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五四红旗团支部申报材料篇一
近年来,州国土资源局团支部在局党委和州直属机关团工委的正确领导下,以服务经济建设为中心,结合新时期机关共青团工作的特点,大力开展团支部工作,积极组织广大团员青年立足本职岗位,发挥党的助手作用,着重抓好自身建设,引导全局广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,争创岗位标兵,文明高效服务,为依法管好用好国土资源作出了贡献,促进了国土事业的蓬勃发展。在全体团员青年的努力下,局团支部被团州委授予“五四红旗团支部”称号,被共青团吉林团授予“省五四红旗团支部”称号,干部和团员青年多人多次被授予“吉林省优秀团员”、“州优秀团干部”、“州优秀团员”和“全州国土系统先进工作者”的光荣称号。主要做了以下工作:
一、坚持党建带团建,加强班子和团员队伍建设
1、健全团组织机构。“党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式,是新形势下加强团的建设的关键。,局团支部进行了新领导班子的换届选举,现有三名团干部(均为中共正式党员)分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作,建立和完善了团支部目标考核责任制度,团支部工作薄制度和民主团员制度,加强了团的组织建设。团支部积极向党组织推荐优秀的团员青年入党,8年来共有14名优秀团员加入了党组织,又有1名同志被批准为中共预备党员。局党委十分重视、支持团工作,团支部的各项活动经费得到了保障,团费和各项拨款实行统一管理,团费及时上缴直属机关团工委。在局党委的关怀和支持下,团支部有了自己的图书室、乒乓球室、台球室、室内羽毛球场地、室外篮球场地、排球场地,配备了摄像机、数码照相机等宣传设备和电脑、背投电视、功放机等电教设备,满足了团员青年日常学习、培训、宣传、文化、娱乐活动的要求。
到85分以上。团支部积极向党组织推荐团员青年参加上级部门专业培训,鼓励系统人员参加学历教育,所有团员青年在原来的学历基础上都提高了一个层次,有90%的人拿到了本科毕业证和相当学历证书。团支部还制定了写作奖励评优制度,提高团员青年的写作水平。通过这些举措,团员青年综合素质有了很大提高,形成了良好的学习氛围,有力地促进了依法行政,规范了团员青年的从政行为。
3、建设精神文明。团支部积极参与“文明单位”、“优秀团支部”、“青年文明号”等先进单位的创建工作,按照创建文明单位的标准,结合团工作实际制定切实可行的创建计划,坚持了自查和半年检查的评比制度,使文明单位创建活动落到了实处。通过开展一系列活动,全局团员、青年文明素质有较大的提高,(来源: http://)切实解决了个别团员素质与时代要求“不相适应”、服务与群众要求“不相符合”、行动与团章团纪“不相协调”等问题,使我局精神文明创建活动又上了一个新台阶。
二、爱岗敬业、扎实工作,时刻体现团组织的先锋模范作用
以来,团支部将“强化素质,树立新形象;强化服务,树立新地位”作为目标,按照州直机关党工委和局党委要求,以“争做‘六个模范’”活动、“察民情、解民忧、集民智”活动、争创“党员先锋岗”活动、“创建文明机关,争做人民好公仆”活动及“党员义务奉献日”等一系列活动为载体,组织具有窗口服务功能的处室团员连年开展工作竞赛和服务竞赛。在开展工作竞赛中,团支部进行深入的思想发动,制定活动计划,精心组织,分步实施,推进了国土资源管理工作的发展。多年来,我局团员青年一直是“6.25土地日宣传”、“4.22地球日”和全国“四五”普法宣传活动的主力军。仅在今年的土地日宣传活动中,我们就挂横幅20余条,制作大型宣传板报3块,在延吉市时代广场为人民群众和用地户提供咨询200余次,散发宣传手册和宣传资料份,使广大群众深受教育,为国土资源管理事业的发展营造了一个良好的环境。
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五四红旗团支部申报材料篇二
尊敬的校团委:
河北大学政法学院2017级政治学与行政学专业团支部现申请“五四红旗团支部”的光荣称号,现将我团支部的具体工作及表现予以汇报,请上级团组织审查:
实事求是 笃学诚行
心开展工作,有利于提高团支部在广大青年团员中的凝聚力,有利于提高广大青年团员的综合素质。经过近2年的思想调整,如今我支部已是一个生机盎然、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体,一个团结协作、追求奋进的集体!
一、团支部的建设、完善:
(三)支部班子健全,成员分工明确,团结协作,开拓进取,有较强凝聚力和战斗力。他们的职责分别是:
团支书:负责主持班级内部所有的团日工作,定期向辅导员以及上级组织汇报工作,定期组织所有团员进行思想建设学习、开展团日活动;传达院团委的各种活动安排以及会议精神;协助班长及其他班委主持班上日常工作,注意同学们的思想动态,引导团员积极向团、党组织靠拢;领导和协调各团干工作,负责团部活动的策划、组织、协调。
动;负责收集团员对团支部工作的意见和建议;同时协助班长、团支书做好班上日常工作。
宣传委员:负责学院班级以及其他活动宣传工作;定期发布
上传班级动态,反映班上同学的精神风貌、思想情况;协助班长、团支书工作。
二、思想道德素质建设
我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为
我支部工作的重点。我支部一直以来严格履行学院各项制度,并由入党积极分子和优秀团员同大家交流讨论有关党的政策方针、举行的重大会议内容,鼓励更多的团员向团、党组织靠拢,使我们的支部不断进步!
支部定期组织理论学习,以团支书为核心开展多次寝室座
谈、课后座谈活动,促进团员之间以及团员和团干部之间的交流,加强班级的凝聚力和合作精神、培养团员们的大局观念和爱国情操。并且每次团日活动中,都进行党、团知识介绍,以切实加强我班团员的思想建设、学风建设,进而使我班团员不断更新团员的知识。在学院展开的团章考试以及团员培训过程中,我班团员踊跃发言,积极参与,在学院团员中起到了模范引领作用。
三、班风学风建设
崇尚科学、反对迷信、朝气蓬勃、文明健康的良好班风,有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。支部成员学习勤奋,违纪率低,平均成绩高。支部成员积极参与学院的科技与创新活动,积极参加学院各部门、社团举办的'各项活动,并取得优异成绩。所属宿舍卫生状况良好,无被通报批评寝室。具有积极向上、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、朝气蓬勃、文明健康的良好班风,集体荣誉感强。
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提和保障,同学们的共同努力是取得优异成绩的保证。在本支部的各种学习讨论活动中同学们积极参与,吸取有用的各种学习经验和学习心得,优势互补,在不断的学习中完善自己,提高自己。大家都能清醒的认识到就业的压力和竞争的激烈,所以时刻都在提醒自己,今天不努力学习,明天就要落后别人一步。通过参加一些有意义的活动,同学们找到了自我,树立了目标,为学好各门课程打下坚实的精神基础。
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五四红旗团支部申报材料篇三
我村团支部在镇党委、政府和上级团委及村两委的领导下,认真贯彻落实科学发展观,全面加强基层团组织建设,不断探索团建工作的新思路、新途径,用务实创新的精神,加强了团组织的凝聚力和战斗力,在本村的经济建设中起到了生力军的作用。
一、吸收人才资源,加强团干部队伍建设
按照“党放心、青年满意”的要求,我村团支部坚持抓好团干部队伍、思想、作风建设,提高团干部综合素质,吸收大学生村官和年轻后备干部进入领导班子,建设了一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍,在建设社会主义新农村的各项任务工作中,一起创新工作思路,丰富工作手段,推动了团的工作在创新中不断发展。
二、党建带团建,加强团员队伍建设
团支部坚持做好发展团员和推优入党工作,积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径,努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制,召开青年代表座谈会,广泛征求意见,营造良好的共青团工作氛围,增强了广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。今年结合创先争优活动,团支部要求团员以优秀党员为榜样,争先创优,进一步严格要求自己,努力使自己成为党的优秀后备人才,成为社会主义新农村建设的优秀接班人。
三、打造青年之家,加强团员阵地建设
自2017年落成了新的村委办公大楼后,我村专门留出不少场所,如图书室、健身室、电子阅览室、党史陈列馆、民主法治展厅等作为青年团员活动中心。今年,团支部还特别设计了一张团员青年服务卡,凭此卡可在以上这些活动室免费活动,大大方便了团员青年。
四、创新团建,开展“一村官一团建”活动
应上级要求,2017年,我村团支部以大学生村官为项目实施主要负责人,开展“法治青春促和谐 文明建功新农村”为主题的团建活动。支部将菊花专业合作社和农机专业合作社中青年人这一群体集合起来,同时吸纳合作社成员的青年家属共同参与建团,通过组织、教育农村团员,改变了原来松散、疲软的团组织状况,增强了团员青年的凝聚力和战斗力,并且引导团员主动参与新农村建设,有效发挥了团组织的应有作用及延伸作用,为新农村农业发展、农民增收、农村和谐做出了应有贡献。
一年来,陈集村团支部在上级团委和夹沟镇党委、政府及村党支部、村委会的领导下,认真贯彻落实科学发展观,秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,立足岗位,从我村实际出发,开展了一系列著有成效的工作,取得了良好的效果。加强了团组织的凝聚力和战斗力,在本村的经济建设中起到了生力军的作用。
一、加强农村团的基层组织建设
今年初,陈集村团支部通过直选形式,换届产生以大学生村官为团支部书记的5名新一届班子成员,给支部注入鲜活动力,在建设社会主义新农村的各项任务工作中,一起创新工作思路,有效推动了团的.工作在创新中不断发展。在此基础上,团支部按照“党放心、青年满意”的要求,狠抓团干部和团员队伍、思想、作风建设,把丰富团员青年文化生活与教育活动相结合,从青年爱什么,想做什么为主要工作出发点,找准工作的切入口,在活动中教育广大团员青年,把那些优秀的青年吸收到团的队伍当中。近年来团支部发展新团员12名,并每年向村党组织推荐1--2名优秀团员作为发展党员的对象。
二、经常性开展农村团员青年主题活动
来,开展活动没有人参加”的团组织松散状况。
三、建立团活动阵地、完善的团工作制度
我村团支部以村远教播放室、阅览室为阵地,并保证组织生活和工作制度健全有效,团组织生活结合村党支部生活定期开展,团的工作制度全部上墙公布,营造团的工作氛围。以两个阵地为中心,借学习教育活动的契机,引导团员青年学习农业科技知识、生产技术知识、法律法规等,提高团员的发展能力;通过开展 “抵制歪风,弘扬正气”、“做文明人,行文明礼,做文明事”等道德实践活动,在团员中大力普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范,养成良好的道德习惯和行为规范,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和影响,把爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为自身道德建设的基本要求。
陈集村团支部充分发挥了团支部的战斗壁垒作用,积极进取,团员思想道德素质得到很大提高,团员在德、智、体各方面有了长足的进步,在党性认识上,充分体会到作为一名团员的责任和使命。每个团员都时刻准备着为社会主义现代化建设,尤其是为全面建设小康社会贡献自己的力量。今特此申请,请求上级团组织领导对我村团支部的工作进行评价和指导。
五四红旗团支部申报材料篇四
一、健全班级规章制度
我班能够扬帆起航,离不开好的班级建设管理制度,为确保班级健康有序发展,我们特制定了:1、班团合一制 2、项目化管理制度 3、言语交流自由制度 4、评选优秀学习(实习)小组制度。
二、构筑品牌——文化建设
1、成功承办院级大型竞赛活动。
2012年5月27日,为期两天的仪器操作大赛圆满落下了帷幕, 我班全员上阵,作为此次活动的承办方,经过半个月的认真筹备和精心组织,大赛共吸引来自多个学院58组参赛队,其中非专业组48组,专业组10组,累计参赛人数达232人。我们作为组织者的同时也积极参加了专业组的比赛。秉承着 人不怕苦不怕累的精神,将所学理论知识,熟练运用于比赛实践当中去,高水平的完成了各个比赛项目。
2、组建学院暑期社会实践团队。
2012年7月7日-11日,在区团委的积极联络下,我班同学代表学院暑期社会实践团队对大村进行农村旧房面积实地测量。期间,学校团委副书记、区团委书记、大村支书多次到现场指导此次实践活动。队员们运用学校所学的专业知识熟练的操作着测量仪器,经过近四天的辛勤付出,我支部社会实践团队成功绘制出大村指定旧房面积图谱,为大村下一步新村建设提供了实用可靠的参考数据。为大村新农村建设提供了实质性的帮助,并为村里节省了经费开支。
3、学院篮球赛第一名。在我们班,篮球有着极其深厚的群众基础,篮球赛的举行这不仅锻炼能锻炼身体,也丰富了我们的课余生活。我们还积极参加了学院篮球赛,因为有强大的团队精神和强大的啦啦队,我们取得了团体第一名的好成绩。
4、班级开展宿舍k歌大赛。说起文体活动自然少不了我们班的一项传统活动——“ 我班k歌大赛”。同学们态度积极,兴趣高涨,每次都是全员参与,形式也多种多种,有独唱、有对唱、有合唱。我们都玩得很疯,但却没有忘记活动背后的特殊意义,那就是让我们的集体更加团结、更加友爱、更加激情。
5、建立班级生活交流区。在平时的生活中,为了进一步了解我们班的,同学思想动态,建立起了班级交流区,贴吧等,删繁就简三秋树,领异标新二月花。深知这点的我们,不断打造众多有着 我班印记的活动。
三、立榜样,跟步伐——思想建设
目前,我团支部成员全部递交了入党申请书,已参加党校培训的同学达26人,并全部顺利成为入党积极分子,中共-党员15人,其中预备党员8名,正式党员7名。在支部组织建设中,我们广泛开展民主评议,确立了正确的班规制度,团员自评工作,并通过定期组织开展卓有成效的团日活动来增强支部的凝聚力和战斗力,在这些主题团日活动的中,始终本着“人人参与,趣味活动”的原则。组织形式主要是“有奖竞答,上台演讲,分组讨论”,使得我们每次团日活动都取得了良好的效果。尤其是在学院五四班级歌咏比赛上获得院级优异成绩,代表学院参加全校校红歌会并获好成绩。
四、树新风,宏学风——学风建设
1、狠抓课堂纪律,做好纪律督促
我们特制定奖惩制度来狠抓自习出勤率和上课的出勤率,减少缺席、迟到或早退的情况发生,通过班级全体同学的努力,我班出勤率达到了95%以上,为取得良好的成绩打下了坚实的基础。期末大家的成绩都比较理想,更使得我们更有信心搞好班级学风建设。不仅在学习上取得了辉煌的成绩,而且造就了我们力争上游、追求卓越的精神。
2、创新班级制度、实施奖励计划
“帮扶计划”一直作为团内长期任务坚持下来,演讲、读书、温书迎考等活动的开展有效地促进了全班同学整体学习水平的提高,形成比较良好的学习氛围和竞争环境。具体实施了:班级优秀学习小组评比制度、大学英语四六级自主学习制度。
通过这种学习方式我支部在2012年度,已有15名同学通过了英语四级;全班90%以上同学通过全国计算机等级考试。
结束语
美好的日子,不因我们而存在,却因我们而更加精彩。往事已过,面对未来我支部还有很多不足,但只要我们不断的努力,不断的积极面对,不断的开拓进取。未来还将面对更多更大的挑战,我们将不畏困难险阻,我们将勇敢前行,去争取更多的荣誉和更优异的成绩。永不言弃的 我班时刻准备着!
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在xx中学党委加强青年教师师德修养要求的指导思想下,在团和xx镇团委的领导下,xx中学团支部带领团员青年教师,以“求实,勤奋,成才,奉献”精神为目标,围绕“联系实际,解放思想,敢于改革”的教学研究方向,以“敬业爱生、为人师表”为主题,开展了形式多样的学习、教研比赛等活动。提高了青年教师职业素养、职业技能,同时培养了青年教师爱岗敬业,严谨治学,团结合作,勇于创新的作风。目前我校教工团支部有成员5名,其中党员1名,共有团员327人。同时团员教师积极向党组织靠拢,共有2名团员向党组织递交了入党申请, 3人为团员积极份子。在新老交替的一年时间里,这支青年教师队伍以崭新地面貌活跃在学校的各个领域,在工作、生活、学习等各方面践行着共青团员的政治意识、组织意识、模范意识与社会主义荣辱观。在本学年的支部生活中我们做了以下几个方面的工作:
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五四红旗团支部申报材料篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我校团支部始终坚持以科学发展观的思想为指导,在乡团委和学校党支部的领导下,组织团员青年认真学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立“四个意识”。加强对团员的理想信念和国情教育,引导团员放眼世界,着眼未来,发展素质,大力弘扬正气,让青年学生充满正能量。现将我校五四红旗团支部创建工作汇报如下:
一、广泛开展活动吸引广大优秀青年
以科学发展观思想为指导,创建和谐校园为目的,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。完善制度,狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。努力为留守儿童办实事,让每位留守儿童对学校团组织切实有家的感觉。大力开展“送温暖”活动、谈心活动,坚持座谈会制度。平时,要求所有团干部和团员多交流,多谈心,了解他们的思想状态,及时开展一些娱乐活动。
二、使每一位青年团员拥有使命感、归属感
我校团委以学校党支部和学校工作为中心,把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标,充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出了贡献。狠抓基层团组织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团支部的活力,建立完善团支部工作制度。坚持每周三的团支部例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。对各班团小组从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团小组。
加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员先进性教育。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。充分利用专题活动进行团的基础知识教育,树立团的影响,增强团员的光荣感和使命感,建立和完善团员民主评议制度,增强团员的纪律观念。
完善规范了升旗仪式,密切配合学校中心工作和时事内容安排,国旗下的演讲做到有主题、有教育意义。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。团支部充分利用每周一升旗仪式和“五四”青年节等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。充分利用宣传栏,积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团
当前隐藏内容免费查看知识和学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式,成为学校教师和学生喜爱的栏目。三、打造赵河优秀团支部
广泛开展读书活动。大力开展爱国主义读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式,掀起读书热潮。在团员中间,每学期指定两部书,要求认真研读,并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会,有力的促进教育教学。
努力锤炼一支优秀的团干部队伍。大胆地把日常管理还给学生,发展学生自我管理能力,培养学生的社会责任感,形成自强、自律、独创、合作的健全人格,加大青年人才的培养力度,建立培养人才的工作机制。加强学生的心理素质教育,培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际,通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式,有针对性地对学生进行心理健康教育。
提高广大青少年的科技文化体育素质,开展丰富多彩的活动,起到丰富学生课余生活,增强班级的凝聚力,增强学生体质的良好效果,促进了素质教育的有效开展。
四、做好党的先锋队,为社会服务
广泛开展了“党团知识传播行动”,以期达到“播下党团知识的种子,收获思想教育灿烂的明天”。在学生中进行“争先创优,比学赶帮超”活动。学习雷锋,树文明新风。组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识,增强服务意识,培养团结精神。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动,促进青少年养成文明习惯,树立良好的社会形象。
综上所述,我校以“五四”红旗团支部创建工作为契机,自我加压、开拓创新、拚搏进取,深受广大团员青年的好评。我校团支部已具备了“五四”红旗团支部的条件,特此申报,请上级团组织予以考察审批。
五四红旗团支部申报材料篇六
自我公司团支部成立以来,本支部在团的领导及全体团员的共同努力下,紧紧依靠党的理论、方针、政策,秉承公司“顽强拼搏,无私奉献”的经营理念,积极真诚地参与团的各项活动。充分利用支部内外的资源,发挥我们灵活的交际能力和工作能力,不论是娱乐活动、文体活动,还是学术讨论活动,我们都充分准备,全力投入。在所有成员的共同努力下,我们在团的建设、团的活动、社会实践等方面都取得了令人满意的成绩。
一、团的建设
本支部高度重视组织建设,在公司党委以及团的领导下,在支部委员的共同努力下,认真学习理解团章,制定团支部工作制度。
同时,根据团关于开展推优入党工作的通知的精神,本支部分批次组织团员适时地展开对党章的学习。在此期间,我们坚持从最基本做起,开展怎样写申请书、党的指导思想、党员的义务、思想的了解和认识等一系列有关党的知识讲座,逐步深入,加快了小组成员对党的认识水准,引导团员积极向党组织靠拢。
二、团的工作
在团支部委员正式选举产生后,通过召开支部委员会议、自我推荐等方式完成新上任委员的任务分工,为下一步支部的工作的开展奠定组织基础。
按照团要求,认真开展本支部团员数据的采集、更新工作,并将采集到的基本信息数据准确无误的报送至团;高效地完成了公司和团开展的各项青年员工活动的组织协调参与工作。
三、团的活动
我支部以“党的群众路线教育实践活动”和“学习讨论落实”契机,广泛开展“亮诺、践诺、兑诺”活动,要求支部青年团员佩戴团员徽章,时刻保持严谨、庄重的工作作风;积极参加公司学习雷锋精神主题活动,并在在支部内广泛营造学习雷锋精神的良好氛围,让青年员工都能做到爱岗敬业、用心服务、热忱待人;组织开展了“学技术、争一流、爱岗位、讲贡献”为主题的青年职工理论竞赛活动,引导支部青年员工认真学习技术业务知识、立足本职岗位,全面提升职业技能素质。
四、社会实践
因为青年志愿者行动是青年员工实现自我需要的途径,青志服务作为一种超越现实利益之外的行为,扩展着我们的心灵体验,扩展着我们对人和社会的理解。本支部积极引导青年员工参与到社全实践和义务劳动中,表现出了良好的精神貌。
2017年,在支部委员的带领下部分青年员工积极参加各类社会公益活动,关爱贫困儿童,组织团员学习《义务教育法》以及有关助学贷款、贫困补助等法律法规;结合“3.15”消费者权益保护日活动,积极宣传《消费者权益保护-法》;结合公司生产经营工作,积极参加公司“供气服务进社区”等活动,参与的团员均以高涨热情,圆满均完成各次实践目标,达到预期效果,同时也提高了自身的社会实践能力,提高了自身的法律意识,让我们的团员成为了青年员工的先锋队、排头兵。
五、团的思想
努力配合团工作,为支部青年员工的团结进步而不断努力!
临汾市城燃天然气有限公司
安泽分公司
2017年4月
在xx中学党委加强青年教师师德修养要求的指导思想下,在团和xx镇团委的领导下,xx中学团支部带领团员青年教师,以“求实,勤奋,成才,奉献”精神为目标,围绕“联系实际,解放思想,敢于改革”的教学研究方向,以“敬业爱生、为人师表”为主题,开展了形式多样的学习、教研比赛等活动。提高了青年教师职业素养、职业技能,同时培养了青年教师爱岗敬业,严谨治学,团结合作,勇于创新的作风。目前我校教工团支部有成员5名,其中党员1名,共有团员327人。同时团员教师积极向党组织靠拢,共有2名团员向党组织递交了入党申请, 3人为团员积极份子。在新老交替的一年时间里,这支青年教师队伍以崭新地面貌活跃在学校的各个领域,在工作、生活、学习等各方面践行着共青团员的政治意识、组织意识、模范意识与社会主义荣辱观。在本学年的支部生活中我们做了以下几个方面的`工作:
一、党团共建,心心相惜 广大团员青年作为我们党的重要后备力量,应紧密团结在党的周围,发挥团员骨干作用。为此,我们团支部做了以下工作:
1、与校党支部联合建立了党团联合机制。在机制中我们将思想上进、业务出色的团员教师送入党员积极份子培训班。通过学习使这些团员教师的政治素养不断提高,同时也为他们向党组织靠拢建立了好的基础。通过一系列的讲座和观看录像活动,提高团员教师的先进思想,使他们在自己的教学工作中体现出更多的先进性。
2、继续推进团员意识教育活动。一名团员与一名党员教师结对,相互关心,相互帮助,相互前进。要求团员教师用自己的实际行动在思想与行动上与党组织靠拢。
3、根据党支部工作要求我校教工团支部制定了导读计划,在每一次的团支部工作例会上进行了主题学习活动。每一名团员教师都进行了读书交流活动,撰写了一篇读书有感的文章。
二、支部建设、班子建设齐推进
免费 分享 创新
分调动青年团员教师的工作积极性,增强青年团员教师的参与意识和实践能力,帮助青年团员教师健康成长。
2、学期初我们通过活动计划会,将学期工作安排布置到每个团员教师手中。学期末我们开展总结表扬会,及时将我们支部工作向所有团员教师进行汇报。通过这些工作开展力争使我们的支部工作做到有计划、有安排、有总结、民主、公开。
3、每月一次的团支部委员碰头会,让每一位团支部委员能发挥所长,为支部的工作献技献策,并合理开展工作活动,同时也使青年教师有了更多与学校上级组织交流工作的机会。做到及时沟通,及时解决。
三、xx中学青年教师沙龙,创建品牌形象
在教育局团工委的统一安排和指导下,在学校的统一部署下,我们提出要进一步发挥“青年教师沙龙”的作用,在各项沙龙活动中使青年朋友在学习交流中共同提高,同时也增进我们青年教师之间的感情。
四、志愿服务、爱心奉献
学校团支部在校党委的指导下,开展各项志愿活动和爱心奉献活动,如:每年的敬老院献爱心活动、向地震灾区捐款活动、向邻校患白血病的学生献爱心活动等,在这些活动中,学生团员在学校团支部的号召下,表现尤为突出,表现了当代团员中学生的优秀品质和助人为乐的良好精神面貌。
五、文体活动有声又有色
学校团支部组织青年教师开展各种各样的教师和学生活动,在迎接xx年元旦之际,组织青年教师开展元旦教师座谈会,在会上,青年教师积极发言,积极参与;在学生方面,由团支部组织开展了喜迎xx元旦学生文艺汇演活动;在学期中间,由团支部和校工会组织了教师篮球赛等等。这些活动的开展丰富了教师和学生的课余生活,增强了学校的活力,充分展示了我校的综合竞争,展示了我校校园文化建设。
六、青年团员教师获得的荣誉
我校团支部中,青年教师活动在各个地区领域,其中团支部书记陈长来老师多次撰写教学论文获奖,所带的班级被评为“县优秀班集体”,在xx年度教师考核中被评为“优秀”等级,被学校推荐为“xx县十大杰出青年”候选人。
青年教师孙志远在县语文优质课评选中获得一等奖。曹清老师在校师德演讲比赛中获得一等奖等等。
以上是我们xx中学团支部20xx年度的工作以及成果。在此诚恳地希望团和教育局团工委、镇团委能成为我校团支部工作上的监督者、生活中的知心人。同时也盼望着团能够批准我们xx中学团支部申请“五四红旗团支部”的申请。而我们必将更加努力,向着更好、更新的方向发展。
五四红旗团支部申报材料篇七
xxx市向阳街道xx社区位于xx市老城区东北角,辖区面积近xxxxxx平方米,现在住宅楼xx栋,居民xxxxx户、居民xxxxx余人。社区团支部成立于2002年11月,现有共青团员36人,近两年来社区团支部在市团委及街道党委的领导和帮助下,坚持“党建带团建”,紧紧围绕社区服务中心工作,充分发挥社区团组织的战斗堡垒作用,激发广大青年团员积极性和创造性,立足岗位发挥团员特长做贡献,全心全意做好居民服务工作,关爱他人、关爱集体,奉献社会,用自己的青春力量展现了现代青年人良好的社会责任感与使命感,为和谐社区创建起到了积极的作用。社区团支部被师市表彰为“优秀志愿服务组织”、一名团员被表彰为“师市志愿服务先进个人”、三名团员被表彰为“师市精神文明个人”。
一、加强社区团组织班子建设,不断健全完善各项规章制度,提高团支部的凝聚力和战斗力。
素质和团员队伍的良性发展。另一方面在实际学习和工作中我们不断健全完善团支部的各项规章制度,以制度为保障,充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性,保证各项工作的顺利开展,并达到了预期效果,增强了团支部的凝聚力、战斗力。
二、不断加强社区团员思想建设
由于社区团员多为个体商户、部分待业青年及少数社区工作人员,在日常管理和服务方面存在许多困难,为此社区团支部结合团员特点,开展有针对性的思想教育工作,充分发挥社区团组织育人、活动育人、来自青年、贴近青年、了解青年、与青年同龄的.优势,围绕引导青年成才、服务青年需要的主题,积极探索新时期社区团员思想政治教育的方法和路子,特别是通过开展创业教育、职业教育和生存磨难教育、交流座谈等学习教育方式,帮助他们提供信息、解决实际困难保证了社区团员队伍的良好素质和稳定。
三、积极开展“创先争优,为民服务”青年争先活动
益等等,用实际行动树立了社区团员良好的社会责任形象,通过开展这些争先活动,使社区团员更加紧密地团结团支部周围开展社区建设活动。
四、开展丰富多彩的主题活动,推动青年建功立业
丰富多彩的活动是社区团组织凝聚力、教育力、宣传力的集中体现,提高社区团员素质,离不开富于教育性的活动。为此社区团支部在日常工作中紧密结合社区团员特点开展了许多特色活动:
(一)深入开展助老、助孤、助残、助困、助资、助学、助行和义务献血“七助一献”活动。学习雷锋活动和社区文明建设过程中,社区团支部积极引导和带领社区青少年开展丰富多彩的主题活动,在2012年8月团支部与志愿者共同组织并发起为生活困难樊仙荣夫妇收养弃女苗苗爱心捐助活动,募集资金xxxx元;在2017年3月学雷锋日前夕,社区团支部组织并发起到石河子天健养老院“爱心活动百叟宴慰问演出”活动,为老人们送去精彩的节目、与老人们交流谈心,并为xxx余位老人送去代表长寿、健康的长寿鸡蛋面,深受老人们的称赞。两节期间部分团员自筹资金xxxx余元慰问街道5户生活困难家庭,为他们送去价值的米、面、油生活品;在春节前到距离市区几十公里外的南山煤矿社区进行慰问,为生活困难的职工送去xxx余件价值xxxx多元的御寒衣物和棉被。
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五四红旗团支部申报材料篇八
共青团南京xx大学xx学院委员会是先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,担负着团结教育广大青年学生,培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍;执行党的教育方针,着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。
新的历史时期,在学校党委的领导下,学校团委的指导下,我们秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,力践“团结、勤奋、严谨、活泼”的南工校风,以满腔的热情和稳健的步伐,实践了我院共青团工作的长足进展。积极响应校团委提出的“四个一”(一个理论、一个中心、一个目标、一支队伍)的工作思路,务实求新、勇于实践,开创了我院共青团建设的新局面,引领了我校共青团工作的新形势。
一、注重思想教育,培养综合素质。
xx学院分团委作为南京xx大学xx学院的基层团委,接受学院党总支和校团委的共同领导,并在校团委的具体指导下开展工作。学院团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分,是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径,建立一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证!
xx学院分团委的组织机构设置完善、干部配备齐全,团委专职干部都符合干部任用的德才要求和工作经历,是由校团委和学院党总支共同协商推荐提名,并报校党委组织部批准后由校团委任命产生。现xx学院分团委书记和副书记均为有多年党龄的青年教师担任,并都具备本科学历和学士学位。
团委专职干部作为团组织的负责人,全面负责学院的共青团工作,制定并实施学院团组织的工作计划,并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查,确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。
为了进一步配合学院搞好学生工作,xx学院分团委根据自身特点,结合学院的实际情况,建立了4个总支部。总支部的书记由学生党员担任,并努力加强和改进各所辖团支部的建设——通过定期召开总支部会议,举办理论学习小组,开展团日活动等方式,深化思想道德教育、提高实践创新能力、拓展人文科学素质,达到依托阵地吸引和凝聚青年、教育和服务青年的目的。
同时,作为党的得力助手和强大的后备军队伍,为了积极发挥共青团组
织的战斗堡垒作用,我院分团委始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高,尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。
2002年11月党的十六大胜利召开,会议对大力发展教育和科学事业提出了新的要求和前景展望,共青团则肩负着更高的历史使命。为了倡导广大团员青年及时灌输党的思想,紧跟党的步伐,执行党的决定。我院分团委不失时机的`围绕十六大主题、内容开展了多项颇有收效的活动。首先以组织学习为主,采用“逐层传达、高效务实”的方法,组织全院学生党员、入党积极分子认真学习十六大会议精神,再由各团总支组织院各班团支书学习、探讨,指导其结合我院自身特点开展日常工作。最后由团支书以团日活动的形式将十六大精神传达到各班团支部,带领所有团员深入分析会议精神,联系实际开展活动。其中,xx团支部与xx四中同学“手拉手帮扶活动”开展得既有新意又有心意,受到该校师生和当地群众的一致好评。我院以切实的行动做出了表率,向全校同学提出“学习十六大、宣传十六大、贯彻十六大”的倡议,在全校范围内掀起一股“沿着十六大指引的方向奋勇前进”的思想浪潮。同时,围绕“三个代表”重要思想,鼓励广大团员青年在实践中学知识、长才干,重视自己的团员政治身份,深入学习爱国主义、集体主义、科学主义的伟大精神,提高团员青年的思想觉悟和综合素质。
二、视学生骨干的选拔、培养与任用。
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五四红旗团支部申报材料篇九
近年来,州国土资源局团支部在局党委和州直属机关团工委的正确领导下,以服务经济建设为中心,结合新时期机关共青团工作的特点,大力开展团支部工作,积极组织广大团员青年立足本职岗位,发挥党的助手作用,着重抓好自身建设,引导全局广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,争创岗位标兵,文明高效服务,为依法管好用好国土资源作出了贡献,促进了国土事业的蓬勃发展。在全体团员青年的努力下,局团支部被团州委授予“五四红旗团支部”称号,被共青团吉林团授予“省五四红旗团支部”称号,干部和团员青年多人多次被授予“吉林省优秀团员”、“州优秀团干部”、“州优秀团员”和“全州国土系统先进工作者”的光荣称号。主要做了以下工作:
一、坚持党建带团建,加强班子和团员队伍建设
1、健全团组织机构。“党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式,是新形势下加强团的建设的关键。,局团支部进行了新领导班子的换届选举,现有三名团干部(均为中共正式党员)分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作,建立和完善了团支部目标考核责任制度,团支部工作薄制度和民主团员制度,加强了团的组织建设。团支部积极向党组织推荐优秀的团员青年入党,8年来共有14名优秀团员加入了党组织,又有1名同志被批准为中共预备党员。局党委十分重视、支持团工作,团支部的各项活动经费得到了保障,团费和各项拨款实行统一管理,团费及时上缴直属机关团工委。在局党委的关怀和支持下,团支部有了自己的图书室、乒乓球室、台球室、室内羽毛球场地、室外篮球场地、排球场地,配备了摄像机、数码照相机等宣传设备和电脑、背投电视、功放机等电教设备,满足了团员青年日常学习、培训、宣传、文化、娱乐活动的要求。
到85分以上。团支部积极向党组织推荐团员青年参加上级部门专业培训,鼓励系统人员参加学历教育,所有团员青年在原来的学历基础上都提高了一个层次,有90%的人拿到了本科毕业证和相当学历证书。团支部还制定了写作奖励评优制度,提高团员青年的写作水平。通过这些举措,团员青年综合素质有了很大提高,形成了良好的学习氛围,有力地促进了依法行政,规范了团员青年的从政行为。
3、建设精神文明。团支部积极参与“文明单位”、“优秀团支部”、“青年文明号”等先进单位的创建工作,按照创建文明单位的标准,结合团工作实际制定切实可行的创建计划,坚持了自查和半年检查的评比制度,使文明单位创建活动落到了实处。通过开展一系列活动,全局团员、青年文明素质有较大的提高,(来源: http://)切实解决了个别团员素质与时代要求“不相适应”、服务与群众要求“不相符合”、行动与团章团纪“不相协调”等问题,使我局精神文明创建活动又上了一个新台阶。
二、爱岗敬业、扎实工作,时刻体现团组织的先锋模范作用
以来,团支部将“强化素质,树立新形象;强化服务,树立新地位”作为目标,按照州直机关党工委和局党委要求,以“争做‘六个模范’”活动、“察民情、解民忧、集民智”活动、争创“党员先锋岗”活动、“创建文明机关,争做人民好公仆”活动及“党员义务奉献日”等一系列活动为载体,组织具有窗口服务功能的处室团员连年开展工作竞赛和服务竞赛。在开展工作竞赛中,团支部进行深入的思想发动,制定活动计划,精心组织,分步实施,推进了国土资源管理工作的发展。多年来,我局团员青年一直是“6.25土地日宣传”、“4.22地球日”和全国“四五”普法宣传活动的主力军。仅在今年的土地日宣传活动中,我们就挂横幅20余条,制作大型宣传板报3块,在延吉市时代广场为人民群众和用地户提供咨询200余次,散发宣传手册和宣传资料份,使广大群众深受教育,为国土资源管理事业的发展营造了一个良好的环境。
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五四红旗团支部申报材料篇十
阜阳市第六中学八(1)班团支部组建于2017年9月,于2017年11月进行了班长、团支部书记、学习委员等班干部的公开选举,组建起了一个新的坚强而有责任的班级团支部。两年来,八(1)班团支部创新工作模式,开展了丰富多样的课内外活动,取得了显著的成绩。被评为学校先进集体和市级优秀青年志愿者服务组织。具体情况总结如下:
一、打造特色班级文化 创建和谐育人环境
1、开展《班级日报》活动。按学号轮流,每人办一期,每天轮到一个人。“每天点燃一盏思想的明灯”——学生按学号轮流抄格言,也是每天轮到一人。轮流参与为每个学生提供了做事的机会,施展才华的机会,大大激发了学生对班级集体的热爱与做事的热情与责任心。
2、开展桌套凳套文化活动
为给班级营造良好的学习环境,培养学生爱护公物的好习惯,学生一入校,我就让每位学生给自己的课桌凳配上洁白的桌套凳套,每周五放学让学生带回家清洗,周一铺上,整个班级桌凳摆放整齐,干净亮丽,形成了我班的特色。一年来,我班的43张课桌凳保护完好,无一人在桌凳上乱刻乱画。这学期新增了5名同学,班里也自然多了5张洁白的课桌凳。
3、花卉金鱼入住我班
为营造温馨的学习环境,我团支部发动同学们从家里面带花,或用自己节约下来的零花钱买花,或自己找来花盆种花,班主任老师还给班级添置了金鱼缸和金鱼。同学们一下课就围着金鱼和花草欣赏着,谈论着。有的说这盆花漂亮,有的说金鱼改喂食了,还有的在为花浇水,整个班级洋溢着阳光般的温馨的气氛,同学们个个精神气爽。
4、让墙壁说话
我班改革过去教室内张贴名人名言、名人画像、班规班训的传统做法,取而代之的是学生自己的“豪言壮语”,不少学生还将下一学习阶段的奋斗目标勇敢地上了墙,让学生深感自信心时刻伴随身边。“进门只想求学”、“我们用心承诺”、“我的地盘看我的”等一系列由学生自创的激励性标语和张贴赫然在目,并源源不断地向学生传递精神力量。
5、制定班规班纪
“没有规矩,不成方圆”,因此,根据校纪校规,结合我班的实际情况,由班干部牵
头,经过全体同学的讨论之后制定和实施了学习、纪律、卫生、班风四大标准,并依照标准量化每位学生的日常表现,使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班级群体利益,符合教育培养目标的方向发展。并且,我们在制定班级规章制度时,不仅注意了制度本身的科学完善,还从文化的角度来审视制度,赋予班级制度以文化色彩。如:在我们的班级制度条文中,重点突出了具有文化气息的条款,赋予规章制度以灵魂,使之真正实现具体规定与培养目标的和谐统一。这样才有助于规章制度的强制作用与激励作用的共同发挥。
二、开展“人人有事干,事事有人干”活动
为充分发挥学生的主体作用,为使学生“人人有事干,事事有人干”,我班在建立健全班委会和团支部的基础上,又安排了专人任安全信息员和心理委员,《班级日志》轮值、卫生、学习与纪律值日都分组分片包干,人人有责,班级内务管理也是每人一项,学生在班务管理中,学会了换位思考,参与意识被唤醒,并在管理的各项活动中得到了强化,牢固树立了“班级是我家,发展靠大家”的观念,管理水平也得到了很大的提高。在班级的日常事务中,清洁卫生有人搞,教室内务有人管,学习纪律有人抓,乃至粉笔头都有人整理,各项活动有人组织,秩序有人维持,真正做到了人人有事干,事事有人干。实行班务项目管理切实可行,效果显著,既培养学生自立、自主、自强的意识,锻炼了学生的管理能力,也减轻了班主任的工作负担,让班主任有更多的精力投入到教育教学中去。
三、实践感恩教育活动
感恩是一种情感,更是一种人生境界的体现,永怀感恩之心,才能从各个方面获得更大的情感回报。我班通过班会课、主题班会课、阅读课等途径向学生传输为什么要感恩、怎样感恩。使学生知道知恩图报是中华民族传统美德的重要内容,知恩与图报是每个人应该有的基本道德准则,是做人的起码修养。使学生懂得我们每个人都应该对生活、对亲人、师友、社会、祖国、人类、自然心存感激。学会如何用正当的方式给予报答。如我们开展“辞旧迎新话感恩”班会,“为父母洗脚”,“观看感恩父母专家演讲录像”,写日记“给父母一封信”、“感谢您,老师”、“感谢您,爸爸妈妈”等活动,让学生接受感恩的熏陶;举办以感恩为主题的感恩月,征文比赛等。
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五四红旗团支部申报材料篇十一
我处团委成立于7月。在团委成立伊始,就如何在支行党委的领导下,紧紧围绕工作中心,开展共青团工作,进行了认真的研究。团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见,确定了工作重点:一是大力加强团员青年的思想政治工作,组织和带领广大团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论以及"三个代表"重要思想,教育和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;二是依据支行党委的战略思路和总体要求,紧紧围绕中心工作,以促进改革与发展、实现价值最大化为目标,充分调动广大团员青年的积极性,在各自岗位上创造性地完成各项任务指标;三是以争先创优为载体,结合本行的实际情况,适合团员青年特点,开展丰富多彩的活动,寓教于乐,陶冶情操,增强团的凝聚力和向心力;四是大力加强团的组织建设。不断壮大共青团的队伍,充分发挥生力军和突击手的作用。
四年来,行团委在上级团委的帮助下,在行党委的领导下,经过全体团员共同努力和团结协作,使共青团团的工作取得了丰硕成果。多次获得总、省行团委的表彰。,被省行团委授予"五四"红旗团委的光荣称号。
一、党建带团建,切实加强团员青年的思想政治工作
(一)领导高度重视,把团的工作提到党委工作的议事日程上来。行领导班子对青年工作十分重视,从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动,都给予具体指导。本着"以人为本"的管理理念,支行党委提出了"了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境"的二十四字青年工作指导方针。做到对青年工作放手而不撒手,对青年人关爱而不溺爱。特别是由于社会上近年来拜金主义、享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭,在一部分青年人中产生的过度追求物质利益、盲目攀比、工作害怕艰苦、逃避困难等思想倾向,团委多次召开座谈会、典型报告会以及开展与青年团员交心等活动,不断端正青年员工的思想认识。
(二)把团员青年的理想、道德、法纪等教育放在首位,坚持长抓不懈。积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育,积极组织全体团员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等中央领导人的有关论述,展开职业道德大讨论。号召青年员工立足岗位学雷锋,激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神;通过召开金融犯罪典型案例分析会,引导大家树立道德防线和风险防范意识;通过读书读报等活动,号召广大青年团员要继承和发扬"五四"光荣传统,努力实践"三个代表"要求,勤奋工作,开拓创新,为全行的改革发展做出积极贡献。,根据银行推进股份制改造新形势,重点开展了"讲大局,做贡献"教育活动,以及"增强改革意识"教育活动。同时,团委把人生观、价值观等教育贯穿始终。在教育形式上力求丰富多彩,并以文体活动及各种宣传相配合,增强教育效果。号召大家胸怀大志,艰苦奋斗,积极奉献,为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。
(三)认真抓好青年理论学习,切实加强青年思想教育。根据全行改革和发展的总体要求,团委始终把做好青年的思想政治工作,以理想信念教育为核心作为工作的重点。通过各种形式,教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及"三个代表"重要思想,并与学习党的十六届三中、四中全会精神和共青团"十五大"精神结合起来。及时了解青年员工的思想动态,引导、团结广大青年员工理解、支持、投身改革。引导青年员工树立正确的人生观和价值观、正确对待股改、正确对待个人得失,爱岗敬业,遵纪守法,为我行事业的兴旺发展,做出了积极的贡献。
(四)坚持不懈地开展思想工作,带领广大团员青年做改革的支持者和参与者。,是银行改革的关键之年。在新形势、新任务新要求面前,为调动起广大青年员工参与改革、推进改革的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥出集体和个人的潜能,激发起高昂的精神面貌、扎实的工作作风,争取获得显著的业绩,团委和团支部积极行动起来,通过组织学习、召开座谈会、举办演讲比赛等形式,引导青年深刻理解改革的重大意义,自觉成为改革的拥护者。团组织因地制宜,采取多种形式,及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况、思想动态和心理承受能力,把握青年员工的思想动态,及时发现带有倾向性、苗头性的问题,及早做好疏导教育工作,把问题解决在萌芽状态。从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成。
二、加强组织建设,健全各项规章制度
在省行团委组织的各项活动中,支行团委带领并组织广大青年团员踊跃参加,都取得了较好的成绩。为了从组织上保证团的工作开展,按照《团章》的'规定,经省行团委批准,正式成立支行共青团委员会。根据团员分布情况,通过选举程序,在机关及各网点成立了九个团支部。在此基础上,团委制订了工作计划、明确了工作目标,完善了各项制度。
进一步完善了基层组织建设,使团组织的作用得到了充分发挥,更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性。以企业文化为载体,培养了广大团员青年的团队精神、拼搏精神和奉献精神,使支行共青团工作的展开了新的一页。
三、注重实效、扎实深入开展"青年文明号"创建工作
几年来,创建"青年文明号"、争当"青年岗位能手"工作在全行广大青年中引起了广泛的影响。围绕"服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流"的创建目标,在优质服务、内控管理、人才素质和经济效益等方面对"青年文明号"集体进行严细管理,使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点,有效促进了各项工作的开展。
共管的良好局面。团委在制定创建规划时,紧密围绕分行的改革与发展,围绕本部门、本单位的经营目标的实现来进行。渗透于业务工作之中,不断创新,拓展创建领域和规模。努力推动创建活动从储蓄、结算柜台向信贷、科技、管理部门和业务保障部门拓展。使全行符合创建条件的广大青年都来参加,扩大活动的覆盖面,对中心工作提供了更广泛的支持。
(二)目标明确,创建措施得力。把创建"青年文明号"和争当"青年岗位能手"做为一项重点工作抓好抓实。制定近期规划和长远目标,吸引更多的集体和青年员工参与。紧密围绕本部门、本单位的中心工作开展创建活动。形式多样,内容丰富。如岗位练兵、业务知识竞赛、邀请专业老师讲服务礼仪,到其他行业进行异位服务体验等活动。并组织了增存压逾会战、文明优质服务等竞赛。结合本部门或本单位的工作实际,把团员青年广泛地吸引到活动中来。通过创建活动,增强集体荣誉感和团队精神。
(三)加强检查督促工作,提高创建水准。团委多次组织深入基层检查指导,掌握第一手资料,统筹规划,制订总体创建目标。同时,通过深入"青年文明号"单位进行调查和认真核对有关数据,认真填写"青年文明号"创建情况调查表并按时上报省行团委。结合上级行要求,开展了树立我行良好企业形象、努力提高服务质量和水平的活动。涌现出了一批服务优质、业务良好的先进集体。支行储蓄专柜、分理处获省行级"青年文明号"荣誉,同志被评为省行级优秀团干部,同志被评为省行级"青年岗位能手".
(四)配合行庆50周年,开展了"青年文明号行庆巡礼"活动。组织青年员工认真学习银行的历史,回顾银行的发展历程,激发爱我我行、建设家园的主人翁意识和使命感。组织学习银行重组改制的有关政策文件、新会计制度和银行经营管理、产品业务知识,加深对我行改革重要性和紧迫性的认识,进一步增强立足岗位、做好本职工作的责任感和能力。
四、加强爱敬业的职业道德建设,提高广大团员青年的自身素质
(一)组建学习小组,培养广大团员青年的学习精神。为了更好地提高团员青年的自身业务素质,我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能。团委开展各项业务知识竞赛等活动,激发学习热情,培养广大团员青年的学习精神。
(二)不断提高广大青年团员知识层次和服务技能。团委多次配合各部门进行了岗位技能培训,经过不懈努力,支行涌现出了一批业务骨干。同志参加省行建团80周年知识竞赛获三等奖;省行综合业务知识竞赛中,我行代表队获得了第一名。这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就,更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用,在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识,毫无保留地把各自的知识技能传授给大家,在广大青年团员中受到好评。
(三)、抓典型树标杆,以典范形象推进工作。团委加大了对先进典型的总结和宣传力度,组织开展了"赞扬身边先进的人和事"活动。结合我行开展的优质文明服务活动,在广大青年团员中开展征文活动。配合有关部门先后总结宣扬了打造"精品网点"的分理处、"树立对外服务窗口形象"的南阳储蓄所、救助贫困学生的全国金融系统和建总行"青年岗位能手"以及团员、万元手机归还失主盈来百万存款的、为票据业务发展作出贡献的省行"青年岗位能手"等先进典型,对激励全行团员和青年献身我行事业,起到很好作用。
五、围绕支行中心工作,发挥突击手作用
二
中国建设银行北京市分行现有员工11130人,全口径存款总额11141亿元,贷款总额3516亿元。建行北京市分行团委(以下简称分行团委)成立于1999年,下设35个团委,1个团总支,175个团支部,截止2012年3月,在册团员1974人,35岁以下员工5231人。分行团委曾获2010年总行"爱岗位、比贡献、当能手"青年活动组织奖,2011年金融团工委"百万青工岗位建功"北京企业青年录入技能大赛优秀组织奖等多项殊荣。
近年来,分行团委在分行党委的正确领导下,在上级团组织的指导和帮助下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实团中央、金融团工委各项文件精神。2011年,分行建立了"建行青年见习实践基地",为在校大学生提供了解金融行业,了解银行业务的平台。暑假期间,共招募实习生700余人,组织专门力量进行培养。今年,其中200余人成为建行正式员工。
在共青团工作方面,团委坚持"党建带团建",紧密围绕分行中心工作,以服务青年、培养青年为出发点,一手抓团的建设,一手抓团的活动,不断创新工作方法,通过"4-2-2"系列"青"字号品牌创建工程,扎实有效地为青年人搭建了四个平台(青年研究小组平台、蓝色主人翁志愿服务平台、青年风采论坛平台和青年文明号争创平台),组建了两支队伍(兼职团干部队伍、志愿者队伍),打造了两个品牌(建行北京分行志愿者服务基地、eap心灵成长项目),赢得了分行青年员工积极参与和普遍赞誉。
一、"公开竞聘"+"兼职服务"创新班子建设
为了加强分行共青团组织建设,给青年团员提供锻炼的平台和展示的舞台,2010年,分行团委在全行范围内公开选拔了一批团委委员。团委委员为兼职,主要利用业余时间参与分行团委各项决策的制订和各项活动的组织协调。选拔活动历时3个月,经过自愿报名、网络投票、现场面试等多个设计新颖的环节,12名来自分行不同岗位的青年人脱颖而出,被任命为北京市分行新一届团委委员。这些对共青团工作有热情,愿意为青年人服务的委员们,为北京分行团组织注入了新的活力。
二、"八字"管理方针,抓好支部建设
分行团委针对行内近年来业务发展快、人员更迭快的特点,紧跟分行党委步伐,推出"服务、简化、有效、授权"的"八字"管理方针,加强基层团组织建设,实现了对全行青年的规范管理和集中服务。团委以"服务"二字放在首位,以服务分行中心工作、服务青年团员为工作的出发点,坚持以"简化、有效"为标准,提升管理水平和工作效率,减轻一线压力。2010年,团委配合分行改革发展,及时调整团组织服务模式,对所辖175个团支部的日常团务工作进行了梳理和规范,对团费管理、信息宣传、文明号创建等工作构建了标准化操作流程;2011年,团委把握分行网点功能定位的契机,指导25家新成立的支行组建团委,提高共青团组织覆盖面的同时推行"人性化"管理,对新任命的团干部进行科学"授权",将工作职权下移,提高了分行共青团系统工作的决策效率和凝聚力。
三、依托活动阵地,开展青年活动
1.打造"成才之路",搭建"梦想舞台".
近年来结合分行实际情况和业务发展进程,分行团委组织开展了"焕发活力青年突击"、"青春炫服务岗位展风采"等主题实践活动,通过业务研究小组、"蓝色主人翁"、"产品设计大赛"等品牌活动,为有才干有热情的青年搭建了展示自我的成长平台。青年业务小组自成立以来,招募了各条线青年业务骨干300余人,研究分行业务发展、经营管理方面的热点、难点问题,目前已有10余项课题取得初步成果,获得了分行相关部门的关注,大批青年骨干被发现,走上了新的职业发展道路。
2.关爱青年,探索中国金融业eap发展之路。
在推进总行"一线员工成长帮助计划"(eap项目)的进程中,分行团委结合北京行特点,尝试探索符合金融行业发展特点和当代青年成长规律的eap之路,率先在全国建行开展了每年10期的减压增效培训。在独创的心理学网点运用实验中,根据6家试点单位的探索心得,在全国首创了"mcs"(mbti-communication—strengths)推广模式,即"mbti性格测试—针对性沟通—发挥优势",让员工在mbti性格测试的基础上,运用心理学工具针对不同类型的同事、客户,提高沟通有效性,发挥自身优势,提升心理资本。此外,还陆续设计出"给力新晨会"、"拓展大不同"等创新项目,帮助一线青年员工幸福成长,全行已有2000余名员工获益,目前总行已将部分成果在eap项目中向全国推广。
3.志愿者服务"开新花","双向成长"献社会。
志愿者服务活动是建行关爱社会,履行企业社会责任的重要组成部分,同时也是员工服务社会、奉献爱心的需要。2010年,分行成立"建行北分志愿者协会",在对外志愿者服务的基础上,创新出"蓝色主人翁青年突击队"这一对内的志愿服务体系,在支行间、部门间、青年员工中建立了新的交流模式和资源互补方式,共组织交流活动20余场。今年初,在"志愿者协会"的基础上,分行建立了"志愿者服务基地",在首批五家对口单位挂牌,将分行志愿服务规范化、品牌化,为员工持续有效的开展志愿活动提供了平台。此外,分行团委正在探索将志愿者服务中的体验式活动,与员工心灵成长相结合,通过"爱心表达"、"盲态体验"、"临终关怀"等活动,帮助员工改善心理环境,珍惜生命热爱生活,在压力中逐步成长,在帮助别人的过程中获得自身的进步和升华。
4.把握时代青年特点,创新管理手段建立有效沟通。
分行团委紧跟时代发展脉搏,结合当代青年特点,创新沟通方式,在2010年开通了手机短信报,及时传达行内政策、发布青年动态、提供服务信息,拉近组织与青年员工的关系,自开通以来共发送短信30余条,35岁以下青年员工覆盖率100%.在关爱青年的同时注意创新活动方式,吸引青年参加。分行团委自2011年起,在青年联谊等活动中引入拓展训练,为青年提供广阔交友空间之外,获得提升员工心理资本,勇敢追求自身幸福的效果。该形式组织的多场活动,深受青年员工的认同和青睐;此外,分行团委还在团支部间建立共建交流模式,打破区域限制,促进青年员工相互了解。
5.深挖"青年文明号"三大效应,建立分行青年荣誉体系。
分行团委在"青年文明号"品牌创建工作中坚持求真务实,提炼出"人才效应"、"社会效应"、"经济效应",将品牌创建与服务社会、服务金融行业发展、帮助青年成长有机结合。北京分行系统内共有11家全国级青年文明号,8家总行级青年文明号,其中3家机构新获得总行级青年文明号;一个部室新获得全国级青年文明号;两名同志获得全国金融青年服务明星称号;多名同志获得总行青年服务明星及优秀团员称号。
五四红旗团支部申报材料篇十二
278班是一个充满活力的、团结友爱的集体,一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体。团支部便是这个生命实体的心脏,凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨:“团结、积极、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在278班,我们也将在这里成长。在学校党委团委的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,无论是思想政治修养,班风学风建设,还是社会活动方面,都取得了较好的成绩。
我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设,我团支部定期举行座谈会,总结同学们最近的思想动态,向大家宣传党的思想和政策,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的.座谈会,并对支部工作提出意见,使我们的支部不断进步!
目前,我支部55人,广大团员思想积极上进,认真学习党的理论知识,力争早日加入党组织。
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差,给我班的成绩造成了一定的影响.为了让这一部分同学尽快赶上,英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验,在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣,提高他们的学习热情,使我们这个具体共同进步。这些努力没有白费,在学期末的考试中,我班多科成绩名列全年级第一,各项文体活动中都取得了优异的成绩。我们班在班主任的正确带领下,加强了班风学风的建设,从中探索出适合我们班级自身发展的道路,给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。
班级的领导核心是班委会和团支部,他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确,责任到人,班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动,并定期通过民意调查考察他们的工作。此外,我班郝蕊、史郁嵘、周轩同学在校学生会后勤部担任主要干部,工作扎实肯干;张一凡同学在学院学生会担任副主席一职,并举办和参与了多次活动,受到了一致好评:樊傲然同学在学生会文化部任部长一职,也干出了不错的业绩。经过一系列活动的开展,我班学生干部的自身综合素质得到了提高,工作能力得到了加强,赢得了老师和同学们的一致认同。为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会,与同学们进行交流,听取同学们的心声,使大家心往一处想,劲往一处使,共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志,同时也体现了课余生活的另一面。班里成绩优异的同学给其他同学树立了勤学好问的好榜样,其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学,这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。
积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入新集体的近一年多时间里,为了丰富大家的业余生活,我支部开展了多项团日活动。
为了培养学生爱校意识,在劳动过程中,感受学校后勤部工作人员平日的辛苦劳作。同时,培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品格,我支部团员将学校主要走道上的坚固滑冰铲除并搬运至花坛中。同学们备齐劳动工具,由各组组长带领到达指定区域,在老师与卫生委员王宇同学的热心帮助和指导下,同学们正确使用铁锹,进行铲雪。同时,我们请组织委员周轩与宣传委员刘倩负责拍摄录像。活动时长近30分钟,同学们满怀劳动热情,积极为学校环境而服务。
在主题班会方面,为积极配合学校学生会,我们邀请李瑞忠老师作有关学习发展与人生方向主题班会。会后,同学们好评如潮,反响热烈。此外,团支部不定时召开主题班会,就爱国主义、安全教育、法制教育、中学生日常行为规范等内容总结强调,及时提醒学生作为一名合格中学生的仪容服饰以及行为举止方面问题。
在文艺活动方面,本学期团支部配合班委,认真策划班级文艺节目,并组织完成了一次热闹的元旦联欢,让大家都感受到了节日的气氛和来自同学和集体的关怀。由宣传委员刘倩及宣传小组主要负责每月如期更换班级板报,结合时事热点与校园生活,搞好思想文化宣传工作。由副班长史郁嵘同学着手制作班级团员通讯录,班团干部人手一份,完善联系网络,便于分配团员工作,同时团干部进一步深入了解团员特长爱好风格等,便于各种活动项目的安排。由网络小天才胡天骄同学负责主管创建班级电脑网页,及时更新团内信息,登载班级活动视屏、照片等资料,同时开设团员个人简介、留言板等栏目增强互动,准备参与学校网页设计评比。我团支部还结合本班实际情况,成立羽毛球社、魔方社等社团,由社长牵头开展积极有效的社团活动。
五四红旗团支部申报材料篇十三
宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立“四个意识”。加强对团员的理想信念和国情教育,引导团员放眼世界,着眼未来,发展素质,大力弘扬正气,让青年学生
充满正能量。现将我校五四红旗团支部创建工作汇报如下:一、广泛开展活动吸引广大优秀青年
以科学发展观思想为指导,创建和谐校园为目的,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。完善制度,狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。努力为留守儿童办实事,让每位留守儿童对学校团组织切实有家的感觉。大力开展“送温暖”活动、谈心活动,坚持座谈会制度。平时,要求所有团干部和团员多交流,多谈心,了解他们的思想状态,及时开展一些娱乐活动。
二、使每一位青年团员拥有使命感、归属感
我校团委以学校党支部和学校工作为中心,把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标,充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出了贡献。狠抓基层团组织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团支部的活力,建立完善团支部工作制度。坚持每周三的团支部例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。对各班团小组从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团小组。
加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员先进性教育。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。充分利用专题活动进行团的基础知识教育,树立团的影响,增强团员的光荣感和使命感,建立和完善团员民主评议制度,增强团员的纪律观念。
完善规范了升旗仪式,密切配合学校中心工作和时事内容安排,国旗下的演讲做到有主题、有教育意义。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。团支部充分利用每周一升旗仪式和“五四”青年节等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。充分利用宣传栏,积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团当前隐藏内容免费查看知识和学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式,成为学校教师和学生喜爱的栏目。
三、打造赵河优秀团支部
广泛开展读书活动。大力开展爱国主义读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式,掀起读书热潮。在团员中间,每学期指定两部书,要求认真研读,并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会,有力的促进教育教学。
会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式,有针对性地对学生进行心理健康教育
。提高广大青少年的科技文化体育素质,开展丰富多彩的活动,起到丰富学生课余生活,增强班级的凝聚力,增强学生体质的良好效果,促进了素质教育的有效开展。
四、做好党的先锋队,为社会服务
广泛开展了“党团知识传播行动”,以期达到“播下党团知识的种子,收获思想教育灿烂的明天”。在学生中进行“争先创优,比学赶帮超”活动。学习雷锋,树文明新风。组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识,增强服务意识,培养团结精神。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动,促进青少年养成文明习惯,树立良好的社会形象。
综上所述,我校以“五四”红旗团支部创建
工作
为契机,自我加压、开拓创新、拚搏进取,深受广大团员青年的好评。我校团支部已具备了“五四”红旗团支部的条件,特此申报,请上级团组织予以考察审批。五四红旗团支部申报材料篇十四
我校团支部始终坚持以科学发展观的思想为指导,在乡团委和学校党支部的领导下,全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,解放思想,开拓创新,引导团员放眼世界,着眼未来,发展素质,大力弘扬正气,让青年学生充满正能量。现将我校五四红旗团支部创建工作汇报如下:
一、广泛开展活动吸引广大优秀青年。
以科学发展观思想为指导,创建和谐校园为目的,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。完善制度,狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。努力为留守儿童办实事,让每位留守儿童对学校团组织切实有家的感觉。大力开展“送温暖”活动、谈心活动,坚持座谈会制度。平时,要求所有团干部和团员多交流,多谈心,了解他们的思想状态,及时开展一些娱乐活动。
二、使每一位青年团员拥有使命感、归属感。
我校团委以学校党支部和学校工作为中心,把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标,充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出的贡献。 狠抓基层团组 织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用 ,努力激发团支部的活力,建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支部例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。对各班团小组从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团小组。
加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员先进性教育。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。充分利用专题活动进行团的基础知识教育,树立团的影响,增强团员的光荣感和使命感,要建立和完善团员民主评议制度,增强团员的纪律观念。
年节等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育。 充分利用宣传栏,积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团知识和学校多彩的'活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式,成为学校教师和学生喜爱的栏目。
三、打造六安优秀团支部。
广泛开展读书活动。大力开展爱国主义读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式,掀起读书热潮。在团员中间,每学期指定两部书,要求认真研读,并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会,有力的促进教育教学。
努力锤炼一支优秀的团干部队伍。大胆地把日常管理还给学生,、发展学生自我管理能力,培养学生的社会责任感,形成自强、自律、独创、合作的健全人格。加大青年人才的培养力度,建立培养人才的工作机制。 加强学生的心理素质教育,培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际,通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式,有针对性地对学生进行心理健康教育。
提高广大青少年的科技文化体育素质,开展丰富多彩的活动,起到丰富学生课余生活,增强班级的凝聚力,增强学生体质的良好效果,促进了素质教育的有效开展。
四、做好党的先锋队,为社会服务。
广泛开展了“党团知识传播行动”,以期达到“播下党团知识的种子,收获思想教育灿烂的明天”。 在学生中进行“争先创优,比学赶帮超”活动。 学习雷锋,树文明新风。
组织 “学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识,增强服务意识,培养团结精神。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动,促进青少年养成文明习惯,树立良好的社会形象。
综上所述,我校以“五四”红旗团委创建工作为契机,自我加压、开拓创新、拚搏进取,深受广大团员青年的好评。我校团支部已具备了“五四”红旗团委的条件,特此申报,请团予以考察审批。
初中团支部
2017-4-4
美术学院xxx班团支部是一个拥有37名共青团员的集体。是一个积极向上、团结奋进的集体,近一年来,在班委会和团委会以及全班同学的共同努力下,全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩,充分体现了班集体的自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。
xxx班团支部始终坚持在坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想指导和认真贯彻各级党团会议精神的前提下, 全心全意服务同学,维护同学切身利益。丰富团员青年的课余生活,加强思想道德教育,陶冶情操。 配合班委会做好各项班级工作,充分调动同学积极性,维护班级团结,树立优良团风、班风、学风,增强班级凝聚力。
在深入贯彻团中央和团的方针政策和工作指示,积极开展各项团学活动,配合班委搞好班级工作的同时,通过团干、班干和全班同学的共同努力,我班团支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩。
一、团风建设方面
团员们有较强的凝聚力。在开学初时,建立了101班团支部qq群,在推进了团支部管理信息化的同时能让大家在日常生活中更加的了解彼此,紧密团结,共同进步。团支部事务主要由团支书负责,要求严格,执行良好。团支部坚持民主评议制度,充分发扬团内民主,保障团员的民主权益,调动团员和团干部的积极性,增强团干部的约束机制,并激励其发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行,通过团干部的带头作用,通过团员们的不懈努力,本团支部风气正、纪律严明,积极进取,尊师爱幼,各项制度遵守良好。
二、学风建设方面
xxx班团支部保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神,
在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识,课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。同时,团员们慢慢摆脱对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题,主动在课堂上发言。由于今年六月份的英语四级考试和下半年的普通话等级水平测试,每个团员都很重视,常常在周末及课余时间进行强化训练,争取一次性合格。在2017年度“学风建设竞赛月”活动中,通过101班团支部全体团员的努力,被评为先进班级。
三、活动方面
团支部以丰富团员们的课余文化生活作为工作的主题。积极鼓励团员参加校、系举办的各项文娱活动。并依照每个人兴趣召开团日活动,使每个人都能参与其中。在2017年的大学生风采大赛、党史知识竞赛、校园歌手大赛、化学趣味知识竞赛、校园主持大赛等活动中,本团支部团员参与热情积极,在取得较好成绩的同时,活跃了团支部气氛和促进了团员们的感情联系。在2011年三月份的学雷锋活动中,xxx班团支部积极响应学院的号召,开展以“送闲物,助他人”为主题的学雷锋精神活动,此次活动在团支部的各个成员的积极参与下,该活动取得圆满成功。
四、队伍建设方面
产主义战士。
五、阵地建设方面
本团支部坚持以活动效果为目的,从实际出发,多方式开展阵地活动,巩固好团支部的阵地建设,在班级教室和美术楼314教室还积极建设校外阵地,让本团支部成员在不断学习的基础上,积极影响他人,带动社会。
回首过往,我们硕果累累;放眼未来,我们踌躇满志。美术学院101班团支部的成长、壮大离不开各级领导,老师的大力支持与关怀,以及全体同学的共同努力.在未来的工作中,班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践,我们依然需要努力,需要学习、借鉴、吸收其他优秀团支部的经验,尽力弥补工作中存在的漏洞,将我们的团支部建设的更加优秀!
我们有理由相信,在强有力的班级团支部的带领下, 美术学院xxx班团支部必将踏上又一个崭新的征程,摘得一个又一个团学工作的累累硕果.
五四红旗团支部申报材料篇十五
2011—2012学年,物理与电子信息科学系团总支在学院党委、学院团委和系党总支的领导下,在全体团员的努力下,积极主动、求真务实、锐意进取、精益求精,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,并认真学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观和全面深入落实科学发展观,贯彻党的十七大精神,在加强理论建设、进一步推进团的建设及加强和改进思想政治教育工作中取得较大的成绩,积极组织学生参加学校团委、学生处组织的的学习及文体活动,各项工作开展的顺利有序,使我系团总支在班子建设、基层组织建设、队伍建设、制度建设、主题活动和阵地建设等方面取得了丰硕的成果。
一、班子建设
为了促进我系学生工作上新台阶,充分发挥学生干部的“三自”作用,提高学生干部自身素质,我系特配备以团总支书记为核心的团总支干部班子。 团总支副书记1名,主要协助系团总支书记负责全系团内工作,在系党总支和院团委的领导下开展以下工作:组织部长2名,主要职责是管理本系团员组织关系,做好团员关系的接转工作及新团员档案整理,按时收缴团费并交团委,完成团员的注册工作。考虑到宣传部平时得工作繁而多得特点,我系选拨了4名宣传部长,对系部的各项活动、通知和通报以多种形式做好宣传。文娱部长2名,负责组织发动同学积极参加各项文娱活动,并做好校文艺晚会节目的选送、排练和演出。科技实践部长2名,配合学院、组织系部同学做好每年的科技创新工作。
二、基层组织建设
团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层组织,它同广大团员有着最广泛最直接的联系。因此加强团支部自身建设是非常重要的。团支部对于自身的建设应有这样一个标准:“有班子、有制度、有活动、有作用”。这样才能不断加强自身建设。
我系共有22个团支部,支部内成员由30—50人不等,其中团支部书记一名,
组织委员一名,宣传委员一名,文娱委员一名。所有支部委员均由所在支部全体团员民主选举产生。我系要求各团支部委员工作要做到“团支部的事,事事有人做,团支部的人,人人有事做。”把支部的动向把准,工作做到有的放矢,以便不断改进。
三、队伍建设
自11年新生入校以来,我系现有22个团支部,团员712人,超过了我系总人数的93%。并且在院党委及院团委的正确领导下,我系始终坚持不懈地对广大团员和学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,坚持思想教育和社会实践想结合,把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性位置,常抓不懈。
2011-2012年度我系团总支积极做好各项推优发展工作,注重加强指导,在推荐参加业余党校学习上严格把关,使大批青年团员积极向党组织靠拢。我系积极参加学院业余党校培训,并由我系谢书记、张书记、谢老师以及田老师亲自授课,通过培训,我系的入党积极分子对党组织有了更深层次的了解,在这次培训中我系共有174名同学参加党校培训结业,共推荐44名优秀团员作为“推优”入党对象。切实做好学生党员的思想工作,使其在工作上和生活上起到模范带头作用,为广大团员青年树立好的榜样。
四、制度建设
我系对团总支干部任职条件把握严格,要有正确的政治方向,思想素质好;遵守学校各项规章制度,在各项活动中起带头作用,坚持原则,处事公道;投入本职工作,有开拓创新意识,全心全意为同学服务,能吃苦耐劳。各部门成员要严于律己,遵守学生会的管理制度,互助共勉,树立物电系学生干部的良好形象和声誉,如发现部内成员有严重损害物电系和学习部形象的,当即予以辞退;根据实际工作需要,不定期召集部员召开助理会议,各学生应准时参加会议,如遇特殊情况应事先办公室请假并说明理由,事后明确会议内容,各学生干部迟到、早退达三次或无故缺席两次者,予以辞退处理。
五、主要活动
1. 2017年4月28日—4月30日,我系积极响应学院开展“走下网络,走出宿舍,走向操场”主题活动号召,开展了自选晨练活动。参加此次活动比赛的有2012-2017级共14个班级,近500名学生。
2.“观看励志电影,培养幸福心理”。2017年5月29日至6月5日,我系组织各年级观看励志电影。此次“幸福电影”教会了学生们怎样面对自身的困难、怎样当一个好老师。相信他们在以后的学习与生活中会时刻监督自己,让自己走出迷茫、走出困难,把自己的每一天过得充实、阳光!
3. 2017年6月5日为了响应全国高校提高大学生幸福指数的号召,增加我院学生的幸福感,我系特在理综楼边境举办“幸福寻宝“活动。此次活动旨在提升同学们的团队能力,让大学生走出寝室,走出自我,学会在集体中体会团队快乐的幸福。相信通过此次活动,定会激发我系学生的幸福之源,在以后的大学生涯中,定会焕发别样的光彩。
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