每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
爱心募捐倡议书字篇一
大家好!生命如此珍贵，人生仅有一次，当我们过着健康快乐的生活，享受生命乐趣的时候，在连云港有一位青年人正在与尿毒症进行殊死搏斗!他叫xxx，毕业于镇江粮校xxx班，今年38岁，正是有所作为奋发图强为家为国有更大贡献的年龄。
据医生介绍，肾移植是根治尿毒症最有效的办法，但光肾移植这一项就需要费用30万元左右，后续治疗费用也比较昂贵，巨额的医疗费使他的家庭不堪重负，蒙上层层阴影，也使他在精神上造成了巨大压力!从他母亲从他亲人憔悴而逐渐苍老的脸上就能看出病魔给这个家庭带来的万般痛楚与无奈!
也许您与他素不相识，但爱是没有界限的!希望您能伸出援助之手，帮帮这位青年人吧!也许这些捐款对您来说真的不算什么，但是这些积少成多的爱心，就能换回他同我们一样阳光的笑容，换回他同我们一样健康的身体，让他同我们一样接受未来生命中的挑战和收获。
请献出一份爱心，成全一份勇敢的支持，传递一份生命的热度!毕竟，有你我真诚的帮助，风雨之后必定会再次扬起生命的风帆，一路前行，一路高歌!
人最宝贵的是生命，生命对我们每一个人只有一次。一个人的帮助也许很微小，可是团结就是力量，也许我们这次募捐就是他再次生命的起点!
xxx
20xx年x月x日
爱心募捐倡议书字篇二
21岁，本来是个有梦想、有激情的年龄，而如今正躺在病床上的岳利泽并不这样认为，因为长期病痛的折磨和高额的手术费早已把这个年轻人压得直不起腰。
xxx，男，21岁，xx省xx县xx镇xxx村(岩家庄自然村)人，患有恶性淋巴瘤。全家共五口人，父母务农，姥姥73岁，妹妹在长治职高读书。
从20xx年1月至今，xx及其家人先后到xx市二院、太行医院、太原肿瘤医院、山大一院、长治和平医院、北京301医院、协和医院、宣武医院、武警医院、太原中医研究所、北京空军医院看病，从最开始诊断结果为脑瘤，到后来的癫病、湿疹、血管性水肿、面瘫、过敏性皮炎，到最后北京肿瘤医院诊断的恶性淋巴瘤。几年中，一家人辗转反侧，奔波于山西和北京之间，来来回回十多次，对本身就贫困的家庭更是雪上加霜。
对于最终的诊断结果，家人准备为他筹备手术，可是本来就贫困的家庭，经过这长达四年的各地治疗，面对高额的手术费和后期治疗费，全家人陷入了深深的痛苦和绝望中。
在此我呼吁社会各界爱心人士慷慨解囊，伸出你们的援助之手，奉献出你们关爱的真心，去成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。滴水汇成大江，碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱，只要您献出爱心，他就多了一份生存的希望。也许您与他素不相识，但爱心与真诚是没有界限的!
此致
敬礼
倡议人：
爱心募捐倡议书字篇三
你们好！
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，也许您的兄弟姐妹正在经受病痛的无尽折磨，也许您的兄弟姐妹正在面临与亲人生离死别的痛苦，也许您兄弟姐妹的亲人正在遥远的家乡等待寄来的那一份微薄的`工资来糊口。亲爱的兄弟姐妹们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是仁爱的；病魔是无情的，但我们是有情的。您无私的爱，也许无法改变一切，但却可以让一个渴望生命的人变得坚强；您温暖的手，也许不能拯救生命，但却足以为身处绝境的人撑起一片希望的天空；您的捐款，也许数额不大，但在关键时刻就是流在病人身体中汇成生命的血液！我们坚信，爱心会升起一道神圣的光环，给人温暖，给人勇气，助人击退病魔与困难，健康快乐地生活和工作！
目前已有两位员工受到了我们的关爱。xx，其母亲，20xx年11月于广州市中医院确诊为慢性肾功能衰竭尿毒症，并开始维持血透治疗，每周维持血透3次，每次4小时，面对着至亲的痛苦，医院高额的治疗费，舒主管仍然坚持做好自己的本职工作，空余时间便奔赴到母亲病床旁悉心照顾，一直持续至今；xx，其父亲，癌症，现已过世。经基金委员会审核，按照《员工关爱基金管理制度》关爱标准，公司已将基金送到两位员工手中。
亲爱的兄弟姐妹们，为了帮助更多需要被关爱的兄弟姐妹们，公司已于5月19日，面向工程师级以上的干部员工举行了第一次关爱基金募捐活动，募捐到关爱基金一万五千三百三十五元，公司将于5月30日（本周三）11：30——13：30、17：00——19：00，在饭堂举行第二次关爱基金募捐活动，请伸出我们的友爱之手献上一份爱心吧！谁道世间无情，您的仁爱之心，点滴之恩，即可重燃一位渴望健康的生命！谁道命运不幸，您的无名关怀，就是他们最大的幸运！让我们大家一同努力，共伸援助之手帮助更多需要关爱的同事度过难关，愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，化成默默的祝福，让暗淡的生命重新看到万丈阳光，让希望光芒照亮他们的人生前程！！！
如您身边有需要关爱和帮助的同事，也请及时联系部门联络人。我们的关爱一直在您身边！！！
一、基金捐款方式：
1、在指定月份的工资中代扣款项
2、直接交付现金到慈善专员并进行登记确认
3、银行转账（以上三种捐款方式流程：捐款人先通过邮件形式告诉慈善专员要捐款金额、捐款时间、捐款方式。慈善专员将捐款信息打印出后，慈善专员找捐款人签字确认捐款信息。）
4、募捐活动现场募捐现金
二、基金主要来源：
1、公司行政拨款
2、部门、员工个人的自愿捐款（可在工资奖金中代扣），员工捐赠遵循自愿原则。
3、公司小卖部、网吧、自助洗衣机等营业利润中划拨，其中小卖部与网吧的营业利润的三分之一利润划拨为员工关爱基金（目前已划拨人民币：2314.96元），自助洗衣机收入的三分之一划拨为员工关爱基金。
4、工会基金
5、其它资金来源（如义卖、社会募捐等）
三、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属
2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲属
3、资助特困员工家庭
四、基金资助程序：
1、由申请人提出申请并写明申请理由，若申请“救助罹患重大疾病的员工”或“救助面临重大意外事故的员工”可由其所属部门联络人代理填写。
2、由申请人所属部门联络人进行审核并提出审核意见。
3、由申请人所属部门负责人签署意见。
4、提交申请相关资料，由慈善公益管理专员签署意见。
5、最后由基金委员会审核决定。
6、审核通过后，将于5个工作日内发放员工关爱基金，若遇到申请“罹患重大疾病的员工”或“面临重大意外事故的员工”将在审核通过后最迟在第2个工作日发放资助额。
五、员工关爱基金委员会职责：
员工关爱基金委员会由6名委员组成，分别是总经理、人事行政总监、财务总监、厂长、员工代表2名。
1、负责制定基金管理办法。
2、决定基金运作的方式。
3、监督捐赠工作的执行。
4、负责基金管理办法的批准。
5、提出对基金管理办法的修改建议。
6、处理基金运作中的特殊问题。
7、向全公司员工报告基金运作和收支账目、财务情况。
六、基金的管理：
1、员工关爱基金由财务部出纳管理。
2、员工关爱基金每年至少清算一次。
3、员工关爱基金捐赠人有权查询、监督关爱基金的财务收支情况、捐款使用情况和相关原始记录。有权对因向本基金提交虚假资料获得基金资助的个人或家庭提出举报；有权对员工关爱基金实施细则提出修订建议。
4、关爱基金筹款汇总后的一周内由委员会将筹款名单和金额予以公布，并对捐赠人及员工关爱基金做出重要贡献的人员给予宣传报道和授予荣誉。
七、基金资助的监督及审计：
1、已经发生的资助，凡公司员工事后提出举报材料证实其不符合相关资助的，员工关爱基金委员会将予以撤销资助，并追回款项，该员工记入黑名单，取消其享受关爱基金的资助的权利。
2、员工关爱基金委员会不定期提供资助的项目及账目，接受捐赠人的监督、查询、审计。
3、员工有下列情形之一，不享受员工关爱基金委员会关爱资助：
a、在申请资助过程中有弄虚作假和欺诈行为者。
b、因打架斗殴、自残、犯罪行为而致残或由于员工受益人故意行为造成伤害者。
以上详见《员工关爱基金管理制度》
