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述职报告ppt代写 述职报告ppt免费篇一
(攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长何彪)尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家好!
我叫何彪,四川米易人,2002年12月入伍,中共党员,现任攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长,武警中尉警衔。
2010年12月调到米易县消防大队城北新区中队以来,在支队党委、大队党委、中队党支部的正确领导下,不断加强政治学习,进一步提高思想素质。一年来,紧紧围绕灭火和抢险救援中心,努力工作,团结同志,较好地完成了组织交给的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质有了一定的提高。下面我将一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以下汇报:根据《消防条例》我的职责主要是协助中队长工作,在中队长临时离开工作岗位时,根据上级或中队长的指定代行中队长职责,协助中队长抓好业务、行政管理工作,其主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火救援工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队副中队长,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性管理工作和思想工作,关心爱护我们的战士,帮助班长、士官骨干提高管理水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好全队安全稳定工作和安全防事故工作。在中队日常工作、执勤训练和灭火救援工作中,我做了以下几方面的工作:
一是紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《目标管理规定》开展工作,把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在总队、支队深入开展规范执勤战备秩序建设的基础上,本人会同中队班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报支队,在学习中提高和锻炼。
二是积极做好军事训练。我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,立即熟悉中队人员基本情况,立足实际,根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织官兵对辖区内的交通道路、水源和重点单位进行熟悉并制定预案和六熟悉资料卡,进一步完善中队灭火预案和提示卡,全年来共制定灭火预案50份、灭火救援提示卡60份,并制作了交通水源图,消防水源档案、等相关软件资料,保障灭火救援任务工作的有序开展。
三是以身作则,严格要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,切实以部队正规化建设为准则,带动中队各项工作向正规化发展。
总结在米易中队任职以来的工作、学习情况,我本人主要存在以下几点不足之处:
一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静,且和战士之间谈心较少,工作重心较为偏离,不能有效的开展管理工作。
三是不善于总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。
主要经验及以后努力的方向:
一是要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。
二是工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。
三是加强理论知识的学习,将理论与实践相结合全面的提高自己。
述职人:何彪
二〇一一年十一月十五日
述职报告ppt代写 述职报告ppt免费篇二
2011---2012学年述职述廉报告
信丰二中 政教处副主任 邹江林
我名叫邹江林,中共党员,中学高级教师。1976年10月出生于江西信丰,大学本科学历(东北师范大学在职研究生在读),现为信丰二中政教处副主任。
1997年大学毕业之后,我分配在信丰县大阿中学工作,期间担任了初一年级一个班的班主任和两个班的英语教学。1998年暑假我调往信丰县铁石口中学,同样担任了班主任和英语教学工作。在铁石口中学工作到2002年暑假,然后我调至信丰二中至今。
经历了三个学校,教学也由初中升为高中,一路走来,我始终都脚踏实地、兢兢业业。作为老师,我刻苦钻研教材,认真研究学情,并特别注意学习先进的教育理念,所教学科成绩在同层次班级中总是名列前茅(2012年高考所教班级英语成绩列同层次班级第一名),英语教学得到了学生的欢迎和领导的好评。作为班主任,我经常早出晚归,所带班级及其寝室是我待的时间最长的地方。在那里我与学生聊天,了解他们的学习、思想和生活状况,及时为他们排忧解难。很多我带过的学生私底下跟我说:“邹老师,读了十几年书,你是我见过的最勤快、最负责任的老师!”经过我坚持不懈的努力,我所带的班级班风正、学风浓、成绩突出。我自己也因为工作出色,于2007年被提拔为学校政教处副主任。
在政教处我具体负责住校生和校外租住学生管理工作。在学校相关领导的关心指导下,每一块工作我都先了解情况,做到心里有数。掌握了第一手资料以后,我便着手建立和完善相关管理制度,以便工作起来有章可循。但我最为注重的还是深入学生宿舍(租住地)了解实情,及时为学生解决燃眉之急,让他们真正住得舒心,养精蓄锐以便搞好学习。
作为党员教师,我始终以党的原则和纪律严格要求自己。作为一名人民教师,我深知为祖国培养有用之材是我们的天职。我在教育教学过程中坚持做到“甘为人梯、无私奉献”。工作上精益求精、追求卓越,生活中从不讲究,有吃就行。也曾有些家长看到我们工作辛苦、收入微薄,表示要找机会“犒劳”我们,但此类美意我总是婉言拒绝、敬而远之。
粗略算来,经过十几年的教学,我也算小有成就:2003年中考全县第一名张若紫同学就曾经是我所带班级的得意门生;指导学生获得市级以上奖项几乎每年都有;本人论文获奖和课题研究更是不在少数。当然,与党的要求相比,我的这些成绩都是微不足道的,今后我一定更加注意加强学习、刻苦钻研,努力把自己的本职工作做得更为出色。
2012年6月25日
述职报告ppt代写 述职报告ppt免费篇三
二〇一二述职报告
保洁一公司王晓华
2012年以来,我们按照滕州市城管局党组的工作部署,在环卫处领导班子正确带领下,在各兄弟部位的大力支持配合下,紧紧抓住日常道路保洁这一主线,以构建“和谐城管”建设,清洁城市、造福人民为中心,内抓管理、外树形象,更新管理理念,创新工作方法,提升精细化管理水平,圆满完成了红荷节、花博会等重大迎检活动任务,得到各级领导和市民的好评。现将全年履职情况作以下汇报:
一、工作目标完成情况
(一)公司概况,迎检突击
保洁一公司辖区保洁主干道13条,保洁面积119.9万平方米,其中全日制保洁2条,非全日制保洁11条;保洁背街小巷 8.8万平方米,服务4257家居民户。公司管理人员10名,一线保洁人员186名。公司道路区域与保洁人员的历史构成模式的特殊性,造就了我们公司必须能吃苦,必须得奉献,必须可战斗的团队氛围。
公司全年累计迎检280余次,延长时间值班160余小时,圆满完成了市、局、处所下达的各项观摩节会任务。管理辖区以外的突击治理(如龙泉南路),来信来访(通盛西路),新闻媒体关注的热点、难点(新华西街),及领导交办的临时性突击(荆河冯河两岸河底),全年共完成63例,组织职工2300余人次,在生活垃圾清运公司配合下共计清理生活垃圾1700余吨。
(二)、计划生育、治安联防、信访稳定等工作
2012,公司全体196人,计划生育全年无违规行为;治安联防、信访工作扎实有效,全体职工思想稳定,风正心齐,全年无一例上访事件发生。
二、工作体会
(一)、胸怀全局、快字当头,以雷厉风行的作风抓落实。高标准的城市环境卫生是加快城镇化发展建设的基石,我带领公司人员,将以时不待我的精神和干劲,不讲条件,不讲价钱,不讲困难,坚持只为成功找办法,不为失败找借口,最大限度地发挥主观能动性和创造性,坚持区域道路定时上门收集垃圾和不间断来回巡检制度,聚精会神干保洁,一心一意抓落实。真正做到说办就办,马上就办,办就办好,始终做上级各项决策的坚定执行者和模范带头者。
(二)、精益求精、抠细抓实,以精益求精的标准抓提高。将精细化保洁理念贯穿于工作始终,强化细节观念,按照“保洁全天侯,管理无缝隙,责任全覆盖”的要求,做好日常三次普扫的同时,加大巡查清扫和瞬间捡拾的频次。我们将从三个结合入手,全力抓好日常保洁工作:一是人工清扫和机械化清扫相结合,推进保洁方式的转变;二是保洁和管理相结合,培养保洁员养成既是道路保洁员,又是环境卫生管理员的观念;三是主干道和次干道保洁相结合,达到一定标准,一个尺度,一等质量,全面提升整个辖区卫生保洁水平。
(三)、分工协作,纵横开合,以团结互助的态度抓提升。我们公司与环卫管理执法大队、渣土管理执法大队、生活垃圾清
运公司等部门之间建立速效、简便的协调制度,做到全局一盘棋。在信息共享相互促进,相互监督,增强统一性和协调性。在具体工作开展过程中,注重在细节上发现问题、解决问题。我们依据自身的工作特点,进一步加大工作力度,坚持以人为本抓保洁,突出重点抓保洁,与各部门一道齐抓共管,确保圆满完成上级交付的各项急难险重任务。
三、工作中存在不足
2012年,尽管取得了一些成绩,但是与上级领导提出的严要求、高标准仍有差距:一是政治理论学习不够,主要精力过度地放在了具体工作中,对理论学习不够。二是工作思路有待于进一步开拓。尽管区域主干道基本上达到了较高的保洁水平,但是脱岗、漏扫现象仍时有出现,卫生质量不能保持始终如一;背街小巷卫生标准达仍需提高。三是管理水平还需进一步提升。如何科学系统地形成一整套操作简便,行之有效的合理方案,有待来年在工作中进一步探索与实践。
在今后工作中,我带领保洁一公司全体职工将继续发扬爱岗敬业、无私奉献、追求卓越、超越一流的精神风貌,进一步深入学习,实践科学发展观,进一步创新思路,创新举措,加大工作力度,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,为城市的经济发展和环卫的美好明天而不懈奋斗。
述职报告ppt代写 述职报告ppt免费篇四
述职报告
尊敬的首长:
我叫***,***人,***年12月入伍,***年加入中国共产党,是**市***支队***中队云梯车驾驶员兼中队装备管理员,主要负责中队云梯车驾驶和维护保养及装备管理工作。先后荣获三等功*次、*次被红旗车驾驶员,并多次受到上级嘉奖。几年来,在各级领导的关心和帮助下,努力工作,很好的完成了组织交给我的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我在部队期间的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、加强自身学习,努力提高政治思想素质
在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“新公安消防精神”及“科学发展观”重要思想过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够结
合自身实际认真贯彻执行。
二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
二、密切配合中队干部,加强自己的助手作用。
中队是否有战斗力,作风是否过硬,主要在于我们士官队伍的带头作用怎么样。工作中,我在中队干部的统一领导下,搞好密切配合,加强成员之间的交流。作为一名士官,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。尤其是在部队建设上主动向老同志学习、请教,加强配合,做好助手。从而使干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
三、不断增强事业心、责任心。
领导开会经常提到这个问题,通过专题教育学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。
负责中队装备管理和维修工作,业务水平不断提高,装备中有些问题不能进行彻底解决,特别是装备维修方面,要进一步加强装备学习,不断提高理论知识。作为云梯车驾驶员,深知自己身上的担子很重,我坚持每天对车辆一小查,每周一大查,防止车辆出现问题,确保随时都能够拉得出、打得响。对车辆出现的故障,及时发现,及时维修。基本上都是自己解决。这样给中队及大队减少了一定的维修经费的开支。
五、以身作则、廉洁自律,做战士学习的榜样。
作为一名士官一名特种车辆员,我知道,对自身的素质要求往往比其它战友们的素质要求高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其它战友们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的带动其它战友。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让其他战友们去干。
在服役期间,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:
1、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理论素质仍然需要进一步加强,装备管理经验需要进一步总结提高。
总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行一名驾驶员及装备管理员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。
述职人:***
***年**月**日
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述职述廉报告
—下寺湾采油厂采油四队
韩剑
各位领导、同志们:
下面,我就2011年上半年的工作及廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
上半年,我在厂党委的正确领导下,认真履行工作职责,积极调动全队职工开展工作,恪尽职守,扎实工作,较好的完成了厂里下达的各项任务。
一、加强思想政治、业务理论学习,提高驾驭工作的能力
我是90年从延长石油技校毕业分配到本单位工作至今,文化水平偏低。有时遇到一些具体问题时总是感到力不从心,倍感压力。特别是走上中层干部岗位以来,是我清醒的认识到再不加强学习,就胜任不了本职工作,就会与现代企业制度不相适应。于是我利用闲暇时间,结合实际工作,不断加强自身的政治业务学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大报告,树立正确的世界观、价值观、人生观。对油井生产过程中遇到的问题虚心向技术人员、老职工请教。努力提高运用理论实践解决实际问题的能力,不断开创工作新局面,解放思想,创新思维,脚踏实地,埋头苦干,创造性的开展工作。坚持“老老实实做人,踏踏实实干事”的原则,以饱满的热情和强烈的事业心,积极投身于采油事业中,攻坚克难,努力工作,为企业的发展作出应有的贡献。
二、2008年工作情况
二○○八年面对产能不足,生产费用缩减,油井管护和安全环保压力加大。年初遭遇的重大冰雪灾害等一系列困难和问题,我和全队职工紧紧围绕原油生产这个中心,抓早、动快,着里抓好生产组织和生产过程的管理与监督,提高采油时率,理顺注水工作和油井正常生产之间的关系,强化产能建设,延缓油井递减,严格成本控制,扎实推进作风纪律整顿,文明井场建设,劳动竞赛活动的顺利开展,有力促进了各项工作的有序进行。
(一)强化管理,狠抓产能建设
1、夯实责任,加强人员管理为了充分调动职工积极性,解,逐级鉴定目标责任书,把原油产量、安全环保、原油管护和设备维修保养相关内容纳入考核范围,层层分解,落实到人、到岗,夯实责任,把考核内容直接与工资挂钩,使每个人主动创造性开展工作,心往一处想,劲往一处使,紧盯原油任务不放松。是今年年初因雪灾造成的原油欠产,截止原油任务,给全年任务的完成打下了坚实的基础。油任务17205.58动纪律整顿安排意见,认真进行整改,通过宣传,学习动员,是每个职工从思想上高度重视,正处罚,严格请假制度,使串岗、脱岗现象有了根本性扭转。进一步增强了职工的责任意识、大干五个月,实现满堂红”劳动竞赛的号召,全队职工振奋精神,掀
我把厂里下达的各项任务指标层层分6月底,足额补齐,较好的完成了厂里下达的二○○八年完成原342.58吨。同时,严格按照厂纪委关于劳采取定时和不定时的查岗,发现问题及时纠效率意识。同时积极响应我厂“喜迎奥运会,吨,超产起了全面劳动竞赛热潮。为了进一步鼓舞士气、凝聚人心,配合竞赛全面开展,在全队四个采油班开展“三比、三争”为主题的实践竞赛活动,制定了实施方案,实行百分制考核办法。将原油任务、安全、环保、清洁文明井场建设纳入考评范围,以最终考评分数为准,全队表扬奖励前三名,最后三名通报处罚。从而进一步提高广大职工的积极性,使广大职工树立爱岗敬业,争创一流的奉献意识,以实际行动投入到劳动竞赛热潮中去。显著提高。
2、材料管理
在材料领取上认真落实厂里对五种小型材料直接与采油工工资直接挂钩,把物料领用分解到井上和每个采油工身上,量化指标,建立明细台帐,按月考核,实际支出73494.00领新制度,严把材料审批关,杜绝了铺张浪费和非生产性支出。
3、油井及设备管理1)狠抓设备管理,坚持定期检查和不定期抽查的办法对所属油井进行监督检查,发现问题及时纠正。建立健全设备管理制度,是每个职工做到勤检查、勤保养,按时检查保养设备,通过力所能及的小型措施热洗热注,延长修井周期,提高设备利用率,保证生产正常运行。
2)加强油井地面和井筒管理,准确掌握动态和静态资料,建立修井台帐,对每口井修井周期做到心中有数,全年小型材料计划30432.00元。同时对其它材料实行交旧效率意识元,从而使工作作风有了明显转变,节奖超罚,103926.00元,节支
变被动恢复躺井为主动挖潜性修井作业,提高采油时率,发挥油井最大潜能。
4、狠抓产能建设,加大挖潜改造力度
为了有效延缓递减,弥补产能不足,我们没有等待观望,年初对所属油井资料认真查阅、筛选,对有挖潜价值的油井分类整理后主动积极和工艺室取得联系,配合组织实施各种技术措施和工程作业,做到作业前现场技术员把关和监督,室沟通为下一步挖潜提供依据。(不含加深热注)合解堵42口,累计增油转向压裂4口,累计增油年修井作业497.6生产。
(二)坚持低成本战略,突出成本管理,多渠道节支降耗1)对废旧抽油机能拆配利用、维修的就拆配利用维修,修旧利废,节支降耗。
2)推行有序采油制度,对部分液量低的油井采用间歇采油,降低用电量,减轻了设备的工作强度,降低磨损,延长了设备的使用寿命。
3)实行柴气混燃办法,对柴油机井采取油气混燃的办法,起到节能作用。
4)严把劳务结算关,对于各种辅助作业,尤其是大型设备的使用结算,严格按厂里要求和质量进行结算。克己奉公、不以权谋私。
作业后跟踪措施效果。2008年我队累计挖潜改造油井6口,累计增油803.45吨;解堵1063吨,各项措施累计增油97%,有效地保证了油井的正常及时和工艺62口471.4吨;二氧化氯复391.4吨;1729.25吨。全。其中压裂口,累计增油井次。采油时率为全年辅助作业节支91744.00元,工程维修费节支110330.44元。
5)坚持从小事做起,从节约一度电、一张纸做起,养成良好的节约习惯。做到事事想节约时时想节能。2008年应综合耗能667吨标煤,计划耗能627吨标煤、计划节能42吨标能。实际耗能620吨标煤,节能47吨标煤。
(三)安全环保工作常抓不懈
对采油工进行安全教育,抓生产的同时不忘抓安全,是每个职工牢固树立安全无小事,安全为了生产,生产必须安全的思想,定期对采油工用气、用电、加温情况进行检查,查问题、堵漏洞、找隐患。由安全员对发现的问题认真详细登记,并下发整改通知书,限期整改。把安全隐患消除在萌芽状态。在油区管护上,采取夜查、巡查,重点部位蹲点守侯,设置路卡等各种灵活多样的办法,使偷盗原油和石油设备现象得到有效控制。成立安全应急分队,鉴定安全、环保目标责任书,制定油区管护预案,防汛预案。以建设清洁文明井场为目的,始终坚持“谁污染、谁治理、处罚谁”的原则。通过一系列的工作,在全年工作中没有一例安全事故和破坏生态事件发生。
(四)加强生产调度职能,开好生产调度会
强化生产组织,理顺关系,建立以采油队长为主,调度技术员分工负责密切配合的指挥体系。坚持每月不少于三次的生产例会制度,传达落实厂里的方针政策,明确各项任务指标。坚持月初有安排,生产过程有监督,月底有考核,保证执行到位、落实到位。确保各项工作有序顺利开展。
三、充分发挥民主,实行队务公开
在日常生产、生活中我队充分发扬民主,始终坚持以人为本的理念,经常下一线了解职工在生产生活中遇到的困难。征集采油工合理化建议、意见,对于一些好的想法和做法进行大力推广,对于生产中遇到的一些问题,能够耐心听取一些有经验老职工的建议,组织队委会成员进行讨论,采取措施,及时解决。严格执行队务公开,利用例会和下井检查机会及时公开公布公司的大政、情况。尤其是职工关心的工资福利待遇,真正做到按劳取酬,公平、公开、公正,实现帐务、财务、队务公开的良好局面。
四、党建及精神文明建设
(一)加强领导、夯实责任
年初按照采油厂党委的安排,支部高度重视,精心组织,及时召开支部会、党员会,对支部工作进行了安排部署,以支部书记为第一责任人,支部所辖采油队队长为所辖区域文明井场、产、计划生育等工作的直接责任人签订责任书,进一步夯实责任。
(二)加强党员学习教育工作
根据采油四队支部党员少,人员分散,组织集中学习困难教大。采取集中学习和设立党员学习小组,阴雨天自学相结合的办法,学习“三个代表”重要思想,科学发展观,十七大报告为主要内容,认真作好学习笔记,撰写心得体会。笔记字数要求在2万字以上,每人心得体会不得少于
(三)认真开展“争三高,创四最”立功竞赛活动方针、政策和总体运营
班组创建安全生
认真2篇。
油田公司和厂里文件精神,根据厂党委《关于开展迎奥运,大干五个月、“争三高,创四最”立功竞赛活动安排意见》文件精神,我支部高度重视,及时下发了文件,成立了领导小组,制定了竞赛的具体目标,分阶段安排了竞赛时间、内容、具体措施。通过此项活动的开展,形成了比、学、赶、帮、超的工作运行机制。
(四)加强党风廉政建设今年是油田公司确立的“干部职工作风纪律整顿年”委要求,支部着重抓廉政作风教育,大上的报告和中纪委二次会上讲话,中纪委提出的“七不准”公司制定的“十五条纪律”对照检查,自我刨析,我本人没有违法乱纪事件,没有利用职务之便为个人谋取任何形式的好处和从事第二职业,没有跑官、要官、利用职务克扣职工工资,没有打击报复任何人,假财务报告。并在支部所辖三个队设立廉政举报箱,欢迎群众监督、检举。
(五)认真开展精神文明系列创建工作坚持“两手抓,两手都要硬”环保工作的同时,开展精神文明创建活动,坚持一月一考核,奖勤罚懒,截止去年十二月底,支部创建文明井场标兵8油七队采油五班,采油十队采油一班。二○○八年,本人认真履行职责,没有指使财会人员提供虚
抓好原油生产任务、3个:采油四队采油三班,采,集团安全、96%,同时,结合厂纪认真组织学习胡锦涛同志在十七。抓好支部成员的学习以外。我认真逐条的方针,三个采油队文明井场达标率达到个,文明班组
在采油四队全体职工的大力支持帮助下,完成了厂里下达的各项目标任务,取得了一些成绩。但通过这几年的工作我更感到自己的不足,要适应现代企业制度,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,努力提高自己的业务能力,进一步提高自身素质,为适应新的需要打好坚实基础。扎实工作,开拓创新,为我厂的发展作出应有的贡献。
韩剑
二○○九年二月九日