为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
方案策划书 方案策划经理招聘篇一
促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
1、评选 “20xx年度五星员工”
2、拔河比赛
负责部门： 企划部
参加部门：公司所有部门
公司全体在职员工
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
1、“五星员工”评选：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午
宣传阶段（12月11-12月15）：
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
宣传通知
在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展 “20xx年度五星员工” 评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
（1）在公司连续任职时间1年以上。
（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。
（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程：
（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来;
（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询;
（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
略
方案策划书 方案策划经理招聘篇二
活动目的：
1、迎接五.一旺季，品牌宣传造势
2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件
3 搞好客情关系(本人4月份调到该市场)
活动主题：迎五一，容声冰箱大优惠
活动时间：20xx.4.24—25(实际操作效果好，延长到4.27)
前期工作：
1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、 人员、物料的支持。
2、20日在钦州市场做宣传：贴海报和包装三轮车，23日在商场前贴海报。
3、22日检查库存和现场物料
4、活动统一说辞的提炼：科龙厂家“五.一”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼品。
现场操作：
1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。
2、8款样机输出：1款特价机163g、2款上量机108a、138a、2款新品171d、186sm、1款电脑表现162ay、活动主销机型209s(联合国节能金奖)、1款形象机226ay3
活动费用：包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元，共310元(场地有商场申请)。
活动总结：
1、期间共销售26台，占当月销售63台的41.2%。主要竞争对手当月销量是47台。
2、为五一旺季做了充分的宣传，就“五一”七天销量为79台
3、客户当月提货97台，为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素，导致在5月3日畅销型号(290s、163g等)就开始断货影响了五一的销量。(该地区没有设代理商，由南宁代理商辐射过来的。)
4、使钦州市场的冰箱销售有了更清晰的主题：节能，而且使容声的209s。(意外收获)
5、取得了客户的信任。
可能许多同行在浏览到这里时，并没有找到自己所想要的东西，当然，上面所写的都是一般的、大方向的东西。本人认为这场活动成功的主要之处在于：
1、活动的时间选择恰当，五一前一个星期的周末。
2、客户支持，163g在进价的基础上加几十元销售。另外在场地、人员等方面都给了支持。这是沟通方面的工作，需要做好，但不要认为客户的目的不是为了赚钱，所有的让利在其他机型我已保证了其满意的利润。
3、统一说辞的提炼，在活动期间购买的顾客，很多是打算等到五一再买的，但我们宣传这就是科龙公司的五一的促销活动，特价又礼品。突出厂家活动在活动中的地位，厂家为了做宣传而做促销活动，没有理由不比平时优惠，上帝喜欢“促销消费”。这时我们要做的就是：职业装+普通话+名片=厂家经理。4、样机的节日化输出，立牌、pop、特价标签、赠品、鱼缸等把样机打扮得“美丽动人”。
案例升华现场活动的策划整个过程为：
1、活动背景分析，即活动的目的。一般活动目的有：新品上市、处理滞销品、加大分销以减轻库存、品牌宣传、提升销量、竞争对手促销跟进、重大节庆日例行促销。对于厂家而言，除了以上的目的，还有以下的2个隐性目的：搞好客情关系以争取主推、价格管理以让一些机型价格的透明度增加。所以每一场活动的目的必须有一个明确，但不论哪一种目的，销量的提升是最初与最终目的。在这里我们要注意一个问题，厂家与商家在追求的销量的目的是一致的，但在价格的设计上却存在矛盾，尤其是通过代理分销的商品。经销上从厂家代理商进货，厂家提供市场管理和支持。当厂家提供人力物力财力做现场活动时，肯定要求经销商在价格上给予支持。这是会出现一个现象，活动效果很好，但经销商情绪不髙，因为没有利润保证。在实际操作中我就听到不少的客户在跟我谈到这个问题。
所以，活动的价格设计要虚虚假假，特价机的数量控制在2台的以内，如果可以的话，在其他机型帮客户调配利润。明确目的对于活动创意设计、申请支持都有帮助。
2、活动的创意设计。一个成功的活动，应该传达一个信息——你的活动为什么优惠，为什么活动期间购买就比平时便宜。对于这一步的工作的重点在于提炼活动的统一说辞。在很多活动现场的造势可能很火爆，但由于统一说辞的工作没有做，活动的主题没有突出。效果肯定可想而知。活动的创意可能就是一句话，比如：特价且送赠品又奖;节能冰箱全国巡回擂台赛等;厂家经理现场签名售价等。一般来说，只是要突出厂家的活动位置，消费者对厂家的让利说辞还是比较相信的。对于活动创意也可以理解为活动的说辞设计，不同的时段，不同的区域设计不同的活动主题说辞。就比如说厂家高层签名售机，在一级城市可能有效果，但也不能什么时间都合适，一般来说要炒作这个主题是有一定的前提：
1在重大的节庆日。
2、活动的宣传。
看过《大腕》吗?做现场促销就要想葛优筹备那个葬礼一样，开始时不要去考虑结果。有多大就做多大，资源允许就做到你自己害怕为止。做了几个“大场”之后，包你信心大增。在我第一次策划现场时，那几天都很紧张，单页、海报等都发出去了，担心活动搞匝了。其实在此之前我参加了不少的现场活动。现场活动其实很简单，在这里我要说的是：做了就肯定有效果。因为到现在我还没有遇到过冷场的现场规模大，前期造势大，一般体现在要制作宣传单页。前段时间我遇到一个彩电厂家在一个周末做的一个以“某某彩电总经理签名售机”为主题的活动，活动出现冷场。为什么呢?是因为时间、造势配不起这个活动主题。如果改成一般的活动设计，厂家宣传促销，特价优惠又送礼那不是很好吗。
3、活动方案撰写。撰写的目的有两个，一是向公司申请资源。二是与客户沟通活动的支持。小型的例行促销按照案例的撰写就足以，大型的要加上人员的分工和详细的费用预算。这个方案一定要在活动的一个星期前完成。
4、与公司、客户等有关部门沟通，申请支持和协调分工。用你写好的方案向公司申请赠品、活动费用，并跟客户沟通活动操作细节。主要是特价机的价格设计、场地费、现场物料(音响器材、海报牌等)、人员支持。这是的沟通结果可能会与你方案设计的有所出入，一般建议在写方案时申请场地费用，除了费用的问题，其他的都可以自己做调整。
5、单页、海报设计制作。突出主题，写好后到广告公司跟设计人员一起完成，一般广告公司的专业会有一个满意的设计给你。
6、相关人员统一说辞、分工培训。对于活动参与人员进行简单的交待和培训，内容主要是你的活动的创意说辞。这也有利于活动的统一性，传达的信息明确。如是新品为主题的活动，需要培训产品知识和销售技巧。很多同行都为临时导购员的安排感到麻烦，我的观点是，临时导购员的作用是造势宣传、引导顾客和开单。造势宣传就是让临时工作人员在接待顾客是主要是传达活动的主题和突出厂家在活动位置。即是我们说的统一说辞。一般请不要让临时导购员参与销售，除非她的能力让你放心，要不她会给你带来不必要的麻烦，比如在介绍产品功能、产品议价上。
7、宣传造势。大型的活动单页提前一个星期发放，可以以当地的邮电局联系，跟报纸一起发放，或者跟报刊亭合作也可以。海报也是可同时张贴，在商场门口最好时在活动的前2天，太早了可能影响活动前的销量
8、检查库存、赠品和现场物料。在活动的前2天进行。特价和主销机型要求保证库存。
9、现场操作。现场造势，拱门、帐篷、太阳伞、易拉宝等现场物料搭建，样机产品线的设计摆设。这时的样机需要精心打扮，让它尽可能“，美丽动人”。这里最关键的工作是销售工作的配合，要突出厂家在活动的位置，我这里有一个公式：职业打扮+名片+普通话=厂家经理。活动成功的一个关键是有强有力的人员促销。所以业务人员的销售能力非常重要，可在家电行业又有几个业务经理和产品经理还保持这份功力呢。可能已很少到一线去了吧!
10、清理现场和总结评估，并结算各种费用。活动一结束，就清理海报和特价标签。结算各种费用。最后是总结和对活动的评估。总结成功的因素，这些因素不一定就是你方案里的，完全有这个可能。所以，想要在这方面成为高手，总结是很必要的。对于活动的评估，一般是以活动期间的销量和活动后的一个星期的销量作为参数。除了这些外可能还有以外的收获，比如品牌区域宣传、良好的客情关系等。
从上面的分析看，现场活动的策划主要体现在：造势、统一说辞、客户支持、突出厂家活动位置、强有力的人员促销。这是一份简单但辛苦的活，活动现场的搭建和清理并不让人轻松。为了公司、为了工资我们还是扎扎实实的做现场吧，希望我的文稿对大家有所帮助。同时由于本人的行业、能力限制，可能有一些操作未能提及，请各位同行共同探讨。
方案策划书 方案策划经理招聘篇三
生态办公，快乐办公；我生态，我快乐
各学院办公室招新刚刚完成，一批新鲜的血液注入办公室这个大家庭后亟待整合。通过本案希望能使这一腔热血到达沸腾。
生态文明是当下最时髦的一个词，如何使生态一词贯彻到办公生活中是一件值得人深思的事情。在可以预见的将来，当我们每天做在办公室里，面对着高辐射的电脑，面对室内浑浊的空气，如何工作的健康是一个必须面对的话题。
烦琐的工作，堆积如山的文案……如何保持快乐健康的心态去面对琐碎呢？米卢在创造中国足球的神话（n年以前）时，提到“快乐足球”一说。这在工作中是同样重要的。快乐本身就是一种工作态度。
1 宣扬生态办公，快乐办公的理念。
2 加深各学院办公室的了解，密切协作，相互交流工作经验，取长补短，更好的完善各自的工作体制与方法。子曰：三人行，必有吾师。现在六“院”同行，何愁取不来真经？
3 各学院的办公室是一个小团队，希望通过此次活动，加强团结，为以后精诚协作打下坚实基础。
方案策划书 方案策划经理招聘篇四
主持人、新人、双方父母代表、证婚人、音像控制、摄影摄像、签到台负责人等场地：北海珍珠湾海景酒店。
20xx年10月30日上午9:00主旨：
1、突出渲染新人双方情感历程，强调性格、能力、特长等方面的“互补”。有缘相聚、有情相恋、有心相知，终成良缘。
2、感谢双方父母的`成全和广大亲朋的支持。
1、开场：主持人致词。
2、介绍新人背景。
3、伴郎伴娘进场来到舞台两边。
4、新郎上台。
5、新郎爱的呼唤。
6、父亲牵着新娘出场（封闭花亭拉开幕布出场）。
7、新郎到花桥中间与父亲进行交接仪式。
8、一对新人上台（进行爱的宣言）（舞台上冷烟花同时开启）。
9、交换戒指（由工作人员用遥控车送婚戒到新人面前，）交换完戒指，新郎掀新娘头纱，亲吻新娘。
10、祝福感恩父母。
（1）《祈祷》母亲们点路引上的。
（2）新人许愿点烛台、倒香槟酒、切蛋糕。
（3）献花。
（4）双方父亲（上台）讲话：
（5）主持人说父亲：（煸情处）
11、放飞氢气球。
12、交杯酒、全体人员举杯祝福。
13、抛花球。
14、礼毕：
1、遥控车送婚戒。
2、齐放氢气球。
3、来宾留影的美好祝福。
4、放冷烟花。
5、泳池跨桥。
白色与粉紫色礼台背景、相片墙、路引、纱纺花亭、杯塔、烛台、三点拱门、红地毯、主桌布置、座椅包纱、签到台布置、相片指引牌、冷餐台。
笔记本电脑、摄像头、音响、冷烟花机道具：
新人胸花、嘉宾胸花、花篮、花瓣、喜字、拉花、香槟酒、高脚酒杯、礼花、小礼品、糖果、题名册、席位卡文案。
一、主持人致词（主持人）
主持人：尊敬的各位来宾、女士们、先生们、亲爱的父老乡亲们：
大家上午好！非常高兴能够在这里与大家相识，同时也非常荣幸地受东道主的委托，由我来担任今天结婚庆典的主持。我希望通过我的主持，能够给大家带去温馨，送去祝福；同时也恳请各位来宾朋友在我主持节目期间，给予我大力的配合，最后，能够得到你们的掌声将是我莫大的荣幸。谢谢！（鞠躬）好，现在我宣布：公元二o**年十月三十日，农历十月初四，北京时间上午10点18分，xx先生xx小姐新婚庆典仪式正式开始
二、伴郎伴娘入场（手拿圣火进入典礼台两边）
主持人：首先有请伴郎伴娘入场亲爱的朋友们，庄严的圣火将随着幸福使者轻盈的步把希望之光点燃，当祝福的钟声在天际响起，当悠扬的乐曲在身边旋转，幸福的使者将在来宾的注目中款款登场。烛光显示着光明，象征着不老的誓言烛光显示着活力，象征着无限的美好风风雨雨，朝朝幕幕，唯有真爱永存。
三、新郎拿着手捧花上典礼台
主持人：随着幸福之光的一一点燃，一对新人的历史将从此翻开新的一页。各位来宾，激动人心的时刻即将到来，让我们带上深深祝福和美好的祝愿，用热烈的掌声有请新郎闪亮登场！
四、新郎爱的呼唤
主持人：无数次的期待，只为这一天，无数次的等待，只为这一刻，亲爱的朋友，让我们屏住呼吸一起来聆听爱的呼唤吧！新郎：老婆，我来了，我在等着你
五、新娘在父亲的陪伴下入场（花亭下幕布缓缓拉开，新娘在父亲的陪伴下走到花桥中间）主持人：美丽的新娘，听到你爱人的呼唤了吗？请你在所有来宾的注视下做出神圣的抉择吧行进中：今天，这个世界上最美丽的新娘，这个世界上最幸福的女人，在慈父的陪伴下款款地步入了神圣的婚礼殿堂。）
六、新郎求婚————交接（新郎来到新娘面前单膝跪下，献上花球。）主持人：新郎，请你用一个男人最诚挚的方式去迎娶你的美丽新娘吧。接下来，大家要见证的是慈父将亲手把女儿的手交给新郎。（交接完：掌声有请慈父入坐）（新郎新娘双双进入典礼台）
七、新人入场（婚礼进行曲）
让我们用热情的掌声有请一对新人浪漫登场！（行进中：历史将铭记这一天，岁月将铭记这一刻，公元20xx年10月30日！一对佳人缘定今生。
八、一对新人到台上后，放冷烟花。
九、新人宣誓
主持人：今天，我们二位新人将在大家的见证下许下
一生不变的誓言。有请二位新人深情相对，十指相扣。请新郎新娘宣读爱的宣言
新娘：无论贫穷与富贵，疾病与健康，我xxx愿意陪伴xxx一生一世，用不分离新郎：无论贫穷与富贵，疾病与健康，我xxx愿意娶xxx为我的合法妻子，永远爱她守护她。
十、交换戒指（工作人员用遥控车把婚戒送到新人面前）
主持人：结婚戒指戴在新娘左手的无名指上。此刻我们才真正体味到：执子之手，与子偕老
有请新娘将这枚情谊无价的戒指戴在新郎左手的无名指上，从此你可以锁住他的心，锁住他的情，锁住他的一生一世。
十一、交换戒指，新郎掀起新娘头纱，新郎亲吻新娘
主持人：新郎，现在请你张开双臂勇敢地去拥抱你美丽的新娘吧
十二、新人点烛台并许愿
有请新人共同点燃爱情之光。点燃后：请你们为彼此为爸爸妈妈虔许愿。让我们也为他们默默许愿，愿他们的爱情圣火生生不息，永无止境！
十三、新人漫溢爱情香槟塔
请二位新人共同去开启象征着爱的香槟（朗诵爱情诗歌：要求轻缓，整个现场呈现浪漫的氛围）
十四、新人饮交杯酒（工作人员放飞氢气球）
接下来，二位新人将喝下人生中最甜最美的幸福酒。请现场来宾端起杯中的美酒起立，一、二、三，为永恒的爱干杯吧！
新郎，新娘，愿你们相濡以沫，风雨同舟，珍爱一生，幸福永恒！（提醒来宾请坐。）
十五、新人给父母敬茶
亲爱的朋友们，俗话说的好，儿行千里，母担忧，父母之爱犹如一股涓涓细流，陪伴我们度过人生的风风雨雨，父母之爱恩重如山那。此刻，二位新人将走到爸爸妈妈身边为他们敬上一杯感恩茶。
十六、新人向父母及来宾鞠躬
请新人向父母、向现场来宾深情三鞠躬。一鞠躬二鞠躬三鞠躬
十七、新人抛手捧花
朋友们，幸福的时光总叫人难忘，在这缘分天空里还有多少有情人在期待这幸福的时刻，二位新人即将把他们的幸福传递下去，有请现场未婚的男女主动走到这幸福的通道上来。规则是新郎数数，数到新娘的幸运数字，新娘抛花球。新郎，开始吧……
十八、新人退场
新郎，携上你的爱妻，从此出发步入幸福大道！有请新人手牵手，肩并肩奔向爱情大道，康庄大道，祝他们百年好合，天长地久！
十九、主持人宣布婚礼庆典礼成，婚宴开始！
新郎xx先生和新娘xx小姐“一生的约定”主题婚礼到此圆满礼成
二十、请来宾们进入冷餐区用餐
方案策划书 方案策划经理招聘篇五
我校以实现教学管理的科学化，教学行为的规范化，教学常规的制度化，教学评价的多元化为目标，结合学校发展状况，特制定此方案。
**年10月8日——**年10月31日
为保证“教学质量月”活动顺利开展，成立了“教学质量月”活动领导小组，领导小组成员如下：
组 长：连雪梅
副组长：李志刚
成 员：全体教师
1、宣传学习（10.8——10.12）：组织教师学习《小学各科教学指导意见》明确其要求。确定主题，制定学校教学质量月活动方案。
10月8日根据学校要求制定学校活动方案。
10月9日——10月11日以集中和分散的方式，学习《小学各科教学指导意见》
10月12日检查教师学习笔记，心得体会。
2、落实常规（10.15——10.31）：
开展以“两看、三评、五查”为主要内容的教学常规督查。
“两看”：（10月15日——10月16日）一、看备课是否达到六备（即备课标、备教材、备学生、备教学手段、备教法、备学法）二、看教研活动，看各教研组活动是否与计划一致，记录是否详细，活动目的是否鲜明。
“三评”：（10月17日——10月24日）开展全体教师课堂教学大比武活动，活动中评课堂教学，评教案，评说课。
“五查”：（10月25日——10月26日）一、查教学计划，措施是否可操作，课时安排是否合理。二、查备课笔记，教学进度是否与计划一致，教学方法是否符合课程标准。()三、查作业批改记录，作业数量是否与教学内容一致，作业布置是否体现“以生为本”的分层作业，批改是否体现“全员、全部”要求。四、查教学反思，是否及时，对课堂教学是否有指导意义。五、查听课笔记，记录是否完备，过程是否详细，评价是否齐全。建立健全各项教学管理制度和基础资料。
教导处要及时搜集和整理各项管理制度和检查考核资料，认真填写各类报表及考核表，及时统计、及时公布，并结合本部实际制定相关的教学管理规定和教学质量检查考核办法。
3、反思总结（10.29——10.31）
整理装订活动档案
根据活动过程情况评选活动先进个人
整理活动资料形成活动书面总结材料
1、提高认识，狠抓落实。各教研组要根据工作安排要求做好本教研组的教研活动及教学大比武活动。
2、严格考评，做到公开、公正、公平。各位任课教师要提前做好各项准备工作，抓好课堂教学，规范自己的教学行为，积极参与教研活动及说课竞赛活动，使自己在活动中能提高业务水平和管理能力。
方案策划书 方案策划经理招聘篇六
飞白报社全社大会；
增进会员们对飞白报社的了解，进一步加强社团内部凝聚力；总结社团招新至今的工作，并对未来工作进行一个展望；共同探讨飞白未来之路；
人文院院办504；
20××年11月30日下午两点；
飞白报社指导老师；第十届飞白报社社委；第十一届飞白报社全体成员；
（一）观看第十届飞白报社成果ppt；
（二）第十届飞白报社社委发言；
（三）飞白报社指导老师做讲话；
（四）飞白报社指导老师为第十届飞白报社社委颁发荣誉证书并合影留念；
（五）恭送老师及第十届飞白报社社委离场；
（六）第十一届飞白报社社长做飞白历史简介及未来工作安排；
（七）会员提问关于飞白的问题并对飞白未来工作提建议；
（八）观看电影；
（九）宣布会议结束；
项目
单价
数量
总计
荣誉证书
5
20
100
水
1
10
10
零食
100
邀请函
2
10
20
总计：230
（一）主持人：待定（训练：洪豆）；
（二）通知第十届社委时间地点：张万青；
（三）通知第十一届全体会员时间地点：吴静；
（四）当天拍照：曾菊芳、汪芳芳；
（五）场地布置：刘晓萍；
（六）会后场地打扫：全体社委；
（七）荣誉证书、邀请函：吴文亮；
（八）零食采购：陈甜、刘小梅、徐涛；
（九）会议记录：张慧。
方案策划书 方案策划经理招聘篇七
根据《关于印发**县卫生局20xx年六月法制宣传月活动实施方案的通知》(泸卫字〔20xx〕26号)要求，特制定第xxx个“六月法制宣传月”活动实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，按照省、州、县有关部署，以“法律六进”为载体，促进社会和谐稳定为重点，采用群众喜闻乐见的形式，集中宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，切实提高卫生系统干部依法行政能力和水平，强化人民群众依法有序维权意识，努力营造良好的法治环境。
二、活动主题
今年“六月法制宣传月”活动的主题是“创新法制宣传方式、推进法治文化建设”。
三、组织领导
为了第xxx个“六月法制宣传月”顺利实施，成立六月法制宣传月领导小组，负责六月法制宣传月的宣传工作，成员组成如下：
组长：李玉福(院长)
副组长：袁增秀(副院长)
成员;李伟、金永刚、唐玲、马颜和、朱春丽、陶治礼、殷舒萍、张翠丽。
领导小组设办公室于院务办公室，由袁增秀副院长任办公室主任。负责日常工作。
四、活动内容
一、结合实际，针对医疗系统医患纠纷问题、收支两条线单位人员待遇问题、医疗收费问题等进行法制宣传，重点宣传《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《职业医师法》、《食品安全法》、《母婴保健法》、《职业病防治法》等与维护社会稳定和促进社会公平正义、保障人民身体健康和生命安全的法律法规，提高依法化解矛盾的能力，提高群众满意度，促进卫生事业单位依法健康发展。
二、不断加强法制宣传教育工作。通过多种形式，有针对性地引导广大干部职工学法律，讲权利，讲义务，讲责任，为在全社会形成崇尚法治、维护法制尊严的良好氛围作出应有贡献。
三、要开展群众喜闻乐见的普法宣传活动，推进法制宣传进机关、进单位、进学校、进企业、进社区、进乡村。特别是要在卫生行业中掀起学法用法的热潮，使广大干部职工的法制观念和素质得到进一步提高。
四、要以创新法制宣传教育新形式、提高宣传实效为重点，广泛采用群众喜闻乐见的电视、报刊、网络、街头等宣传形式。如街头法律咨询，散发法制宣传资料，播放法制宣传音像等。
五、活动要求
一、要高度重视六月法制宣传月工作，要加强合作，互相配合，强化措施，结合各自职能，在增强活动的实效上下功夫。
二、是加强领导、精心组织、落实专人和保障经费，确保宣传月活动取得实效。
