每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇一
学校设有19个学院(部)、58个本科专业、14个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站，全日制本硕博及留学生万余人。拥有教职员工1900余人，其中专任教师1300余人。高级职称人员879人、硕士生导师536人、博士生导师30人。拥有俄罗斯自然科学院院士、千人计划专家、长江学者、泰山学者等高层次人才35人。拥有国家级特色专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个，国家级工程实践教育中心(基地)3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个，专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批xx高校首个国家产教融合创新实践中心，被评为全国建设人才培养工作先进单位。
学校学科特色鲜明，集群优势明显，在结构工程、城市规划设计、建筑节能等领域具备强劲的科研实力。拥有教育部重点实验室、国家乡土文化遗产研究基地等高层次创新平台17个。绿色建筑学科入选省“泰山学者特支计划”，建筑学获省立项建设一流学科。深入实施《服务建设事业行动方案》，与地方政府、企事业单位签订合作协议60余项，500余项成果实现转化推广，为区域经济特别是建设事业发展提供了重要的人才和技术支持。
二、招聘范围及待遇
第一层次人才
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、“国家特支计划”杰出人才或境外著名学术机构的院士。
学校将提供年薪200万元以上，安家费与购房补贴500万元以上，并在学科建设、团队建设和科研补助经费以及工作条件等方面提供保障，具体情况面议。
第二层次人才
中国科学院院士和中国工程院院士有效候选人，国家“千人计划”创新长期项目特聘专家或国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授或“创新团队发展计划”学术带头人、中科院“百人计划”、国家杰出青年科学基金项目等国家高层次人才项目入选者;或境外知名大学教授;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过55周岁。
学校将提供年薪100万以上，安家费与购房补贴200万以上，科研启动、学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类400万以上，文管类100万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第三层次人才
国家“青年千人计划”或国家“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”入选者、xx省泰山学者特聘专家(其他省份同类计划特聘教授)，省优秀创新团队带头人入选者，或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过50周岁(文管类可放宽至55周岁)。
学校将提供年薪50万以上，安家费与购房补贴150万以上，科研启动及学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类200万以上，文管类50万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第四层次人才
博士研究生导师或具有教授职称、对学科建设具有重要作用的硕士研究生导师，并需具备以下条件之一：国家级重点(重大)项目课题主持人、省部级二等及以上科技成果奖首位获得者、xx省“泰山学者青年专家计划”入选者、xx省有突出贡献的中青年专家、xx省杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划;或在境外取得博士学位，具有3年及以上的境外高校或科研机构正式教学或科研职位的优秀人才;或与上述人员水平相当者。本层次人才年龄一般不超过45周岁(文管类可放宽至50周岁)。
学校将提供年薪35万以上，安家费与购房补贴120万以上，科研启动及学科建设经费和工作条件等，根据工作需要安排(理工类80万以上，文管类30万以上)。配偶随调，并按专业对口原则安排工作。
第五层次人才
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二
岗位职责:(店长助理)
1.带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。
岗位要求:岁，大专以上学历。熟练使用电脑office ，excel及其他办公软件。
2.吃苦耐劳，有责任心。 3.有上进心，有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)
1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
岗位要求:岁，女性。 2.吃苦耐劳，踏实可靠。 3.有亲和力。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。
岗位要求:岁，中专以上学历。熟练使用电脑office ，excel及其他办公软件。
2.吃苦耐劳，对工作认真负责。 3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇三
most people know from tv plays that businessmen are despicable. they can do whatever they want to achieve the maximum profits in reality. some businessmen do pursue possible profits at the cost of moral deficiency.
others think that business ethics can help further success. i agree with the latter. business ethics first helps companies maintain long-term cooperative relations with employees and customers, some bosses get more income on the basis of reducing employee benefits, which will lead to employees dissatisfaction with the company, and then move to the company.
the company needs to recruit new employees and retrain them. this will consume time and resources. in the unstable changes, the company can not operate normally.
if a company has a good reputation, customers are willing to buy their own products and cooperate with the company the company maintains business contacts. on the contrary, no one is willing to buy the companys immoral products, and the product quality may be poor. in todays world of fierce competition, if a company wants to win-win situation, the boss must be rational and moral.
with it, employees and customers will ensure the companys big profits.
中文翻译：
大多数人从电视剧中了解到，商人是卑鄙的，他们可以为所欲为，以达到现实中最大的利润，有些商人确实是以道德缺失为代价来追逐可能的利润，另一些人认为商业道德有助于进一步成功，我同意后者，商业道德首先有助于公司与员工和客户保持长期合作关系，有些老板在降低员工福利的基础上获得更多收入，这会导致员工对公司不满，进而跳槽而来，公司需要再招聘新员工，再对他们进行再培训，这会耗费时间和资源，在不稳定的变化中公司无法正常运转，如果一个公司有良好的声誉，顾客愿意购买自己的产品并与公司保持业务往来相反，没有人愿意购买公司的不道德的产品，产品质量可能不好，在当今世界竞争激烈的今天，如果一个公司想获得双赢的局面，老板必须有理智道德，有了它，员工和客户将确保公司的大利润。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇四
1. get me my coat, please. 请帮我拿下外套。
2. make me a cup of coffee, will you? 给我冲杯咖啡，好吗?
3. call me tomorrow if you have time. 明天要有时间就给我打个电话。
4. . excuse me, madam. could you tell me where the post office is? 对不起，女士，请问邮局在哪里?
5. it’s just around the corner. 转弯就是。
6. excuse me, how can i get to the bus station? 对不起，汽车站怎么走?
7. you can take the bus and get off at the second stop. 你可以坐公共汽车第二站下。
8. excuse me. where is street? 对不起，第五大街在哪儿?
9. go straight ahead and turn left at the second crossing. 一直往前走，在第二个十字路口往左拐。
10. excuse me. can you tell me how to get to mr. hu’s restaurant? 对不起，你能告诉我怎么去胡先生的餐馆吗?
11. are you married? 你结婚了吗?
12. i’m single. 我现在单身。
13. you have a younger brother, don’t you? 你有个弟弟，是吗?
14. how is your family? 你的家人怎么样?
15. she’s engaged/married to john. 她和约翰订婚/结婚了。
16. how long have you been married? 你们结婚多久了?
17. we’ve been married for 2 years. 我们结婚两年了。
18. talking about neighbors and friends 谈论邻居和朋友
19. do you know mary? 你认识玛丽吗?
20. sure. we have been friends since primary school. 当然，我们从小学就是朋友了。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇五
人力资源招聘专员英文求职简历模板
若工作经验少，可多强调学习能力。对于工作经验少的同学，改写的还是要把仅有的写出来，同时，学习能力要多强调，辅以几个实例进行证明。
将重点内容突出。能够证明与求职工作相关的业绩量化指标，以及具有价值的实习经历等一定要放在显眼的地方突出标识。
简历中要具备针对性内容。比如要求职销售工作，一定要在简历中写明自己曾经参与的销售实践活动。
recruiter(human resources department)
yjbys15/f,toward ,bright china,building1,beijing.
objective
to contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter.
summary of qualifications
extensive public relations work,dealing with all levels of employment.
self-motivated;able to organize,analyze and meet operational deadlines.
respond well in high-pressure atmosphere.
capable of handing a spanersity of responsibilities simultaneously.
experience
norman department stores,new london,ct
manager of executive recruitment,6/87-1/94
oversaw college recruiting process,annual budget $75, campus recruitment workshops;developed internship support and merchandising senior executive award for overall achievement and outstanding performance in human resources,3/92.
department manager,9/85-6/87
merchandised childrens clothing and $2 million inventory staff of 15 sales associates in customer services skills and selling 20% sales increase over one year manager of the year for excellence in execution of responsibilities,1986.
seinfelds redding,ct
selling supervisor trainee,6/85-8/85
coordinated merchandising and overall appearance of mens sales inventory and placement of incoming price revisions.
education
connecticut college,new london,ct
modified with government studies,may 1987
notice
specific contributions display candidates achievements and problem-solving abilities.
specific dates of employment (month and year) are ideal for candidates with no gaps in work history.
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇六
position information post duties:
1. responsible for the promotion of the product in the target hospital, making the market plan and ensuring the completion of the task.
2. actively study product knowledge and transfer company product information correctly.
3. responsible for the development of the target market and the daily maintenance of the target customers, to establish a good relationship with the customers, and to maintain the companys image.
4. the academic promotion activities are responsible for the target customers, including the slide lantern speech, the department meeting and so on, and organize various academic activities with the superior and the market medical department.
5. collect the information in the clinical use of drugs and give feedback in time.
6. strictly enforce the rules and regulations of the company and abide by the laws and regulations of the state;
7. complete the other work done by the superior.
1. college or above, medical related major;
2. age under 35 years of age, health;
3. to recognize the value of the company and to be honest and honest.
4. positive work, optimistic, self-motivated and under pressure;
5. better learning ability and communication ability.
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇七
1. i’m kathy king. 我是凯西•金。
2. it’s half past nine. 现在是九点半。
3. it’s one o’clock sharp. 现在一点整。
4. it’s not four o’clock. 还没到四点呢。
5. what day is today? 今天星期几?
6. today is monday. 今天星期一。
7. what’s the date today? 今天几号?
8. i had a hamburger and a fried chicken leg. 我吃一个汉堡包，一个炸鸡腿。
9. what time do you start work? 你什么时候开始工作?
10. i start work at 8 o’clock. 我八点开始工作。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇八
now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.
1, responsible for the chenzhou dealer store team (fema stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.);
2. it is responsible for the training of the staff of the store team.
3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.
4. it is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employees psychological dynamics.
5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.
1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;
2. familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.
3, have
1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.
2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.
3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.
4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.
5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;
6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivos market share and promote brand.
a, college or above, male and female, 21-30 years old;
b, cheerful personality, standard mandarin, with a
1. salary standards:
1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;
2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.
two, welfare:
1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;
2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.
3, paid annual leave + employee tourism + department building + birthday care + regular physical examination, etc.
1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.
2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / supervisor mba, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.
3, high opportunity: xxxaccelerationxxx life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.
1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;
2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;
3, the month rests 4 days off, flexible system.
the big vivo selling points of the counties and towns around chenzhou and chenzhou
room 1505, room 15, chenzhou city railway station
miss chu: 151x6 (with wechat)
seat machine: 0735-226x9
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十二
招聘人员谈如何准备英文resume
下文是一位在外企工作多年，每年都参加毕业生录用工作的外企人士提出的颇有见地的心得，从中向打算去外企求职的同学介绍一下应怎样准备自己的resume(履历).
一份出色的resume，是向外企求职的关键之一，不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。
balance sheet：
基本方法 选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
we are looking for a competent person to fill the captioned position：
university graduate majors in marketing management. prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-able to communicate with different levels
-good knowledge in pc operations -proficiency in written and spoken english/mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-university graduate with major in marketing
-having actively participated in business clubs activities and learned accounting and management
-good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-skillful in operating words,excel,lotus1-2-3,etc
-fluent in english and studied advanced level of mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项，
突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验的`陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。
我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
/7-1996/8 general clerk, ibm
1995/7-1995/8 account clerks, manley toy trading
1994/6-1994/8salesgirl,esprit.
倘能换一种表述如：
three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-as a general clerk(ibm),accounts clerk (manley toy trading),i have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(salesgirl, esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.
岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
job objective 通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－“position applied: management trainee”或“i am appling for……”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective to begin as a marketing management trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
其实，这位外企人士所谈的关于准备resume的技巧，完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十三
信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。
媒体部
媒体数据挖掘
工作地点：上海
学历要求：硕士
专业要求：计算机应用/应用数学
对运营商的用户数据进行组合和挖掘，建立具体的标签模型来丰富电信的新媒体标签体系。并能通过数据的使用形成市场化的数据产品
应聘资格要求：
1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上php项目经历或实习经历;
2、熟悉linux，能按照需求编写shell;
3、能熟练使用memcached或redis，熟悉mysql，对于千万级数据知道如何优化;
4、熟悉lamp开发环境的配置，掌握apache或nginx服务器管理及优化，了解其配置以及优劣势;
5、精通sql语法，熟悉mysql数据库，熟悉常用的数据库优化策略;
6、精通php，同时至少熟练使用一种其他语言，如java、c#、javascript等;
7、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;
8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力。
媒体运营
工作地点：上海
学历要求：本科
专业要求：计算机应用
岗位职责：
负责基于电信流量及大数据的新媒体运营，通过程序化投放的方式完成广告主的kpi，了解不同新媒体的特性，能够通过不同媒体渠道和大数据的支撑对利润率负责
应聘资格要求：
1、计算机相关专业，技术过硬，要求有一年以上新媒体、广告程序化投放项目经历或实习经历;
2、熟悉linux，能按照需求编写shell;
3、熟悉php，同时至少熟练使用一种其他语言，如java、c#、javascript等;
4、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;
5、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力;
6、了解或者熟悉广告行业/广告竞价平台更佳
搜索业务部
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十四
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此内容组成：
1、招聘单位的名称(the name of the recruiting unit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字， 以标题的形式出现。如：
avon(shanghai)company limited 上海雅芳有限公司
amway (china) daily necessities company limited 美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(the logotype of the recruiting unit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(the brief introduction to the recruiting unit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
krupp, one of the top ranking german industrial groups active in mechanical engineering, plant making, automotive, fabrication, steel and trading, is now widening its business in the peoples republic of china.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在xxx的业务。
4、招聘的职位(the job titles being offered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的内容。 如果一则广告只有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。 例如：
vacancy for operators of nc machine tools
数控机床操作员空缺
job opportunities: typist & office clerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(the job responsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如：
responsibilities(工作的职责)
1)locating and appointing high caliber staff(寻找并聘用能力强的职员) 2)terms and conditions of employment(制定聘用条件)
3)career planning(制定工作计划)
4)training(培训员工)
6、应聘的资格(the qualification for application)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用qualification，requirements,等词语来表达。 例如：
qualification(应聘要求)：
1) experience working with foreign companies(由在国外公司工作的经历)
2) proficient in english and mandarin(能熟练运用英语和普通话)
3) good at developing new business relationships(善于发展新的业务关系)
4) personal confidence and aggressiveness a must(必须有信心和进取心)
5) traveling within china a must(必须在国内出差)
6) mature, dynamic, honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、提供的待遇(the remuneration being offered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
we offer an attractive salary package, fringe benefits and opportunities for career development.
我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
all positions offer highly competitive salaries, medical benefits and bonus. and of course, excellent training and career prospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
8、应聘的方法(the ways of application)
目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。因此，要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。如：
successful applicants will be required to register through fesco. resumes together with a recent photograph and a contact telephone number should be sent to:
office manager
rolls-royce international limited-china
room 14-05
international building
19 jianguo men wai main street
beijing 100004
二、英文招聘广告的语言特点
1、创作新颖标题(creating some novel headings)
为了吸引读者的注意，获得最佳的广告效果，广告撰稿人经常会别出心裁地遣词造句，创造出新颖的标题。 如：
hero meets hero(英雄识英雄)
it is you who make everything possible(创造一切全靠你自己)
are you ready to accept challenges from a transnational enterprise?
(您愿意接受跨国企业的挑战吗?)
2、多用省略句(employing many elliptic sentences)
为了在有限的空间、时间、地点费用内船舶足够的信息以达到最佳广告效果，英文招聘广告大量使用省略句。例如：
hard work and honesty a must. 工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is) read and write english. 会读和写英语(省略了情态动词can)
qualifications needed: 所需资格：(省略了从句which are)
3、利用各种短句( utilizing various kinds of phrases)
一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项内容中。 如：
good communication skills(良好的交际技能)
ability to work in a team under pressure(能够在集体中承受压力进行工作)
4、常用祈使句(using imperative sentences frequently)
一般用来说明应聘方法。表示礼貌，使读者感到亲切，开头都用个“请”字。如： please apply in your own handwriting with full english resume and resent photo to: 请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄：
please highlight the position you apply for at the bottom of the envelope.
请在信封下方注明你所应聘的职位。
please call -3629 for interviewing.
请致电-3629 商定面试事宜。
5、采用缩略词(making use of abbreviations)
为了节省广告撰稿人的状告时间与读者的阅读时间，以及节省广告的篇幅和广告的费用，英语广告中能用缩略的词语都尽可能缩略。如：
dept=department 部门 cv=curriculum vitae 个人简历
jv=joint venture 合资 manager 总经理
ad=advertisement 广告 add=address 地址
att=attention 收信人 corp. ltd.=corporation limited 有限公司
id=identification 身份证
三、英文招聘广告常用的资格要求
1、个人素质(personal qualities)
a person with ability plus flexibility should apply.要有能力及适应力强的人。
a stable personality and high sense of responsibility are desirable. 须个性稳重，具有高度责任感。
enthusiasm organised working habits more important than experience. 有工作热情和有条不紊的办事习惯，经验不拘。
being active, creative and innovative is a plus. 思想活跃，有首创和革新精神尤佳。
the main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。
2、语言能力(language proficiency)
ability to communicate in english desirable.许会用英语进行沟通。
an excellent understanding of english would be mandatory. 具备出色的英文理解能力。 working command of spoken & written english is preferable. 有英文说、写应用能能力者优先考虑。
able to speak mandrin and the guangtong dialect. 会说普通话和粤语。
3、电脑知识(computer literacy)
computer operating skill is advantageous. 有电脑操作技术者尤佳。
good at computer operation of windows. 须精通使用windows进行电脑操作。
be familiar with cad/cam preferable. 熟悉cad/cam者优先考虑。
4、工作经验(occupational experience)
working experience in foreign company is preferable. 又在外资公司工作的经验者优先。 at least 2 years in operating nc machine tools. 至少有2年操作数控机床的经验。 familiar with international trade issues will be an added advantage.
熟悉国际贸易问题者尤佳。
5、其他要求( miscellaneous requirements)
not more than 30 years.年龄不超过30岁。
male / female. 性别不限(男女均可)
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十五
山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获xxx“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：
一、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。
3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。
三、考试及录用
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十六
it is my honor to be here today.
i want to make a brief introduction of myself. i graduated from xxx university, im major in xxx.
i have been working in xxx company in a xxx position for xxx years. my job duty is mainly .... (talking about your previous job)
as china opens its capital market, more & more foreign banks now have the authority to operated rmb business. standard chartered bank has a great name all over the sincerely want to join scb & to be one of its staffs.
base on my education & past working experience, ive learned how to .....& also put it into practice by handling my daily work. (talking about the jd job duty, say that youre qualified for the position, but donot say it directly, you should give some examples to prove it.)
i think the most important thing is communication. i represent my company when im talking to the customers. sometimes there might be some misunderstanding only because of lack of communication.....blabla...
(show youre professional.....)
im appreciated for this opportunity that you gave you for your time.....
看了外资银行招聘英文自我介绍的还看了：
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十七
xx日报报业集团因事业发展需要，公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求
1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生，3年以上工作经验，曾在重要新闻采编岗位任职，独立完成过重大采访报道，曾获中国新闻奖或新闻奖，合肥本地户口，年龄在35周岁以下。 (须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)
2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文 等 相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生，年龄在30周岁以下。
5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软 件 编程 等 相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生，熟练掌握安卓系统、ios系统，年龄在30周岁以下。
7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。
8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生，同等条件下，有工作经验者优先，年龄在30周岁以下。
二、报考条件
1、思想政治素质好，热爱党的新闻事业，有较强的责任心和敬业精神。
2、品学兼优，遵纪守法。
3、五官端正，身体健康。
计算年龄和工作年限截止到x年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。
四、报名
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十八
1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；
2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；
3。 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品摆放；
4。 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；
5。 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；
6。 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；
a、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；
b、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；
c、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：2400元/月；
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管mba等），提供全方位知识、技能培训，让员工有更好的发展；
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，灵活调休制。
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
楚小姐：（同微信）
座机：0735—2266419
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇二十九
xx市双语实验学校成立于x年，是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人，53个教学班，教职工200余人。学校现有中小学两个校区：小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建，傍湖而居，空气清新，环境幽雅，是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。
双语自建校以来，教育教学质量一直名列全市前列，是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。
为了适应学校发展需要，进一步确立优质教育品牌，缓解学位供不应求的问题，学校继续扩大办学规模，x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。
一、招聘岗位
初中教师：语文12人，数学12人，英语10人，政治8人，历史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化学6人，体育2人、微机2人;
小学教师：语文10人，数学8人，英语6人，体育2人，音乐2人，美术2人
二、应聘条件
1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生，本科以上学历，有教师资格证，德才兼备，专业基础扎实，品行端正，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位，身体健康。
2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。
三、工资福利待遇及人事关系
符合条件的教师签订劳动合同后，办理劳动保险;教师工资待遇面谈，优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。
四、应聘方法
每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇三十
旅游频道现因业务发展需要，招聘实习生一名。
有意者请通过e-mail方式(请勿使用压缩包)，将应聘材料发至： ,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。
职位描述：
1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;
任职要求：
2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，具体面议;
3、对文字、图片有一定的鉴赏力，基本掌握ps技能，熟练应用office软件，爱好旅游者优先;
4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。
工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇
招聘作文
大千世界，万事万物，既然存在就必定有其作用。正所谓“一个萝卜一个坑”，每个人都应该有其所在的位置，或是融入自然，或是融入社会，总之必然是要在适合自己的位置上发挥作用的。
萝卜既然如此，何况是人呢？人作为万物之灵，更应该找到自己合适的位置，发挥作用。因此，人需要去工作，通过工作历练来发挥自己的效能。
找工作就必须得寻找一家好单位了，就得参加企业的招聘会了。关于招聘，古往今来流传过很多故事，比如一家企业如何在人海茫茫中寻找到一个德才兼备的人才。又有那个出类拔萃的人才最终寻得了一份非常优秀的岗位，更有一个原本不怎么出色的人通过努力奋斗争取到一份岗位，然后在这个岗位上发光发热，最终取得了耀人的业绩的故事。
总之招聘的故事很多，关于招聘的定义也不少。可能大家印象最深的要数伯乐相马的故事，伯乐是一个人才搜寻者，游历天下只为寻得千里马，可是千里马难寻，一些真正的千里马往往是第一眼看不出的，需要仔细观察才能给发现。
反观招聘的一切古往今来，我们可以发现，无论时光如何凝转，若你真是人才只要通过不懈努力，最终也会觅得一份适合自己的工作，同样能取得成功，实现人生的价值。
在此，献上本文，给目前为招聘而迷茫的人们。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇
respect of enterprise leadership：
how do you do! thank you for taking your time read my letter of application.
it is reported that you are looking for a lawyer assistant, specially take the liberty of writing introduce ourselves.
i am a coming in june graduate of university undergraduate course graduate, major is law. at present i professional courses has been basically completed, has obtained the country pursues a scholarship, professional first-class scholarship twice, sit on behalf of the university of western hunan in the sixth public debate and was named “outstanding debator” once, was named law school professional debate “best debator” a. i already through the national college english six level of test, made putonghua level 2 a certificate, the provincial computer level certificate, to obtain the national judicial examination a card (september ).
during the period of school, i worked as a sit university legal aid center vice president, sit university students news agencys vice president and vice minister of law school, and other job, serious and responsible work and is evaluated many times “outstanding worker”.
practice experience developed my
1、为酒店招聘适宜员工，保证酒店正常开展运营工作。
2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
7人
1、前厅部：1人
2、客房部：2人
3、销售部：2人
4、人力资源部：2人
(一)、前厅部：
前厅部经理：岗位职责:
1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通本事，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达本事，熟练操作酒店电脑opera操作系统、职位要求：学历要求：大专以上;具有1-2年酒店从业经验;形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：
1、为客人供给接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通本事。
3、熟练的英语口语表达本事，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上;2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。3、普通话标准，善于沟通。4、熟练的英语口语表达本事。
(二)、客房部：
客房部经理：岗位职责：
1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压本事强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的职责。
职位要求：1、学历要求：大专以上;2、有五年以上五星级酒店相关工作经验;具有必须人事管理本事;3、良好的英语口语表达本事。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不一样班次安排。2、具有较强的服务意识及管理本事，有必须的口语基础。3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。
职位要求：1、学历要求：大专以上;酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。3、具有良好的沟通协调本事。
(三)、销售部
销售部助理：岗位职责：
1、协助销售经理完成酒店产品的销售，
2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业，
3、具有良好的沟通及创新本事，拥有必须客户资源，能够承受工作压力。
职位要求：
1、学历要求：大专以上学历;
2、沟通本事佳，亲切大方，人际关系良好，进取负责。
3、与各营销部人员沟通、协调，协助营销人员开发新的信息发布渠道。
4、熟悉酒店工作流程，以便更好的开展工作。
(四)、人力资源部
招聘助理：岗位职责：
1、协助部门经理完成部门招聘、调配、待岗员工管理工作。
2、负责考评具体工作、员工奖惩和违纪职工处理办理。
3、参与公司各种组织机构设置、撤销、并合重组工作，以及定编调控和管理富余人员分流安置4、配合部门经理进行人力资源调查、分析、诊断、评价和评估，人力资源开发和人才序列的建设。
职位要求：
1、大专以上学历，经济、管理等相关专业毕业。
2、熟悉劳动用工法律法规相关规定。
3、能够坚持原则，严格按政策办事，有较强的工作职责心。
4、做事细致认真，具有较强的人员协调本事。
薪酬助理：岗位职责：
1、协助部门经理制定企业薪酬管理制度，贯彻落实，并协助做好季度、月度工资预测工作。
2、负责员工银行代发工资转帐单。
3、负责员工每月的工资扣税表。
职位要求：
1、大专以上学历，经济、管理等相关专业毕业。
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同管理条例》等相关法律法规。
3、熟练掌握公司工资系统软件及oa办公自动化管理。
主要面向酒店管理及相关专业应届毕业生，具有良好的沟通本事，又较强的团队合作意识，流利的英语口语交谈本事，学习本事强;有相关实习经验者优先。工作认真负责。
2、经过劳务市场、各人才市场等渠道进行招聘。
3、各大院校，招聘新大学生。
4、经过劳务中介。
5、内部员工招聘。
本次招聘主要经过两轮选拔：第一轮：笔试，即由招聘小组组织，参与招聘者进行笔答。第二轮：面试
招聘主管制定年度招聘计划及每月招聘的.具体实施，包括前期工作准备、面试，录用等一系列流程的制定并做好归档和人员跟踪工作。
活动招聘人员英文翻译 活动招募英文篇
20xx年2月4日面试。分邯郸、石家庄、保定三个考场。
邯郸银行与商业银行考试流程有所不同，笔试结束后，不用等面试通知，第二条就进行面试，考试成绩综合评定。所以建议考生提前准备。
银行面试最常问的7个问题解析
问题分析：潜台词是我们要求你会说英语！回答示范：听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）
问题分析：考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。回答示范：我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。
问题分析：惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的xxx致命伤xxx。回答示范：我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，去年我还得了xxx优秀学生干部xxx奖！
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getting up early and getting up early is good for us in many ways. first of all, it helps us to keep healthy. we all need fresh air.
in addition, we can improve our health through morning exercise. second, it can help us learn in the morning. third, it can enable us to plan our work without proper planning.
getting up early also gives us enough time to prepare for work, so we say those who always get up late should try to get up early.
中文翻译：
早起早起在很多方面对我们有好处首先，它有助于我们保持健康我们都需要新鲜的空气此外，通过晨练我们可以改善我们的健康第二，它可以帮助我们在早上学习我们可以更快地学习第三，它能使我们在没有适当计划的情况下为工作做好计划。早起也能给我们足够的时间为工作做好准备，所以我们说那些总是晚起的人应该努力早起。
标签：
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two english translators are wanted in a computer company. the requirements are like following:
1. anyone under 25;
2. citizens in this province;
3. having a good grasp of english;
4. good at operating computers.
if you have interest, you can post your resume written in english and chinese and two photos to miss mary, secretary of nba computer company, within two months.
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position type part-time employee
company name the walt disney company
location manhattan, ny
salary unspecified
experience 1-2 years experience
- manage calendars for vp of financial planning
- schedule and coordinate meetings on-site and off-site
- set up and coordinate travel arrangements
- process t&e expense reports
- type correspondence, spreadsheets and presentations
- copying, shipping, order supplies and general office duties
- additional projects as needed
note: this is a 29 hour per week part-time position.
required qualifications:
- 2 years experience as administrative assistant
- must know microsoft word, power point, excel and outlook
- detail oriented with strong organizational skills and ability to multi-task
- excellent written and oral communication skills with the ability to communicate with all levels of management - ability to work well under pressure in a fast paced environment
- friendly, people oriented team player
desired qualifications:
- college and secretarial training preferred
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the south australian tourism commission is an inspiring organisation, leading the way in the world’s most dynamic industry. we develop and promote the best that south australia has to offer through marketing the state, building the destination and creating jobs.
marketing manager (northern & eastern china)
based in shanghai
the south australian tourism commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for south australia (sa) in china. the primary role of the marketing manager northern & eastern china is to implement a trade marketing strategy for sa to increase visitation from northern & eastern china. the role requires good communication skills, good time management and will work closely with the regional manager, china based in shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for sa.
this role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as tourism australia, wholesalers, retailers, airlines, sa government office representatives and south australian tourism operators to build the profile and exposure of south australia as a holiday destination.
reporting to the regional manager, china, the role requires management of the day to day trade activities of the satc. the successful applicant would ideally have tertiary qualification in marketing, a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the chinese travel trade and market place. knowledge of australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably. the role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period. a remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications.
enquiries and applications to ms helen sun at email please mark “confidential-job application-your name” as the subject of your email. (sample: confidential-job application-peter zhang)
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企业简介：
中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为xxx第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属xxx管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与bt项目，并正在深入推进ppp项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：
①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在xxx(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评a类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。
④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。
⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。
⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。
⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。
中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划：
专业要求：会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。
学历要求：本科、硕士研究生。
招聘要求：
①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。
②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。
③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。
④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。
公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。
集团公司地址：山西省太原市迎泽大街269号 邮编：030001
电话：
