2023年公司保安的岗位职责精选

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公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇一

负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。

1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。

2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。

3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件、事故亲自组织调查、处理。

4、负责与公安机关沟通、协调，并协助公安机关侦破各类案件。

5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应及时查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保管区的安全。

3、坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

4、爱护设施设备、公共财物，对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突发事件时能正确进行处理。

5、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。

6、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。

7、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。

2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。

4、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。

5、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

6、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

7、不准利用娱乐之便作变相赌博。

8、严格执行请、销假制度。有事外出时必须请假。

1、接班保安员要按规定着装，提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。

2、交接班时，交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交代、移交清楚。

3、交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。

4、接班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任，验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

（1）监控室24小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，及时向上级领导报告，随时汇报变动情况直到问题处理完毕，并记录好当班的监控情况。

（2）24小时保持与各保安班的通讯联系。

（3）接待业主或住户的投诉，协调处理各种纠纷和治安违规行为并做好处理记录。

（4）及时检查保安器材和监控设备（包括通讯器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

（5）出现紧急情况时，利用对讲机进行人员的统一指挥调度。

（6）要记录当班的监视情况，严格执行交接班制度。提前做好上岗准备，按时接班、着装严整；做好交接班手续，无遗漏、无差错、哨位设施无损坏、无丢失，勤务登记准确及时内容清楚，如实记录和反映情况；保持室内卫生整洁，交接班以后，上一班打扫完卫生后才能离岗；严禁无关人员进入，上班时精神集中，不准擅离岗位，不做与工作无关的事；严守岗位，保持高度的警惕性，发生可疑情况，严密监视，同时通知该区域保安和报告上级，密切配合，确保安全。

（1）严格按着装要求着装，做到着装整齐，佩戴齐全，准时上岗。

（2）值班中不准擅自离岗，不准嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉，不准听收音机和进行其他与值班无关的事。

（3）严密注意进出管辖区域内的人员，严格执行来客登记制度，对身份不明人员（无任何证件），形迹可疑，衣冠不整者，保安人员有权制止其进入。

（4）对带有危险物品进入管辖区域内的人员，保安员要严格检查并登记，或由保安员代为保管。

（5）值班人员要经常上、下楼巡逻，管辖区域内入口处保证24小时有人执勤，另一人上下巡逻，检查有无可疑情况和人员及不安全因素，发现问题，应严格监视，及时汇报。

（6）熟悉楼层消防设施的布局、设置，经常检查设施是否完好、有效，并与消防中心严密配合，预防火灾事故的发生。

（7）认真做好执勤记录，不准代他人填写，接班人员未上岗前，不准下岗，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

（1）着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

（2）执勤中不准擅自离岗，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。

（3）认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免造成交通堵塞。

（4）严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。

（5）认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况在登记薄上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。

（6）积极配合其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。

（1）实行24小时监视和巡察，防止不安全事件的发生。

（2）对于形迹可疑的人进行证件检查，必要时检查其所带物品。

（3）对于带出管区或在管区起卸的较大的物品，要检查单位证明，个人证件，与物主单位联系核实，并予以登记。

（4）制止管区范围内的打架斗殴事件。

（5）制止在管区范围内大声喧哗，以免影响他人的工作休息，尤其是夜间遇此情况，保安员要上前制止。

（6）接到住户的报警，要立即向监控室汇报，并立刻前去现场处理。

（7）看管好管区范围内的车辆，防止撬盗车事件的发生。

（8）监视管区范围内的物业，及时消灭火灾隐患。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇二

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

七、做好各项登记及交接班记录。

八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务

一、保安部的主要任务

负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。

二、保安部队长的职责

1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。

2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。 3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。

4、负责与公安机关沟通、协调，并协助公安机关侦破各类案件。

5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

三、保安员职责

1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保管区的安全。 3、坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

4、值勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、爱护设施设备、公共财物，对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突发事件时能正确进行处理。6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。

7、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。

8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

9、认真完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。

四、保安员纪律

1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。

5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7、不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门领导批准。 8、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。9、不准利用娱乐之便作变相赌博。

1、接班保安员要按规定着装，提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。

2、交接班时，交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交代、移交清楚。

3、交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。

4、接班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任，验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

5、所有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前，在登记薄上记录下班时间并签名。

6、接班人员未来，交班人员不得下班，若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责，没有发生问题，则分别扣发两人的工资。七、各治安班的岗位职责及日常管理 1、监控室监控员：（1）监控室24小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，及时向上级领导报告，随时汇报变动情况直到问题处理完毕，并记录好当班的监控情况。（2）24小时保持与各保安班的通讯联系。（3）接待住户的投诉，协调处理各种纠纷和治安违规行为并做好处理记录。（4）及时检查保安器材和监控设备（包括通讯器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

（5）出现紧急情况时，利用对讲机进行人员的统一指挥调度。

（6）做好各种内外文件、信函资料的整理归档；各种通知的起草以及案件处理报告的书写。

（1）严格按着装要求着装，做到着装整齐，佩戴齐全，准时上岗。

（2）值班中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉，不准听收音机和进行其他与值班无关的事。

（3）严密注意进出大厦的人员，严格执行来客登记制度，对身份不明人员（无任何证件），形迹可疑，衣冠不整者，保安人员有权制止其进入。（4）对带有危险物品进入大厦的人员，保安员要严格检查并登记，或由保安员代为保管。

（5）值班人员要经常上、下楼巡逻，大厦入口处（大厅）保证24小时有人执勤，另一人上下巡逻，检查有无可疑情况和人员及不安全因素，发现问题，应严格监视，及时汇报。

（6）执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁，以理服人。

（7）熟悉楼层消防设施的布局、设置，经常检查设施是否完好、有效，并与消防中心严密配合，预防火灾事故的发生。

（1）着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

（2）执勤中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。

（3）执勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难辱骂群众，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁。

（4）认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免造成交通堵塞。

（5）严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。

（6）认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况在登记薄上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。

（1）实行24小时监视和巡察，防止不安全事件的发生。

（2）对于形迹可疑的人进行证件检查，必要时检查其所带物品。

（3）对于带出管区或在管区起卸的较大的物品，要检查单位证明，个人证件，与物主单位联系核实，并予以登记。（4）制止管区范围内的打架斗殴事件。

（5）制止在管区范围内大声喧哗，以免影响他人的工作休息，尤其是夜间遇此情况，保安员要上前制止。

（6）接到住户的报警，要立即向监控室汇报，并立刻前去现场处理。（7）看管好管区范围内的车辆，防止撬盗车事件的发生。

（8）指挥并监视好管区范围内的行驶车辆，防止交通事故的发生。（9）监视管区范围内的物业，及时消灭火灾隐患。（10）回答访客的咨询，必要时为其向导。（11）协助解决住户遇到的其他困难。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇三

3、持保安员上岗证或退伍军人优先录用。

1.维护市场档口及公共区域的治安秩序

3.负责市场内车辆停放管理

1.身高1.70m以上，身体状态良好

2.组织纪律强，具有良好的服从性

3.爱岗敬业，责任心强，无不良嗜好。

4.持有退伍军人，保安上岗证者优先。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇四

执行职位：监控员

所属部门：保安部

涉及部门：保安部

向上负责：保安部

领班职级：员工级

1、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识；

2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。

关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。

1、受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；

4、认真观察视频幕，不放过任何可疑对象；

9、如有重大接待或重要活动时，应定点录像和监控保存资料，以备查询；

10、做好值班记录，交接班清楚，做好消防控制室的卫生；

11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。

12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；

13、不得在监控中心抽烟、吃零食；

17、完成上级交办的其他工作任务

每月：

1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

2、参加每月部门工作例会。

每周：

1、每周参加本班的工作例会。

2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

每日：

1、参加本班班前、班后会。

2、负责岗位区域的卫生清洁。

3、做好交接班工作。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇五

保安职责

一、保安部的主要任务

交通秩序，尊老爱幼，帮助业主。

二、保安员纪律、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。1、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。2、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。3、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。4、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、5 看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。6、不准与业主发生口角，对待业主应对待自己亲人一样。7、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外8 出。、不准利用娱乐之便作变相赌博。9、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。

三、保安员的职责、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时1 先敬礼，必须做到以礼待人。

入管区，一律实行本小区管理制度。、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细6 白天不定时流动巡视，责任明确。交接班时移交清楚，的书面记载。

夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果

告知接班者。、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。7、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，8 更不能误班、漏班。、认真完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规9 章制度及治安保卫的宣传工作。

2 / 14、执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失的，要追究当10 班保安员的责任。并视情节的严重给予相应的处罚。、积极配合其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的11 大门。、对工作中成绩显著将给予适当的奖励，由于不负责任造成不良12 后果的，将给予适当的处罚。

13、热情听取小区内业主的投诉及建议，能解决立即解决，不能解

决的及时报上级主管领导或物业公司办公室。

要责任。

．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，2

样，发现可疑立即查证，以确保安全。

．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问3 题及时通知物业公司保洁管理人员进行处理。

要及时清走，不准放入垃圾桶内。

．负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知物5

业公司，主动热情为业主（住户）排扰解困。

4 / 14 ．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其1 他无关人员聊天。

基本熟悉并掌握小区业主情况，负责认真做好门卫日常工作，．2 做好本岗位范围内的清洁卫生工作。

对不符合严格按规定登记。负责外来人员和外来车辆的检查，3.要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

解，指引来访客人行走，树立公司服务形象。

．监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使1 用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

（此岗题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

有调度其他当班岗位的权利）

6 / 14 并及时通知有关专业组进负责接受白天和夜间业主的投诉，6.行处理，积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的（未有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

能解决的详细记录待第二天早晨通知相关工作人员）

．做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不7 准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。

臵的应及时处臵，若能力有限需要增援的，应迅速电话或对讲机呼

理员与业户到现场处理，如有火警立即扑灭。

公司安保领导。

．负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。4 ．监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处5 理违章装修，监督业主将装修建筑垃圾倒放至指定位臵。

．负责巡查辖区内设备用房、公房、公共设备设施和清洁绿6

8 / 14 化情况，发现问题，及时汇报物业公司。

宁现象应及时报告物业公司进行处臵；巡查是否有业主在小区内遛

狗拉大小便，发现一起处理一起。

业公司相关管理人员。

应入户及时劝阻和制止，经两次劝阻制止仍不停止时，做好登记并

上报物业公司相关管理人员。

再犯者进行罚款处理。

．巡查管辖区域，发现其他问题要做好记录，并在交接班记11 录本上做好登记，由班长做好统计后一并汇报给物业公司办公室。

任。、所有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前，在登记5 薄上记录下班时间并签名。、接班人员未来，交班人员不得下班，若接班人员未来，交6 班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责，没有发生问题，则分别扣发两人的工资。

提出合理化建议，为搞好管区内的安全保卫工作积极出谋献策，、）5（效果显著者。、拾金不昧者、对业主始终如一，亲情服务者。）6（、年终被评为“先进保安员”者。）7（、被评为区、市、县政府“治安模范标兵”者。）8（、凡在执勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其）9（他处罚，各项工作积极主动、圆满完成者。2、惩罚细则：、保安员在值班时看小说、玩游戏机、或进行其他与值班无关的）1（事情。对屡教不改，造成一定损失的，将重罚，直至开除。

12 / 14、保安员在值班时睡觉，对屡教不改，造成一定损失的，予以重）2（罚，直至开除。、保安员值班时擅离工作岗位。对屡教不改，造成一定损失者，）3（予以重罚，直至开除。

小时不准饮酒）并造成一定后果。3、酒后执勤（上班前）4（、未按时交接班。对屡教不改者予以重罚。）5（、执勤时，保安员着装不整、佩带不齐。）6（、未经批准，私自替人顶班。）7（、与业主发生口角者，或与业主动粗者。）8（、不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推卸责任者。）9（、执勤中玩忽职守，疏于防范，致使责任范围内发生门、窗被）10（直至开除。视情节轻重处罚，造成不良影响的，发生案件和事故，撬，13 / 14、验收不细或私自带无关人员进入重要警卫目标。）11（、对主管部门及保安部下达的工作任务，未能如期完成，又没）12（有正当理由者。、扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，另）13（处以罚金。、违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏、丢）14（失保安装备或其他执勤设施的，按原价赔偿。、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情）15（节处罚，直至开除。

14 / 14

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇六

责

物业保安员岗位职责

保安员岗位职责

一、严格掌握本区域的各种管理规定，遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。

二、为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生，确保业主工作、生活的正常秩序，全面负责本小区的治安防范工作，保证小区安全，必须加强治安巡回检查工作。

三、

四、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，检查小区内各楼道，四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及违章行为，必须及时劝说制止和处理，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。

五、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。

六、巡回检查认真负责，发扬正气，敢于同坏人坏事作斗争。

七、白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。

八、礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。

九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将给予适当的奖励和处罚。

十、努力完成领导交办的其它工作。

2016年5月15日大堂保安员岗位职责

大堂保安员岗位职责

直属部门：

保安部直属上级：

保安部正、副主管适用范围：

1、提供相关程序制度并保证得以实施

● 率先遵守店内的规章制度及程序。

● 确保现有程序得以严格的实施。

● 定期检查每项程序的执行情况。

● 在职能部门的协助下，准备并组织消防检测。

● 清洁卫生制度应严格执行，店内必须随时保持清洁直至关店。

2、保持和发展与合作伙伴之间的良好关系

● 有计划地与合作伙伴共同识别、估计及预防随时可能发生的险情。

● 建议和组织各种活动，以发展门店与保安部的良好公众形象。

● 对发生在公司内部的危险事件的详细过程要立即向上级报告。

● 组织保安队员对顾客及员工在火灾、爆炸事件及自然灾害等情况发生时所采取的应急措施进行训练。

3、管理、培训保安队伍并相互沟通

● 了解公司规章制度及最新的更改。

● 根据需要，组织必要的培训。

● 根据保安员工的数量及素质，调整人员结构，以保持健康的人事氛围。

● 有计划性地组织、安排活动，传播公司的文化。

● 每天须检查保安部队员的工作。如发现问题，应及时解决。鼓励多专多能。

4、配合安全培训

● 保安队员应随时接受培训并不断进行测试。

● 在保安主管的配合下，各部门每年至少举办一次以“安全”为主题的会议。

● 举办关于消防、清洁、突发事件、防止损耗等诸如此类有目的的培训。

5、控制复杂局面

● 清楚了解事件经过，以利对局面的分析。

● 实施相应措施或付诸行动。

● 每次的事件都应记录在案。

6、对商品流程的安全控制

● 因安全需要，商品必须在收货处、仓库及卖场进行验货。

● 验货时，这一工作是为了避免商品的损坏及丢失。

● 组织好商品进出时的检验。

7、防止损耗和偷盗 ● 保持防盗设备处于良好的工作状态。● 及时识别损耗及偷盗的隐患，并采取行动。● 掌握外来公司如清洁公司的工作日程。● 应加强对核查损耗和偷盗的具体规定。● 应保证店内24小时安全。● 遵守检查手推车的程序。8、负责保安的报表 ● 建立并管理报表的预算以达到预期的效果。● 对报表进行分析，控制其差异，并采取行动以达到预定的目标。

消防员、稽核员、监控员、安全员岗位职责：

1．负责本店顾客、员工和外来人员的安全治理

2．负责本店商品和资产的安全治理

3．负责本店收银区、金库、送款等钱财安全

4．负责本店消防安全治理

5．负责稽核顾客所购商品

6．负责突发事故处理、人员疏散

7．车辆、门锁、钥匙治理

8．开门关门作业及货物进出治理

9．专业文件归档、保管主要工作：

．在营业时间内对收银区连续监控，保证钱财安全。维护顾客财物不受损失

．处理和平息顾客与顾客、顾客与员工、员工与员工之间在现场发生的冲突

．稽核顾客的购物是否与销售明细表相符，确保顾客无遗漏商品

．防止盗窃事件发生

．疏导交通

10．员工通道治理辅助工作：

２．卫生清洁：协助做好卖场内外的环境卫生、整洁、整理购物车，放回应有的位置040巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。2.加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时向上级报告。3.在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况，是否有不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安 全。4.对违反宾馆酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其进行劝阻或将其带到保 安部酌情处理。5.楼层若发生事故，如火警、盗警、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态 扩大。6.保安员不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等。7.保护宾馆酒店花圃里的花草树木、园林建筑完好，对践踏草坪、采花折树者要立即劝阻，并妥善处 理。

8、熟悉查房流程，如果客房保洁员不在或者很忙的情况下，协助查房，并将内容反馈至前台。

9、认真做好巡查记录、交接班工作；

10、完成上级交办的其他工作。

保安员上岗期间的禁止行为及处罚

2.禁止在前台大厅躺在沙发上睡觉，违者罚款100元，扣除当月奖金，当即辞退。

3.禁止坐在前台大厅沙发上打瞌睡，每发现一次罚款100元，违规二次扣除当月奖金。

4.禁止在前台大厅吃东西，违者罚款50元，违规二次扣除当月奖金，违规三次当即辞退。

5.禁止玩手机，接听电话不准超过5分钟，违者罚款50元。

罚款全部进入公司专用资金，奖励给当月表现优秀的员工或用于员工聚餐。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇七

一，石家庄保安保安员无特别环境不得进入业务柜内。发生案件立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。

二，进步借鉴防范以购物为由进行扒窃、盗窃或坑骗财物的人。

三，掌控活动于商场范围的主人动态，庇护商场地域的秩序，过细发明可疑环境，并及时报告。

四，重点保护珠宝柜、股东柜等。

五，劝租贷商场从事经营活动的厂家或个人在出入货物时，绳尺上在晚间22：00此后进行。否则，保安员有权给以劝止。

六，提醒业务员理当真考据钞票、名誉卡，防范使用假币、化名誉卡套购、坑骗。

七，劝说搭客不要在商场地域内闲置聊天。

八，商场如发生盗窃、抢劫、凶杀或别的突发事变，在报告主管和公安机关的同时，保安员应及时保护好现场，出垂危接济伤员外，不得进入现场。

九，保安员应庇护好商场停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防范损失。

十，商场有巨大展销活动时，保安员应确保活动的安全。

公司保安员岗位职责公司保安岗位职责管理制度篇八

1、执行巡逻、门卫、守护等保安服务任务。

2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

3、对发生在值勤区域的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患立即报告客户单位，并协助予以处置。

5、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

6、交接班制度

1、保安人员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。因故不能值勤时，必须提前办理交接班手续。

2、接班人员上岗时，必须提前做好准备，按规定着装，携带工具准时接班。

3、接班人员到达岗位后，交接时应双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班手续，交班人员要告知本班发生的情况和处理的结果，并交代需要继续办理的事项，移交勤务登记薄，双方签字备查。接班着未到或未办理交接班手续的，当班着不能离开。

7、请示报告制度

保安人员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安部门请示报告、对客户单位、上级领导及公安等部门的指示要坚决执行、执行结果要及时反馈、并做好记录。

8、勤务检查制度

驻勤单位保安队负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现问题和处理结果，应做好记录，重要问题应向上级汇报。

9、勤务登记制度

勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生的问题和处理结果，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

1、验证

1、逐个查证：在一般情况下，当来人距门卫2～3米时，保安人员应请其止步并出示证件，接过证件后要着重检查照片与持证人的相貌是否相符，印签单位与签发证件单位是否相符，是否过期。夜间验证时，应提高警惕，保护自身安全。经查证未发现问题的，归还证件并礼貌的示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。

2、重点查验：在人员、车辆出入比较集中时，保安人员应站在大门一侧，提示出示证件，并仔细检查，注意发现异常。对无证件的人员、车辆、待高峰过后经检查再决定是否放行。对于上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。

3、检查

1、对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品，是否载有无关人员，对无关人员应动员其下车在外面等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让对方动手开车门和包裹物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑或突然驾车逃跑，同时要注意自身安全。

2、发现有携带可疑物品的人时，应先礼貌的要求说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品检查核对，出示有关证件或有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应交客户单位保卫或有关部门处理。对盗拿物品的可疑人，保安人员不能对其进行搜身，应报告客户单位或公安机关处理。