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最新在网站发布《产品检测公告》信息内容协议书(3篇)

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最新在网站发布《产品检测公告》信息内容协议书(3篇)
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在网站发布《产品检测公告》信息内容协议书篇一

乙方:________________

甲乙双方本着平等互利、友好合作的原则,就乙方为甲方在检验网站提供《产品检测公告》服务签订协议,现就有关事项协议如下:

一、信息公布时间

信息公布时间为_________,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

本协议签订后,经双方协商一致,可以变更或延长信息公布时间,但应当以书面形式确认。

二、双方责任

(1)乙方在本检验网站的《产品检测公告》栏中为甲方的_________信息提供公告服务,并确保在网站公布的信息与甲方提供的信息一致;

(2)乙方仅负责为甲方提供的信息进行网上发布服务,对甲方的信息内容造成的影响,乙方不承担任何责任;

(3)甲方需要在网上填写《产品检测公告》信息内容登记表;乙方对甲方提供的信息有权进行审核;

(4)如因系统维护或升级的需要而需暂停网络服务,乙方可暂停服务;

(5)甲方应根据协议规定按时向乙方支付相应的费用;

(6)甲方应保证向乙方提供的资料信息的真实性、准确性、有效性,如因资料虚假或存在错误成份而造成不良影响,甲方应承担由此引起的一切后果和责任。

三、费用标准

每条信息_________元/月。

四、财务结算

本协议签订后,甲方在一周内付清款项:_________元整。乙方收到汇款后,按照本协议规定的时间在本检测网站《产品检测公告》的栏目中发布甲方的信息。并向甲方提供一个本检测网站的用户名及密码,甲方可用此用户名和密码在本检测网站登录,即可查看在本协议规定时间内本网站的所有内容。

五、协议的变更、终止和解除

(1)本协议依法签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的责任,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并以书面形式确认。

(2)协议书期满或者双方约定的协议书终止条件出现时,本协议即自行终止。在本协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订。

(3)乙方有权在发现甲方提供虚假资料的情况下终止本协议,并由甲方承担由此所带来全部经济和法律责任。

六、其它事项

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字、盖章后即生效。未尽事宜双方另行商订并签署书面补充协议。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

在网站发布《产品检测公告》信息内容协议书篇二

甲方:

乙方:盖州市建设工程质量检测中心

甲方的 工程由乙方负责检测,特订立本合同。

第一条 工程概况

第二条 检测内容

1、检测项目内容:按国家有关规范规定对所需项目进行检测。

水泥、石子、砂子、钢筋、焊件、型刚、撼砂、烧结普通砖、空心砖、多孔砖、砼空心砌块、白灰、陶瓷砖、含水率、砼配合比、砂浆配合比、砼试块、砂浆试块、防水砼试块、防水卷材、水、电、窗、锚栓拉拔、主体结构等项目。

第三条 检测程序

一、原材料检测,由乙方每周一、四、六道甲方施工现场将受验样品取回进行检测;

二、现场检测,甲方须提前二天通知乙方;

三、每次取样或乙方现场抽样,甲方需填写检测委托书,明确样品的相关信息及检测要求;

四、乙方按规定时间出具检测报告,由甲方道乙方领取检测报告。

第四条 检测时间及双方责任

1、甲方:

(1)严格按照国家标准规范进行取样送试。

(2)现场检测时提供必要检测条件(如:水、电、现场等)。保证检测过程中试送人员安全必须接待送试员证件。

2、乙方:

(1)严格按照国家标准规范工整、科学、准确即使的完成检测工作。

(2)现场检测过程中必须有可靠的安全措施,其事故责任自负。检测过程如遇争议,甲乙双方协商解决。

第五条 检测收费标准如下

1、检测费用按2.60元∕米(砖混、框架);

2、出现重复检测费用另外收取(收费标准件附表);

3、检测费用收取方式:开工签订合同时,50000.00元∕栋;主体工程完工时,追加30000.00元;工程竣工、检测报告出具齐全,结清全部检测费用。

第六条 其他

解决合同纠纷方式:双方协商解决,诉讼管辖法院为工程所在法院。

1、 本合同双方签字、盖章后生效。

2、 本合同一式两份,双方各执一份。

甲 方: 乙 方:盖州市建设工程质量检测中心

联系人: 联系人:

电话: 电话:

地址:盖州市盖州路66号(金都大酒店斜对过) 工作时间:周一~周六(8:00~11:30、13:30~17:30)

在网站发布《产品检测公告》信息内容协议书篇三

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):____________________________________。

(二)乙方的工作任务或职责:___________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为:______________________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:_________

1.计时工资:_________乙方的工资由以下几部分组成:_________________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资:_________乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资:_________乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

(1)标准工作时间:_________乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

(2)不定时工作:_________乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间:_________乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。

2.在本

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

;

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:

1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本

(十)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的.日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(十一)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动

(3)________________________________________;

(4)________________________________________。

(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

违约行为是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

十二、双方需要明确的其他事项

甲方:_________(盖章) 乙方:_________(签名)

法定代表人(委托代理人):___________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鉴证机构(盖章):_______

鉴 证 人:___________________________

鉴证日期:_______________年______月______日

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