人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
深化正风肃纪自查自纠篇一
一、工作开展情况
（一）正风肃纪，改进作风。局党组召开会议重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶楼、歌厅等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博；要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”；要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题；要继续深入推进以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
（二）加强车辆管理。由于今年我局公车已达到报废年限，3月底送至县机关事务管理局进行统一报废，但至今还未办理相关报废手续，无法购置新车。由于工作需要，经过多方多次协调，从县公安局暂借了1部警车使用。我局严格按照公车管理规定，对借用的公车进行管理。到指定修车行进行修理，加油一律刷公务卡。
（三）制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜。我局严格执行关于禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办的相关规定，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格规范公务活动，接待费用中无烟酒费用开支；坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财。今年1—10月，县安监局共有职工2人操办婚丧事宜，整个过程均按程序报备并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》无违纪违规现象的发生。
（四）坚决制止党政干部公款旅游。我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格规范我局的国内外考察学习情况，坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。
（五）进一步精简文件和会议数量
1.减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会，控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数；提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；严肃会议纪律，正会风。参会人员提前15分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。今年1-10月召开安委会会议4次，局党建、依法治县、大学习大讨论大调研等会议40余次。
2.提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度；二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性；三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。今年1-10月县安委会办公室共下发文件28次，安监局发文48次，多为上报的总结、情况报告等。
（六）扎实做好选人用人及干部推荐工作。加强对新修订《干部任用条例》及系列配套法规的学习。认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》及系列配套法规，严格执行用人标准、原则、程序和纪律，端正用人导向，规范用人行为。严格按照《干部任用条例》及相关文件要求，做好干部推荐工作。
（七）坚决遏制执行不力及侵害群众利益问题的发生。一是加强组织领导、落实工作责任。各股室统一思想、提高认识、强化责任，充分认识执行不力和侵害群众利益问题发生的严重性。二是听取群众意见，务求取得实效。要按照专项整治的总要求，针对八大重点问题，积极听取基层群众的意见和建议，拓宽监督渠道，及时纠正问题。三是坚持标本兼治，建立长效机制。要以专项整治工作为契机，认真研究着力解决执行不力、侵害群众利益的问题的方法，坚决遏制侵害群众利益事件的发生。
总之，____年全年，县安监局未任何违规违纪行为的发生。
二、存在的问题
（一）少数党员干部对正风肃纪工作认识不够。
（二）部分制度还不健全。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强学习教育。组织全局干部职工进一步学习正风肃纪相关文件、会议精神，增强党员干部认识，进一步学习党的“八项规定”、廉洁从政、群众路线等相关精神，深入做好党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变防线。
（二）进一步健全完善制度。对现有制度再次进行梳理，对缺失或不健全的制度，及时建立并完善，切实做到制度管
深化正风肃纪自查自纠篇二
一、行动快、积极部署
根据正风肃纪工作要求，____年我乡专门召开了党组会、及动员大会，我们成立了乡正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，完善《乡正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我乡工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查摆，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。
二、加强领导，落实责任
为确保正风肃纪活动落到实处，我乡成立了正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展
三、开门纳谏，查找问题
不回避、不遮丑，针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，结合群众路线专项教育活动开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共发放征求意见表200份，归纳梳理共征求到意见10条、建议12条。
四、集中整改，建章立制
我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建设“三项制度”《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关值班制度》等各类制度共13项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时，为了确保成效，针对干部存在的庸、懒、散和存在的纪律不严，工作怠慢等问题，还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部，树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、务实重干的外部形象。
五、监督检查，取得实效
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续，上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏，利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。
1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点，增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。
2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在，形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。
3、工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动，拨拨转转的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。
六、党风廉政建设社会评价满意度工作取得一定成效
（一）开好五个会，写好一封信。五会：乡村组三级干部会、辖区内企业业主和驻乡机关职工会、院坝会、党员大会、老年协会座谈会。一封信：以党委政府的名义给外出务工人员写一封信，告诉他们家乡的变化，告诉他们社会评价工作测评的方法，请他们为家乡说好话、挣高分、添光彩。
（二）在我乡各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员，营造廉洁氛围，通过廉政文化“九进”村活动，发放宣传资料5000余份，短信宣传8000余条。今年共查办党员违纪案6件，党纪处分6人，受理信访投诉18件，清理“吃空饷”人数1112人，占原人数的83%。使评价工作家喻户晓、人人皆知。
（三）进行廉政党课集中学习。分别是：3月由代书记主持的《习近平总书记系列讲话的主要内容》、6月由张乡长主持的《正确认清形势，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力》、9月由石书记主持的《如何在推进精准扶贫工作中践行三严三实》，以加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。
七、加大线索收集和案件查办力度
通过下乡找线索、开门接线索活动，加大案件的查办力度，____年以来，纪委查办案件6件，党纪处理6人。其中一人开除党籍，两人严重警告，3人警告处分。
八、下一步工作打算
下一步工作中，继续紧密结合党的群众路线教育实践活动，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题上添举措、抓落实，不坐等，不观望，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，做到小有小改，大有大改，使全体乡干部心往一处想，劲往一处使，推动各项工作顺利开展。
深化正风肃纪自查自纠篇三
10月18日，举世瞩目的党的第十九次代表大会在北京隆重召开，习近平总书记代表十八届中央委员会作了《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的工作报告。可以说，十九大是一次肩负重大使命的历史性盛会，在中华民族伟大复兴的历写下浓墨重彩的一笔，认真聆听了习总书记的报告后，我倍感激动，倍受鼓舞。整个报告思想博大、内涵丰富，鼓舞人心、催人奋进，为全党全国各族人民站在新的历史起点上，踏上中国特色社会主义现代化国家的新征程吹响了时代号角。
作为一名纪检干部，我反复学习了习总书记在报告中关于全面从严治党和加强反腐败斗争的科学论述。虽然这部分内容篇幅不多，但是在长达3小时26分钟的报告时间里，全场共响起了71次掌声。掌声就是党心，掌声就是民意，掌声就是全体党员和全国人民对十八大以来高压反腐的喝彩。掌声就是对加强党要管党、从严治党辉煌成就的肯定。掌声更是人民在新时代进一步加强反腐倡廉工作新的期盼和要求。
全面从严治党是我们党的一场自我革命，推动破解了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，解决了党和国家事业发展带有全局性、根本性、方向性的问题，使党焕发了新的生机活力。党的十九大又站在一个新的高度，对进一步加强党要管党，从严治党做了全面部署，在总结党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的基础上，提出了许多新思想、新论断、新要求。这充分表明我们党对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确，对反腐倡廉建设规律的认识更加深刻。深刻领会党的十九大精神，认真梳理这些理论亮点，有助于我们更好地学习和领会党的十九大精神实质，更加有力地推进反腐倡廉建设。作为一名纪检干部，结合自己的岗位实际，就如何把党的十九大精神贯彻落实到推动企业党风廉政建设的实际工作中谈几点想法。
我坚持以新时代新思想引领工作。
十九大报告强调：“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”报告中16次出现“党的领导”，提出要坚持党对一切工作的领导；13次提到“党的建设”，提出党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中起决定性作用；7次出现“全面从严治党”，提出夺取反腐败斗争压倒性胜利。这充分体现了巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的坚定意志，体现了推进全面从严治党向纵深发展的坚定决心。
我们要把十九大精神的学习贯彻作为重大政治任务，列入“两学一做”重要内容，纳入党委中心组学习，充分运用廉政讲堂，学原文、悟原理，切实把十九大精神内化于心外化于行。要提升本领，主动适应新时代中国特色社会主体发展大势，矢志不渝增强学习本领、政治领导本领、群众工作本领、全面提升执政能力。结合支部“主题党日”廉政讲坛等载体，着力提升监督执纪问责能力。举办专题辅导讲座，组织讨论交流、举办主题活动等多种方式，加强对党风廉政建设和反腐败工作中新理念、新要求的学、思、践、悟。认真学习党章党规党纪和纪检监察业务，强化知识的学习，补短板、强弱项，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入贯彻全面从严治党的基本方略，深化标本兼治，忠诚履行职责，努力做好纪检监察工作。
保持高压态势，强化不敢腐的震慑。
要让领导干部“不敢腐”，我们要加大执法力度，形成“不敢腐”的惩戒机制和社会氛围。在十九大报告中，习近平总书记用“人民群众最痛恨腐败现象”“腐败是我们党面临的威胁”表达了党对腐败危害的清醒认识，并对进一步加强反腐败工作作出一系列部署。下一步，我们要按照十九大精神要求，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚持惩前毖后、治病救人，严肃党内政治生活，运用好监督执纪“四种形态”，常态化开展干部约谈，抓早抓小、防微杜渐；要驰而不息正风肃纪，凡是职工群众反映强烈的问题都严肃对待、认真查处，凡是损害职工群众利益的行为都坚决纠正，持续巩固拓展作风建设成果；坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点盯紧享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义和官僚主义力度，坚决查处收送礼金、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规经商办企业等“四风”问题，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，绝不让“四风”问题反弹回潮，强化不敢腐的震慑。要紧盯工作任务不落实、不扎实、纪律松散等失职渎职等开展专项整治，严查侵害职工群众利益的腐败问题，以精准监督护航精准工作落实。
强化制度约束，扎紧不能腐的笼子。
要让领导干部“不能腐”，我们要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。要结合工作实际，大力推进制度建设，构建纪检、监察、审计、监事会“四位一体”大监督体系。要进一步完善“一岗双责”机制，要把责任制的落实作为抓手，用责任制促进企业的生产经营活动，完善企业规章制度，落实党风廉政建设各项任务；要进一步完善权力制衡机制，按照现代企业管理制度的要求，对企业内部的决策权、执行权、监督权进行合理分解和有效制约，防止权力过分集中，保证权力的手语和运行受到必要的控制，尤其是企业“三重一大”事项，必须由领导班子集体作出决定，防止权力行使的失范甚至被滥用；要进一步完善查防结合机制，防范与查处并举是反腐倡廉的一贯方针，对党员干部中存在的轻微违纪问题进行诫勉谈话，及时提醒和教育，针对一个时期党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题与干部进行警示谈话，对职工反映的党员干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理，在严管厚爱中挽救和保护干部；要进一步完善廉洁风险防控体系建设，强化对关键环节和重点领域的廉洁风险管控，紧紧围绕决策环节、执行环节、薄弱环节等关键环节以及工程建设、资产处置、运营维护、项目采购和业务合作等经营管理的重点领域，强化管控措施，提高防范廉洁风险的能力和水平。通过完善制度体系，强化了制度的程序性、保障性及惩戒性，扎紧制度的笼子，确保权力规范运行，防范权力滥用。
筑牢思想防线，增强不想腐的自觉。
让领导干部“不想腐”，我们要不断提高他们的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，形成“不想腐”的思想道德防线。要把学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”有机结合起来，保持学习教育常态化制度化，引导广大党员、干部持续解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强“四个自信”，从思想源头上消除贪腐之念；要加强企业廉洁文化建设，将廉政文化建设纳入整体工作规划，紧紧围绕党风廉政建设工作的实际，在教育、制度、监督各个环节中，增强干部职工自重、自省、自警、自励的意识，将廉洁认识变为廉洁意识，构筑企业廉洁文化体系；要坚持以案促教，推进警示教育常态化、制度化、规范化，通过观看警示教育片、搭建廉政文化长廊、召开党风廉政警示教育大会、拍摄廉政微电影等多种形式，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，影响党员干部思想和行为，促进大家不忘初心、牢记使命，清廉自守，敢担当、勇作为，坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人，厚植良好企业政治生态环境。
立足主责主业，建设高水平队伍。
一个企业的发展，离不开人，更离不开一支作风过硬的干部队伍。正所谓，干部带了头，群众有劲头。党的十九大报告对新时代党的建设、深入推进全面从严治党作出了新的战略部署，对纪检监察干部能力素质提出了新的更高要求，迫切需要纪检监察干部进行能力再造。面对新形势新任务新要求，要增强本领不足、本领恐慌、本领落后的危机感，聚焦企业发展中心任务，立足主责主业，不断夯实专业底子，补齐能力短板，全面提升专业素养和业务水平；要增强运用改革创新办法破解难题的本领，积极适应党的十九大党章修正案对纪委职能职责、工作内容的重大拓展和深化，积极适应国家监察体制改革对监察范围、职责、权限、程序等的重大改革和创新，努力实现思想观念、方法手段、工作流程的与时俱进；要增强运用“四种形态”开展监督执纪问责的本领，特别要会用、善用、敢用第一种形态，用纪律和规矩管住大多数，使“四种形态”环环相扣、层层设防、科学有效，把全面从严治党的要求落到实处；要以打铁必须自身硬为标准，要增强以钉钉子精神狠抓落实的本领，每一名纪检监察干部要自觉增强“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的意识，坚持从严律己，从严自我约束，自觉接受并习惯在监督下工作和生活，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻警惕和防范形形色色的诱惑与“围猎”，努力做守纪律讲规矩的表率，树立忠诚干净担当的良好形象，为企业发展树起严格自律的标杆。
古人云：“以戒为固，以怠为败”。反腐败“时不我待”，正风肃纪永远在路上，作为一名纪检干部，认真学习贯彻十九大精神，要不辜负于时代、不辜负于职责，对标调焦，自觉看齐，正确履职，在思想上坚守党的信念，在行动上维护党的纪律，在工作上强化责任担当，面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去，积极营造矿区风清气正，党风政风惠风和畅的良好发展氛围。
深化正风肃纪自查自纠篇四
根据上级教育部门的工作部署，上周六，我校在全体教师中开展“正风肃纪，创优环境”的活动。在会中，我们认真学习了尧都区有关“正风肃纪，创优环境”的文件精神，认真观看了警示片，给我们的触动相当大。警示片的题目是：没有“规划“好的人生。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪，创优环境”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：
一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评
1、存在的问题：
﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
2、存在问题的原因
﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
二、围绕“正风肃纪，创优环境”主题积极谏言献策
1、以人为本，制定教师专业发展规划
继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育培训，提高教师综合素质。
2、课题引路，提高教师的专业化水平
学校即研究中心，教师即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来，到实践中去，重点解决实际问题”，力求体现“以校为本，以过程为本，以质量为本”，建立学校课题与相关子课题，在教育科研实践中促进教师专业发展。
3、重视青年教师的培养。
学校要重视发挥青年教师的作用，组织青年教师参加学校组织的各项活动，直接参与学校的管理。给他们提供各种条件，让他们唱主角，挑大梁，让每个人都有表现自己的机会。同时，还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。
4、提升教师的职业道德。
学校的发展，要求教师全心全意为学生服务，诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此，学校要利用政治学习时间培养教师热爱教育；培养教师职业归属感；培养教师热爱学生。在工作中用真挚的爱去对待学生，提高学生对教师的信任感，提高教学效果和教学质量，从而提升教师的业务素质和职业道德。总之，通过这次活动，我一定要正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作。我会在“正风肃纪，创优环境”活动之际，认真按照上面的分析，做好每一件事情，为学校课堂改革做出自己的贡献。
深化正风肃纪自查自纠篇五
近期，我中心展开了”正风肃纪”动员大会，提出了在全行树立“行兴我荣，行衰我耻;忠诚廉洁，风清气正;干事创业，规范高效”的思想意识，坚持全行利益高于一切。同时，各分中心成员和党员也一起学习了"正风肃纪"的相关内容要求及实施方案，并做出了工作计划。对于”正风肃纪”，我也有自己的认识和体会。
1、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实业务基础。
理论是行动的先导，用先进的理论知识武装自我，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。在工作岗位上我的经验并不算丰富，还有很多在学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍的精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。
2、加强思想建设和工作作风建设。
我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是永远不改变的。对于我们这些工作时间较短，经验并不丰富的人，端正思想，加强思想建设是首要任务。
3、要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。
作为一名党员，我们要继承和发扬党组织的优良传统，树立党员的良好形象。因此，我们在日常工作和生活中，要严格遵守单位制定的规章制度，遵守纪律。自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。
深化正风肃纪自查自纠篇六
近日，我参加了公司纪检监察部门组织的新调整、新任命中层领导干部廉政谈话并参观了廉政警示教育室。党总支书记李永刚的谈话深入浅出，从一个“曲突徒薪”成语故事说起，提出了三点意见，体现了支部党组织对我们每一名干部的关心和爱护，听后自己感受特别深刻，再给我敲响了警钟的同时，也让我的身心进行了一次洗礼。
下面谈谈我的体会：
第一，要加强学习，提高修养，自觉增强廉洁从业意识。首行需要在平时加强学习，特别是思想政治方面的学习，不断地深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的“八项要求”和一缘煤业转变干部作风的“八个严禁”等内容。近年来，很多腐败分子触犯了党纪国法，走上了犯罪道路。究其原因，是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了理想和信念，人生观、价值观偏离了正确方向，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，最终踏上了不归路。
第二，要正确用权，权利是一把双刃剑。作为一名刚刚走上新岗位的干部，我深刻地认识到，只有做到勤政廉政，才不会辜负组织的培养，才能为职工群众所敬重。勤政廉洁是对干部作风的基本要求，只要严格执行企业廉洁从业有关规定，认真算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐，自觉提高自身修养，才不会在人生前进的路上跌跟头，只有从点点滴滴要求自己，不断提高自身的思想觉悟和道德水平，以及自我约束能力，通过坚持思想政治学习时刻保持清醒的头脑，保持自身的纯洁性，坚决抵制各种诱惑，确保不出任何违法违纪现象。
第三，要摆正位置，最主要是要在工作中找准位置，理清职责。一是“尽职”，全力履行好岗位职责，在今后的工作中，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心竭力干好工作，不辜负领导对我的期望与厚爱。二是“务实”，坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的作风，放下架子，沉下身子，增强工作的主动性和实效性，多干实事。三是“团结”，一切以有利于矿井的发展整体工作着想，为领导分忧，与领导同事坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台，尽心竭力做好分管工作。四要“担当”，在工作遇到困难时要主动冲锋陷阵，决不能事不关己高高挂起，决不能装聋卖傻绕道走，更不能把问题和困难一推了之。五要补台不抢台，对于其它同志有时疏忽遗漏的地方，作为同志要善于补台，做好补救工作。但在这些过程中，心理上切切不可错位，要力戒邀功取宠。六要“虚心”，任何时候在工作与生活中都要虚心，要善待同事和下级，不可骄傲或盛气凌人。要有容人之短的度量，还要有学人之长的胸怀，见贤思齐，与其他干部职工搞好关系，加强沟通。
第四，珍惜岗位，心怀感恩。截至目前，我已进矿十五年，从一名普通的职工，逐渐成长为公司中层领导干部，之所以有今天，离不开上级组织的教育、培养，离不开全矿干部职工的支持、帮助。我深知，今天的职务是职工群众赋予的，我将始终怀着一颗感恩的心，兢兢业业、踏踏实实的干好本职工作，让组织放心，让职工群众满意。走上新的岗位，面对崭新开始，我将不辜负组织和领导的期望，加强学习，严以律己，踏实做事，清白做人，以实际行动为一缘煤业发展做出应有的贡献。
