最新人大主任存在的问题和不足通用(7篇)

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人大主任存在的问题和不足篇一

xxx（2014年7月）

本人通过自我剖析、征求意见和谈心谈话等方式，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕解决“四风”存在的问题，通过征求意见、谈心谈话、上级点、自己找、互相帮，结合工作纪律、实际工作方面进行自我剖析，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，并提出整改措施，明确了努力方向，现就对照检查情况汇报如下：

一、在遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定、自治区若干规定和市委十项规定、转变作风情况

（一）遵守党的政治纪律情况。自参加工作以来，我始终保持坚定的政治立场和理想信念，认真贯彻执行党的各项路线方针、政策，坚定地与党委、政府保持高度一致，始终服从党组织的决定，听从党组织的安排，执行党的决定，严格遵守党的各项纪律。但是对照党章的规定和标准，认真查找，感觉到自己还有较大的差距，主要表现在政治理论学习不够深入，思想不够解放，党的宗旨意识不强，党性修养需进一步提高。

（二）贯彻中央八项规定、自治区若干规定和市委十项

规定、转变作风情况。自中央八项规定和区市县有关改进工作作风、密切联系群众规定出台后，本人认真遵守各项规定，在思想上认真抵制享乐主义和奢靡之风，在生活和工作中能够坚持勤俭节约，反对铺张浪费。切实转变工作作风，到村上帮助群众解决一些实际困难和问题。对照中央及区市县有关规定，还存在在公务接待方面偶尔有陪吃陪喝现象。

有关情况说明:单位方面：没有配公务用车，用车时，乘坐站所车辆，或租车；单位用房住宿、办公合一；家庭情况：我一家三口人，妻子何荣霞，1985年12月出生，自己打工谋生，女儿吴雅辉，2006年9月出生，在固原城关二小上学，家住固原下东海小区，房屋面积108平米（于2011年按揭贷款，价值18万，剩余债务11万），现育有云杉1亩，大约1米左右。

二、“四风”方面存在的主要问题

按照 “上级 点、群众提、自己找”的原则，在“四风”存在的主要问题，县督导组提出意见2条，征求干部群众意见收集到意见4条，自己查找到的问题5条，共计11条。现就这些问题回报如下：

形式主义方面表现

学习效果不好。一是学习积极性不高。除参加组织学习，自学不够积极，当工作与学习发生矛盾时，自找借口忽视学习，没有利用业余时间进行学习，自觉性不强。二是知识结构单一，理论素养还比较浅。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及，在学习上搞实用主义。三是不能学以致用。不能有效地将所学知识理论联系实际，运用马克思主义理论观点、解决问题的方法完成上级交办的工作任务。例如针对镇安全生产单位多，监管面广的情况，监督检查不能面面俱到的问题，使隐患排查有可能出现漏洞的问题。

创新意识不强，力度不大。一是对所包的村缺乏解决问题的能力，针对问题没有提出创新性的思路和措施。如杏和村实施县内移民搬迁，还有一部分没有搬迁到移民点，自己分管的劳务输出，不能有效地解决移民搬迁后增加收入问题。二是对所分管工作按部就班，缺乏系统思考致使工作干起来不是那么得心应手，不能充分发挥积极主动性，时而发生心动人不动的现象。

官僚主义方面的表现

宗旨意识不强。容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，也会带来工作热情降低，精神状态不佳，安于现状，固步自封，工作不够积极主动，不求有功，但求无过等等。具体表现在：分管工作存在薄弱环节。工作不够细化，有畏难情绪。自己分管的安全生产工作，由于被检查单位多，在实施监管时，不能面面俱到，工作粗糙，同时由于交通工具限制，产生懒惰、为难情绪；对所包的村深入基层、联系群众做得不够。虽然自己正常生活于基层，工作于基层，通过“三同六帮六送”活动，跑了一些农户，但真正沉下去、坐下来、深入调查研究的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多，与基层群众和普通党员谈心交流的少。对分管的工作和所包的村安排的多，督促检查落实的少。

“官本位”思想还存在。一是对所分管的工作和所包村工作，有时不顾工作实际，进行强行安排，导致工作效率不能提高。在执行工作时，为达到工作效果和目的，而忽视了群众的想法和感受，往往工作拿下来了，由于和群众不能很好沟通，造成和群众感情上的疏远；二是不能将自己分管的工作和镇上其它工作有效的结合起来，大局意识不强，达不到相互工作配合默契的完美程度，与班子成员和干部交流的少，虚心学习的少。

享乐主义方面的表现

一是坚持“两个务必”做的不够，精神懈怠。认为自己工作年限较长，今后就这样，工作上安于现状，缺乏居安思危的忧患意识和艰苦奋斗锐意进取的精神动力，工作不够积极主动，缺乏谋事干事激情。二是学习不够，要求不严，满足于现有学识和见解，贪图安逸，不思进取。

奢靡之风方面的表现

缺乏艰苦朴素、勤俭节约、精打细算的优良作风，羡慕人家吃得好，喝的好，穿的好，用得好，玩的好。对个别村干部请客，有参加的现象，偶尔有陪吃陪喝的现象发生。

三、

一是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求。

二是工作只求任务完成，工作方法不灵活，深入细致、统筹兼顾不到位。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，而且工作效率不高。

三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。

总之，以上问题的产生，从根本上讲是忽视了世界观、人生观、价值观的改造，是自己平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导，没有良好的学风，就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触，导致工作思路不开阔，导致思想僵化，观念没有得到及时更新。

四、今后努力方向

今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。

一是不断学习，增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务群众的能力和水平。

二是密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，通过“三同六帮六送”活动，做到与所包的村和困难户常来常往，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府安排的各项工作，不断创新工作方法，提高工作效率，做到上有安排，下有落实，把工作做实、做细。

三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，落实好各项工作。

四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化所包村的基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信。五是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。作为一名党员干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的工作、所包的村和联点的单位形成风清气正、树立为民务实清廉的新形象。

人大主任存在的问题和不足篇二

个人对照检查材料

（2014年7月1日）

姓名：xxx 职务：xxx镇人大主席

党的群众路线教育实践活动主题是为民务实清廉，主要是解决“四风”问题。活动开展以来，我始终以一名普通党员的身份把自已摆进去，使每个环节，每个方面都示范到位，思想灵魂受到了很大震撼洗礼。针对查找出的问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，深挖“四风”思想根源，深刻进行自查自省，认真提出整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

（一）遵守党的政治纪律情况。始终能同党中央保持高度一致，政治立场坚定、理想信念坚定，坚持党的领导，坚持党的理论、路线、纲领、能认真贯彻落实上级的各项指示，按时安置按量完成组织交办的各项目标任务。对照自身情况，仔细查找，发现自己在有些方面还存在一些问题：

1、政治敏锐性方面。存在政治上不敏锐、不敏感的问题。比如学习方面，理论武装抓得不紧，有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，基层党员干部主要是抓落实、具

体干，对学习理论的重要性、迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强。

2、政治鉴别力方面。不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。如：在一些重大政治问题上，有些同事、朋友、群众发表不正确言论，党委没能及时制止、批评、正确引导，是一些不正之风蔓延。

3、民主集中制坚持的不好。民主集中制执行不够有力。比如，在经协一些项目建设等事项中，班子会讨论时，主要领导一表态发言，作为副职一般都要遵从领导意见。

4、贯彻落实党的路线、方针、政策走样。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。比如中央八项规定出台以后，总对贯彻落实的信心不足，认为抓作风转变可能紧一阵松二阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态。

5、在党忧党不够。在党忧党意识不强，新形势下对党面临的“四个考验”和“四个危险”认识不足，领会不透彻；在党护党意识不强，不能正确对待党的建设，以为一切都挺好了，固步自封，不能积极性的、创造性的开展党的工作，还是习惯于通过发布命令、召开会议、下发文件等形式，没有实现从“管理”到“服务”的角色转换，工作职能转变跟不上形势的要求。

（二）执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况。坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委省政府的20条意见，切实做到三严三实，树立为民务实清廉的良好形象。存在的问题：

1、密切联系群众不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够；在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强；在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。比如，每天总是忙于工作，下基层的次数很少，就是下去也是迎接上级检查，或者完成一项任务。

2、调查研究抓得不够。到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标；有时调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子；有时调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。比如，群众路线教育活动要求下去进行调研，我只是被动的下村，就是去了，也是和村干部联系好。调研点安排好。

3、勤俭节约意识不强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我镇检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我镇工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我镇进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等

现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。

（三）需要说明的问题：

1、“三公”经费支出情况。我从没出国(境)，此项费用不存在；车是自已的，没有燃修费用；公务接待严格按照《xxx镇公务灶派餐制度单》接待，2014年1——6月份，我支出的“三公”经费为3500元，公务招待费分别比去年同期下降31%。

2、职务消费情况。无高档娱乐场所的会员卡，没有出入过高档娱乐消费场所。今后也不会出入高档会所和持有会员卡。就餐、接待在镇公务灶，办公用品由办公室统一购置调配，无市级以上出差、会务及产生的额外费用。

3、人情消费情况。有时参加亲戚朋友的的婚丧等事宜，支出的礼金均是自己的工资，每年需要支出5000元左右，没有借机敛财情况的发生。

4、公务用车情况。从未有公车使用情况，车是自已买的。5、办公用房情况。办公区面积为9平方米，不超标准。6、家属子女从业情况。爱人xxx，从事粮食买卖，儿子xxx在大学上学，尚未参加工作。

7、贯彻作风建设规章制度情况。从自身做起，率先垂范，严格遵守作风建设规章制度，执行作风建设的各项规定，没有违纪情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是理论学习抓得不紧。党委虽建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但本人抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象；有时过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升；有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全镇经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全镇经济社会发展的能力有待进一步加强。二是调查研究抓得还不实。到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标；有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的；有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子；有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。三是工作上存在经验主义。遇到问题习惯于凭老经验办事情，照葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。例如上级的任务分下来之后，往往存在凭老观念来处理问题，做工作，缺乏实用性、科学性和前瞻性。

（二）官僚主义方面。一是有经验主义倾向，对待一些事情的处理，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，难以达到较好预期目标。二是密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热

心服务还不够,接受群众监督诚心还不够；在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强；在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。三是有好人主义思想，对干部职工一般不批评，有时当老好人，求和气，在一定程度上影响工作。例如有的同志上班迟到了，碍于情面，往往是睁一只眼闭一只眼，不愿多说多管，批评同志们。

（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗淡化。生活条件好了，不自觉的放松了要求，办事开始考虑形象、讲究影响，勤俭创业、勤俭发展的艰苦奋斗作风开始松动。二是工作布置任务多、亲历亲为减少，没有重大事情一般不下村，满足于听汇报，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲减弱了。三是有贪图安逸的心理，总认为条件好了，可以享受了。所以一般都是开车上下班，甚至下村往往都是开着车，不知不觉中疏远了与群众的关系

（四）奢靡之风方面。一是紧日子思想有所淡薄、有超规格接待的现象。为了发展，扩大影响力，办成事、办好事，在安排接待外单位时，有讲究接待排场、超规格接待的现象。二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。有追求高规格的现象，如开会、为了扩大影响，产生效果，比较注意讲究。虽然得到领导和同行的认可，也收到很好效果，但对照八项规定，还是有些铺张浪费。三是有请吃现象。对吃请现象不能从内心深处严格要

求自己，不能自觉抵制这种不正之风。总认为生活条件好了，老百姓还有吃喝，作为党员领导应酬是必要的，吃点喝点不算违反纪律。所以，遇到加班加点时，村干部邀请我去吃便饭，明知道是违反规定的，但是还是碍于面子，最终还是去了。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念上有待淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神、党中央重大决定的学习不系统，对市场经济、法律、法规学习不全面，业余时间没有养成良好学风。不知不觉中放松了对理想信念坚守，“钙”流失了，往往是看到社会上的副面现象，不能正确理解，滋生浮躁情绪，缺少克服困难奋勇前进的动力。

（二）宗旨上有所减弱。由于受市场经济负面效应的影响，总认为市场经济就是追求效益最大化，追求个人利益多一些，淡化为人民服务观念和服务意识。没有彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，为群众服务的宗旨意识不够强，对群众的帮助还不够。在平时工作时存在重指导，轻调研的问题。总觉得自己学历高、阅历广、见识多，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，做群众工作的能力退化了。

（三）党性修养上有所松懈。思想上存在着重工作轻学习，以工作代替政治历练和党性锻炼的情况，党性修养减弱了，对本人的要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。比如，一部分

党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，作为分管领导，有睁一只眼闭一只眼的思想。

（四）政治纪律、组织纪律、财经纪律执行不够。紧日子思想有所淡薄，总认为苦日子过去了，生活状况好了，工作条件改善了，为了发展，扩大影响力，办成事、办好事，在安排接待上级领导和外单位时，有讲究接待排场、超规格接待的现象。铺张浪费思想有所滋长、有会议追求高规格的现象，如开会、为了扩大影响，产生效果，比较注意讲究。虽然得到领导和同行的认可，也收到很好效果，但对照八项规定，还是有些铺张浪费。

（五）三严三实执行不力。三严三实”是改进作风的核心要义。自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，对“关系学”见怪不怪，甚至随大流，有时候把原则规矩丢了，在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上，存在拈轻怕重、急功近利、追求数字好看的情况，过于看重上面的评价，忽视群众感受。在做人做事上，遇事往往考虑对自己是否有利多，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书记“三严三实”要求约束自己。

四、努力方向和整改措施 （一）努力方向：

在以后的学习、工作中，认真学习践行党的群众路线，按照党员领导干部标准严格要求，始终把群众利益放在第一位，实实在在为群众办实事，办好事，树立为民务实清廉的良好形象。

1、加强学习。一是思想政治上学习，每天早起一个小时，晚睡一个小时，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；中国特色社会主义理论、中国梦的学习教育；理想信念、党性党风和社会主义核心价值观的学习教育；坚守共产党人精神追求，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。深入学习焦裕禄精神和新乡先进群体典型事迹的教育，深刻领会精神实质，把握理论精髓，做到熟练掌握、深刻领会、增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，举一翻三、触类旁通，能较好地运用理论知识指导自己的工作。二是“走出去”学习。要积极组织镇村干部到先进发达地区进行参观学习，学习城镇化建设、社区建设、现代农业，开拓视野，增强发展意识，为今后进一步做好镇里经济和社会发展工作提供强大的强大动力。

2、创新观念。一是进一步创新发展意识，发扬敢闯、敢干、敢试、敢为人先的精神和“贪大求洋”的勇气，树立市场意识、开放意识、竞争意识，做到整体工作上位次，单项工作夺冠军，让分管的各项工作都能走在全县的前列，为同事作出表率，为其他乡镇当好示范。按照“抓党建、凝合力、谋发展；抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线教育活动为契机，抓好党建这个龙头，切实加强党的建设，争创市级先进乡镇

党委，80%的村达到服务型党组织，提高组织的凝聚力、战斗力，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。深入开展“争当学习型党员”活动，根据工作需要，举办各类培训班，村“两委”干部受教育面要达到100%，60岁以下的党员受教育面达90%以上，后备干部受教育面达95%以上，妇女干部受教育面达100%。强化阵地建设，村村建立标准化党员活动室，消灭无党员活动村。完善制度促工作，制定和完善《乡党委议事规则》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，做到用制度管事管人，对重大问题坚持集体研究。创新机制保稳定，按照“抓党建、保稳定”的思路，对群众反映的问题，做到一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份办案卷宗、一套稳控措施，通过多种渠道，想尽一切办法协调解决，对合理诉求依法依规解决到位；无理诉求教育疏导到位；生活确有困难的帮扶救助到位；行为违法的依法处理到位，做到件件案件有人管、有措施、有落实，达到案结人稳，确保全镇大局稳定，构建和谐幸福社会。二是树立新的群众观，坚持每月8日的村干部例会日会议、每月10日的党群民主议事日会议。通过召开会议推倒党群、干群的“隔心墙”，架起“连心桥”，提高群众对党委政府的信任，提高群众参政议政的积极性。定期深入村组户走访座谈，了解体察民情、收集群众意见，制定解决方案。及时有效的为群众解决发展中遇到的各类问题，为发展创造良好的环境。

3、转变作风。一是深入基层，带头推行“三项”制度，做

到每周至少入村工作两次以上，解决实际问题一件以上，走访干部群众10户以上，每周撰写调研报告一篇。宁当水中石，不做水上萍，真正把自己“沉”下去，不等不靠，主动干好分管工作。二是牢记党的宗旨，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身体力行、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

4、严守纪律。一是严格遵守中央“八项规定”和省委“20条意见”，严格按三严三实的标准要求自已，堂堂正正做人，实实在在干事，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。二是加强廉政建设，认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐，不违反规定和超标准享受待遇，不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益，树立党员干部的良好形象。

以上自身存在的问题，深入进行了原因剖析和整改，总感觉还不够深入，在今后的生活、工作中，我一定坚持对照检查自己，明确问题所在，虚心听取他人的意见和建议，深入查摆、深刻剖析，认真整改，切实转变工作作风，扎实开展各项工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文 5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿 7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。8、读书要三到：心到、眼到、口到 9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。10、一日无书，百事荒废。——陈寿 11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基 14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德 16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿 17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向 19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

人大主任存在的问题和不足篇三

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照教育活动的总要求和县委当的群众路线教育实践活动的要求，结合自己的思想、工作和生活实际，对照党章、廉政准则、“三严三实”和“弘扬延安精神”等八面镜子，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，对产生问题进行了深刻剖析，提出了明确的努力方向和整改措施，现对照检查如下: 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央“八项规定”情况及个人有关情况说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况

一是政治敏锐性和鉴别力不强。对一些社会问题而影响医院诊疗过程和形象中的错误行为及言论，没有做到据理力争，坚决抵制。如在生活中听到社会上评论医院发生的医患纠纷的说法有误解，甚至扭曲事实，我没有有力得说明事实的真相和有力的反击，这是我政治觉悟还不够高所导致。二是对党的政治纪律和组织纪律贯彻执行力有待加强。没有从思想根源上找问题，不能坚持严格对照执行，在遵守上存在不严谨、不细致的地方，沟通、协调、解决问题的能力还不够好。如所管科室内人员不团阶、工作效率低、相互不信任等现象，考虑到一些老同志及女同志，所以碍于面子，下不了狠心，抱着得过且过的思想而无好对策、好办法。

（二）贯彻落实中央“八项规定”情况

一是对八项规定重要性认识不深刻。缺乏主动性，有观望和随大流思想，如去年在跟换办公桌椅时，看到别人都在跟换，自己也跟着购置了新的桌椅；二是会风文风没有彻底转变。在会议上发言太长，造成会议时间延长，如今年在控感工作会议上，开会长达四小时，自己讲话安排工作长达两小时。三是公务活动时有超标。在与交大二附院业务对接中，对勤俭节约的要求执行不到位，有伙食超标现象。

（三）个人有关情况说明

一是厉行节约、反对浪费方面。对制度执行、措施的落实不到位，在细节上没有做到持之以恒，如今年召开全院职工代表大会时，纸和笔的消耗上监管不到位；二是“三公”经费方面。没有用公款出国（境）活动，未配置公车；三是职务人情消费方面。参与过一些活动，有赠送土特产的情况。四是公务用车情况。没有配备专门个人公务用车。五是办公用房。办公用房在县医院医技楼，一间办公室，约12平米，没有超标，符合规定。六是住房情况。现有住房一套，位于子长县安定东路，属转让房，自费购置，面积约120平方米。七是家属子女从业情况及管理家属情况。我妻子齐阿妹在县工商局工作；儿子王佳琪，在宝鸡上学。八是身边工作人员情况。身边工作人员定编定岗，没有专配人员。九是出入会所和持有会员卡情况。没有进过私人会所，也没持私人会所会员卡。

二、个人“四风”方面存在的突出问题

结合自己的思想工作实际，根据征求到的意见建议，深刻剖析检查，深感自己在“四风”方面还有许多不足之处，主要表现在：

（一）形式主义方面

一是在政治理论学习上流于形式。往往以工作忙、时间少为借口，口头上提的多、实际上学的少，将学习流于形式，急用时才去翻资料、找政策，存在现学现用的现象。如在平时将精力过多的投入到专业理论学习，对政治理论学习的重视程度不够高。

二是调查研究不够深入。对临床科室整体情况，特别是内科系统还没有深入掌握，工作底数还不完全清楚。例如科室发生一些事情，只通过科主任汇报，对科室内部情况了解不透彻。

三是工作协调力度不够。对控感制度的落实与临床科室协调力度不够，忽视了细节的管理，有抓大头放小头的现象，如控感人员进科室进行帮扶指导，在方式方法上有所欠妥，形成不畅通的沟通，影响了整体工作的推进。

（二）官僚主义方面

一是创新意识不强。开展工作缺乏一定的创新性，对控感的新知识掌握的不够全面，缺乏对全院控感工作先进的指导，制约了控感工作的推进。

二是存在老好人思想。严抓严管不够，管理职工失之于软，发现问题时基于维护稳定、保护干部考虑，批评教育的多，严厉处置的少，说到底还是搞一团和气，是个人主义、好人主义在作怪。如在刚接管控感业务时，控感科长不按时完成分配任务，有抵触心理，造成工作延误，最后在工作实在无法开展的情况下才劝其离开控感科。

三是关心理解下属不够。与下属单位的同志交流少，倾听下属单位同志们的心声不够，工作上往往目标要求较高，对部门的同志们关心不够。如下属职工的父亲生病在我院住院，我是在其住院三天后无意中发现才去探望。

（三）享乐主义方面

一是存在安于现状的思想。曾经在科室当主任期间，满足于科室队伍和业务开展的现状，而对新技术、新业务的推进明显减缓。

二是存在艰苦奋斗精神下降的问题。觉得自己艰苦奋斗的意识有所淡化，吃不了苦，受不了罪。随着条件的改善，受社会大环境的影响，对衣食住行等方面的标准也无形中提高了，认为吃点喝点是正常事，穿衣讲究品牌，节俭丢了面子，基本不进农贸市场买菜、买肉，不在街边小摊吃饭，不坐公交。（四）奢靡之风方面

一是勤俭节约意识不强。在平时工作中对水电暖、笔墨纸砚的节约意识已经淡然不觉了，对下班不关电脑电源这些细节管理不够，反对奢靡之风的意识不强，爱面子，讲排场，铺张浪费现象比较严重。如职代会上对纸笔和资料袋的数量监管不严，过于铺张。

二是廉洁自律要求不严。执行廉洁从政各项规定不够严格，对滋生腐败现象的根源认识不足，在人情世故上随波逐流。

三是有借车外出现象。出于方便，在生活中有时会借用别人的车辆。

三、产生问题原因分析

产生上述问题，主要有以下几个方面的原因：

（一）理论学习有所放松。对照“理论理想”之镜，学习政治理论的主动性、经常性、针对性不强，不够系统，往往注重实用，流于形式。由于忙于行政及业务工作，在繁忙的日常工作中，自觉不自觉的放松了学习，放松了对自己的思想改造，造成了人生观、价值观、政绩观的错位，对社会上的一些潜规则也淡然漠视，“四风”方面的一些问题不知不觉在自己身上也显现出来，归根结底还是自己的理想信念有所动摇了。

（二）宗旨意识有所淡化。对照“民生民心”和“焦裕禄精神”之镜，在工作中有时忽视了下属职工及患者的主体地位、根本利益，与下属职工及患者的思想感情有所疏远；与上级及下属职工汇报、交流较少，只注重了解自己想要了解的情况和问题。对职工思想状况和基层医生生活情况了解不全面，解决实际困难不多；群众观念比较淡薄，没有真正和群众打成一片。

（三）党性修养有所减弱。对照“先辈先进”和“向中央基准看齐”之镜，觉得自己放松了工作要求、降低了标准，工作进取心不强了。作为工会主席，没有充分发挥好党员领导干部的先锋模范作用，对群众中反映的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够。对社会上存在的思想多元化，对现实生活中存在的拜金主义等不良现象抵制不够。存在好人主义思想，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上，如工作中出现的一些差错，处理上想到大家平时工作都很辛苦，失之于宽，失之于软，致使警示作用发挥的不好。

（四）廉洁自律有所缺乏。对照“党章党纪”和“弘扬延安精神”之镜，对执行领导干部廉洁从政的有关规定重要性认识不够，廉洁自律的意识减弱了，在思想上存在一些模糊认识，对社会上一些腐败现象和消极的东西不以为然，抵制不力，不能用更高的标准约束自己。对照“三严三实”之镜，不自觉地淡化了“三观”教育，艰苦奋斗的精神下降了，在一些细节问题上对自己要求不严、标准不高，有时陶醉于已经取得的成绩，进取意识不够强，满足于不违规、不触线、不出事，工作松劲了、标准下降了，只求一知半解，未能精益求精。

四、今后努力方向和改进措施

针对存在的问题，我将结合工作生活实际，认真加以克服和解决，切实抓好整改落实。

（一）加强学习调研，坚定理想信念

以习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强思想理论学习，特别是要认真学习县委常委班子民主生活会精神，努力提高政治理论觉悟水平和卫生管理水平。一是坚持参加院例会和控感例会学习制度。每天参加总值班例会以及医院每周开展的主题讨论一次，每周下科室2-3次、召开控感例会一次，坚持每周自学不少于10小时，不但要学习政治理论，还要注重卫生政策、医院管理、控感法律法规等知识，拓宽知识面。二是坚持带头调查研究。围绕控感制度及知识，与科室的管理人员及控感员进行面对面谈话交流，带领控感人员进科室，进行控感知识的培训、帮扶，以及对控感法律法规的掌握情况和控感工作中开展遇到的困难进行详细了解，形成调研报告和解决办法。三是坚持理论联系实际。在具体工作中虚心向实践学、向群众学、向一线医生学，注重归纳总结，找准工作各个难点突破口，做到学用结合，融会贯通，坚持实践是检验真理的唯一标准，确保工会工作及控感工作能落到实处，确保医院院内感染控制良好，群众及医务人员安全度；确保职工的建议能得到相应的回应和落实。

（二）强化宗旨意识，推动医院事业全面发展

一是继续深入推进工会工作。配合院长加强医院精细化管理，制定医院良性发展的规章制度，使医院管理有章可循，有据可依，特别是不断完善绩效薪酬分配制度和精细化管理的体制机制的建立，充分发挥工会的职能，多方面、多角度、多层次的吸纳职工意见，使医院的精细化管理更有可操作性、持续性。二是扎实推进控感工作。掌握新的控感知识，做出详细的全院培训计划，提高全院职工的控感法律意识和控感知识水平。三是严格人员管理。在医院的制度框架下，提高控感人员的工作意识和工作热情，充分调动主观能动性，加强业务学习。四是加强业务水平持续提高。在开展日常医疗工作的同时，加大对下级医师的帮教工作，促进基本操作技能的提高，明确下级医师的专业方向，同时积极开展新业务、新技术，加快专科人才梯队建设的步伐。

（三）严格廉洁自律，提高业务水平，树立良好形象 一是带头遵守廉洁自律各项规定。认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，持之以恒地贯彻执行中央八项规定和县委实施意见。我郑重承诺：“严格遵守医德医风要求，不吃拿卡要患者礼品；不出入私人会所，不接受和拥有私人会所会员卡”，公开接受群众和舆论监督。二是坚持厉行勤俭节约反对铺张浪费。做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。三是加强党性修养。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自重、自警、自省、自励，自觉接受党组织和群众的监督；四是提高业务水平。在日常工作中，对自己不放松、不浮夸，积极学习掌握国内外新理论、新技术的动向和发展趋势，始终保持学科带头人必备的理论知识和操作技能。

人大主任存在的问题和不足篇四

一、工作基本情况

我参加工作已经20年，先后工作过7个单位，党龄10年，担任领导时间8年。今年7月乡镇党委换届时，从长阳乡党委书记调到___镇任书记兼人大主席。一年来，先后在两个单位负责，都是乡镇工作，工作任务和职责基本相似，在县委、县政府的正确领导及班子成员和干部群众的大力支持下，通过自己的勤奋工作，基本做到履职尽责，完成了经济社会发展预期目标任务。一是始终坚持把发展作为第一要务。围绕发展用好干部，坚持正确的用人导向，让想干事、会干事、能干事的人有施展才能的机会和舞台，建立良好用人机制，围绕发展跑项目，做决策。项目是发展的载体，一个地方如果没有项目，就会减缓发展的速度，失去发展机遇。这几年我一直围绕这一思路去争取各种项目，及时科学做出决策去推动一个地方的经济社会发展，围绕发展理清工作思路，突出工作重点。思路决定出路，有所为，则有所不为，主要领导工作思路清晰，重点突出，才能突出全局工作的有思路，有方法，有重点，才能使繁杂的农村工作有序推进，亮点纷呈。围绕发展狠抓工作落实，工作关键在落实，善于抓影响全局主要工作，解决主要矛盾，亲自上手抓薄弱环节，工作的力度是与工作成效是正相关的。二是始终坚持把稳定作为第一责任。只有维护一方稳定，才能集中精力更好抓发展。重点是一手抓好不稳定因素的排查和解决工作，消除不稳定因素，一手抓群众引导工作，解决群众的思想认识问题，群策群力努力营造稳定和谐的发展环境。三是始终坚持把农民增收工作放在首位。农民收入增加了，生产发展了，生活改善了，农村的一切问题都解决了。围绕这一主题，[外部链接！]大力调整产业结构，从“两区两带”到“三大任务、三大跨越”，不同的历史阶段，工作主题没有变，突出抓好蚕桑、畜牧、茶叶、退耕还林、天保工程、种粮直补、新型农村合疗、劳务输出等直接决定农民增收的各项工作，认真贯彻落实中央近三年来的每个一号文件精神，把各项惠农政策落到实处。四是始终坚持抓党建，抓精神文明和社会事务建设，使经济社会快速健康协调发展。五是从自己做起，带领一班人，廉洁勤政，务实奋进，爱岗敬业，做干部的表率，群众的典范。

二、存在的主要问题。

经过广泛征求意见和反思，深刻剖析，存在的问题和不足之处主要有以下几个方面。

1、理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。

理论素质是衡量一个领导干部政治素质的灵魂。近年来，由于经常忙于事务，没有坚持不懈地系统学习马列主义，毛泽东思想，尤其是对邓小平理论，江泽民、胡锦涛等领导同志主要文章没有进行深入地学习研究，专门静下来认真细致学习领会很少，学习笔记不能很好地坚持，运用理论联系工作实际和提出解决复杂问题的经验不足，平时对理论和实际工作科学地理性地思考较少。随着改革的不断深入，乡镇干部的职能也发生了变化，从过去的单纯的行政管理，转变到现在服务为主，以人为本，建设社会主义新农村，构建和谐社会，而我面对这些时代主题的变化，从思想上和本领上都准备不足，老办法不管用了，新办法没有多少，带领群众发展些什么？怎样发展？怎样以人为本落实科学发展观，构建和谐社会？结合当前正在开展的乡镇机构改革，怎样建立灵活有效的干部管理机制，转变职能，使干部都能人尽其才，共谋全镇发展大计，实现镇第十四次党代表会提出的发展目标？理论上不能与时俱进，根源在于学习不够深入，学习有应付的思想表现，有学习的盲目性和被动性，几乎很少主动挤出时间有针对性学习，或许学习是为了完成某些任务，调查研究不够深入，理论功底不扎实，学用结合不密切。

2、思想作风因循守旧，开拓创新精神不强。

思想作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设。在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评等优良作风。这体现了党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别其他政党的显著标志，也是党能够经历千锤百炼变得更加坚强的重要原因。

在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。象今年的栽桑，前期在定购桑苗时，由于过多考虑调苗子的风险及商务活动中的腐败因素，没有主张自己定购桑苗，全部委托蚕桑局调桑苗，在一定程度上错失了良机。在___工作中半年来，由于应酬太多，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚和形成，特别是今年换届新班子组建后，本身就有一个自然磨合期，在这段磨合期，这一点，我作为班长，应承担主要责任的。由于这种表现的存在，在工作中表

人大主任存在的问题和不足篇五

2019年乡镇人大主席全面落实从严治党责任对照检查报告

根据镇党委关于全面贯彻落实从严治党主体责任的具体规定，结合人大主席自身职责与工作分工，本人自觉主动认领、并细化落实从严治党相关领导责任，坚持实施党风廉政建设“一岗双责”，认真履行了班子成员从严治党相关责任。现将有关具体情况汇报如下：

一、履行从严治党相关责任情况

本人能够一贯认真贯彻落实党中央、中纪委以及各级党委、纪委关于从严治党工作的部署和要求，积极参加相关学习传达，认真做好具体工作部署，落实完善领导干部抓从严治党的各项具体措施。按照党委全面从严治党、党风廉风建设与反腐败责任制分工主动分担相关工作责任，抓好具体分解，认真实施“签字背书”制度，自觉明确自身工作职责，对人大主席团成员实施责任清单，参加领导干部年度述职述责述廉报告活动，接受相关评议，并主动针对具体问题落实整改措施。作为镇人大主席，在班子会议上主动对政府领导班子成员、相关站办所负责人的工作提出监督建议，对涉及党风廉政责任分工及相关具体工作提出要求。对基层群众反应强烈的热点难点问题多次主动过问解决，对人大代表提出的议案建议认真催促办理，基本做到了事事有回音、件件有着落。在人大代表候选人推荐、考察、选举中能够坚决按照标准把好人选政治关、质量关和能力关，确保了市镇人大、政府换届工作质量。认真做好人大来信来访处理工作，主动配合政府、纪检机关化解各类矛盾，积极维护全镇社会大局稳定，为优化全镇营商环境做出了努力。作为党员领导干部，能够积极参加双重组织生活，在领导班子民主生活会、组织生活会前积极准备，会上积极发言查找问题，深刻开展批评与自我批评，会后能够对会上认领的问题主动整改，而不寻找客观理由消极应付。对有关村出现的反映领导班子党风廉政问题能够认真对待，亲自调查做工作，展开谈话谈心活动，督促、配合有关部门检查落实从严治党、村“两委”班子党风廉政责任制实施情况。与镇纪委、镇党委一道参与处理具体问题、化解误会，维护社会稳定收到明显效果。结合人大工作实际，积极展开调研活动，针对做好新时代党对乡镇人大工作的领导、强化人大代表素质形成调研文章，引起市人大常委会重视并在全市规模会议上交流。积极参加、指导所包村从严治党具体工作，坚持每年镇内讲不同规模、形式、内容的党课2次以上。

认真做好分管部门的党风廉政工作，管好人财物，分管下属部门及工作人员近年来没有追责问责问题发生。

同时，自己能够认真遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，自觉坚持群众路线，按照“三严三实”要求履职尽责，遵守领导干部廉洁自律准则和中央八项规定，主动接受各个方面的监督，做到了不触碰红线，管理自己好配偶和子女、其他亲属与身边的工作人员不越规矩、不出现问题。每年自己都如实向上级组织部们汇报个人有关事项，没有漏报、隐瞒现象，做到了对党忠诚老实、言行一致。坚持按照要求年末向镇党委、纪委主动实事求是报告自身履行从严治党责任的具体情况。

二、存在的问题

(一)贯彻执行民主集中制方面

开展批评和自我批评有效提升工作不够有力。工作中我能够严格遵守组织原则，坚持贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结，自觉接受监督。但客观来说，在具体工作中自我批评、自我反思不够，有时凭经验靠主观来安排工作，自身存在对得失反思不够，没有及时总结自己的工作与成效;批评别人也打不开情面，有思想顾虑，怕批评太重伤了彼此感情，怕不利于工作顺利开展。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

主要是在落实上级部署中，结合实际情况创造性地开展工作不够。尤其是在贯彻落实上级从严治党文件精神及有关工作部署上，自己结合实际创造性地开展工作不够，有时有应付的想法和做法，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，在一定程度上放松了对自己的严格要求。

(三)贯彻落实中央八项规定精神方面

一是学习自觉性不高。平时工作非常忙碌，有时被动地参加上级和镇党委组织的理论集中学习，忽略了主动自学。当工作与学习发生矛盾时，认为学习是“形式”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不好。

二是理论学习与实际工作脱节。忽视了理论对实际工作的指导作用，对待理论学习，不能有效地与实际工作紧密结合起来，满足于抄笔记、写

心得体会

三是调查研究不够深入。虽然也经常到基层调查研究，但与自己下属或身旁的同志交流多一些，而与基层群众交流较少。

四是工作中有时会出现主观主义。工作有时抓得不够具体，指导不够耐心;有时当“甩手掌柜”，这不利于发挥干部的积极性、主动性。

五是有时会放松对自己要求，工作标准不高。特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

(四)履职尽责、落实党风廉政建设“两个责任”方面

抓党风廉政建设与业务工作的力度不够平衡。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还心存党风廉政建设与自己关系不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、从严治党“守土有责”放在特别重要位置，并落实在行动上。业务工作强调得多，没有真正做到将从严治党与党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

三、今后具体推进措施

全面落实从严治党责任，要从几个方面拧紧责任链条，强化责任担当，在党内努力营造敬法畏纪、风清气正的政治生态做出贡献。

1.增强责任意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化自身责任人意识，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.身体力行抓好体系落实。坚持明确自身职责，细化清单，全面落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主动把具体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

4.量化责任考核。细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，真正形成“抓好党建是最大政绩”的导向。

人大主任存在的问题和不足篇六

一、工作基本情况

我参加工作已经20年，先后工作过7个单位，党龄10年，担任领导时间8年。今年7月乡镇党委换届时，从长阳乡党委书记调到___镇任书记兼人大主席。

一年来，先后在两个单位负责，都是乡镇工作，工作任务和职责基本相似，在县委、县政府的正确领导及班子成员和干部群众的大力支持下，通过自己的勤奋工作，基本做到履职尽责，完成了经济社会发展预期目标任务。一是始终坚持把发展作为第一要务。围绕发展用好干部，坚持正确的用人导向，让想干事、会干事、能干事的人有施展才能的机会和舞台，建立良好用人机制，围绕发展跑项目，做决策。项目是发展的载体，一个地方如果没有项目，就会减缓发展的速度，失去发展机遇。这几年我一直围绕这一思路去争取各种项目，及时科学做出决策去推动一个地方的经济社会发展，围绕发展理清工作思路，突出工作重点。思路决定出路，有所为，则有所不为，主要领导工作思路清晰，重点突出，才能突出全局工作的有思路，有方法，有重点，才能使繁杂的农村工作有序推进，亮点纷呈。围绕发展狠抓工作落实，工作关键在落实，善于抓影响全局主要工作，解决主要矛盾，亲自上手抓薄弱环节，工作的力度是与工作成效是正相关的。二是始终坚持把稳定作为第一责任。只有维护一方稳定，才能集中精力更好抓发展。重点是一手抓好不稳定因素的排查和解决工作，消除不稳定因素，一手抓群众引导工作，解决群众的思想认识问题，群策群力努力营造稳定和谐的发展环境。三是始终坚持把农民增收工作放在首位。农民收入增加了，生产发展了，生活改善了，农村的一切问题都解决了。围绕这一主题，[外部链接！]大力调整产业结构，从“两区两带”到“三大任务、三大跨越”，不同的历史阶段，工作主题没有变，突出抓好蚕桑、畜牧、茶叶、退耕还林、天保工程、种粮直补、新型农村合疗、劳务输出等直接决定农民增收的各项工作，认真贯彻落实中央近三年来的每个一号文件精神，把各项惠农政策落到实处。四是始终坚持抓党建，抓精神文明和社会事务建设，使经济社会快速健康协调发展。五是从自己做起，带领一班人，廉洁勤政，务实奋进，爱岗敬业，做干部的表率，群众的典范。

二、存在的主要问题。

经过广泛征求意见和反思，深刻剖析，存在的问题和不足之处主要有以下几个方面。

1、理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。

理论素质是衡量一个领导干部政治素质的灵魂。近年来，由于经常忙于事务，没有坚持不懈地系统学习马列主义，毛泽东思想，尤其是对邓小平理论，江泽民、胡锦涛等领导同志主要文章没有进行深入地学习研究，专门静下来认真细致学习领会很少，学习笔记不能很好地坚持，运用理论联系工作实际和提出解决复杂问题的经验不足，平时对理论和实际工作科学地理性地思考较少。随着改革的不断深入，乡镇干部的职能也发生了变化，从过去的单纯的行政管理，转变到现在服务为主，以人为本，建设社会主义新农村，构建和谐社会，而我面对这些时代主题的变化，从思想上和本领上都准备不足，老办法不管用了，新办法没有多少，带领群众发展些什么？怎样发展？怎样以人为本落实科学发展观，构建和谐社会？结合当前正在开展的乡镇机构改革，怎样建立灵活有效的干部管理机制，转变职能，使干部都能人尽其才，共谋全镇发展大计，实现镇第十四次党代表会提出的发展目标？理论上不能与时俱进，根源在于学习不够深入，学习有应付的思想表现，有学习的盲目性和被动性，几乎很少主动挤出时间有针对性学习，或许学习是为了完成某些任务，调查研究不够深入，理论功底不扎实，学用结合不密切。

2、思想作风因循守旧，开拓创新精神不强。

思想作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设。在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评等优良作风。这体现了党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别其他政党的显著标志，也是党能够经历千锤百炼变得更加坚强的重要原因。

在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。象今年的栽桑，前期在定购桑苗时，由于过多考虑调苗子的风险及商务活动中的腐败因素，没有主张自己定购桑苗，全部委托蚕桑局调桑苗，在一定程度上错失了良机。在___工作中半年来，由于应酬太多，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚和形成，特别是今年换届新班子组建后，本身就有一个自然磨合期，在这段磨合期，这一点，我作为班长，应承担主要责任的。由于这种表现的存在，在工作中表现出来锐意进取的精神不强，有时工作中出现得过且过的想法，在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。

3、工作作风不够深入，工作部署多，检查少。

毛泽东同志说过党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个党员领导干部工作作风的好坏直接影响到一个单位整体形象。近年来，由于自己身体有二级高血压，日常事务应酬太多，力不从心，工作安排的多，深入基层搞调查研究的少，在干部管理当中，经常碍于情面，怕得罪人，要求讲的多，奖惩兑现少，作为领导干部要严以律己，宽以待人，用人之长，容人之短。在工作生活的各方面表率作用发挥不够，扬长避短方面做得不够，物尽其用，人尽其才不能很好发挥。

4、在保持共产党员先进性上与要求相比还有差距。上半年尽管开展了为期半年的保持共产党员先进性教育活动，从政治思想，党性修养和工作水平能力上都有所提高，但是与要求和人民群众的期望相比，差距甚远。先进性集中教育活动虽然结束，党员的学习教育是长期的，先进性发扬是长期的，任重道远。集中学教结束后，平时的学教活动也就相对没有抓紧，有一种歇一阵的感觉，这是不对的，党员的先进性特别党员领导干部的作用应该时时、事事、处处的发挥出来。

三、整改措施

今年是全面贯彻落实党的十六届

四、五、六中全会精神的关键年，紧

1、改进学风，筑牢理论功底。

一是坚持正确的学习方向，解决好“学什么”的问题。首先学习理论，理论上成熟是一个党员干部政治上成熟的重要标志，要自觉加强马列广义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理及其精神实质上下功夫;在掌握马克思广义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次，要学习党的路线、方针、政策。党的路线、方针、政策是开展工作的重要依据。再次要学习历史，以史为鉴，可以知得失、知兴衰。特别是要学习中共党史，借鉴历史经验，吸取历史教训，树立以民为本的执政思想，不断增强实践“三个代表”和保持“两个务必”的自觉性，最后要学业务。熟悉业务是做好本职工作的前提和基础。在其位谋其政。谋政首先得学好业务，为创造性地抓好工作落实奠定基础。还要学习好政治学、哲学、经济学、法学、文学等方面的知识，争做全面发展、与时俱进的新型党员干部。

二是坚持正确的学习态度，解决好“向谁学”的问题。首先向书本学习，书籍是人类进步的阶梯，也是获得知识的基本途径，只有不断加强对书本知识的学习，积极参加各类进修，扩大知识容量、改进知识结构、提高知识水平。其次要向实践学习。实践是最好的老师，不仅要重视读“有字”书，更要重视读“无字”书，自觉坚持在学中干、干中学、以学促干、以干促学，在实践中增长才干。再次要向群众和同事学。人民群众是历史的创造者，人民群众的实践活动是一切精神文化财富的源泉，要虚心倾听群众的呼声和要求，走群众路线，提高决策水平和工作能力。

三是坚持正确的学习方法。解决好“怎样学”的问题。首先要坚持经常学，在“勤”和“苦”上下功夫。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。正确处理好工作与应酬的关系，把业余时间更多地用在学习上，不可一暴十寒，不求经常。其次要深入，在“思”和“研”上下功夫。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”勤思考，多钻研。善于用理性思维对获得知识进行深加工，取其精华，为我所用，通过撰写学习体会，深化对知识的理解，融会贯通，化为已用。不能蜻蜓点水，不求深入。再次要坚持手脑并用，在积累上下功夫。荀子曰：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”靠大脑记忆知识毕竟是暂时和有限的。要勤动手，肯做笔记，善于用计算机和互联网搜集、整理和积累知识，不能猴子掰棒，不善积累。最后是学以致用。在联系实际上下功夫，不能为学而学，学用脱节。

2、改进思想作风，牢固树立宗旨观念。

改进思想作风，树立“领导就是服务，管理就是服务”的观念。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为想问题、办事情的根本出发点，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，做干部群众的贴心人，把发展作为第一要务，稳定作为第一责任，团结带领全镇人民群众，抢抓机遇，加快发展，以人为本，树立和落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

3、改进领导作风。首先要树立正确的政绩观和发展观，把对上级负责与对群众负责统一起来;其次是坚持实事求是的观点，一切从实际出发，注重调查研究，坚持民主集中制，按党内议事规则议事，提高领导班子和领导成员的科学决策水平;第三，要认真代表先进生产力的发展方向，不仅要有服务群众的愿望，还要有服务群众的过硬本领，要有促进生产力发展的明确思路，并且带领干部践行之，给人民群众带来更多的实惠。第四，当好班长，带好队伍。作为班长，要带好队伍，使班子的每位成员都能在政治思想上成熟，工作上团结协作，有战斗力，作风过硬，建成强班子，带成硬队伍。以一流的作风，带一流的队伍，创一流的业绩，为___的经济社会发展提供强有力的组织人才保证。

4、改进工作作风，埋头苦干办实事。做到经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承，制为民建，论为民论”，说实话，察实情，为实事，以实实在在的成效，赢得干部群众的信赖和拥护。

5、改进生活作风，保持人民公仆的良好形象。党员干部的生活作风看似小事、实为大事。党员干部的一言一行群众都看在眼里，群众不仅仅用它来评判党员干部个人，也用它来评判党员干部队伍。自己作为镇党委书记要按照社会主义荣辱观要求，规范言行，坚持清正廉洁，艰苦奋斗，永远保持奋发有为，坚韧不拨的精神状态。管住自己，管住亲人，管住自己的干部，重视思想道德修养，追求积极向上的生活和高尚的道德情操，时刻检点自己的言行，洁身自好，廉洁奉公，做到“慎微、慎初、自尊自爱”从爱护和关心干部出发，加强对干部生活作风的严格要求，严格监督，严格管理，保证每个党员干部都能清正廉洁，勤政为民。从我自己做起，做给群众看，带着群众干，努力营造风清气正的干事创业环境。

人大主任存在的问题和不足篇七

乡镇党委书记、人大主席个人对照检查材料

个人对照检查材料

xxx镇党委书记、人大主席xxx

县委党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央、省市县委以及镇党委的安排部署，坚持“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展学习，广泛征求意见，对自己长期以来存在的问题，特别是“四风”方面的问题，仔细分析查摆。针对查找到的突出问题，紧密联系自身思想、工作和生活实际，对存在问题的实质、根源和危害进行深刻剖析，并提出努力方向和整改措施，以便达到

总结

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

遵守党的政治纪律和组织纪律情况

我作为xxx镇党委书记，坚持把遵守政治纪律放在第一位，自觉作守纪律的表率。在思想上和行动上，始终与党中央、省市委保持高度一致，维护上级权威，维护团结统一，对上级和党委的决策部署，不折不扣、不讲条件，坚决贯彻落实。但在一些细节上还不到位，需要继续改进。

一是政治敏锐性不够强。在大是大非上自己能做到不含糊、有立场，如对待打击邪教组织、维护社会稳定等重大事件，自觉与党中央保持一致，坚定自觉进行抵制和斗争。但是对问题的宏观把握能力和洞察力不足，对一些不良倾向和苗头问题还不够敏锐，政治鉴别力不足，及时应对和反应能力还需加强。

二是有“明哲保身”的思想。当前，在我们的党员干部中，确实有少数党员干部不能严格遵守党的政治纪律，甚至违反党的政治纪律。比如，有极少数党员干部在一些涉及党的重大政治和历史问题上说三道四、我行我素；有的不负责任地道听途说，甚至传播政治谣言，在干部群众中造成不良影响，等等。这些都是党的事业发展和党的纪律所不允许的。作为党员领导干部，维护党的声誉和形象，责无旁贷。但自己在遇到这些问题时，大胆亮剑的勇气和信心不足，要么碍于情面，要么事不关己，没有真正同这些丑恶现象作斗争。

三是党内生活开展不多、质量不高，特别是存在批评与自我批评开展不够的问题。经常因为日常事务繁忙，不能经常参加“三会一课”。工作中多从鼓励干部积极性出发，表扬肯定较多，碍于情面，怕伤和气，触动思想的批评与自我批评较少。

贯彻落实中央八项规定情况

一是落实的还不够细致。对自己的要求和标准还不够严格，离党中央和上级的要求还有差距，落实的自觉性和主动性还要加强，在自身深化落实上还要下功夫。同时对于xxx镇干部队伍整体落实情况，督促检查没有切实做到持之以恒，还不够到位。

二是在落实中还有观望情绪。在八项规定执行中还存在顾虑，担心个人得失，害怕被孤立，对抓落实底气不是十分足，为保险起见就“随大流”，别人怎么做自己就怎么做，别人做到什么程度自己就做到什么程度，上级要求严了对自己抓的严一些，上级过问少了，自己也就放松了。

三是对抓长效机制建立考虑研究的少。自己作为xxx镇一把手，对抓xxx镇干部队伍管理长效机制落实负有重要的责任，也深知制度建设的重要性，但在工作中重视程度还不够，研究探讨的还比较少，配套的管理办法没有及时跟上，长效机制还没有有效建立。

个人有关情况的说明

一是厉行节约方面。工作生活学习等方面，节约简朴，没有浪费现象。

二是“三公”经费方面。按照中央八项规定三公”经费控制严格，没有超过标准的现象。

三是职务人情消费方面。没有职务消费，人情方面有为亲朋好友婚丧、嫁娶随礼的现象。

四是公务用车情况。自己没有配备专门车辆，单位有一辆公务车辆，自己使用较多。

五是办公用房情况。办公用房是单位的宿办合一房子，符合标准。

六是家庭情况。妻子在周至县二曲镇东街小学一线任教，儿子正在周至中学xx三。

七是家庭住房情况。一直居住在周至县城老城西街一所自己家盖的约140平米的房子里。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

形式主义方面

一是工作作风还不够扎实。黑河森林公园位于xxx镇境内，上级领导和相关部门到xxx检查指导工作多，而自己有碍于面子，总觉得不陪同检查是对方的不重视不尊重，因此自己的很大一部分精力都投入到了迎来送往上，对镇上的工作考虑不多、投入精力不够。对一些日常工作，只是想着能尽快完成、通过上级的检查验收，没有充分顾及工作的成效，没有充分考虑怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时没有从全局出发，全面系统安排布置工作，思路和措施不够明晰，只是局限于抓好上级领导安排的工作。

二是抓学习还不深入。对工作全盘把握不够，专业理论 知识学习不到位，掌握的不够全面系统，理论指导实践的功力不够，业务工作开展得不够深入，有的甚至停留在表面。比如党建工作方面的知识，学习掌握的还不够熟练，没有完全达到学以致用的效果，从而导致在实际工作中，对具体工作研判、分析及处理的掌控能力还有所欠缺，无法有效指导实践，创新性开展工作不到位。

三是抓督促落实还不及时到位。在工作中，安排布置多，但指导督促不够，沟通协调不够，分析研判不够，导致工作落实不够深入。比如对偏远居住群众困难问题，没有及时有效研究解决，影响移民搬迁和开发建设的进展。

官僚主义方面

一是与上级部门联系多一些，与群众联系少一些。担任xxx镇党委书记后，自己认为已经在镇上工作了七八年了，群众工作已经比较熟悉、经验也比较丰富了，把主要精力用在与市、县部门联系，对上争取资金、政策和项目上，与群众直接打交道的时间相对减少了。

二是与班子成员联系多一些，与中层干部和普通员工联系少一些。除对事关全局的重大工作亲自安排和过问外，一些一般性工作常常是安排给分管领导后，就很少过问了。为了充分发挥班子成员的作用，安排工作和听取汇报一般找分管领导，直接与中层干部、一般干部交流和接触不多，了解干部的真实想法不够，一定程度上影响了中层和普通干部的 工作积极性。

三是开会听汇报多，下去查实情少。对于各项工作的推进情况，很多时候是通过开会、听取汇报等途径来掌握的，到各村一线、项目现场了解情况做得还不够，对一些工作的了解停留在表象上，对一些深层次问题掌握不够全面，理性认识不足。调查研究还不够深入，方式方法比较单一。调研前，基本都是事先做了安排、打了招呼，随机性的检查不够多，一些情况掌握不够全面。调研中，听工作汇报较多、深入了解情况较少，看亮点较多，了解存在问题少，表扬肯定较多，指出问题较少。调研后，关注具体事项的整改落实多，认真思考深层次问题较少，特别是长期遗留的问题，还缺乏系统深入的研究思考和解决措施。

四是工作中开拓创新少一些。面对繁重的发展任务，思想解放还不到位，有求稳思想，对一些疑难问题缺乏敢闯敢试的勇气和决心。担任xxx镇党委书记以来，在优化管理机制方面研究还不够深、创新还不够多，对于发展速度、项目建设重视多一些、抓得紧一些，总是怕发展速度落到全县其它镇之后，政绩观与科学发展的要求有偏差。

享乐主义方面

一是勤俭节约的意识有所减弱。对一些浪费现象好像不太在意了，有时不自觉对吃穿的要求和标准也变高了。在一些日常工作、生活细节问题上，如用水、用电、办公用品等，思想还不够重视，做的还不够完全到位，有时会出现不必要的浪费，没有完全发挥应有的表率作用。

二是工作的闯劲和干劲不如以前足了。有时也害怕吃苦，工作拈轻怕重，怕担责任，顾虑也变得多了，容易患得患失，导致有时在工作中安于现状、墨守成规，不敢大胆创新。对一些工作中的难点和问题，信心不足，没有切实做到全身心地投入，在研究讨论和学习借鉴上下的功夫不够，在沟通协调上下的功夫不够。

奢靡之风方面

“奢靡之始、危亡之渐”，奢靡消磨人的斗志，危害极大。自己一直反对奢侈浪费，平时也非常注意，廉洁自律。在这方面基本上没有问题，但仔细对照，还有要加强改进的地方。

一是对奢靡之风抵制不够彻底。对当前的一些不正之风，敢于亮剑的力度不够，有时甚至因为工作需要，有时碍于情面、怕被孤立，有时在接待上级时，害怕招待不周，让上级领导有意见，从而在一些宴请和招待时，认为只要不超出规定限额就行，还不够节俭。

二是在反对奢靡之风上，党性修养还不够强。作为一名党员，自当全心全意为人民服务，“静以修身，俭以养德”，面对利益诱惑，必须泰然处之。但自身的锤炼还不够，有时对待诱惑，心里还会出现“斗争”和“摇摆”，不能立即做 到信念坚定、静如止水。与不良风气和奢靡之事作斗争态度不坚决，对当前的一些不正之风，敢于亮剑的力度不够，有时见惯不怪，导致意志不坚、斗志钝化。

三、产生问题的原因分析

按照这次教育实践活动的要求，自己认真剖析出现上述问题的原因，主要有以下几个方面：

一是对学习的重视程度不够，抓的不够紧。学习的自觉性不足，有时甚至有“想当然”的思想，总觉得自己已经工作了26年，并且担任科级领导就有16年，工作经验也比较丰富，现有的能力和水平已经能很好应对工作了，不用再去过多学习，即使有时学了，也浅尝辄止，仅仅满足于一般地学习了解，却没有在把握其理论体系、实质和精髓上下功夫。学习不够全面系统，常常是工作急需什么学什么，对政策理论和业务知识的学习不平衡。特别是在xxx镇目前工作任务繁重的情况下，能抽出的时间又比较少，工学矛盾比较突出，导致对理论的研究和理解还不够深入，与实践的结合还不够紧密，学习的效果不是十分理想。

二是放松了对自身世界观的改造。党员的先进性来自于对世界观的自觉改造，不断增强党性锻炼。但在实际工作中有所放松和懈怠，放松了自己的理想教育和信念教育，改造主观世界不够，马克思主义的世界观、人生观和价值观树得不够牢，理想信念不够坚定。面对利害得失时，个人的荣辱 和前途考虑的多了，群众利益考虑少了，从而使工作开展不够大胆创新，患得患失，偏向于求稳，满足于现状，工作的积极性、主动性、创造性减弱。特别是作为党委书记，认为在乡镇工作已经干到了最高层次，所以工作的大局观不够强，工作的使命感不够强，存在“老好人”思想，怕得罪人，对于不正之风，有时不敢管、不愿管，执法执纪不够坚强有力，对违法违纪现象惩处执行不够到位。

三是宗旨观念有所淡化。平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头。对党的群众路线认识不深，还没有完全真正树立起全心全意为人民服务的意识，还没有充分认识到人民群众的主体作用和首创精神，发展观和政绩观有所偏离，没有完全脱离“小我”，成就“大我”。干工作考虑自己的政绩多，考虑上级领导的认可多，为群众想的少，做的少，对基层和群众意愿吃的不够透，指导工作还存在主观意志成份，没有真正做到一切从实际出发。

四是领导工作方法不够艺术。我本人性情耿直、坦率，说话不注意方式方法，开大会爱点名批评人，当中收拾干部，这样会伤害一些同志的自尊，作为镇党委书记，肩负抓班子、带队伍的重任，平时与干部谈心、交心不够，并对干部职工工、生活关心不够，尤其是对批评不改正，工作不负责任的干部会不理、不睬、不管。久而久之，干部对我敬而远之，这样显得与干部群众难以打成一片，造成脱离群众的想现象。

五是自我要求不够严格。古人讲“吾日三省吾身”，共产党人更应严格要求自己。但在实际工作中，对“批评与自我批评”这把利器运用的还远远不够，在总结反省上还不够自觉主动，对群众的批评监督也重视不够。有时想着人到中年了，不必像过去那样拼命了。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自身的进一步完善提高，特别是在计算机和信息化方面，没有去主动学习，掌握的东西很少，没有跟上时代发展的步伐。在廉政问题上认识还不够清晰，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，就足以了，而对一些小节的重视和警惕程度还不够到位，总之在无形中放松了对自身的要求。

四、今后的努力方向和改进措施

一是要不断加强学习，增强理论功底。学习是个人前进的基础、进步的源泉，今后坚持把学习摆在重要的位置，不断提高学习的自觉性、主动性和系统性，在工作之余，推掉不必要的应酬，尽量能多抽出时间，制定详细的学习计划，加强自学，不断丰富学习的深度和广度。首先要抓好政治理论学习，理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。要继续深入学习党章和党的十八报告，学习中国特色社 会主义理论体系，学习群众路线教育实践活动规定的书目，认真研读关于群众路线的重要论述，研读习总书记的重要讲话，不断提高政治、政策理论水平及指导实践的能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。其次要认真学习组织人事、纪检监察等方面的业务知识，提高专业理论知识水平，同时要在总体把握、加快推进经济发展方面多学习，多下功夫，弥补自己的短板。

二是要牢固树立宗旨意识，积极践行“三严三实”，进一步改进工作作风。群众路线是党的生命线，改进作风就是要强化宗旨意识、群众观点。作为镇党委书记，要有强烈的旗帜意识，标杆要求，在查找问题时敢于叫响“向我开炮”，在整改问题时，要敢于叫响“对我监督”，在保持党员先进性上要敢于叫响“向我看齐”，把习近平总书记对各级干部提出的“三严三实”要求内化于心，外化于行，带头遵守党纪国法，自觉接受干部群众的监督。为什么会出现形式主义、官僚主义等不正之风，就是我们没有完全真正站稳群众立场，干工作、想问题没有完全从群众利益、大局利益出发，更多关注的是个人或局部的利益。因此，要加强对世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观，真正把身子沉下去，深入到基层一线、田间地头，进村入户，在现场、面对面，真正吃透镇情村情，密切联系群众，掌握群众所需、所 想，狠抓落实，帮助群众解决实际困难和问题，促进开发建设与保障民生的有机结合。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题，善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

三要不断开拓创新，大力破解存在的难点和问题。xxx镇面临的一些体制性问题，靠过去的老经验、老办法，靠四平八稳的工作，是无法得到有效解决的。在今后的工作中，首先要摆脱“四平八稳、患得患失”的思想，强化责任意识和担当意识，敢于吃苦，敢于碰硬。第二要认真吃透自身实际，学习借鉴别人的先进做法，广泛征集好的想法和建议，不断拓展自身的思维和视野，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。第三要继续坚持“以点带面”的思路，积极抓好探索试点，从点上寻求突破，并不断总结提升。

四是要始终坚持求真务实，进一步提高执行力。习近平总书记强调“空谈误国、实干兴邦”，要摒弃一切华而不实的东西，继续强化执行力，狠抓落实，对职责范围内的工作，始终秉承一切服务于开发建设大局的理念，抓大放小，加大指导督促力度，敢于碰硬，一抓到底，抓出实绩，抓出成效。

五是要始终保持廉洁自律，坚定理想信念。正人先正己，自己必须要做出表率。今后要常修为政之德，常思贪欲之害，党怀律己之心，严格贯彻八项规定，带头改进作风，严格落实廉政法律法规，不断加强自身的党性修养，培养高尚的情操和良好的品行，永葆思想道德的纯洁性。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，自觉抵制各种歪风邪气，不奢侈浪费，不追求享受，真正禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验，永远保持清正廉洁，一身正气。

六是要不断总结完善自己，进一步提升工作水平。“金无足赤、人无完人”，一个人的成长进步，关键在于自身的努力，要始终做到严于律己，持之以恒改造自己的主观世界，不断改正自身的缺点和不足，历经千锤百炼，方能铸就过硬作风。因此，自身要努力用好批评与自我批评这把利器，要有如履薄冰、如临深渊的自觉，牢记责任重于泰山，不敢有丝毫懈怠和马虎，尽力消除骄傲自满情绪，消除急躁情绪，能俯下身子，经常性开展自我批评，虚心接受他人的批评和监督，采取有效措施加以改正，自觉审视自我，努力超越自我，不断完善自我。

总之，在今后的工作中，我将严格按照县委的决策部署，重点针对剖析查摆的问题，按照整改措施和承诺，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，扎扎实实改进作风，完成好群众路线教育实践活动规定的步骤和任务，切实把整改成果转化为做好工作的动力，促进xxx镇各项工作再上一个新台阶。

在xxx镇班子民主生活会上提出的批评意见

按照开展谈心谈话的要求，裴卫星，党志刚同志与我谈 心谈话三次，督导组先后六次与我进行了谈心谈话，我分别与高彦龙同志谈话五次，与其他班子成员开展了三次谈话谈心，通过谈话谈心，沟通了思想，发下了包袱，达成了共识。

一、对班子的批评意见与建设

一是贯彻民主集中制原则不严格，党委会议事规则执行不严，落实党委会决议监督检查不够。

二是对班子成员压担子多，批评多，关心少。

三是对党员队伍，干部队伍管理不严，失之于宽。

四是各项管理制度执行不到位。

二、对班子成员的批评意见和建议

镇长同志：一是担当精神不够，二是存在摆谱现象，三是大局意识不强，四是与班子成员沟通少。

副书记同志：一是工作不大胆，二是不爱批评人，三是下基层少，四是不注重检查。

人武部长同志：一是学用脱节，二是工作效率低，三是说话不注意方法和场合，四是满足现状，开创精神不够。