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会计求职简历自我评价篇一
●扎实的专业基础:
●较强的科研能力:
已发表学术论文数一篇《一种高频高压电源研制》
●丰富的实践经历:
参加过大赛,独立设计过电路
●良好的协调组织能力:
20xx年设计竞赛时担任小组组长,很好的协调了小组各成员工作,自己更始起到带头的作用.完满完成任务
会计求职简历自我评价篇二
现所在地: 广东-广州 身高: 172cm
希望地区: 广东、 湖南、 湖北
希望岗位: 计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管
计算机it类-管理/技术支持-信息技术经理/主管
计算机it类-管理/技术支持-cto/技术总监
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 湖南常德信息工程学校 计算机信息管理 中专
培训经历
20xx-08 ~ 20xx-04 东莞长安图书馆 企业管理系统开发c#
**公司 (20xx-04 ~ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: it经理 岗位类别: cto/技术总监
工作描述: 1,it部门日常管理;
2,企业信息化系列培训(企业 信息化建设培训、erp培训若干、基本作业系统培训且有讲稿);
3,开发erp及其他管理系统(delphi +sql server,且有作品);
4,信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料)的订立、推行、维护 5, 基本作业系统:a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win20xx server)、企业邮局系统(linux centos + postfix +extmail且有作品)。
b,规划、实施、维护各it弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统),本企业及时推行,提高企业管理与运营效率。
c,监控信息系统运行状况,管控it机房,管理各种信息设备,计划合理利用信息资源。 6,集成化系统(erpcrmmeswms等)的规划、推行、扩展、维护
a,根据企业情况,规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。
b,规划企业信息化建设步骤、提供建设技术、安排建设时间,合理预算建设成本,评估成效。 c,在信息化过程中引导企业培训职工;与各部门密切商讨,评估与改善系统运作流程,完成各信息化项目的实施。
d,保证集成系统稳定高效运行之情况下,完善各信息集成系统功能,扩充各接口,密切植入企业管理与运营中,不断提高企业信息集成化水平。
离职原因: **
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-04)
公司性质: 民营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: it工程师 岗位类别: 系统/网络管理员
工作描述: 1,工厂信息设备维护,工厂研发之塑料光纤设备的测试;
2,erp系统维护、数据库维护; / 3,网络规划整改、网络服务器架设及维护;
4,工厂内部弱电工程的规格与施工、后期维护;
5,ad域服务器、文件服务器、exchange服务器组建与维护;
6,visual c# + sql 20xx winform 研发适合于本厂的新erp系统。
离职原因: 环境待遇
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03) 公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位: 岗位类别: cio/信息主管 工作描述: 1,计算机软硬件维护;
2,办公设备维护与维修;
3,工厂网络架设,voip网络电话维护,闭路电视系统安装与维护;
4,人事薪资系统管理,ic卡考勤机维护等;
5,工厂erp系统策划,实施,维护;
6,人事数据库,erp数据库管理等;
7, 使用visual c#+ sql server开发企业管理系统。
离职原因: 环境
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-02)
公司性质: 合资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 电脑工程师 岗位类别: 计算机it类-管理/技术支持
工作描述: 1,计算机软硬件维护;
2,大中小型计算机局域网组建;
3,办公设备维修;
4,弱电信息工程策划施工指导等。
离职原因: 发展需要
**公司 (20xx-11 ~ 20xx-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 电脑技术员 岗位类别: 计算机it类-管理/技术支持
工作描述: 1,信息产品销售;
2,计算机软硬件维护;
3,计算机局域网组建;
离职原因: 实习期满
项目经验
河南***有限公司信息化项目 (20xx-04 ~ 20xx-12)
担任职位: 高级工程师、项目经理、负责人
项目描述: 20xx年4月任职于***有限公司,全面接手it部门。由于内地企业常年缺乏信息化执行与管理人才,随着企业发展壮大,以至于企业信息化水平跟不上,并逐渐发现运营中出现的一些系统、管理、应用问题等。本人任职之初详细了解企业信息设备、系统应用情况,综合南方企业的信息化成功案例,提出该企业信息化方案报告,并完成了信息化的第一步,应用效果理想,对企业今后发展铺平必要之道路,必对本地区企业信息化产生一定影响。
项目规模:整体资金预算100万元人民币,第一阶段项目资金10万,已经到位并实施完毕;项目主要实施人员15人,企业全员参与;
方案提出:20xx年4月
项目立项:20xx年5月
计划时间:3年
项目结果:第一期成功,第二期已经部署
责任描述: 1,提出企业信息化规划报告,指出企业信息化步骤和方法,上交最高领导批示,得到企业高层的肯定;
2,综合信息化对现代制造型企业的影响和作用,并提出第一阶段企业信息化实施方案,得到批准实施;
3,带领it部门以方案为实施蓝本,培训实施方法,指导实施步骤;
4,完成第一阶段实施后,对实施产生新的应用功能制定说明书,一并对全厂信息化作用和应用方法进行统一培训;
5,监控项目第一阶段的应用水平,并如期提交汇报等;
6,检讨第一阶段改进成果和不足,提交总结报告;
7,进一步挖掘各部门的业务需求和企业资源的合理利用性、计划性,并结合第一阶段应用水平,制定第二阶段的实施报告。
东莞市一普实业有限公司erp开发项目 (20xx-09 ~ 20xx-04)
担任职位: 软件工程师
项目描述: 20xx年任职于东莞一普实业有限公司,该公司主要业务方向是线材贸易,另有塑料光纤研发、生产、销售业务。本人当年3月入职,在完成企业信息化平台建设后,由于前期管理系统随公司的发展已经不能满足,为此应公司要求开发一套适合企业模式的erp系统。
项目类型:技术开发投入
方案提出:20xx年7月
项目立项:20xx年9月
计划时间:2年
项目规模:前期资金预算20万元人民币;开发人员:1人,需求分析人员:1人,配合人员:企业全员参与;
项目结果:已经交与其他同事负责
责任描述: 1,凭借本身系统思想和掌握的技能,并与同行业技术人员等沟通,进行系统功能设计,代码开发,数据库开发;
2,完成了基本资料管理、业务订单、制造单、申购单、采购单、项目管理模块、crm模块的设计;
3,程序调试,bug修改等;
4,前期系统导入数据等;
5,部分完成功能原理介绍,运行培训等。
东莞长安雅丽皮具厂erp项目 (20xx-05 ~ 20xx-05)
担任职位: erp实施组长
项目描述: 项目由来:20xx年任职于雅丽皮具,由于企业发展达到了一定规模,且当时经济环境形式日益严峻,企业要求各部门改善对策,以满足企业管理需要、提高企业综合竞争力,更加全面的履行企业社会责任等,经电脑部提出企业信息系统化实施报告,上报企业高层会议并得到最高领导的重视,后经与各部门协商,确定实施此项目。
项目规模:前期资金预算30万元人民币,后期追加至38余万元;项目主要实施人员20多人,企业全员参与;
方案提出:20xx年4月
项目立项:20xx年5月
项目结果:成功
责任描述: 1,企业erp项目策划:
a,通过自身了解和认识,诠释系统化在企业信息化中的地位,在企业信息处理、管理、运营中的作用;
2,企业erp项目前期工作准备:
a,受企业委托,应用自身条件到信息化较成熟的企业实地考察,综合分析信息化差距、系统化实施之硬件必要条件、改善方案等报告;
b,重新规划企业网络,引进数据库服务器,并承担后期维护,经此规划改进后使企业达到系统化之硬件条件;
c,通过与同行业讨论,总结erp项目实施大体步骤即:考察、内审、外审、系统与服务、实施与上线、数据整合、后期维护等;
d,经系统实施步骤进行系统化实施之内审、外审,即内部分部门流程系统化改制,相关人事变动分析建议;联络外部之系统化服务商进行评估,经两方面评估合格,使企业达到系统化之软件条件。
3,erp系统选型:
a,经分析总结并向公司提出:购买软件就是等于购买服务,受到公司领导层的肯定;
b,经公司要求,联络外部系统供应商洽谈系统化事宜,包含服务上条件考评,方案评论,产品报价,成功案例探访等多方面确立软件系统;
c,代表公司签订购买和服务合同。
4,erp实施:
a,应公司要求,组建erp实施小组并任组长,确定外部服务商、各部门负责人为小组成员; b,在公司最高领导高度重视并带领下,在外部服务商、公司全体同事的配合下,经3个多月的实施完成;
5,erp上线:
a,应公司要求,经实施组评估,确定了上线时间;
b,上线问题收集、受理;
c,制定erp运行制度;
6,数据整合:
a,经评估系统整体运行良好,制定系统数据整合分析报告并得到公司批准;
b,整合原人事系统、为后期的项目管理系统、crm系统预留数据接口。
7,后期维护:
a,收集问题,解决问题;
b,根据数据字典,清理、维护系统数据库等.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1,计算机软硬件/服务器维护;
2,工厂网络架设维护,voip网络电话维护,闭路电视系统,电话系统等弱电工程安装与维护;
3,使用visual c#+ sql server开发企业管理系统;
4,熟悉vb、delphi等開發工具;
5,熟悉linux操作系統。
技能专长: 1,计算机软硬件维护;
2,办公设备维护与维修;
2,工厂网络架设维护,voip网络电话维护,闭路电视系统,电话系统等弱电工程安装与维护;
4,人事薪资系统管理,ic卡考勤机维护等;
5,皮具工厂erp系统策划,实施,维护;了解各部門的運作體系;
6,人事数据库,erp数据库管理等;
7, 使用visual c#+ sql server开发企业管理系统。 8,熟悉vb、delphi等開發工具;
9,熟悉linux操作系統.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: it主管
it经理
it总监
其他要求: 适当的休息时间;
社会保险;
提供食宿;
有培训、提升价值之机会。
自身情况
自我评价: 1,自律,自信,自学,不自闭,不自傲; 2,热爱科学技术,酷爱新事物,接受先进思想; 3,性格随和。
兴趣爱好: 电子、通信、软件、管理学 、史学、地理学、商业、户外运动