全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案。集中抓好全乡团员清理与档案整理工作,提高团组织建设水平。二是加强了制度建设。完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度等，使团的工作做到制度化经常化。三是开展青年活动，丰富团组织生活。3月12日，组织全乡广大干部和团员青年进行植树绿化活动;4月28日，为庆祝“五四”青年节，组织西谷乡中广大师生开展乒乓球赛等各项文体活动; 8月8日，根据团县委要求，乡团委开展了《预防青少年违法犯罪》的调查问卷活动，共发放250份调查问卷，在乡村两级都收到了很大的反响;9月4日，为弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，乡团委以“和谐团建、共创未来”为主题，与县邮政储蓄银行联手，打造青年创业文化，为有创业梦想的青年提供技术指导和资金扶持。

(二)妇联工作

一是在妇女中开展了双学双比活动。开展五好文明家庭及平安家庭创建活动。选树妇字号基地三个，推动妇女就业。加强科技培训，提高妇女素质。开展了健康知识讲座、科技培训等。全年共培训五次，参加人数达到900于人次。在党群共建创先争优活动中，乡妇联积极开展创建村妇女之家的活动，全乡共建妇女之家九个，挂牌验收5个。二是维护妇女儿童合法权益，开展了“三八”妇女维权周活动，认真做好信访接待工作和贫困妇女帮扶工作。三是积极组织妇女开展各项活动。在春节、元宵节期间组织全乡300余名妇女同志,9支队伍,开展了女子锣鼓比赛。“三八节”组织召开了妇女座谈会。“七一”前后组织妇女开展了“唱响主旋律、颂歌献给党”红歌比赛。

(三)关心下一代工作

为搞好关心下一代工作，进一步完善相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中,号召并组织全乡离退休老同志、老干部积极参加到全乡关心下一代工作委员会中来，汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。我乡关工委下设基层关工委9个，关工组织成员45人，其中退休干部职工10人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是初中、小学有专门的领导主抓关心下一代工作，使我乡关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

(四)老龄老干工作

认真贯彻了县老龄工作会议精神，健全了乡村两级老龄组织和老年协会，积极开展居家养老工作，全乡有七个村为居家养老示范村，两个村为居家养老试点村。在认真摸底的基础上为全乡90岁以上的高龄老人发放了生活补贴。对全乡60岁以上的老人进行了分年龄段统计，并对空巢老人进行了认真摸底。中秋节和春节前配合县慰问了4户贫困老人和5名离退休干部。大力开展了老龄宣传工作，进一步弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德。

立党为公，执政为民，廉洁奉公是一名党员领导干部的基本要求。一年来，在廉洁自律方面，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，从思想上严格要求自己，自觉遵守《党政领导干部廉洁从政若干规定》和换届期间的各项纪律坚持正派做人，公正办事，始终保持清正廉洁的作风，在工作中做到拒腐蚀永不沾，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，想群众所想，急群众所急，把群众满意不满意，赞成不赞成作为检验自己工作的标准。

总之，一年来在乡党委和政府的领导下做了一些工作，但离党和人民的要求还有很大的差距，需在今后的工作中继续努力，为党和人民做出更大的贡献。

一年来，在大营镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻各级党委的会议精神，以人为本，深入贯彻科学发展观，在保民生、保增长的工作前提下，坚持以加快发展为第一目标，以全力维护社会稳定为重点，踏踏实实工作，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。

作为一名新任职的副科级乡镇领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高、办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他领导相比还有差距，农村工作经验不足，从先前的县直部门到乡镇基层工作，需要一个适应的`过程，思想上有一定的压力。因此，我结合本职工作，不断加强政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的现实需要，并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验，及时调整心态，顺利的完成了工作上的转轨，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

(一)党建工作

一是协助党委做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。

二是协助党委抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，加强党性党风建设。

三是协助党委做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。

四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。

(二)基层工会工作。

阵地建设。一是加强班子建设，完善组织机构。计划组建镇总工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等相关组织机构。二是明确工会办公、活动等场所。三是加强制度建设，完善工作机制。按照县总工会统一制订工会工作制度、组织机构、工作职责、网络示意图，统一布置工会工作阵地，让工会干部都能明确工会的职责、工作目标和工作任务，并按制度开展工作。

职工(代表)大会的准备工作。一是建立筹备工作的领导机构(小组)和工作机构。二是制定职工(代表)大会筹备工作的方案。1.明确大会筹备工作的主要领导成员、大会所设立的专门工作机构及其组成人员和工作职能。2.确定大会的主要任务。3.确定大会代表和条件、构成及产生程序。4.确定领导机构的配置和推选办法。5.拟定大会召开的日期及会期日程安排，并及时向同级党组织和上级工会呈报。

基层工会组织建设。(一)加强组织领导，完善基层组织。在原有的基层工会的基础上，建立健全成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂两个基层工会组织建设，使其阵地建设和制度建设进一步完善。从而带动其他工会建设。(二)发挥工会职能，健全维权机制。镇工会组织完善后，把主要工作任务放到发挥工会职能作用上，积极承担起基层工会的维权职责。一是全面完善集体合同制度。二是全面完善职代会制度，为我镇成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。(三)完善救助工作机制。(四)积极参与劳动争议和安全监督检查工作。夯实各基层工会工作基础，坚持开展活动。每个基层工会做到有职工档案，有活动记录，有牌子、有会员名册、有办公场所等。使每个基层工会组织都有能力履行工会的职能。制定工会活动方案。在所属基层工会普遍开展建设“职工之家”等活动。做到了有安排、有检查、有评比。三是积极组织开展各项活动。

(三)包村、包片工作

在完成所分管工作的同时，配合其他分管领导完成了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。一是完成了我镇的节能限电工作。镇近百家企业办齐了三证，对证照齐全的企业定期定批的进行限电，对证照不全的企业进行定期不定期的督导检查。二是完成了所包村的年中和年末的计生考核准备、抚养费征收工作。三是完成了市县组织检查准备工作。四是认真完成了逢五必进的农村工作站工作。

工会部门述职述廉报告篇二

中共xx县委组织部：

本人在县总工会任副主席兼经审委主任、主管办公室、财务部、职工互助保险、工会经费收缴、工会经费审计等工作。本人所主管的业务工作均在全市名列前茅。

一、认真学习，提高履职能力。

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，坚定理想信念、坚决贯彻执行党的路线方针政策，加强政治理论学习，不断提高思想政治素质和履职能力，参加上级业务技能培训和时事政策学习，在全国刊物发表论文一篇，江西工人报及上饶工讯发表通讯、工作经验

总结

二、努力工作，强化履职责任。

会收缴经费，工会经费收缴逐年大幅度提升，今年完成工会经费收缴９４.3万元，超额完成市总下达任务。二是认真起草制订内部管理制度和财务制度，认真编制和严格执行财政预决算，开源节流，确保工资发放。三是积极开展职工互助保险，超额完成保费任务，全市排位第二，理赔金额2.63万元。四是正常开展工会经费审计工作，确保工会资金安全规范使用，今年对4个基层工会2008年预算执行、内部控制、制度建设、工会资产等方面进行了审计。出具审计报告4份，提出审计意见、建议15条。五是关心职工生活，帮助困难职工, 走访慰问职工，尽力维护职工权益。六是团结同志，服从大局，团结协作，爱岗敬业。

三、廉洁自律, 全力克己奉公。

经常以《廉政准则》和党纪党规对照检查自已，做到生活艰苦朴素，作风正派务实，不奢侈浪费，办公用品该买的买，该省的省，处处精打细算，从不利用手中权力做人情、拉关系。深入群众调查研究, 密切联系群众，勇于改革，敢于负责，坚持原则，开展批评与自我批评，维护班子团结，加强党性和道德品质修养，强化法制意识，依法行政、有处理突发事件和复杂情况的能力。严格执行党风廉洁自律的各项规定。

四、存在问题，今后工作打算。

实际工作中，个别单位法制观念淡薄，拖欠、挪用甚至拒交

工会经费，影响工会工作的正常开展。必须加大《工会法》的宣传力度，加强领导，加大财政代扣、地税代征力度，增大基层领导责任措施。过去的一年，在党的领导下, 同志们的关心、帮助、支持下，虽然做出了一些成绩，但是距党和人民的要求相差甚远;在今后的工作中，必须加倍学习, 深入基层、深入实际调查研究，注重自身的作风培养，力求做到克己奉公、爱岗敬业、讲实话、求实效、做实事、办好事，克服缺点，发扬优点，以更高的工作标准，更实的工作作风，更硬的工作措施，更优的工作质量，更快的工作节奏，服务于民，树立良好的公仆形象。

工会部门述职述廉报告篇三

各位领导、同志们：

大家好!

一、认真履行职责，农机工作呈现八大突破

加大领导力度，政府补贴有较大突破

今年政府农机具补贴工作，时间紧、任务重，中心组成工作小组，加大宣传力度，开展送机下乡，激发了广大农民购机的积极性。20xx年共对132台农机具进行了补贴，比去年增加了90台;购置农机具总价值万元，分别增长了、，使129户农民从政府农机具补贴政策中获益，提高了我区农机化技术装备水平.、创新服务手段,农机化水平有新突破。

20xx年农机服务工作，做到了"五个到位"：一是组织领

导到位。领导负总责，分管领导具体抓，业务科室抓落实的工作责任制;二是目标管理到位。实行了以目标定责任，以考核抓落实工作机制;三是农机服务到位。组织了各类农机服务专业户183个,投入拖拉机658台，葡萄刨藤机45台，植保机械985台;四是科技宣传到位。开展送机、送科技、送服务下乡活动10余次。先后共送机60余台，共发放各种科技资料800余份。五是技术服务到位。共组织技术人员65人次开展机具维修、技术咨询、田间指导等农机化服务。使农机作业水平有了较大突破，完成机耕作业万亩，机耕率达95;机播万亩;机灌万亩，机灌率达100。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到77以上;海淡水养殖机械化始终保持在95以上。

统一认识科学创建，平安农机建设有所突破

准，扎扎实实创建。编制了基础资料，夯实"创建活动"基础;与区财政局沟通，保证"创建活动"经费。现已初步完成1个平安示范镇，5个平安示范村，30个平安示范户，创建率为100。并通过市农机局验收达标，于20xx年12月20日对达标示范镇、村、户进行授牌发证，受到了市农机局的好评。

实施科技项目带动，农机科技含量有新突破

入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。

在开展"下基层解难题促发展"服务活动中，首先，加强组织领导，健全活动服务体系，积极营造活动氛围;其次，成立了服务小分队，深入到3个镇15村开展农机技术服务。从下基层、解难题、促发展入手，充分发挥职能科室作用，集思广益，想实策，出新招，扎扎实实为民办事，开展农机"八送"下乡服务活动。即"送机具"下乡;"送服务"下乡，"送科技"下乡，"送专家"下乡，"送法律"下乡，"送项目"下乡，"送培训"下乡，"送真情"下乡。区电视台进行了6次跟踪报道，向区委报送信息8篇，刊登了，受到了区委区政府的好评。

二、加强机关作风建设，提高办事效率

抓领导班子建设，提升凝聚力。

年初，根据农机工作实际需要，加强了中层干部队伍整顿，激发了中层干部的工作热情;机关党支部进行改选，充实了新鲜血液;中心领导班子进行了调整，实现了年轻化，专业化，从而增强了领导班子凝聚力、战斗力。在领导班子建设上，党总支开展了"五好班子"创建活动。做到了“四个坚持”。一是坚持理论学习、二是坚持民主集中制、三是坚持加强党风廉政建设、四是坚持开好领导班子民主生活会;做到了全心全意为农村、为基层、为农机户服务，增强了公仆意识和服务意识;做到了以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范农机队伍起到了表率作用;做到了团结意识强，工作配合好;做到了分管的工作殚精竭虑、开拓创新，彼此支持，分工不分家，气氛融洽。积极实践勤政廉洁的工作作风和求真务实的办事准则，赢得了广大农机系统干部和职工的信赖和支持，使广大干部职工的精神状态焕然一新，战斗力空前高涨。

抓机关作风建设，提高创造力。

造服务型机关;三是依法行政，提高效率，创建效能机关;四是解放思想、与时俱进，创建创新型机关。具体表现为，中心签定了目标责任书，层层进行任务分解，明确了职责，制定了相关制度，强化内部管理，规范工作程序，完善服务措施，形成了人人肩上有责任、千斤重担大家挑的格局。做到了分工负责，密切配合，心往一处想，劲往一处使，竭尽全力，我中心在机关作风建设和公务员队伍建设活动中，被农口评为出席区先进单位。

抓干部队伍建设，提高战斗力。制定了中心组政治理论学习和党员干部学习计划，坚持每周五集中学习制度。认真学习"三个代表"重要思想、市第九次党代会和十七大会议精神以及党的路线、方针、政策，学习农机科技知识、农机法律法规知识和业务知识。每个党员干部做到了读书有笔记，落实有行动。做到"三个一"自学活动，做到有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记、交流学习体会，目前我中心已成为学习机关、和谐机关，人心归一。

三、加强党风廉政建设，促进农机化事业

加强党的建设，提高战斗力

第一、建立了支部书记例会制度，即每月的第二周的星期二下午为支部书记碰头会，部署本月干部职工政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各支部的情况反应等。

第二、实行目标管理考核责任制。对基层支部进行量化管理，有效地提高了各支部开展工作自觉性;坚持"三会一课"制度，规范党员行为;开展了"强基创先"和保持先进性教育长效机制活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高;七一开展了农机系统全体党员"迎奥运百分考核竞赛"活动;开展了"滨海新区开发开放农机大论谈"演讲活动。通过全体党员的努力，我中心党总支被评为出席区先进党组织。

防线，警钟常鸣，防微杜渐。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。班子成员没有利用职权，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款铺张浪费的行为，未发生一例廉政违纪案件。

一年来，中心领导班子带领全体干部职工团结奉献，全力攻坚，全面完成了年初制定的各项工作任务。回顾一年来工作，虽然取得了一定成绩，但也还存在一些困难和问题：一是农机补贴工作虽然比去年有较大提高，但因补贴项目较窄，限制了实用农机作业项目机械的发展，影响了部分农机化项目。二是以镇为主的农机服务体系建设缓慢，农机服务社会化、专业化、产业化、市场化程度低。三是干部职工思想不够解放，开拓创新，抢抓机遇的力度不够，工作办法不活，点子不多。

今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领农机系统干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我区农机化事业再上新台阶。

谢谢大家!

汉沽区农业机械服务中心领导班子

二〇〇八年一月十五日

工会部门述职述廉报告篇四

工会述职述廉报告(精选多篇)

第一篇：工会述职述廉报告

工会述职述廉报告

中共xx县委组织部：

本人在县总工会任副主席兼经审委主任、主管办公室、财务部、职工互助保险、工会经费收缴、工会经费审计等工作。本人所主管的业务工作均在全市名列前茅。

一、认真学习，提高履职能力。

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，坚定理想信念、坚决贯彻执行党的路线方针政策，加强政治理论学习，不断提高思想政治素质和履职能力，参加上级业务技能培训和时事政策学习，在全国刊物发表论文一篇，江西工人报及上饶工讯发表通讯、工作经验总结等多篇，不断增长新知识，努力吸收新经验，全面开创新局面，尽力解决新问题。在思想上、行动上、言论上始终同党中央保持高度一致。

二、努力工作，强化履职责任。

工会经费是开展工会工作，维护职工群众的政治权益和经济利益的物质基础，是工会各项活动正常开展的物质保证。一是努力寻求地税部门配合，积极参与，创造性开展工作，深入基层工会收缴经费，工会经费收缴逐年大幅度提升，今年完成工会经费收缴.3万元，超额完成市总下达任务。二是认真起草制订内部管理和财务制度，认真编制和严格执行财政预决算，开源节流，确保工资发放。三是积极开展职工互助保险，超额完成保费任务，全市排位第二，理赔金额2.万元。四是正常开展工会经费审计工作，确保工会资金安全规范使用，今年对4个基层工会年预算执行、内部控制、制度建设、工会资产等方面进行了审计。出具审计报告4份，提出审计意见、建议条。五是关心职工生活，帮助困难职工,走访慰问职工，尽力维护职工权益。六是团结同志，服从大局，团结协作，。

三、廉洁自律,全力克己奉公。

经常以《廉政准则》和党纪党规对照检查自已，做到生活艰苦朴素，作风正派务实，不奢侈浪费，办公用品该买的买，该省的省，处处精打细算，从不利用手中权力做人情、拉关系。深入群众调查研究,密切联系群众，勇于改革，敢于负责，坚持原则，开展批评与自我批评，维护班子团结，加强党性和道德品质修养，强化法制意识，依法行政、有处理突发事件和复杂情况的能力。严格执行党风廉洁自律的各项规定。

四、存在问题，今后工作打算。

实际工作中，个别单位法制观念淡薄，拖欠、挪用甚至拒交工会经费，影响工会工作的正常开展。必须加大《工会法》的宣传力度，加强领导，加大财政代扣、地税代征力度，增大基层领导责任措施。过去的一年，在党的领导下,同志们的关心、帮助、支持下，虽然做出了一些成绩，但是距党和人民的要求相差甚远;在今后的工作中，必须加倍学习,深入基层、深入实际调查研究，注重自身的作风培养，力求做到克己奉公、爱岗敬业、讲实话、求实效、做实事、办好事，克服缺点，发扬优点，以更高的工作标准，更实的工作作风，更硬的工作措施，更优的工作质量，更快的工作节奏，服务于民，树立良好的公仆形象。

第二篇：工会负责人的述职述廉报告

1、关心教职工的生活不够，公仆意识不强

我作为共产，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。

2、深入基层、密切联系群众不够

工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是(更多内容请访问)教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。

在三讲教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。

3、认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源

在三讲教育中，紧密联系年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：

一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距;四是工作作风欠扎实，缺

乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付;五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。

第三篇：工会主席述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的师考评组领导、同志们：

年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。

一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需

要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调

并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。

（一）抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改；采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达.%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公

司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动；按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增强了企业员工

的团队精神，促使企业更富有生机和活力。

（二）抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务；计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大

病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

（三）抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边0位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹；在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成（约）0多篇，创办简报8期、宣传橱窗期、编印学习教育读本0本、宣传画册0本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围

（四）抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法；协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理

人员；建立了大学生图书室；并建立了相应的各项管理制度，保证了单身大学生们的生活环境不断改善。

（五）协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设，制定完善了等制度。抓基层党组织建设，完成了个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署，多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况，为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严重不足，我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会，先后引进余名大中专毕业生，一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我

经常和人力资源部同志多商量、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员人次，来信复函0封，解决问题人次；对人员进行社会保险补助，年补助金额为0万元；解除劳动关系人。

清理长期不在岗人员人，已经办理手续的有7人；就业与培训工作。年培训总计期人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。

多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。

四.存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是

工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议！谢谢大家！

第四篇：工会主席年述职述廉报告

年述职述廉报告

我于年月担任农发局工会主席，在上级工会和局党委的正确领导下，在全局同志的大力支持与帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导、服务基层，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业、开拓进取，以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强政治理论学习、提高思想素质

加强理论学习和党性锻炼，坚定政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在首位，特别注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关内容的学习，增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力，在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论完成工会的各项任务，达到了完善自我、完善工作的目的。

二、坚持开拓创新、不断提高服务水平和工作能力

一年来，自己始终以饱满的热情和强烈的责任感努力工作，虚心向县总工会及局主要领导和有关人员请教，并征求机关同志意见和建议，积极完成县总工会安排的“爱家乡，当好主力军；争奉献，建功十二·五”活动及“开展党建带工建，工建服务党1

建，党工共建创先争优工作”。在全县范围的农事企业及农民合作社建立工会组织，并在建会工作中努力做到“六有、六实”，使基层工会确实成为名副其实的工会之家。

在分管的行政工作中，能够较好地完成局党委安排的各项工

作，积极主动协助其他领导工作。团结关心身边的每一位同志，力争做一名合格的工会干部。

三、坚持严于律己、廉洁从政

多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作中坚持深入基层调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，坚持抵制各种腐败现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越位，认真执行各项规定，为领导当好参谋助手。

一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容

外，同时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

四、存在的主要问题

（一）是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。

理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。

（二）是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待

于进一步加强。

五、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高综合素质。

作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。

（二）努力工作，不断增强工作的实效性

不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。

（三）保持廉洁，增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情

趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。

年月5日

第五篇：工会主席述职述廉报告

年述职述廉报告

xxx

自从今年9月份来到xx担任工会主席以来，根据处党委的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情况汇报如下，请领导批评指正。

一、主要工作情况

9月下旬我到xx任工会主席，边熟悉情况边开展工作，边学习边进入角色。在处党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们的共同努力下，积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。一是克服困难，努力完成处年初下达的各项工作。二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。结合学习贯彻“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”活动，积极开展各项制度的“废、改、

立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。

三是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实工会公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。职工队伍稳定无上访四是努力履行工会职责，为xx事业发展添砖加瓦。今

年9月底到xxx任职，为了尽快熟悉情况开展工作。首先，通过走访座谈对职工情况有了初步了解；其次，积极参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工技能学习培训活动，召开相关会议就职工关心的问题进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障。最后，结合处实际开展了班组建设，劳动竞赛，职工文明公约活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。

二、廉洁自律情况

一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，同时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的

政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

多年来，自己一直坚持着“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违反“八个不准”，“四个不得”及领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便，自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。

三、存在的主要问题

一是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。

二是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高综合素质。

作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，

不断提高自身的综合素质。

（二）努力工作，不断增强工作的实效性

不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，为集团处健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。

（三）保持廉洁，增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。

年月日

工会部门述职述廉报告篇五

在市委、市政府、市纪委的正确领导下，我局领导班子认真学习实践科学发展观，紧紧围绕提高粮食综合生产能力、增加农民收入、建设现代农业为目标任务，全面落实农机购置补贴政策，扎实组织重要农时季节的机械化生产，积极推进农机服务组织建设，大力开展薄弱环节机械化提升行动，努力提高农机管理服务水平，高标准完成了各项工作任务。自觉践行“讲党性、重品行、做表率”的要求，坚持严格遵守党风廉政建设的各项规定，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，使党风廉政建设与农机化事业同步推进，同步发展。

一、全市农业机械化发展情况

今年，我局荣获全国农机科普工作“先进单位”、工会工作“先进集体”、全市驻村工作“先进单位”等奖项。继续保持省级“文明单位”荣誉称号。全市农机固定资产总值达到40.92亿元，较上年增长5.6%；农机总动力达到521.22万千瓦，增长3.34%；大中型拖拉机发展到1.1万台，增长10%；联合收获机械达到5769台，增长10%，其中玉米联合收获机械达到1456台，增长33%。全市共落实各级财政购机补贴资金6409万元,比上年增加499万元，新增农机具11437台（件）,受益农户6029家，受益合作组织91个；全市耕种收综合机械化水平达到74%，做到了应耕尽耕；完成小麦机收面积262.6万亩，机收率达到96.9%；玉米机械化收获面积138.55万亩，机收率达58.1%，比上年增加超10个百分点；秸秆还田面积200.2万亩，秸秆还田率84%；帮扶面积近16万亩；全年完成机电灌溉面积132万亩次；全市经工商注册的农机专业合作社达到168家，比上年增加超20%；机械化保护性耕作实施面积达到60.32万亩；培训各类农机操作人员25392人次，完成农机“阳光工程”培训4400人次；建设国家级农机化示范区2个、全国设施农业装备与技术示范单位2个、保护性耕作示xx县3个、实施农机化作业项目1个;农机安全生产保持较好形势，实现了全年农机安全生产。

二、农机重点工作开展情况

我局党委充分认识到购置补贴工作的重要性和紧迫性，精心安排部署，周密组织实施，加大政策宣传，严格规范操作，启动时间早，工作进展快，督查力度大，取得了较好实施效果。共争取中央、省级财政购机补贴资金4989万元，xx市本级财政购机补贴资金1000万元，县级财政购机补贴资金420万元，拉动农民投入农机化发展资金超2亿元。同时积极向上级部门汇报，加强与有关部门的沟通、协调工作，争取政策支持。

（二）精心组织重要农时季节的机械化生产，全力夺取粮食丰产丰收 年初，面对旱情，充分发挥行业优势，组织调动灌溉机械，积极开展抗旱浇麦。全市共投入抗旱农机具14.1万台（套），抽调了474名农机人员深入生产一线，检修抗旱机具数量12.08万台，培训抗旱作业机手2.86万人，完成抗旱灌溉面积132万亩，解决群众饮水困难3万人，解决牲畜饮水困难1.5万头（只），为夺取夏粮丰收做出了贡献。三夏三秋期间，通过确保信息、维修、培训、接待、技术、安全、供应、投诉、帮扶、宣传等服务措施落实到位，充分发挥农业机械“抢收抢种”的关键作用，加快作业进度，确保实现粮食丰产丰收。全市共投入三夏生产机械30万台（套）其中，联合收割机5500台（含引进1000台），播种机近2万台。三秋，全市共组织40万台（套）农业机械投入生产，其中玉米联合收获机械2124台（含引进579台），投入秸秆还田机械7434台，深松机械557台，播种机24819台。

（三）强力推进玉米收获机械化，加快提升秋粮生产机械化程度 按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋粮生产机械化的要求部署，采取示范带动、扶持推动、点面互动的措施，积极加以落实，力求玉米收获机械化取得新突破。购机补贴适当向玉米收获机械倾斜，积极争取地方政府资金支持，对玉米收获机实行累加补贴和作业补贴，提高资金补贴率，扩大玉米收割机试点补贴范围。大力组织玉米跨区机收，培育玉米机收市场，从普及玉米机播、推行标准化种植入手，为玉米机收创造条件，全年共推广各类玉米收获机430台，玉米机收率达到58.1%，高出省局下达目标超3个百分点。

（四）加快推进农机专业合作社建设，合理构建新型社会化服务体系 坚定不移地把发展农机合作社作为农机工作的总抓手，不断推动农机合作社建设上台阶，上档次。全市经工商注册的农机专业合作社达到168个，比上年增加30个，超额完成原定达到160个的目标任务。新增省级农机示范专业合作社11个，总数达到23个；1个农机专业合作社获得农业部“示范合作社”称号。全市入社社员达到2619人，服务农户18.6万户，年农机作业服务总面积331.24万亩，服务总收入达到14236.55万元，资产总额达42815万元。农机专业合作社已成为我市农业生产的主力军，成为农业机械化发展的突出亮点和农民持续增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委书记***到新郑调研时，对我市农机合作社创新社会管理运作模式给予了充分肯定。

（五）积极推广新技术、新机具，着力夯实农机技术发展基础 借助中央惠农政策的有利时机，围绕农业生产粮食增收，大力推广保护性耕作技术、小麦玉米免耕播种技术、小麦玉米机械化收获技术、秸秆还田技术等。全市共完成保护性耕作面积60.32万亩、新增小麦免耕播种机276台、玉米免耕机924台、玉米免耕机924台、深松机306台、大中型拖拉机2037台、还田机705台、旋耕机723台。2011年我市开展了设施农业装备与技术示范单位建设，郑州毛庄绿园实业有限公司、河南绿色中原现代农业集团公司被农业部授予“全国设施农业装备与技术示范单位”，为保障“菜篮子”供应做出积极贡献。

（六）努力创新农机培训模式，全面提高农机从业人员素质和能力 今年以来，全市按照“创新培训模式，提高培训质量”的总体思路，不断推动农机培训广泛深入开展，努力提高农机操作、管理、维修人员水平。全年共举办各类培训班80期，培训各类农机操作人员25392人次，其中培训农机管理人员325人次，科技人员991人次，作业服务人员24076人次（其中新购机农民3266人），完成农机“阳光工程”培训4400人次，圆满完成了年初预定的各项目标任务。

（七）认真抓好农机安全生产，全面促进农机化健康发展

坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全农机安全生产责任体系，有效提高农机安全管理工作水平。全年累计制作张贴农机安全宣传资料8000余册，悬挂宣传横幅、标语500条，制作“平安农机”宣传袋5000个，出动宣传车200台（次），开展安全咨询大型活动1601次，受教育人数达10251人次。我市已建和在建的国家级“平安农机”示xx县2个，其中xx市多年保持国家级“平安农机”示xx县（市）称号；全市“平安农机”示范乡(镇)21个、示范村256个、示范合作社35个、示范户3009户。全年开展执法行动254次，出动行政执法巡逻车2437车次，排查治理隐患单位211家，排查治理安全隐患2401处。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，我局领导班子认真学习实践科学发展观，紧紧围绕提高粮食综合生产能力、增加农民收入、建设现代农业为目标任务，全面落实农机购置补贴政策，扎实组织重要农时季节的机械化生产，积极推进农机服务组织建设，大力开展薄弱环节机械化提升行动，努力提高农机管理服务水平，高标准完成了各项工作任务。自觉践行“讲党性、重品行、做表率”的要求，坚持严格遵守党风廉政建设的各项规定，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，使党风廉政建设与农机化事业同步推进，同步发展。

一、全市农业机械化发展情况

今年，我局荣获全国农机科普工作“先进单位”、工会工作“先进集体”、全市驻村工作“先进单位”等奖项。继续保持省级“文明单位”荣誉称号。全市农机固定资产总值达到40.92亿元，较上年增长5.6%；农机总动力达到521.22万千瓦，增长3.34%；大中型拖拉机发展到1.1万台，增长10%；联合收获机械达到5769台，增长10%，其中玉米联合收获机械达到1456台，增长33%。全市共落实各级财政购机补贴资金6409万元,比上年增加499万元，新增农机具11437台（件）,受益农户6029家，受益合作组织91个；全市耕种收综合机械化水平达到74%，做到了应耕尽耕；完成小麦机收面积262.6万亩，机收率达到96.9%；玉米机械化收获面积138.55万亩，机收率达58.1%，比上年增加超10个百分点；秸秆还田面积200.2万亩，秸秆还田率84%；帮扶面积近16万亩；全年完成机电灌溉面积132万亩次；全市经工商注册的农机专业合作社达到168家，比上年增加超20%；机械化保护性耕作实施面积达到60.32万亩；培训各类农机操作人员25392人次，完成农机“阳光工程”培训4400人次；建设国家级农机化示范区2个、全国设施农业装备与技术示范单位2个、保护性耕作示xx县3个、实施农机化作业项目1个;农机安全生产保持较好形势，实现了全年农机安全生产。

二、农机重点工作开展情况

我局党委充分认识到购置补贴工作的重要性和紧迫性，精心安排部署，周密组织实施，加大政策宣传，严格规范操作，启动时间早，工作进展快，督查力度大，取得了较好实施效果。共争取中央、省级财政购机补贴资金4989万元，xx市本级财政购机补贴资金1000万元，县级财政购机补贴资金420万元，拉动农民投入农机化发展资金超2亿元。同时积极向上级部门汇报，加强与有关部门的沟通、协调工作，争取政策支持。

（二）精心组织重要农时季节的机械化生产，全力夺取粮食丰产丰收 年初，面对旱情，充分发挥行业优势，组织调动灌溉机械，积极开展抗旱浇麦。全市共投入抗旱农机具14.1万台（套），抽调了474名农机人员深入生产一线，检修抗旱机具数量12.08万台，培训抗旱作业机手2.86万人，完成抗旱灌溉面积132万亩，解决群众饮水困难3万人，解决牲畜饮水困难1.5万头（只），为夺取夏粮丰收做出了贡献。三夏三秋期间，通过确保信息、维修、培训、接待、技术、安全、供应、投诉、帮扶、宣传等服务措施落实到位，充分发挥农业机械“抢收抢种”的关键作用，加快作业进度，确保实现粮食丰产丰收。全市共投入三夏生产机械30万台（套）其中，联合收割机5500台（含引进1000台），播种机近2万台。三秋，全市共组织40万台（套）农业机械投入生产，其中玉米联合收获机械2124台（含引进579台），投入秸秆还田机械7434台，深松机械557台，播种机24819台。

（三）强力推进玉米收获机械化，加快提升秋粮生产机械化程度 按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋粮生产机械化的要求部署，采取示范带动、扶持推动、点面互动的措施，积极加以落实，力求玉米收获机械化取得新突破。购机补贴适当向玉米收获机械倾斜，积极争取地方政府资金支持，对玉米收获机实行累加补贴和作业补贴，提高资金补贴率，扩大玉米收割机试点补贴范围。大力组织玉米跨区机收，培育玉米机收市场，从普及玉米机播、推行标准化种植入手，为玉米机收创造条件，全年共推广各类玉米收获机430台，玉米机收率达到58.1%，高出省局下达目标超3个百分点。

（四）加快推进农机专业合作社建设，合理构建新型社会化服务体系 坚定不移地把发展农机合作社作为农机工作的总抓手，不断推动农机合作社建设上台阶，上档次。全市经工商注册的农机专业合作社达到168个，比上年增加30个，超额完成原定达到160个的目标任务。新增省级农机示范专业合作社11个，总数达到23个；1个农机专业合作社获得农业部“示范合作社”称号。全市入社社员达到2619人，服务农户18.6万户，年农机作业服务总面积331.24万亩，服务总收入达到14236.55万元，资产总额达42815万元。农机专业合作社已成为我市农业生产的主力军，成为农业机械化发展的突出亮点和农民持续增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委书记***到新郑调研时，对我市农机合作社创新社会管理运作模式给予了充分肯定。

（五）积极推广新技术、新机具，着力夯实农机技术发展基础 借助中央惠农政策的有利时机，围绕农业生产粮食增收，大力推广保护性耕作技术、小麦玉米免耕播种技术、小麦玉米机械化收获技术、秸秆还田技术等。全市共完成保护性耕作面积60.32万亩、新增小麦免耕播种机276台、玉米免耕机924台、玉米免耕机924台、深松机306台、大中型拖拉机2037台、还田机705台、旋耕机723台。2011年我市开展了设施农业装备与技术示范单位建设，郑州毛庄绿园实业有限公司、河南绿色中原现代农业集团公司被农业部授予“全国设施农业装备与技术示范单位”，为保障“菜篮子”供应做出积极贡献。

（六）努力创新农机培训模式，全面提高农机从业人员素质和能力 今年以来，全市按照“创新培训模式，提高培训质量”的总体思路，不断推动农机培训广泛深入开展，努力提高农机操作、管理、维修人员水平。全年共举办各类培训班80期，培训各类农机操作人员25392人次，其中培训农机管理人员325人次，科技人员991人次，作业服务人员24076人次（其中新购机农民3266人），完成农机“阳光工程”培训4400人次，圆满完成了年初预定的各项目标任务。

（七）认真抓好农机安全生产，全面促进农机化健康发展

坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全农机安全生产责任体系，有效提高农机安全管理工作水平。全年累计制作张贴农机安全宣传资料8000余册，悬挂宣传横幅、标语500条，制作“平安农机”宣传袋5000个，出动宣传车200台（次），开展安全咨询大型活动1601次，受教育人数达10251人次。我市已建和在建的国家级“平安农机”示xx县2个，其中xx市多年保持国家级“平安农机”示xx县（市）称号；全市“平安农机”示范乡(镇)21个、示范村256个、示范合作社35个、示范户3009户。全年开展执法行动254次，出动行政执法巡逻车2437车次，排查治理隐患单位211家，排查治理安全隐患2401处。

（八）加大宣传力度，积极营造农机化发展的良好氛围

以宣传作为争取领导重视，赢得社会支持的有力抓手，进一步营造舆论氛围，树立郑州农机的良好形象。在三夏、三秋期间，我局积极同新闻媒体加强沟通和配合，以跨区机收作业、合作社建设、购机补贴落实、保护性耕作实施、新机具新技术推广演示会为主题展开宣传报道，取得了良好的效果。据统计：全年中央、省市新闻媒体共报道我市农机生产260余次，在xx市农机信息网上发布信息近400条。春耕、三夏和三秋生产中指定专人认真做好作业进度的统计上报工作，并和市农委及时沟通，确保数字准确、及时，并通过传真和手机短信上报市委、市政府和有关领导，以便领导及时掌握生产进度，进行正确决策。

（九）不断加强干部队伍建设，努力增强农机管理服务能力

一是认真组织学习贯彻科学发展观、十七届四中、五中、六中全会及国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》精神内容，提高干部职工政治理论素质和为民服务意识。二是继续加强自身和对机关干部的业务学习。开展了学习型机关、和谐机关、诚信机关、文明机关“四型”机关建设，营造了求进向上、文明和谐的机关氛围，加大了干部培训力度，提高了机关干部业务工作能力。三是加强民主集中制建设。集中组织召开民主生活会，不定期地进行思想沟通交流，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，发挥领导班子的整体功能。

三、

局党委对我局机关和全市农机系统的党风廉政建设工作高度重视,根据市政府、市纪委的工作部署，按照管行业必须管行风的要求，围绕农机行业工作，完善监督机制，改进监督方式，以预防为主，标本兼治，不断优化政治生态环境，力求从源头上治理腐败现象。班子成员坚持按照党员干部廉政建设要求，自觉增强政治责任意识，争做勤政廉政表率，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（一）制定责任目标，落实党风廉政建设责任制。加强对党风廉政建设的组织领导，加大工作力度，狠抓责任分解，强化责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作纳入全局整体工作计划之中，与各项工作同部署，同落实。年初，局党委认真研究，专题部署了党风廉政建设和反腐败工作。结合农机系统实际，制定了党风廉政建设责任目标，将目标分解到各个单位，各个责任人，要求各单位一把手负总责、亲自抓，并做到“谁主管、谁负责”、“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的局面。年中，局党委又专门召开会议，研究布置各单位对廉政建设责任目标执行情况进行自查自评，听取了各单位情况汇报，有针对性地安排了下半年的工作。局党委还多次召开会议听取各单位、各部门负责同志的廉政工作汇报，了解党风廉政责任制目标执行情况，发现薄弱环节，及时研究改进措施，监督指导整改，并利用农机简报适时通报各单位落实情况，确保党风廉政建设责任制取得实实在在的成效。

（二）加强学习教育，着力夯实廉洁从政的思想道德基础。我们坚持把加强学习，坚定信仰，观念律道，作为做好党风廉政建设的基础和前提。及时传达贯彻上级党风廉政建设会议和有关精神，认真组织学习中纪委、省市纪委和市政府党风廉政建设工作会议精神，积极开展“八荣八耻”和“四大纪律、八项要求”教育活动，切实增强廉政意识，提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持采取每月一课、以会代教、以会代训等方式，集中学习和自学相结合，深入学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，使党员干部熟悉内容，提高意识，严格遵守；组织干部职工观看反腐倡廉警示教育录像片，以现实生活中的事例教育干部，增强廉洁从政的自觉性，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，收到良好效果。

（三）加强行风建设，深入开展民主评议政风行风活动。局党委高度重视全市农机系统民主评议政风行风工作。一是严格落实政风行风建设责任制，要求管行业必须管行风，形成了一把手负总责，分管领导专门抓，其他领导配合抓，行评办人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是针对市政府纠风办反馈的群众意见建议，认真梳理研究，分析查找原因，制定整改措施，适时召开全市行风建设工作会议进行整改落实。三是把落实好农机购置补贴政策、组织好重要农时季节机械化生产、推进农机社会化服务三项事关农民切身利益，具有重大社会影响的工作作为农机系统为民服务的重要载体，进一步转变职能和作风，强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，真心实意为农民办实事、解难题，收到了良好的社会效果。四是注重建立长效机制。先后建立和完善了建立政风行风建设的责任机制、教育机制、约束机制、监督机制，惩防机制，促使全市农机系统政风行风建设逐步走上科学化、规范化、制度化的轨道。在上半年全市组织的现场政风行风评议中，我局荣获综合管理类执法单位第一名。

（四）加强关键部位防范，突出把制度机制作为廉政建设重要抓手。能否不折不扣地将农机购置补贴资金落实到农民手中，是对农机系统的重大考验，也是加强廉政建设的关键工作部位。为此，我们严格操作管理程序，实行“五项制度”，即对补贴机具的确定实行“竞争筛选制”，对受益对象的确定实行“公示制”，对补贴资金运作实行“集中支付制”，对农民购机实行“差价制”，对监督管理实行“备查制”。并严格遵守工作纪律，切实做到“三个决不能”和“三个严禁”，即在农机购置补贴实施过程中决不能在思想上有丝毫麻痹，决不能在措施上有丝毫疏漏，决不能在执行中有丝毫走样；严禁向农民收取机具差价之外的任何费用，严禁增加企业负担，严禁暗箱操作、违规操作、弄虚作假和搞地方保护主义。并要求全系统做到“八个不得”，即不得指定经销商；不得违反规定程序确定补贴对象；不得将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录；不得保护落后强行向农民推荐补贴产品；不得向农民和企业以任何形式收受任何额外费用；不得以任何理由拖延办理农民购机补贴手续和补贴资金结算手续；不得委托经销商代办代签补贴协议或机具核实手续；不得以购机补贴名义召开机具展示会、展销会、订货会。并多次组织督导检查，严厉查处违法、违纪行为。明确对发生违规违纪问题的县，视情况轻重，减少下一年补贴资金数量或不再安排补贴资金，并严肃处理。对发生违规违纪问题的企业，取消机具补贴资格并通报各地。这些措施有力地保证了政策落实，取得了政府、农民和企业三满意的效果。

（五）加强班子自律，发挥领导班子在党风廉政建设中的表率作用。局领导班子成员都深知自己所肩负的责任，深感在廉政建设中的表率作用，坚持弘扬“三更”精神，自觉树立8种河南人形象，努力做到在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做，真正做到自重、自省、自励。一是严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定。自觉执行“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政12条规定、重大事项集体决策、个人重大事项报告及住房、乘车等制度和规定。二是严格坚持民主集中制原则，凡重大决策、重大项目、重要问题都经过集体讨论，充分发扬民主，从制度上避免违规违纪行为的发生。三是严格坚持民主生活会制度。围绕“学习弘扬焦裕禄精神，加强党性修养”，召开民主生活会，深刻检查班子和个人学习、思想、工作情况，开展批评和自我批评。重点对照领导干部廉洁自律的规定，逐一进行检查，做到时刻提醒，处处规范。一年来，我局班子成员没有违反中央和市委有关廉洁自律各项规定的行为，没有利用职权干预和插手建设工作的招投标、房地产开发与经营、国有资产产权交易、政府采购等市场经济活动。领导班子成员年度内没有受到过市委、市政府、市纪委通报批评，所属二级单位领导班子没有发生违法违纪案件。

总的来看，我局2011年度党风廉政建设工作做到了领导重视，责任明确，措施得力，效果明显，发展形势是好的。但我们也清醒地看到认识不到位、管理不到位、监督不到位的问题在不同程度上还存在。同时，随着国家惠农政策的不断强化，农机补贴资金和项目将大幅度增加，严格项目操作程序，严格工作纪律的任务更加繁重。必须在今后的工作中，进一步提高认识，把干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。

2011年，我市农机化事业得到快速发展，取得了很好的成绩，许多工作受到了市政府领导的好评，这些成绩的取得得益于上级的正确领导、全体干部职工的奋力拼搏和方方面面的关心支持。各级领导对农机化事业给予了很大的关怀；农机局班子成员率先垂范，团结协作，表现出较强的凝聚力；全局和农机系统广大干部职工尽职尽责，忠于职守，表现出良好的精神状态；有关单位和社会各界以不同形式，有力地支持了农机工作，表现出对农机事业的关注，xx市农机局党政班子对此表示衷心的感谢和崇高的敬意。

工会部门述职述廉报告篇六

一、学习方面

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告进行了认真阅读领会和思考。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。

其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。

在业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、纪检、监察工作

一年来，在县委和上级纪委监察局的正确领导和园区党委、管委会的重视支持下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作格局，按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合园区经济工作会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责的责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。

1、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全区干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全区范围内的党风廉政建设主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全区党员干部的思想、行动。并通过开展廉政党课，组织干部职工学习廉政准则及党纪法规，全区党员领导干部的法律意识明显增强，为营造地方经济科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。

2、认真做好反腐倡廉工作。以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育，以《党章》为重点，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》等党政纪条规，组织广大党员干部认真学习，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，在平时工作中严格执行，使党风廉政建设制度要求更加贴近干部职工的思想实际和工作实际。

3、进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入办公室、各所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

三、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全区计划生育工作。严格督促落实园区计生办和工作人员包村，村两委分片包干的计生工作责任制，使全区计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的整理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，计生基础进一步得到夯实。

四、做好团结协作，始终自觉地维护领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

五、在个人廉洁自律方面，率行垂范。本人作为园区纪委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。

六、存在的问题

1、学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平提升慢。理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。

2、开拓精神不强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多，从全局考虑问题显得非常被动，有些工作做了但上下协调不到位，抓落实不够。

3、求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教育意识不强，有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。

总之，一年来，本人在提高自身素质的基础上，积极主动配合分管领导，摆正位置，工作不分轻重难易，都能积极主动承担，尽心尽职完成。但我也清醒地熟悉到，个人的成长离不开组织的培养，取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位，今后，我将更加严格要求自己，加强学习，以加倍的努力来报答组织，报答所有关心、支持、信任我的领导和同事，做一名称职的领导干部。