演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
片区经理竞聘演讲稿篇一
下面，简单的介绍一下我的个人简历和工作情况。
一、对竞聘岗位的认识
1、竞聘岗位的认识
二、对竞聘岗位工作设想
三、市场分析：
一、公司的现状
1、就目前公司的基药中标情况：
2、基药要开拓市场：
二、竞争对手的分析
1、目前有六家厂片区副经理竞聘演讲稿家生产氨基酸。
三、需要公司提供的支持
1、必须公司和地区经理联合招标。
2、坚持谁投入谁受益的原则。
3、坚持招标办投标的原则。
4、代理商保证金的原则。
5、产品经理以后参与12%招投标事宜。
具体操作：
首先认真掌握和履行产品经理岗位职责：
a：加大宣传和业务的拓展工作。
b：零距离地贴近客户、理解副经理竞聘演讲稿客户。
c：确保中标
d：知己知彼
为确保高效完成我们的营销计划，还要彻底掌握了解竞争对手。知己知彼方百战百胜。
e：完成销售额度
尊敬的各位领导，各位评委，以上是我的一些想法。
我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为产品经理，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。
如果竞聘失败，说明我与组织的要求还有一定的差距，我会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
最后我要再次感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接八峰药化辉煌灿烂的明天。
我的演讲完毕，谢谢大家！
片区经理竞聘演讲稿篇二
片区经理竞聘演讲稿
尊敬各位领导早上好：
首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘，希望通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
今天我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的认识是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断发展和扩大整个区域的客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是：：敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的：在推动xx移动发展的基础上，让自己迅速成长起来。
如果说给今天的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。
我是2014年7月15进的单位到2014年1月10日的今天整整179天。
在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的`热情与努力
在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感
在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确
在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外
在这179天里我超越了自我的好多个不可能
在这179天里我过的很充实
记得白岩松的一本书名叫【痛并快乐着】
借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是【累并快乐着】
累是因为精神偶尔的放松
快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现
同时，在这179天里也让我懂得了，我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验
我想这179天只是华丽 篇章的开始
等待我的是挑战和机遇
敢于挑战是年轻人一贯的作风
但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情
所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来
为xx移动献出自己的青春与激情
来实现自己豪情与壮志
片区经理竞聘演讲稿篇三
片区总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！在这花开的季节，我们迎来了信联社竞聘上岗，这是促进自己成长的难得机遇更是一次人生中的关键性挑战，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我，我将尽我所能，阐述和诠释我对片区总经理的独到思路和想法，在新的平台上慎言笃行发挥我更大的价值，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）
首先，我作简单的自我介绍。我叫xx、现年xx岁、本科文凭，工作以来先后从事过出纳、记账、信贷和网点主任职务，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，兢兢业业，任劳任怨，多项工作得到上级领导的肯定。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）
回首过去，我无怨无悔，我一直追逐了银行事业灿烂辉煌的未来，把我的青春和热血献给了我钟爱的农信社事业，自工作以来，曾获得。。。。。。。。。。。。。。。。2014年、2014年两次荣获优秀管理者光荣称号，荣誉属于过去，未来还需努力，成绩不找跑不了，问题不找不得了，再往后的工作中我还需百尺竿头更进一步，今天我大胆参与片区总经理的竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我追求上进，勇于创新，在工作中积累了较为丰富的工作经验
自xx年x月参加工作以来，我曾做过过出纳、记账、信贷和网点主任职务，在做出纳、记账、信贷员的时候，我认真贯彻执行《会计法》。熟悉各项管理制度，有着较为扎实的业务基础知识，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务，认真做好登记现金和银行存款日记账，定期核对账目，做好账证、账账相符，做好账务处理，同时强化电脑知识的学习，熟练操作电脑，对空白收据，空白支票的管理，能严格控制空白支票的签发。在使用支票上，做到严格依存现在的财务制度，认真操作，严格管理，认真办理好登记、审批、注销手续。经历过长期专业实践之后，使我具有了良好的专业功底和丰富的实践经验，养成了严谨、认真、
细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，能独立处理问题，
在任网点主任期间，我任劳任怨，面对客户的询问，我耐心细致的回答，在处理工作中的矛盾时，以换位的角度思考问题，以冷静、宽容的态度处理和化解矛盾，有较强的亲和力，能团结同事，心往一处想，劲往一处使，做到网点九牛爬坡个个使力，这使我们的工作呈现出可喜的局面，让年度任务目标超额完成，这使我们网点在服务“三农”中成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
二、热爱自己的工作，具有吃苦耐劳，敬业奉献的精神
在工作中我吃苦耐劳，敬业奉献，竭尽全力用心服务，这使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作中享受工作带给我的乐趣，曾记得拥有梦幻般传奇经历的苹果电脑公司的创始人斯蒂夫乔布斯有句经典的名言在我的记忆里至今记忆犹新，尤为清晰。“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。”这句话也许对正处于奋斗阶段的我来说，是我不断成长的座右铭，工作的这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓，这使我能做好往后的工作增添了必胜的信心。
三、我踏踏实实做事、干干净净做人，有着极强的拒腐防变的能力
我深知金融业是一个高风险的行业，金融机构经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的，不能有丁点儿错误，出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。工作的这些年，我始终保持廉洁奉公、严格自律，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了信用社资金的安全。在往后的工作中我将时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事、干干净净做人。
尊敬的领导、亲爱的同事们，片区总经理是各乡镇辖区内营业网点的管理者，
负责监督执行网点的目标任务完成情况、工作的检查指导、三防一保安全措施等，肩负着重要使命，不仅仅要协助网点主任根据县农信社的总体规划和目标任务，合理制定各乡镇网点的工作计划、方案，同时要充分调动员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要协助片各乡镇网点主任协调好内外部关系，为市场发展营造良好的环境还要身体力行强化执行监督。今天我向大家介绍自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，结合自己在工作中的一些经验和教训以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的岗位，力争取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、作为片区总经理，我将以这次竟岗为新的工作起点，积极推进农信社的改制，制定今后三年的工作目标及措施，具体工作目标：
（1）业务发展目标：各乡镇网点各项存款增长xx亿元，人均存款达到xx万元以上，力争存款突破xx亿元大关。增资扩股xx万元，股本金余额达到xx万元，投资股占比达到xx百分比。
（2）风险控制目标：清收盘活不良贷款xx亿元，不良贷款占比控制在xx以内，新增不良贷款占比控制在xx以内，存贷款比例控制在xx以下。
（3）经营效益目标：公用费用率控制在县农信社核定范围之内；利息收入达到xx万元，实现拨备前利润xx万元。
（4）监管指标：资本充足率达到xx以上，贷款损失专项拨备充足率达到xx%。
（5）改革工作目标：法人治理、转换经营机制取得实质性进展，各项指标达到申报组建农村商业银行的基本条件。
措施：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县农信社精神，按照“防控风险、助推发展”的工作思路，以深化改革、加快发展、创新机制、防控风险、强化管理为重点，以农商行、股份制“双改”工作为抓手，加快建立现代金融企业制度；以提升市场竞争能力和风险防控能力为导向，全面打造面向市场、适应竞争的业务经营新机制。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。坚持以员工队伍建设为根本，以改革创新为动力。坚持以业务经营为中心，以增强效益为目标，不断创新业务发展，优化资产结构，严格财务管理，壮大资金实力，做大经营规
模，提高盈利水平，确保规模、质量和效益同步增长，为城乡经济的发展做出新的贡献。
二、作为片区总经理，我将加速推进改制后的农商银行管理体制改革，建立健全内部控制制度、扭亏增盈责任制,外部监督机制,完善风险补偿机制，最大限度地防范和规避金融风险，改进支农服务，做好小额信用贷款、农户联保贷款发放工作。提高信贷管理能力，大力清收不良贷款及欠息。增强资金安全和效益意识，严格遵守审、贷、查三岗分离制度，发放贷款坚持“额小、分散、流动”的原则，择优扶持，加强三防一保，确保信用社人、财、物安全。牢固树立“安全出效益”的观念，彻底铲除自身对“三防一保”工作的消极思想，努力增强防范意识，规范操作程序，完成好上级领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同事们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将加快思路转型，组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效发展作为工作主线，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来，强化内部管理，用制度管人，营造一个和谐愉快的工作氛围，在工作之余经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、共同成长。
尊敬的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
片区经理竞聘演讲稿篇四
中国移动片区经理竞聘演讲稿
片区经理竞聘演讲稿尊敬各位领导早上好：
首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘，希望通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
今天我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的认识是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断发展和扩大整个区域的客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是：：敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的：在推动xx移动发展的基础上，让自己迅速成长起来。
如果说给今天的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的'工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。
我是2011年7月15进的单位到2012年1月10日的今天整整179天。
在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热情与努力
在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感
在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确
在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外
在这179天里我超越了自我的好多个不可能
在这179天里我过的很充实
记得白岩松的一本书名叫【痛并快乐着】
借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是【累并快乐着】
累是因为精神偶尔的放松
快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现
同时，在这179天里也让我懂得了，我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验
我想这179天只是华丽 篇章的开始
等待我的是挑战和机遇
敢于挑战是年轻人一贯的作风
但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情
所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来
为xx移动献出自己的青春与激情
来实现自己豪情与壮志
片区经理竞聘演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
又到了营销人员现场竞岗的时刻，可见领导对这项工作高度重视！我年年竞岗，都成了竞岗专业户了，哈哈。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。这个讲台对我来说，既是我人生征途的新起点，又是我实现成功梦想的转折点。今天，在领导和同事们的热切期盼中，我将继续以饱满的精神最佳的状态，迎接新的挑战！
想当年，我在境外补习，学了一些新思维，新理念，现在仍有用武之地。从过去历次竞聘的实践看，我总是兑现了当初竞岗的诺言，出色并超额完成了份内和领导额外增加的工作目标任务。实践证明我行，今天我又来了，说明我还行！竞聘这个大片区经理岗位，我始终有一种自信。依据公司竞聘条件，我认为我符合以下竞聘要求：
第一，态度决定高度，经历造就能力。
我是一个具有18年党龄的共产党员，我忠于党的教育报刊事业，我要为党的教育报刊事业而奋斗，这就是我的态度！
我虽然是一名具有国外研修经历、管理学硕士学历、研究员正高职称的老职工、老党员，但学历不等于能力，文凭不等于水平，过去不能说明现在。空谈误国，实干兴邦，我要通过实干接受挑战，完成今年5000万的目标任务。
第二，日久结人心，路遥知马力。
我从事书报刊发行工作多年，转战公司众多部门，熟悉书刊营销工作的各个环节，在发行行业中倾注了我的毕生精力和感情，与教育行政部门的主要核心客户建立了牢不可破的友谊，结成了广泛的人脉关系。这有利于提高公司的发行业绩，强化公司管理决策的执行力，提升自己发行营销的操作力。
第三，攻坚克难，攻城拔寨创佳绩。
历年竞聘上岗后，我总是冲锋在前，决不言败。我知道我已没有退路。兵置死地而后生，狭路相逢勇者胜。我这种拼命三�o的工作精神，得到了领导和同事们的高度肯定，几乎年年获得先进工作者称号。这更给自己增添了勇气和信心，使我相信：我具有在发行环境突然恶化，发生人力不可抗拒风险因素下，依然能够完成目标任务的能力。
第四，专业的人做专业事，常居深山知鸟音。
转入书报刊发行工作后，我刻苦钻研各项书报刊业务，从门外汉转变为业务通，更加热爱书报刊发行工作。经过多年打拼，本人对手中的刊物更加了解，对我们的编辑队伍更加钦佩，对客户更加感激，对同事更加亲和。同时，我也体会到了公司领导对我的器重。这些给我完成《小学生天地》和《初中生天地》，《湖北教育》等刊物的发行任务坚定了信心。
第五，性格好才有亲和力，无私心才有凝聚力。
我深深懂得，期刊发行工作要遵守严格的财经纪律，一是一，二是二，不能有半点闪失，责任重于泰山。单位几百号人的营生都看着我们，指望着我们。人在做，天在看。只有无私奉献和努力拼搏，才能兑现我的竞聘诺言，才能实现我的竞岗承诺。
作为一名党员，要有无私奉献，克已待人，团结同事，谦虚谨慎，不搞特权的品质。我时常克服身体不适和肢体伤病折磨，坚持和年轻人同台竞技。我从事期刊发行工作以来，没有公休，也未因身体不适和伤病而撂下工作，躺倒休息，反而越是艰险越向前。为了撬动将要停摆的个别单位，积极争取领导和外援，昼思夜想，蹲点守候，千方百计，终于达到了了重启业务，开始征订收订，收齐款项的最终目的。
第六，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
我是发行经理中唯一的一个女人，既有女人的亲和，又有男人的刚毅。如果我有幸竞聘成功。我定能争取领导重视，虚心配合同仁，深入市场调研，广泛采集信息，运用现代经营理念，精心管理，合理运作，仔细谋划，防范风险，从实际出发，充分发挥个人和团队的合力，出实招，动真格，努力使单位效益最大化。
所有这些成功的机会要靠我们的实干、苦干，一点一滴地去争取。
最后，我深信，在各级领导的正确导航下，在各位同仁的鼎力协作下，我的竞岗目标一定能够达到！这个目标完全能够达到！
请各位领导、各位同仁继续支持我！
谢谢大家！
xxx
20xx年xx月xx日
片区经理竞聘演讲稿篇六
尊敬公司领导：
我非常荣幸能参与本公司组织的本次片区经理竞聘，我也十分珍惜这次竞聘的机会，同时也对这次竞聘充满信心移动片区经理竞聘，无论竞聘的结果如何，我相信都将会成为我人生的一大收获，更希望通过这次竞聘给予我的锻炼能获得宝贵的经验，使自己的综合素质，工作能力和业务素质得到提高！
我竞聘的岗位是移动区域营销中心经理，下面我将从自我介绍及工作回顾，对应聘岗位的工作思路和工作目标，我的竞聘优势等几个方面给领导作个简要汇报。
我是山东省聊城人，出生于19xx年3月，高中学历，我通过公司招聘方式进入移动公司，3月由于我工作认真成绩突出被公司派遣到区域营销中心任区域经理，在我担任区域经理的两年多岗位上，我兢兢业业做好自己本职工作，刻苦学习公司的各种业务知识，服务客户，服务渠道。做为一名普通员工到片区经理两年多来，让我感触最深的就是，在公司领导的正确领导下，片区域中心渠道已建设成绝对优势，市场掌控占主导地位，各项业务飞速发展保险公司经理竞聘，服务质量飞跃提升。特别是市场掌控，截止到5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。
下面是我对对应聘区域营销中心经理岗位的主要思路和工作目标：
一、以高度的政治责任感和使命感和公司保持一致、顾全大局，一切以公司利益为重，优化经营业务工作流程，提高工作效率。
二、贯彻落实公司有关经营的方针和政策，组织开展一线营业员的培训，制定并组织实施本片区的经营发展计划和市场推广方案邮政客户经理竞聘。我是第一时间传达公司各种经营活动方案和第一时间配发下各种营销物资。
三、做好市场调查，掌握竞争对手经营动态和市场竞争动态，协助各营业渠道服务好客户，处理好各种投诉。并对业务发展情况做好每日一经营日报表，每周一周报形式上报公司领导和公司市场部！特别是竞争对手信息，竞争对手一有促销动静我们便在第一时间调查跟进和了解，采取相应的营销措施进行应对，并且以图片和文字的形式上报到公司和公司领导，使公司即时了解片区的经营动态和竞争对手的营销情况！
四、对片区营销员进行工作分配、对片区各合作渠道实施挂点服务，做好服务巡检记录，并针对业务指导和工作考核使营销员有清晰的激励约束和业务发展预期开拓性做好工作和渠道合作商营业员相互配合，一起努力完成公司下达的各项经营任联通客户经理竞聘演讲务。
五、对片区所负责管理好卡号、资金和各种促销礼品的配送稽核，对号码的批发和发放坚决使用随机选号系统，做到公平公正。管理好第三方资金平台，把公司划拔下来的资金及时下发给代办点和合作商！
我竞聘片区区域营销中心经理的职位，我认为有以下几点优势：
一、我在本片区具备良好的人缘人脉关系和有较强的营销能力和处事办事能力，我片区所有集团联络人都有良好的关系，已打下扎实的工作基础，能妥善处理好各种关系一事务！我处事灵活，性格适合做营销工作。就片区管辖内的和两个镇而言，我是地道的人，熟悉两个乡镇的各种情况，和两乡镇。领导关系保持友好融洽来往状态，并在11月我率先成功的策反了乡政府的专线宽带。我和驻地各单位均建立良好关系，利于开展片区各项工作。
二、我在片区工作了二年多的时间，也和渠道合作商相处的十分融恰，我为每一个渠道做好支撑和服务，把渠道反映的问题及时处理客户经理竞聘报告，处理不了的及时上报公司，我把渠道合作商当成朋友来相处，经常走访他们，及时了解和处理渠道存在的问题，在号卡分配和营销物资分配时做到公平公正，同时我的工作也得到各位合作商的认可，从来没有出现过合作商对我的工作有所不满意，或到公司领导面前反映。合作商有时不了解公司的经营政策有所怨言时，我会及时和他们沟通，做好宣惯和解释工作，比如象王小明，全世界的人都认为他最小人，难相处，难沟通，对公司有些业务不配合不支持，但我都会对他耐心反复沟通宣惯，对他动之于情晓之于理，只要对公司对他有利，能多做业务，让他能多赚钱，让他清楚和公司合作是双赢的，相信他是绝对不会跟钱过不去的。经过了近二多年时间的磨炼，对片区的渠道合作商比较了解，对的市场比较了解，对竞争对手的经营情况也比较了解，我在片区具有丰富的营销经验。
三、我也时刻提醒自己，一个企业是有内部核心竞争力的，我们公司新进来那些大学生都是朝气蓬勃80后大学生，学历比我高，如果我不努力工作不学习不认真做事，就随时都有可能被他们淘汰，但我认为我是实干型的人，做本地市场营销不比其它产业要有银行客户经理竞聘较高的科技含量，做一个合格的区域经理及首先要对工作充满激情，认真勤恳，高度负责，服务好渠道和客户。对客户来说，我们做的就是服务，对渠道来说做的就是支撑。做好市场营销靠的是个人的能力，及团队协作和平常关系的维系，较强的沟通技巧，只要我对工作认真负责，扎实落实，多深入一线市场，对公司产品和对市场了解清楚，对客户做好服务，对渠道做好支撑，对公司认真贯彻和执行，发挥自己的优势潜能，我相信——我能！我的优点就是正处在年轻力强，阅历丰富的年龄阶段，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率和执行力善于接受新事物，能结合实际情况，能认识自己的不足、勤奋好学，不断提高自身素质四、我在片区二年多的时间里，积累了比较丰富针对本片区的营销经验，今天对于我来说竞聘片区区域营销中心经理我充满信心，我相信市场营销工作在我会一步一步做得更好、更精。
当然我也有我的不足，工作繁琐而繁重，在做片区的营销工作仅二年多的时间，有些工作对我来说还要不断学习探索，加强自己综合素质，但是，我会养成虚心、好学、勤奋严谨仔细的工作作风，一定会使我在最短的时间在工作岗位上做更好！
片区经理竞聘演讲稿篇七
片区经理竞聘演讲稿
尊敬各位领导早上好：
首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘，希望通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，中国移动片区经理竞聘演讲稿。
今天我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的认识是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断发展和扩大整个区域的客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是：：敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的：在推动xx移动发展的基础上，让自己迅速成长起来，演讲稿《中国移动片区经理竞聘演讲稿》。
如果说给今天的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。
我是2014年7月15进的单位到2014年1月10日的今天整整179天。
在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热情与努力
在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感
在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确
在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外
在这179天里我超越了自我的好多个不可能
在这179天里我过的很充实
记得白岩松的一本书名叫【痛并快乐着】
借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是【累并快乐着】
累是因为精神偶尔的放松
快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现
同时，在这179天里也让我懂得了，我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验
我想这179天只是华丽 篇章的开始
等待我的是挑战和机遇
敢于挑战是年轻人一贯的作风
但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情
所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来
为xx移动献出自己的青春与激情
来实现自己豪情与壮志 《中国移动片区经理竞聘演讲稿》
