履行监督责任有差距(14篇)

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履行监督责任有差距篇一

第一条 签订合同的目的主要是规范双方的权利义务，保障合同的及时有效履行，以防止违约行为的发生。

第二条 通过合同履行监督可以知晓公司各类合同的履行情况，及时发现影响履行的原因，以便随时向各部门反馈，排除阻碍，防止对方或我方违约的发生。

第三条 从法律角度监督合同的履行，更有利于促进合同依法正常履行，更注重合同履行中证据的收集，在发生纠纷时，能够及时有效地处理，维护公司的合法权益。

第四条 合同签订后，合同履行的监督和检查工作由合约部负责。公司各部门应当配合合约部开展合同履行监督工作。

第五条 合同签订后，合约部有关人员应当向相关部门(如技术部门等)的相关人员(如技术人员等)进行合同的主要条款进行交底，说明工期、质量、工程范围、技术标准、总分包关系等问题，以便沟通配合。在对合同的相关条款进行交底时，应当附有简明的书面材料。

第 六条 合同履行过程中，合约部负责跟踪合同中相应条款的具体履行情况。合约部监督检查合同的`履行情况，一般采取重点检查和抽查的方式。检查内容主要包括三方面， 一是看各方是否按合同约定进度全面履行合同，督促各方严格履约;二是看履行过程中是否存在合同数量、工期、设计等方面变更情况，如有变更，应履行变更签约 手续，以合同形式明确变更情况;三看是否存在违约情况，这是监督检查的主要工作。

第七条 当事人一方违约时，各部门应当及时配合调查违约原因，同时承办部门尽早采取补救措施，并尽快与对方协商确定处理办法，为防止他方过分追究违约责任，应特别注意保存相应有利的证据材料。

第八条 合同履行过程中，当事各方的往来函件、通知等文书都具有法律效力，如果发生纠纷，也是区分责任的重要证据，合约部负责对合同履行每一环节形成的书面材料完整保存。如上述材料发至其它部门，应及时转交合约部存档。

第九条 合约主管副总经理和总经理有权向合约部或者执行部门询问合同的签订及履行情况，并有权召集相关部门进行研究和分析。上述部门应当就合同的签订、履行中的问题如实反映和汇报。

第十条 合约部应当建立合同台账制度和合同管理报表制度。及时、准确地记载公司合同签订及履行情况，每两个月将公司此期间合同的签订和履行情况以书面报表的形式报主管副总经理，经主管副总经理审批后报总经理。

在签订合同的时候，可能由于主体不合格、内容不合法等原因导致合同无效，而在合同履行过程中也有可能因为一些不可抗力、当事人违约等导致合同终止，所以制定合同履行监督管理办法是十分必要的。希望合同当事人都能够按照法律规定以及约定履行合同，如果合同无效的话，受损的只能是双方当事人。

履行监督责任有差距篇二

如何履行工作职责

如何履行好自己的岗位职责 本人是作为县农业系统的一名农艺工，从多年的工作实践中，就如何干好本职工作，谈

以下感受：

一、明确职责。本人作为一名农艺工，承担着全县大田农作物栽培技术服务指导及大田

生产实践重要职责，自己的服务对象是农村、农民和农业，重点是解决全县主要农作物，包

括小麦、玉米、水稻、花生等作物的从种至收全过程的技术活动。可以说，工作任务繁重，

而且责任重大，事关农业增效、农民增收和农村经济的发展大局。

二、勤奋学习。农业生产，特别是农作物的栽培，涉及到土壤肥料、农业气象、病虫防

治、农机应用以及有关农业法律法规，是一项系统工程。本人做为农艺工，并且将考取技师，

这就要求有更扎实的专业、基础知识和相应的政策理论水平，因此，要加强自身对农业知识

的学习，要经常和农艺师一起，在生产实际中学，掌握发现和解决大田生产过程中出现的技

术难题，增强自身的综合素质，以便更好的履行岗位职责。

三、爱岗敬业。我的岗位职责要求直接与农田、农作物、农民打交道，这也是我工作的

主战场，在生产工作中，将面临风吹雨打和严冬酷暑，要与农民群众同吃、同注同劳动，

工作中将遇到许多困难和问题。但是，我作为一名农艺工，深知自己的工作担子，必须具备

爱农业、干农业的思想和不怕实际困难的信心。同时，我也为能从事农业工作感到高兴，毕

竟农业是一个基础性产业，农业兴，则国家兴。

四、扎实工作。按照领导指示安排，结合不同生产季节，深入生产第一线，开展生产实

践，发现和总结农作物生长过程中出现的问题及先进性栽培技术，及时解决生产中存在的播

期不适应、施肥不合理、病虫防治不及时、滥用化肥、农药等问题。遇到自然灾害，及时到

男单调查，掌握第一手材料，提出抗灾自救、恢复生产，把灾害造成的损失降到最低程度，

为夺取农业丰收贡献自己的力量。篇二：个人履行岗位职责情况 个人履行岗位职责情况。

一、思想方面

二.学习工作方面 一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、

水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事

虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面 ，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、

项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;

坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等

私利找领导;不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私，自觉接受领导和群

众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，

也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思

想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇三：如何履行好自己的岗位职责 如何履行好自己的岗位职责 每天坐在厂房里，与轰隆隆的机器打交道，接班，换班，象镙丝钉一样转着。静下心来

想想，我们工作到底为了什么? 英国查尔斯王子曾说过：“这个世界上有许多你不得去做的事，那就是责任。”作为一名

企业工人，最基本的责任是为企业贡献力量。所以，作为一名普通的工人，我工作就是以极

强的责任心去做好自己的本职工作. 作为一名普通的运行值长，我在自己的岗位上认真踏实，兢兢业业。负责发电设备的安

全运行，水库大坝的安全蓄水，认真仔细巡视发电设，确保当班期间其他工作人员的人生安

全，确保发电备正常运行。在自己的工作岗位上，我十几年如一日，尽职尽责，为公司贡献

自己的力量。

责任是一种观念，一种态度，一种精神，一种品质，还是一种能力。在以后的工作中，

我一定会以极强的责任心，一如既往的做好自己的本职工作。然后努力学习专业知识，在运

行管理方面提升自己工作能力。

一、爱岗敬业，不畏艰险 有人曾这样议论过我们水电工人：远看像要饭的，近看像收破烂的，仔细一看是电力这

一块的。这就是我们水电工人给人的总体印象。是啊，每个人都有过美丽的青春，有的人青

春美丽在雪山哨卡，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下?? 而在我们中间，那一个个平凡的水电工人，将他们最青春最美好的年华，献给了平凡而

伟大的电力事业。就是因为这些平凡的`水电工人，才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市

的霓红闪烁，才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，劳动最

光荣的。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单，它同时是实践

自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号，热爱自己这个播撒光明的岗

位。人生的创造和进取是没有止境的，我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来，

我面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣变化，从无畏惧，勇往直前，谱写了一曲曲电力

工人的赞歌，为九甸峡公司发展留下了光辉的篇章。。

二、认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质 带电作业，设备安全运行是电工中最具挑战性的工种，没有过硬的技术和较高的素质难

以胜任。为了把这项工作干好，我一直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教。我针对这些复

杂的工艺和技术抽空就进行练习，并对自己提出要做到一专多能。。聚沙成塔，集腋成裘，丰

富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手，熟能生巧。。同时，

我们还率先编写出了运行规程操作导则， 随着经济的快速发展，如何短时、高效、安全的进行带电作业，为国家的经济运行提供

更好的电力服务，为百姓的生活提供良好的用电保障，始终是激励我不断创新的源泉。，因此

我总认为，岗位是平凡的，但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，

使得我们九甸峡公司随着健康和向前的方向发展。 莲麓水电站;杨映川

5月28日篇四：履行岗位职责情况工作总结 履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自

身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使

自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供

依据。

履行监督责任有差距篇三

1.负责公司各项财务处理，全盘帐务处理，严格按照国家税法规定对公司进行纳税申报;并处理临时性税务类工作;

2. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，对已审核的原始凭证及时填制记帐;

3. .完成税务工作，包括税务变更、税务申报、税务分析;

4. 有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策

5. 编制各类资金报表、统计表，保存和归档财务相关资料

6. 负责开具各项票据;税务发票的核销、领购、收发、登记及保管统筹工作

7. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作

8. 银行开户、注销、变更、票据的购买

履行监督责任有差距篇四

1、专业人员职位，能够独立处理和解决所负责的任务;

2、负责项目上员工的报销费用核算、审核、凭证编制以及登账;

3、做好现金的日常管理以及银行收付工作;

4、申报纳税，分析、处理税务相关问题;

5、提供各项相关的年审、年检资料，完成各项年审工作;

6、管理公司各往来账、应收、应付款;

7、核算各个项目的成本、利润;

8、完成领导交代的各项临时性工作。

履行监督责任有差距篇五

1.发票开具与申领，

2.核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等

3.单据的录入，各项单据的整理与报销

4.公司人员考勤管理及工资提成核算

5.熟悉银行、税局相关事务的对接

6.做全盘账(一般纳税人和小规模纳税人)，出具财务报表，利润、成本核算

7.出口退税

8.完成上级领导临时交办的其他工作

履行监督责任有差距篇六

1、负责审核现金，银行收付单据并付款及登记现金日记帐、银行存款日记帐，做到日清月结

2、做好公司现金、票据，单据的保管;按照规定程序使用票据和印鉴，办理领用、注销手续。

3、积极配合公司开户行做好对帐工作确保帐实相符，定期去银行取回回单及对账单;

4、销售发票的购买、开具及保管;

5、根据原始凭证录入记账凭证及录入进销存数据;

6、每月及时清理公司的各种往来款项;

7、打印及装订整理凭证。

8、领导交办的其他事项

履行监督责任有差距篇七

1.遵守公司资金管理办法等相关制度,做到现金日清月结。并应每日清查盘点

现金,保证帐证相符、账款相符,发现差错应及时更正。

2.负责公司日常现金收付业务。

3.负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。

4.严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。

5.负责保管及整理公司资金收付的有关单据,并及时交与总账助理人员进行账务处理。

6.负责员工工资的发放。

7.完成领导安排的其他工作。

履行监督责任有差距篇八

1. 月初打印对账单并做好核对工作;

2. 月初整理上月凭证;

3. 负责t+系统的费用单据制单工作;

4. 查询客户预收账款;

5. 根据开票申请及时开具发票;

6. 每日回单打印;

7. 做好工资与奖金发放工作;

8. 负责进项发票网上认证;

9. 根据银行结算制度，办理现金提取和银行结算业务;

10. 整理及提交外汇收付款相关的资料;

11. 负责整理审核餐费发票及发放餐费;

12. 月末根据当月现金流动整理好老板的报销;

13. 完成上级交付的其他工作任务。

履行监督责任有差距篇九

1.公司日常的费用报销;

2.日常现金、支票的收与支出;

3.核对营业收入;

4.每日盘点库存现金;

5.编制银行存款余额调节表;

6.月末核对现金/银行存款发生额与余额。

履行监督责任有差距篇十

昨日，省委班子用一天的时间召开民主生活会，以深入学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照党中央和对湖北工作的指示和要求，对标中央政治局民主生活会，对标中央纪委机关、中央组织部有关通知要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，结合中央巡视组“回头看”反馈问题，结合思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，研究加强党内政治生活和党内监督的措施。

省委书记蒋超良主持会议并讲话。

中央纪委机关、中央组织部派出督导组到会指导。

省委高度重视开好这次民主生活会。会前，省委班子成员认真学习在党的十八届六中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，专题学习《准则》和《条例》，不断深化思想认识;通过调研、走访、座谈等方式，分别征求不同层面党员干部群众的意见建议，并形成综合报告;梳理省委班子“三严三实”专题民主生活会整改落实情况和省委会20xx年贯彻执行中央八项规定精神情况，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，开展谈心谈话，为开好这次民主生活会作了充分准备。

会上，蒋超良首先代表省委班子进行对照检查，重点查摆了践行“四个意识”不够自觉、落实中央八项规定精神不够严格、履行全面从严治党主体责任不够到位等方面的问题。接着，蒋超良作个人对照检查发言，并请大家批评帮助。省委副书记、代省长王晓东和其他同志，逐一进行个人对照检查发言，并开展相互批评。大家在发言中紧密结合实际，着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面查摆了突出问题，深刻剖析原因，并明确了下一步努力方向和改进措施。大家开门见山，直面问题，开展批评，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，进一步深化了对党的以来管党治党理论和六中全会精神的认识，提升了增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性的自觉，增强了贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的坚定性，在巩固和发展历届省委营造的山清水秀政治生态上形成了共识。

蒋超良在讲话中对省委会各位同志的对照检查发言进行了总结，并就省委会贯彻落实在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、贯彻执行《准则》和《条例》提出要求。蒋超良指出，六中全会通过的《准则》和《条例》，一个鲜明特色就是突出领导干部特别是高级干部这个重点。作为省一级党委领导班子成员和党的高级干部，省委肩负着党中央的重托和全省人民的期待，对全省全面从严治党既负有领导责任，也负有示范责任，必须以带好头、做好榜样产生强大的感召力，要求下面做到的，省委首先要做到，要求下面不做的，省委坚决不做。省委必须清醒认识自己岗位的特殊重要性和示范作用，为全省党员干部立标杆、作表率。

蒋超良强调，党的以来，中央政治局每年的民主生活会在全党起到了示范作用。我们要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深刻领会在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，把《准则》和《条例》贯彻落实好，推动全面从严治党向纵深发展。一是要更加自觉地严肃党内政治生活、加强党内监督，以更高标准落实深化全面从严治党要求。带头落实全面从严治党政治责任，带头贯彻执行《准则》和《条例》，带头落实民主集中制，带头用好批评与自我批评的武器，勇于自我革命，敢于动真碰硬，敢于和善于开展斗争，坦诚接受党内和各方面监督。二是要更加自觉地坚定理想信念，强化和践行“四个意识”。坚持以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，以党的基本路线为根本遵循，当政治上的明白人，坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。对党忠诚必须纯粹，要把对党的忠诚体现到对党的信仰忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。三是要更加自觉地转变作风，牢固树立以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线。要始终把人民群众放在心中脑中，始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、解决问题，下大力治理“文山会海”，落实“三短一简一俭”，以优良的党风政风带动民风和社会风气持续好转。四是要更加自觉地弘扬奋斗精神，坚持务实重行，狠抓党中央决策部署和省委工作部署落实落地。带头崇尚实干，深入调研，精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。五是要更加自觉地敬畏、遵守纪律和规矩，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。不断提高廉洁自律意识，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律，坚决抵制特权思想，不搞特殊化，加强思想道德建设，加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理。

蒋超良强调，对这次民主生活会中查摆出的问题，要认真抓好整改，确保取得实效。要以这次民主生活会为新起点，进一步增强对以习近平同志为核心的党中央的绝对信赖，进一步增强全面从严治党的必胜信心，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以更大力度加强省委会自身建设，为推动全省各项事业进步提供坚强保证。

履行监督责任有差距篇十一

1. 负责公司智能工厂行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;

2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量;

3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等;

4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的

日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购，

5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等;

6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。

履行监督责任有差距篇十二

认真履行工作职责

为进一步深化事业单位人事制度改革，适应当前国家地质工作发展的新形势、新任务、新要求，结合物化探所的管理、服务工作实际需要，根据《物化探所管理和服务部门岗位竞聘实施办法》文件安排，物化探所在管理和服务部门开展全员竞聘上岗。经过民主推荐和个人报名，竞聘答辩与民主测评，廉政审查及公示后，经所党委研究决定，4月27日，物化探所完成了管理和服务部门中层干部的竞聘工作。4月28日上午，受物化探所所长、党委书记韩子夜委托，徐刚峰副所长与管理和服务部门中层干部进行了任前集中谈话，会议由徐龙强副所长主持，新任中层干部共18人参加了会议。

徐刚峰副所长代表所党委、所领导班子向此次竞聘上岗的中层干部表示祝贺，并宣读物化探所党委关于相关同志聘任与解聘的通知。他强调，此次管理和服务部门中层干部的岗位竞聘工作圆满完成了竞聘目标，感谢大家响应党委的号召，勇于承担责任，认真参与此次竞聘。

对即将履行岗位职责的中层干部，他提出四点要求：一是要坚持学习，提高自身水平。要学习思想理论，增强贯彻政策的能力水平;要学习本岗位、本部门的专业管理知识，提升业务水平;要学习领导科学，提升自己的管理水平;要学习礼仪常识，提高自身修养和素质。

二是要树立调查研究的作风，树立积极主动、敢于担当、敢于负责的作风，树立团结协作的理念，树立为民服务的宗旨。特别强调要搞好正副职之间的团结，精诚合作;处理好与下属之间的关系;搞好与兄弟单位之间的团结协作，不推不避，互相帮助;处理好与上级的关系，不卑不亢，积极主动想在前、做在前。

三是要认真贯彻落实好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与《廉政准则》，全面履行好职责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。

四是要认真做好工作的交接，制定好工作计划，合理有序的开展工作。徐刚峰副所长勉励大家说，权力是全所职工赋予的，大家要将这个权力用好，用在实处，用在更好地为广大的职工服务上，用在为我所更好地发展上。

徐刚峰副所长还对领导科学的基本知识对新任中层干部进行了讲授，内容包括领导者运筹的五个基本原理、领导者应具备的六个基本素质，领导者应抓的根本和日常工作。在座的新任中层干部认真听讲，并表示一定尽快适应新岗位，迎接新挑战，担负新职责，更好为物化探所建设贡献自己的力量。

徐龙强副所长要求即将履行岗位职责的中层干部处理好四个关系。一是要处理好决策与执行的关系，切实提高领导水平;二是要处理好管理与服务的关系，管理水平与服务水平都要跟上新形势、新任务;三是要处理好模仿与创新的关系，要在模仿的基础上，更好地进行创新;四是要处理好团结与协作的关系，要发挥好团队协作的作风，把工作做好。

开展岗位竞聘工作的最终目的是为了更好地更有力地促进物化探所事业的发展。此次中层干部竞聘工作的完成，进一步完善了物化探所竞争上岗、择优聘任、优化组合的用人机制，调动了职工的积极性和创造性，对振奋职工精神，提高工作效率将起到积极的推动作用。

履行监督责任有差距篇十三

《中国共产党党内监督条例(试行)》已发布施行，如何贯彻落实好党内监督条例，我们认为着重是看党内监督机制的落实程度。党内监督机制，是指在党内监督全过程中，由相互依存，相互制约的监督对象、内容、主体、方式、程序、处置、保障等要素构成的统一体。党内监督机制是一种预防和修正错误的制衡机制，是

从严治党的重要手段，是执政党实现其各个时期历史任务的重要保证，对当前人事人才工作具有十分重要的意义。

一、当前党内权力监督制约机制存在的薄弱环节

一是监督机制疲软。缺乏纵向统一领导和横向监督体系的有机配合，难于对领导机关和领导干部实行全面监督。而党内监督机制应具有的相对独立性与实际隶属关系上非独立性的矛盾。在这种情况下作为监督主体之一的专职机关——纪委，如果没有上一级纪检机关过问，就难于进行监督活动，使一部分党员干部在事实上游离于党的监督之外。二是监督机制缺乏横向协同，各部门各自为战，有时几家都要管，有时互相推诿都不愿管，以致造成监督力量之间相互脱节，相互削弱。组织、宣传、纪检等部门虽然都有教育遵章守纪、增强党性的义务，但它们之间有机配合也不够。三是监督功能被处罚功能所替代。现实的监督主要是对党员违纪行为的事后查处上，而没有放在事中和事前的监督上，把党内监督当成单一的处罚功能，这种监督机制实质上是一种消极被动的监督机制，即使制定再多的法规、设置再多的机构、扩充再多的人员，党内监督机制的整体效能也难以发挥。四是党内民主监督还不完善，党员行使民主权利常常流于形式。依照党章，党员有权对党组织的工作提出建议或意见，批评党的任何组织和党员。但在实际生活中，由于缺乏切实的途径和保障，党员的这些权利往往只停留在党章条文上。五是专职监督机关本身存在畏难情绪。由于监督的相对独立性、权威性和强制性功能没有全部实现，监督者顾虑重重，上怕得罪领导，下怕得罪群众，埋怨情绪、畏难情绪在相当一部分专职监督人员中流露，削弱了党内监督的作用。

二、主要对策及措施

(一)加强和完善党内监督机制

加强和完善党内监督机制，是搞好党内监督的重要课题。由于现行党内权力监督制约机制还存在一些薄弱环节，没有能充分发挥出其抑制权力的逆向的应有作用，因此，如何在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性，做好人事人才工作，是我们所要着力解决的一个重大问题。而解决这一问题的一个关键所在，就是要完善党内权力制约体制，建立健全党内监督工作。从当前基本国情看，我国社会主义民主政治还有待于进一步发展，国民文化素质也不高，在一定的程度上制约着民众的政治参与和监督的水平，党内监督依然是对各级国家机关党的领导干部的重要监督力量。

(二)遵循党内监督的基本原则

遵循党内监督的基本原则，是强化党内监督机制的重要前提。党内监督的实质就是对党内消极因素的抑制和违法违纪行为的强制，其核心则是对权力的运行进行督察和制约，以保证权力的正确行使。完善党内有效的权力约束机制，真正做到以党纪约束权力，必须遵循以下原则：

1、确保监督主体的相对独立性，实现党内监督权威化。监督应该成为一个相对独立的体系，党组织这个大系统中如果缺乏相对独立的监督制约系统，就不能有效地防止各种不良倾向和腐败现象。在现行党内监督体制之下，地方各级党委应当根据本地具体情况，制订出让党内监督机关独立执行监督任务，不受非法干扰的若干措施，以强化纪检机关的职能，实现党内监督权威化。

2、建立和完善各项制度和法律，依靠法制力量遏制腐败。邓小平同志指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更为重要。这些方面的制度可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”(《邓小平文选》第2卷，第333页)我们要从加强党的建设和政权建设的需要出发，加大建章立制的力度，在机制、制度等方面探讨和制定行之有效的对策，使党内监督做到有章可循。在这方面，目前应该做好的工作主要有：一是要从抓若干个不准，发展到制订党政干部的廉政准则，更全面更严格地提出新时期的行为规范，改变零打碎敲的做法。二是要从抓具体的行为规范转到各方面的制度建设。三是从各级党委每年部署，纪检机关直接抓，逐步转到各级党委作为日常工作来抓，明确各级的廉政责任制，人人动手抓廉政。四是从定性的要求转到定量的考核，逐步建立一套科学的廉政管理考核制度和秩序。

3、发扬党内民主，确保党员的民主权利。党内民主，是党内权力约束得以实现的基础，没有广泛的党内民主，便没有健全的党内有效的权力约束机制。发扬党内民主，便可充分发挥广大党员作为主体参与监督的积极性。而发扬党内民主，实现有效监督的原

则是：一要坚持党内监督地位人人平等，每个党员和干部既有监督他人的权利，又有被监督的义务。二要切实保障党员的民主监督权利，使党员群众敢讲真话，敢于批评，不怕打击报复。三要保证党员监督渠道畅通，建立上下监督的互补机制，拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访等监督渠道。

4、处理好党内监督各层次的关系，发挥党内监督的整体效能。党内监督具有广泛的群众性和很强的专业性，对象主要是领导机关和领导干部，这种特点决定了监督机制既是多层次的，也是多方位的，纵横制约，前后制约的机制;同时还应当是自上而下，自下而上相结合，组织群体与党员个体相结合，超前监督与事中事后监督相结合，监督主体与客体相结合，党内与党外相结合的机制。处理好这些层次之间的相互关系，是发挥党内监督整体效能的可靠基础。

(三)强化监督主体

强化监督主体，是完善党内监督机制的先决条件。党内监督是一个系统工程，监督主体作为党内监督的监督者，是一种处于统治、支配地位的力量，直接影响与制约着党内监督体系的结构和效能。应通过强化党内监督主体，实现权力制约机制的现代化，来保证国家行政权力的廉洁运行。

1、通过加强党员的思想修养，使党员做到自我监督。党员自我监督就是通过党内教育活动，使每个党员经常对照《党章》、《准则》检查自己有无“越轨”行为，不断加强党性锻炼和理论、道德、纪律的修养，努力做一名合格的共产党员。加强思想教育，提高党员的素质，发挥党员的自我约束机制，是最积极的监督，也是搞好组织监督、群众监督的基础。

2、通过严格的党的组织生活实行组织监督。党组织的监督是党内监督的基本形式，通过党组织实行监督，其方法主要有：严格党的组织生活制度，积极开展批评与自我批评;通过党员鉴定和对党员干部的考核评议实行监督;通过对党员谈话，个别帮助，把问题克服在萌芽状态;通过党风党纪检查和机关思想作风整顿对党员实行监督等等。

3、依靠广大党员进行自下而上的监督。党员监督是党内监督的基础。党员对党组织和党员领导干部行使监督，是一项重要的民主权利。依靠党员群众搞好党内监督，我们已经有了许多行之有效的方法，如民主评议党员，做好群众来信、来访和举报的工作，建立群众性的党内监督组织。

4、强化党委会自身制约和监督。邓小平同志说，对领导人最重要的监督来自党委会本身。权力最大的人，也是最需要监督的人，不受制约的权力必然产生腐败。尤其是对党委会主要领导人的监督制约，因为他的权力大，起着别人不可替代的作用。

5、在党章规定范围内，适当地扩大纪检机构的权限。根据当前的实际情况，可以从以下几个方面扩大纪委的监督权：一是纪委对党委、政府的重大决策有参与权、批评权和建议权;二是对重要干部的选拔任免，纪委要有提议权、考核权、弹动权和质询权;三是对明显用错人和违反党的路线、方针、政策的人和事有干预权;四是对违纪违法线索有立案权检查权和处分权;五是对各级领导干部的约见、约访权，以此扭转纪检机关责实权虚，所承担的责任与权力不相适应的状况。

(四)明确党内监督的客体

党内明确党内监督的客体，是健全党内监督机制的根本保证。监督的客体，是指党内监督的对象。党内监督对象是全方位的，一切党组织和党员都必须受到监督，但是从总体上看，权力越大的，领导职务越高的，越需要受到监督，越是重点。对待监督客体，必须严格执行人人平等的原则，领导干部无论职位高低，都必须严格遵循干部制约制度，无条件地接受党内的各种监督以及来自党外的监督，不允许有任何超越监督和不受制度约束的特殊党员、特殊干部。根据党章对全党的四项基本要求，党员必须履行的义务和党员干部必须具备的各项基本条件以及《准则》提出的各项要求。鉴于现实生活中存在的种种问题，笔者认为，目前在监督客体上必须做好以下几个方面的工作：

1、建立权力授予过程中的监督制约机制。在权力授予过程中建立监督制约机制，把好干部任用的入口关，构筑起防止权力腐败的第一道防线，是十分重要的。一是要把好领导干部的选拔关，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。二是要把好重要岗位干部的任用关，试用领导干部任职回避制度。凡与领导干部有亲属关系的人员，不得与本人在同一领导班子中任职，党政正职与主管党群工作的副书记一般不在原籍任职，凡涉及本人亲属子女的问题，应主动回避，也不得利用职权暗示他人进行干预。三是要对重要岗位的干部，实行用人失察追究制度。领导干部发生严重腐败行为，不仅要追究其本人的责任，而且还要追究主管领导用人失察的责任。四是要加强用人的监督检查，组织人事部门任用干部应事先征求纪检机关的意见，对违反组织人事纪律的人和事要坚决查处。

2、强化权力运行中的监督制约机制。一是要形成相互制约的权力格局。努力强化组织监督机制，合理调整部门和个人权力与职能，适当分散权力，使部门权力适度分解，避免集权于少数人，从而实现部门内部权力之间的协调。二是建立告诫谈话制度。在干部任职期间，发现有违纪苗头时，必须亮黄牌，由上级领导或纪委和组织部门进行谈话，做到防微杜渐。三是建立个人廉政考察制度。在干部任职期间，由纪委和组织部门抽调素质较高的同志组成联合考察组，结合年度考核进行廉政考察，同时对一些班子的调整进行不定期廉政考察。四是实行领导干部交流制度。

3、加强权力运行结果的监督检查。加强权力运行结果的监督检查是警慑权力滥用和惩治腐败的重要措施。一要实行领导干部述职报告制度。二要实行领导干部民主评议制度。三要实行领导干部离任审计制度。领导干部在离任时，审计部门必须对其所在工作单位的经济收支情况进行审计，而凭审计结果到党委组织部门办理离任手续。四要建立领导干部的财产申报、登记和公布制度。领导干部到职后，必须向纪检机关、组织部门申报自己的财产及其来源，并登记注册，必要时可以公布。通过上述制度，可以增强党内监督的可操作性，形成一个完整的有效的对领导干部的党内监督机制。

履行监督责任有差距篇十四

通过近段时间的学习，我深深体会到认真学习、贯彻“两个条例”对于严肃党的纪律、纯洁党的组织、保障党员民主权利、教育党员遵纪守法、维护党的团结统一、保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行、推动反腐倡廉工作的深入开展，具有重要的意义。

一、《党内监督条例》的颁布实施是从严治党的重大举措

中国共产党是用先进理论武装起来、按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，加强党内监督，是坚持党的性质和宗旨，使我们的党始终做到立党为公、执政为民的必然要求。八十多年的实践证明，我们的党是一个善于自我批评、自我改进、自我提高的党，是一个能够依靠自身力量发现和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的党，因此，严格党内监督，始终成为我们党保持机体健康和活力，顺利推进党的事业健康发展的重要保证。

《党内监督条例》突出制度建设在党内建设中的核心作用，注重监督制约和保护支持相结合，系统地总结了党内监督工作的历史经验，充分体现了新形势、新任务对党内监督工作的客观要求，全面反映了党中央关于新时期党的监督工作的各项部署，对党内监督的基本方面作出了明确的规定，是一部思想性、指导性、操作性很强的党内基本法规。《监督条例》的制定，充分展示了我们党无私无畏、敢于面对和克服前进道路上的各种困难和风险的决心和信心。

我们的党是一个拥有300多万个党组织和6600 多万党员的执政大党，五十多年来，绝大多数党员特别是党的领导干部，能够按照党章的要求贯彻执行党的路线、方针、政策，立党为公、执政为民，涌现出了许多象焦于禄、孔繁森等优秀共产党员形象，但是也有少数人不按党的规矩办事，腐化堕落、贪污受贿，成克杰、胡长青等是隐藏在党内的败类，他们严重败坏了党在群众中的形象，成为历史的罪人，这些教训是很沉痛的，这也充分说明了加强党内监督的必要性。

在新的历史条件下，党内监督工作面临许多前所未有的新情况、新问题，面临比过去任何时候都繁重艰巨的任务，因此，从严治党，加强党内监督是解决好提高党的执政水平、提高拒腐抗变和抵御风险能力两大历史课题、始终保持党的先进性的一项重要措施。

二、《党纪处分条例》是加强党的纪律建设的重大举措

《党纪处分条例》是党的纪律建设史上的重要里程碑。《条例》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章和宪法为依据，紧紧围绕中国共产党执政兴国的第一要务，结合新时期党风廉正建设和反腐败工作实际，充实和完善了党的纪律和纪律处分的基本法规。《党纪处分条例》的颁布实施，更进一步提高了广大党员执行党的纪律的自觉性。公务员之家:

《党纪处分条例》还明确规定对于涉及人民群众生产、生活切身利益的问题能解决而不解决的是违纪行为，应当根据情节给予党纪处分，使广大党员特别是党的领导干部更加明确了自己的政治责任。

通过学习《党纪处分条例》，我体会到，认真贯彻执行《党纪处分条例》有利于进一步推动反腐倡廉工作的深入开展和不断提高党的执政能力和拒腐防变能力，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

三、结合实际认真学习、贯彻、执行“两个条例”

“两个条例”是我们党在新的历史时期制定的党内法规和制度，作为一名共产党员，既是监督者又是被监督者。因此，要把“两个条例”作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去，坚持将“两个条例”对照检查自己的思想和工作。要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责，既要自觉接受监督、又要正确行使党内监督的各项权利。

加强党内监督是党的建设的长期任务，治国必先治党，治党务必从严。

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